Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Hasonló dokumentumok
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaügyi Központja. Győr, május

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, február. Munkaügyi Központja

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, február. Munkaügyi Központja

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, november. Munkaügyi Központja

Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, augusztus.

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév

máj dec jan. szept.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, május. Munkaügyi Központ

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.augusztus augusztus. júni. júli. dec. febr. nov.

október. szeptember

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. aug. szept. júni. máj. ápr. nov. dec.

Munkaerőpiaci helyzetkép

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

aug jan. febr. júli. ápr. máj.

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE II. negyedév

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS

Jóváhagyta: Deák Miklósné igazgató

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei augusztus. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk

MUKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

szeptember. augusztus

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE II. negyedév

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS III. NEGYEDÉV

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye június

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. aug. szept. júni. júli. máj. febr. márc.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

Trendek és helyzetkép gazdaság és munkaerőpiac Magyarországon és Veszprém megyében

Munkaerő-piaci helyzetkép

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr.

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei május. Főbb Békés megyei adatok

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt.

Munkaerő-piaci helyzetkép

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS II. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS II. NEGYEDÉV

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS III. NEGYEDÉV

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye március

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye július

Munkaerő-piaci helyzetkép

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

Átírás:

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2017. II. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2017. május Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 795-877 - Fax: +36 (96) 795-885 E-mail: tbf@gyor.gov.hu - Honlap: http://gyor-moson-sopron.munka.hu

1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Negyvenkettedik alkalommal készítettük el a es munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 357 db volt, melyhez 33 858 fős alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve az álláskeresők mielőbbi munkába helyezése. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerőpiaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka 2017. április volt. A kérdőívben a munkáltatók a 2017. március 31-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint 455 217 ezer fő volt, mely 2579 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,8%-a él Győr-Moson- Sopron megyében. A lakónépesség 48,5%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,6%, a 15-64 év közöttieké 68,3%, a 64 év felettieké pedig 17,1%. 2.2. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 77 732 megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 132,2%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés 2017. I. * Népesség száma (ezer fő)* 455,2 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,6 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 30,1 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 15,1 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 15,0 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* 1324 1 főre jutó GDP (ezer Ft) 4566 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma 2017. április 3496 * legutolsó KSH-s adat 2

foglalkoztatási arány 2.2.1 Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Gy-M-S megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 218,6 4528,9 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 216,8 4322,6 Álláskeresők száma (ezer fő)** 4,3 311,9 Álláskeresési ráta (%)** 2,0 6,9 Foglalkoztatási ráta (%)* 70,8 67,1 Aktivitási ráta (%)* 71,4 70,3 Inaktívak aránya (%)* 28,6 29,7 * Legutóbbi KSH adat 2017. I. **Adattárház 2017. I. es átlag 2.2.2 Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében 2017. I. ben a 15-64 éves korcsoportot 70,8%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 0,8%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Győr-Moson-Sopron megye mutatója tartósan magasabb 2017. I. ben 3,7%-ponttal az országos átlagnál. Foglalkoztatási ráta 2015. I. - 2017. I. - KSH 73 71 69 67 67,6 69,3 67,9 68,5 70,0 69,4 66,4 70,3 67,1 69,3 67,5 70,8 67,1 65 63,8 64,8 64,8 65,1 63 62,4 61 59 2015. I. 2015. II. 2015. III. 2015. IV. 2016. I. 2016. II. 2016. III. 2016. IV. 2017. I. időszak 2.2.3. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A 2017. áprilisi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma 3 496 főt tett ki, mely nagymértékű csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-1195 fő). Az előző év azonos időszakához képest is jelentős csökkenés mutatkozik, mely 1136 fővel alacsonyabb létszámot jelent. 3

fő A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap 2013 2014 2015 2016 2017 A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA megyénkben 1,6%-os, ami 0,6%-ponttal marad el az előző hónap adatától, az előző év azonos időszakának rátájánál azonban 0,5 százalékponttal alacsonyabb. A nyilvántartott álláskeresők arányának alakulása 2016. 2017. 2017. 2017. 2017. Járás április január február március április % % % % % Győr 2,9 2,1 2,1 2,5 2,1 Pannonhalma 3,0 2,4 2,7 3,7 2,6 Tét 3,2 2,1 1,9 2,8 1,9 Kapuvár 1,8 2,6 2,3 2,4 1,4 Mosonmagyaróvár 1,4 1,7 1,7 1,6 1,2 Sopron 1,2 1,6 1,5 1,5 1,1 Csorna 1,3 1,0 0,9 1,6 0,8 Gy-M-S megye 2,1 1,9 1,8 2,2 1,6 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva valamennyi járás területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámváltozás a győri járás illetékességi területén figyelhető meg (-474 fő). Az előző év azonos időszakához képest is valamennyi járás területén csökkenés tapasztalható. Ebben az esetben szintén a győri járás könyvelheti el a legnagyobb csökkenést (-778 fő). 4

fő Az álláskeresők megoszlása járásonként 3000 2752 2500 2000 1974 1500 1000 500 244 216 263 309 186 219 196 228 132 184 552 608 466 495 402 464 256 315 154 0 Győr Pannonhalma Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna 2016. április 2017. március 2017. április Áprilisban az álláskeresőkön belül a nők aránya 56,3%. Az álláskereső férfiak száma 26,9%-kal, a nőké pedig 24,3%-kal csökkent az előző hónaphoz viszonyítva. (Országos tekintetben a férfiak létszáma 12,7%-kal, a nőké pedig 12,1%-kal csökkent.) ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 61,6%-a középfokú, 11,2%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 27,2% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely leginkább annak köszönhető, hogy a piaci igények alapján induló képzéseinknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Április hónap folyamán 6 166 db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 2 351 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 5,6%-kal, az új bejelentéseké 28,5%-kal csökkent az előző hónaphoz képest. Az előző év azonos időszakához képest kismértékű (-157 db) csökkenést tapasztalhatunk. A rendelkezésre álló álláshelyek 38,1%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma 3 494 db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 72,5%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1705 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 8,9%-át teszi ki. Áprilisban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Mosonmagyaróváron rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében az új állások 27,5%-a (646 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 530 db (a támogatott álláshelyek 82,0%-a). Áprilisban a legtöbb új bejelentett álláshely a feldolgozóipar területéről érkezett (30,9%), azon belül a legtöbb a gépipar, a járműgyártás területéről. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária Zrt. beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó vállalkozásoknak. 5

3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Jelenlegi létszám 375 3 731 11 572 18 180 33 858 Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám 3 43 3 447 496 Jelenlegi létszám összesen 378 3 774 11 575 18 627 34 354 Három hónap múlva várható létszám 418 3 859 11 722 18 363 34 362 Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám 3 45 4 458 510 Három hónap múlva várható létszám összesen 421 3 904 11 726 18 821 34 872 Egy év múlva várható létszám 417 3 853 11 726 18 504 34 500 Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám 3 46 6 480 535 Egy év múlva várható létszám összesen 420 3 899 11 732 18 984 35 035 Válaszadók száma 68 152 105 32 357 Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 357 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból látható, hogy három hónap múlva 1,5%-os, egy év múlva 1,9%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek (közfoglalkoztatottak nélkül). Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1 9 7 17 Bányászat, kőfejtés 1 1 Feldolgozóipar 12 39 54 18 123 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 2 1 3 6 Építőipar 10 16 5 31 Kereskedelem, gépjárműjavítás 13 37 15 3 68 Szállítás, raktározás 6 8 4 2 20 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 8 12 2 22 Információ és kommunikáció 2 2 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 1 1 2 Ingatlanügyletek 6 1 7 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 6 3 3 12 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. 2 2 1 5 Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 2 3 2 2 9 Oktatás 2 2 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 6 6 3 15 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1 1 1 3 Egyéb szolgáltatás 5 4 3 12 Győr-Moson-Sopron megye összesen 68 152 105 32 357 6

A megkérdezett vállalkozások többsége a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 19,0%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 42,6%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 9,0%. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (29,4%), a 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunkáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összeg Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) 1 0 282 0 762 0 0 0 1 045 0 0 0 25 0 0 0 0 0 25 0 79 0 1 082 0 6 313 0 10 221 0 17 695 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0 0 153 0 1 203 0 1 368 0 44 0 360 0 384 0 0 0 788 0 76 0 880 0 1 351 0 997 0 3 304 0 36 0 192 6 580 0 2 314 0 3 122 6 41 0 314 0 214 0 0 0 569 0 0 0 21 0 0 0 0 0 21 0 0 0 49 0 59 0 0 0 108 0 0 0 112 0 157 0 0 0 269 0 31 0 42 0 390 0 0 0 463 0 Közf. (fő) 13 0 30 0 0 0 1 413 114 1 456 114 6 2 59 31 142 2 690 307 897 342 0 0 45 0 0 0 0 0 45 0 0 0 165 0 691 1 1 342 26 2 198 27 8 0 10 0 84 0 0 0 102 0 28 1 63 6 292 0 0 0 383 7 375 3 3 731 43 11 572 3 18 180 447 33 858 496 A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 53,7%-át. 34,2%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 11,0%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 1,1%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 52,3%-a ebből az ágazatból került ki. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 90,1% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (0,6%). A kis- és a mikroszervezeteknél 8,7%, és 0,6%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, valamint humán- egészségügyi, szociális ellátás. 7

gazdasági ágazat 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Feldolgozóipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Építőipar Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 3304 3128 2225 1570 1368 1239 1045 788 569 463 17695 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000 fő 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE 4.1 +3 hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Győri Járási Hivatal illetékességi területén figyelhető meg (+210 fő). A megyei összes létszámban 1,5%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében a Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható emelkedés (Mosonmagyaróváron, Kapuváron és Sopronban a válaszadók között nem volt, aki közfoglalkoztatottak alkalmazott volna). Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét 13 958 14 168 Kapuvár 2 068 2 118 Mosonmagyaróvár 9 627 9 723 Sopron 6 309 6 442 Csorna 1 896 1 911 Győr-Moson-Sopron megye 33 858 34 362 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét 453 465 Kapuvár 27 27 Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 0 0 Csorna 16 18 Győr-Moson-Sopron megye 496 510 8

Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro 1 25 42 Kis 7 67 78 Közép 10 55 40 Nagy 1 21 10 Összesen 19 168 170 Megállapítható, hogy a megkérdezettek 47,1%-a számol létszámnövekedéssel, 47,6% nem tervez létszámváltozást, 5,3% pedig csökkenést prognosztizál. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy 1 10 21 közép 10 40 55 kis 7 67 78 mikro 1 25 42 0 20 40 60 80 + 3 hónap stagnál + 3 hónap növekvő + 3 hónap csökkenő A mikro és kisvállalatok esetében túlsúlyban vannak a létszámbővítést tervező foglalkoztatók. 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Csorna Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Gy-M-S megye 0 0 0 0 0 0 1 3 0 1 3 8 1 20 1 4 6 32 8 43 2 3 15 71 1 9 3 4 7 24 9

munkakör Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) 2 12 4 4 62 84 7 0 0 0 0 7 12 53 14 53 28 160 4 164 43 55 16 282 18 45 10 56 46 175 54 349 77 180 183 843 A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 843 fő) a legnagyobb létszám Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható, 349 fő. Ezt követően 183 fő Sopron, 180 fő Mosonmagyaróvár, 77 fő Kapuvár és 54 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 33,5%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, 20,8%-kal a szakképzettségen nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak valamint az ipari és építőipari foglalkozásúak (19,0%) teszik ki. Ez a három FEOR főcsoport adja az alkalmazotti létszámnál tervezett belépések 73,2%-át. A gépkezelők, összeszerelők és járművezetők a győri és a kapuvári Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. A soproni, mosonmagyaróvári és csornai Járási Hivatal illetékességi területén a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) vannak a legnagyobb számban. 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül az egyszerű ipari munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+60 fő). Ezt követik nagyságrendben villamosberendezés-összeszerelők (+50 fő), a műanyagtermék-gyártó gép kezelői (+38 fő), a targoncavezetők (+33 fő), az egyéb termék-összeszerelők (+33 fő), valamint a bolti eladók (+ 31 fő). Az 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) egyéb, m.n.s. egyszerű lakatos forgácsoló kézi csomagoló mechanikaigép-összeszerelő bolti eladó egyéb termék-összeszerelő targoncavezető műanyagtermék-gyártó gép kezelője villamosberendezés-összeszerelő egyszerű ipari foglalkozású 17 18 20 24 31 31 33 33 38 50 60 0 10 20 30 40 50 60 70 érték 10

4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Csorna Győr, Pannonhal ma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Gy-M-S megye 0 0 0 0 0 0 1 2 1 0 0 4 1 11 0 0 3 15 3 14 0 3 3 23 1 3 1 2 13 20 3 5 2 2 8 20 3 0 2 0 0 5 7 23 2 28 3 63 8 56 17 15 7 103 12 25 2 34 13 86 39 139 27 84 50 339 A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők munkakörében valószínűsíthető (103 fő / 30,4 %), az időszak során kilépők száma lényegesen elmarad a belépők számától. A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 339 fő) a Győri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-139 fő). Ezt követi Mosonmagyaróvár 84 fővel, Sopron 50 fővel, és Csorna 39 fővel. A legkevesebb kilépő (27 fő) Kapuváron prognosztizálható. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében mindössze 8 fős kilépésre számítanak. 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 10 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A 10 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (35 fő), a villamosberendezés-összeszerelőknél (24 fő), lakatosoknál (19 fő), egyéb termékösszeszerelőknél (14 fő) és a kézi csomagolóknál (12 fő) várható a nagyobb mértékű létszámcsökkenés. 11

munkakör A 10 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) tehergépkocsi-vezető, egyéb, máshova nem sorolható recepciós kézi csomagoló egyéb termék-összeszerelő 10 11 11 12 14 lakatos 19 villamosberendezés-összeszerelő egyszerű ipari foglalkozású 24 35 0 10 20 érték 30 40 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 13 958 14 233 Kapuvár 2 068 2 110 Mosonmagyaróvár 9 627 9 753 Sopron 6 309 6 495 Csorna 1 896 1 909 Győr-Moson-Sopron 33 858 34 500 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb számú emelkedés a Győri Járási Hivatal illetékességi területén (+275 fő) várható. Mindez megyei szinten 1,9%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 453 488 Kapuvár 27 28 Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 0 0 Csorna 16 19 Győr-Moson-Sopron 496 535 A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy Mosonmagyaróvár és Sopron kivételével valamennyi járás területén magasabb létszámokra számítanak a munkaadók. Összességében 39 fős emelkedést prognosztizálnak. (Mosonmagyaróváron és Sopronban a válaszadók között nem volt, aki közfoglalkoztatottak alkalmazott volna). 12

vállalati méret 5.1. A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro 1 25 42 Kis 8 69 75 Közép 13 61 31 Nagy 1 27 4 Vállalati méret 23 182 152 Megállapítható, hogy a megkérdezettek 51,0%-a számol létszámnövekedéssel, 42,6% nem tervez létszámváltozást 6,4%% prognosztizál csökkenést. Az előző hez képest a vállalkozások 7,4%- ponttal kevesebben terveznek létszámemelkedést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy 1 4 27 közép 13 31 61 kis 8 69 75 mikro 1 25 42 0 10 20 30 40 50 60 70 80 válaszadók száma +12 hónap stagnál +12 hónap nő +12 hónap csökken 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 13 958 14 168 101,5% 14 233 102,0% Kapuvár 2 068 2 118 102,4% 2 110 102,0% Mosonmagyaróvár 9 627 9 723 101,0% 9 753 101,3% Sopron 6 309 6 442 102,1% 6 495 102,9% Csorna 1 896 1 911 100,8% 1 909 100,7% Megye 33 858 34 362 101,5% 34 500 101,9% A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győri Járási Hivatal illetékességi területén: +210 fő, Sopron: +133 fő, Mosonmagyaróvár: +96 fő, Kapuvár: +50 fő, Csorna: +15 fő. Így a megyei összes létszámban 1,5%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. 13

Egy év elteltével ugyancsak emelkedés várható: Győri Járási Hivatal illetékességi területén 275 fő, Sopronnál 186, Mosonmagyaróvárnál 126 fő, Kapuvárnál 42 fő, Csornán 13 fős emelkedésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 1,9%-os javulás prognosztizálható. Közfoglalkoztatott létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 453 465 102,6% 488 107,7% Kapuvár 27 27 100,0% 28 103,7% Mosonmagyaróvár - - - - - Sopron - - - - - Csorna 16 18 112,5% 19 118,8% Megye 496 510 102,8% 535 107,9% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban (14 fő) és egy év elteltével (39 fő) is a létszámokban emelkedés várható. Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1 045 1047 2 1 051 6 Bányászat, kőfejtés 25 32 7 32 7 Feldolgozóipar 17 695 17 959 264 18 023 328 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, 0 0 0 0 0 légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd. 1 368 1 379 11 1 393 25 Építőipar 788 842 54 843 55 Kereskedelem, gépjárműjavítás 3 304 3 371 67 3 416 112 Szállítás, raktározás 3 122 3 142 20 3 210 88 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 569 587 18 585 16 Információ és kommunikáció 21 22 1 25 4 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 108 107-1 107-1 Ingatlanügyletek 269 275 6 275 6 Szakmai, tudományos, műszaki 463 476 13 408-55 tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység 1 456 1 462 6 1 462 6 Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 897 893-4 896-1 Oktatás 45 46 1 46 1 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 2 198 2 228 30 2 230 32 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 102 105 3 106 4 Egyéb szolgáltatás 383 389 6 392 9 Összesen 33 858 34 362 504 34 500 642 14

A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+264 fő). Növekedés várható továbbá a kereskedelem, gépjárműjavítás (+67 fő) és az építőipar (+54 fő) területén is. Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban szintén a feldolgozóiparban (+328 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+112 fő). Létszámcsökkenést a tudományos műszaki tevékenység (-55 fő), valamint a pénzügy, biztosítás és közigazgatás területén prognosztizálnak a megkérdezett vállalkozások (-1-1 fő). 6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) 2017. I. és 2017. II. ének összehasonlítása 35 000 30 000 34 354 34 872 35 035 32 664 33 074 33 329 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 349 357 - Vállalatok száma (db) Aktuális létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 2017. I. 2017. II. 2017. I. 2017. II. Feldolgozható válaszok száma (db) 349 357 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) 32 664 34 354 3 hónapos előrejelzés (%) 1,3% 1,5% 12 hónapos előrejelzés (%) 2,0% 1,9% 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 48,4% 48,2% 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 41,8% 52,1% 15

6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 16

foglalkoztatási forma 7. A VÁLASZADÓK FOGLALKOZTATÁSI FORMÁKRÓL ALKOTOTT VÉLEMÉNYE Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal a foglalkoztatók véleményére irányult a foglalkoztatási formákkal kapcsolatban. Győr-Moson-Sopron megyében a 334 válaszadó közül 27,5% részesíti előnyben a részmunkaidős foglalkoztatást, 26,6% a határozott idejű munkaszerződés alkalmazását és 18,9% az alkalmi, vagy szezonális/egyszerűsített foglalkoztatást. Népszerűnek minősül még a megbízási szerződés (10,2%) és a munkaerő-kölcsönzés (9,6%) lehetősége is. Kevésbé kedvelt forma a bedolgozói jogviszony (3,6%), az önfoglalkoztatás (2,4%) és a távmunka (1,2%). A válaszadók által preferált foglalkoztatási formák részmunkaidős foglalkoztatás határozott idejű munkaszerződéssel való foglalkoztatás 27,5% 26,6% alkalmi, vagy szezonális/egyszerűsített foglalkoztatás 18,9% megbizási szerződés munkaerő-kölcsönzés 10,2% 9,6% bedolgozói jogviszony önfoglalkoztatás távmunka 1,2% 2,4% 3,6% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% válaszadók aránya 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő ben 1,5%-kal, egy éven belül pedig 1,9%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 47,1%-a, csökkenésével 5,3%-a és változatlan létszámmal pedig 47,6%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+264 fő), növekedés várható továbbá a kereskedelem, gépjárműjavítás (+67 fő), valamint az építőipar (+54 fő) területén is. Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+64 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+68 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalkozástípusnál lehet számítani a következő ben. A válaszadó mikrovállalkozások 36,8%-a, a kisvállalkozások 44,1%-a, a középvállalkozások 52,4%-a és a nagyvállalatok 65,6%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 36,8%- nál, a kisvállalkozások 45,4%-nál, a középvállalkozások 58,1%-nál, valamint a nagyvállalatok 84,4%- nál. A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés az összeszerelők, ipari foglalkozásúak esetében várható. A következő három hónapban a belépők száma több mint kétszerese a kilépők számának. Győr, 2017. május 17