Training Metodika Kft Portfólió Szakmai referenciák
Kezdeményezések Szervezetünk 2012. decemberében alakult. A szervezet nevéből is azonosítható, hogy képzési,-oktatási, és azon belül egyfajta módszertani (stúdió) jellegű,tanácsadó szervezetként szeretné céljait megvalósítani. Nagy örömünkre szolgál, hogy közel 4 év alatt kiemelkedő számú szakmai feladatra kértek fel bennünket.szakmai szakértői bázisa a szervezetnek már megelőzően biztosított volt, így szervezetünk jelentős erősségének mutatkozik a többes tapasztalattal rendelkező magas fokú kvalifikációkkal rendelkező oktatók, trénerek, tanácsadók. Training Metodika logo Tehetségfejlesztési programunkban (TÁMOP 3.4.4.) 2 fő szakértő valósított meg tanácsadást középiskolai tanárok részére.megvalósítást hajtottunk végre TÁMOP 3.3.7. tanoda programban ahol, speciális programmodul és képzési tematikák kidolgozásával, és megvalósításával segítettük elő a pályázatot Mélykút városában. Önkéntes program keretében felkért szakértőink önkéntes tevékenységet fejlesztő szemináriumot és orientációt tartottak TÁMOP 5.5.2. program keretében. A szervezet a képzés mellett igen jelentős fókuszpontot biztosít a szolgáltatási, tanácsadási, és szervezetfejlesztési munkának is. Felkérést kaptunk 2 db TÁMOP 2.6.2. pályázatban szakértői feladatellátásra, amelynek keretében szakértőink szervezeti diagnózisokat, és szervezetfejlesztési terveket dolgoztak ki, emellett minőségirányítási rendszer kidolgozásában és megvalósításában is kaptunk közreműködői, szakmai- és megvalósítási feladatokat. Minőségpolitikánk, és az azt megvalósító minőségirányítási rendszerünk alapja a partneri megelégedettség, ezért megbízóink, és a képzés, felkészítés iránt érdeklődők, a képzés résztevőinek igényei alapján folyamatosan változtatjuk, javítjuk tevékenységeinket. Felnőttképzési programjainkat, szolgáltatásainkat, tanácsadási munkánkat, mindenkor megrendelőink szükséglete alapján, célra, személyre és szervezetre szabottan alakítjuk ki és valósítjuk meg, figyelembe véve a helyi sajátosságokat, lehetőségeket, elvárásokat. 2013-ban az intézményakkreditációt megszereztük, Célunk az emberi és szervezeti értékek, célok, képességek feltérképezése és tudatosítása. Az együttműködés, a megértés és bizalom légkörének megteremtésével olyan képzési, fejlesztési programok kialakítása, amely segít e képességek kiteljesítésében, a siker elérésében, a hatékonyság növelésében Felkérést valósítottunk meg alvállalkozóként TÁMOP 5.3.1. programban, ahol szociális mentális- és munka-erőpiaci integrációt segítő szolgáltatoknak vagyunk megvalósítói, ennek keretében szakértői tanácsadókat biztosítunk. 2013-ben megalakítottuk a Témaegyetemet, 2015-ben a Genna -R Regenerációs Termelékenységi Központot, ugyanebben az évben a Shadow Contact Tanácsadói programot, 2015 év végén szakmai csapatunk tervezi a KonformiTÁSKÁT. 2015.-ben sikeres trénerképzést valósítottunk meg. GENNA-R Regenerációs Termékenységi Tanácsadó Központ Tudomány & praxis képzés és gyakorlati készségfejlesztés Különböző tudományterületek interakciója Tájékoztatás & közvélemény formálás P Szervezeti információk NÉV TRAINING METODIKA KFT KAPCSOLATTARÓ Pócza Edit, Rácz-Káté Mónika ADÓSZÁM: 1435445-2-06 CÍM 6754 ÚJSZENTIVÁN, Felszabadulás u 7 WEBLAP www.trainingmetodika.com (feltöltés alatt) EMAIL trainingmetodika@gmail.com Képzés, oktatás, tréningek, hatákonyságvizsgálat, szervezetfejlesztés, módszertan, tanácsadási szolgáltatások, prevenciós programok, EU-s pályázati szakértelem, Pályázatírás, Sablon és Tudásbank. KonformiTÁSKA, személyre szabott egyedi deesign táskakombinációk, design kártyával Shadow Contacts, tanácsadási szolgáltatás párkapcsolati krízisben érintetteknek, szeretőknek, pszichésen bántalmazott nőknek. 3
K épzések Képzések 2013. FAT intézményakkreditáció 2014. engedélyezett képzés, Stúdiómunka, Ügyfélkezelés E-000871/2014 További média hír a Témaegyetemről: 2015. Trénerképzés ( személyiségfejlesztés, konfliktuskezelés, csoportdinamika) 2014. OKJ kulturális rendezványszervező 2014: OKj Vendéglátó üzletvezető 2014. OKJ Kézápoló műkörömépíítő http://nrw.vtvszeged.hu/ftp/video2013/vitamin_131120.avi.mp4 Képzési az iskolai erőszakról szakembereknek, tréning ( TÁMOP 5.6.1. keretében Konfliktuskezelő technikák tréning szakemebereknek További képzések 2014.-Konfliktus-és agressziókezelési program,tanulói Tréniingek ( TÁMOP 3.1.4) (TÁMOP 5.6.1. keretében) Szeminárium és érzékenyítő tréning szakemebereknek (TÁMOP 5.6.1. keretében) Az iskolán belüli bántalmazás és zaklatás megelőzését célzó programok ( TÁMOP3.1.4.) Ügyfél koordinációs, kommunikációs és tárgyalástechnikai készségek fejlesztése.( TÁMOP 2 62. keretében) Konfliktuskezelő-képességet, illetve az egyéni megküzdő-képesség fejlődését elősegítő programok ( TÁMOP. 3.1.4) 2014.- igényfeltáráshoz, egyéni szükségletekhez, munkavállalói képességekhez köthető mérési és értékelési kompetenciák fejlesztése ( TÁMOP 2.6.2 keretében) Családi életre nevelést célzó programok-( TÁMOP. 3.1.4) 2014.-Ügyfél-koordinációs, kommunikációs kapcsolati és csoportvezetési készségek fejlesztése ( TÁMOP 2 62. keretében) Dohányzás és szerfogyazstást megelőző programok ( TÁMOP. 3.1.4) 2014.Komplex felmérésekhez köthetően mérési és értékelési kompetenciák fejlesztése.( TÁMOP 2 62. keretében) 2014. HIányzó alapismeretek pótlása 250 óra ( TÁMOP1.4.1) 2014. Konfliktuskezelés ( TÁMOP 1.4.1 ) 1. Városi TV felvétel TÉmaelőadásról 2. Kép Témaegyetemről 3. Már digitális formában is 2014. Álláskeresés ( TÁMOP 1.4.1) 2014. Kulcsképesség fejlesztés ( TÁMOP 1.4.1 ) 5
Referenciák Szervezetfejlesztés Szervezeti kapacitások és működések felmérése ( szervezeti diagnózis, és részletes mérési rendszer) ( TÁMOP 2.6.2) 2 db Szervezetfejlesztési terv 2 db ( TÁMOP 2.6.2.) Business és Life coaching szolgáltatás Tanácsadások, egyéb szakmai programok Munkaerőpiaci tanácsadás Mentális tanácsadás Genna-R tanácsadás Shadow Contact tanácsadás Szervezetfejlesztéi tanácsadás Tehetség tanácsadás Tehetség módszertan tanácsadás Online képességmérő eszközök kidolgozása HR gyakorlatok Munkakörelemzési rendszer Komplex célcsoporthoz köthető képesség, készségfelmérési- és értékelési rendszerek TM a TudásMenedzsment 7
Kezdeményezések rövid összefoglalása Rácz- Káté Mónika tréner, egyedi ötletéhez és elképzeléséhez csatlakoztak először neves szakértők, később pedig a program teljes megvalósítását felvállaló: TRAINING METODIKA Kft A TRAINING METODIKA Kft képzési és módszertani jellegű, tanácsadói célrendszere, és a szervezet szakértői háttere hatékonyan segítette elő az ötlet alapján, a Témaegyetem Közösségi és Innovációs Tér - Skill Tanszék megalakítását. A Témaegyetem egy olyan egyedi és iskolarendszeren kívüli képzési modell, amely különböző diszciplínák, tudományterületek nézőpontjából, interakciójából építi fel kurzusait. Genna-R tanácsadói programunk megismerését kiemelten ajánljuk azoknak a Hölgyeknek, akik éppen most, jelenleg élik át a babáért,a várva várt utódért folyó küzdelmet. Lelkileg jelentős terhet ró a leendő kismamákra az a stressz, amit a mesterséges megtermékenyítés és a meddőség rémével folytatott harc okoz. Az ezzel kapcsolatos nehézségek feldolgozására és kezelésére ajánljuk figyelmükbe a Genna-R tanácsadói programját. Genna-R tevékenységei, tanácsadói programjának bemutatása: terhességi- és szülési traumák megélését követő mentális gondozás terhességi- szülési traumákat követő várandósság gondozása szakterületi koordináció mesterséges megtermékenyítés folyamatában lévő ügyfelek, és családok mentális segítése meddőséggel folytatott harcban az egyéni- és családi erőforrások mobilizálása tanácsadás formájában információ és tájékoztatás speciális lehetőségekről, alternatív medicináról várandósság mentális folyamatkísérése, egyéni és csoportos formában, pároknak is párkapcsolati dinamika elemzése a traumatizált gyermekvállalás szempontjából párkapcsolati tanácsadás szülői szerepre való felkészítés szülést követő mentális gondozás Új tanácsadási szolgáltatás Shadow Contacts (Árnyék kapcsolatok) Párkapcsolati krízisben érintetteknek, szeretőknek, pszichésen bántalmazott nőknek. Segítünk! Beszéljen róla az, akit érint... Szakemberekkel... KonformiTÁSKA... Remix of Time Style Culture A KonformiTÁSKA az idő, stílus és kultúrák remixe... Az alapötlet alapján a cél, a stílusirányzatok, történelmi korok, kultúrák meghatározó elemeinek egyedi kombinálása, divat- és trend korszakokat képviselő stílusjegyek megbontása, újragondolása, és harmonikus ötvözése. Személyre szabott, egyedi design táska variációk Design Kártyával.