Gépipari mérnökasszisztens A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete Foglalkoztatottak száma A gépipari mérnökasszisztensek a fém- és gépipari jellegű foglalkozások körébe, azon belül a gépésztechnikusok foglalkozási szakmacsoportba tartoznak. 00-ben a szakmacsoport létszáma 18000 fő körül mozgott. Munkahelyek jellege A gépipari mérnökasszisztensek többsége gépeket- és járműveket előállító/javító cégeknél tevékenykedik, ugyanakkor igen gyakori, hogy nagy értékű termelőberendezéseket működtető feldolgozóipari (élelmiszer-, vegyipari-, faipari-, stb.) vállalatok, illetve jelentékeny munkagép állománnyal rendelkező cégek, valamint mérnöki tervező irodák gépipari mérnökasszisztenseket alkalmaznak. A gépipari mérnökasszisztensek jelentős részét a gépipar foglalkoztatja, ugyanakkor számottevő részüket a fémfeldolgozási szektorban alkalmazzák. A mérnökasszisztenseket leggyakrabban gyártástervezői, tervező-asszisztensi munkakörökben foglalkoztatják. Mérnökasszisztenseket többnyire közepes- és nagyméretű vállalatok alkalmaznak Magyarországon, kétharmaduk 10 fő felett foglalkoztató szervezetben dolgozik. Nem jellemző, hogy a pályakezdők nem alkalmazotti (tehát vállalkozó) státuszban kezdik meg a szakmai pályájukat. Utóbbi legfőbb oka a szakmai gyakorlat hiánya. A fém- és gépiparban foglalkoztatottak - mely ágazat a gépésztechnikus szakmacsoportot javarészt foglalkoztatja - a Nyugat-, és Közép-Dunántúli régiókban valamint az ország középső megyéiben vannak jelen legnagyobb mértékben. Arányuk Dél-Dunántúlon a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a legalacsonyabb. K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu
A gép- és járműgyártás foglalkoztatási aránya a megyei foglalkoztatás szerkezetében, valamint az alágazati foglalkoztatottak eloszlása a megyék között % és felette,99 %,99 %,99 % % alatt A gép- és járműgyártás alágazatai Kompresszor, turbina, csapágy gyártás Fűtőkészülék, villamos készülék gyártása Vasúti, mg-i, emelőgép, hajógyártás Termelőgép gyártása Közúti jármű gyártása Közúti járműmotor, -alkatrész gyártása K Consens, 007 Az egyes oszlopok mérete arányos a foglalkoztatottak számával Munkarend, Bérezés A szakmabeliek többnyire kétműszakos munkarendben, heti 0-, napi 8 órában dolgoznak, túlórázás nem jellemző. Általában egy mérnökasszisztens értéke a cégnél eltöltött idővel párhuzamosan emelkedik, így az idő és (a pozíció megtartásához is szükséges) minőségi munkavégzés határozzák meg legjobban a kezdő bér növekedésének alakulását. Gyakori, hogy a szakmabeliek továbbképzéssel, pontosabban géptervező gépészmérnökké történő átképzésükkel olyan karrier-utat nyitnak meg maguk számára, amelyben rendszerint jóval magasabb jövedelmek érhetőek el, mint a gépipari mérnökasszisztens végzettséggel betölthető munkakörökben. A 00-os hivatalos bruttó béradatok szerint a szakmában pályakezdőként 10 ezer forint körül, átlagosan 180 ezer forint körül lehet keresni. A foglalkozás jövőbeni kilátásai Szakma iránti kereslet A gépipari mérnökasszisztens szakemberek iránti keresletet a gép- és fémfeldolgozó-ipari-, valamint a gépberendezés-javítás iránti kereslet, illetve a technológia fejlődése határozza meg legjobban. A hazai- és a világgazdaság növekedésével, az egyes iparágak fejlődésével egyre több gépre van szüksége a nemzetgazdaságoknak, így folyamatosan növekszik a jelentősége a gazdaságot/lakosságot gépipari berendezésekkel támogató gép- és járműiparnak, valamint az ágazatot fémszerkezetekkel ellátó fémmegmunkáló iparágnak is. A hazai gazdaság többi ágazatához viszonyítva a külföldi tőke aránya a gép- és járműiparban a legmagasabb és a jövőben is ez az ágazati szektor lesz a tőkebeáramlás egyik legjelentősebb területe. A gépipari mérnökasszisztensek továbbra is fontos részét képezik a termelést megalapozó tervezési folyamatnak, de egyre inkább egy olyan vállalati törekvés mutatkozik meg, amely a gépipari mérnökasszisztensek iránti keresletet hosszú távon csökkenteni fogja. Ennek oka, hogy az egyre bonyolultabb technológiájú berendezések kiegészítő-, javító- és elsősorban innovációs-, újító tervezéséhez, az elkészült tervekből meghatározandó gyártástervezéshez ma már gépészmérnököket foglalkoztatnak, tehát a munkaerőpiacon a tervező-asszisztensi pozíciókba a gépészmérnöktervező végzettségűeket többnyire előnyben részesítik a gépipari mérnökasszisztens végzettségűekkel szemben. K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu
A szakmában elhelyezkedni kívánók lehetőségei a jövőben tehát várhatóan csökkeni fognak. A szakmában dolgozok száma 01-re a maihoz képest %-al lesz kevesebb. Területileg tekintve főként Budapesten, a Nyugat-magyarországi és Közép-dunántúli régióban lesz a szakma iránt igény. (K Consens Iroda szakértői becslés 007) A gépésztechnikusok iránti éves kereslet száma Budapest Pest Komárom-Esztergom Fejér Veszprém Győr-Moson-Sopron Vas Zala Baranya Tolna Somogy Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Bács-Kiskun Békés Csongrád K Consens, 007 7 19 8 8 10 7 1 10 100 mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói Életkormegoszlás A gépipari mérnökasszisztens szakmát egyenetlen életkoreloszlás jellemzi. Az eloszlás adatai szerint a 0-9 éves fiatal korosztály, illetve a középkorú - évesek csoportja a legjellemzőbbek a szakmára. A mérnökasszisztensi szakmába való alacsony volumenű belépés és az ismertetett eloszlás miatt középtávon a szakma elöregedése várható. A hivatást választóknak többnyire közös jellemzője a műszaki-, valamint a (termelő)gépek-, gépjárművek iránti elméleti-gyakorlati érdeklődés és hogy viszonylag rövid képzési idő alatt ( év) relatíve magas minőségű szakmára kívánnak szert tenni. A cserélődés/szakmaváltás okai leggyakrabban a munkakörülményekkel, az elérhető bérekkel, a munkahely távolságával vannak összefüggésben. Az azonos bér melletti jobb munkakörülmények, a közelebbi munkahely lehetősége sokszor állnak a munkahelyváltás hátterében. A gépipari mérnökasszisztens szakma az ülő testhelyzetben, zárt irodai térben, elsősorban számítástechnikai szoftver eszközökkel (tervező programokkal)-, vonalzókkal-, mérőszerszámokkal végzett munka iránt érdeklődők számára a legmegfelelőbb, akik a mérnöki megoldásokhoz rendelt utasításoknak megfelelően képesek önállóan kiegészítő tervezési munkálatokat (szerkezeti-rajz készítés-, módosítás, a kiszámított paraméterekhez-, anyagokhoz a legmegfelelőbb megmunkálóeszközök hozzárendelése, stb.) végezni. A szakmát többinyire nagyfokú önállóság jellemzi, de gyakoriak az egyeztető megbeszélések a tervező gépészmérnökökkel. K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu
Gépipari mérnökasszisztens 0,0 1,0 % 10,0,0 0,0 1-19 0- -9 0- -9 0- -9 0- -9 0- -X Forrás: KSH Népszámlálás 001, korcsoport (év) K Consens, 007 Fő feladatok, munkakörülmények A gépipari mérnökasszisztens legfontosabb feladata, hogy a gépészmérnökök utasításai alapján tervezési feladatokat lát el: kiegészítő tervezéseket végez el, illetve megszerkeszti az új konstrukciót. Munkája során pontos számításokat kell végeznie annak megállapítására, hogy a gyártás során milyen hibahatárok fogadhatóak el, adott anyagot milyen megmunkálási technológiákkal lehet a legoptimálisabban megmunkálni. A gépipari mérnökasszisztens főtevékenysége tehát a számítógépes tervezés. Meghatározza a munkadarabok egyes csoportjait abból a szempontból, hogy melyik gépen, milyen gyártórendszereken munkálhatók meg. Irányítja és végzi az egyes alkatrészek CAD/CAM rendszerek felhasználásával történő NC/CNC programjainak megírását. Az általa készített műszaki rajzok, NC/CNC programok alapján kerül sor a gyártásra. Nem szigorúan tartozik a gépipari mérnökasszisztens munkaköréhez, de gyakran előfordul különösen új technikai megoldások bevezetése esetén hogy a gyártási folyamat leellenőrzése szintén a szakember kompetenciájába tartozik. A hivatást választóknak a számítógép a legfontosabb munkaeszközük, munkájuk során pedig a tervező mérnökökkel, technológusokkal, a gyártást felügyelő vezetőkkel tart fenn viszonylag szoros munkakapcsolatot. A gépszerkesztő technikus irodai munkát végez, így öltözete ennek megfelelő, civil jellegű. A gyárüzemben a biztonsági előírásoknak megfelelő védőfelszerelést kell hordaniuk (fejvédő, köpeny, stb.). Kompetenciák, iskolai végzettség, elvárások A szakemberek legfontosabb kompetenciái: a gépszerkezeti struktúrák átfogó ismerete, NC/CNC programozás CAM/CAM rendszerekkel, anyagismeret, jó számoláskészség, kiváló térlátás, - kreativitás-, precizitás-, fokozott figyelem-, pontos mérés-, műszaki rajzolvasás képessége. Az új szakképzési rendszerben a bemutatott hivatást választóknak a mérnökasszisztensi képzést érdemes választaniuk, amelynek egyik elágazása a gépipari mérnökasszisztens képzés. A szakma csak iskolai rendszerben tanulható, a képzési idő év. A tanulmány megkezdéséhez szükséges feltétel a sikeres érettségi vizsga megléte. A munkáltatók általában azokat a pályakezdőket részesítik előnyben, amelyek a képzési idő alatt nem csak papíron, hanem tudásban is bizonyítható szakmai gyakorlatot szereztek. A közelmúltban a fémipar területén technológiai újítások jelentek meg (NC/CNC technológiák terjedése, új ötvözetek, új anyag-megmunkálási eljárások), ugyanakkor megmaradtak a korábbi tudások iránti munkáltatói igények is. A vállalatok jelenleg-, illetve a közeljövőben fokozottabban érvényesülő igényei a gépipari mérnökasszisztensekkel szemben: - a szakterülethez kapcsolódó NC/CNC vezérlésű gépek ismerete, - szabványosított NC/CNC programnyelv elsajátítása, - CAD/CAM ismeretek, - mérés- és szakrajztudás, - térlátás és K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu
műszaki érzék, - kézügyesség, - jó szisztematikus-következtető gondolkodás (programozás), - ötletgazdagság (műszaki találékonyság), - alapfokú szakmai idegen-nyelv ismeret. A magas fokú precizitás és koncentráció alapelvárások. Karrier A gépipari mérnökasszisztensek karrierje behatárolt. A legjellemzőbb esetben a szakmai továbbképzés után nyílik lehetőség komolyabb előrelépésre. A vállalatok mérete és humánpolitikája erősen befolyásolja a karrier-lehetőségek jellegét. A kisebb cégeknél gyakran a juttatási csomag színvonalának növelése, illetve kapcsolódó munkakörök-, eseti megbízások adása jelentik az előrelépés legfontosabb eszközeit. A nagyobb, több szinttel rendelkező cégeknél már tényleges, felfelé ívelő státuszváltással-, illetve az anyagi megbecsülés növekedésével együtt járó karrierpályáról lehet beszélni, de ennek általában a szakmai továbbképzés a tervezőmérnökké válás a legfontosabb feltétele. A lojális, jól dolgozó munkaerő az évek számával egyre értékesebb munkatárssá válik, így számíthat arra, hogy különféle eszközökkel általában béremeléssel, prémiumokkal, projektekbe való bevonásokkal igyekeznek kielégíteni a karrier utáni szükségleteket. K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu