Kérdőív a kkv-panel tagjainak a 2003/361/EK ajánlás (a kkv-k fogalommeghatározása) felülvizsgálatáról

Hasonló dokumentumok
A KKV-k helyzete október 27. Magyarok a piacon-forrásteremtés KKV-knak Heti Válasz Kiadó konferencia

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

A Kis- és Középvállalkozások helyzetét feltérképező kérdőív

I. A Pályázó vállalkozás tulajdonosainak vizsgálata az államháztartáshoz kapcsolódás tekintetében.

C 308 E/130 Az Európai Unió Hivatalos Lapja

2. MELLÉKLET KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK MEGHATÁROZÁSA

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A közlekedés ágazati szerkezete és nemzetgazdasági súlya

Az innovációs járulék kötelezettség problematikája 2012-ben különös tekintettel a KKV besorolás buktató október 11.

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS III. NEGYEDÉV

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/6

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/7

Vallás, felekezet

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/7

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS II. NEGYEDÉV

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

A KKV adatok és amit róluk tudni kell

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/ I. negyedévében 3,5%-kal nőtt a GDP (második becslés) június 4.

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

STATISZTIKAI TÜKÖR. Jelentés a beruházások évi alakulásáról. Tartalom. 1. Összefoglalás Nemzetközi kitekintés...2

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Féléves gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés IV. negyedév I. negyedév

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS II. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/ III. negyedévében 3,2%-kal nőtt a GDP Bruttó hazai termék, 2014 III. negyedév, második becslés december 3.

Finanszírozási lehetőségek közvetlen brüsszeli források

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS III. NEGYEDÉV

Nyilvános konzultáció a 764/2008/EK kölcsönös elismerésről szóló rendelet lehetséges felülvizsgálatáról

2014/21 STATISZTIKAI TÜKÖR

Piac és tényezıi. Ár = az áru ellenértéke pénzben kifejezve..

DIGITÁLIS GAZDASÁG LAUFER TAMÁS

NYILATKOZAT A Növekedési Hitelprogram I. Pillérjére vonatkozóan

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének növelése Pest megyében Hitelprogram. Kódszám: VEKOP

tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre és különösen annak 127. cikke (6) bekezdésére és 132. cikkére,

A cég alapvető jellemzői

A HR SZEREPE A GAZDASÁGI VÁLSÁG SZERVEZETI HATÁSAINAK TOMPÍTÁSÁBAN

A kkv-k hozzáférése az uniós közbeszerzési piacokhoz

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

DE_munkaero_piaci_2017_all. Válaszadók száma = 163. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Mórahalom és térsége Foglalkoztatási Paktum. Gazdaság- és foglalkoztatás-fejlesztési előrejelzés

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Trendek és helyzetkép gazdaság és munkaerőpiac Magyarországon és Veszprém megyében

Féléves gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés II. negyedév III. negyedév

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Kisvállalkozás-fejlesztési Központ

Dr. Zoboky Péter Zöldgazdaság Fejlesztési Főosztály

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

A MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK MEGHATÁROZÁSA

IPAR 4.0 MINTAGYÁR PROJEKT GINOP

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Az Európai Unió KKV politikája. Small Business Act

Javadalmazási politika

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Közel 4,9 milliárd forint befektetés érkezett 60 társaságba ben több mint nyolcszorosára nőttek a KKV-kba irányuló befektetések

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

UTÓDLÁS, GENERÁCIÓVÁLTÁS A MAGYAR VÁLLALKOZÓI SZEKTORBAN* Csákné Filep Judit Pákozdi Imre

Á LTA L Á N O S F E LT É T E L E K

A könyvvizsgálati irányelvek változásai és bevezetésük

HR A magyar és horvát KKV-k együttműködésének támogatása

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

A kisvállalkozási méret, mint a pénzforgalmi elszámolás választásának egyik feltétele

Felhasználói útmutató a kkv-k fogalommeghatározásához

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

Mórahalom és térsége Foglalkoztatási Paktum. Gazdaság- és foglalkoztatás-fejlesztési előrejelzés

Nemzeti Akkreditálási Rendszer. Irányítási rendszereket tanúsító szervezetek megfigyelő helyszíni szemléi területének és számának meghatározása

Munkaügyi Központja. Győr, május

A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI

A hozzáadott érték adó kötelezettségekből származó adminisztratív terhek

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

Jóváhagyta: Deák Miklósné igazgató

BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓJA. amely a következő dokumentumot kíséri

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, január 11. (OR. en)

Nyilatkozatok, nyomtatványok

2. szám VIDÉKFEJLESZTÉSI ÉRTESÍTŐ 139

AZ INFORMÁCIÓS TECHNOLÓGIA HASZNÁLATÁNAK JELLEGZETESSÉGEI MAGYARORSZÁGON

Pályázati lehetőségek beszállítók fejlesztésére, kkv-k részére 2016-ban

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében III. negyedév

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

Jóváhagyta: Deák Miklósné igazgató

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

Átírás:

Kérdőív a kkv-panel tagjainak a 2003/361/EK ajánlás (a kkv-k fogalommeghatározása) felülvizsgálatáról Az Európai Bizottság felülvizsgálja a mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv-k) fogalommeghatározását (2003. május 6-i 2003/361/EK ajánlás). E felülvizsgálat azt kívánja biztosítani, hogy a kkv-fogalommeghatározás továbbra is célnak megfelelő legyen, és eleget tegyen célkitűzéseinek a jelenlegi gazdasági környezetben. Ez a kérdőív segít felmérni, hogy mennyire megfelelő a jelenlegi kkv-fogalommeghatározás, valamint hogy az ajánláson milyen lehetséges változtatásokat lehetne eszközölni ahhoz, hogy az európai kisvállalkozások továbbra is célzott szakpolitikai támogatásban részesülhessenek. Az ajánlás közös fogalommeghatározást tartalmaz arra vonatkozóan, hogy mi tekinthető valódi kkv-nak; fő célkitűzésként azt tartva szem előtt, hogy egyenlő versenyfeltételeket teremtsen, és elkerülje a vállalkozások közötti verseny torzulását; egyenlő bánásmódot biztosítson az összes kkv számára; valamint javítsa a kkv-politikák következetességét és hatékonyságát. Valódi kkv-nak az olyan vállalkozás tekinthető, amelynek mérete hátrányt eredményezhet. Számos európai szakpolitikát dolgoztak ki annak biztosítására, hogy az ilyen kkv-k pénzügyi támogatásban, díjcsökkentésben részesüljenek, valamint kevesebb adminisztratív teherrel kelljen számolniuk stb. A kkvk uniós fogalommeghatározása operatív eszköz azon kkv-k kiválasztásához, amelyeknek e szakpolitikákból részesülniük kell. E valódi kkv-k azonosítása céljából az uniós kkv-fogalommeghatározás három kritériumon alapul: személyzeti létszám; pénzügyi paraméterek; függetlenség/tulajdonviszony. A legfontosabb a személyzeti létszámra vonatkozó kritérium (éves teljes munkaidős egyenértékben 250- nél kevesebb), amelynek teljesülnie kell. Pénzügyi paramétereknek kell eleget tenni az árbevételre ( 50 millió EUR) vagy a mérlegfőösszegre ( 43 millió EUR) vonatkozóan annak érdekében, hogy képet lehessen alkotni a vállalkozás teljesítményéről versenytársaihoz viszonyítva, illetve a különböző ágazatok sajátosságai szerint (a kereskedelmi és a forgalmazási ágazatokat pl. jellegüknél fogva magasabb árbevételi adatok jellemzik, mint a feldolgozóipart). A fogalommeghatározás lehetővé teszi, hogy a vállalkozások túllépjék e két pénzügyi küszöbérték egyikét. A függetlenség/tulajdonviszony a harmadik megvizsgálandó kritérium. Egy nagy csoporthoz tartozó kkv hozzáférhet olyan támogatáshoz, amely nem érhető el az ilyen kapcsolatokkal nem rendelkező hasonló méretű versenytársak számára. Az uniós kkv-fogalommeghatározás ezért különbséget tesz az önálló vállalkozások, a partnerkapcsolatokkal rendelkező vállalkozások (25 % és 50 % közötti tulajdonjog) és a kapcsolt vállalkozások (50 % fölötti tulajdonjog) között. Egy vállalkozás akkor önálló, ha teljesen független, illetve nem rendelkezik partnerrel vagy kapcsolódó jogalanyokkal. Nem tekinthető önállónak, ha más jogalanyokkal áll kapcsolatban (akár partnerként, akár kapcsolt vállalkozásként) Ezekben az esetekben e jogalanyok személyzeti létszámát és pénzügyi adatait (árbevétel és mérleg) hozzá kell adni a vállalatéhoz. A konzultáció megfelel az adatvédelmi irányelvnek (95/46/EK) és a személyes adatok uniós intézmények által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelmére, valamint az ilyen adatok szabad áramlására vonatkozó 45/2001/EK rendeletnek.

Az Ön által megadott információk bizalmasak. Az eredményeket az Európai Bizottság összesített formában kapja meg. Közreműködését előre is köszönjük. Az e felmérésben található összes kérdés kizárólag a 2003/361/EK ajánlás szerinti uniós kkv fogalommeghatározására hivatkozik, a nemzeti és esetlegesen létező egyéb kkv-meghatározásra nem. A *-gal jelölt mezőket kötelező kitölteni. 1. Kapcsolattartási adatok: * Vállalkozás neve: Vállalkozás címe: * Kapcsolattartó neve: * Melyik megyében található vállalkozásának a székhelye: * 2. Mely területen tevékenykedik a vállalkozása? Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás és halászat Bányászat és kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás és légkondicionálás Vízellátás, szennyvízgyűjtés és -kezelés, hulladékgazdálkodás és kármentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás és raktározás Szálláshely-szolgáltatás és vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humánegészségügy, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabadidő Egyéb szolgáltatások/tevékenységek Egyéb * 2.1. Kérjük, adja meg az alágazatot!

* 3. Kérjük, adja meg vállalkozása létrehozásának évét! * 4. Mekkora az Ön vállalkozása? (Alkalmazotti létszám teljes munkaidős egyenértékben kifejezve kérjük, csak az Ön vállalkozását vegye figyelembe, a partner- vagy kapcsolt vállalkozásokat ne!) 0 Önálló vállalkozó 1 9 10 49 50 249 4 % % 250 és afelett * 5. Gyakorol-e közigazgatási szerv (közvetett vagy közvetlen) irányítást vállalkozásának egy része felett? * 5.1. Ha igen, milyen mértékben? * 6. Kockázatitőke-társaság rendelkezik-e részesedéssel vállalkozásában? * 6.1. Ha igen, milyen mértékben? Milyen tapasztalatai vannak a kis- és középvállalkozások (kkv-k) fogalommeghatározásával kapcsolatban? * 7. Mennyire ismerős Önnek a kkv-k uniós fogalommeghatározása? Jól ismerem a kkv-k uniós fogalommeghatározását Tudom, hogy létezik ilyen fogalommeghatározás, de azt nem, hogy konkrétan mit tartalmaz Semmit nem tudok a kkv-k uniós fogalommeghatározásáról * 8. Mi az Ön helyzete a kkv-k uniós fogalommeghatározása tekintetében? Az Ön kkv-ja önállónak minősül Az Ön kkv-ja partnervállalkozásnak minősül (az ajánlás meghatározása szerint) Az Ön kkv-ja kapcsolt vállalkozásnak minősül (az ajánlás meghatározása szerint) Az Ön kkv-ja egyszerre minősül partnervállalkozásnak és kapcsolt vállalkozásnak Az Ön vállalkozása nem minősül kkv-nak tudja

* 8.1. Amennyiben nem minősül uniós kkv-nak, mi ennek az oka (jelölje be az összes Önre vonatkozót)? Az alkalmazotti létszám meghaladja a felső határértéket A mérlegfőösszeg és az árbevétel meghaladják a felső határértéket Ön egy vállalatcsoporthoz tartozik, és a többi vállalat adatainak összesítésével meghaladja a felső határértéket Vállalkozásában/vállalkozása felett közjogi szerv 25 %-ot meghaladó tulajdonjoggal rendelkezik /irányítást gyakorol Vállalkozásában egy kockázatitőke-társaság 50 % fölötti tulajdonjoggal rendelkezik Egyéb * 8.2. Kérjük, fejtse ki válaszát Az alábbi kérdések (9 12.) ahhoz kapcsolódnak, hogy Önnek elsősorban miért kellett igazolni, hogy eleget tesz az uniós kkv-fogalommeghatározás rendelkezéseinek * 9. Ennek oka az volt, hogy: kkv-ként közvetlen pénzügyi támogatásban (pl. uniós vissza nem térítendő támogatás) részesült közvetett pénzügyi támogatásban (pl. uniós garancia hitel vagy tőkefinanszírozás kérelmezésekor) részesült állami támogatásban részesült kkv-knak nyújtott díjcsökkentésben (pl. uniós ügynökségi ösztönzők) részesült a kkv-k számára biztosított adminisztratívteher-csökkentésben (pl. könnyebb ellenőrzési vagy más jelentéstételi kötelezettségek) részesült egyéb nem pénzügyi támogatásban (pl. vállalkozások növekedését célzó tanácsadás, coaching, adminisztratív támogatás) részesült egyéb sohasem kellett igazolnom, hogy eleget teszek az uniós kkv-fogalommeghatározás kritériumainak * 9.1. Kérjük, fejtse ki válaszát * 10. Mennyire lenne megterhelő az Ön vállalkozásának igazolni, hogy vállalkozásuk kkv? (Kérjük, csak a kkv-nyilatkozattal kapcsolatos adminisztratív teendőket vegye figyelembe, a vissza nem térítendő támogatás vagy állami támogatás kérelmezésével kapcsolatosakat ne!) Egyáltalán nem lenne megterhelő Elég megterhelő lenne Nagyon megterhelő lenne tudom / nincs véleményem

* 10.1. Kérjük, fejtse ki válaszát * 11. Tekintettel azon előnyökre, amelyek az Ön vállalkozásának kkv-státuszából fakadnak, milyennek ítéli meg a szükséges igazolás felmutatásával járó terhet? Teljesen aránytalannak Eléggé arányosnak tudom / nincs véleményem Meglehetősen aránytalannak Teljesen arányosnak 12. Meg tudná becsülni, hogy mennyi erőforrást igényelt vállalkozása kkv-státuszának igazolása? * a. munkaidő Ön és alkalmazottai hány emberórát fordítottak a státusz igazolására * b. igazgatási kiadások (pl. illetékbélyegek, regisztrációs díjak) * c. tanácsadó szolgáltatások és jogi költségek d. egyéb (kérjük, fejtse ki) Önnek mi a véleménye a kkv-k fogalommeghatározásáról? * 13. A kkv-k jelenlegi fogalommeghatározása a vállalkozások három kategóriáját különbözteti meg: mikrovállalkozás (0 9 alkalmazott; 2 millió EUR árbevétel/mérleg), kisvállalkozás (10 49 alkalmazott; 10 millió EUR árbevétel/mérleg), középvállalkozás (50-249 alkalmazott; 50 millió EUR árbevétel/ 43 millió EUR mérleg). A fenti kategóriák lefedik-e Ön szerint az Ön vállalkozásának sajátosságait? tudom / nincs véleményem * 13.1. Kérjük, fejtse ki válaszát * 14. Ami a pénzügyi kritériumokat illeti, a kkv-k jelenlegi uniós fogalommeghatározása rendelkezik annak lehetőségéről, hogy választani lehet a két pénzügyi paraméter közül: éves árbevétel vagy mérlegfőösszeg. Ön szerint megfelelőek-e e paraméterek annak meghatározásához, hogy egy vállalkozás kkv-e?

tudom / nincs véleményem * 14.1.Mi lenne jobb paraméter? * 15. A pénzügyi kritérium jelenlegi küszöbértékeit 2003-ban határozták meg. Azóta nőtt az infláció és az óránkénti reál munkatermelékenység. Ön szerint meg kell-e emelni a pénzügyi küszöbértékeket ennek figyelembevétele érdekében?, mindkét tényezőt figyelembe kell venni, de csak az inflációt kell figyelembe venni, de csak a munkatermelékenységet kell figyelembe venni, nem kell megemelni a küszöbértékeket. tudom / nincs véleményem 15.1 Kell-e más tényezőt is figyelembe venni? Kérjük, fejtse ki válaszát * 16. Ön szerint a pénzügyi kritériumok küszöbértékeinek megemelése milyen mértékben nyújtana kkv-státuszt olyan vállalkozásoknak számára, amelyek mérete nem eredményez hátrányt? Nagymértékben Bizonyos mértékben Egyáltalán nem Nem tudom / nincs véleményem * 16.1. Kérjük, fejtse ki válaszát * 17. Egy vállalkozás tényleges gazdasági kapacitásának megállapítása céljából a jelenlegi kkvfogalommeghatározás figyelembe veszi a közvetlen és közvetett partnereket és kapacitásokat. Ön szerint ez a megközelítés megfelelő-e annak meghatározásához, hogy egy vállalkozás valódi kkvnak vagy egy nagy csoport tagjának minősül-e? tudom / nincs véleményem * 18. Jelenleg nem tekinthetők kkv-nak az olyan vállalkozások, amelyek részvényeinek 25 %-a közjogi szerv irányítása alatt áll. Ön megfelelőnek tartja ezt a rendelkezést?

tudom / nincs véleményem * 18.1. Kérjük, fejtse ki válaszát * 19. Jelenleg nem minősülnek önálló vállalkozásnak az olyan vállalkozások, amelyek részvényeinek több mint 50 %-át egy kockázatitőke-társaság birtokolja. Ezért akkor sem tekinthetők kkv-nak, ha egyénileg teljesítik a létszámkritériumot és a pénzügyi küszöbértékeket. Ön megfelelőnek tartja ezt a rendelkezést? tudom / nincs véleményem * 19.1. Kérjük, fejtse ki válaszát * 20. Visszatartja-e Önt a létszámbővítéstől vagy egyéb módon való terjeszkedéstől az, hogy amiatt elveszítheti kkv-státuszát? tudom / nincs véleményem * 20.1. Kérjük, fejtse ki válaszát * 21. Ön szerint a kkv-k jelenlegi fogalommeghatározása megfelelő eszköz-e annak biztosításához, hogy a kkv-k Unió-szerte azonos bánásmódban részesüljenek? tudom / nincs véleményem 22. Amennyiben további észrevételei vagy megjegyzései lennének, kérjük, itt ossza meg: