Illem és illemszabályok



Hasonló dokumentumok
ESÉLYEGYENLİSÉGI TERV

ÉLET TÉR / KÖZÖS TÉR - KÖZÖS VÁROS Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzatának civil közösségek támogatási pályázata - PÉCS 2011 PÁLYÁZATI KIÍRÁS

A Közbeszerzési Döntıbizottság (a továbbiakban: Döntıbizottság) a Közbeszerzések Tanácsa nevében meghozta az alábbi. H A T Á R O Z A T - ot.

14-469/2/2006. elıterjesztés 1. sz. melléklete. KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban

B o r d á n y K ö z s é g i Ö n k o r m á n y z a t

Óvodai házirend. az óvodával jogviszonyban álló minden alkalmazottra a gyermekekre a szülıkre 4. A házirend területi hatálya kiterjed:

KIVONAT AZ INTÉZMÉNYI HÁZIRENDBİL

Fót Város Önkormányzat Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója

Böröcz Zsófi vagyok, a Bogyiszlói Hagyományırzı Egyesület tagja.

ALAPTANÍTÁSOK. A Szent Szellem ajándékai Ihletettségi ajándékok 2. Nyelvek magyarázata

N A P I R E N D T Á R G Y A L Á S A

Gyakorlati képzési útmutató óvodapedagógus szakos, levelezı tagozatos hallgatók részére

Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. Balatonboglár Város Önkormányzat Képviselı-testülete

Bodrogkeresztúr Község Önkormányzat 11/2010. (XI. 30.) Önkormányzati rendelete BODROGKERESZTÚR KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYAIRÓL

Élethelyzetek. Dr. Mészáros Attila. Élethelyzetek. Élethelyzetek. Élethelyzetek. Élethelyzetek. 2. Élethelyzetek, konfliktusok

1.A rendelet hatálya. 1.. A rendelet hatálya kiterjed a helyi önkormányzatra és költségvetési szervére.

A JANUS PANNONIUS MÚZEUM SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013

Köszönettel: H Á Z I R E N D Győr,

HATÁROZAT-TERVEZET. Mór Város Önkormányzatának /2009.(IV.29.) Kt. határozata szociális szolgálattervezési koncepciójának felülvizsgálatáról

Elıadó: Ribányi József polgármester. Tisztelt Képviselı-testület!

Várpalota Város Önkormányzatának szociális szolgáltatástervezési koncepciója

MAGYARORSZÁG ALAPTÖRVÉNYE

TÁJÉKOZTATÓ A ÉVI PÁLYAVÁLASZTÁSI RENDEZVÉNYSOROZAT TOLNA MEGYEI

A termıföld és mezıgazdasági területek értékelése

Kft. ÁLTALÁNOS SZERZİDÉSI FELTÉTELEI INTERNET HOZZÁFÉRÉSI SZOLGÁLTATÁS IGÉNYBEVÉTELÉRE

Általános Iskola és Óvoda Bogyiszló HÁZIREND

Herceg Batthyány Fülöp Gimnázium és Általános Iskola

7. Pályázhat-e az újra, aki már korábban életjáradéki szerzıdést kötött a Magyar Állammal?

SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

Szociológiai Szemle 2002/ Simonyi Ágnes CSALÁDOK PEREMHELYZETBEN VÁROSON ÉS FALUN. A kutatásról

XII. évfolyam, 2. szám Úny Község Önkormányzatának Kiadványa július

Útmutató a megfelelı és hatékony táplálkozástan oktatáshoz

tájékoztatót kitöltés elıtt szíveskedjék figyelmesen elolvasni!

T Á J É K O Z T A T Ó

ESÉLYEGYENLİSÉGI TERV

2012. A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola. Pedagógiai Programjának kiegészítése. Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv

Tájékoztató. Akadálymentesítések megvalósításának támogatása a Duna-Mecsek Alapítvány által érintett települések területén

Szekszárd Megyei Jogú Város Közgyőlésének 10/2000.(IV.17.) rendelete a Szervezeti és Mőködési Szabályzatról a módosításokkal egységes szerkezetben

Tartalomjegyzék. Tartalomjegyzék

Vállalkozási Szerzıdés

Elıterjesztés a Szekszárdi Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselı-testülete február 4-i ülésére

Helyi Esélyegyenlıségi Program HAJDÚSZOVÁT Község Önkormányzata

A Magyar Tudományos Akadémiáról szóló évi XL. törvény, a Magyar Tudományos Akadémia Alapszabálya és az Akadémiai Ügyrend egységes szerkezetben

emagyarország - VITA-PONT

Ü Z L E T I T E R V E 2010.

Hévízgyörk község esélyegyenlıségi programja

A Kisteleki Kistérség munkaerı-piaci helyzete. (pályakezdı és tartós munkanélküliek helyzetelemzése)

ELİTERJESZTÉS. Sándorfalva Város Képviselı-testületének. Kakas Béla polgármester

JEGYZİKÖNYV. Nyirád Község Önkormányzata Képviselı-testületének. nyilvános, rendkívüli ülésérıl augusztus 8.

Az Európai Parlament szeptember 11-i állásfoglalása a nık munkakörülményeirıl a szolgáltatási ágazatban (2012/2046(INI))

Határozati javaslat. Szécsény Város Önkormányzata Képviselı-testületének./2010.(XI.30.) számú határozata

ISKOLAI HÁZIREND. OM azonosító: Petıfi Sándor Általános Iskola 2600 Vác, Deákvári fıtér 5.

LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma /1

Az EURES hálózat es tevékenységi terve a fıbb prioritások figyelembevételével

BÍBORKA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS SZAKISKOLA

QBE Insurance (Europe) Limited Magyarországi Fióktelepe

I. A TÖRVÉNYJAVASLATHOZ

Házirend Székesfehérvári József Attila Középiskolai Kollégium Székesfehérvár, Széchenyi u. 13.

T á j é k o z t a t ó

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, december /1/09 REV 1 (hu)

SZÁSZ MÁRTON ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA, SPECIÁLIS SZAKISKOLA ÉS EGYSÉGES GYÓGYPEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI INTÉZMÉNY

Alapszolgáltatási Központ Szakmai programja

Rab Henriett: 1. A foglalkoztatáspolitikai eszközök szabályozásának változása napjainkban

ANDREETTI KÁROLY ÁLTALÁNOS ÉS MŐVÉSZETI ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAM II. KÖTET

HÁZIREND. Intézmény OM - azonosítója: Nagy Józsefné. Legitimációs eljárás - Az érvényességet igazoló aláírások:

IPR Hírlevél. Bemutatkozásunk. Tisztelt IPR programban részt vevő intézmény! A Wekerle Sándor

Број: СТРАНА 489. OLDAL szám

Balatonkeresztúr Község Polgármesterétől 8648 Balatonkeresztúr Ady u. 52. Telefon: 85/ , fax: 85/

2011. december , Díszterem 3. napirendi pont 1. számú melléklet

BALATONKERESZTÚRI KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELİ-TESTÜLETÉNEK. 1. számú JEGYZİKÖNYVE január 24-i Balatonmáriafürdı Képviselıtestületével

BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA KÜLKERESKEDELMI KAR

BEVEZETİ I. ELVI ALAPOK

Nyársapát Községi Önkormányzat Képviselı-testületének 5/2008. (II. 15.) önkormányzati rendelete. A tanyagondnoki szolgálatról

LETENYE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELİTESTÜLETÉNEK 8/2006. (V.10. ) RENDELETE A KÖZTERÜLET-HASZNÁLAT SZABÁLYAIRÓL. Egységes szerkezetben

AZ ÁTMENET GAZDASÁGTANA POLITIKAI GAZDASÁGTANI PILLANATKÉPEK MAGYARORSZÁGON

Pusztavám Csákberény Községek körjegyzıségének Polgármesteri Hivatala

Elıterjesztı: Szabó Mónika, a Komárom-Esztergom Megyei Idısügyi Tanács elnöke Murányi Ferenc, a Komárom-Esztergom Megyei Idısügyi Tanács társelnöke

Hajdúnánás Városi Önkormányzat. szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata

A somogy megyei hadkiegészítés 1955-tıl

A JÖVİ NEMZEDÉKEK ORSZÁGGYŐLÉSI BIZTOSÁNAK ÁLLÁSFOGLALÁSA a lápok védelmének egyes jogi és ökológiai kérdéseirıl

E L İ T E R J E S Z T É S a költségvetési intézmények évi pénzügyi-gazdasági ellenırzéseinek tapasztalatairól

JEGYZİKÖNYV. Nyirád Község Önkormányzatának Képviselı-testülete. nyilvános ülésérıl március 10. (1. ülés)

Fürge Róka Családi Napközi HÁZIRENDJE

Mamaison - Andrássy Hotel

F o g y a s z t ó v é d e l m i i r o d a

Téti Kistérség Sokoróaljai Önkormányzatainak Gyermekjóléti és Szociális Intézményének szakmai programja

A Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata

SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŐLÉSÉNEK SZOCIÁLIS ÉS EGÉSZSÉGÜGYI BIZOTTSÁGA

Ingatlanvagyon értékelés

Gulyás Emese. Nem látják át, és nem veszik igénybe a fogyasztóvédelmi intézményrendszert a magyarok május

Kommunikációs teszt elemzése

Göllesz Viktor Speciális Szakiskola, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény 4400 NYÍREGYHÁZA Báthory út 30.

J e g y z ı k ö n y v

Az Innováció és az ember avagy: Miért (nem) szeretnek a felhasználók kattintani?

MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA. H/ számú. országgyőlési határozati javaslat

Boros Sámuel Szakközépiskola, Szakiskola 1 Házirend 2014 A BOROS SÁMUEL SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA HÁZIRENDJE

A TERMİHELYI TÉNYEZİK ÉS A KÖLTSÉG-HOZAM ADATOK KÖZÖTTI ÖSSZEFÜGGÉSEK

Szám: 27879/ /2008. RP. Tárgy: alapvetı jogot sértı rendıri intézkedés elleni panasz elbírálása H A T Á R O Z A T

KREATIVITÁS ÉS INNOVÁCIÓ LEGJOBB GYAKORLATOK

Bonus-HU Program. Pályázati útmutató. Budapest, augusztus

Átírás:

Általános viselkedéskultúra Illem és illemszabályok Illem és etikett Munkahelyi szituációk illemtana Illem, illemszabályok Minden civil társadalom alapja az emberi méltóság tisztelete, amelynek gyökerei az erkölcsben és a konvenciókban, vagyis a viselkedés szokásos formáiban rejlenek. A jó modor, az illem követelményei NEMZETKÖZIEK.

Köszönés A köszönésre az egész világon érvényes szabályok alakultak ki: Az általános udvariassági szabályok szerint: - a férfi köszön a nınek, - a fiatalabb az idısebbnek és - az alacsonyabb rangú a magasabb rangúnak köszön elıre. Hazánkban a szóbeli köszönés alapvetıen a napszakhoz igazodik: - Jó reggelt, Jó napot stb. kívánok. Aki belép a helyiségbe, mindig az köszön elıre még akkor is, ha ott csak férfiak vagy csak fiatalabbak vannak. Szia?? fiatal kolléga várja meg, míg az idısebb felajánlja a tegezés lehetıségét Ismerıseinket köszönthetjük a Tiszteletem! Üdvözlöm formulával is A köszönést fogadni és viszonozni kell. többszöri találkozás Van egy sajátos magyar köszönési forma, a "kezét csókolom", Futó találkozásnál köszönthetjük egymást fejbiccentéssel és szóbeli köszönéssel, esetleg a férfiak kalapemeléssel. - férfiaknak le kell venniük a kalapot/sapkát zárt helyiségekben!!!!! Köszönéskor ne az égre vagy a földre szegezzük a tekintetünket, hanem nézzünk a másik szemébe. Bemutatkozás Elıbb a férfi mutatkozik be a nınek, a fiatal az idısebbnek. - Az alacsonyabb beosztású, a magasabb beosztásúnak. - Az alkalmazott a felettesnek. - A házigazda jelenléte nélkül, a bemutatást, egy közeli barát viszi véghez. - A bemutatást, meghajlás, a meghajlást kézfogás, a kézfogást a társalgás követi. - (Senki sem köteles köszönni annak a személynek, akit nem tisztel.) - Óvakodjunk olyan két személy egymásnak való bemutatásától, akikrıl tudjuk, hogy nem szívesen ismerkednének meg.

Bemutatkozás Néhány kivétel: Egy fiatal nıt, akkor mutatunk be egy férfinek, amikor az, idısebb, még akkor is, ha a szabály azt mondja, hogy a férfinek kell bemutatkoznia. Ebben az esetben a korosztály elsıbbséget kap. Az egyedülálló személyeket mutatják be a pároknak, és nem fordítva. Amikor a társaságnak egy személyt mutatunk be, akkor elmarad a társaság személyeinek bemutatása. Beteg személy jelenlétében, kivétel képen, mindenkit bemutatunk neki. Ki fog felállni és ki marad ülve? az elsı szabály: egy férfi mindig fel kell álljon, amikor valakit bemutatnak neki. Kivételt képeznek, az ápolók és a betegek. a második szabály: egy nı mindig ülve marad. Hogyan mutatkozz be? amikor sok a vendég, vagy valaki elfelejtett bemutatni, akkor te magad mutatkozol be. Telefonbeszélgetés Amikor csenget a telefon, válaszoljunk legalább az ötödik csengetésnél. Ugyanúgy, amikor mi hívunk fel valakit, ne hagyjuk 5 csengetésnél tovább, csak sürgıs esetekkor. Egy telefonbeszélgetés kezdete különbözik az egyik országtól a másikig. A hagyományos kifejezés "HALO" után, kötelezıen bemutatkozunk. Általános szabály, hogy aki elkezdte a beszélgetést, az is fejezze be. Természetesen itt is vannak kivételek. Mi a teendı, amikor csenget a telefon és valaki nálunk van? Nem illik, hogy hosszú beszélgetést folytassunk, amikor valaki nálunk van. Az lenne a helyes, hogy a telefonálót megkérjük, próbálkozzon késıbb, mivel a várakozó személynek elsıbbsége van a telefonálóval szemben. Jó, ha ismerjük barátainkat annyira, hogy tudjuk mikor zavarhatjuk. Senkinél ne válaszoljuk a telefonra, csak abban az esetben, ha ı megkér erre. Nem illik telefonon keresztül meghívni valakit ünnepi ebédre, esküvıre, keresztelıre stb. Nem illik telefonon keresztül részvétet kívánni. Ezt tegye meg személyesen vagy írásban.

Az ajándékozás mővészete Ki? Kinek? Mikor? Mit? Hogyan? Az ajándékozás, figyelmességedrıl és nemes lelkőségedrıl tanúskodik. Az ajándék árát óvatosan eltávolítjuk. Kivételt képeznek a CD-k és a könyvek. Ezek érintetlenül maradnak. Ajándékunkat, az ajándékozó elıtt bontsuk ki. Köszönjük meg a figyelmességet és örüljünk neki még akkor is ha nem volt rá szükségünk. Ne mutassuk ki az ajándék nem tetszését. Mindenkinek megvan az ízlése. Ha nem ismerjük ıket, óvakodjunk a személyes jellegő ajándékozástól. Egy ajándék kétszer annyit ér, ha idıben adjuk át. Az ajándék csomagolása, fontos szerepet játszik az ajándékozásban. Ne ajándékozzunk nagy és érzékeny virágokat. A virágokat csomagolás nélkül adjuk át, még akkor is ha szépen volt becsomagolva. Férfinek nem illik virágot vinni. Kivételes eset, amikor beteglátogatóba megyünk. A kapott virágot azonnal tegyük vízbe. A társalgás mővészete Egy általános beszélgetés 10-12 személy között, nem lehet hosszú idıtávú. A mi kötelességünk: segítsünk, hogy egy társaságban, a körülményektıl eltérıen, értelmes beszélgetést véghez vinni. A pénz, a családi és szakmai gondok, olyan témák, amelyeket egy társaságban kerülni kell. Ugyanígy a politikáról és a vallásról sem ajánlatos beszélgetni, mivel e a témákról mindenkinek megvan a saját véleménye, amit nem lehet megváltoztatni. Emiatt viták is keletkezhetnek. Ezek a témák, felkészültséget igényelnek. Figyelmesnek kell lenned, mit és hogyan mondasz, mivel társad könnyen alábbvalónak/tudatlannak érezheti magát. Hallgasd meg és tiszteld a más véleményét, még akkor is ha különbözik a tiédtıl. Véleménye, indokolt lehet. Ha a beszélgetés szintje nem ér fel a te intelligenciaszinteddel, ne beszélj, mintsem a kacagás tárgyává válj. A bókok, a kis ajándékok, fenntartanak egy társalgást, egy barátságot. Köztudott, hogy szívesen beszélnek azokról, akik nincsenek jelen. Ne beszéljünk olyan témáról, ami társunknak unalmas lehet. Egy anekdota felvidíthatja a beszélgetést, azzal a feltétellel, hogy tudjuk, mikor és kinek mondjuk.

A társalgás mővészete Megengedhetetlen hangosan bejelenteni távozásunkat, amikor mindenki jól érzi magát. A megfelelı megoldás: csendben és feltőnés nélkül távozni, és minden jót üzenni a társaságnak. Társaságban, illetlenség zsebre, csípıre, hátra tett kézzel állni. Ne támaszkodjunk az asztalra, székre és a társunkra. A széken helyezzük magunkat kényelembe, üljünk egyenesen. Ne tegyük keresztbe és ne lógassuk a lábunkat. Társalgás közben, ne lógassuk kezünket, és ne játszunk az ujjainkkal. Bármit csinál, legyen mértékletes. Köhögés, tüsszentés, ásítás esetén, tegyük kezünket a szánk elé. Tiszteletlenség, ha társalgás közben nem nézel a társad szemébe. Hallgasd meg, amit mondanak, válogasd meg szavaidat, elemezd, hogy mi a jó és rossz, hogy gazdagítani tudjad a szótárod és a kifejezı készségedet. A nyelvezet az egyetlen társalgási eszköz. Igyekezzünk, érthetıen kifejezni magunkat. Minden helyzetben és társalgásban kell tudjuk, hogy hol van a helyünk. Ha nem értékeled társaidat, kis hibáikat kijavítod, ki fognak közösíteni.