Sziráki Tamás tűzoltó-alezredes, Szolnoki Hivatalos Tűzoltóparancsnokság

Ikt.sz.: 81-21/2015. JEGYZŐKÖNYV Készült: Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28. napján (csütörtök) du. 17 00 órai kezdettel megtartott soros, nyílt üléséről. Az ülés helye: Rákóczifalvai Közös Önkormányzati Hivatal Tiszavárkonyi Kirendeltségének polgármesteri irodája (emelet) 5092 Tiszavárkony, Endre Király út 37. Az ülésen jelen vannak: A jegyzőkönyvhöz csatolt jelenléti ív alapján: Hegedűs István polgármester Rumpler Györgyné alpolgármester, képviselő Bárány József István képviselő Katona Lászlóné képviselő Tanácskozási joggal jelen vannak: Dr. Molnár György aljegyző Domány Katalin kirendeltség-vezető Meghívottak: Földiné Bozsó Anikó Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde intézményvezető Dékány László tűzoltó-alezredes, Szolnoki Hivatalos Tűzoltóparancsnokság képviseletében Sziráki Tamás tűzoltó-alezredes, Szolnoki Hivatalos Tűzoltóparancsnokság képviseletében Jegyzőkönyvvezető: Pásztor Mária hatósági ügyintéző Hiányzik: Fehér Géza képviselő Héja Attila Mihály képviselő Mészáros Ágota képviselő Hegedűs István polgármester: Tisztelettel köszönti a megjelenteket. Megállapítja, az ülés határozatképes, a 7 fő képviselőből 4 fő képviselő jelen van. Megnyitja az ülést és ismerteti a napirendi pontokat a kiküldött meghívó szerint: Nyílt ülés napirendi javaslatai: 1. Beszámoló a Szolnoki Hivatásos Tűzoltó-parancsnokság 2014. évi tűzvédelmi tevékenységéről 2. Beszámoló a Tiszavárkonyi Polgárőr Egyesület 2014. évi munkájáról Oldal 1 / 70

3. Beszámoló a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2013/2014. nevelési évben végzett munkájáról 4. Előterjesztés a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2015/2016-os nevelési évben indítható óvodai és bölcsődei csoportszámok meghatározására 5. Előterjesztés a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2015. évi nyári zárva tartásáról 6. Előterjesztés Tiszavárkony Község Képviselő-testületének 2014. évi költségvetésének végrehajtásáról szóló /2015. (V. 28.) önkormányzati rendeletének jóváhagyására 7. Előterjesztés Tiszavárkony-Rákóczifalva 320,249 fkm-nél lévő közforgalmú, közútpótló folyami rév további működtetésére 8. Előterjesztés a gyermekékeztetés feltételeit javító fejlesztések támogatására kiírt pályázaton való részvételről 9. Előterjesztés a központi orvosi ügyeleti feladatok ellátásával kapcsolatosa döntések meghozatalára 10. Előterjesztés az együtt-es-ély - a Szolnoki járás településeinek területi együttműködése az esélyegyenlőség biztosításában ÁROP- 1.A.3-2014-2014-0053 programjához való csatlakozásról 11. Egyéb, döntést nem igénylő bejelentések Hegedűs István polgármester javaslatot tesz a napirendi pontok kibővítésére 4 új témában, melyek közül 3 mivel pályázattal kapcsolatos, javasolja a 8. napirend után tárgyalni, valamint az egyebek előtt utolsó napirendként felvenni az Folyóvíz Víz- Csatorna Szolgáltató Kft. ügyvezető megbízásának megtárgyalását. Tájékoztatja a képviselő-testületet a 3 pályázati témáról, melyek 1. a kötelező önkormányzati feladatot ellátó intézmények fejlesztésére, felújítására; 2. a belterületi utak, járdák, hidak felújítására; 3. az óvodai, iskolai és utánpótlás sport infrastruktúrafejlesztésére, felújítására vagy új sportlétesítmény létrehozására kiírt pályázatok. Megkérdezi, hogy a meghívóban szereplő és ismertetett, valamint javasolt kibővített napirendi pontok megtárgyalásával, sorrendjével kapcsolatban van-e valakinek más javaslata. Oldal 2 / 70

Megállapítja, hogy nincs. Szavazásra bocsátja a nyílt ülés napirendi javaslatát. Kéri a képviselő-testületi tagokat, aki a nyílt ülés napirendi pontjait elfogadja, kézfelnyújtással szavazzon. Megállapítja, hogy a szavazásban résztvevő képviselők száma 4 fő és a képviselő-testület egyhangúlag, 4 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül az alábbi határozatot hozza: Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testületének 48/2015. (V. 28.) önkormányzati határozata Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-án tartott nyílt ülésének napirendi pontjai I. Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testülete a 2015. május 28-i soros, nyílt ülésének napirendi pontjait az alábbiak szerint fogadja el: 1. Beszámoló a Szolnoki Hivatásos Tűzoltó-parancsnokság 2014. évi tűzvédelmi tevékenységéről 2. Beszámoló a Tiszavárkonyi Polgárőr Egyesület 2014. évi munkájáról 3. Beszámoló a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2013/2014. nevelési évben végzett munkájáról 4. Előterjesztés a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2015/2016-os nevelési évben indítható óvodai és bölcsődei csoportszámok meghatározására 5. Előterjesztés a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2015. évi nyári zárva tartásáról 6. Előterjesztés Tiszavárkony Község Képviselő-testületének 2014. évi költségvetésének végrehajtásáról szóló /2015. (V. 28.) önkormányzati rendeletének jóváhagyására 7. Előterjesztés Tiszavárkony-Rákóczifalva 320,249 fkm-nél lévő közforgalmú, közútpótló folyami rév további működtetésére 8. Előterjesztés a gyermekékeztetés feltételeit javító fejlesztések támogatására kiírt pályázaton való részvételről Oldal 3 / 70

9. Előterjesztés a kötelező önkormányzati feladatot ellátó intézmények fejlesztésére, felújítására kiírt pályázaton való részvételről 10. Előterjesztés a belterületi utak, járdák, hidak felújítására kiírt pályázaton való részvételről 11. Előterjesztés az óvodai, iskolai és utánpótlás sport infrastruktúrafejlesztésére, felújítására vagy új sportlétesítmény létrehozására kiírt pályázaton való részvételről 12. Előterjesztés a központi orvosi ügyeleti feladatok ellátásával kapcsolatosa döntések meghozatalára 13. Előterjesztés az együtt-es-ély - a Szolnoki járás településeinek területi együttműködése az esélyegyenlőség biztosításában ÁROP- 1.A.3-2014-2014-0053 programjához való csatlakozásról 14. Előterjesztés a Folyóvíz Víz- Csatorna Szolgáltató Kft. ügyvezetőjének megbízásáról 15. Egyéb, döntést nem igénylő bejelentések II. A Képviselő-testület zárt ülést nem tart. Értesülnek: - Képviselő-testület tagjai helyben - Tisztségviselők Megérkezett Mészáros Ágota képviselő 17 08 -kor. Hegedűs István polgármester megállapítja, hogy a megjelent képviselők száma 5 fő, a képviselő-testület továbbra is határozatképes. ----- 1. Napirendi pont Beszámoló a Szolnoki Hivatásos Tűzoltó-parancsnokság 2014. évi tűzvédelmi tevékenységéről (előterjesztés mellékelve) Hegedűs István polgármester felkéri Dékány László tű. alezredes urat a tájékoztatás megtartására. Oldal 4 / 70

Dékány László tű. alezredes megköszöni a meghívást és tájékoztatja a képviselő-testületet, hogy a megküldött beszámolót néhány mondattal kiegészítené. Néhány gondolattal Ismereti a tűzoltóságot, a működési területüket és néhány pontot kiegészít az írásban megküldött anyagban. Megérkezett Héja Attila képviselő 17 12 -kor. Hegedűs István polgármester megköszöni a kiegészített beszámolót. Megállapítja, hogy a megjelent képviselők száma kiegészült 6 főre, a képviselő-testület továbbra is határozatképes. Megkérdezi, van-e valakinek ezzel kapcsolatosan kérdése, mivel nincs további észrevétel, szavazásra bocsátja az előterjesztésben szereplő határozati javaslatot. Megkéri a képviselő-testületet, hogy aki elfogadja a beszámolót, az kézfelemeléssel szavazzon. Megállapítja, hogy a szavazásban résztvevő képviselők száma 6 fő és a képviselő-testület egyhangúlag, 6 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül a beszámolót elfogadja és az alábbi határozatot hozza: Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testületének 49/2015. (V. 28.) önkormányzati határozata Beszámoló a Szolnoki Hivatásos Tűzoltó-parancsnokság 2014. évi tűzvédelmi tevékenységéről Tiszavárkony Község Önkormányzata a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról szóló 1996. évi XXXI. törvény 30. (5) bekezdése alapján az alábbi döntést hozza: Tiszavárkony Község Képviselő-testülete a Szolnoki Hivatásos Tűzoltóparancsnokság 2014. évi tűzvédelmi tevékenységéről szóló beszámolóját jelen határozat 1. melléklete alapján elfogadja. Értesülnek: 1. Képviselő-testület tagjai, helyben, 2. Hegedűs István polgármester helyben, 3. Rumpler Györgyné alpolgármester helyben, 4. Török István jegyző helyben, 5. dr. Molnár György aljegyző helyben, 6. Domány Katalin kirendeltség-vezető helyben, 7. Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság, Szolnoki Hivatásos Tűzoltó-parancsnokság 5001 Szolnok, Pf.: 110 8. Irattár Oldal 5 / 70

1. melléklet a 49/2015. (V. 28.) önkormányzati határozathoz Szám: 36610/254-1/2015.ált BESZÁMOLÓ A SZOLNOKI HIVATÁSOS TŰZOLTÓ-PARANCSNOKSÁG 2014 ÉVI TŰZVÉDELMI TEVÉKENYSÉGÉRŐL 2015 Oldal 6 / 70

Tartalomjegyzék 1.1. 2014. évi célkitűzések:... 8 2. Az elvégzett feladatok, megtett intézkedések (kiemelve a közbiztonság, a lakossággal való kapcsolattartás és az önkormányzattal való együttműködés jelentőségét)... 8 2.1. Tűzoltósági szakterület fő feladatai:... 8 2.1.1. A tűzoltói beavatkozások alakulása:... 9 2.1.2. Képzés, továbbképzés:...10 2.1.3. Gyakorlatok:...11 2.1.4. Ellenőrzések:...11 2.2. Polgári védelmi szakterület fő feladatai:...11 2.2.1. Rendkívüli téli időjárás:...11 2.2.2. Ár- és belvízvédekezési feladatok:...12 2.2.3. Védelmi igazgatás:...12 2.2.4. Lakosságfelkészítési, - tájékoztatási, pedagógusfelkészítési tevékenység:...12 2.2.5. Polgári védelmi szervezetek:...13 2.2.6. Közbiztonsági referensek:...13 2.2.7. Lakossági tájékoztató és riasztó eszközök:...14 2.2.8. Lakosságvédelmi tervezés:...14 3. A 2015-es év tervezett fő feladatai:...14 Oldal 7 / 70

1.1. 2014. évi célkitűzések: A 2014. év tapasztalatai alapján a 2015. évre költséghatékony működést tűztünk ki célnak, amely mellett a tűzoltóságunk hatékonyságát is növelni szándékoztunk, fokozva a működési területünkön a megelőző és a mentő tűzvédelmet. A lakosság tűzvédelemmel kapcsolatos jogkövető magatartására felhívni a figyelmet. A meglévő tűzoltó egyesületek műszaki fejlesztését elősegíteni, hogy a tűzoltáshoz, műszaki mentéshez megfelelő eszközökkel rendelkezzenek Azokon a településeken, ahol megszűntek a tűzoltó egyesületek, a helyi kezdeményezéseket felkarolva újjá kell szervezni a település mentő tűzvédelmének segítséget adó egyesületeket. A megyében bekövetkező speciális káresetek felszámolására szakosodott mentőtevékenységet végző karitatív szervezetek megalakításhoz illetve munkájuk segítéséhez szükséges feltételek megteremtése. A működési területünkön található tűzvédelmileg kevésbé ellátott területeken az önkéntes köztestületi tűzoltóságok létrehozásához szükséges feltételek biztosításához segítségnyújtás. Önvédelmi készség és hajlandóság tudati formálásának elősegítése a települések szintjén. Az ÖTE-k kárfelszámolásokban közreműködő állománya és a létesítményi tűzoltóságok tagjai kiképzésének, valamint továbbképzésének felügyelete a biztonságos, szakszerű munkavégzés érdekében. A szakmai, társadalmi szervezetek, valamint az önkormányzatok közötti kapcsolattartás, folyamatos párbeszéd kialakítása a társadalmi igényeknek való minél nagyobb megfelelés érdekében. 2. Az elvégzett feladatok, megtett intézkedések (kiemelve a közbiztonság, a lakossággal való kapcsolattartás és az önkormányzattal való együttműködés jelentőségét) 2.1. Tűzoltósági szakterület fő feladatai: a Tűzoltási és Műszaki-mentési Tervek (TMMT) átdolgozása megtörtént. Megtörtént a Főigazgatói intézkedésben meghatározott TMMT készítésére kötelezett létesítmények felmérése, és az új TMMT kidolgozása, a rendkívüli téli időjárással kapcsolatos feladatok végrehajtása és a felkészülés folyamatosan zajlott, ár- és belvízzel kapcsolatos feladatok végrehajtása és a felkészülés folyamatosan zajlott, gépjárművek menetokmányainak ellenőrzésére került sor Szolnok HTP és Törökszentmiklós ÖTP tekintetében, éves túlmunka kimutatás készült a kirendeltség és a HTP teljes személyi állományára vonatkozóan, létszám problémák és a túlmunka keletkezésének megakadályozása érdekében folyamatos egyeztetés történt a JNSZ MKI-val (párhuzamosítás, átvezénylés, állománytábla módosítás témakörében), végrehajtásra került a gépjármű-, laktanya-, illetve ruházati szemle, Oldal 8 / 70

a veszélyhelyzeti prognózis illetve aktuális feladatszabás alapján a HTP és az ÖTP állományának, illetve technikai eszközeinek téli felkészítése végrehajtásra került, a HTP állománya részt vett a Külső Védelmi Terv gyakorlatokon, a HTP állománya tevékenyen részt vesz a Szolnoki Katasztrófavédelmi Kirendeltség hatósági feladataiban, ennek keretében megtörtént a HTP állományának felkészítése a tűzcsap ellenőrzések végrehajtására. Az ellenőrzések jelenleg is folyamatosan zajlanak. Új feladatként megjelent a kéménytüzek és a szénmonoxid mérgezések hatósági feladataiban való részvétel, a jegyzőkönyvek kitöltése és továbbítása a kirendeltség felé. A HTP állománya az informatikai biztonsági szabályzatból felkészült és minden tűzoltó vizsgát tett. A Szolnok HTP Kőtelken és Törökszentmiklóson az ÖTE tagoknak 40 órás tűzoltó alaptanfolyamot tartott, melyek után minden résztvevő sikeres vizsgát tett. Bekapcsolódtunk a települési mentőcsoportok felkészítésébe, képzésébe. 2.1.1. A tűzoltói beavatkozások alakulása: 2014. évben a Szolnoki HTP szerei összesen 657 db vonulást hajtottak végre, ebből 357 db tűzesethez, 300 db műszaki mentéshez történt. A Törökszentmiklósi ÖTP 127 db vonulást hajtott végre, ebből 56 db tűzesethez, 71 db műszaki mentéshez történt. A működési terület, illetve elsődleges műveleti körzet tekintetében a káresemények eloszlása a beavatkozás jellege szerint: 2.1.1.1. 2014 év vonulási jellemzői: Oldal 9 / 70

2.1.1.2. A káresemények eloszlása a minősített riasztási fokozat szerint: A Szolnoki HTP esetében 11,2 % I-es Kiemelt, 1% alatt a II-es kiemelt, 1 % alatt a III-as Kiemelt riasztási fokozatú volt, a minősített tűzesetek megoszlása. A tűzesetek 87,4 %-a I-es minősített riasztási fokozatú volt. A műszaki mentések közül 22,3 % I-es Kiemelt minősített riasztási fokozatú volt. A többi műszaki mentés I-es minősített riasztási fokozatú volt. A Törökszentmiklósi ÖTP esetében a tűzesetek közül 9,6 % I-es Kiemelt, a többi tűzeset I-es minősített riasztási fokozatú volt. A műszaki mentések közül 8,4 % I-es Kiemelt minősített riasztási fokozatú volt. A többi műszaki mentés I-es minősített riasztási fokozatú volt. 2.1.2. Képzés, továbbképzés: Az elkészült és jóváhagyott kiképzési terveknek megfelelően zajlott az állomány napi kiképzése. A JNSZ MKI Ellenőrzési Szolgálata a kiképzés végrehajtására, dokumentálására is kiterjedő ellenőrzést hajtott végre, melyen hiányosságot nem tapasztalt. - Február hónapban szivattyúkezelői és kötözői tanfolyamot tartottunk az állomány részére. Két fő emelőkosaras vizsgát tett. - Márciusban két főt beiskoláztunk tűzoltó technika alaptanfolyamra, és két főt tűzoltó 1 modul képzésre. A Panel úti bontóban daru emelési gyakorlatot és roncsvágási gyakorlatot tartottunk. A szolgálatparancsnokok, parancsnok-helyettes tűzoltásvezetői képzésen vettek részt. - Április hónapban Kőtelken 20 fő részére 40 órás alaptanfolyamot tartottunk az ÖTE tagoknak. - Május hónapban a RMMB konténereire, gyorsbeavatkozóra, aggregátorra KOK-os vizsgát szerveztünk. Oldal 10 / 70

- Júniusban a KOK-on 1 fő elvégezte a szerparancsnoki képzőt. Szeptemberben 1 fő megkezdte a szerparancsnok képzést a KOK-on. Egy fő darukezelői vizsgát tett. - Százhalombattán részt vettünk a FER képzésén. - Miskolcon részt vettünk a Tigáz DSO képzésén. - Augusztusban gépjármű-parancsnoki képzést tartottunk a kijelölt állomány részére. - A Szolnoki HTP a Claas Hungária dolgozóinak 2x16 óra ismeret felfrissítő képzést tartott. - Végre lett hajtva a gépjárművezetők számára szervezett - Főigazgatói intézkedésben meghatározott - vezetéstechnikai trénig. - December hónapban 2 fő emelőkosaras tanfolyamon vett részt Budapesten a KOK szervezésében. - A kiképzési tervben számonkéréseket megtartottuk, az egyéni értékeléseket elvégeztük. 2.1.3. Gyakorlatok: Szolnok HTP a 2014. évi gyakorlatterve a BM OKF intézkedésnek megfelelően elkészült és feltöltésre került a KAP rendszerre is. A gyakorlatok végrehajtása az éves gyakorlattervnek megfelelően történt. A tervezett ellenőrző gyakorlatok végrehajtásra kerültek. A gyakorlatok ellenőrzését Szolnok HTP parancsnoka, a KMSZ, és Szolnok KVK tűzoltósági felügyelője, valamint egy esetben a BM OKF MEO ellenőrizte. Részt vettünk megfigyelőként a MOL kitörésvédelmi gyakorlatán, a Himba úton. Részt vettünk a Hetényi Géza kórház kritikus infrastruktúra védelmi gyakorlatán, amely során épület kiürítést, terület zárást és logisztikai feladatokat láttunk el. Novemberben részt vettünk a Bige Holding és a MOL Bázistelep külső védelmi terv gyakorlatában. 2014. évben kétszer tartottunk daru emelési és roncsvágási gyakorlatot. A gépkocsivezetők számára előírt vezetési gyakorlatokat végrehajtottuk. Végre lett hajtva a gépjárművezetők számára szervezett - Főigazgatói intézkedésben meghatározott - vezetéstechnikai trénig. A kiképzési tervben előírt csoportokra és a parancsnokra vonatkozó minősítő gyakorlatokat megtartottuk, az értékeléseket elvégeztük, valamint a parancsnok minősítését a tűzoltósági felügyelő elvégezte. 2.1.4. Ellenőrzések: A Szolnoki HTP szakmai felügyeleti jogköréből adódóan a létesítményi Tűzoltóságokat és a Törökszentmiklósi ÖTP-t, valamint a Kőtelek Önkéntes Tűzoltó Egyesületet az előírásoknak megfelelően ellenőrizte. Az ellenőrzések során azonnali intézkedésre okot adó hiányosságot nem állapítottunk meg. 2.2. Polgári védelmi szakterület fő feladatai: 2.2.1. Rendkívüli téli időjárás: A vonatkozó Főigazgatói Intézkedésben foglaltaknak és az egyéb feladatszabásoknak megfelelően végeztük feladatainkat. Az időjárás kedvező alakulása, másrészt a rendkívüli téli időjárás következményeire való felkészülési tevékenységnek köszönhetően kirendeltségünkön sem a lakossági ellátásban, sem a közlekedésben nem okoztak gondot téli időjárási Oldal 11 / 70

események. A katasztrófavédelmi elnök-helyettesek minden esetben beszámoltak a helyi védelmi bizottságok ülésein a felkészülés helyzetéről, a várható feladatokról. A téli időjárással kapcsolatos közlekedési események kezelése érdekében született megyei Intézkedési Terv kritikus helyszínei rendszeresen szerepeltek a törzsvezetési gyakorlatok témái között. A közúti közlekedési eseményeken kívül a vasúti közlekedés lehetséges eseményei is feldolgozásra kerültek a gyakorlás során. 2.2.2. Ár- és belvízvédekezési feladatok: Az ár- és belvízi védekezésre történő felkészülés során az év őszi és téli időjárási eseményei kedvező előjelet mutattak. Árvízi szempontból a működési területünket érintő folyók vízgyűjtő területein az átlagosnál kevesebb hóban tárolt vízkészlet halmozódott fel, míg belvízi szempontból kevés csapadék jellemezte az időszakot. A kirendeltséget elkerülték a szélsőségesen jelentkező nagy mennyiségű csapadékot okozó időjárási események. Kivételt képezett a májusban országunkat elérő Yvette mediterrán ciklon és a szeptemberi esős időszak. A folyók alacsony vízállása, valamint a talaj csapadék befogadó képessége miatt a lehullott eső nem okozott jelentős ár- és belvízi jelenségeket. A szeptemberi esőzések következtében 6 település védekezett a káros vizek ellen, amelyek estében három helyszínen összesen 43 fő köteles polgári védelmi szervezetbe beosztott részére rendelt el ideiglenes pv szolgálatot a polgármester. Alkalmazásra kerültek a szolnoki önkéntes mentőszervezet tagjai, akik a város alacsonyabban fekvő részein szivattyúztak. Törökszentmiklós járás HVB katasztrófavédelmi elnök-helyettesének javaslatára, a testület rendkívüli ülésen, határozatban szabta meg az érintett települések feladatait. A belterületi belvízi védekezéshez szükséges döntéseket a települések az előző védekezési időszakok és a vízkár elhárítási tervek alapján megfelelő módon előkészítették. A településeken közmunkások, önkéntes és köteles polgári védelmi szervezetek végezték a védekezési munkálatokat. A megyei operatív munkaszerv összefogta, irányította a helyi szervek tevékenységét. A kritikus településrészeken a helyszíni irányító törzsek közvetlen, gyors információi alapján, valamint a települések tudatos tevékenyégének köszönhetően időben elkezdődött a védekezési munkálatok szervezése. 2.2.3. Védelmi igazgatás: Kiemelt esemény volt a járási önkéntes mentőcsoportok nemzeti minősítő gyakorlata, amelynek előkészítésében és végrehajtásában a Szolnoki Hivatásos Tűzoltó-parancsnokság is részt vett, és ahol mindkét járási rendeltetésű mentőcsoportunk sikeres minősítést tett. A tavalyi évben sikeresen részt vettünk előadóként a közbiztonsági referensek ár- és belvíz elleni védekezéssel kapcsolatos képzésén. 2.2.4. Lakosságfelkészítési, - tájékoztatási, pedagógusfelkészítési tevékenység: A Szolnoki Katasztrófavédelmi Kirendeltség a lakosságfelkészítési tevékenységet kiemelt területként kezeli a lakosság önvédelmi képességének az erősítése érdekében. Ezen tevékenység során nagyszámú látogatót fogadunk laktanyánkban a térség iskoláiból, óvodáiból és bölcsődéiből, illetve tartunk bemutatókat ezen intézményekben. 2014-ben ezen tevékenységeink során több mint 20 intézmény 2000 fő tanulóját (gondozottját) értük el. Tűzoltóságunk a terület rendezvényein történő megjelenésekre és az ott kifejthető lakosságfelkészítési és pályaorientációs tevékenységekre kiemelt figyelmet fordít. A rendezvényeken több tízezer ember megszólítása lehetséges, bemutatóinkat mindig hatalmas érdeklődés kíséri. A legfontosabb rendezvények, amelyeken részt vettünk: Rendőrségi vetélkedő, Kék séta autisták napja, Vöröskeresztes verseny, Pedagógiai Intézetben tartott konferencia, Oldal 12 / 70

Rendőrségi Nyílt Hét, szolnoki gyereknap, Tigáz bemutató, Eötvös téri gyereknap, Martfűi gyermeknap, Honvédelmi Napok, Moha úti gyereknap, Múzeumok éjszakája, Szentmiklósi Napok, Hetényi Géza Kórház tábora, Zagyvarékasi falunap, Szolnok Napja, Gulyásfesztivál. December 2-án került sor a pedagógusok felkészítő foglalkozására. Elláttuk az összes szervezési feladatot, valamint előadást tartottunk a felkészítésen. 2014 márciusában részt vettünk a Katasztrófavédelmi Ifjúsági Verseny előkészítésében. Az előkészítési feladatok végrehajtása után 2014. április 24-én került megtartásra a verseny kirendeltségi fordulója, amely 16 iskola 95 tanulójának a részvételével zajlott le. A 2012/13-as tanévben megkezdett Közösségi Szolgálat (KSZ) folytatódott 2014-ben is: 5 oktatási intézmény 111 tanulója teljesít a kirendeltségen és a Szolnoki HTP-n közösségi szolgálatot. A foglalkozások rendjének, a tevékenységi körök, a mentorok meghatározása megtörtént. Az adminisztrációs feladatok előkészítését végrehajtottuk, ill. az adminisztrációs feladatokat folyamatosan végeztük. 2.2.5. Polgári védelmi szervezetek: Tárgyidőszakban a szeptemberi esőzések kapcsán került sor polgári védelmi szervezet éles alkalmazására. A belvízi védekezést három településen 43 fő köteles pv. szervezetbe beosztott segítette. Szolnokon a mélyen fekvő településrészeken az önkéntes mentőcsoport tagjai szivattyúztak, melyek tevékenységét a katasztrófavédelmi megbízottak felügyelték és koordinálták. 2014. év fő célkitűzése volt a megalakított és rendszerbeállított járási önkéntes mentőcsoportok Nemzeti Minősítő gyakorlatának eredményes végrehajtása. A minősítő gyakorlaton a megye minden járási mentőcsoportja részt vett, így a szolnoki Pelikán és a törökszentmiklósi Szent Miklós mentőcsoportok is Május 22-24. között, a Tisza mellett elterülő Bivalytó helyszínén, egymást váltva teljesítették a Szervezeti, Műveleti Irányelvekben rögzített feladatokat. Mindkét járási mentőcsoportunk kuriózuma, légi felderítési egység lebiztosított légi közlekedési járművekkel. December hónapban valamennyi I. katasztrófavédelmi osztályba sorolt településünkön megalakításra kerültek a települési önkéntes mentőcsoportok, így a Szolnoki HTP 24 települése közül már 12 rendelkezik önkéntes csoporttal. 2014-ben a járási szervezeteken kívül további két települési csoport minősített 40 fővel. 2014-ben összesen 28 db (4db önkéntes és 24 db köteles) polgári védelmi szervezet részesült képzésben, amely 1696 főt érintett, 4 db polgári védelmi szervezet mozgósítási gyakorlatát segítettük megszervezni. A kiértesítési riasztási feladatokat a végrehajtó települési önkormányzatok minden esetben több mint 83%-os hatékonysággal végezték el. 2.2.6. Közbiztonsági referensek: A Szolnoki Katasztrófavédelmi Kirendeltség I. és II. katasztrófavédelmi osztályba sorolt településeinek mindegyikén van közbiztonsági referens kinevezve. A III. katasztrófavédelmi osztályba sorolt településeken szintén kinevezésre kerültek a referensek, ez nagymértékben segíti a katasztrófavédelmi feladatok végrehajtását. A települések többségén közbiztonsági referens-helyettes is működik. A fluktuáció és a nyugdíjazások miatt 6 fő referens jelölt került felkészítésre, majd vizsgáztatásra, melyek felkészítésében aktívan részt vettünk.. A katasztrófavédelmi Oldal 13 / 70

megbízottak által minimum negyedéves rendszerességgel tájékoztatást kapnak az aktuális feladatokról és képzésben részesülnek. Aktívan kiveszik a részüket az ellenőrzési (supervisori, vis maior, egyéb) és tervezési feladatokból. 2.2.7. Lakossági tájékoztató és riasztó eszközök: 2014-ben a működési területünkön javult a működőképes lakosságtájékoztató-riasztó eszközök aránya. Az elmúlt két évben, a kirendeltség levélben megkereste a településeket, amelyben felhívta a figyelmet a berendezések üzemeltetésével kapcsolatos jogszabályok által előírt települési feladatokra. A felhívás és a Szolnoki HTP állományába tartozó katasztrófavédelmi megbízottak ellenőrzéseinek eredménye mérhető javulást mutat. Két évvel ezelőtt a berendezések csupán fele, idén már a 72%-a működőképes. 2.2.8. Lakosságvédelmi tervezés: Idén a vonatkozó jogszabály alapján felülvizsgálatra kerültek a települési és a területi szintű veszélyelhárítási tervek. A felülvizsgálatokba a kirendeltség nagy részben bevonta a Szolnoki HTP állományát is. A JNSZ MVB igazgatóságunk kezdeményezésére intézményi szintű befogadási tervek készítését szabta feladatul a települések részére. A feladat végrehajtásában közreműködtünk, a tervek egységes kidolgozása érdekében mintatervet és segédletet alkalmaztattunk. 3. A 2015-es év tervezett fő feladatai: A lakosság fokozott tájékoztatása a szabadtéri tüzek megelőzése céljából. A lakosság fokozott tájékoztatása a kémény-tüzek és a CO mérgezések megelőzése céljából. A beavatkozó állomány elméleti és gyakorlati ismereteinek növelése. A szituációs begyakorló gyakorlatok színvonalának emelése. A tűzoltó eszközök, felszerelések, járművek karbantartottsági szintjének növelése, a hatékonyság érdekében. Az ÖTE-k bevonása a megelőző tűzvédelembe, az ÖTE-k szakmai színvonalának növelése. Az ÖTE-k szakmai pályázatainak segítése, támogatása. Települési mentőcsoportok megalakításának segítése, a képzésükben való részvétel. Szolnok, 2015. március 9. Tisztelettel: Dékány László tű. alezredes parancsnok Jóváhagyom! Varga Béla tűzoltó ezredes igazgató Oldal 14 / 70

Dékány László és Sziráki Tamás tű.alezredes távoznak az ülésről 17 20 - kor. 2. Napirendi pont Beszámoló a Tiszavárkonyi Polgárőr Egyesület 2014. évi munkájáról (előterjesztés mellékelve) Hegedűs István polgármester tájékoztatja a képviselő-testületi tagokat arról, hogy a Tiszavárkonyi Polgárőr Egyesület vezetője Vereb István nem tudott eljönni. Megkérdezi, hogy a megküldött beszámolóval kapcsolatban van-e valakinek kérdése, amit esetleg továbbítani tud az egyesület vezetője felé. Mivel nincs további észrevétel, megkéri a képviselő-testületet, hogy aki a beszámolót elfogadja, az kézfelemeléssel szavazzon. Megállapítja, hogy a szavazásban résztvevő képviselők száma 6 fő és a képviselő-testület egyhangúlag, 6 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül a beszámolót elfogadja és az alábbi határozatot hozza: Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testületének 50/2015. (V. 28.) önkormányzati határozata Beszámoló a Tiszavárkonyi Polgárőr Egyesület 2014. évi munkájáról Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testülete a Tiszavárkonyi Polgárőr Egyesület 2014. évi beszámolóját megtárgyalta és azt az abban foglaltak szerint elfogadja. Felelős: Hegedűs István polgármester Határidő: folyamatos Értesülnek: 1. Képviselő-testület tagjai, helyben, 2. Hegedűs István polgármester helyben, 3. Rumpler Györgyné alpolgármester helyben, 4. Török István jegyző helyben, 5. dr. Molnár György aljegyző helyben, 6. Domány Katalin kirendeltség-vezető helyben, 7. Tiszavárkonyi Polgárőr Egyesület Vereb István elnök 5092 Tiszavárkony, Szent István u. 7. 8. Irattár Oldal 15 / 70

1. melléklet az 50/2015. (V. 28.) önkormányzati határozathoz Oldal 16 / 70

----- Oldal 17 / 70

3. Napirendi pont Beszámoló a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2013/2014. nevelési évben végzett munkájáról (előterjesztés mellékelve) Hegedűs István polgármester tájékoztatja a képviselő-testületi tagokat a következő napirend a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2013/2014. nevelési évben végzett munkájáról szól, megkérdezi, van-e valakinek kérdése, észrevétele a kiküldött anyaggal kapcsolatban, mert azt akkor a jelenlévő Földiné Bozsó Anikó intézményvezetőnek feltehetik. Földiné Bozsó Anikó intézményvezető elmondja, a beszámolóban részletesen kifejtésre kerültek a területek, úgymint az eszközök, pályázatok, nevelési, szakmai kérdésekről átfogó képet adva. Hegedűs István polgármester megkérdezi, van-e valakinek ezzel kapcsolatosan kérdése, mivel nincs további észrevétel, szavazásra bocsátja az előterjesztésben szereplő határozati javaslatot. Megkéri a képviselőtestületet, hogy aki a beszámolóval egyetért, az kézfelemeléssel szavazzon. Megállapítja, hogy a szavazásban résztvevő képviselők száma 6 fő és a képviselő-testület egyhangúlag, 6 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül a beszámolót elfogadja és az alábbi határozatot hozza: Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testületének 51/2015. (V. 28.) önkormányzati határozata Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2013/2014. nevelési évben végzett munkájáról Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testülete a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2013/2014. nevelési évben végzett munkájáról szóló beszámolóját megtárgyalta és azt az abban foglaltak szerint elfogadja. Felelős: Hegedűs István polgármester Határidő: folyamatos Értesülnek: 1. Képviselő-testület tagjai, helyben, 2. Hegedűs István polgármester helyben, 3. Rumpler Györgyné alpolgármester helyben, 4. Török István jegyző helyben, 5. dr. Molnár György aljegyző helyben, 6. Domány Katalin kirendeltség-vezető helyben, 7. Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 5092 Tiszavárkony, Somogyi B. u. 18. Földiné Bozsó Anikó óvodavezető 8. Irattár Oldal 18 / 70

1. számú melléklet az 51/2015. (V. 28.) önkormányzati határozathoz Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde cím: 5092 Tiszavárkony, Somogyi Béla út 18. telefon: 06/30-6370-075 e-mail: varkonyiovi@gmail.com OM: 202313 ÉVES BESZÁMOLÓ 2013/2014-es nevelési év működéséről, szakmai munkájáról Készítette: Földiné Bozsó Anikó intézményvezető Oldal 19 / 70

Tisztelt Képviselő testület! A Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde a központi és helyi rendeletek értelmében beszámolóban ad tájékoztatást az Önkormányzat Képviselő Testületének az intézmény éves munkájáról. Az éves beszámoló a 2013. szeptember 01-től 2014. augusztus 31-ig terjedő nevelési év értékeléséről szól. A nevelési évben intézményvezetőként igyekeztem legjobb tudásom szerint az intézmény és a gyermekek érdekeit képviselni, és erre ösztönöztem munkatársaimat is. Célunk volt ebben az évben is a szeretetteljes, családias óvodai légkör meglétét elősegíteni, formálni, alakítani; óvodánk mindennapjait, szakmai fejlődését előremozdítani, a rendelkezésünkre álló anyagi forrásokkal jól gazdálkodni, partneri kapcsolatrendszerét megtartani, bővíteni úgy, hogy az állandóan változó törvényi előírásoknak, feladatoknak megfeleljen intézményünk működése. Megköszönöm Polgármester Úrnak, a Tisztelt Képviselő-testület tagjainak a bizalmat, fejlesztő elképzeléseink, nevelő munkánk, kéréseink támogatását. Köszönöm a Tiszavárkonyi és a Rákóczifalvai Polgármesteri Hivatal dolgozóinak, hogy feladataink zavartalan ellátásához munkájukkal hozzájárultak. Beszámolómban az éves munkatervünk alapján a legfontosabb területeket emeltem ki. Tisztelettel kérem beszámolóm elfogadását! Földiné Bozsó Anikó intézményvezető Tiszavárkony, 2015. május 7. Oldal 20 / 70

Az intézmény gyermeklétszámának és személyi feltételeinek alakulása Csoport neve Katica óvodabölcsőde Süni középső Maci nagy Összesen Mindössz Csoport létszám fiú lány 8 10 12 2 9 11 29 23 52 SNI HH Bejáró Eü-i vesz. - 2 2 2-4 3 1 1 4, ebből 3 (3H) - 2 Óvónők Tóth Ernőné Földiné Bozsó Anikó Molnárné Balla Mónika gy.gond. Kántor Jánosné Farkas Istvánné Gáspárné Szalai Mária Otártics Anikó Dajkák Tónai Gézáné Tóth Lászlóné Takács Anikó 1 10 5 5 7 fő 3 fő 2013. október 01-i adatok alapján A törvényi előírásoknak megfelelve, a Képviselő Testület jóváhagyásával az intézmény 2013. szeptemberétől 3 óvodai csoportban fogadhatta a gyermekeket. Ennek előzményeként új álláshelyek pályáztatására és betöltésére került sor. Új munkatársaink: Kántor Jánosné, Otártics Anikó, Takács Anikó. Csoport neve Katica óvodabölcsőde Süni középső Maci nagy Összesen Mindössz Csoport létszám fiú lány 9 10 12 2 9 11 30 23 53 SNI HH Bejáró Eü-i vesz. - 2 2 2-4 3 1 1 4, ebből3 (3H) - 2 Óvónők Tóth Ernőné Földiné Bozsó Anikó Molnárné Balla Mónika gy.gond. Kántor Jánosné Farkas Istvánné Gáspárné Szalai Mária Otártics Anikó Dajkák Bárány Józsefné Tóth Lászlóné Takács Anikó 1 10 5 5 7 fő 3 fő Oldal 21 / 70

2014. május 31-i adatok alapján A tanév során az iskolaérettségi vizsgálatok alapján és a szülők beleegyezésével 20 fő nagycsoportos gyermek közül 18 fő kezdi meg szeptembertől iskolai tanulmányait. Az ismétlő középső csoportban 2 gyermek az új törvénykezés alapján - adott év augusztus 31-ig betöltött 6. életév- tanköteles korú. Az előző évek csoportszervezési lehetőségei, de főként a gyermekek érzelmi élete, és képességei alapján úgy ítéltük meg, hogy nem lépnek át a nagycsoportba. Így 2014. szeptemberben kezdik el a nagycsoportot. Sajátos nevelési igényű gyermek ellátása A nevelési évben 1 fő sajátos nevelési igényű gyermek járt az óvodába. A Szolnok Megyei Pedagógiai Szakszolgálat és Pedagógiai Szakmai Szolgáltató Intézet Szakértői Bizottságának véleménye alapján a gyermeknél autizmus spektrumzavar került diagnosztizálásra. A tanév megkezdésekor az előzetes egyeztetéseket felrúgva mondta le Skorkáné Homoki Henrietta fejlesztőpedagógus a fejlesztő munkát, így Einvágné Jancsó Andrea gyógypedagógus csak októbertől kezdhette meg az érdemi, szeretetteljes munkát. Az óvodapedagógusokkal illetve velem rendszeresen megbeszélte a gyermek fejlődését, segítséget adott az óvodai elsődlegesen a szocializációs - életet érintő problémák kezelését illetően. A szülőkkel tartotta a kapcsolatot; észrevételeit, tanácsait meghallgatták, bár javaslatait kevésbé tartották be. A 2014/2015-ös nevelési évet megkezdheti a helyi általános iskolában. Logopédiai ellátás A logopédiai foglalkozásokra sajnálatos módon délelőttönként került sor (minden hétfőn 8-10 óráig), így ha rövid időre is, de a gyermekek kiszakadtak a csoport tevékenységeiből. A Pedagógiai Szakszolgálat munkatársa Nieberlné Sági Mónika lelkiismeretesen, szakmailag magas színvonalon látta el feladatát. Csak a tanköteles korú és a súlyos beszédhibával küzdő gyermekeket tudta fogadni. Tapasztalata szerint a szülők együttműködőek, érdeklődőek voltak, odafigyelve gyermekeik fejlesztési lehetőségeire. Pszichológusi ellátás Évek óta dr. Koncsek Andrea intézményünk pszichológusa, aki lehetőségeihez illetve az előírásoknak megfelelve idén is több alkalommal segítette munkánkat. A többéves együttműködésnek köszönhetően a gyermekek problémás eseteit, a családok válsághelyzeteit akkor is eredményesen sikerült megbeszélnünk, megoldást keresnünk - kereteinket tudomásul véve -, ha szakmai véleményünk nem egyezett. Hitoktatás Óvodánkban a Református és Katolikus Egyház hitoktatói is lehetőséget kaptak hitük tolmácsolására. A szülők közötti felmérést követően a katolikus hitoktatás nem indult el. A református hitoktató a tanév kezdetén Vízkelti Márta tiszteletes asszony volt; feladatát Tónai-Kas Éva vette át, és végezte nagy lelkesedéssel. Problémát okozott azonban, hogy voltak gyermekek, akik fegyelmezetlenségükkel nagyban akadályozták a foglalkozások menetét, amiről a szülőket is értesítenünk kellett. Oldal 22 / 70

Elképzeléseim szerint ebben a nevelési évben volt utoljára délelőtti program a hitoktatás: egyrészt a gyermekek délelőtti tevékenységeinek menetét töri meg, másrészt az egyik csoportszobát át kell adni a hittan részére, melyből adódóan a másik csoportszobába kell a gyermekek fennmaradó felét összevonni. Ez az időszak így nem felel meg érdemi szakmai munka végzésére. Továbbképzés Ebben az évben két kolléga végezte el az LCDL képzést önköltséges módon. A Szegedi Tudományegyetem holland-magyar intézményvezető és középvezetői képzését fejeztem be 2014. 06. 11-én, melynek fenntartói támogatása 80%-os volt. A nevelőtestület tagjainak megsegítésére, szélesebb tájékozódási, képzési lehetőségek bemutatására ad módot az OVIADMIN internetes honlap hozzáférése, fenntartói finanszírozással. Belső továbbképzések: hagyománnyá vált, hogy minden félévet és évet záró munkatársi értekezleten a pedagógus kollégák prezentációkat tartanak előzetesen meghatározott témákban. Ebben az évben ezek témái: - játékfajták, korcsoporti jellemzők, módszertan, óvónői feladatok; - szocializáció: korcsoporti/egyéni jellemzők, esetmegbeszélések; /Ezek írásos dokumentumai az óvodai irattárban találhatóak./ A nevelést közvetlenül segítő munkatársaink, a dajkák is azonosulni tudnak intézményünk Pedagógiai Programjában megfogalmazott alapelveinkkel: a gyermekközpontúságot kiemelő, a másságot, az egyéniséget tiszteletben tartó, toleráns viselkedést mindannyian példaértékűen képviselik. A minden hónap első szerdáján (+eseti) megtartott dajkai értekezletek a gördülékeny munkavégzést, az elvárások tolmácsolását segítik elő. Közmunkaprogram keretében időszakosan jelen volt intézményünkben Szederné Bíró Zsuzsanna, aki gyermekszeretetével, segítőkészségével, következetes attitűdjével nagy segítséget jelentett számunkra. I. Tárgyi feltételeink 1. Belső feltételrendszer o A csoportszobák használati tárgyai az óvoda-bölcsőde egységet is kiemelve - teljes mértékben megfelelnek az adott korosztálynak. Játékeszközeink mennyisége megfelelő, változatosan használhatók, az időszakos cserék lehetőségét is megadva. o Mozgásos játékaink fejlesztésre szorulnak. o A délutáni pihenést régi típusú, naponta lerakott ágyakkal tudjuk megoldani. Terveink szerint rakásozható ágyakra cseréljük azokat. A bölcsődések továbbra is dupla kb. 10 cm-es szivacson alszanak. o A mosdó eszközei jól használhatóak, állapotuk megfelelő. Összehangolva, időeltolással zökkenőmentesen tudják használni a csoportok. Minden előírásnak sikerült megfelelni a bölcsődések Oldal 23 / 70

ellátásának tekintetében is. (ÁNTSZ ellenőrzések alkalmával nem találtak hiányosságot.) o A melegítőkonyha tárgyi felszereltsége megfelelő. Szeptemberben TESCO pályázat segítségével sikerült lecserélnünk az összes poharat, egyéb, gyermekek által is használt eszközöket. o 2013. decemberében COOP pályázaton vettünk részt, melyen különdíjas lett a Katica-csoport Molnárné Balla Mónika és a gyermekek lelkes közreműködésének köszönhetően. Így óvodai szinten minden kisgyermek kaphatott egy COOP Mikulás csomagot. o 2014. első negyedévében Vígh Beáta ZUMBA oktató szülő kezdeményezésére egy nyílt óra került megrendezésre, melyen a szülők pénzbeli felajánlásaikkal segítették az óvoda játékkészletének bővítését, egyidejűleg bepillantást nyerhettek a ZUMBA oktatásba. A programhoz csatlakozott a Tiszavárkonyi Tömegsport és Szalonjáték Közhasznú Egyesület. Az így befolyt 40.000 Ft-t udvari játékokra fordíthattuk. o A gyermeköltözők is megfelelőek; minden évben igyekszünk a praktikusságot is figyelembe venni használhatóságuk szempontjából. o A felnőtt öltözőnk meglehetősen kicsi, ami alapvetően nem okoz gondot, viszont gyakran szorulunk oda fogadóórát, pszichológusi vizsgálatot, logopédiai foglakozást tartani. Ennek más típusú megoldására nincs lehetőségünk. 2. Külső feltételek o Udvari játékaink bővítésre szorulnak. A meglévőket igyekszünk szülői, illetve fenntartói segítséggel karban tartani. Több mobil játék, valamint kerti bútorok állnak rendelkezésünkre, melyeket az óvónők a gyermeki igényekhez és az időjáráshoz alkalmazkodva tudnak használni. o A virágos kertek virágait bővítettük, illetve fákat ültettünk szülői hozzájárulással a Tavaszi Jeles Napok keretein belül. o Az óvoda épülete kívülről több, kisebb-nagyobb karbantartási munkát igényelt, melyet a karbantartónk idővel el is végzett. II. Pedagógiai munka elemzése, értékelése 1. Kiemelt nevelési terület A játékba integrált tanulás megjelenési formái a szerepjátékok keretei között. Kiemelt pedagógiai feladatok: A gyermek érdeklődésére, egyéni sajátosságaira, fejlődési ütemére épülő ismeretnyújtás, készség és képességfejlesztés, attitűdalakítás. Szerepjátékok során sokszínű tevékenységkínálat megjelenése, ismeretnyújtás, tanulás. A szerepjáték felhasználásával a gyermek szociabilitásának erősítése, kialakulásának elősegítése. A különbözőségek tolerálására, elfogadására való nevelés. Oldal 24 / 70

Vezetői látogatások rendje: Az Éves munkaterv részletesen tartalmazza. A programok és a hozzájuk kapcsolódó feladatelosztás rendje: Az Éves munkaterv részletesen tartalmazza. 2. A hatékony működés érdekében különös hangsúlyt helyeztünk: a 2011. évi CXC. a nemzeti köznevelésről szóló törvény és módosításainak megismerésére; az óvoda iskola átmenet könnyítésére az iskolával meglévő együttműködési lehetőségek megtartásával; a mozgásfejlesztésre, különös tekintettel a mindennapos testmozgásra; a gyermek-gyermek és a gyermek-felnőtt viszonylatban az egyéniségek, egyéni fejlődési ütem elfogadására, a toleranciára; a csoportra és az életkorra meghatározható fejlődési elemek rögzítésére a gyermekek fejlődési lapján illetve az év végi állapotfelmérő lapokon; az intézményi gyermekvédelmi munka eredményes működtetésére /Beszámoló az óvoda irattárában található./; a SZMK tagjaival szoros együttműködésre a szülők napi szintű, objektív tájékoztatására 3. Nevelőmunkánk eredményessége A gyermekek szívesen jártak az óvodába. A szokások és szabályok helyesen alakultak ki minden gyermekcsoportban; a csoportok megfelelő színterei voltak a közösségi magatartásformák és viselkedéskultúra alakulásának, az egyéni fejlődési ütem megélésének, így kiegyensúlyozottan fejlődhettek a gyermekek. Minden gyermekcsoport életét tudatosan és következetesen gondolkodó és fejlesztő, egymást jól kiegészítő pedagógus páros irányította. A két új kolléganő gyors ütemben alkalmazkodott. A párok szakmai életét most sem kerülték el a konfliktusok, de kellő toleranciával kezelték és oldották meg a felmerülő helyzeteket. A vezetői ellenőrzések alkalmával szóbeli önértékelések és szóbeli vezetői visszacsatolások történtek. A kollégák felkészültek voltak, minden esetben kiemelkedett az egyéni sajátosságok figyelembe vétele, a toleráns óvónői attitűd jelenléte, a tudatos, egymásra épülő szakmai munka. A szülőkkel alapvetően jól működött a kapcsolatunk. A fogadóórák száma nőtt, bár a legtöbb esetben pedagógusi kezdeményezésre. A gyermekek érdekeit tartottuk szem előtt azokban az esetekben is, amikor a fogadóórák után felszínre törtek a szülői ellenállások, verbális ütközések. A hiányzások igazolását óvodai szinten következetesen bekértük. (Az előző év kissé rapszodikus volt a szülők hozzáállása miatt.) Rendezvényeink színvonalasak, látogatottak voltak: a szülők többsége szívesen és aktívan bekapcsolódott az óvoda programjaiba, vagy tárgyi segítséget nyújtott. A tavaszi csoportos kirándulások úti céljai jól átgondoltak voltak, elnyerték a szülők és a gyermekek tetszését. A Tornateremért Oldal 25 / 70

Alapítvány pályázata segítségével a családokra háruló költségek nagymértékben lecsökkentek. 4. Összegzés 2014. júniusában a korábbi évekhez hasonlóan minden munkatársunk elkészítette önértékelő lapját, melyet vezetői értékelő lap kitöltése és megbeszélés követett. Ezt követően elkészültek a Minősítő lapok a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. 1. sz. melléklete alapján, melyek eredményét minden érintett megismerte. Az alábbi táblázat a különböző területek összértékeit mutatja: Név I. II. III. IV. V. VI. Összesítve: óvónők 74% 87.9% 84% 88% 77.68% 81% 82% dajkák 81% 81% 89% 95% 88% 96% 88% Összesen: 77% 84% 86% 91% 82% 88% 85% Ennek tükrében a következő tapasztalatokat összegezhetjük: o Az intézmény munkatársi közösségénél megfelelő szinten áll a szakmai munkához szükséges ismeretanyag, annak használata, az alapfeladatok ellátásához szükséges tervező és gyakorlati munka. A pedagógusok megfelelő módon biztosítják az intézmény szakmai működéséhez, feladataihoz szükséges feltételeket, eszközöket.(i.) A továbbképzésekre, szakmai megújulásra, innovációk befogadására, szakirodalmi jártasságra a továbbiakban nagyobb hangsúlyt kell fektetnünk. o A gyakorlati munka hatékonyságának megléte kiemelkedő szinten áll.(ii.) A célirányos, tervszerű munka alapvető elem az eredményesség elérése szempontjából, melynek megvalósulása tetten érhető, de folyamatos, fegyelmezett, következetes munkát vár el minden munkatárstól a továbbiakban is. Másik alapvetés, hogy a pedagógusok, és a nevelést-oktatást segítő munkatársak jól ismerjék az intézmény pedagógiai hosszú és rövidtávú céljait, a rábízott gyermekeket, azok képességeit, adottságait, fejlődési ütemét, megfelelő módon és szinteken differenciáljanak. Az intézményi dokumentációkban ezek megmutatkoznak, követhetőek, pontosak. További mérések, képességfelmérők használata, megismerése a következő évben bevezethető. o A nevelés területén belül minden évben megjelenik/megjelennek olyan problémakörök, melyek a különleges bánásmódot igénylő gyermekek neveléséhez, oktatásához, illetve integrációjához köthető. Ezek, illetve a gyermekcsoportot közösséggé formáló helyzetek megoldásban megjelenő munka kiemelkedő. (III.) Ehhez szorosan kapcsolódik a Oldal 26 / 70

szülőkkel kiépített jó kapcsolat, mely a további eredményes munka fontos eleme. o A pedagógusok és a dajkák együttműködése, a közösségi kapcsolatok, az egymásnak való segítségnyújtás kiemelkedő. (IV.) A munkatársi közösség tagjainak személyes tulajdonságai, és konfliktuskezelési hajlandósága segítik az eredményes munkavégzést. Az intézményi külső és belső környezet esztétikájára, tisztaságára, aktuális dekorációjára minden munkatárs különös gondot fordít. o Az adminisztrációs munka, az írásos dokumentációk vezetése tartalmilag, szakmailag megfelelőnek bizonyultak és jó %-os arányt, kiemelkedő szintet mutatnak (V.), ezek tudatos megvalósítása azonban, az innovációk követése mindig folyamatos megújulást, nyitottságot kíván. o Az elmúlt 4 év tapasztalatai, szülői visszajelzései azt mutatják, hogy az intézményben megrendezésre kerülő hagyományos és megújított programok elnyerik az érintettek tetszését. Ehhez elengedhetetlenül fontos az intézmény alkalmazotti közösségének aktív, tevőleges hozzáadott munkája, hiszen többek között ez is mutatja elkötelezettségünket a gyermekek iránt, nem utolsó sorban javítja vagy megtartja az intézmény kialakult jó hírét. (VI.) A kiemelkedő mutatót továbbra is szükséges megtartanunk, arányát tovább növelnünk. A 2013 2014-es nevelési évben végzett nevelő fejlesztő munkát tartalmasnak, eredményesnek értékelem. A szakmai munka, a munkamorál felfelé ívelő tendenciája azt igazolják, hogy mind a nevelő testület, mind a nevelő oktató munkát közvetlenül segítő alkalmazottak felelősségteljesen végzik munkájukat, szem előtt tartva a gyermekek mindenekfelett álló érdekeit. Több esetben embert próbáló helyzetekkel kellett a kollégáknak szembesülniük, és azokat a legjobb tudásuk szerint megoldaniuk. /A sajátos nevelési igényű gyermek magatartásformáinak kezelése, diabéteszes gyermek egészségügyi és családi helyzetének kezelése, elvált családok gyermekeinek magatartási problémainak kezelése./ Ezekben a szituációkban kiemelten fontos, hogy együttesen lépjünk fel, közösségként gondolkodjunk, segítsük egymást a megoldáskeresésben. Véleményem szerint szakmailag és emberileg a lehető legtöbbet megtettük úgy, hogy közben kellő toleranciát mutatva hitelesek maradtunk. A nevelési év befejezése előtt személyi változások történtek/történnek testületünkben: Tónai Gézáné felmentési idejét tölti 2014. 04. 01-től. Álláshelyére Bárány Józsefné került. Otártics Anikó 2014. 07. 31. hatállyal közös megegyezéssel felmondott. Gáspárné Szalai Mária 2014. 09. 01-től felmentési idejét tölti. Álláshelyükre pályázat útján két óvodapedagógus kerül 2014. 09. 01. napjával. Oldal 27 / 70

Köszönöm munkatársaim egész éves munkáját! Tiszavárkony, 2015. május 7. Földiné Bozsó Anikó intézményvezető ----- 4. Napirendi pont Előterjesztés a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2015/2016- os nevelési évben indítható óvodai és bölcsődei csoportszámok meghatározására (előterjesztés mellékelve) Hegedűs István polgármester tájékoztatja a képviselő-testületi tagokat a következő napirendről, ami a 2015/2016-os nevelési évben indítható óvodai és bölcsődei csoportszámok meghatározásáról szól, melyet szintén mindenki megkapott. Megkérdezi, van-e valakinek ezzel kapcsolatosan kérdése, mivel nincs további észrevétel, szavazásra bocsátja az előterjesztésben szereplő határozati javaslatot. Megkéri a képviselő-testületet, hogy aki az előterjesztésben szereplő javaslattal egyetért, az kézfelemeléssel szavazzon. Megállapítja, hogy a szavazásban résztvevő képviselők száma 6 fő és a képviselő-testület egyhangúlag, 6 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül a javaslatot elfogadja és az alábbi határozatot hozza: Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testületének 52/2015. (V. 28.) önkormányzati határozata a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde 2015/2016-os nevelési évben indítható óvodai és bölcsődei csoportszámok meghatározása Tiszavárkony Község Önkormányzat Képviselő-testülete a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) 83. (2) bekezdés d) pontja alapján az alábbi döntést hozza: 1. Tiszavárkony Község Önkormányzata Képviselő-testülete a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde intézmény 2015/2016-os nevelési évben indítható óvodai csoportok számát kettő csoportban határozza meg. 2. Tiszavárkony Község Önkormányzata Képviselő-testülete a Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsőde intézmény egységes óvodai és bölcsődei csoportja esetében a 2015/2016-os nevelési évben indítható csoportok számát egy csoportban határozza meg. 3. A Képviselő-testület a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi törvény 25. (7) bekezdése alapján engedélyezi, hogy a fenntartásában működő Tiszavárkonyi Egységes Óvoda és Bölcsődében az óvodai csoportra megállapított maximális létszám a 2015/2016-os nevelési év indításánál legfeljebb 20%-al átléphető, továbbá függetlenül az indított Oldal 28 / 70