Események január augusztus szeptember október november december január február

Hasonló dokumentumok
SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

A projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek és eddigi tapasztalatok

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

Iskolai lemorzsolódás

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Intézkedési terv megvalósítása

TÁMOP /

január február március április május június július augusztus szeptember október november december

Tolna Megyei Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai

Munkaköri leírás. Projektmenedzser. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. A projektvezető szerepe és feladata

Digitális Oktatási Stratégia

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db

A projekt szakmai megvalósítása

Pedagógiai-szakmai Szolgáltatások Koordinációs Főosztályának tájékoztatója

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szerepe a szakképzésben

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

Továbbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma

DIGITÁLIS KÖRNYEZET FEJLESZTÉSE A SZOLNOKI TANKERÜLETI KÖZPONT INTÉZMÉNYEIBEN EFOP

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

BESZÁMOLÓ A HEFOP 3.1.3/05/01 A KOMPETENCIA-ALAPÚ OKTATÁS ELTERJESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZAT ESEMÉNYEIRŐL

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Helyzetfelmérési gyakorlat Pécsett

A 2017/18. tanév rendje Berettyóújfalui SZC Veress Ferenc Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája

A szaktanácsadó szerepe és lehetőségei a lemorzsolódással veszélyeztetett intézmények támogatásában

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

MAGYARORSZÁGI STEM PLATFORM

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁS MEGELŐZÉSÉBEN

Iskolai lemorzsolódás a számok tükrében

Szerződéskötéshez szükséges adatok

Közbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás

A Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ feladatellátása

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Fekete István Iskola felkészül a referencia intézményi feladatokra. Továbbképzési emlékeztető:

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai

TÁMOP Pályázat iskolai tájékoztató szeptember 14.

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Intézkedési terv javaslat

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

A SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZER ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE CÍMŰ (GINOP ) FELHÍVÁST ÉRINTŐ FŐBB MÓDOSÍTÁSOK

A projekt célja GINOP

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KÖZNEVELÉSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG. Pölöskei Gáborné helyettes államtitkár

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

Gyakorlati tennivalók. Gyakorlati tennivalók. Szakmai megvalósítás egyéb feltételei. Pályázati pénz felosztása. Szövegértés.

GINOP pályázathoz kapcsolódó értekezlet, Fodor Andrea vezetésével

TÁMOP A Én is továbbtanulok

A BÁZISINTÉZMÉNY JÓ GYAKORLATAI:

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

GINOP A szakképzési intézményrendszer átfogó fejlesztése felhíváshoz május 18. Szekszárd

A projekt részcéljai:

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

A pályázat minden információja megtalálható a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség weblapján:

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

Bükerné Huszár Erzsébet junius.04.

TÁMOP / Feladatterv. Megjegyzés. szeptember október. szeptember október. augusztus. augusztus. november. november.

PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ. Pályázati felhívás: TÁMOP / pályázatról Kompetencia alapú oktatás, egyenlő esélyek - innovatív intézményekben

Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése

A BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 10. SZÁMÚ MELLÉKLETE

Marie-Pascale BALCON. Koordinátor: oktatási és ifjúságpolitikai elemzések. EACEA/Eurydice. ADD PHOTO HRE and replace this box

A KOMPLEX ALAPPROGRAM BEVEZETÉSE A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN EFOP

Esélyegyenlőségi Terve

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS INTÉZMÉNYI EREDMÉNYEINEK ÖT ÉVRE VISSZATEKINTŐ ELEMZÉSE ALAPJÁN. készült INTÉZKEDÉSI TERV

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST FEBRUÁR 8.

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

REFERENCIA INTÉZMÉNYI CÉLJAI

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV

Az iskolapszichológiai,

TÁMOP / A ''Babus Jolán Középiskolai Kollégium'' felkészülésének segítése a referencia értékű gyakorlatok átadására

HELYZETFELMÉRÉSI JÓ GYAKORLAT SZOMBATHELYEN

ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

BÁRDOS LÁSZLÓ GIMNÁZIUM

MIT TEHET A SZAKKÉPZÉS A GAZDASÁG FELLENDÍTÉSE ÉRDEKÉBEN?

Átírás:

Események 2018. január - 2018. augusztus 2018. szeptember 2018. október 2018. november 2018. december 2019. január 2019. február 2019. március 2019. április 2019. május 2019. június

2018. január - 2018. augusztus A pályázati projekt I. szakaszában az alábbi programelemek valósultak meg: Megvalósíthatósági tanulmány elkészítése Az NSZFH által kiadott módszertan alapján a centum és tagintézményi szintű helyzetértékelés és Cselekvési Terv elkészítése Nyilvánosság, kommunikáció biztosítása (roll-up, "C" típusú tábla, sajtóközlemény, kommunikációs terv, honlap NKOH engedély, Ktk. 2020 szerinti kiírás szerint) Nyári felkészítés keretében javítóvizsgára utasított tanulók pótvizsgára felkészítése Beszerzési eljárásban közreműködés Szakmai megvalósítók megbízása (feladatkör, felelősség meghatározása, megbízási szerződéseik elkészítése) Irodaszer igények jelzése, beszerzésében közreműködés (KEF-es beszerzés) Szakmai rendezvényekhez adatszolgáltatás GEOMATECH @ Látható matematika - 60 órás pedagógustovábbképzés / Mobilrobotok az oktatásban - 30 órás pedagógustovábbképzés csak Ady DKA terem tervezése (villamosipari, gépészet, építési) csak Ady 2018. szeptember Bemeneti mérés során a tanulási eredmények diagnosztikus mérése az iskolai lemorzsolódásban veszélyeztett 9. tanulók kiszűrése érdekében Szakmai munkacsoportok megalakítása, szakmai munka indítása a cselekvési terv alapján: A helyzetértékelés és cselekvési terv alapján megalakultak a tematikus csoportok tagintézményi és centrum szinten. A centrum munkacsoport-tagok a projektmenedzsmenttel egyeztetve szervezik, koordinálják és nyomon követik a cselekvési terv megvalósulását a 8 szakmai területen a tagintézményi szinten, ebben segítséget a tagintézményi munkacsoportba bevontak adnak. Alapkészség fejlesztése céljából kialakított és működtetett tanulócsoportokban résztvevő tanulók kiválasztása és bevonása:

255 lemorzsolódásban veszélyeztetett diák kiválasztása bevonása a fejlesztő tevékenységekbe Tagintézmény neve Tanulócsoportok száma Tanulócsoportba bevont tanulók száma Szekszárdi SZC Ady Endre Szakközépiskolája és Kollégiuma 43 50 Szekszárdi SZC Apáczai Csere János Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma 25 25 Szekszárdi SZC Bezerédj István Szakképző Iskolája 20 25 Szekszárdi SZC Egészségügyi és Szociális Szakképző Iskolája és Kollégiuma 8 15 Szekszárdi SZC Esterházy Miklós Szakképző Iskolája és Kollégiuma 11 20 Szekszárdi SZC I. István Szakképző Iskolája 10 20 Szekszárdi SZC Magyar László Szakképző Iskolája 8 20 Szekszárdi SZC Perczel Mór Szakképző Iskolája és Kollégiuma 15 25 Szekszárdi SZC Vályi Péter Szakképző Iskolája és Kollégiuma 9 30 Szekszárdi SZC Vendéglátó Szakképző Iskolája 26 25 A bemeneti mérések és családi, szociális háttér feltérképezése által a projekt célcsoportjának meghatározása, együttműködés megalapozása Tudatos, rugalmas humán-erőforrás tervezés. Beválás-vizsgálat a pedagógus attitüd és szakmai felkészültség alapján. 2018. október Mentorálás intézményi feltételrendszerének megalapozása: a bevont 250 diák mellé mentorok delegálása a tanulók iskolai előrehaladásának nyomon követhetősége érdekében, egyéni törődés feltételrendszerének megteremtése Fejlesztés-differenciálás feltételrendszerének kialakítása: 3-6 fős fejlesztő csoportok kialakítása a korábbi tanulási hátrányok és egyéb iskolai előrehaladást akadályozó tényezők leküzdése; kiemelt prioritással fókuszálva a bevont tanulókra, ugyanakkor az iskolai többi tanulóinak hátránykompenzációját is lehetővé téve Tehetséggondozás - Professzionális kompetenciák megalapozása és fejlesztése. Tanulói érdeklődés, motiváció felkeltése, fenntartása. Intézményi rendszerszemlélet kialakításának ösztönzése a mérés-értékelés, mentorálás és fejlesztés-differenciálás területének együttműködésével Szakmai műhelymunkák, belső és külső tudásmegosztás, továbbképzések Intézményi programtervvel a szociális hátrányok csökkentésének ösztönzése

A Centrum és a fenntartásában álló tagintézmények korai iskola elhagyás mutatójának csökkentése érdekében megvalósuló helyi szintű intézkedések és eredmények rendszeres támogató monitorozása és folyamatos minőségbiztosítás, beavatkozási pontok azonosítása a hatékonyság növelése érdekében Pályakorrekció (második esélyt teremtő tevékenységek). Közösségfejlesztő programok (projekthét, projektnap, szakkör, sportkör stb.) kiaknázásával befogadó iskolai légkör, baráti támogató iskolai környezet közvetítése. Iskolai közösségformáló rendezvények, ünnepségek: A belső iskolai kapcsolatok hatékony ápolása, az intézményi közösségek közösségformáló hatásának kiaknázása különféle rendezvények keretében. A közösségi szabályok és az életkornak megfelelő elvárások tudatosítása. Központi (és intézményi), egységes nyilvántartás feltételrendszerének megteremtése. Intézményi információs rendszer és kontrolling megfelelő informatikai támogatása, információkhoz való hozzáférés növelése. 2018. november A középfokú nevelés-oktatásban érintettek bevonása az iskolai folyamatokba, együttműködések erősítése Szülő és iskola közti kapcsolat fejlesztése, erősítése, szülők bevonása az intézmény életébe. Pályaorientáció, a továbbtanulást támogató szakmaválasztás. Tudatos szakmai életpálya-építés. A tanulás és a munka világa közötti átmenet támogatása. Közösségfejlesztő programok (projekthét, projektnap, szakkör, sportkör stb.) kiaknázásával befogadó iskolai légkör, baráti támogató iskolai környezet közvetítése. 2018. december A motivált pedagógusok fejlődési, önképzési igényeinek támogatása. Szakmai fejlődés támogatása, szakmai motiváció növelése.

Belső és külső tudásmegosztás erősítése - a nevelőtestületi tagok szakmai felkészültségének növelése érdekében folytatott ismeretbővítő, készségfejlesztő tevékenységek. 2019. január IKT - IT / LEGO / DKA közbeszerzés zárása Szakmai munka megvalósulásának nyomon követése: a szakmai munka tervezése, szervezése, koordinálása, irányítása szakmai megbeszélések, műhelymunkák, értekezleteken, e-mailes, ill. telefonos kommunikáció segítségével. Számszerűsíthető a szakmai munka tervezése, szervezése, koordinálása, irányítása során keletkező dokumentációval. Szintjei: 1. Projektmenedzsment tagok között (heti több alkalommal) 2. Szakértői csoport (belső szaktanácsadók, iskolapszichológus, szociális munkás igény szerint) 3. Tagintézményi koordinátorok (heti több alkalommal) 4. Centrum szintű munkacsoportok (igény szerint) 5. Igazgatók (igazgatói értekezleteken, megkeresés alapján) 6. Egyéb szakmai megvalósítók (igény szerint) 7. Monitoring, minőség-ellenőrzés szakértők (havonta kétszer) 2019. február A Centrum és a fenntartásában álló tagintézmények korai iskola elhagyás mutatójának csökkentése érdekében megvalósuló helyi szintű intézkedések és eredmények rendszeres támogató monitorozása és folyamatos minőségbiztosítás, beavatkozási pontok azonosítása a hatékonyság növelése érdekében I. félév szakmai munkájának értékelése Továbbképzések tudatos tervezése innovatív pedagógiai-módszertani eljárások megismertetése érdekében.

2019. március DKA terem tárgyi feltételrendszerének kialakítása (leválasztás, átépítés, funkcionális kialakítás) Jó pedagógiai módszerek, gyakorlatok megismerése pl.: hospitáció, képzés, továbbképzés, konferencia, belső és külső tudásmegosztás. 2019. április Az oktatás módszertani fejlődéséhez szükséges eszközök fejlesztése és biztosítása - nagyságrendekkel több tan- és háttéranyag elérhetővé tétele. - Informatikai eszközbeszerzés megvalósulása 150 Millió Ft értékben Tudásbázisok (digitalizált tananyagok) elektronikus hozzáférhetőségének lehetővé tétele, pl.: az idegennyelvi készségek elsajátításának támogatásához. 2019. május Szociális hátrányok enyhítése a szabadidő hasznos eltöltését támogató, iskolai kötődést motiváló, tanulást támogató programok megvalósításával; az eltérő kulturális, családi tőkéből adódó különbségek mérsékelése. Tudásbázisok (digitalizált tananyagok) elektronikus hozzáférhetőségének lehetővé tétele, pl.: az idegennyelvi készségek elsajátításának támogatásához. 2019. június Szervezeti kultúra fejlesztése - a tantestületen belüli összefogás, támogatás, kommunikáció, szakmai együttműködés erősítése a nevelő-oktató munka során tapasztalt problémák megoldása érdekében. Csapatépítés, intézményfejlesztés.

Tananyag-szerkesztő (authoring tool) alkalmazások, a digitális tananyagok előállítására alkalmas segédeszközök megismerése és alkalmazása a szakképzési tartalmak korszerű közvetítése érdekében. DKA eszköz- és anyagbeszerzés 19 Millió Ft értékben Drogprevenciós, egészség-megőrző, mentálhigiénés, szexuális felvilágosító program kialakítása, működtetése Az oktatás világából a munka világába való hatékony és eredményes átlépés támogatása a munkaerő-piaci kulcskompetenciák, a pályaválasztási tanácsadás, pályaszocializáció, a helyi pályaorientációs programok megvalósítása, együttműködés a gazdasággal a duális szakképzés minőségi fejlesztése érdekében Pedagógus továbbképzések kivitelezése