Képzési ajánlat. tandíjtámogatással. Szolgáltatási munkatárs képzés. 2010. február. Szolgáltatóipari alapképzés - Szolgáltatási munkatárs PL-3498/2



Hasonló dokumentumok
SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

Vállalkozói Akadémia

SSC specialista szakirányú továbbképzés

SSC specialista szakirányú továbbképzés

Munkahelyi egészségfejlesztés

Nemzetközi gazdálkodás szak

KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: Utca /

Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés. Dr Gısi Zsuzsanna

Toborzás - Álláskeresés. Dr Gısi Zsuzsanna

ziesedése az informáci

KÉPZÉS NEVE: Informatikai statisztikus és gazdasági tervezı TANTÁRGY CÍME: Kommunikáció és viselkedéskultúra. Készítette: Dr.

Vállalkozásmenedzsment szakmérnök

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

RÉSZISMERETI KÉPZÉSEK. Felsıoktatás-pedagógia és felsıoktatás-menedzsment témájú

FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

ADÓIGAZGATÁSI SZAKÜGYINTÉZŐ OKJ ÉS KÖLTSÉGVETÉS-GAZDÁLKODÁSI SZAKÜGYINTÉZŐ OKJ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS

a A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül

SSC specialista szakirányú továbbképzési szak

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

Kompetenciák fejlesztése a pedagógusképzésben. IKT kompetenciák. Farkas András f_andras@bdf.hu

Bevezetés. Szakgimnáziumi ágazati érettségi mellék-szakképesítések

BANKI SZAKÜGYINTÉZŐ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS. A szak képzéséért felelős szervezeti egység: Közgazdasági, Pénzügyi és Menedzsment Tanszék

SZOLNOKI FŐISKOLA TANTERV. érvényes a. 2015/2016. tanévtől felmenő rendszerben NEMZETKÖZI GAZDÁLKODÁSI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSI SZAK.

PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM. A vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: Gazdasági és vezetési ismeretek alkalmazása

A regionális gazdasági fejlődés műszaki - innovációs hátterének fejlesztése

BUDAPESTI MŐSZAKI FİISKOLA KELETI KÁROLY GAZDASÁGI KAR

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

A Gazdasági idegen nyelvi levelező felsőfokú szakképzést (FSZ) indító intézmény adatai

KÉREM, HOGY AMENNYIBEN MÉGSEM TUD RÉSZT VENNI A KÉPZÉSEN LEGKÉSİBB AUGUSZTUS 19., 12:00-IG JELEZZE!

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSI MENEDZSER FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS

Miért az EFEB által szervezett irodai titkár tanfolyam a legjobb választás az Ön számára?

Alapfokú C típusú nyelvvizsga van. Közvetlen felvételi lehetőség

Projektszerzıdés. és a..

Informatikai, munkaszervezési és -tervezési, technológiai alaptevékenységek végzése

Hajdúnánás Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal

Adatlap. 1. Általános felvételi eljárásban felvételi vizsgát tartanak: igen nem (Kérem aláhúzni a megfelelı választ!)

NYÍLT NAP ORVOS- ÉS EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI SZAKFORDÍTÓ TOLMÁCS ÉS EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI SZAKNYELVI KOMMUNIKÁTOR

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

VÁLASZD AZ E-LEARNINGET, MERT...

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 2.1 Általános képzés 2.2 Nyelvi képzés 2.3 Szakmai képzés X 2.4. Egyéb

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

Az emberi erıforrások menedzsmentje

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

Fiatalokkal dolgozol? Szeretnél lehetıséget teremteni a szervezetetekben / intézményetekben lévı fiataloknak arra,

A kamara szerepvállalása a szakképzésben. Munkaadói gyakorlati tapasztalatok a friss munkavállalók helyzete, felkészültsége kapcsán

Tantárgyi program. Kontaktórák száma: Elmélet: 1 Gyakorlat: 1 Összesen 2

Az OKNT-adhoc. bizottság kerettanterve. mindenkinek 2009

Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben

Együttmőködési rendszerek, csoporttevékenység támogatása 1. rész

KÉPZÉS NEVE: Informatikai statisztikus és gazdasági tervezı TANTÁRGY CÍME: Projektmenedzsment. Készítette: Dr. Sediviné Balassa Ildikó

A DEBRECENI REFORMÁTUS HITTUDOMÁNYI EGYETEM FELNİTTKÉPZÉSI KÖZPONT KÉPZÉSEI 2012/2013-AS TANÉV

KÉPZÉSI LISTA I. félév Akkreditált képzéseink és Engedélyezett programjaink

Budapesti Gazdasági Fıiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Számvitel mesterszak Tantárgyi útmutató 2011/2012. I. félév

NEMZETKÖZI GAZDÁLKODÁSI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS. A szak képzéséért felelős szervezeti egység: Nemzetközi Gazdálkodási Tanszék

kiemelt projekt szakértıi tevékenységeinek végzésére

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Türr István Gazdasági Szakgimnáziuma

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

A vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának támogatása Ad-hoc feladatokban való részvétel

Mesterszakok és szakirányok célirányos kialakítása MOL MSC szakirány létesítése. Dr. Bartha László Dr. Szalmásné Dr. Pécsvári Gabriella

Alapfokú C típusú nyelvvizsga van. Közvetlen felvételi lehetőség

MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS

A kompetencia alapú képzés bevezetésének elméleti és gyakorlati kérdései

Képzési területenkénti követelményrendszer. a felsőfokú képzésben részt vevő együttműködő szervezetek részére

képzési és kimeneti követelményei

nappali tagozat Kötelező tárgyak

PROGRAMTERVEZŐ INFORMATIKUS ALAPKÉPZÉSI SZAK

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

Védett foglalkoztatók menedzsment fejlesztése

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Ügyintézı: Bukovenszkiné Urbán Ildikó Adatlap a képzı nyilvántartásban szereplı adatairól

D/ F O G Y A S Z T Ó V É D E L M I P R O G R A M

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

HR ügyintéző FŐBB FELADATOK:

SZAKKÉPZÉS ÉS MUNKAERİPIAC WEINPER MÁRIA SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM

Tantárgyi program 2012/2013. II. félév

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Weboldal Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Egyéb

Szervezeti kultúra felmérés a fenntarthatóság (pedagógiájának) szempontrendszere alapján. Életharmónia Alapítvány, 2009.

A házasság kritikus pontjainak kezelése

MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA

LOGISZTIKAI KONTROLLING

A TANTÁRGY ADATLAPJA

Képzési összefoglaló Gárdony Város Önkormányzatánál tartott tréningekrıl ÁROP-1.A.2/A

Magiszter Menedzser Kft.

A GKF - S.A.M. GYAKORNOKI RENDSZERÉNEK BEMUTATÁSA

Igényelt résztvevők. Igényelt (lehetséges) megvalósítási időszakok. Képzéshez kapcsolódó egyéb részletek. S.sz. Képzés megnevezése.

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program

Angol-magyar gazdaságtudományi szakfordító szakirányú továbbképzési szak

Piac és tényezıi. Ár = az áru ellenértéke pénzben kifejezve..

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Betöltésre váró munkakörök: Szoftverfejlesztő /Pályakezdő/ Tesztmérnök /Pályakezdő/ Anyagbeszerző. Kedves Érdeklődök/Pályázók!

DR. SZALÓK CSILLA 1. Az idegenforgalmi kisvállalkozások oktatásának integrálódása a graduális felsıoktatásba

és a Laudy Invest & Michinori

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Átírás:

Képzési ajánlat tandíjtámogatással 2010. február

Az utóbbi években a szolgáltatóipar térnyerése látványos és gyors volt, folyamatosan jelentek jelennek meg újabb és újabb szolgáltatók a kisebb, néhány fıs cégektıl a világot behálózó multinacionális vállalatokig, jelentısen átrendezve ezzel a munkaerı-piacot. A szolgáltató szektor erısödésével a piaci verseny is fokozódott, és a szolgáltatások minıségének leginkább fókuszba kerülı mércéje lett a valódi versenyelınyt jelentı emberi erıforrás. A szolgáltató szektorban amiatt is fontos a jó szakember megtalálása és megtartása, mivel jelenleg Magyarországon nincs olyan képzés, amely kifejezetten erre az iparágra képezné a munkaerıt, így a vállalatok maguk gondoskodnak a munkaerı kiképzésérıl, az alapozástól a cég-specifikus ismeretekig, arról nem is beszélve, hogy a stabil, aktív nyelvismeret ezen a területen is a kulcs-kompetenciák közé tartozik. A Szolgáltatástudományi Módszertani Központ Alapítvány (SZTMK) szolgáltatási munkatárs képzése pontosan ezt a hiányzó területet pótolja azzal, hogy a szolgáltató szektorban elhelyezkedni kívánók vagy az ott dolgozók ismereteit a fenti programmal bıvítik, hangsúlyt helyezve a szakmai gyakorlati elemekre, a magyar és idegen nyelvő kommunikációra, az informatikai képzésre, valamint az operatív mőködés kérdéseire. A Videoton Képzı Központ a Szolgáltatástudományi Módszertani Központ Alapítvánnyal együttmőködésben 2009 ıszétıl országosan Szolgáltatási munkatárs alapképzést indít.

A képzési program A képzés célja Az elmúlt évtizedekben a világgazdaságban tapasztalható strukturális átalakulások leginkább a szolgáltatási szektor jelentıs térnyerésében mutatkoztak meg. A szolgáltatási ágazatok további fejlıdéséhez elengedhetetlen a szolgáltatóipar igényeinek megfelelıen képzett szakemberek biztosítása. A szolgáltatási munkatárs képzés célja a szolgáltatóipar legkülönbözıbb ágazataiban foglalkoztatottak, illetve az ott elhelyezkedni kívánók képzése, a minıségi munkavégzéshez szükséges alapvetı kompetenciák és készségek fejlesztése, ezáltal a munkakultúra javítása, a szolgáltatási ágazat igényeinek megfelelı modern szaktudás biztosítása. A képzés eredménye A képzés elvégzésével a magyar munkaerıpiacon olyan munkavállalók jelennek meg, akik a szolgáltatások különbözı ágazataiban az ügyfélkezeléssel kapcsolatos ismeretekben jártasak, kommunikáció, problémamegoldás, konfliktus- és stresszkezelés területén is felkészültek, és akár egy közép- vagy nagyvállalat, akár speciális nyelvi képzés révén egy multinacionális vállalat szolgáltató egységében hatékonyan, sikeresen foglalkoztathatók. A képzés leírása A szolgáltatási munkatárs alapképzés 850 órás nappali vagy esti képzésben megvalósuló program, módszerét tekintve modulárisan építkezik, mind nyelvi (380 óra), mind szakmai képzést (350 óra) és ehhez kapcsolódó készségfejlesztést magában foglal. A moduláris felépítés alapján integrálja az ágazatspecifikus ismeretek oktatását. A képzés 7 alapmodulból, továbbá szakmai idegen nyelvi képzésbıl, illetve egy kötelezıen választható szolgáltatási ágazatspecifikus modulból áll. Ez utóbbi lehetıvé teszi, hogy a képzés résztvevıje pl. egészségügyi, pénzügyi, kormányzati, IT és üzleti szolgáltatások területén modern szaktudásra tegyen szert. A képzést szolgáltató vállalatnál eltöltött 3 hét szakmai gyakorlat egészíti ki. A szakmai gyakorlat célja a megszerzett elméleti tudás és készségek valós gazdasági környezetben való elmélyítése, továbbfejlesztése, a képzésben résztvevık szakmai készségfejlesztése és munkaerıpiaci vonzerejük növelése. A szakmai gyakorlatba beszámítható a képzés résztvevıjének munkahelyén történı munkavégzése, amennyiben a munkahely és a betöltött munkakör szolgáltatóiparral, szolgáltatási területtel összefüggı, továbbá, ha a munkahely vállalja a szakmai gyakorlat igazolását. A szolgáltatási munkatárs képzésben lehetıség van modulonként elızetes tudás elismerésére. Amennyiben az elızetes tudást felmérı vizsga eredménye eléri vagy meghaladja az adott modul megfelelési szintjét, abban az esetben kérésre a képzésben résztvevı az adott modul elvégzése alól mentesül.

- Asszertív - Tárgyalástechnika; - Konfliktus - Stresszkezelés; - Prezentáció; - Interkulturális - Virtuális A képzés moduljai 1. Ügyfélkapcsolati ismeretek: ügyféltípusok, ügyfélkapcsolatok formái és jellemzıi, ügyfélkapcsolati jogi ismeretek, 2. Hatékony kommunikáció: kommunikációs alapismeretek, ügyfélkapcsolati kommunikáció sajátosságai, ügyfél-kommunikáció gyakorlati áttekintése, tárgyalástechnika az ügyfélkapcsolati munkában, vállalati belsı kommunikáció. 3. Infokommunikációs eszközök támogatása a szolgáltatásokban: e-skills nemzetközi munkakörnyezetben, vállalatirányítási rendszerek, ügyfélszolgálat specifikus rendszerek, 4. Ügyviteli, operatív tevékenység: szolgáltató szervezetekben zajló operatív folyamatok és tartalmuk. 5. Operatív mőködést támogató funkciók: HR menedzsment, munkafolyamat menedzsment, minıségmenedzsment. 6. Vállalatirányítás: vállalatok szervezeti felépítése, vállalati kultúra, teljesítménymenedzsment. 7. Idegen nyelvő kommunikáció a szolgáltatásokban: munkahelyi angol nyelv és ágazatspecifikus szaknyelvi ismeretek (a képzésbe történı bekapcsolódás feltétele a min. alapszintő angol nyelvismeret) 8. Iparág specifikus ismeretek: ágazatonként változó tartalommal az alábbi területeken: egészségügy, pénzügy, közigazgatás, IT, üzleti szolgáltatások, számvitel, turizmus, vendéglátás, turizmus, kereskedelem, telekommunikáció, közszolgáltatások és ingatlanügyletekkel kapcsolatos szolgáltatások. 9. Szakmai gyakorlat: szakmai tapasztalatszerzés valós üzleti környezetben. A képzés az alábbi tréningeket integrálja: kommunikáció; és panaszkezelés; kommunikáció; csapatmunka.

- Minimum - Alapszintő - Alapszintő - Elıny A képzéssel megszerezhetı tudás A képzésben résztvevık tudása számos területen bıvül. Egyrészrıl a szolgáltatásnyújtáshoz szükséges technikai, technológiai környezetet illetıen szereznek magabiztos tudást (pl. készségszinten alkalmazzák az infokommunikációs eszközöket, képesek ellátni a dokumentum- és információkezelés feladatait), másrészt a szolgáltatásokkal összefüggı vállalati, üzleti és ügyfélkörnyezet terén mozognak majd otthonosan. A sikeresen vizsgázó ismeri és alkalmazza a megfelelı kommunikációs technikákat, képes interkulturális környezetben is hatékony elektronikus vagy személyes kommunikációt folytatni, tud csapatban dolgozni (akár valós, akár virtuális környezetben), átlátja a különbözı típusú vállalatok szervezeti felépítését, munkaszervezetét, ismeri a munkafolyamatokat, az ezeket támogató különbözı szervezeti egységek feladatkörét, ismeri az ügyfélkapcsolati, operatív munkavégzés gyakorlatát, tudja a konfliktusokat kezelni, képes a rugalmas munkakörnyezetben történı munkavégzésre, hatékonyan alkalmazza az idımenedzsment elemeit tevékenysége során, kész az új információk befogadására és elsajátítására, azaz összességében felkészült a feladatok hatékony ellátására a munkaszervezet és munkakultúra ismeretén keresztül. A képzés belépési feltételei középfokú végzettség nyelvtudás angol vagy német nyelven MS Office ismeretek a szolgáltató szektorban szerzett szakmai tapasztalat További információ Kezdési idıpont: 2010. február, Várható befejezési idıpont: 2010. szeptember Oktatási helyszín: Budapest, Miskolc, Székesfehérvár Idıbeosztás egyéni igények szerint választható: - hétfı-péntek 8:30 14:00 - hétfı-csütörtök 17:00 19:30 és szombat 8:30 16:00 Képzési díj: 425.000,- Ft, amely képzési díjhoz 100% támogatás igényelhetı! Egyéni költségtérítés: 42.000,- Ft (6 havi részletfizetés esetén 7.000,- Ft/hó) Tananyag költség: nyelvkönyv+jegyzetek Jelentkezni a vthkvto@videoton.hu e-mail címen, önéletrajz csatolásával lehetséges. A képzéssel kapcsolatban felmerülı kérdései esetén keresse Gácsi Annát a (20)2229223-as mobilszámon, vagy a gacsi.anna@videoton.hu e-mail címen. Várjuk jelentkezését! Üdvözlettel, Videoton Képzı Központ