BESZÁMOLÓ A REGIONÁLIS ÉRDEKVÉDELEM ALAPÍTVÁNY 2012. ÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL 1. MEGVALÓSULT PROJEKTEK



Hasonló dokumentumok
REGIONÁLIS ÉRDEKVÉDELEM ALAPÍTVÁNY Nyíregyháza, Szabolcs u. 10. T: 42/ Fax: 42/

REGIONÁLIS ÉRDEKVÉDELEM ALAPÍTVÁNY Nyíregyháza, Szabolcs u. 10. T: 42/ Fax: 42/

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

BESZÁMOLÓ A TÁMOP / DOLGOZZUNK ÚJRA EGYÜTT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN! C. PROJEKT ELÉRT EREDMÉNYEIRŐL

Városi Művelődési Központ Rakamaz

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

TÁMOP A-11/

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

TÁMOP / A közművelődési szolgáltatások fejlesztése Törökszentmiklós és Fegyvernek településen

REGIONÁLIS ÉRDEKVÉDELEM ALAPÍTVÁNY Nyíregyháza, Szabolcs u. 10. T: 42/ Fax: 42/

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

SAJTÓKÖZLEMÉNY. EFOP Összefogás a gyermekekért Soltvadkerten

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. (hirdetmény)

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

Előterjesztés. - a Közgyűléshez

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

2008. évi közhasznúsági jelentés

Szabadidős tevékenységek fejlesztése Ózdon TÁMOP /

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Pályázatok - lehetőségek

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS

"Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!"

Hagyomány és kreativitás a Zagyván innen és a Galgán túl - tanórán kívüli kulturális kapcsolatok Jászfényszaru térségében a fenntarthatóság jegyében

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Országos KID Egyesület

HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TANULÓK ARANY JÁNOS KOLLÉGIUMI SZAKISKOLAI PROGRAMJA

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

programot és arról a segélyben részesülő személlyel írásban megállapodást köt,

Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében

BESZÁMOLÓ A HEFOP 3.1.3/05/01 A KOMPETENCIA-ALAPÚ OKTATÁS ELTERJESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZAT ESEMÉNYEIRŐL

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése. Kódszám: HEFOP /1

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete június 14-i rendkívüli ülésére

Nemzeti Tehetség Program

Tájékoztató a programról

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Ki megy át a tehetséghídon?

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök Agora kiadvány bemutatása

Pályázati támogatások

TÁMOP /

Közhasznúsági jelentés 2009.

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁS MEGELŐZÉSÉBEN

A mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás.

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

Mezőkovácsházi Városi Könyvtár Pályázatok

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Ref # 1 A program neve: Kapacitásépítő támogatási program. Munkatársak Célcsoport száma 3 fő / ország Civil szervezetek és önkormányzat ok

A projekt részcéljai:

Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán

Támogatás mértéke: ,- Ft, Önrész: szervezés, helyszín biztosítása, ,- Ft

TÁMOP / Esély a tanulásra

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Javaslat Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében kiírt TÁMOP /2 Innovatív iskolák fejlesztése című pályázatban való részvételre

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának SAJTÓMAPPA. Pályázató azonosító: TÁMOP /

Iskolai közösségi szolgálat - Műhelykonferencia Eger, május 13..

2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei

Építő közösségek a tényői IKSZT-ben TÁMOP B-12/

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Átírás:

BESZÁMOLÓ A REGIONÁLIS ÉRDEKVÉDELEM ALAPÍTVÁNY 2012. ÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL Alapítványunk 2012-ben is tovább folytatta és kiterjesztette mindazon segítő tevékenységeit, amelyek a szociálisan hátrányos helyzetű, elhanyagolt és segítség nélkül egyre inkább leszakadó társadalmi csoportok munkaerő-piaci és szociális reintegrációját célozzák meg. Továbbá az eddigieknél jelentősebb mértékben valósított meg közművelődési, illetve oktatásikulturális programokat is. Kiemelten nyújtottunk segítséget a tartós munkanélküliek csoportján belül a romáknak, a 45 éven felüli nőknek, a kistelepüléseken élőknek, az alacsony iskolázottságúaknak, problémáik megoldásában, munkaerő-piaci reintegrációjukban. Véleményünk szerint eme válságokkal gazdagított időszakban különösen fontossá vált munkánk, segítő tevékenységünk, be tudtuk tölteni az Alapító Okiratban lefektetett célkitűzéseinket. 1. MEGVALÓSULT PROJEKTEK A továbbiakban projektek szerint mutatjuk be az Alapítvány 2012. évi tevékenységét. TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0019 Újra dolgozni fogok! A munkaerőpiacra visszasegítő komplex támogató program Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében A projekt általános célja: A munkanélküliség csökkentése, a foglalkoztatottság növelése megyében. Szabolcs-Szatmár-Bereg A projekt konkrét céljai: -A tartósan munka nélkül lévő, alacsony iskolai végzettségű, halmozottan hátrányos helyzetű munkanélküliek önálló életvitelének, foglalkoztathatósági esélyeinek, társadalmi és munkaerőpiaci integrációjának elősegítése komplex segítő szolgáltatásokkal. -Legalább 120 fő célcsoportba tartozó munkanélküli ügyfél társadalmi és munkaerőpiaci reintegrációjának elősegítése a szociális munka, és más humánszolgáltatások eszközeivel. -Szakmai együttműködések kialakítása a problémakörben érdekelt segítő és szolgáltató intézményekkel, szervezetekkel. - Egyenlő bánásmód megvalósulásának elősegítése munkáltatói tréningekkel, tanácsadásokkal, esélyegyenlőségi tervek elkészítésével A projekt helyszínei: Nyíregyháza, Nyírbátor, Nagykálló, Nagycserkesz, Napkor, Hodász. Projekt időtartama: 2011. május 01.-2012. november 30. A projektben az alábbi nyújtott szolgáltatásokat vehették igénybe az ügyfelek, melyeket az Alapítvány munkatársai biztosítottak:

1. Mentálhigiénés és közösségfejlesztő szolgáltatások: 1.1. Motivációs tréning 1.2. Asszertívitást fejlesztő tréning 1.3. Egyéni pszichológiai tanácsadás 1.4. Életvezetési tanácsadás 1.5. Önsegítő csoportok szervezése (alkohol, nikotinfüggőség esetén) 1.6. Önismereti klub tartása, vezetése 1.7. Felkészítés az önálló családi életre, háztartási ismeretek tréning 1.8. Közösségi foglalkozások, közösségszervezés, kirándulások 2. Képzettségbeli hiányosságokat enyhítő szolgáltatások: 2.1. Alapismeretek pótlása, kulcskompetenciák fejlesztése 2.2. Tanulástechnikai tréning 2.3. Képzési tanácsadás 2.4. Képzések felkutatása 2.5. Képzésbe közvetítés 2.6. Pályaorientációs tanácsadás 2.7. OKJ szakképzések pénzügyi támogatása 3. Munkavégzésre felkészítő szolgáltatások: 3.1. Álláskeresési tréning 3.2. Egyéni álláskeresési tanácsadás, és munkatanácsadás 3.3. Kommunikációs tréning 3.4. Alkalmassági vizsgálat megszervezése 3.5. Látogatás munkahelyeken 4. Jövedelemcsökkenést ellensúlyozó szolgáltatások: 4.1. Adósságkezelési tanácsadásba irányítás 4.2. Szociális tanácsadás 4.3. Szociális ügyintézésben segítségnyújtás 4.4. Állásfeltárás 4.5. Munkaközvetítés 4.6. Munkahelyen maradást támogató tanácsadások 5. Esélyegyenlőséget támogató szolgáltatások: 5.1. Antidiszkriminációs tréning 5.2. Esélyegyenlőségi tanácsadás 6. Utógondozás Eredményeink: A projekt szolgáltatásait igénybe vevő ügyfelek készség és képességfejlesztő képzéseken, közösségi foglalkozásokon, önsegítő csoportban vettek részt, piacképes szakmát szerezhettek, segítettük munkába állásukat, munkaerőpiaci reintegrációjukat, szociális és életviteli problémáik megoldását. A projekt megadta a segítséget az első lépésekhez, a munka világába történő visszakerüléshez: -Javította a munkanélküliek foglalkoztathatósági esélyeit

- Erősítette önálló életvitelre való képességeiket -Fejlesztette a munkaerőpiacon és a társadalmi életben szükséges kulcskompetenciáikat, kapcsolati hálójukat, motivációjukat. Közösségi élményt nyújtott közösségépítő foglalkozásaival. - Piacképes szakmát adott a kezükbe. - Támogatta a pszichés és szenvedélybetegséggel küzdők munkaerőpiaci integrációját önsegítő csoportok, klubok szervezésével. - Felkészítette és közvetítette az ügyfeleket az egyéb szakmai intézmények által nyújtott segítő, támogató szolgáltatásokba, aktív munkaerőpiaci programokba. - Munkaközvetítő szolgáltatást nyújtott. A projektben összesen 32 fő szerzett szakképesítést piacképes, keresett szakmákban, 26 főt munkába helyeztek, 50 fő pedig sikerrel vett részt a készség és képességfejlesztő képzéseken, önsegítő csoportban, 7 fő egyéb aktív munkaerőpiaci programba került. A vállalt 96 fő helyett összesen 115 fő munkanélkülinél sikerül valamilyen pozitív, előre mutató eredményt elérni, amely megkönnyíti tartós munkaerőpiaci reintegrációjukat és előkészíti további munkaerőpiaci programokba való bevonásukat. TÁMOP-3.2.3-09/2-2010-0013 Új tanulási, kultúrafejlesztő módszerek a hagyományőrzés, a tehetséggondozás, a fenntartható fejlődés és a munkaerő-piaci kulcskompetenciák területén Projektünket a TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Közhasznú Alapítványával közösen, konzorciumban valósítottuk meg. 2010.11.01. és 2012 02.29. között. A projekt hosszútávú céljai: - Elősegíteni a közoktatási rendszer hatékonyságának javítását a közművelődés eszközeivel Nyíregyházán és Nagycserkeszen. -A gyermek-és ifjúsági korosztály bevonása a formális oktatást támogató és kiegészítő új tanulási formákba, programokba, szolgáltatásokba. - Elősegíteni a programok révén a résztvevők tudásának, kompetenciáinak, egyúttal a munkaerő-piaci alkalmazkodóképességének növekedését, javítását. A projekt konkrét céljai: - A nyíregyházi és nagycserkeszi iskolákban tanuló iskolaköteles korú fiatalok érdeklődési körének megfelelő, szakmai alapokat adó szakkörök, valamint táborok, környezeti nevelést támogató programok, megszervezése és lebonyolítása a gyerekek kulcskompetenciáinak, kommunikációs és szociális képességeinek, digitális írástudásának, környezettudatos gondolkodásának, önismeretének, testi-lelki egészségének fejlesztése érdekében. - Tehetséggondozó foglalkozások rendezése a társastánc, a balett és a népitánc területén tehetséges fiatalok számára, tehetségük kibontakozásának elősegítése hozzáértő szakemberek segítségével.

- Regionális szinten amatőr művészeti találkozók szervezése a fogyatékkal élők, a fotó és filmművészeti tehetségek, amatőr színjátszócsoportok számára. Lehetőséget biztosítani szakmai fejlődésükre, tudásuk, tehetségük bemutatására, szakmai, alkotói kapcsolatok kialakítására. - A helyi identitás erősítése, a hagyományos foglalkozások, a természeti és épített kultúrtörténeti értékek megismertetése és megőrzése, kézműves szakkör, helyismereti szakkör, népi dalárda létrehozása, tanulmányi kirándulások, táborok; fotó- képzőművészeti, népművészeti, dokumentarista pályázat és kiállítás révén az iskolaköteles korosztály és a hátrányos helyzetű emberek körében. - A hátrányos helyzetű, társadalmi beilleszkedéssel küzdő emberek társas, szociális, kognitív, emocionális, munkaerőpiaci készségeinek, képességeinek fejlesztése, erősítése életvezetési foglalkozások, tréningek révén. A projektben 2012. évben az alábbi tevékenységeket valósítottuk meg: - Szakkörök Nyíregyházán az Eötvös József Gyakorló Ált. Iskola és Gimnáziumban: természetbúvár, önismereti-pszichológia, média-újságíró, életmód és mosoly, kézműves, helytörténeti szakkör, kortárs segítő csoport, honlapkészítő szakkör. A nagycserkeszi Mikszáth Kálmán Általános Iskolában: természetbúvár, önismeretipszichológia, honlapkészítő, életmód és mosoly, kézműves szakkörök, kortárs segítő csoport. - Tánc- és mozgáskultúra tehetséggondozó foglalkozások: összesen 60 fő számára (balett, néptánc, társastánc műfajban) tehetséggondozó foglalkozásokat rendeztünk. 2012. január 20-21-én Színműhelyek címmel rendeztük meg regionális amatőr színjátszó találkozónkat, ahol 8 gyermek és ifjúsági színjátszó csoport mutatott be nagysikerű előadásokat. - Népi dalárdát rendeztünk csökkentlátó kórustagok számára: összesen 15 alkalommal, Gebri József tanár úr vezetésével. TÁMOP-5.2.5/B-10/2-2010-0079 Iránytű: komplex ifjúsági munkaerőpiaci és drog-prevenciós program Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 2011. október 01-én indult projektünk, mely 2 éven át tart, egészen 2013. szeptember 30-ig. A projekt célja a gyerekek, fiatalok társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának előkészítése, életpálya tervezésük és vezetésük tudatosítása, a negatív társadalmi hatásokkal, valamint a drogfogyasztó magatartással szembeni védekezőképességük fejlesztése, lelki egészségük védelme, képességeik, készségeik fejlesztése, öngyilkosság-prevenció. Megvalósítási helyszínek: Nyíregyháza, Nyírbátor, Kisvárda. A projektben 2012. évben az alábbi szolgáltatásokat nyújtottuk folyamatosan: A. Ifjúságügyi alprogram: Egyéni tanácsadások: Álláskeresési tanácsadás

Tréningek: Képzés: Klub Képzési tanácsadás Mentálhigiénés tanácsadás Pályaorientációs tanácsadás Szociális tanácsadás Online tanácsadás Álláskeresési tréning Kalandprogram Kortárssegítő képzés Életmód és Mosoly Klub Egyéb szolgáltatások: Gyógypedagógiai készségfejlesztő szolgáltatások Munkaközvetítés Munkáltatók meglátogatása B. Drog-prevenciós alprogram: Egyéni tanácsadások: Életviteli tanácsadás Pszicho-szociális tanácsadás Párkapcsolati tanácsadás Álláskeresési tanácsadás Szociális tanácsadás Drog-prevenciós tanácsadás Képzés: Kortárssegítő képzés Közösségi programok: Filmklub Dramatikus foglalkozások, szociálterápiás szerepjátékok Kalandprogram szerfogyasztással veszélyeztetett fiataloknak Csoportfoglalkozások: Önismereti és drog-prevenciós tematikus csoportfoglalkozások A projekt keretében rendeztük meg nagy sikerrel, két alkalommal is a Fogyatékkal élő Fiatalok Amatőr Művészeti Fesztiválját, ahol közel 300 résztvevő vett részt. TÁMOP-1.4.3-10/2-2F-2011-0017 Integrált munkaerő-piaci képző, szolgáltató és fejlesztő hálózat létrehozása a nyíregyházi, a kisvárdai és a nagykállói kistérségben 2012. augusztus 01-től 2014. július 31-ig tart programunk, mely a RÉV Alapítvány eddigi legnagyobb költségvetésű projektje.

A projektet a TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Közhasznú Alapítványával konzorciumban valósítjuk meg. A projekt céljai: -Olyan kistérségi szolgáltató központok létrehozása a nyíregyházi, nagykállói és kisvárdai kistérségben, mely összefogja az állami, az önkormányzati, a non-profit és az üzleti szektor szereplőit a kistérségek munkaerő-piaci helyzetének javítása, a szociális problémák enyhítése, a hátrányos helyzetű, perifériára kerülő emberek segítése céljából. - A három kistérségben élő munkanélküli emberek társadalmi reintegrációjának elősegítése egymásra épülő munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása, szakképzések megvalósítása, alkalmi és tartós munkaviszonyba közvetítés, és személyre szabott speciális fejlesztő módszerek révén. - Legális alkalmi munkavállalást, mezőgazdasági és turisztikai idénymunkát elősegítő munkaközvetítő szolgáltatás felállítása. - A munkáltatók számára nyújtott speciális szolgáltatásokkal elősegíteni a befogadó munkahelyek létrejöttét. - Az eddiginél hatékonyabb együttműködési formák kialakítása a szociális, munkaerőpiaci intézmények között. - Kistérségi szintű munkáltatói kapcsolattartói rendszer kialakítása a hatékonyabb információáramlás érdekében. - Kistérségi adatbázisok kiépítése a szolgáltató intézmények együttműködésének támogatására, illetve az alkalmi munka igények kielégítésére. 2012. évben az alábbi tevékenységek valósultak meg: Előkészítő munka, akkreditált képzési program megvalósításának előkészítése, valamint ügyfelek toborzása folyt, így december hónapban elindult a szociális gondozó OKJ-s képzés partnerszervezetünkkel közösen, összesen 16 fő részvételével. TÁMOP-3.2.3/A-11/1-2012-0143 A Nyírség kincsei : táj, természet, hagyomány és ember kölcsönhatásainak tükröződése a fiatalok alkotó tevékenységében 2012. november 01. és 2013. október 31. között zajlik közművelődési kulturális projektünk 3 iskola, a nagycserkeszi Mikszáth Kálmán Általános Iskola és Óvoda, a baktalórántházi Vay Ádám Gimnázium, Szakiskola és Kollégium, illetve a Nyíregyházi Főiskola Eötvös József Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium közoktatási intézményekkel együttműködésben. A projekt célja a Nyíregyházi és a Baktalórántházi kistérségben a Regionális Érdekvédelem Alapítvány, mint közművelődési intézmény és a partnerként bevont közoktatási intézmények nem formális oktatási-nevelési szolgáltatásainak fejlesztése, a formális oktatást kiegészítő, iskolán kívüli közművelődési és kulturális programok megvalósítása, valamint a megtartó képességet segítő helyismereti, kreatív ipart fejlesztő közösségépítő kezdeményezések létrehozása az iskoláskorú fiatalok, gyerekek körében.

A projektben a Nyíregyházán, Nagycserkeszen, Baktalórántházán élő vagy tanuló gyermekek, fiatalok kreatív képességeinek fejlesztése, a 4 alkotói területen (kézművesség, fotográfia, online újságírás, színjátszás) tehetséges gyermekek/fiatalok készségfejlesztése, szakmai tehetséggondozása valósul meg non-formális pedagógiai módszerekkel, az élményeken alapuló tanulással, és közösségfejlesztéssel. Célunk a a kreatív iparral kapcsolatos nevelési-közösségi tevékenységek, szolgáltatások fejlesztése a nyíregyházai és a baktalórántházi kistérségben, A nyírségi táj, a természeti és történelmi értékek, a kulturális és néphagyomány, valamint a jelenkor helyi vonatkozású történéseinek, szereplőinek megismerése, dokumentálása és nyilvánosságra hozása a gyermekek/fiatalok által készített művészeti, és dokumentációs produktumok révén, valamint a nevelési-oktatási intézmények kapacitásának és szakembereinek, oktatóinak, pedagógusainak fejlesztése. Céljainkat készség és képesség-fejlesztő szakkörök, találkozók, alkotótáborok, tanulmányi kirándulások, fejlesztő foglalkozások révén érjük el. 2012 november-decemberben a szakmai tevékenységek előkészítése, az együttműködő iskolák felkeresése és toborzás folyt. 2. SZERVEZETFEJLESZTÉS Kiemelt fontosságú volt a 2012. évben is a pályázati munka, hiszen a RÉV Alapítvány számára a pályázati forrás jelenti a legnagyobb bevételt. A beadott pályázatok száma és a nyertes pályázatok aránya megfelelő volt. Sikeresen pályáztunk a TÁMOP-1.4.3-10/2-2F- 2011-0017 Integrált munkaerő-piaci képző, szolgáltató és fejlesztő hálózat létrehozása a nyíregyházi, a kisvárdai és a nagykállói kistérségben, valamint a TÁMOP-3.2.3/A-11/1-2012-0143 számú, A Nyírség kincsei : táj, természet, hagyomány és ember kölcsönhatásainak tükröződése a fiatalok alkotó tevékenységében című pályázatokra. Felelősség a jövőért: közösségfejlesztés, családi életre nevelés, felelős családtervezés, valamint a családi feladatok és a munkavállalás összeegyeztetésének segítése Nyíregyházán és Nagycserkeszen című, TAMOP-5.5.1-11/2 pályázatunkat, valamint A RÉV Alapítvány szakmai kapacitásának fejlesztése TÁMOP 2.6.2.-1 pályázatunkat sajnos nem támogatták. Az utóbbi pályázatot ismételten benyújtottuk. Ezen kívül még 3 pályázatunk van elbírálás alatt, 1 szintén TÁMOP kiírásra, egy pedig a határon átnyúló ukrán-magyar pályázati kiírásra, egy pedig a Svájci Civil Alap felhívására beadva. Ebben az évben a megváltozott támogatási szabályok nem tették lehetővé működési költségekre pályázat benyújtását, ezért a NEA pályázaton nem is tudtunk indulni. A 2012. évben is fontosnak tartottuk, hogy munkatársaink megismerjék a legfrissebb információkat, tudnivalókat, folyamatosan frissítsék ismereteiket a szakmai területen, ezért számos konferencián, workshopon, tréningen vettünk részt. Kiemelten vettünk részt az újjáalakult Nyíregyházi Civil Fórum munkájában. Cseh Sándort nagy többséggel választották meg a Civil Fórum egyik ügyvivőjévé. Együttműködtünk a

Szegénység-ellenes Hálózat munkájában is, helyi csoportjaik a Szabolcs u. 10. sz. alatti épületben tartják megbeszéléseiket, illetve regionális találkozóikat.