referencia iskolai szakmai szolgáltatási portfóliónk szerves részét képezik más szakképző iskolák számára is elérhetőek országszerte



Hasonló dokumentumok
A TABÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

6775 Kiszombor Ady Endre u. 11 Telefonszám(ok) Mobil: Fax(ok)

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE 2011/2012. tanév ALAPFOKÚ NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK

Europass a magyar szakképzésben

A NEMZETI EUROPASS KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓJA

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE 2010/2011. tanév ÁLTALÁNOS ISKOLÁK

Szám: 02/91-23/2009. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének április 23-i ülésére

Az Europass jelentősége és használata, külföldi munkavállalás és képzés az EU-ban

A VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

AZ ÖRKÉ YI PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁ SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM MI ŐSÉGIRÁ YÍTÁSI PROGRAMJA

Belső ellenőrzési terv iskolánkban. 1. Belső ellenőrzési célok és típusok

Mit teszel ma, ami holnap is számít?

REFERENCIAINTÉZMÉNY CSELEKVÉSI TERV A VÁSÁRHELYI LÁSZLÓ ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA TISZAVASVÁRI TAGINTÉZMÉNYÉBEN

ZÁRÓTANULMÁNY. Szoros Kapcsolat Munkaerőpiaci együttműködés a gazdaság igényeire rugalmasan reagálni képes szakképzési rendszerért

PEDAGÓGIAI PROGRAM. Damjanich János Gimnázium és Mezőgazdasági Szakképző Iskola

Kiadja: Nógrád Megyei Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány EUROPE DIRECT Információs Központ Nógrád megye 3100 Salgótarján, Mártírok út 1.

Szent Anna Idősek Otthona Intézményfejlesztési Terve

CSAPÓKERTI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV. 2015/2016-os tanév

TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK BUDAPEST VÁROSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA 3. BUDAPEST FEJLESZTÉSI KERETEIT MEGHATÁROZÓ TERVEI... 21

INTÉZMÉNYVEZETŐI PÁLYÁZAT A BUDAPEST II. KERÜLETI II. RÁKÓCZI FERENC GIMNÁZIUMBA 2016.

A BALASSI BÁLINT TAGISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

ÚJVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV

1. HELYZETELEMZÉS Személyi feltételek

A Farkas László Általános Iskola minőségirányítási programja

1. számú PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS Kérjük, az űrlap kitöltését megelőzően olvassa el az útmutatót!

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE 2009/2010. tanév ÓVODÁK ARÉNA ÓVODA

Őcsényi Perczel Mór Általános Iskola ÉVES FELADATAI. 2015/2016. tanév

Pályázat a Gyomaendrőd-Csárdaszállás-Hunya Kistérségi Óvoda Intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására Készítette: Gyomaendrőd, 2012.

VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

E L Ő T E R J E S Z T É S

Kertvárosi Általános Iskola Tatabánya, Hadsereg utca 40/a OM Pályázat

PÁLYÁZAT. a Békéssámsoni Általános Iskola intézményvezető. (magasabb vezető) beosztás ellátására. Pályáztató

A Bajai. III. Béla Gimnázium. pedagógiai nevelési programja

Intézményi Minőségirányítási Program

Szakmai beszámoló Baranya megye. 1.) Önkéntes akció szervezése és lebonyolítása május június

Gyakornoki Szabályzata

Az Ökoiskola Hálózat 319. Hírlevele

BECS - tag, intézményvezető(vagy kijelölt kolléga) óravázlat tematikus terv/tanmenet= tervezett anyag végleges jegyzőkönyv interjúk dokumnetációja

PEDAGÓGIAI PROGRAM PÉCSI APÁCZAI CSERE JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM, KOLLÉGIUM, ALAP- FOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA. Hatálybalépés: szeptember 1.

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Balaton Óvoda Munkaterve nevelési év

Gyakornoki szabályzat. Budapest XIV. Kerületi Németh Imre Általános Iskola OM KLIK

1/2014. (I. 23.) számú határozat. A Dombóvári Német Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete

Ezüst fokozatú támogatóink:

BENEDEK ELEK ÁLTALÁNOS ISKOLA, ELŐKÉSZÍTŐ SPECIÁLIS SZAKISKOLA, ÉS KOLLÉGIUM OROSZLÁNY

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 LEHETŐSÉG AZ EGYÜTTMŰKÖDÉSRE

Rákóczifalva Nagyközségi Önkormányzat Képviselő-testületének

Paktum Hírlevél. Tisztelt Olvasó!

EFOP VÉDŐHÁLÓ A CSALÁDOKÉRT

Kiegészítés. Székesfehérvár, március 30.

PÁLYÁZAT. Kecskeméti Táncsics Mihály Középiskolai Kollégium. intézményvezető-helyettes (magasabb vezető) beosztás ellátására.

Tisztelt Válaszadó! Segítségét még egyszer köszönjük: Orvostovábbképző Egyetem kutatócsoportja

IZSÁK VÁROS KÖZMŰVELŐDÉSI KONCEPCIÓJA

REGIONÁLIS ÉRDEKVÉDELEM ALAPÍTVÁNY Nyíregyháza, Szabolcs u. 10. T: 42/ Fax: 42/

Közigazgatási társadalmi felelősségvállalás

ÚTMUTATÓ FOTÓDOKUMENTÁCIÓ KÉSZÍTÉSÉHEZ

ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV KÉZDI-VÁSÁRHELYI IMRE ÁLTALÁNOS ISKOLA 2015 / 2016.tanév

NYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON

A évi Szakképzési Díj támogatói

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének február 15-i ülése 23. számú napirendi pontja

Szakmai beszámoló. a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Europe Direct Információs Központ tevékenységéről

FIZETÉSEMELÉS Készítette: Dara Péter és Kertész Ferenc

KEDVEZMÉNYEZETTI BESZÁMOLÓ

Beiskolázási tájékoztató

A SZINERGIA ÜZLETI SZAKKÉPZŐ ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

2. ág, 2.1 "Testvérváros-program" intézkedés

Közhasznúsági jelentés a Magyar Könyvtárosok Egyesülete évi tevékenységéről

KULTÚRÁSZ 10. A KultúrÁsz Közhasznú Egyesület jubileumi kötete Alapításának 10. évfordulója alkalmából

Ibrányi Árpád Fejedelem Általános Iskola Sényői Tagintézménye

H í r l e v é l. T h i n k i n g o u t s i d e o f t h e b o x m á j u s 2. s z á m

EURÓPAI ÖRÖKSÉG TOLMÁCSOLÁS

A KÉSZSÉGÉRTÉELŐ TESZTDOKUMENTUM KÜLSŐ ÉRTÉKELÉSE. 1. A Teszt-dokumentum tesztelésén résztvett tanulók általi értékelés

Balatoni Halfesztivál A U G U S Z T U S 1-9.

TÁJÉKOZTATÓ. a szeptember 15. óta eltelt időszak legfontosabb eseményeiről

A Móricz Zsigmond Gimnázium helyi tanterve. Általános rész

LdU Aktuell március. Magyarországi Németek Országos Önkormányzata

MUNKATERV 2013/2014. Százhalombattai Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola

Nagysándor József Általános Iskola Debrecen, Pósa u. 1. OM

A Hunyadi Mátyás Általános Iskola munkaterve a 2011/2012. tanévre

1. A TANODASZTENDERD CÉLJA A TANODA MEGHATÁROZÁSA A TANODA CÉLCSOPORTJA A TANODA FELADATAI... 4

KIEMELT PROJEKT ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Társadalmi felzárkózási és integrációs köznevelési intézkedések támogatása. A felhívás kódszáma: EFOP-3.1.

MEGVALÓSÍTHATÓSÁG ELEMZÉSE A NÉGY KÖZSZOLGÁLTATÁS ÁTVILÁGÍTÁSA PROJEKTHEZ KAPCSOLÓDÓAN

KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A

BESZÁMOLÓ 2010/2011-ES NEVELÉSI ÉV

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSE

Közhasznúsági melléklet

Palatábla április május. Palatábla VELÜNK TÖRTÉNT- RÓLUNK SZÓL!

Minıségirányítási Programja

Bács-Kiskun megye szakképzésfejlesztési

BÉKÉS MEGYE KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK ELNÖKE. Előterjesztés Békés Megye Képviselő-testülete december 16-i ülésére

ÉLELMISZER-FELDOLGOZÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE FEDERATION OF HUNGARIAN FOOD INDUSTRIES ALAPÍTVA Együtt a fogyasztókért tegyünk együtt érte

Projekt címe: Sajátos nevelési igényű gyerekek integrációja (Szakszolgálatok fejlesztése) Projekt száma: TÁMOP B Projektjavaslat

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat 24/2004. (XII. 31.) Kgy. rendelete

Leonardo da Vinci Egész életen át tartó tanulás program Innovációtranszfer. Projekt száma: HU1-LEO

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ÁPRILIS 17-I ÜLÉSÉRE. Jogi és Ügyrendi Bizottság

SZOLNOKI FŐISKOLA. A 21. század igényeinek megfelelő differenciált és komplex hallgatói és menedzsment szolgáltatások fejlesztése a Szolnoki Főiskolán

SZÉCHENYI ISTVÁN KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Átírás:

GYAKORLATBAN BEVÁLT LEHETŐSÉGEK LEONARDO PROJEKTEK EREDMÉNYEINEK BEMUTATÁSÁRA, A PROJEKTTEVÉKENYSÉGEK DISSZEMINÁLÁSÁRA, HELYI ÉS REGIONÁLIS PARTNEREK BEVONÁSÁRA Alapvető tapasztalatunk, hogy a helyi és regionális média tudósításai, valamint az egyéb disszeminációs tevékenységek (projekthonlap, Facebook megjelenés. EST megjelenés, hazai és külföldi szakmai és valorizációs konferenciák, szakmai szemináriumok és konzultációk, e- twinning szemináriumok, nemzetközi idegenforgalmi kiállítás és fesztivál) rendkívüli módon tudatosítják a helyi közösségben valamint partnereinkben a szakoktatási külkapcsolatok jelentőségét. Eddigi projektmegvalósításainknak kiemelkedően pozitív aspektusa volt a helyi szervezetekkel, vállalatokkal, a gazdaság szereplőivel történő együttműködés. Ezt különösen jól demonstrálja az, hogy például nívódíjas partnerségi projektünk Szegeden szervezett projektindító szemináriumához, valamint a projektzáró szakmai konferenciához és nemzetközi versenyekhez több mint 50 helyi és néhány országos civil és szakmai szervezet, cég és szakképzési partner nyújtott támogatást szakmai részvétellel, vagy egyéb módokon, például alapanyagok biztosításával, díjfelajánlásokkal, helyszínbiztosítással. A támogatókegyüttműködők mind elmondták ezeken a nemzetközi részvételű rendezvényeken, hogy mennyire büszkék arra, hogy egy "mezei" vidéki szakképző iskola saját régiójukból ilyen kiterjedt és magas szakmai színvonalú kapcsolatokat ápol más európai országok szakképző intézményeivel, és hogy megtiszteltetés számukra ennek a munkának elősegítése. Néhány szervezet a támogatók közül: Szeged Polgármestere (fővédnökként), iskolánk Szülői Munkaközössége, Magyar Nemzeti Gasztronómiai Szövetség (a gasztronómiai zsűri vezető elnöke az ő elnökük volt és díjat is felajánlottak), Magyar Grillszövetség (a grill zsűri elnöke az elnökük volt, díjat is felajánlottak), TISZK, Csongrád Megyei Keserkedelmi és Iparkamara, Szeged Turizmusáért Egyesület, TOURINFORM, Hotel Forrás, Vodafone, MédiaMarkt,TESCO, Printker, NATURTEX, CONTEXT, PICK Szeged Zrt., Szegedi Paprika Zrt., Iskolák Sportboltja, Mojito Mixeriskola, számos szegedi és Csongrád megyei vendéglő. Fontosnak tartjuk azt is, hogy a projektek pozitív hatásait iskolánk kiemelt támogatott intézményei is megtapasztalhassák. Különösen nagy eredménynek tartjuk, hogy a Sólyom Utcai Iskolát, mely hosszú évek óta nagyon sokat tesz a fogyatékos tanulók integrációjáért, és velünk már sok éve kapcsolatban áll, a partnerségi projekt kapcsán nemzetközi 1

reflektorfénybe állíthattuk, és Szeged Város Különdíjának elnyerése mellett (amely hatalmas helyi elismerés) a svéd és az angol partnerek elvitték munkájuk hírét Európába a gasztronómiai verseny szendvicsbár kategóriájában nyújtott teljesítményük láttán. Ez a verseny igazán inklúzív, különleges esemény volt az integráció valódi szellemében. SNI-s diákok (közöttük testi, szellemi fogyatékosok, tanulási nehézségekkel küzdők és emellett szociálisan hátrányos helyzetűek is) a göteborgi Burgårdens-ből, a szegedi Krúdyból és a Sólyom Utcai Iskolából (amely a Krúdy integrációs partnere) életre szóló élményt szereztek a verseny során. Legtöbbjük számára ez volt az első alkalom, hogy egyáltalán beléptek egy négycsillagos szállodába (a verseny helyszínéül szolgáló Hunguest Hotel Forrásba), ráadásul versenyzőként. A kortárs segítők (a Krúdy normál képességű szakács szakmunkástanulói) és a mentortanárok kiemelkedően támogató, biztonságos és szakszerű hátteret nyújtottak nekik, melyben mindannyian egytől egyig érezték, mennyire fontos szerepe van a közös sikerhez vezető úton az egyénileg, képességeikhez mérten maximális intenzitással nyújtott teljesítményüknek, legyen az az alapanyagok kéz alá készítése, vagy a szendvicsek kreatív díszítése. Szakképzési kontextusban ez a verseny igazán példaértékűen bizonyította az inklúzív pedagógia létjogosultságát, és különleges európai tapasztalatot nyújtott minden résztvevőnek. Mi egyaránt fontosnak tartjuk az iskolaközösség és a külső partnerek tájékoztatását. A szakmai gyakorlatokról hazaérkezés után a tanulók szóban beszámolnak az iskola-vezetésnek, az osztályban tanító tanároknak, osztálytársaiknak, a DÖK-nek ésa projektmenedzsmentnek a gyakorlaton szerzett tapasztalatokról. A gyakornokok elkészített munkanaplóit minden érdeklődő az iskolai honlapon láthatja. Minden évben tartunk egy Leonardo disszeminációs napot, melyen az egyes partnerországokban járt diákok és tanárok az egész iskolaközösség és az iskola partnerei, valamint fenntartója előtt bemutatják a projekt eredményeit, beszámolnak a végzett munkáról, és ünnepélyes keretek között kapják meg az Europass Tanúsítványokat. Ez eddig a Krúdy Diáknap volt, idén pedig a karácsonyi ünnepkörhöz kötődően Nemzetek Karácsonya címmel tartunk egy disszeminációs rendezvényt, ahol akarácsonyi hagyományokat és gasztronómiai specialitásokat is bemutatják az adott országokban járt diákok. Az általános iskolák számára is rendelkezésre állnak Leonardo projektjeinket bemutató prezentációk, kisfilmek, melyeknek köszönhetően már a nyolcadik osztályosok érdeklődését is felkelti szakmai kínálatunk a Tempus Közalapítvány által lehetővé tett külföldi szakmai 2

gyakorlatok iránt. A "KAPCSOLATOK" rendezvényen 2012. december 4-én a svéd és a francia projektben részt vett gyakornokok élménypedagógiai jellegű interaktív workshop (Tanulj nyelvet és szakmát külföldön!), illetve ÖKO-SCHOOL-TÚRA keretében tartottak nagysikerű disszeminációs tevékenységet szegedi általános iskolás tanulóknak és tanáraiknak. A gyakorlaton szerzett tapasztalatok bemutatása, motiváló élménybeszámoló PPT, videofilm, prospektussal, szóróanyaggal, kóstolókkal, a fogadó országok zászlóival berendezett terem várta Szeged város azon érdeklődő 8. osztályos tanulók, akik a mi iskolánkba szeretnének majd jönni, valamint oszályfőnökeiket, szaktanáraikat, igazgatóikat. A jó disszeminációs programoknak egyfajta csapat- és közösségépító szerepük van. Erre kiváló példa a Mindenki tehetséges valamiben program keretében a Leonardo partnerségi grill csapatversenyek mintájára megszervezett a Gasztronómia máshogyan vetélkedő. Ezen vegyes csapatokban vettek részt diákok, tanárok és technikai dolgozók iskolánkból és egyéb szegedi partnerintézményekből. sőt a KLIK Szegedi tankerület igazgatója is ellátogatott a nagysikerű rendezvényre, erre korábban nem volt példa. A Leonardo szakmai gyakorlatokon részt vett diákok szervezőként, illetve versenyzőként szerepeltek. Sok esetben már a szakmai gyakorlat időtartama alatt lehetőség van a disszeminációra, a tapasztalatok cseréjére. Egy példa erre: A Hotelová Akadámia észtországi Leonardo partnere, a Haapsalu Vocational Training Centre delegációja éppen Kassán tartózkodott a krúdys gyakornokok szakmai gyakorlata idején idén áprilisban. A szlovák fogadó intézmény segítségével a két delegáció sikeresen felvette a kapcsolatot, és a krúdysok közösen vettek részt szakmai és kulturális-szabadidős szabadidős programokban az észt tanárokkal és diákokkal. Az észt és magyar diákok és tanárok sokat beszélgettek és betekintést nyerhettek egymás kultúrájába is. Reméljük, fejlődni fog ez a kapcsolat a jövőben, már tettünk ez irányban konkrét lépéseket. A Leonardo szakmai gyakorlatokon elsajátított szakmai és szaknyelvi kompetenciák legjobban éles megmérettetések során disszeminálhatók, ilyenek például a hazai és nemzetközi szakmai versenyek. A 2011. évi AEHT Európai Bajnokságon Tóth Gergő, korábbi svédországi gyakornok döntős, Rácz Erika korábbi szlovákiai gyakornok pedig ezüstérmes lett angol nyelven versenyezve vendéglátó menedzsment kategóriában. Mindketten csapatban versenyeztek más európai szakképző iskolák diákjaival. Tari Benjámin, a 2012-es francia mobilitási projekt Leonardo gyakornoka országos 3. helyezést ért el a 3

Szakma Kiváló Tanulója Versenyen szakács szakmában. A sikerhez hozzájárult a külföldi szakmai gyakorlat is, az ott elsajátított technikákat is alkalmazta, és szaknyelven is kiválóan teljesített. Szakképző intézmény lévén kiemelt figyelmet fordítunk a szakmai kapcsolat fenntartására a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával. A kamara támaszkodik a Krúdy Tagintézmény nemzetközi mobilitási tapasztalataira. A kamarához szakmai tapasztalatcserére érkező külföldi (francia, német) szakképzési intézmények delegációinak mindig bemutatják tevékenységünket, megosztjuk velük mobilitási tapasztalatainkat, főként a partnerek közötti munkamegosztás, felelősségvállalás, a résztvevők kiválasztása, munkaprogramjuk megtervezése tekintetében. Intézményünk külső szakképző partnereit, a vendéglátó vállalkozások képviselőit is folyamatosan tájékoztatjuk, s meghívjuk disszeminációs eseményeinkre. A külföldi szakmai gyakorlatról hazatért tanulók speciális szaktudását szívesen felhasználják, pl. az éttermi menü frissítése a szakmai gyakorlat helyéről származó ételspecialitásokkal, nemzeti vacsoraestek szervezése. Intézményünk pedagógiai programjának kiemelten értékes eleme a nemzetközi kapcsolati tevékenység, és ezen belül a mobilitások. Az elsajátított és alkalmazott jó gyakorlatok referencia iskolai szakmai szolgáltatási portfóliónk szerves részét képezik, és ezzel fenntartható módon beépültek nemcsak iskolánk pedagógiai munkájába, hanem a horizontális tanulás keretében más szakképző iskolák számára is elérhetőek országszerte. A külföldi szakmai gyakorlatokat megelőző nyelvi felkészítés módszertana (angol, német és francia nyelvből egységesítve) felkerült a jó gyakorlatokat prezentáló Educatio honlapra, így bárki számára hozzáférhető. Előminősített referenciaiskolaként disszeminációs céllal ökoszemináriumot tartottunk a dél-alföldi fejlesztőműhely tagjainak, melyben beszámoltunk saját és Leonardo partnereink jó gyakorlatairól. A tanévi munka megtervezésekor minden év augusztusában úgynevezett nemzetközi kapcsolati munkaterv is készül, amelyben a teljes tanévet lefedő projektciklus-lépések szerepelnek. Folyamatos tudatos munka folyik a projektmenedzsment részéről a mobilitási projektekhez szükséges humán erőforrás kiválasztására, biztosítására. Külföldi fogadó partnereinkkel is folyamatos a kapcsolattartás, az egyes projektek lezárásakor már a 4

következő évi projektek tervezése és szervezése folyik. A mobilitások és a nemzetközi szakmai kapcsolattartás minden, az oktató-nevelő munkát meghatározó iskolai eseménynek, dokumentumnak, rendezvénynek, fórumnak és fejlesztő munkának állandó témája. Például a következő tanévben az iskola által nyitni kívánt külső árusítású gyakorlóbolt tervezésénél először azt tanulmányozták a gyakorlati oktatás vezetők, hogy külföldi partnereinknél (Kassán, Göteborgban, Devonban) ezek hogyan működnek a gyakorlatban. Korábban ugyanezt az összehasonlítást végeztük el iskolai bűnmegelőzés vagy közlekedésbiztonság témakörökben is. Erre partnereink nagyon nyitottak, hiszen mindannyian tanulhatunk egymástól. Nagy figyelmet fordítunk az európai disszeminációra. Ennek fontos keretet ad azm hogy iskolánk két évtizede tagja az AEHT-nek, az Európai Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakképző iskolák Szövetségének. A Leonardo projektekben végzett szakmai tevékenységek nemzetközi disszeminációjára két példa: A partnerségi projektünk eredményeit az AEHT Írországban, Athlonban rendezett felsőfokú szakképzési szemináriumán mutattuk be, mely az Európai Képesítési Keretrendszer témakörét dolgozta fel 10 európai ország képviselőivel. A projektben kicserélt öko témájú jó gyakorlatok disszeminálása, újabb jó gyakorlatok gyűjtése az AEHT maribori (Szlovénia) "GASTRO FUTURA - TIME FOR ECO" szemináriumán történt meg 2011 őszén. Minden évben részt veszünk az AEHT más-más országban tartott Európai Karácsony rendezvényén (a legnagyobb szabású idegenforgalmi kiállítás és kultúrfesztivál európai közép- és felsőfokú szakképző intézmények részvételével). Saját nemzeti standdal és műsorral szintén eredményeinket mutatjuk be. Együd János Lászlóné nemzetközi kapcsolati vezető 5