Gépgyártás technológus



Hasonló dokumentumok
Gépésztechnikus. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Gépipari mérnökasszisztens

Vegyipari gépésztechnikus

Gyártástechnológus mérnök

Épületgépészeti technikus

Szerszám- és készülékszerkesztő technikus

Szerszámkészítő. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Gépszerkesztő technikus

Esztergályos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Hegesztő technológus, hegesztő technikus

Marós. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Szerkezetlakatos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Regionális és megyei szakiskolai tanulói létszámok meghatározása

Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2012/1

STATISZTIKAI TÜKÖR 2012/42

A KUTATÁS ÖSSZEFOGLALÓ ADATAI

Vegyész-mérnökasszisztens

Géplakatos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

A termékenység területi különbségei

Statisztikai tájékoztató Tolna megye, 2012/4

A SZEMÉLYI SÉRÜLÉSES KÖZÚTI KÖZLEKEDÉSI BALESETEK ALAKULÁSA

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL FEBRUÁR

Karosszérialakatos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Átviteltechnikai műszerész

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Szerkesztette: Varga Júlia. A kötet szerzői Hajdu Tamás Hermann Zoltán Horn Dániel Varga Júlia. Kutatási asszisztens: Tir Melinda

A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

Statisztikai tájékoztató Vas megye, 2012/2

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v

Educatio 1997/03 TERÜLETI KÜLÖNBSÉGEK A KÖZÉPFOKÚ OKTATÁSBAN

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2011/2

NC-, CNC-programozó technológus

Az MFKB-k feladatai és tevékenysége 2014

Statisztikai tájékoztató Bács-Kiskun megye, 2013/1

MUNKAERŐ KUTATÁS A FOGLALKOZTATÁSI ANOMÁLIÁK KIKÜSZÖBÖLÉSÉRE

Mezőgazdasági gépész

A foglalkoztatottság és a munkanélküliség szerkezetét befolyásoló társadalmi-területi tényezők

Tartalomjegyzék. 2./Húsipari- húseldolgozó vállalkozások akcióellenőrzése 10

Lakatos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Előadó: dr. Nyári Tibor május 29.

DUNA HOUSE BAROMÉTER I. Félév június hónap. A magyarországi ingatlanpiac legfrissebb adatai minden hónapban. 49.

Távközlési hálózatépítő technikus

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2016

Gumi- és műanyagipari technikus

REGIONÁLIS MUNKABIZTONSÁGI FELÜGYELŐSÉGEK

LADÁNYI ERIKA A SZENVEDÉLYBETEGEK NAPPALI ELLÁTÁST NYÚJTÓ INTÉZMÉNYEIRŐL

A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben

Komoly visszaesés az építőiparban

ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS

Nyugat-Dunántúl Regionális Ifjúsági Helyzetelemzés

Vegyipari minőségbiztosítási technikus

Dél-dunántúli statisztikai tükör 2013/12

a munkavédelmi hatóság I. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól

Az Áldozatsegítő Szolgálat Missziója

H I R D E T M É N Y Magyar Posta Zrt. felhívása Magyarországi posták 2015 évi klimatizálása megnevezésű építési beruházás tárgyban

ELHELYEZKEDÉSI SZÁNDÉKTÉRKÉP BARANYA MEGYE KÖZFOGLALKOZTATÁSI HELYZETKÉPE OKTÓBER KÉSZÍTETTE:

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2013/1

A hátrányos helyzetű munkaerő-piaci csoportok tagjainak foglalkoztatási lehetőségei

HU-Budapest: Értékjelzéssel ellátott papír 2010/S AJÁNLATI/RÉSZVÉTELI FELHÍVÁS. Árubeszerzés

Helyzetkép július - augusztus

Bemutatkozik a Képzési Igazgatóság

AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE. A munkát keresők, a munkanélküliek demográfiai jellemzői. Munkanélküliség a évi népszámlálást megelőző időszakban

Informatikai képzése vállalkozási szerződés keretében - eredmény

Tanulmány A FÖLDPIAC SAJÁTOSSÁGAI MAGYARORSZÁGON AZ UNIÓS CSATLAKOZÁS IDEJÉN HAMZA ESZTER MISKÓ KRISZTINA

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2012/3

VEGYIPARI- GÉPÉSZMÉRNÖK ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

Nyugdíjak és egyéb ellátások, 2013

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Vegyészlaboráns. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2012

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, I. Melléklet: A gazdasági, munkaerő-piaci és demográfiai helyzet

Munkaerő-piaci helyzetkép

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

A települések infrastrukturális ellátottsága, 2010

Etikai kódex kidolgozását kezdeményezi a VOSZ Emberi Erőforrás és Foglalkoztatási Szekciója

Gyermekjóléti alapellátások és szociális szolgáltatások. - helyzetértékelés március

Statisztikai tájékoztató Komárom-Esztergom megye, 2013/1

A korhatár előtti nyugdíjba vonulás nemek szerinti különbségei

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGDÍJASOK, NYUGDÍJAK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN

AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE

Szakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek évi tevékenységéről

Az Észak-magyarországi régió turizmusának esélyei a globális gazdasági válság időszakában

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL. Az információs és kommunikációs eszközök állománya és felhasználása a gazdasági szervezeteknél 2004

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET VAS MEGYÉBEN 2015.ÉV

Statisztikai tájékoztató Nógrád megye, 2012/4

Összefoglaló a munka-és pihenőidő szabályainak. érvényesülése tárgyú célellenőrzés tapasztalatairól

ISBN: Elôzetes adatok KSH_kiadvanysorozat_kotet_1_borito_vonalkoddal.indd :57

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ VÉGLEGES VÁLTOZAT

Az EQUAL Programot az Európai Szociális Alap és a magyar kormány finanszírozza.

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása

A válság munkaerő-piaci következményei, I. félév

A foglalkoztatottak munkába járási, ingázási sajátosságai

Társadalmi jellemzõk, Társadalmi jellemzõk, Központi Statisztikai Hivatal

A cigányok foglalkoztatottságáról és jövedelmi viszonyairól A évi országos cigánykutatás alapján

Fiatalok családalapításhoz, házassághoz és gyermekvállaláshoz kapcsolódó attitűdjei a családi minták tükrében

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Otthon Melege Program

Tartalomjegyzék I. A POPULÁCIÓ ÉS A MINTA SAJÁTOSSÁGAI... 4 II. AZ ADATFELVÉTEL MÓDSZERTANA Adatfelvétel módja és ideje...

AZ ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ KÖZÉPTÁVÚ SZAKKÉPZÉS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

Átírás:

Gépgyártás technológus A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete Foglalkoztatottak száma A gépgyártás technológusok a fém és gépipari jellegű foglalkozások körébe, azon belül a gépésztechnikus foglalkozási szakmacsoportba tartoznak. 00-ben a gépésztechnikusok száma 18000 fő körül mozgott Munkahelyek jellege A gépgyártás technológusok többsége gépeket- és járműveket előállító/javító cégeknél tevékenykedik, ugyanakkor igen gyakori, hogy nagy értékű termelőberendezéseket működtető feldolgozóipari (élelmiszer-, vegyipari-, faipari-, stb.) vállalatok, illetve jelentékeny munkagép állománnyal rendelkező cégek javítással/termeléssel foglalkozó gépgyártás technológusokat alkalmaznak. A gépgyártás technológusok jelentős részét a gépipar foglalkoztatja, ugyanakkor számottevő részüket a fémfeldolgozási szektorban alkalmazzák, elsősorban precíziós alkatrészgyártásra (fémek finom marása, esztergálása). A gépgyártás technológusokat leggyakrabban gépbeállító-, gépszerelő-, illetve termelőszakmunkás (gépépítés, illetve forgácsolás) munkakörökben alkalmazzák, de a nagy tapasztalattal és komplex szakmai tudással rendelkező technológusok gyakran szervizvezetői-, illetve termelésirányítói beosztásban vannak, közvetlenül a gépészmérnök kollegák irányítása alatt. Technológusokat többnyire a 0 fő alatti cégek, azon belül is főként kis- és középvállalkozások foglalkoztatnak Magyarországon. A gépgyártás technológus szakma komplex elméleti-gyakorlati összetettségéből következően szerteágazó ismeretanyag birtokosává teszi a végzetteket. Nem jellemző, hogy a pályakezdők nem alkalmazotti (tehát vállalkozó) státuszban kezdik meg a szakmai pályájukat. A gyakorlott technológusoknál előfordul, hogy egyedi gépek, berendezések javítását-, illetve karbantartását egyéni vállalkozóként végzik, teljes- vagy részmunkaidőben, ugyanis ehhez a tevékenységhez kismértékű tőkebefektetés-, viszont annál nagyobb tapasztalat szükséges. Az összes technikus végzettségű körülbelül 8% gépésztechnikusi foglalkozás szakmacsoportba tartozik. Javarészt - kétharmad arányban - 10 fő felett foglalkoztató vállalatok körében helyezkednek el. A szakmacsoportban foglalkoztatottak aránya szakmánként, 00 (%) Középfokú műszakiak Földmérő-, és bánya technikus Gépész technikus Elektro technikus Építésztechnikus Mezőgazdasági technikus Vegyész technikus Közlekedési technikus Környezetvédelmi technikus Fa- és könnyűipari technikus Élelmiszeripari technikus 0% % 10% 1% 0% % 0% % 0% mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói A szakmacsoport teljes létszáma: 1 ezer fő K Consens, 007 K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu

A fém- és gépiparban foglalkoztatottak - mely ágazat a gépgyártás technológusokat javarészt foglalkoztatja - a Nyugat-, és Közép-Dunántúli régiókban valamint az ország középső megyéiben vannak jelen legnagyobb mértékben. Arányuk Dél-Dunántúlon a Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében a legalacsonyabb. A gép- és járműgyártás foglalkoztatási aránya a megyei foglalkoztatás szerkezetében, valamint az alágazati foglalkoztatottak eloszlása a megyék között % és felette,99 %,99 %,99 % % alatt A gép- és járműgyártás alágazatai Kompresszor, turbina, csapágy gyártás Fűtőkészülék, villamos készülék gyártása Vasúti, mg-i, emelőgép, hajógyártás Termelőgép gyártása Közúti jármű gyártása Közúti járműmotor, -alkatrész gyártása Az egyes oszlopok mérete arányos a foglalkoztatottak számával Munkarend, Bérezés Egy gépgyártás technológus keresete nagymértékben függ attól, hogy milyen munkaköri pozícióban- és milyen szervezetnél kerül alkalmazásba, ugyanakkor a szakmai életút színvonala is jelentősen befolyásolja a bér alakulását. Jellemző, hogy a bér az adott cégnél eltöltött idő, valamint a felmutatott teljesítmény alapján növekszik. A gépgyártás technológusok általában a szakmunkásokéhoz hasonló juttatásokban részesülnek, de a mérnöki munkakörökhöz közelebb álló vezetői munkakörökben (pl. termelésirányító) gyakoriak a kimondottan magas vállalati juttatások (céges autó, telefon). A gépgyártás technológusok többnyire kétműszakos munkarendben, heti 0-, napi 8 órában dolgoznak, de a termelőüzemben alkalmazott gépgyártás technológusoknak gyakran túlórázniuk szükséges. Általában egy gépgyártás technológus értéke a cégnél eltöltött idővel párhuzamosan emelkedik, így az idő és (a pozíció megtartásához is szükséges) minőségi munkavégzés határozzák meg legjobban a kezdő bér növekedésének alakulását. Gyakori, hogy a szakmabeliek továbbképzéssel, pontosabban gépészmérnökké-, gyártástechnológus mérnökké történő átképzésükkel olyan karrier-utat nyitnak meg maguk számára, amelyben rendszerint jóval magasabb jövedelmek érhetőek el, mint a gépgyártás technológus végzettséggel betölthető munkakörökben. A 00-os hivatalos bruttó béradatok szerint a szakmában havonta átlagosan 180 ezer, pályakezdőként 10 ezer forintot lehet keresni. A foglalkozás jövőbeni kilátásai Szakma iránti kereslet A gépgyártás technológus szakemberek iránti keresletet a gép- és fémfeldolgozói-pari-, valamint a gépberendezés-javítás iránti kereslet, illetve a technológia fejlődése határozza meg a legjobban. A hazai- és a világgazdaság növekedésével, az egyes iparágak fejlődésével egyre több gépre van szüksége a nemzetgazdaságoknak, így K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu

folyamatosan növekszik a jelentősége a gazdaságot/lakosságot gépipari berendezésekkel támogató gép- és járműiparnak, valamint az ágazatot fémszerkezetekkel ellátó fémmegmunkáló iparágnak is. A hazai gazdaság többi ágazatához viszonyítva a külföldi tőke aránya a gép- és járműiparban a legmagasabb és a jövőben is ez az ágazati szektor lesz a tőkebeáramlás egyik legjelentősebb területe. A gépgyártás technológusok továbbra is fontos részét képezik a termelésnek, javításnak, de egyre inkább egy olyan vállalati törekvés mutatkozik meg, amely a gépgyártás technológusok iránti keresletet középtávon csökkenteni fogja. A tendencia a következő, egyrészt a termelő szakmunkás pozíciókba egyre inkább a kibernetikus technológiákhoz értő NC/CNC forgácsolókat, illetve gépösszeszerelésre specializálódott géplakatosokat és/vagy betanított munkásokat alkalmaznak, míg másrészt az egyre bonyolultabb technológiájú berendezések javításához/karbantartásához gépészmérnököket foglalkoztatnak. A szakmában elhelyezkedni kívánók lehetőségei a jövőben tehát csökkeni fognak. A szakmában dolgozok száma 01-re várhatóan a maihoz képest %-al fog lesz kevesebb. A fém és gépipari foglalkoztatás területén várhatóan a gépipari szakmunkások és a mérnökök iránt fog növekedni a kereslet, a technikusok iránti igény csökken. (K Consens Iroda szakértői becslés 007) Várhatóan Budapesten, a Nyugat-magyarországi és Közép-dunántúli régióban lesz a szakma iránt igény. A gépésztechnikusok iránti éves kereslet száma Budapest Pest Komárom-Esztergom Fejér Veszprém Győr-Moson-Sopron Vas Zala Baranya Tolna Somogy Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Bács-Kiskun Békés Csongrád 7 19 8 8 10 7 mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói 1 10 100 Életkormegoszlás A jelenleg dolgozó gépgyártás technológusok javarészt az idősebb - majd 0%-uk 0 év feletti - korosztály köréből kerülnek ki. A technológusi szakmába való alacsony volumenű belépés és az ismertetett eloszlás miatt középtávon a szakma elöregedése várható. A hivatást választóknak többnyire közös jellemzője a műszaki-, valamint a (termelő)gépek-, gépjárművek iránti elméleti-gyakorlati érdeklődés és hogy viszonylag rövid képzési idő alatt ( év) relatíve magas minőségű szakmára kívánnak szert tenni. A cserélődés/szakmaváltás okai leggyakrabban a munkakörülményekkel, az elérhető bérekkel, a munkahely távolságával és az egyének szakmától független mentális problémáival, egészségtelen életmódjával vannak összefüggésben. Az azonos bér melletti jobb munkakörülmények, a közelebbi munkahely lehetősége sokszor állnak a munkahelyváltás hátterében. A gépgyártás technológus szakma a változó (álló, guggoló, fekvő) testhelyzetben, többnyire - de nem kizárólagosan - zárt térben, K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu

kézi-, és gépi meghajtású eszközökkel végzett munka iránt érdeklődők számára a legmegfelelőbb, akik a gyártástechnológiai utasításoknak megfelelően képesek önállóan termelési (forgácsolás, gépösszeszerelés), illetve javítási-, karbantartási munkálatokat végezni. A 'sportos jellem' előnyös lehet ennél a szakmánál, mert a jó egészség és az erős testi felépítés gyakran szükséges a hivatással együtt járó fizikai megterhelések miatt. A szakmát többinyire nagyfokú önállóság jellemzi, de gyakoriak az egyeztető megbeszélések a gépészmérnökkel, főként a javítás és a gépösszeszerelés területén. Gépgyártás technológus 0,0 1,0 % 10,0,0 0,0 1-19 0- -9 0- -9 0- -9 0- -9 0- -X korcsoport (év) Fő feladatok, munkakörülmények A gépgyártás technológusok kötelezettségei általában munkakörönként változnak. A szakmában dolgozó technológus két fő területen tevékenykedik, egyrészt általános gépépítés: gépek és berendezések építése, karbantartása és javítása. Másrészt precíziós alkatrészgyártás: egyedi alkatrészek, illetve sorozatok gyártása forgácsolással (esztergályozással, marással, fúrással), hagyományos-, illetve számítógépvezérlésű NC/CNC szerszámgépeken. Összefoglalva a termelő-szakmunkások elsőrendű feladata, hogy a műszaki rajzoknak-, utasításoknak megfelelően kézi- és gépi hajtású berendezések/szerszámok felhasználásával, rendszerint fémből készült gépszerkezeti elemek szakszerű megmunkálásával és/vagy összeszerelésével gépi architektúrákat állítsanak elő. A karbantartó-javító szakmunkások munkakörébe tartozik a gépek és berendezések rendeltetésszerű üzemképes állapotának biztosítása, váratlan meghibásodások okainak feltárása, elhárítása, illetve felújítási feladatok végzése. A szakmunkások magas kihordási időtartamú-, a biztonsági előírásoknak megfelelő-, mozgásukat nem akadályozó-, vastag anyagú-, általában kék színű munkásuniformist hordanak. A magasabb munkakörökben lévő munkások meghatározott színű köpennyel különböztethetik meg magukat. A védőfelszerelések hordását a termelés/javítás környezete és a végzett munka határozza meg (például hegesztés esetén kötelező a védőfelszerelés hordása). A legfontosabb kompetenciák: a gépszerkezeti struktúrák átfogó ismerete, kézi/gépi szerszámok magabiztos használata, NC/CNC programozás, kreativitás, precizitás-, fokozott figyelem-, pontos mérés-, műszaki rajzolvasás képessége. Kompetenciák, iskolai végzettség, elvárások Az új szakképzési rendszerben a gépgyártás technológiai technikus szakképesítés megszerzésével válhat valaki a terület szakértőjévé. A szakma iskolai rendszerben és felnőttképzésben egyaránt tanulható, a képzési idő év, felnőttképzésben legfeljebb 000 óra. Számos többprofilú (gép- és fémszerkezetgyártással, javítással egyaránt foglalkozó) vállalat előnyként értékeli, ha a jelentkezőnek összetett végzettsége van (pl. a technológus egyben hegesztő vagy lakatos végzettségű) vagy annak K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu

megfelelő elméleti és gyakorlati tudása van. A gépgyártás technológusok elvileg olyan tudásokkal rendelkeznek, amelyek képessé teszik őket arra, hogy a gépészmérnökök közvetlen utasításainak végrehajtói-, végrehajtatói legyenek. A technológusok szakmai tapasztalata gyakran felér egy gépészmérnöki végzettséggel, így a munkafelvételnél főként a vezetői pozíciókba előnyként értékelik a folyamatos szakmai gyakorlat meglétét. A közelmúltban a gépgyártás technológus szakmában technológiai újítások jelentek meg (NC/CNC technológiák terjedése), ugyanakkor megmaradtak a korábbi tudások iránti munkáltatói igények is. A vállalatok jelenleg, illetve a közeljövőben fokozottabban érvényesülő igényei a gépgyártás technológusokkal szemben: - NC/CNC vezérlésű gépek kezelése, - szabványosított NC/CNC programnyelv elsajátítása, - CAD alapismeretek, - gépi kéziszerszámok használata, - mérés- és szakrajztudás, - térlátás és műszaki érzék, - kézügyesség, - jó szisztematikus-következtető gondolkodás (hibakeresés, programozás), - ötletgazdagság (műszaki találékonyság a hiba keresésénél), - szakmai idegen-nyelv alapfokú ismerete. A magas fokú precizitás és koncentráció alapelvárások. Az elvárt kompetenciák munkakörönként változhatnak, de a mű-, illetve csoportvezetői munkaköröknél a fenti szaktudások általában kívánatosak, ugyanakkor ezekben a munkakörökben a tárgyalási tapasztalatok, a tárgyalástechnikai készségek is lényegesek lehetnek. Karrier Egy gépgyártás technológus karrier-pályáját saját szaktudásán, munkavégzésén kívül elsősorban a szervezet mérete határozza meg. A kisebb (-9 fős) műhelyek esetében általában nincs mód arra, hogy a gépgyártás technológus kilépjen a termelésből és irányítói pozíciót foglaljon el, tehát aki mű- vagy csoportvezető, az gyakran termelő-szakmunkás is egyben (kapcsolt munkakör). A nagyobb vállalatoknál már lehetőség nyílik arra, hogy a technológus ténylegesen kiemelkedjen a közvetlen termelői szintről és irányítói pozíciót foglaljon el csoport-, illetve művezetőként. Karriernek lehet minősíteni azt az esetet is, amikor a gépgyártás technológus gyakorlati oktató lesz a cégnél. Általános tapasztalat, hogy ennél feljebb csak akkor léphet egy gépgyártás technológus a hierarchiában, ha egyben iskolai végzettségét is növeli. Az anyagi megbecsülés az évek számával emelkedik, az egyre tapasztaltabb technológusoknak a cég iránti elkötelezettségét relatíve vonzó juttatásokkal igyekeznek erősíteni. K CONSENS IRODA Budapest 11 Diósárok. Tel /Fax: -1081, 1-187 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu