keep talking E-talking Network TM You are not alone



Hasonló dokumentumok
keep talking havi szolgáltatás összefoglaló E-talking Network TM You are not alone

keep talking Havi szolgáltatás összefoglaló E-talking Network TM You are not alone

keep talking E-Talking Club módszertana E-talking Network TM You are not alone

Karfner Judit: Hogyan tanuljunk nyelveket?

OSZTÁLYOK SZERINTI BONTÁS

KUTATÁSI ZÁRÓJELENTÉS

SZÁMÍTÓGÉP AZ IRODÁBAN KÉPZÉSI PROGRAM

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ

FELMÉRÉS A ROMÁN NYELV OKTATÁSÁRÓL

keep E-Talking Channel bemutatása E-talking Network TM You are not alone

Angol Nyelvvizsga - Középfok Tájékoztató HANGOS NYELVTANULÁS OTTHON

A DEBRECENI EGYETEM KOSSUTH LAJOS GYAKORLÓ GIMNÁZIUMA ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLÁJÁNAK KÉPZÉSI SZERKEZETE

Nyelv és szakma - nemzetközi kitekintés és a hazai tapasztalatok

TÁMOGATOTT INFORMATIKAI KÉPZÉSEK AZ MNÁMK-BAN. (A képzésbe bekapcsolódni szándékozók előzetes tájékoztatója)

A kutatási program keretében a következő empirikus adatfelvételeket bonyolítottuk le

Sikertörténet lett? Idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése a TÁMOP programban. Szabó Csilla Marianna Dunaújvárosi Főiskola

Deák Ferenc TTOK idegen nyelvi munkaközösségének munkaterve as tanévre

Felvételi tájékoztató 2017/18

EGY NYELVET BESZÉLÜNK? NYELVI KÉPZÉS A PTE

TÁJÉKOZTATÓ 2012/13 tanév

Továbbképzési tájékoztató 2018.

Duális felsőoktatási képzés a modell és tapasztalatok Dr. Ailer Piroska

AZ OFI KÍNÁLATA NÉMET NYELVBŐL

Képzési Program. Angol Nyelvi Képzési Program

Felnőttképzési nyilvántartási szám:

Alulteljesítők felismerése a KATT kérdőív segítségével. Taskó Tünde Anna

Gyorsjelentés a diákmunkakutatásunkról

MARKETINGVEZETŐ szakirányú továbbképzés

Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény

A Digitális jövő munkaerőpiaci kihívásai

Nexpery Learning Hub. Nexpery ahol a jövő hálózati informatikusait képezzük

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

BELSŐ NYELVI KÉPZÉS A NEMZETKÖZIESÍTÉS SZOLGÁLATÁBAN KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK

Alapszintű számítástechnikai ismeretek pedagógusoknak 30 óra. Továbbképzési tájékoztató 2017.

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

FELÉTELI TÁJÉKOZTATÓ A 2019/2020. TANÉVRE BUDAPESTI GAZDASÁGI SZC Harsányi János Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája

40 FŐ, 40 Ő RA LIMITA LT INGYENES ANGŐL NYELVTANFŐLYAMŐK

Alapfokú C típusú nyelvvizsga van. Közvetlen felvételi lehetőség RMKANYSZNC

8. OSZTÁLYOSOKNAK FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ

AZ ISKOLA ADATAI NYÍLT FÓRUMAINK. FONTOS DÁTUMOK Jelentkezés az iskolánkban a felvételi eljárást megelőző írásbeli

Helyi tanterv a Tanulásmódszertan oktatásához

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Pénzügyi-számviteli szaknyelv, Gazdasági szaknyelv (német) tanulmányokhoz TÁVOKTATÁS. 2015/2016 I. félév

Kinizsi Pál Gimnázium és Szakközépiskola FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ. a 2010/11-es tanévre

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ. a 2016/2017-es tanévre

INTÉZMÉNYÜNKBEN FOLYÓ KÉPZÉSEK

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ a 2012/2013-es tanévre

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Gazdasági szaknyelv (angol) tanulmányokhoz TÁVOKTATÁS. Tanév (2014/2015) I. félév

Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerülete

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

MUNKA MELLETT SZERETNÉL DIPLOMÁT? TANULJ A KVIK TÁVOKTATÁSON!

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Melyik szakra jár? HFF-Idegenforgalmi. HFF-Turizmusvendéglátás

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti idegen nyelv 2 (német) tanulmányokhoz TÁVOKTATÁS. 2014/2015 II. félév

Felsőoktatás helyzete. Kisgyörgy Lajos

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP B

English for Hungarians

Karrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában. Jozipovics Tímea osztályvezető

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti idegen nyelv 1. (német) tanulmányokhoz TÁVOKTATÁS. 2015/2016 I. félév

TÁJÉKOZTATÓ FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL

SZÁMÍTÓGÉPES GRAFIKA KÉPZÉSI PROGRAM

Az ECDL 44 távoktatási rendszer értékelése

Nexpery Learning Hub. Nexpery ahol a jövő hálózati informatikusait képezzük

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ a 2013/2014-es tanévre

CIPŐBOLTI KISEGÍTÉS BUDAPESTEN

PEDAGÓGIAI PROGRAM 4. SZÁMÚ MELLÉKLETE ARANY JÁNOS KOLLÉGIUMI PROGRAM TANULÁSMÓDSZERTAN HELYI TANTERV

2. Mi a véleményed a programokról? - érdekesek voltak *********** - jók voltak ***** - változatosak voltak *** - sokszínűek voltak *

A mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?!

EUROMENEDZSER szakirányú továbbképzés. Uniós és vezetési ismeretek kiváló MAB - minősítéssel

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

Tagozatkódok és leírásuk

Három éves szakiskolai kerettanterv. Idegen nyelv Angol

Ügyfélelégedettség-mérés 2014-ben hozott határozatok esetében

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Emberi erőforrások szaknyelv / A(német) tanulmányokhoz LEVELEZŐ. 2018/2019 II. félév

CAMBRIDGE VIZSGÁK október 7. György Mariann, British Council

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

Az iskolarendszerű felnőttoktatás kerettantervei

Bókay János Humán Szakközépiskola

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

NYELVOKTATÁS A FELSŐOKTATÁSBAN. Az államilag elismert nyelvvizsga követelménye a diplomához

1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: július Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.

Tagozatkódok és leírásuk

Az iskolai rendszeren kívüli rendőr szakképzésben való részvétel feltételei

Audi Hungaria Általános Művelődési Központ. Beiskolázási tájékoztató Német nyelvi előkészítő osztály 2018/2019-es tanév

IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés

EFOP Érezd jól magad a bőrödben! Változatos tevékenységformák a Jászai Mari Általános Iskolában SZAKMAI BESZÁMOLÓ

Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

BVHSZC Gundel Károly Szakképző Iskolája. FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ as tanévre

BVHSZC Gundel Károly Szakképző Iskolája. FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ as tanévre

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ A 2017/18-AS TANÉVRE

KÖZPONTI ÜGYELET ÉV augusztus HAVI BEOSZTÁSA

ZÖLDLIGET MAGYAR-ANGOL KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ BAPTISTA ÁLTALÁNOS ISKOLA (2481 Velence, Kis u. 1.)

NYELVISKOLA. angol középfokú nyelvvizsgára előkészítő tanfolyam. (54 órás)

Dr. Nagy Tamás E-learning és duális képzés

Oktatói munka hallgatói véleményezése es tanév I. félév. Oktatók

KÉPZÉSI PROGRAM C képzési kör C képzési kör

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

TÁMOP C-12/

21. Nyelvvizsgázni hol, hogyan mennyiért? azoknak a fiataloknak, akik nyelvvizsga nélkül nem kapnak diplomát

Stéber Andrea Training & Development. Tudásmenedzsmnet a gyakorlatban. Ahol a tudás menő... Bring IT to life

Átírás:

keep talking E-talking Network TM You are not alone

Minden HR vezető rémálma, avagy hogyan tanítsuk meg angolul és németül beszélni a dolgozókat gyorsan, hatékonyan és garantált minőségben? keep talking

Miért van szükségünk nyelvtudásra? Ma nagyon sok cég szembesül azzal, hogy muszáj a dolgozók egy részének a munkája során angolul vagy németül beszélni: Mert külföldi partnerekkel kell egyeztetni, szóban, telefonon Mert a dokumentációk, kézikönyvek, szakirányú folyóiratok anyanyelvünkön nem érhetőek el Mert külföldön kell tárgyalniuk és ez ma már nem csak egy mérnökre, de egy szerelőre is igaz Ilyenkor kapja a feladatot a HR vezető: Meg kell tanítani angolul vagy németül beszélni a kollégákat! keep talking 3

Összeszedtük, hogy a nagyvállalatok esetén általában, mik merülnek fel fő problémaként. Kérem pipája ki mi az, ami Önöknél is elvárás ebből a listából! Egyszerre sok embert kell párhuzamosan taníttatni Nagyon különböző az iskolai végzettségük, koruk, kulturális szintjük Különbözőek a beosztásaik (a vezérigazgató urat ne ültessük össze a szerelőkkel) Nagyban különbözik a nyelvi előképzettségük Nagyon sokan, akik tanultak már korábban idegen nyelvet, számtalan kellemetlen élménnyel, görcsösséggel rendelkeznek Nagyon különböző a dolgozói motiváció: van, aki rohanna, van, akit hét ökörrel sem lehet majd rávenni, hogy egy szót is tanuljon Hogy a képzésre jelentkezők mindegyike valóban akar-e tanulni, az előre nem tudható A kollégák gyakran különböző helyen és különböző időbeosztásban dolgoznak Elsősorban beszélni kell megtanítani őket. Még aki azt állítja, hogy tud az adott nyelven, annak is alapvetően a beszéd megy a legkevésbé Hatékony legyen a képzés! A hagyományos iskolapados tanulással a tanulók mindössze 5-7%-a képes végül használhatóan beszélni (kommunikálni) a tanult nyelven. Mindenkinek olyan szinten kell megtanulnia, ami a munkájához kell - se többet, se kevesebbet Mindez általában nagyon sürgősen kell És természetesen mindezt egy elfogadható költségkereten belül Nálunk még további egyedi elvárás: 4 E-talking Network TM You are not alone

Eredmények és nem ígéretek! Az E-Talking Club TM oktatási módszere nagyvállalatoknál Nem gondoljuk, hogy bármely cégvezető szeretne egy olyan oktatási programot indítani, ami a képzés befejeztével kidobott pénznek bizonyulna. Mert egy képzés vagy költség, vagy befektetés! Az E-Talking Club TM lezárult projektjei bizonyítják, hogy ez a módszer a vállalati környezetben kiemelkedően eredményes. Miért van ez így? Az E-Talking Club TM oktatási módszere az anyanyelv elsajátítását követi: o Az anyanyelvét mindenki kiválóan megtanulta: pedig a magyar a világ egyik legnehezebb nyelve. Az E-Talking Club TM az anyanyelv elsajátítását követi, ezért könnyű és hatékony o Kommunikálni, beszélni tanít meg. Alapvető cél a külföldiekkel való munka kommunikáció A rendszerben mindenkinek beállítható, milyen szintig jusson el: csevegés, alapfok, vagy akár egy középfokú nyelvvizsgához szükséges szint A rendszer lényege a távoktatás és az élő beszélgetés, kikérdezés összekapcsolása. Bárhonnan és bárhol tanulható munkaidőben, vagy azon kívül keep talking 5

1/3 időráfordítás a hagyományos módszerrel szemben. Hetente öt napon át - napi kevesebb, mint egy óra idő ráfordítással - 13-14 hónap alatt, a tanuló gond nélkül eljut teljesen kezdőként a középfokú nyelvvizsga szintjéig Folyamatosan fenntartja az érdeklődést, önbizalmat és sikerélményt ad Az E-Talking Club TM nyelvelsajátítási rendszerében a vezetők számára a WebOffice felületén minden munkatárs haladása követhető. Ugyanakkor a rendszer heti- és havi jelentést is generálhat, amivel pontosan kiszűrhető, ki az, aki nem hajlandó energiát beleadni ilyenkor célszerű valaki mást beállítani az oktatásba helyette A rendszer rugalmasságából adódóan akár hajnalban, késő este, vagy a hétvégén is lehet tanulni, sőt az ügyeletben lévő tanárokkal kikérdeztetni, gyakorolni. Így nem gond utolérni magunkat 6 E-talking Network TM You are not alone

Egy példa: MÁV oktatási projekt 100 főt, jegykezelőket és pénztárosokat kellett megtanítani angolul. Kiindulási alap A résztvevőknek jellemzően középiskolai végzettségük van Életkoruk 25 és 53 év közt van s emmilyen angol nyelvi előképzésük nincs Az ország különböző részében, szanaszét laknak és dolgoznak Teljesen kiszámíthatatlanul, 8, 12, illetve 24 órás műszakbeosztásban dolgoznak Viszonylag alacsony motívációval rendelkeznek Eredmények 28 fő azonnal kiszűrhető volt a harmadik hónap után (áltanulók), őket a MÁV illetékesei díjmentesen más tanulókra cserélhették A végzettek 86%-a elsőre letette a záróvizsgát, és ők 90%(!) feletti eredményt hoztak Van aki nem állt meg, és 2013. májusában meglett az első közpfokú nyelvvizsga eredmény (teljesen kezdő szintről 16 hónap alatt!). keep talking 7

Jelenleg az alábbi nyelvi képzéseink érhetők el a magyar anyanyelvűeknek az angol nyelvi képzés (középfokig) a magyar anyanyelvűeknek a német nyelvi képzés (középfokig) a szlovák anyanyelvűeknek az angol nyelvi képzés (középfokig) a szlovák anyanyelvűeknek a német nyelvi képzés (középfokig) 8 TM E-talking Network You are not alone

Miért ez a legjobb módszer nekem? Magyar anyanyelvünket mindannyian elsajátítjuk, pedig a magyar a harmadik legnehezebb nyelv a világon. Az E-Talking Club által kifejlesztett módszerrel mindenkinek sikerülhet az idegen nyelvet is elsajátítani, csak pontosan kell követni a kiadott instrukciókat. Amennyiben a módszer minden elemét betartják és alkalmazzák, - meghatározott időn belül - kialakul az adott nyelvi készség, a nyelv újabb és újabb dimenzióit fedezhetik fel, ezáltal egyre magabiztosabbnak érezhetik magukat nyelvtudásukban. Az E-Talking Club világgaranciát vállal arra, hogy a módszer betartásával a diákok elsajátítják az adott nyelvet. Érdeklődjön és jelentkezzen az Ön E-Talking Club - vállalati tanácsadójánál: Regionális képviselet: E-talking Network TM telefon: 1633 3841 e-mail: info@etalkingnetwork.com web: etalkingnetwork.com keep talking 9

Az ETC nyelvi képzésének előnyei Ingázás helyett a munkahelyen vagy otthon, stresszmentes környezetben gyakorolhatunk Csoportos oktatás helyett egyéni haladás Rugalmas időbeosztás (6-22 elérhetőség hétfőtől vasárnapig az E-Talking Channel -en) Folyamatos gyakorlás és garantált fejlődés Napi aktív 15-20 perc beszédidő 1/3 időráfordítás a hagyományos módszerrel szemben Készség szinten elsajátított beszédkészség az adott nyelven