Műszaki háttérbiztosítás a Révai Nyomdában



Hasonló dokumentumok
J/55. B E S Z Á M O L Ó

MIN SÉGI FELVONÓ KARBANTARTÁSI SZERZ DÉS TERVEZET

1.oldal. Kft. ÁLTALÁNOS SZERZ DÉSI FELTÉTELEI INTERNET HOZZÁFÉRÉSI SZOLGÁLTATÁS IGÉNYBEVÉTELÉRE

Velem községi Önkormányzat évi költségvetési koncepciója. Horváth Miklós polgármester

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete december 16-i ülésére


PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ december. Nemzeti Kapcsolattartó, a Támogatási forrást nyújtó alap: Pályázati kapcsolattartó, támogatásközvetítı szervezet:

Projekt: ÁROP-1.A Gyöngyös Város Önkormányzatának szervezetfejlesztése

TERVEZET. Kutatási és Technológiai Innovációs Alap felhasználása. Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal. tevékenysége

Budapest Főváros Települési Esélyegyenlőségi Programja ( ) Munkaanyag Munkaanyag zárása első társadalmi egyeztetés előtt:

Gábor Dénes Tagintézmény munkaközösségeinek véleménye

J/ A Magyar Köztársaság legfőbb ügyészének. országgyűlési beszámolója. az ügyészség évi tevékenységéről

KISKUNFÉLEGYHÁZA VÁROS

MODERN FÉNYFORRÁSOK ÉS ÁLLOMÁNYVÉDELEM. - Világítástechnika a múzeumi és levéltári gyakorlatban -

Tárgy: Kiskunmajsa Város Önkormányzatának évi költségvetési koncepciója.

Dévaványa Város Önkormányzata

1993. évi XCIII. törvény. a munkavédelemről, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelettel. I.

ELLENŐRZÉSI JELENTÉS

Kérdőíves megkérdezés Vizafogó lakótelepi parkfejlesztéssel kapcsolatban

AZ EU KÖZÖS ÁRUSZÁLLÍTÁSI LOGISZTIKAI POLITIKÁJA

Lásd.: a pontban leírtak, miszerint az üzemelő két kéménynek és mindkét összekötő elemnek nincs meg az ellenőrzési és a tisztítási feltétele.

Minőségbiztosítási Kézikönyv

Az építési műszaki ellenőr képzés a gyakorló szakemberek szemével

JEGYZŐKÖNYV a Képviselő-testület április 27-én tartott rendes üléséről

Víz-és Csatornaművek Koncessziós ZRt. Szolnok 5000 Szolnok, Vízmű út 1. ÜZLETSZABÁLYZAT. Szolnok, 2012.

Tisztelt Polgármester Úr!

a villamos energiáról szóló évi LXXXVI. törvény módosításáról

Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit KFT Szépkorúak Háza Idősek Otthona Miskolc, Eperjesi u 5. sz. SZAKMAI PROGRAM 2012.

JEGYZŐKÖNYV. A Pénzügyi Bizottság február 16-ai nyílt üléséről

Penta Unió Zrt. Az Áfa tükrében a zárt illetve nyílt végű lízing. Név:Palkó Ildikó Szak: forgalmi adó szakirámy Konzulens: Bartha Katalin


NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Kísérletek Készítette: Kiss Anett


Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016

Hozzászólás az EU lisszaboni stratégiájához készült Nemzeti Reformprogramhoz

Szakdolgozat GYIK. Mi az a vázlat?

A PÉTÁV Pécsi Távfűtő Kft. Üzletszabályzata júl. 1-től aug. 15-ig.

1996. évi XXXI. törvény. a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról

Egyeztetési anyag 1. változat

3. Állapítsa meg, hogy 1 db. KÖNYV 5. kötete és annak egyes részei szerzői jogvédelem alatt állnak-e.

Veresegyházi kistérség

2015/9. SZÁM TARTALOM

Csak erős idegzetűeknek! videóleirat

MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GÁZFOGYASZTÓBERENDEZÉS- ÉS CSŐHÁLÓZAT-SZERELŐ MESTERKÉPZÉSI PROGRAM

Előterjesztés Biatorbágy Város Önkormányzata évi költségvetéséről (Biatorbágy Város Önkormányzata évi költségvetésének indokolása)

Koronikáné Pécsinger Judit

Egyek Nagyközség Önkormányzatának Képviselő-testülete Részére. Beszámoló Egyek Nagyközség Önkormányzatának 2014 évi foglalkoztatáspolitikájáról

Helyi innovatív kezdeményezések megvalósítása a Keszthelyi Kistérségben

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KÖZGYŐLÉS A L E L N Ö K É T İ L E L İ T E R J E S Z T É S. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés szeptember 27-i ülésére

398-30/2014. Tárgy: DAREH Társulás Társulási Megállapodás módosítása Mell.: egységes szerkezetbe foglalt Társulási megállapodás

Tartalomjegyzék. I./ A munkavédelmi ellenőrzések év I. félévében szerzett tapasztalatai 3

ÉRTESÍTŐ 2015/34. SZÁM TARTALOM. 38/2015. (IX. 07. MÁV-START Ért. 34.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. Munkavédelmi Szabályzatáról...

Budapest Főváros Vagyonkezelő Központ Zrt. Bálna Budapest Kulturális és Kereskedelmi Központ üzemeltetés, karbantartás és takarítás - korrigendum

Olvassa tovább, milyen megoldást nyújt Önnek a Viktória Solar:

A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási helyzete

Helyi Esélyegyenlıségi Program 1. sz. felülvizsgálata

SÁRVÁR VÁROS ÉS KISTÉRSÉGE TERÜLETFEJLESZTÉSI TÁRSULÁS TERÜLETFEJLESZTÉSI PROGRAM STRATÉGIAI ÉS OPERATÍV PROGRAM

ÜZLETSZABÁLYZAT. ALFA-NOVA Energetikai, Fejlesztő, Tervező és Vállalkozó Korlátolt Felelősségű Társaság SZEKSZÁRD

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Érintésvédelemmel kapcsolatos jogszabályok

Tankönyv-választás. igazgató és tankönyvfelelős kérdőív. A válaszadás önkéntes! Ki válaszol a kérdőívre? nap... óra...

DEBRECENI EGYETEM Informatikai Kar. Egy konkrét vállalat pénzügyi elemzése

Berta Árpád Felsőoktatásunk rosszkedvű tavasza

1. Általános követelmények

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OPERATÍV PROGRAM

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Megfelelési Jelentés. E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt évi működéséről

Adóigazgatási szakügyintéző

Kedves Egyetemi Munkatársak!

I. Az állategység számítás szempontjai

A J Á N L A T K É R É S

Szakiskolai Fejlesztési Program II. XII. Monitoring jelentés III. negyedév. Monitoring I. szakasz zárójelentés

Magyarország-Pécs: Építészeti tervezési szolgáltatások 2015/S Tervpályázati kiírás

Az őrültek helye a 21. századi magyar társadalomban

ÉRDI KISTÉRSÉGI FEJLESZTÉSI TANÁCS TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ ÉS PROGRAM 2. KÖTET

HELYZETJELENTÉS AZ ADÓ- ÉS PÉNZÜGYI ELLENİRZÉSI HIVATAL ÁLLAPOTÁRÓL

KHEOPS Tudományos Konferencia, AMBRUS ATTILÁNÉ Egyetemi főtanácsadó 1, NYME KTK, Sopron. Az egyéni vállalkozók adó és járulékterheinek alakulása

Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 53/2004.(XI.30.) Kgy. rendelete az egyes helyi közszolgáltatások ellátásáról

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA HŰTŐ-, KLÍMA- ÉS HŐSZIVATTYÚBERENDEZÉS-SZERELŐ MESTERKÉPZÉSI PROGRAM

I. Bevezetés. II. Közbiztonsági helyzet értékelése

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében II. negyedév

Budaörs BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÉVI KÖLTSÉGVETÉSE

8. Energiatermelő rendszerek üzeme

LELTÁROZÁSI SZABÁLYZAT 2016

Vállalkozás Szlovákiában

A magyar agrárgazdaság helyzete

Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja év végi szakmai beszámoló

Gyakorlati szintvizsgák tapasztalatai a 2006/2007-es tanévben

Utángyártott autóalkatrészek és Volkswagen Eredeti Alkatrészek minőségi összehasonlítása

Ú j s z á s z V á r o s Ö n k o r m á n y z a t P o l g á r m e s t e r i H i v a t a l a

RÖVID TÁJÉKOZTATÓ A SZAKKÉPESÍTÉSEKRŐL

AZ RD-33 HAJTÓMŰ SZERKEZETI FELÉPÍTÉSÉNEK ISMERTETÉSE. Elektronikus tansegédlet az RD-33 hajtómű szerkezettani oktatásához

Fegyvernek Város Polgármestere 5231 Fegyvernek, Szent Erzsébet út /

A Közbeszerzési Döntőbizottság (a továbbiakban: Döntőbizottság) a Közbeszerzési Hatóság nevében meghozta az alábbi. H A T Á R O Z A T - ot.

Hibrid haszongépjárművek

Szentesi Közös Önkormányzati Hivatal JEGYZŐJÉTŐL 6600 Szentes, Kossuth tér 6. 63/ /

NYÍRBÁTOR VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 9/2004. (VII.15.) R E N D E L E T E. a Helyi Hulladékgazdálkodási Tervről

Átírás:

Műszaki háttérbiztosítás a Révai Nyomdában Kőhidi Imre Révai Nyomda Kft., műszaki-termelési igazgató A nyomdai karbantartásnak ma már szakirodalma, önállósult szakembergárdája van a világban. Cikkünk azt járja körül, hogy milyen kompromisszumokkal, rutinokkal kapcsoljuk be ezen elméleti megoldásokat a Révai napi üzemeltetésébe. S főleg: a mi termelésszervezésünk hogyan segíti a TMK munkát? Rendszer rendszerezés A Révai Nyomda Kft. műszakilag elég nagy rendszer: cégünknek az évi 50-60 Mb forgalomhoz hét ofszetrotációs és egy íves nyomógépe van, öt irkafűzője, három-három irkafűző-perszonalizáló-csomagoló gépsora, két egyedi fóliázógépe, egy laminálója, három vágógépe és két ragasztókötő-vágó komplexuma; a CtP-t nem is említjük. Egy átlagos nyomógép egy óra kiesése körülbelül 222 000 Ft termelési érték elveszítése. A ma legnagyobb, 48 oldalas gépen ez már 466 000 Ft/óra. Egy nap kiesés e gépen 11,2 M Ft bukás, termelési értékben. Egy nyomdagép kiszolgáló rendszereit (sűrített levegő, festék-, klíma, spénelszívás, égéstermékkezelés, lágyvízellátás stb.) áttekintve több mint 25 infrastrukturális alrendszert számolhatunk meg. (Ebben nem szerepelnek a karbantartási rendszerek: alkatrész utángyártatások stb.) Teljesen nyilvánvaló, hogy akár egy gép 25 rendszerét áttekinteni képes szakembert, szakembergárdát egyetlen nyomda észszerűen fenntartani nem képes. A festékpumpák, szelepek, elektronika évi 2 5 esetben okoz problémát, ez specialisták állandó jelenlétét nem is igényli. Égéstermék-eltávolítás ventilátor-járókerekének kiegyensúlyozása, újracsapágyazása sem érdemel napi törődést noha a lehűlés- időtartam miatt ez egy nyolcórás heatset gépkiesés, baj esetén. Logikus gondolat tehát, hogy a rendszereket egyenként elemezve elkészítsük a rendszervázlatokat, és rendeljük azokat önálló felelősségi körökhöz. Legyen az saját vagy idegen vállalkozó. A ma divatos outsourcing a tevékenység kiszervezése két megközelítéssel lehetséges. A gazdasági optimalizálás azt dönti el, hogy a költség-/ ráfordítás-analízis után melyik megoldás életképesebb. Saját TMK vagy külső cég? (A Mohndruck, a Bertelsmann korábbi legnagyobb nyomdája a komplett klíma-légtechnika feladatot alvállalkozóval végezteti. Az elszámolás a nyomógépek körüli páratartalom- és hőmérők alapján megy. A nagy nyomógépgyártóknak állandó, odatelepített szerelői állnak rendelkezésre. Megéri nekik.) A másik megközelítés az a kérdés, hogy képesek vagyunk-e rá egyáltalán. Ha a Révai teljesítőképességének egyharmadát jelentő KBA 618 hajtogató 10 000 óránkénti nagyfelújítása a kérdés, akkor nincs is kérdés: külső erőforrás. További szempont, hogy az egyszerre igénybe vehető kapacitások mekkora átfutást jelentenek. Ha a TMK a nyomóművek kenési rendszereit javítja egy nagyjavítás alatt, akkor értelmetlen állásidő-növelés volna velük végeztetni a szárító tisztítását. Vannak erre szakosodott, cégek, és jók. Ma negyven állandó, éves szerződésben szabályozott együttműködő partnerrel dolgozunk. Nem alvállalkozó, hanem partner; azaz kapcsolt erő. Évenkénti tenderezéssel megmérjük a célszerűen igénybe vehető külső erőforrásokat, pontozásos értékelésű versenyeztetéssel döntve el a következő év partnerválasztékát. Teljesítménnyel lehet bekerülni, kikerülni, sőt visszakerülni is. Értékelési szempont a havi egyszeri összevont számlázás, a fizetési határidő, a helyszínen megjelenés maximális késése, az éves forgalom utáni visszatérítés, a devizakövetés stb. Ebben felértékelt a vidéki munkaerő foglalkoztathatósága ott küzdjünk a magyar emberek foglalkoztatásáért, ahol képesek vagyunk rá. A partnereinknek is számos előnye van: a tervezhetőségben (nagyjavításokhoz csatoltan sokszorozott erőforrást jelentenek nekünk, kiszámíthatóságot nekik), a nagyobb volumenű beszerzésekben, helyismeretben. Harmonizálódó rendszer, profikkal. 24 MAGYAR GRAFIKA 2007/6

Eredeti szellemi tőkefelhalmozás Túl nem értékelhető az a szaktudásnövekmény, tudásbázis, amit eseti vagy állandó partnereink révén lehet fokozatosan megszerezni. Volt eset, amikor a KBA 618 futógyűrűje kezdett eltörni: ő maga fél mázsa, de a kapcsolt cilinder már két tonna; forog 35 000/órával, ha elszáll, emberélet, de minimum új nyomóműgyártatás lehet a következménye. Van repedésvizsgáló szakcéggel kapcsolatunk, aki térben felvázolja a törést, szinte látszik, hogy a belső szerkezet milyen mélységben gyengült. Miért(?) mertünk nem leállni a cseréig. A rezgésdiagnosztikára beíratott TMK-szakembereink katasztert készítettek a nyomdagépek mérési pontjairól, az ismételt vizsgálatok révén két héttel előbb szinte órára pontosan mondják be a csapágyhalált. Ebből kialakul aztán az a rutin, hogy a szárítóventilátorokat minden nagyjavítás alatt e mérések alapján viszik dinamikus kiegyensúlyozásra, újracsapágyazásra. A hajtogató rendellenes működését stroboszkóppal vizsgáljuk: lassított felvételként mutatja, hol szakít be fejben az apparát. Egy partnerünknél látott tárolós oszcilloszkóppal majd a mi szakembereink is hamar föllelhetik az indramat-rendellenességet, tervezzük megvenni. Ha az okos más kárán tanul, a saját kárán is megteszi persze. A Révai Nyomda Kft. 1992 előtt íves nyomda volt, telephelye nem nyomdának épült. Munkaerő-ellátottsága Óbudán nem oldható meg bérelt munkaerő nélkül. Tudásimportra is szüksége volt-van ahhoz, hogy a 40 százalékban közvetlenül a világpiacra dolgozó cég megteremtse, majd megtartsa versenyképességét. A Polestar, a tulajdonosunk ebben nem szűkmarkú. Azért az, hogy egy gépvásárlásnál egy eddig 50-60 rotációs nyomógépet üzembe helyező szakembergárda velünk csak beszélget akár, az kell. De két olyan forrást külön is kiemelek, amelyeknél a kezdeményezés tényszerűen tőlük indult. K und K: nálunk a KPI és a Kaizen. Egyik sem TMKmódszer, sokkal inkább termelésszervezési. Mégis: roppant fontosak a karbantartásban, felújításban is. Nézzük, hogy s mint? K und K Kezdésre KPI: egy közgazdák által kifejlesztett hatékonyság-ellenőrző módszerrel. Abból indul ki, hogy a nyomógép akkor teljesít száz százalékot, ha január 1-jén teljes méretezési fordulatszámon elindul, teljes papírszélességgel, lemezcsere és leállás nélkül nyom december 31-éig. Minden veszteség, ami ezt csökkenti. E veszteségeket két csoportba rendezi: kereskedelmiek és termelésiek. (Igen tisztességes az, hogy a kereskedők és a termelés együtt sír, együtt nevet a nagy egész céljaiért!) Az, hogy hány lemezbeigazításra van szükség névleges beigazítási idővel, az a kereskedők sara; az is, ha nem teljes papírszélességre szereznek munkát, ha átállás szükséges a hajtogatásváltásokhoz; nota bene, a munkahiány is az. (A Révai minden gépe napi 24 órát üzemel évente 362 napon át, és nagyjából egy gépnyi kapacitást köt még le a hazai nyomdákban.) A kereskedelmi veszteségek az elméleti kapacitást (órában, ívben számolva akár) csökkentik, a maradék kapacitást viszonyítva az elvihez kapjuk a kereskedelmi hatékonyságot, az OEEszázalékot. A megmaradó kapacitás kihasználtsága a termelésvezetés felelőssége: ha műszaki okból áll a gép, ha papír szakad, ha hosszabb a beigazítás a normánál, ha lassabban megy a gép az adott papírminőséghez és hajtogatáshoz rögzített normánál, vagy egyéb okokból áll (papírhiány, lemezre várás, gumikendő-minőségi hiba), az már a Manufactoring Effectiveness, a gyártási hatékonyság rovására megy. A valóban kigyártott és a kereskedők után megmaradó kapacitás hányadosa ez az ME-érték. Elvárásokban rögzítjük időszakonként a gép műszaki állapotához tartozó ME-célokat, és ezeket hetente számoltatjuk el, írott heti jelentésben. Hol kapcsolódik ez a karbantartáshoz? Jelzőfényként hívja fel a figyelmet arra, hogy hol jelentkezik veszteség, és az milyen természetű! Ha a grafikonon (lásd a következő oldalon) a kék % nagy az E gépen, ott a sebesség valami miatt elmarad a várttól rá kell kérdezni. A gépszemélyzet pedig köteles elmagyarázni, miért! Így el lehet jutni oda is, hogy egyik termékünkre a négy vezető gépmester külön konzultáción vegyen részt a leggyorsabb módszer közös alkalmazására. Ugyanakkor el lehet jutni oda is, hogy az ún. kőhenger kopott, cserélendő, horror költségen. (Vagy tudomásul vesszük, hogy a gép most enynyivel megy, és nem gazdaságosabb kőhengert cserélni, vagy egyszerűen nincs elég idő a javításra a szállítási kényszerek okán.) De tudjuk, mielőtt döntünk. Hosszabb távon pedig a termelésszervezés és karbantartás is minősül a heti Révai ME révén. MAGYAR GRAFIKA 2007/6 25

100% 90% 80% 6,0% 2,9% 7,3% 15,1% 3,6% 3,9% 2,0% 20,4% 1,0% 2,3% 2,1% 0,3% 1,3% 2,6% 3,3% 3,8% 1,5% 2,4% 8,8% 8,9% 5,4% 12,1% 15,1% 4,6% 6,4% 1,9% 16,3% 3,7% 4,7% 5,2% 7,2% 70% 3,5% 7,1% 60% 50% 40% 30% 65,1% 62,9% 71,2% 79,2% 75,5% 75,9% 80,2% 20% 10% 0% -0,2% -2,8% -10% A gép B gép C gép D gép E gép F gép G gép ME Other non-prod, losses Run speed losses Break down losses Web break losses MR losses Konkrét példa az is, ami a Kaizenhez vezetett. Az F gépen a váratlan leállás %-ok romlása miatt kellett elrendelni a veszteségek részletesebb elemzését. Csak a finom vizsgálatok mutatták meg, hogy a ludas a két oszlopozó műszaki állapota: a gépmester már nem érezte, hogy felel érte (éreztettük vele), a munkaerő pedig minden nap egy másik ember volt; kiváló portugál nyelvtudással, bár angolai akcentussal. A Kaizen autonóm karbantartás módszerét kapcsoltuk be erőforrásként. Specialistákat és segéderőket tettünk egy csapatba, egy műszaki ügyintézőnkhöz szervezve. Szabályos forgatókönyve van azóta a kirakójavításoknak, azonos elektromos-mechanikus TMK gépmester kisegítő felállásban minden kirakót rendbe tesznek a főszezon előtt. Hasonlóan a pántolókra is egy embert érdemes volt ráállítanunk s ezt is a KPI mutatta meg. Erős a kölcsönhatás a termelés és a karbantartás-javítás között: a veszteségidők csökkenésének van döntő szerepe abban, hogy ma napi 2 300 000 2 400 000 ívet nyomunk 32 oldalakból. A közelítő elemzések alapja tehát a KPI-elszámoltatás. Ezt a munkalapok adatbázisára építve, automatizáltan végezzük hetente, havonta, időszakra, gépre. De ezt kiegészítendő a finom elemzésekre egy önálló napi elszámoltatási rendszert építettünk az elmúlt évben. Ennek összegzését, a napi jelentést a négy igazgató kapja. A legfontosabb paramétereket műszakonként összegezve adják a területek, az előkészítés, a gépterem, a kötészet és a szállítás. Szerkezetéből egyszerű összemásolással akkumulálható az adatbázis a havi, időszakonkénti rugalmas lekérdezésekhez. És igen, van olyan, amikor a gépmesterek hullámzó teljesítményére vagyunk kíváncsiak, vagy arra, hogy kik is betegeskednek rendszeresen a kötészeten de ez a ritkább. Mindennap a műszaki osztály a napi jelentést kiegészíti: melyik részegységre hány perc állásidő jutott. S adott időszakra grafikonokon azonnal áttekinthető, hogy mely részegységek meghibásodásában van különbség a fóti és az óbudai azonos típusú gépek között. Adatbázis-szemlélet, grafikus megjelenítés, erős nyilvánosság. Tapasztalat, hogy maga a nyilvánosság erős kontroll: senki sem szeret hátul kullogni a faliújságon. Váratlan volt viszont a kezdeményezőképesség feléledése. Ha tudja a vezető gépmester, hogy kikerül a falra, és holtbiztosan kap kérdéseket, akkor megelőzi ezt! Előre elmondja, hogy a speciális alumíniumhengert hogyan kellene áttervezni, legyártatni a kevesebb veszteséghez. Előre jelzi, hogy ha a tekercsváltó műszaki gond marad, ő nyomhat 21 000-rel is, de ha kap két óra tervezett állást egy lemezcsere kibővítéseként, 26 MAGYAR GRAFIKA 2007/6

akkor lehet ebből 21500 is. A gépenkénti papírveszteség-elemzést heti bontásban minden gépre látják a faliújságon; tesznek azért, hogy javuljon. Sok kis lépés, napi iszapbirkózás együtt vezetett oda, hogy a papírveszteség mára jelentősen javult. Ez elengedhetetlen a nemzetközi versenyben. Eszközkihasználtságunkra, TMK-minősítésre egy adat: a hét gép összesen napi 168 óra munkaidejéből átlag 142 óra az a hasznos idő, ami beigazítással, nyomtatással, tervezett karbantartással telik. Átlagéletkor: nagykorú A Révai Nyomda Kft. nyomdagépparkjára jellemző a fenti cím: öregebb 18 évnél. Lehet rá mondani, hogy roncsderbi, de meg lehet próbálni működtetni is. Másképp: például módosult a nagykarbantartások rendszere. Itt ugyanis nem a hierarchiában megszokott helyükön dolgoznak az emberek, hanem a projektmenedzselés szabályai szerint, az épp aktuális feladatra alkotnak egy eseti csoportot. Önálló céllal, vezetővel, projekttervvel, a végrehajtás gördülő követésével, utólagos mérlegkészítéssel: mi sikerült, mi maradt feladatként? A fentebb említett kiesési veszteségek ára (466 000 Ft/óra/legnagyobb gép) miatt a kiesés minden módon való rövidítése a cél. (Nem tud olyan drága lenni egy intenzíven kihasznált túlóra, hogy ezt a költséget megközelítse.) Nem mellékesen: a hat hónapra előre ismert termelési program lyukait rögzítjük tehát a termelési szünetekhez időzítve állunk le, azok is meghatározók az időpontkitűzésben. Az általános logika: 1. A gép minden vezető gépmestere konszenzusban, négyük együttes aláírásával hibalistát ad. 2. Ezt a TMK-üzemvezető kiegészíti a szervezete méréseiből feltártakkal: w rezgésdiagnosztika = csapágyak, kiegyensúlyozás; hőképanalízis = vezetékcsere, w stroboszkópos működésvizsgálatok következményei, például csípősor- vagy bárdcsere, w időszakos tennivalók: pneumatikus csőcserék, ékszíjak, olajcsere stb. 3. A listát a műszaki osztály tételesen beárazza (importot, gyári szerelő közlekedését stb.). w E költségvetést összeveti a műszaki költségtervvel azaz gazdálkodik! w Két eset van: befér vagy alku következik a gazdálkodás egyszemélyi felelősével. 4. Ha a terv túlzott, a költségterv alapján maguk a gépmesterek húznak a listából ott döntve, ahol a legtöbb az információ. 5. A műszakiak ehhez a költségtervhez igazított listához szerveznek ráfordításokat: w megrendelik az alkatrészt, fogyó anyagot, a gyári szerelőt, w hozzárendelik a külső alvállalkozói munkákat (pl. kötelező a szárítóventilátor-vizsgálat, kiegyensúlyozás). 6. A kijelölt irányító csoportvezető általában is a konkrét gép gazdája. Ő tervez, és számon is kér. w Táblázatos ütemtervet készít, a műszakbeosztással, a gépszemélyzet feladataival. w Gazdálkodik a kisegítő létszámokkal és a na- w gyon nagy túlóraigénnyel. Más gépekről is átcsoportosít szabadnapos szakembereket (hengercserék). w Felelősségi köröket jelöl ki: egy nyomómű = egy vezető gépmester. 7. Végül az igazgatói döntés és aláírás után ebből lesz a forgatókönyv. 8. A megvalósítás után kibeszéljük: mi hogyan sikerül, egyfajta zárszámadással zárva. Összefoglalva: nagyon nagy erőkkel, nagyon rövid időtartamra szűkíttetve, tervezetten, egyszemélyi felelőssel irányíttatva de a termelés megszakadásához igazítva kezdünk neki, írásos utóellenőrzéssel és hibalistával zárjuk a folyamatot. Volt olyan nagyfelújítás 60 M Ft költségvetéssel, hét külső céggel, saját 12 órás műszakból 200 műszaknyi munkával, aminek időpontját januárban tűztük ki, és júniusban végeztük el. Próbálj meg újítani! A TMK-ban a legtöbb az ismétlődő probléma és az ötlet. Nem kis feladat a mai világban az újítások felkarolása. (Van benne ezért játékos elem is: az így született műszaki megoldások mindig állatnevek, ez tradíció!) De meg kell tudni oldani a motiváció anyagi oldalát is, nyilvánosságát és erkölcsi elismerését is. Így születtek: w a muflon = kis selejtű borítóadagoló irkafűzéshez 4 oldalas, 50 gramm alatti papírokhoz; w a giliszta = egy gépsorból a vezérlés és a mechanika leválasztásával két független gép; w a bölcsőszájú hal = könyvadagoló csomagoláshoz; w az orka (gyilkos delfin) = ragiköti könyvek forgatása beruházás nélkül (6 M Ft megtakarítás); w a kobra = sűrített levegős villa alakú befúvó célszerszám szárítókátrány-kifújáshoz. MAGYAR GRAFIKA 2007/6 27

Ezen munkákban voltak legsikeresebbek munkatársaink, s szerencsére fenn is tartják innovatív alapállásukat. De ez csaknem igazságtalan kiemelés a Révai kollektívájából, hiszen a magyar szellem másutt is kiszivárog a palackból. Az irkafűző-perszonalizáló-csomagoló gépsoraink az Egyesült Királyságban nem kevesebb, mint 900 négyzetmétert fedtek le, nálunk ugyanez 300 négyzetméterre csökkent, és működnek is mind. Megbecsülést szerezve Révaisnak, akár TMK-ban dolgozik, akár termel. A lényeg: az összhangzatuk. A Canon új 12 színes nyomtatási megoldásai a grafikai piacnak A Canon ipf5100 és ipf6100 modellek a legmodernebb technológiáknak köszönhetően kiváló minőségű nyomtatást biztosítanak nagy sebesség mellett. Az újgenerációs, 12 színű LUCIA tintarendszer a piros, zöld, kék, valamint két új szürkeárnyalattal széles színválasztékot biztosít, amelyet a tiszta színegyensúly és a folyamatos átmenetek még tovább hangsúlyoznak. A grafikai piac számára alapvető követelmény a színvisszaadás és a színek pontossága, ez volt az egyik legfontosabb szempont a Canon számára az imageprograf termékcsalád két új tagjának tervezésekor. A készülékek fejlesztése során figyelembe vettünk minden lehetséges funkciót és használati módot, ügyelve a nagy sebességre, a széles körű funkcióválasztékra és a kiemelkedő nyomtatási minőségre. A Canon új generációs színkezelési technológiája, a Kyuanos a környezeti megvilágítás figyelembevételével korrigálja a színeket, így minimalizálja a poszterek eltérő megvilágítási módja miatti színeltérést. A második generációs LUCIA pigment alapú tintákkal pedig olyan színvilág tárul elénk, amit eddig csak monitorokon láthattunk mondta Lakos László, a Canon Hungária Kft. professzionális területekért felelős marketingspecialistája. Az új modellek négy új tintát is alkalmaznak: feketét, matt feketét, szürkét és fotószürkét. A fejlesztéseknek köszönhetően tovább javul a nyomtatás minősége, a nyomat tartóssága és karcállósága, miközben csökken a szemcsézettség és a sárgulás, amelyet a diffúz fényvisszaverődés okoz. A most bevezetésre kerülő készülékek új színkalibrációs funkcióval is fel vannak vértezve, amely az öregedés, a különböző nyomtatófejek használata vagy a különböző nyomtatók használata által okozott színeltéréseket simítja ki a stabil színvisszaadás érdekében. A precíz multiszenzor segítségével a pontos színkalibráció (átlagos delta E: 2.0 vagy kevesebb) alig 10 perc alatt elvégezhető. A berendezések két, nagy fúvókasűrűségű nyomtatófejének darabonként egy négyzethüvelykes területén 30 720 fúvóka biztosítja a nagyobb sebességet és a kiemelkedő minőséget. A FINE (Full-photolithography Inkjet Nozzle Engineering) technológia és a 4 pikoliteres tintacseppek alkalmazásával rendkívül finom színárnyalatok, nagy felbontás és kiemelkedő pontosság érhető el. Az ipf5100 és az ipf6100 L-COA processzora 12-bites képfeldolgozás mellett egyszerre vezérli a nyomtató működését és a két nagyfelbontású nyomtatófejet. 28 MAGYAR GRAFIKA 2007/6