Központi ügyfélszolgálat elérhetősége: 06/1-463-4603 1025 Budapest, Nagybányai út 92. Levelezési cím: 1538 Budapest, Pf.: 550 visszahivas@egeszsegpenztar.hu TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztár 20 éve biztonságot nyújt Önnek és az egész családnak! Egészség- és önsegélyező pénztári juttatások lehetőségei 2019-ben
Szeretnénk néhány információval segíteni a 2019. évi juttatási rendszerének kialakításában, mellyel növelheti munkavállalói elégedettségét, hiszen a vállalatának hatékonysága szempontjából fontos a munkavállalók kiegyensúlyozottsága, jó közérzete és nem utolsó sorban egészsége. Munkáltatóként több lehetősége is van a dolgozók egészségének támogatására: - munkabér emeléssel, - egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói hozzájárulással/adománnyal (egyes meghatározott juttatásként adható), - egészség- és önsegélyező pénztári célzott szolgáltatás, mint speciális támogatási lehetőséggel. Melyik ezek közül a legkedvezőbb juttatási forma? Mennyit tud elkölteni a munkavállaló 100.000 munkáltatói ráfordításból? Munkabér esetén a munkavállalónak 54.960 elkölthető jövedelme keletkezik. Mindamellett, hogy ez a legköltségesebb juttatási lehetőség, nem biztosított, hogy a munkavállaló ezt az összeget ténylegesen egészségére fogja fordítani. 100% 80% 60% 40% 20% 0% Egységnyi jövedelem megoszlása a juttatási formák szerint 54,96% 60,45% 63,96% 45,04% 39,55% 36,04% Munkabér Munkáltatói hozzájárulás Levonások Célzott szolgáltatás Munkáltatóként pénztári munkáltatói hozzájárulás megfelelőbb választás, mellyel támogatja munkavállalója egészségét is! 2019. évtől - hasonlóan az egyéni befizetésekhez, - 20% adó-visszatérítés vehető igénybe a munkáltató által az önkéntes pénztárhoz befizetett teljes összeg után, mely elérheti a 150.000 -ot is. Ezt figyelembe véve a Pénztártag 60.455 juttatásban részesül. Az egyes meghatározott juttatási formák közül a célzott szolgáltatás egy speciális szabályokkal adható jutalmazási lehetőség. Ez a juttatás nem a pénztári tagsággal rendelkező munkavállaló egyéni számlájára, hanem egy elkülönített támogatási alapba/számlára kerül befizetésre a munkáltató által. A tagsággal rendelkező munkavállalók (és közeli hozzátartozóik) innen vehetik igénybe a támogató által juttatni kívánt szolgáltatásra nyújtott összeget az általa meghatározott feltételek szerint. Ez a juttatás 63.961 elkölthető keretösszeget jelent a munkavállalónak. Prémiumok, jutalmak kifizetésének, a kiemelt dolgozók támogatásának egyik kiváló eszköze a munkáltató által adott célzott szolgáltatásokra* elkölthető keretösszeg. Megkönnyítjük a munkavállalóinak az adóbevallások elkészítését, hiszen a tagság részére megküldött adóigazolások és a hozzá tartozó tájékoztató levél segítséget nyújtanak, a személyi-jövedelemadó elkészítésben, az adókedvezmény visszaigénylésében. Továbbá ügyfélszolgálatunk munkatársai a személyi jövedelemadó bevallásához kapcsolódó kérdésekben is segítik a TEMPO pénztári tagsággal rendelkezőket. *Célzott szolgáltatás részleteiről érdeklődjön címen!
Juttatási formákat terhelő adók, levonások, igénybe vehető adókedvezmények Jogcím Bérként történő kifizetés Munkáltatói hozzájárulás / adomány Célzott szolgáltatás A) Bruttó juttatás értéke a munkavállalónak: 82 645 82 645 71 068 Munkáltató közterhe: B) Bér: szociális hozzájárulási adó 19,5%, szakképzési hozzájárulás 1,5%; Munkáltatói hozzájárulás: egyes meghatározott juttatás 40,71% 17 355 17 355 40 710 C) Összes munkáltatói teher: (A + B) 100 000 100 000 100 000 D) Dolgozót terhelő közteher: 27 686 27 686 0 E) Dolgozót terhelő egyéb költség: (támogatás estében egyedi megállapodás szerint) 0 5 496 7 107 Juttatásnál dolgozót terhelő (köz)teher: F) G) H) I) J) (alapja C-E, 12,60 % SZJA + 16,38 % EHO) Juttatás adókedvezménye: (20%, alapja C-E) Nettó jövedelem: (A D E F + G) Jövedelem hatékonysága: (H/ C) Többlet a bérhez képest, ha a pénztárba fizet a munkáltató 0 0 0 0 10 992 0 54 959 60 455 63 961 54,96% 60,45% 63,96% 5 496 9 003 Megállapítható, hogy a három juttatási forma közül a legkedvezőbb a munkáltató által nyújtott célzott szolgáltatás. MIÉRT IS JÓ A ÖNNEK? Az egyik legalacsonyabb tagdíjjal (2.000,- /hó), működő egészségpénztár. Több mint 14.000 szolgáltatónknál használhatja egészségszámláját. Nem csak betegség idején, megelőzésre is felhasználható a pénztári megtakarítás! Így csökkenthető a munkavállalók munkából kieső ideje, hiszen magánrendelésekre is igénybe vehető a pénztári megtakarítás. Az Ön munkáltatói hozzájárulásával/célzott szolgáltatás nyújtásával munkavállalói részt vehetnek prevenciós szűréseken is, melyekkel idejében felfedezhetőek betegségek. Munkáltatóként kevesebb anyagi befektetés mellett magasabb munkavállalói elégedettséget érhet el. Alacsonyabb bérköltsége keletkezik, ha jutalmakat, prémiumokat célzott szolgáltatás nyújtásával, egészség- és önsegélyező pénztári befizetéssel váltja ki. Amennyiben állandó a munkáltatói hozzájárulásról szóló felosztási listája, abban az esetben elegendő az első alkalommal megküldeni azt számunkra, kollégáink minden hónapban az alapján felosztják munkavállalóik számára az összeget. A tagdíjátvállalás növeli a munkatársak lojalitását és munkahelyhez való kötődését, ezáltal is csökkenhet a fluktuáció. Segítünk a belépési nyilatkozatok kitöltésében.
ÉS MUNKAVÁLLALÓINAK? Nem csak a Pénztártag, de közeli hozzátartozói, kedvezményezettjei is igénybe vehetik szolgáltatásainkat. Lekötés nélkül is hozamot biztosítunk az egészségpénztári számlán lévő összegre, negyedéves jóváírással, kamatadó és EHO mentesen. Munkáltatói hozzájárulás és az egyéni befizetések után 20% adójóváírás vehető igénybe, melynek maximális összege 150.000 /év. 24 havi lekötés esetén a lekötött összegre további 10 % adókedvezmény vehető igénybe. A pénztári számlán felhalmozott összeg örökölhető. Táppénz kiegészítés igényelhető az egészségszámla terhére. Készpénzes vásárlás esetén a készpénzfizetési számla ellenértékét a beérkezéstől számított 5 napon belül utaljuk a Pénztártag bankszámljára. A készpénzfizetési számlák kifizetésénél nem szabunk meg időbeli korlátot. Akár több éves számlát is kifizetünk a kifizetéskor hatályos törvényi előírások alapján. Egészségkártyás fizetés esetében nincs összegbeli, illetve gyakorisági limit. Tehát naponta többször is használhatja kártyáját, néhány forintos vásárlások esetén is, tranzakciós díj mentesen. Bevezettük az elektronikus iratkezelési szolgáltatást is, mely gyorsabb és környezetbarátabb kommunikációt eredményez. Telefonos applikánciónk segítségével bármikor lekérdezheti egyenlegét, elfogadóhelyeket kereshet. Pénztári kártyájával már online is vásárolhat. Pénztári kártyájával az ország összes DM üzletében fizethet. Önsegélyező pénztári szolgáltatásaink keretében finanszírozhatja többek között lakáscélú jelzáloghitel törlesztését, gyermeke tankönyvének, taneszközének, sőt ruházatának vásárlását, tandíját, albérleti díját. HOL HASZNÁLHATJA FEL PÉNZTÁRI MEGTAKARÍTÁST MUNKAVÁLLALÓJA? Munkáltatói hozzájárulásával/adománnyal vagy célzott szolgáltatásra felhasználható keretösszeggel támogatást nyújt a betegségek megelőzésében, hiszen munkavallója egészségpénztári megtakarítást nem csak gyógyszertárakban gyógyszerek, vitaminok vásárlásakor használhatja fel.
Az alábbi egészségpénztári szolgáltatások finanszírozhatók a pénztári megtakarításból: Szemüvegkészítés, kontaklencse, szemüvegkeret, szemüveglencse, kontaktlencse, tisztító folyadékok, napszemüveg, szemészeti műtét Fogászati, szájsebészeti kezelések: fogtömés, fogpótlás, fogfehérítés, fogkő eltávolítás Humán orvosi szolgáltatások Gyógykezeléshez kapcsolódó, OEP által nem finanszírozott kórházi szolgáltatások Szűrővizsgálatok Szolgáltatást finanszírozó egészségbiztosítási díjának fizetése Hallásjavító eszközök vásárlása Gyógymasszázs, gyógytorna valamint egyéb gyógyterápiás kezelések Baba és csecsemőápolási termékek: pelenka, cumi és cumisüveg, tápszerek, mellszívó, baba krém és olaj, fürdető, sampon, hintőpor, babamérleg, légzésfigyelő bérlése vagy vásárlása Orvostechnikai eszközök vásárlása: vérnyomás-, vércukorszintmérő készülék, házi víz- és légtisztító készülék, Bioptron lámpa Gluténmentes élelmiszerek Táppénzkiegészítés: A Pénztártag betegség miatti keresőképtelensége esetén, a kieső jövedelmet akár teljes egészében pótolja az egészségpénztár a Pénztártag számlája összegének erejéig Fogamzásgátló eszközök közül minden: óvszer, gyógyszerek, készítmények, eszközök Gyógymatrac vásárlás Néhány gyógylábbelinek minősített típus: Scholl, Berkemann, Dr. Batz, MBT, Siesta, Adidas Formotion Egészségpénztári szolgáltatásaink mellett már önsegélyező szolgáltatásainkat is igénybe veheti, melyek 180 napnál régebbi befizetésekből finanszírozhatóak a Pénztártag önsegélyező pénztári egyenlegének terhére. Az alábbi szolgáltatásokat fedezheti pénztári megtakarításaiból: lakáscélú jelzáloghitel törlesztést, gyermek születése, örökbefogadása esetén egyszeri 1.200.000 -ot igényelhet, gyermekgondozási (CSED, GYED) és gyermeknevelési (GYES, GYET) támogatás összegének kiegészítését, közoktatásban részt vevő gyermeke tankönyvének, taneszközének, sőt ruházatának vásárlását, főiskolai, egyetemi oktatás esetén gyermeke tandíját, kollégiumi illetve albérleti díját, közeli hozzátartozója intézményi gondozását, ápolását, hátramaradottak segélyezését közeli hozzátartozó halála esetén.
Keressen évente 150 ezer forintot a TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztárral! Fizessen be egyénileg Pénztárunkhoz vagy válassza cafeteria keretén belül az egészségpénztári szolgáltatást és befizetéseinek 20%-át adó-visszatérítés formájában felhasználhatja pénztári számlájáról a következő évben! Az előző években a TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztár tagjai számláján infláció feletti hozamot írt jóvá. A Pénztár által jóváírt hozamhoz ha hozzáadjuk az egyéni befizetések után járó 20%-os - legfeljebb 150 ezer forint - adó-visszatérítést, a TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztár magas hozamával az egyik legbiztonságosabb és legjövedelmezőbb megtakarítási forma! Számoljunk együtt! Egyéni/munkáltatói befizetés éves összege Költséglevonásuk után felhasználható összeg Adó visszatérítéssel együtt felhasználható összeg 60.000 54.000 66.000 240.000 216.000 264.000 480.000 448.000 544.800 750.000 710.700 860.700 1 000 000 900 000 800 000 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 0 66 000 60 000 264 000 240 000 544 800 480 000 860 700 750 000 Az egyéni befizetések és a munkáltatói hozzájárulások 20%-a teljes egészében az egyéni pénztári számláját gyarapítja. Az adó-visszatérítés összegét nem terheli költséglevonás, vagyis teljes egészében a Pénztártag számlájára kerül, melyet jóváírás után azonnal felhasználhat egészségcélú kiadásaira. Az egyéni befizetések és a munkáltatói hozzájárulások esetén a maximálisan visszaigényelhető összeg évi 150.000. Évi 240.000 -os befizetés feletti részre a TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztárnál minimális 3% a költséglevonás. Évi 750.000 összbefizetés feletti részre nincs költségelvonás. Ne feledje! A közhiedelemmel ellentétben pénztári számlája terhére nemcsak gyógyszereket, vitaminokat, gyógyászati segédeszközöket vásárolhat. Megtakarítását használja akár ajándékok, többek között gyógymatrac, gyógycipő, vérnyomásmérő, gyógymasszázs bérlet vagy akár baba és gyermekápolási termékek (cumi és cumisüveg, baba sampon, tápszerek, mellszívó, baba mérleg, légzésfigyelő, pelenka) vásárlásakor. Éljen a maximális adókedvezmény kihasználásának lehetőségével!