Van-e Németországban szülői értekezlet? Sziráki Szilvia pszichológus :

Hasonló dokumentumok
Elégedettség mérés március

1. Mit tart az óvoda legfontosabb feladatának (3 választ húzzon alá)?

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

KIEMELÉS A RÖVID FEJLŐDÉSI NAPLÓBÓL

KUKUCSKÁLÓ PROGRAM. Hevesi József Általános Iskola. Alapfokú Művészeti Iskola tanév

Gyermekvédelmi munkaterv

Köszöntjük vendégeinket!

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

Ferencvárosi Napfény Óvoda 2016/17 évi munkaterv függeléke FÜGGELÉK

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

Beérkezett kérdőívek aránya csoportonként

Szülőkkel való kapcsolattartás. 1. Zala Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Zalaegerszegi Tagintézménye

FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

Az első osztályosok óralátogatásának előkészítése 2013/2014

A minőség előtérbe kerülése a koragyermekkori nevelésben és gondozásban. Török Balázs Elemzési és Értékelési Központ

Szakmai munkaközösség munkaterve

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016 / NEVELÉSI ÉVRE

LELLEI ÓVODA. Olyan nemzedék felnövekedésére van szükségünk, amelynek a környezetvédelem nemcsak nagybetűs plakát, hanem ÉLETMÓD.

Feladatkörök a kooperatív munkában

A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak)

HÁZIREND. Szemléletmódunkat meghatározzák az óvodáskorú gyermek legfőbb életkori sajátosságai a JÁTÉK és a MOZGÁS.

Különös közzétételi lista nevelési év

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

A fenntartó értékelése Az óvoda munkájával összefüggő értékelést, nyilvános megállapításokat a fenntartónál lehet megtekinteni.

A NEGYEDIK ÉS AZ ÖTÖDIK KÖZÖTTI ÁTMENET (SZÜLŐI KÉRDŐÍV JANUÁRJÁBAN)

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

A Szivárvány Tagóvoda 2018 /19-es nevelési évre összeállított programtervezete

Janikovszky Éva ÁMK Óvoda

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Nyelvtan. Most lássuk lépésről lépésre, hogy hogyan tanítunk meg valakit olvasni!

A TANÉV HELYI RENDJE ügyelet (síszünet. ügyelet (síszünet 02. ügyelet munkanap

Egyéni átvezetési terv óvodából az iskolába. Tatabánya,

Az osztályf nöki órák helyzetér l MÚLT-JELEN-JÖV

Szakmai tevékenységünk az elmúlt öt és fél hónapban feladatellátási területenként

szka102_21 É N É S A V I L Á G Készítette: Nahalka István SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK A 2. ÉVFOLYAM

A 2009/ es óvodai nevelési évben a TÁMOP pályázat keretében bevezetésre került óvodánkban a Kompetencia alapú óvodai nevelési program.

A pedagógus önértékelő kérdőíve

BEISKOLÁZÁS tankerületi. tankerületi

K ö z z é t é t e l i l i s t a Óbudai Waldorf Óvoda október 1.

SzóKiMondóka. bemutatja a TreeFa World Productions Kft. Szeretettel köszöntjük az AMIT résztvevőket!

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Különös közzétételi lista nevelési év

Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK

AKIK EGY CIPŐBEN JÁRNAK: SZÜLŐCSOPORT AUTISTA GYERMEKET NEVELŐ SZÜLŐK RÉSZÉRE

Utazó gyógypedagógusi hálózat MUNKATERV. 2018/19-es tanév

Az iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

Nevelési céljaink, feladataink megvalósítása érdekében szükségesnek tartjuk a tárgyi eszközök folyamatos szintentartását és bővítését.

Családi nap című pályázati programról szóló beszámoló

Minősítési Rendszer KAPOSVÁRI TAR CSATÁR KÖZPONTI ÓVODA 7400 KAPOSVÁR, PÉCSI U 1. Pedagógiai munkát segítők részére. Hatályos:

100 játék IV. Szakmai nap

Gyermekvédelmi munkaterv 2017/2018

Baranyai Pedagógiai Szakszolgálatok és Szakmai Szolgáltatások Központja adatai és mutatói

A Benczúr Gyula Utcai Óvoda Szombathely Kámon körzetében csendes, jó levegőjű, zöldövezeti környezetben helyezkedik el.

Útmutató. Óvodapedagógia szak, LEVELEZŐ tagozat gyakorlati záróvizsgához

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

Encsi Csoda Vár Óvoda és Bölcsőde 3860 Encs, Gagarin út (kedd) 9:00-12: Encs, Gagarin út 1. Katicabogár csoport

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013

SZAKMAI GYAKORLATOK SZERVEZÉSE COMENIUS CAMPUS MELLÉKLET AZ ÚTMUTATÓHOZ T A N Í T Ó SZAK GYAKORLATVEZETŐK és HALLGATÓK RÉSZÉRE 3.

TE HOGY VAGY? AZ UNICEF MAGYAR BIZOTTSÁG JELENTÉSE A MAGYAR GYEREKEK JÓLLÉTÉRŐL

TE HOGY VAGY? AZ UNICEF MAGYAR BIZOTTSÁG JELENTÉSE A MAGYAR GYEREKEK JÓLLÉTÉRŐL

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

A NEVELÉSI TANÁCSADÓK TEVÉKENYSÉGE, FELADATAI

CSOPORTNAPLÓJA. Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program

Mezőgazdasági és élelmiszeripari gépészmérnöki felsőoktatási szakképzési szakra vonatkozó hallgatói elégedettségmérési eredmények.

ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

Beiskolázási információk

MAJER ILDIKÓ: ÓVODAI NEVELÉSÜNK ÓVODAVEZETŐ VESZPRÉM

1. A másik ember megértése 2. Az empátia fogalmának kialakulása és fejlődéstörténete a modern lélektanban

Közzétételi lista. 3. A fenntartó értékelése Az óvoda munkájával összefüggő értékelést, nyilvános megállapításokat a fenntartónál lehet megtekinteni.

Társszakmák közti együttműködés gyakorlati megvalósulása az alapellátáson belül

É N É S A V I L Á G. Készítette: ádám Ferencné Szabó Anna Kornélia Zágon Bertalanné SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK A 5.

SZKb_102_01. Bizalomjáték. Készítette: Lissai Katalin É N É S A M Á S I K SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK 2.

Kapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük?

Kedves Szülők, Gyerekek!

2. Kérjük, szíveskedjen válaszolni az alábbi kérdésekre, + jelet téve a megfelelő rubrikába! Kérdések agyon Jónak Átlagos Gyenge

SZAKMAI PROGRAMKÍNÁLATA nevelési évre

FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software For evaluation only.

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

e-bug egészségfejlesztési program iskolások számára

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Én már csak így tudom jól érezni magam!

A MŰVELŐDÉSI HÁZ RENDEZVÉNYEI A CSALÁD ÉVE PROGRAMSOROZAT KERETÉBEN

TÁMOP-3.1.4/08/ Kom petencia al apú oktatás, egyenl ő ho z záférés bevezet ése Hévíz k özoktatási ne vel ési intézm é nye ibe n.

ÉVES BESZÁMOLÓ 2012/2013. Brunszvik Teréz Napközi Otthonos Óvoda, Hévíz, Zrínyi u. 151.

Karácsonyi témahét. 1.b. Szabóné Bakó Márta. Pintérné Legéndi Gabriella december Petőfi Sándor Általános Iskola Gödöllő

A pedagógusok ismeretei az iskolákban megvalósuló pályaorientációs tevékenységről

. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE

A 2016/2017. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. OM azonosító:

SZERETETTEL KÖSZÖNTÖM A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENSEK I. ORSZÁGOS KONFERENCIÁJÁNAK RÉSZTVEVŐIT!

Hallgatói elégedettségmérés október (papír alapon megismételve: február)

Szülői igények A logopédiai foglalkozások az óvodában történjenek. Több fakultatív program ( pld. ovi foci ) beépítése délelőtt időszakba.

Átírás:

Van-e Németországban szülői értekezlet? Sziráki Szilvia pszichológus : Igen, nagyon is van szülői értekezlet, de szülői estnek hívják. Ez talán egy kicsit jobban hangzik. A szülőkkel folytatott munkára nagy hangsúlyt fektetnek, ennek egyik formája a szülői beszélgetés (Elterngespräch) ez a szülővel folytatott egyéni konzultációnak felel meg, másik a szülői est (Elternabend) ez lenne mondjuk a szülői értekezlet, több formája létezik. Általános előírásokat nem nagyon tudok, de valószínű azok tartományonként változnak is. Errefelé többnyire az a gyakorlat, hogy évi 2-3-szor tartanak szülői estet, évi 1-2-szer szülői beszélgetést. Szülői beszélgetést ezen felül is kérhet a szülő.

Minden szülővel leülnek min. egyszer egy évben az óvónők a gyerek fejlődéséről beszélgetni, ehhez komoly részletes dokumentációt vezetnek a gyerekkel kapcsolatos megfigyeléseikről, tapasztalataikról. (Az egyik oviban olyat láttam, hogy minden gyerekről részletes képaláírásos fényképalbumot adnak a szülő kezébe év végén, amit magukkal vihetnek.) Adott esetben a felmerülő problémák megoldására irányul a beszélgetés.

Mint kisegítő munkaerőnek személyesen sajnos nem volt még alkalmam szülői esten részt venni, nagyjából tudom, hogy nálunk milyen témákat érintettek. (Ez egy szülői kezdeményezés által létrejött óvoda, az állami intézményektől feltehetőleg sok tekintetben különbözik.) Praktikus kérdéseket taglaltak (pl. hogyan tudnak a szülők hatékonyabban besegíteni a takarításba), óvodai napirenddel kapcsolatos kérdéseket (udvarra/játszótérre menetel, étkezés), és az aktuális csoportdinamikai helyzetről meséltek az óvónők. Egy óvónő előadott a gyerekkori tanulási folyamatokról, ami a záródolgozata témája volt. A szülők is előállhattak a saját kérdéseikkel (hogyan van integrálva a zene a gyerekek óvodai életébe).

Egy online óvodapedagógiai kézikönyvben utánaolvastam, hogyan nézhet ki egy szülői értekezlet. (Martin R. Textor: Elternabende im Kindergarten http://www.kindergartenpaedagogik.de/1417.html). Általában vagy a pedagógiai munkáról informál, vagy nevelési kérdések körül tematizálódik, vagy fejlődéspszichológiai ismereteket közvetít. Ennek formái lehetnek: a) meghívhatnak egy szakértőt, aki egy meghatározott témáról ad elő. b) az óvodavezető vagy egy óvónő ad elő c) beszélgetőkör: facilitált információ-, és tapasztalatcsere szülők közt d) meghatározott téma körüli szülői tapasztalatcsere; pl. kipróbálhatják a gyerekek játékait és együtt kitalálják, mit tanulhat a gyerek azon keresztül, vagy foglalkozhatnak a szerepjáték jelentésével. Az nem igazán derül ki, hogy praktikus kérdések mikor és hol kapnak helyet (kirándulás, tisztaságcsomag stb.), úgy látszik nem ezeken van a hangsúly.

Néhány nagyon érdekes példát is találtam szülői estekre: 1. Információs est az óvodába lépéskor Ennek az a célja, hogy a szülő betekintést nyerjen az óvodai életbe, a pedagógiai programba a napirendbe, stb., megismerjék egymást az óvónőkkel. A szülők egyesével felírják, hogy mit tudnak már az óvodáról és milyen kérdéseik vannak. Ezeket összegyűjtik, felírják egy nagy lapra. Aztán diák vetítése kíséretében megválaszolódnak ezek a kérdések. A "régi" szülők is besegíthetnek a saját tapasztalataikkal.

2. Információs est az ismeretek bővítése érdekében. Cél a pedagógiai koncepció mélyebb megismertetése, egyes témákról bővebb tájékoztatás (pl. a játék szerepe a gyerek fejlődésében) Van jó fél órájuk a szülőknek, hogy bejárják az óvodai termeket, kipróbálják a játékokat, megnézegessék a könyveket, kíséri őket egy óvónő, aki válaszol a kérdéseikre. Aztán nagy körben megbeszélik a tapasztalatokat, az óvónő ismerteti, hogy az egyes tevékenységek, hogyan segítik a gyerek fejlődését.

3. Szülői est "Meghatározó kapcsolatok a személyes életemben címmel Hát ez egy kicsit merésznek hangzik, de lássuk. A cél az, hogy a szülők a saját gyerekkorukat meghatározó emberekről cseréljenek eszmét, és utánagondoljanak, hogy ők hogyan befolyásolják/hogyan hatnak a saját gyereküket/re. Mindenki kap egy rajzolt életfát, és azt kitöltheti a fontos személyekkel. Aztán mindenki bemutatja a fáját és megbeszélik, milyen emberek hogyan hatnak a gyerekek fejlődésére.

4. "Jó apának, jó anyának lenni... mi az? Cél a szülők tapasztalatot cseréljenek saját személyes élményeikről a saját szüleikkel kapcsolatosan, és az elképzelésekről a jó szülőséggel kapcsolatban. Saját nevelési gyakorlatuk és gyerekeik arra való reakciójának átgondolása. A szülők leírnak három sajátosságát a jó szülői gyakorlatnak, és három olyat is, amit jó lenne elkerülni. Ezeket aztán felírják egy plakátra. A beszélgetés arról folyik, hogy a szülők ezekkel a követelésekkel és elvárásokkal magukat milyen nyomás alá helyezik ill. hogyan terhelik túl ezekkel a gyerekeket. Végül értelmes és az életkornak megfelelő nevelési célokat gyűjtenek össze és beszélnek meg.

5. Minden kezdet... új! - átmenet az óvodából az iskolába Az iskolaérettség kérdésével foglalkoznak, mi vár rájuk az első időkben, hogyan tudják jól venni az akadályokat. Arról is szó esik, hogyan támogatta az óvoda a gyerek fejlődését és hogyan lett előkészítve az iskolára. Erre az estre meg lehet hívni például az iskolából egy tanárt.

Hát biztos valahol így is meg tudnak valósulni, mindenesetre ezek a példák az óvónők magas szintű pszichológiai felkészültségét feltételezik. Nekem az az élményem, hogy alapvetően partneribb a kommunikáció, és fontos, hogy a gyerek legyen a téma, nem annyira a kölcsönös elvárások egymásnakfeszülése, dominanciaharc, de lehet hogy ez csak az én élményem.