közösségi szívügy inkubátor és integrációs portál vázlat 2011. május 24. megvalósításához társakat, szövetségeseket, befektetőket és/vagy támogatókat fogadunk Joós István Szívesség Közösség
az irány
integráció = saját hely jól az van, aki a helyén van helyén az van, aki úgy ad másoknak értéket, hogy az egyéni tálentumait közben kibontakoztatja, és maga is fejlődik az ilyen munka lelkesít és lelkesítő példa segíthetünk egymásnak hely-re kerülni cigány származás, hátrányos térség, csonka család, testi vagy szellemi fogyaték, depresszió mind kihívás, nem végállomás egymásnak segíteni tudunk, tehát felelősségünk is! megtalálni ÉS kibontani, ami az egyént lelkesíti
a saját hely lelkesít fát a gyümölcse mutat helyemet, hogy mi lelkesít hely = álmom, amit akkor csinálnék, ha semmitől nem félnék a helyen saját önzésnél mindig többet szolgálunk = ÜGY stációk 1. szívügy azonosítása: Mi lelkesít? Mit tennél, ha nem félnél? 2. kihívásokkal szembesülés: Mitől tartasz? Miért? 3. segítség kérése: Ki vagy mi segíthetne? Hogyan? 4. áldozat: Mit adsz érte? Mit teszel meg? Miről mondasz le? 5. lépés: Félelmek irányába. Segítőkkel. 6. kitartás: A siker nem jön azonnal. Meg kell szenvedni érte. 7. siker: A megérdemet megvalósulás magunkkal megküzdve vívjuk ki.
javaslat közösségi inkubációs portál bárki megoszhatja munka/hivatás álmát, ami leginkább lelkesítené ÉS elmondhatja, amiben ehhez segítséget remél bárki felajánlhat segítséget a másiknak az álma megvalósításához szívességből vagy üzleti alapon bárki csatlakozhat a másik álmához ha az lelkesíti, ha bizalmat érez, ha magukat komplementer embereknek tartja és integrációs szolgáltató központ a rendszer saját piactere értékesítési csatorna és promóció profi tanácsadók szakértelme (pl. PR, HR, pályázatok, web)
szívügyek Mit? = bárki (!) mondhatja az ügyét személy, motiváció és ÜGY bemutatása az elvárás ügyek kötelező szempontok alapján kidolgozandók előszűrés után jelennek meg, böngészve kereshetők bárki követhet egy ügyet értesítést kap, segít, amikor akar Facebook Like-szám alapján elsők több figyelmet kapnak Hogyan? = amit várunk és katalizálni törekszünk kreativitás, felelősség, másokra nyitottság ne más kárára vezetői önkritika és fejlődőkészség jó vezető az ügy kulcsa
integráció = egymás felé integráció = együtt = nem elkülönítve hátrányos helyzet = tény = lehetőség változtatni önkéntesen rögzítheti, aki szeretné (pl. hogy cigány) helyzetéhez igazodó speciális támogatás annak, aki kéri pl. oktatás, csoportos fejlesztés, kiemelt figyelem támogató csoport hason helyzetű lelkületű emberekből példás-lelkesítő életpályák bemutatása a megjelölt csoportból segítők, akik kimondottan helyzet szerint választanak (pl. én cigánnyal dolgoznék lelkesen, más kistelepülésen) lesz akinek az érték, hogy egyenlőként van kezelve
megkülönböztetve! magam fel kell vállalni, megkülönböztetni másoktól amit magamból mutatok, a világ csak ahhoz kapcsolódhat ezzel ÉN határozom tehát meg, hogy a világ felém mit hoz őszinteség és jókarat esetén őszinteséget és jóakaratot le nem győzött félelmek esetén épp azt, amitől félek (!) bátran megmutatni mert egyedi érték, ÍGY csak én tudom nem ítélkezni megkülönböztetés az egyedi szín azonosítása az ítélet egyszerűsített kategorizálás, halmaz fogalom, nem egyéni
profi támogatással profi tanácsadók szakmai területenként erre jelentkezők közül kiválasztva, szakmailag is hitelesítve belső tanácsadó központ magas szakmai színvonal szabadon választanak a projktek között tehát nem támogatnak kötelezően, hanem ott segítenek, ahol szerintük érdemes, ami őket lelkesíti a szakértelmük részben ingyenes segítség részben olyan invesztíció, amiért díjat vagy üzletrészt kérnek ők döntik el, hogy mikor melyik
típus hibákat elkerülve nem tudja hová tart, mit épít fontos a világos IRÁNY, hogy merre akarok haladni nem akar kicsiben kezdeni ITT és MOST és ÉN... nincs más módja az indulásnak nem ad teret másoknak mutatni kell magam és az ötletet, teret adni ebből lesz a MI erőből vezet a vezetés szolgálat nem lesz sikeres, aki magát helyezi előre
önfenntartó projektek ami önfenntartó, erősödik ami nem, az lustul tapasztalatom, hogy a jót s jól meg is térül ami nem szökken szárba, az nem elég jó az ügy nem elég jó (túl önös) az ügy tól jó (nem elég önző) vagy nem csinálom elég jól (vezetői működés) támogatókkal és szakmai segítőkkel tovább lehet csiszolni tagok egymásnak spontán belekérdezve is segíthetenek csak fair vállalkozásokat fogadunk és segítünk
önfenntartó rendszer szponzoráció a portál jó CSR / PR lehetőség vállalatoknak, hiteles és jó ügyet támogathatnak látogatók online ügy-adományok a Szívesség Alapítvány közvetítésével ügyek ügyek nevezésének lehet alacsony, online fizethető nevezési díja, ami egyrészt elköteleződést és szándékot szűr, másrészt ellentételezi az így nyerehető promóciót
indulás profi site, nagyon egyszerű, felhasználóközpontú online kampány, vírus hatás, minimál budget erős tapasztalatunk, hogy ami jó, azt az emberek továbbadják különösen, ha személyes érdekeiknek is teret adunk benne szivesseg.net együttműködés szivesseg.net felhasználók logikus indulás > 15 000 ügyek és segítők toborzása párhuzamosan indulhat sikeres Facebook fertőzés reklám helyett
társadalmi cél bizonyítani, hogy szabad és jó az álmokat követni el is érheti, aki bátor, aki meri vállalni, kiáll és kitart társadalmi csoportok közötti együttműködés funkcionális, de nem értékbeli megkülönböztetés mentén mutatni, hogy az emberek jók tér és keretek kell nekik amiért MI, a felelősök tehetünk mutatni a közösség és a bizalom értékét egymás nélkül semmire nem megyünk, bízni KELL egymásban
?... : )