Európai Munkavédelmi Hét Együtt a kockázatok megelőzéséért



Hasonló dokumentumok
Munkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében

A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményei

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

A karbantartási tevékenység pszichoszociális kockázata

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

Munkavédelmi oktatás

Munka,- és tűzvédelmi jogszabályok változásai. Munkavédelem

Gyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium

korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához

Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN

Készítette: Galla Gyula

MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN. Arató Zoltán Munkavédelmi szakmérnök (30)

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

Nőtt a súlyos munkabalesetek száma Csongrád megyében is

ÉRDEKVÉDELEM-ÉRDEKKÉPVISELET. Kockázatértékelés - munkavédelem - az alkalmazottak érdekképviselete, a munkavédelmi képviselő helye szerepe.

A kockázatértékelés elkészítésének tapasztalatai

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL

JOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA A munkavédelemről

Munkavédelem - kockázatértékelés

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján

gek Dr Groszmann Mária

Biztonságos és balesetmentes bölcsődei munkakörnyezet kialakításának gyakorlati ismérvei - bölcsődei szakemberek és vezetők részére

Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből

Nyugdíjkorhatáron túl dolgozók alkalmassági vizsgálatának szempontjai

Építőipari Fórum

A munkahelyi pszichoszociális kockázatok kezelése és a munkahelyi distressz megelőzése

2. AZ NMH (OMMF) MŰKÖDÉSÉVEL ÉS A MUNKAVÉDELEMMEL ÖSSZEFÜGGŐ JOGSZABÁLYOK JEGYZÉKE. Az OMMF működésével kapcsolatos fontosabb jogszabályok

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

Aktualitások a minőségirányításban

Zala megyei Kormányhivatal Zalaegerszeg Járási Hivatal

A bányászati munkahelyek munkaegészségügyi célvizsgálatának tapasztalatai

Munkabalesetek és a munkával kapcsolatos egészségkárosodások, 2007

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről

ÉRDEKÉRVÉNYESÍTÉS, ÉRDEKKÉPVISELET A FA- ÉS BÚTORIPARBAN.

A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI

9/9 A foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíció bejelentése, vizsgálata

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. Tanulmányok bemutatása

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A MUNKAVÉDELMET ÉRINTŐ BEJELENTÉSEK

Képernyős munkahelyek ergonómiája, biztonsága

A munkabalesetben megrokkantak és elhunytak XVII. Nemzetközi Emléknapja április 27. Vegyipar Háza

ÉLETVÉDELMI SZABÁLYOK A MUNKANAP VÉGÉN MINDENKIT HAZAVÁRNAK!

A foglalkozás-egészségügy. A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata

A foglalkozás-egészségügyi szolgálatok munkaegészségügyi feladatai, a munkavédelmi hatósági tapasztalatok, szakmai irányítás problémái,

Törvények évi a munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény évi LXXXIV. az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről

A szabályozási dokumentum célja: a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatásának normatív utasításban történő szabályozása.

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Tájékoztató a évi munkabalesetek országos alakulásáról

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra

ÉLETVÉDELMI SZABÁLYOK A MUNKANAP VÉGÉN MINDENKIT HAZAVÁRNAK!

Felvonó konferencia Siófok A munkavédelmi ellenőrzések tapasztalatai, a munkavédelem jövőképe Arató Zoltán Munkavédelmi szakmérnök

Balog János Tamás r. alezredes a Rendőrség munkavédelmi főfelügyelője közegészségügyi-járványügyi főfelügyelő-helyettes

Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma

MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN

Szabályzat a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről és az éleslátást biztosító szemüveg támogatásáról

Kis cég, kis kockázat? Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

Emléknap a munkabalesetben elhunyt, illetve megrokkant munkavállalók tiszteletére április 28. Törökbálint, április 27.

HOGY IS LESZ EZ? - ORSZI

Foglalkozási betegségek és balesetek európai statisztikái német módszertani bírálat

A munkabalesetben megrokkantak és elhunytak XVI. emléknapja.

Munkavédelmi Szabályzat

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás

Miért kell csökkenteni a zajexpozíciót?

Jelentés a munkavállalói létszámról. részállású:

1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, Az intézmény fenntartója. Összesen. Terület

Ergonómia - Foglalkozás-egészségügy

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése JOGPONT+ MINI ZÁRÓRENDEZVÉNY

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése

MUNKAVÉDELMI OKTATÁSI JEGYZŐKÖNYV. Készült:... év... hó... napján, a...szám alatti hivatalos helyiségében.

Naprakész tudás. Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések

14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]

Munkavédelmi előírások a kereskedelemben. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

Nők munkaerő-piaci helyzete - esélyek és veszélyek Budapesten Simonyi Ágnes Budapest, 2012 február 28

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete május 27-i ülésére

A Fıcze Lajos Alapítvány a Munkavédelmi Képviselıkért Konzultatív Fórumának január 20-i ülése.

A Webuló-munkavédelem A tananyag szerzője A tananyag célja

A munkavédelem fogalma, célja

FOGLALKOZÁS-ORVOSTAN (ÜZEMORVOSTAN)

A azonosító számú Munkahelyi egészség és biztonság megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy

Munkavégzés személyes feltételei

A foglalkozás-egészségügyi és a háziorvos együttműködése a foglalkozási eredetű daganatos megbetegedések felderítése és gondozása területén

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

Összefoglaló a Jogpont+ Mini ügyfélforgalom-elemzésről (2013. június november 30.)

KOMMÜNIKÉ A MUNKAHELYI STRESSZEL KAPCSOLATBAN

GINOP A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN

A biztonságos karbantartás foglalkozásegészségügye

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

Teendők munkabaleset esetén

A foglalkozási megbetegedések véleményezésének tapasztalatai

KÉPERNYŐS MUNKAHELYEK KIALAKÍTÁSA. KÉPERNYŐS MUNKAVÉGZÉS. KÉPERNYŐS MUNKAVÉGZÉS FŐBB EGÉSZSÉGKÁROSÍTÓ KOCKÁZATAI.

A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatása. a nyári diákmunka munkavédelmi kérdéseiről

Az alkalmasság véleményezése a munkáltató által megjelölt munkakörre történik.

A MUNKA- ÉS FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY FOGALMA, FELADATAI

A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF. Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei

A MUNKAHELYI PSZICHOSZOCIÁLIS KOCKÁZATOK KEZELÉSE

Átírás:

Európai Munkavédelmi Hét Együtt a kockázatok megelőzéséért Munkaegészségügyi kérdések munkabiztonsági szemmel Arató Zoltán Okl. villamosmérnök Okl. munkavédelmi szakmérnök Okl. irányítástechnikai szakmérnök (30) 8175-777

Az Európai Munkavédelmi Ügynökség 2014-15. évekre szóló kampánya Kezeljük a stresszt Az Európai Munkavédelmi Ügynökség Együtt a kockázatok megelőzéséért című kampánya Magyarországon a mai nappal lezárult, és jövő évtől helyét adja a következő kampánynak melynek címe: Kezeljük a stresszt. Bár ez egy munkaegészségügyi témájú kampány lesz, sikeres csak akkor lehet, ha mi munkabiztonsági szakemberek is mellé állunk, megvalósításából kivesszük a részünket. Erről szeretnék a mai előadásomban beszélni. Az előadásom elsősorban figyelemfelhívásnak szánom, a munkabiztonsági szakembereket szeretném megnyerni a cél érdekében

A munkaegészségügy fontossága Mi munkabiztonsági szakemberek (és a közvélemény is) hajlamosak vagyunk lebecsülni a munkaegészségügy jelentőségét a munkabiztonsággal szemben. Ennek lehetséges okai: A munkabalesetek látványosabbak rövid idő alatt következnek be, egyértelmű az összefüggés a szervezett munkával, ezzel szemben a kórházban foglalkozási megbetegedésben hosszasan szenvedő munkavállalót csak a hozzátartozók látják, ráadásul az orvos általában nem keresi, hogy mi vezetett a megbetegedéshez, így annak esetleges foglalkozási eredete az esetek többségében rejtve marad. Ez rányomja bélyegét a munkaegészségügyi statisztikákra is.

Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések 2011, Magyarország - Ausztria Magyarország Ausztria Foglalkoztatottak száma Munkabalesetek (halálos/összes) Foglalkozási megbetegedések (halálos/összes) 3.800.000 fő 2.800.000 fő 80/17.295 fő 73/92.000 fő 1/245 fő 90/1250 fő

Halálos kimenetelű foglalkozási megbetegedések 2009-2011, Magyarország ESETSZÁM DIAGNÓZIS FOGLALKOZÁS 1 szilikózis vájár 5 tüdőrák uránérc-bányász 3 mesothelioma azbesztszigetelő, építőipari gép kezelő

Halálesetek száma Mesothelioma halálozás Angliában O Férfiak x Nők Év

Veszély A foglalkozási megbetegedések (és fokozott expozíciós esetek) tragikus szintű aluljelentettsége a munkaegészségügy további lebecsüléséhez vezet. Ennek veszélyei: nem vizsgáljuk, nem tudjuk a foglakozási megbetegedések tényleges okait, nem tudunk tenni a megelőzésért, pedig a következményei nagyobb veszteséget okoznak, több embert érintenek, (ezenfelül pl. kihatnak a munkabalesetekre is jellemző, hogy ennek ellenére pl. a munkabaleseti jegyzőkönyvben nincs a munkaegészségügyi helyzetre vonatkozó kérdés - kód) Nézzünk egy 2008-as magyarországi statisztikát:

Adatok régiós bontásban (2008) Észak-Magyarország Közép-Magyarország Észak-alföld Közép-Dunántúl Nyugat-Dunántúl Dél-alföld Dél-Dunántúl Dél-alföld

A statisztikai adatok szerint Magyarországon sokkal kevesebb a bejelentett foglakozási megbetegedés, mint munkabaleset. Az Európai felmérések ennek a fordítottját mutatják. Mit olvashatunk ki a térkép adataiból pontosan? a foglalkozási megbetegedések számát? nem a szilikózisban megbetegedett munkavállalók számát? nem melyik megyében van a legtöbb (legjobb, legrámenősebb) munkavédelemre szakosodott ügyvéd? igen Akkor milyen címet kellene adni a diának? Vagy elő szabad-e egyáltalán venni egy ilyen statisztikát? Lehet ilyen statisztika a megelőzés, kutatás alapja?

A következő évek fontos feladatai El kell hinnünk, és el kell hitetnünk másokkal is a munkaegészségügy fontosságát, Hirdetnünk kell a munkaegészségügy értékteremtő voltát, hogy a munkavédelem (és benne a munkaegészségügy) jelentősége túlmutat a szervezett munkavégzésen, Javítani kellene a bejelentési fegyelmet (elsősorban érdekeltség kialakításával) A stresszről (distresszről):

A stressz, és lelki kiváltói pszichoszociális kóroki tényezők: olyan tartós szociális rizikó-szituációk (pl. szociális izoláció, konfliktus munkatárssal vagy vezetővel), illetve kényszerű életmódváltozási esemény és élmény (migráció, kényszerű tárgyvesztés stb.), amelyek úgynevezett rizikódiszpozíció (pl. A-típusú magatartásminta) fennállása esetén pszichés vagy pszichoszomatikus megbetegedéshez, balesethez, társadalmi beilleszkedési zavarhoz vezethetnek; (33/1998. (VI. 24.) NM rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről)

A típusú magatartásforma Két San Francisco-i kardiológus az 1950-es években tudományosan tesztelte, hogy milyen személyiséggel rendelkezik az, aki a leginkább ki van téve az infarktus veszélyének. 3500 embert figyeltek nyolc és fél éven át, míg kirajzolódott két, általuk A és B típusnak nevezett jellemrajz. Ez idő alatt az alanyok közül 257-en haltak meg szívinfarktusban, és 95%-uk az A típusba tartozott. Az ide sorolható emberek jellemzői: versenyszellem mindenben kihívást, mindenkiben konkurenciát látnak, számukra minden élethelyzet küzdőtér, ahol meg kell vívni és meg kell nyerni a csatát.

Nagyon erősen él bennük az a gondolat, hogy nem veszíthetnek, hogy mindig nyerniük kell, hogy minden helyzetből győztesen kell kikerülniük. Az agresszivitás általában nyílt formában jelentkezik náluk, ha pedig próbálják elfojtani, akkor belül majd szétrobbannak. Idegességgel, izgatottsággal, állandó időhiánnyal küzdenek, egyik megbeszélésről a másikra rohannak. Egyre több dolgot szeretnének egyre rövidebb idő alatt véghezvinni. Kritikus hajlam, elégedetlenség, folytonos beszédkényszer jellemzi őket, nagyon nehezükre esik a hallgatás. Beszédtempójuk általában gyors. Az 1980-as évek elején az Amerikai Kardiológusok Egyesületének egy hivatalos kiadványában a következő állítás jelent meg: Az 'A' típusú magatartásminta fontos rizikótényezője a szívinfarktusnak, férfiaknál és nőknél egyaránt Forrás: Váradi Tibor

Ha már nem tudja elviselni a terhet a lélek, akkor átadja a testnek (dr. Felszeghi Sára)

Fokozott pszichés terheléssel járó tevékenységek 1. Különösen nagy felelősség viselése emberekért, anyagi értékekért. 2. Döntés szükségessége a) nehezen áttekinthető helyzetben, b) új helyzetekben, c) hiányos információk alapján, d) ellentmondó információk alapján, e) bonyolult szabályok, összefüggések utasítások alapján, f) egymást gyorsan követő problémákban. (33/1998. (VI. 24.) NM rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről)

Pszichoszociális tényezők szerepe munkabalesetekben Lapátos munkabaleset Építőipari munkabaleset: felvonó aknába esés Fakivágás alpintechnikai módszerrel BKV ellenőrök, sofőrök

Ergonómia 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről

Képernyős munkakör képernyős munkakör: olyan munkakör, amely a munkavállaló napi munkaidejéből legalább négy órában képernyős munkahelyen képernyős eszköz használatát igényli, ideértve a képernyő figyelésével végzett munkát is. Általános (nem munkahelyi) javaslatok filmbe foglalva:

Mottó (az előadás végére) Előadásom végső mottójául a kiváló munkaegészségügyi szakember Prof. Dr. Ungváry György mondását választottam: Hogyha betartanák a munkavédelmi szabályokat, az felérne egy népegészségügyi program megvalósulásával.

Köszönöm a figyelmet!