Valóban második esély a felnőttképzés a mai Magyarországon? A hátrányos helyzetűek hozzáféréséről



Hasonló dokumentumok
Adatlap a felnőttképzésről 2007.

EDUCATIO 1997/2 AZ ISKOLARENDSZERÛ FELNÕTTOKTATÁS KÉRDÕJELEI

A KLAPKA GYÖRGY SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA, ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS SPECIÁLIS SZAKISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA. Jászberény 2013.

A felnőttképzés eredményei és kulcsproblémái, fejlesztési lehetőségek

I. AZ ISKOLA BEMUTATÁSA, KÉPZÉSI CÉLRENDSZERE 4 II. A PROGRAM JOGI ALAPJAI 7 III. PEDAGÓGIAI PROGRAM 9 IV. NEVELÉSI PROGRAM 17

AZ EÖTVÖS LORÁND SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA

2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről 1

KTKT DIGITÁLIS KÖZÉPISKOLA TÁJÉKOZTATÓ FÜZET

Szakmai program. Felnőttoktatás. Esti munkarend

2013. évi LXXVII. törvény. a felnőttképzésről 1. I. fejezet. Általános rendelkezések. 1. A törvény személyi és tárgyi hatálya

A SZAKMAI FELNŐTTKÉPZÉS EREDMÉNYEI ÉS FELADATAI A CONFINTEA VI. TÜKRÉBEN

VESZTESEKBŐL NYERTESEK?

HALLGATÓI JEGYZET. A munkaerőpiaci ismeretek képzéshez NSZFT FKA-KT-15/2008. Foglalkoztatási és Szociális Hivatal 2008.

A SZAKKÉPZÉS MEGÚJÍTÁSÁRÓL

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA. Gazdaságtudományi Intézet TURIZMUS TANSZÉK

Foglalkoztatás, Távoktatás, elearning

SZÉKESFEHÉRVÁRI KOSSUTH LAJOS ÁLTALÁNOS ISKOLA

Változások a szakképzésben

ORSZÁGOS NEVELÉSTUDOMÁNYI KONFERENCIA Debreceni Egyetem Debrecen, november

Szent Lőrinc. Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium. pedagógiai programja

Nyírségi Szakképzés-szervezési Társaság létrehozása. TÁMOP /2-2F projekt TISZK rendszer továbbfejlesztése

Miért az EFEB Üzleti Szakképző Iskola VÁM-, JÖVEDÉKI- ÉS TERMÉKDÍJ ÜGYINTÉZŐ szakképzése a legjobb választás?

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A támogatott képzések vizsgálata a résztvevők szemüvegén keresztül egy Csongrád megyei felnőttképzési intézményben

A GÖNDÖCS BENEDEK KÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUMAI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

T/ számú. törvényjavaslat. az oktatást érintő egyes törvények módosításáról

A szakképzés szerkezeti és tartalmi megújítása a Belvárosi TISZK-ben

Török Katalin. Roma fiatalok esélyeinek növelése a felsőoktatásban

PEDAGÓGIAI PROGRAM Pécsi 500. Számú Angster József Szakképző Iskola PÉCS Felülvizsgálati határidő: szeptember 13.

Az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet. osztályvezető. Nemzeti Erőforrás Minisztérium

A kredit rendszer szakképzésbe való bevezetésének feltételei

MUNKAANYAG Dévaványa Város Esélyegyenlőségi Program

A SZINERGIA ÜZLETI SZAKKÉPZŐ ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A Bródy Imre Gimnázium Pedagógiai Programja

JELKY ANDRÁS SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM BAJA

A SALGÓTARJÁNI SZC BORBÉLY LAJOS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA, SZAKISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA TAGINTÉZMÉNY-VEZETŐ BEOSZTÁSÁNAK ELLÁTÁSÁRA

Evangélikus Mezőgazdasági Kereskedelmi Informatikai Szakképző Iskola és Kollégium

KÉPZÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ

Egry József Középiskola, Szakiskola és Kollégium. Pedagógiai Programja 2008.

Pedagógiai és Szakmai Program CITY COLLEGE

Debreceni Szakképzési Centrum

Példa a tanulási eredmények beszámítására

A felnőttképzésről szóló évi LXXVII. törvény

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Alpolgármesterétől

Az Atalanta Üzleti Szakközépiskola

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Stratégiai partnerségek a köznevelés terén

Miért az EFEB Üzleti Szakképző Iskola KISGYERMEK GONDOZÓ, NEVELEŐ szakképzése a legjobb választás?

A Kormány 1./2005. ( ) Korm. határozata. a szakképzés-fejlesztési stratégia végrehajtásához szükséges intézkedésekről

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

ÁRPÁD-HÁZI SZENT PIROSKA SZAKKÉPZŐ ISKOLA

Műszaki szakoktató alapszak

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PORGRAM /IMIP/

Pályázat a Miskolci Szakképzési Centrum. tagintézmény-vezető (magasabb vezető) beosztás ellátására

MODULÁRIS OKJ VIZSGA TÁJÉKOZTATÓ

SIÓFOKI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM MARCALI SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

PÁLYÁZAT A BÁRCZAY JÁNOS MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM IGAZGATÓI ÁLLÁSÁRA. Szerencs, június 10.

2015/8. SZÁM TARTALOM. 8/2015. (II. 16. MÁV-START Ért. 8.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. képzési tevékenységéről...

KUTATÁSI ÖSSZEFOGLALÓ

Függelék. Táblázatok és ábrák jegyzéke

AZ ÖRKÉ YI PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁ SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM MI ŐSÉGIRÁ YÍTÁSI PROGRAMJA

Pedagógiai program. Nevelési program

A PÉRI ÖVEGES JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA

Előterjesztő: T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye oktatási és szakképzési helyzetéről

CQAF. Keretrendszer) rné Stadler Katalin

Balmazújvárosi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége TÁJÉKOZTATÓ

PEDAGÓGIAI PROGRAM. Jóváhagyta: Békés Megye Képviselő-testülete Humán Ügyek Bizottsága

A HALLGATÓK VÉLEMÉNYE AZ E-LEARNING ALAPÚ TÁVOKTATÁSOS KÉPZÉSRŐL

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Függelék. Táblázatok és ábrák jegyzéke

TOVÁBBKÉPZÉSI FÜZETEK 47. Moduláris szakképzés (Iskolaszervezés)

Szakmai Program. Kecskeméti Lestár Péter Szakközépiskola és Szakiskola

ELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére. a Magyar Universitas Programról, valamint az új felsőoktatási törvény koncepciójáról

Költségvetés-gazdálkodási szakügyintéző felsőfokú szakképzés

CSERTÁN SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

LÉTESÍTMÉNYGAZDÁLKODÓ

Miért az EFEB Üzleti Szakképző Iskola SZAKÁCS szakképzése a legjobb választás? VÁRUNK TÉGED IS A SZEPTEMBERÉBEN INDULÓ OSZTÁLYUNKBA!

Az oktatás szerepe a gazdasági növekedésben. Előzetes kérdések

ATHÉNÉ IDEGENFORGALMI, INFORMATIKAI ÉS ÜZLETEMBERKÉPZŐ SZAKKÖZÉPISKOLA

Tiszaújváros Önkormányzatának közoktatási feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és -fejlesztési terve (Intézkedési terv)

INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER

2004. ÉVI GAZDÁLKODÁSI BESZÁMOLÓJÁNAK SZÖVEGES INDOKLÁSA

Aközoktatási rendszer fennmaradásához szükségszerű, hogy alkalmazkodni tudjon

A képesítések átláthatósága és átjárhatósága - az Europass bizonyítvány-kiegészítő tíz éve. Modláné Görgényi Ildikó

Szakképző Iskola és Speciális Szakiskola PEDAGÓGIAI PROGRAM

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MUNKATERVE ÉS KÖLTSÉGVETÉSE ( )

ÁRPÁD-HÁZI SZENT PIROSKA SZAKKÉPZŐ ISKOLA

A bácsalmási szakképzés a Váriban szeptember 18. péntek, 09:20

kiterjesztésével kapcsolatos koncepció

Nemzeti szakképzés-politikai jelentés a ReferNet számára május

Képzési idő. Tagozat kód Humán gimnázium (angol német) 4 év 32 fő Humán gimnázium (angol olasz)

Ybl Miklós Építőipari Szakképző Iskola. Felnőttoktatási szabályzat. a szakközépiskolai és szakiskolai felnőttoktatásban részt vevők számára

Székesfehérvári Váci Mihály Ipari Szakképző Iskola és Kollégium OM szám:

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 3. SZÁMÚ MELLÉKLETE

Pedagógiai program. Kozmutza Flóra Óvoda, Általános Iskola, Szakiskola, Kollégium, Gyermekotthon és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény

TÁMOP / Diplomás Pályakövetési vizsgálat Kutatási jelentés. Végzettek pályakövetésére vonatkozó vizsgálat

SZÉCHENYI ISTVÁN KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

A SZOLNOKI FŐISKOLA évi OKTATÁSI ÉS GAZDÁLKODÁSI BESZÁMOLÓJÁNAK SZÖVEGES ÉRTÉKELÉSE

A Dadi Református Egyházközség Általános Művelődési Központja. Munkaterve. a 2012/2013-as tanévre

A TENKI SZENT IMRE KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA Pedagógiai Programja

Átírás:

Pázmány Péter Katolikus Egyetem Vitéz János Kar Művelődés- és Társadalomtudományi Tanszék Valóban második esély a felnőttképzés a mai Magyarországon? A hátrányos helyzetűek hozzáféréséről Dr. Cseszka Éva Tanszékvezető főiskolai docens Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Vitéz János Kar E-mail: cseszka.eva@vjk.ppke.hu

Előadásom célja: Konkrét példán keresztül megvizsgálni az érettségi bizonyítványt szerezni kívánó felnőttek helyzetét Négy oldalról történő megközelítés: A hallgató, A kormányzat, Az iskola, A munkaadók oldaláról

Az élethosszig tartó tanulás és a tudásalapú társadalom Piacgazdaságban felértékelődik az iskolai végzettség és a szakképzettség. A kvalifikáltabb szakmák megszerzésének alapfeltétele a legalább középiskolai végzettség. Az iskolai rendszerű felnőttképzés fő funkciója magasabb szintű, iskolai bizonyítvánnyal igazolt általános műveltség megszerzése. Az élethosszig tartó tanulás célja az esélyegyenlőség biztosítása, amely a hátrányos helyzetből való kikerülés, a társadalmi mobilitás záloga.

Hallgatók a felnőttek gimnáziumában A felnőttoktatási intézményekben tanuló diákok általában felnőttek, akik munkahellyel, családdal rendelkeznek. Számukra a tanulás kiegészítő tevékenység. Az életkort ill. a tudásszintet tekintve nem lehet homogén csoportokat létrehozni. Hátrányos helyzet jellemzői a képzés szempontjából: Tudáshiány Gyenge tanulási képességek, diszfunkciók Hátrányos családi státusz, rossz szociális státusz Időhiány

Hallgatók a felnőttek gimnáziumában Fontos tehát: Adekvát tanítási módszerek A programtervezés flexibilitásának, gyakorlatiasságának szükségessége, magas fokú szervezettség A tanuló folyamatos motiválása A nehezen megközelíthető rétegek elérésére kidolgozott módszerek alkalmazása Speciális kommunikáció a tanár és a tanuló, illetve a tanuló és a tanuló között Sokféle eszköz a tanulás segítéséhez

Humánerőforrás fejlesztési alapgondolat: A felnőttkori tanulás legfontosabb hajtóereje a munkaerő-piaci esélyek növelése. 50,0% 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% Miért szeretne érettségizni? 70 + Bizonyítási vágy 5,0% 0,0% munkahely megtartás jobb állást remél több fizetésért elhelyezkedéshez rábeszélésre bizonyítás érdekel ma már alapkövetelmény ismeretek pótlása továbbtanuláshoz Forrás: PP Felnőttek Gimnáziuma (2005-2012) n=115

Egy pozitív példa Pestszentlőrinci és Pestszentimrei Felnőttek Gimnáziuma és Továbbképző Központja Esti (megszűnt 2006-ban), levelező, távoktatói tagozat (beindult 2004-ben)

Egyre rugalmasabb formák felé ESTI LEVELEZŐ TÁVOKTATÁS 2000/2001 8 6-2001/2002 7 7-2002/2003 6 8-2003/2004 5 9-2004/2005 4 8 2 2005/2006 2 8 4 2006/2007-9 7 2007/2008-7 10 2008/2009-6 10 2009/2010-5 12 2010/2011-5 13 2011/2012-4 14 2012/2013-4 14 Osztályok száma az egyes tagozatokon Forrás: PP Felnőttek Gimnáziuma, osztályadatok (2000-2013)

Távoktatási módszerek A távoktatás lehetőségei: Egyénre lebontott segítségnyújtást jelent, mivel képes kezelni a tanulók heterogenitását. Esélyegyenlőség megteremtése az oktatásban és szakképzésben A munkaerőnek nem kell kiesnie a termelésből A távoktatásban megvalósuló oktatás nevelés oldja az iskolarendszeren belül jelentkező merevségeket.

Miért választotta a távoktatási formát? (%) időhiány (család, munka mellett) miatt a munkahely nem enged el iskolába a távoktatáson több segítséget kapok szeretek önállóan tanulni a távolság (vidék, külföld) miatt fogyatékosság, betegség miatt Forrás: PP Felnőttek Gimnáziuma, iskolai felmérés (2009-2012) n=70

A távoktatási módszer alapelvei tanulóközpontú pedagógia alapvetően az iskolarendszerű levelező oktatás előírásai szerint; rugalmas időbeosztás, otthoni tanulás + konzultációk, beküldendő feladatok, 4 vizsgaidőszak.

A támogatás aktív modellje hallgató Támogatási rendszer tananyag tutor Oktató intézmény

A tutori modell Csoport tutor + tantárgyi szakértő tutorok Egyéni konzultáció TANULÓ Csoportos konzultáció Heti két alkalom (hétköznap délután és este) Heti egy alkalom (szombaton egész nap) tanári irányítással történő önálló tanulás

A távoktatási oktatócsomag A célcsoport igényei szerinti tananyag hagyományos tankönyv(ek) tanulási segédlet tanulói útmutató beküldendő feladatok

Kérdés: Miért csak elvétve találkozunk ilyen példákkal? Valóban második esély a felnőttképzés ma Magyarországon?

Valóban második esély a felnőttképzés? 1. Hallgatók: valódi igény a rugalmasabb oktatási-tanulási formák iránt tér- és időtől való függetlenség Kormányzat: felnőttképzési törvény és a köznevelési törvény nincs összehangolva a rugalmas formák államilag nincsenek szabályozva (pl. tanári kontaktóra!?) jogszabályi szigorítások (pl. érettségi, emelt szintű érettségi, új OKJ)

Valóban második esély a felnőttképzés? 2. Hallgatók: valódi igény a rugalmasabb oktatási-tanulási formák iránt tér- és időtől való függetlenség Munkaadók: általában nem támogatják a felnőttek tanulását, még azok sem, akik kötelezik őket az érettségi megszerzésére

Valóban második esély a felnőttképzés? 3. Hallgatók: valódi igény a rugalmasabb oktatási-tanulási formák iránt tér- és időtől való függetlenség Iskolák: általában nem innovatív az iskolavezetés, rugalmatlanság, hierarchikus gondolkodásmód, konzervatív tanári szerepek, kevés megfelelő tananyag

Összegzés A képzetlen rétegek felzárkóztatására létrejött intézményrendszer nem tölti be funkcióját. Létezik azért pozitív példa is, amely jól mutatja a valódi igényeket. A rugalmasabb oktatási formák lehetőséget nyújtanának a leszakadó rétegek újrakezdéséhez. Szemléletváltás kellene a kormányzat, a munkaadók és az iskolák (és tanárok) részéről egyaránt. Erre lenne megoldás az andragógiai kompetenciák és andragógus szakma elismerése, térnyerése.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket.