A szabályozási dokumentum célja: a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatásának normatív utasításban történő szabályozása.
|
|
- Lili Katonané
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1
2 Jelen utasítás elkészítéséért és aktualizálásáért a Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság vezetője, a szabályozási dokumentumban foglaltak működtetéséért a főigazgató a felelős. A szabályozási dokumentum célja: a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatásának normatív utasításban történő szabályozása. A szabályozási dokumentum alkalmazási területe: a fővárosi és a megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerveinek munkavédelmi felügyelőségei által végzett, előzetes bejelentéssel történő hatósági ellenőrzések vonatkozásában. A szabályozási dokumentum hatálya: Az utasítás személyi hatálya a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságára (a továbbiakban: Igazgatóság), valamint a Felügyelőségekre terjed ki. Az utasítás tárgyi hatálya a Felügyelőségek által előzetes bejelentéssel végzett hatósági ellenőrzésekre terjed ki. Meghatározások: Szakigazgatási szerv: a fővárosi és megyei kormányhivatal munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerve. Szakmai szervezeti egység: a Nemzeti Munkaügyi Hivatal mindenkor hatályos Szervezeti és Működési Szabályzata alapján a munkavédelmi hatósági, irányítási, felügyeleti feladatokat ellátó szervezeti egység. Előzetes bejelentéssel történő munkavédelmi ellenőrzés (a továbbiakban: EE): a Felügyelőség átfogó ellenőrzése az érintett munkáltatónál. Érintett munkáltató: a Felügyelőség vezetőjének javaslata alapján, a szakigazgatási szerv vezetőjének döntése alapján az EE-re kijelölt munkáltató. Hivatkozások: évi XCIII. törvény a munkavédelemről A szabályozási dokumentum módosításainak időpontja: Dátum Első kiadás szöveg, illetve a módosítás rövid leírása augusztus Első kiadás július Jogszabályi változások miatti módosítások átvezetése. Készítette: Varjasi János, főosztályvezető-helyettes, Munkavédelmi Főosztály 2
3 TARTALOMJEGYZÉK I. Fejezet Általános rendelkezések Az utasítás hatálya Értelmező rendelkezések Az EE célja...4 II. Fejezet Az EE lefolytatása Az EE elrendelése Az EE témakörei Az EE lezárása...6 III. Fejezet Záró rendelkezések...6 Mellékletek 1. számú melléklet: Értesítés átfogó munkavédelmi ellenőrzésről számú melléklet: Összefoglaló
4 A Nemzeti Munkaügyi Hivatal főigazgatójának 3/2012. (VIII. 14) NMH normatív utasítása a Fővárosi/Megyei Kormányhivatalok Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerveinek Munkavédelmi Felügyelőségei által végzett, előzetes bejelentéssel történő hatósági ellenőrzések eljárási rendjéről A jogalkotásról szóló évi CXXX. törvény 23. (4) bekezdése c) pontjára figyelemmel, valamint a 3/2012. (II. 24.) NGM utasítással kiadott, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata 10. (3) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva, a Fővárosi és Megyei Kormányhivatalok Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerveinek Munkavédelmi Felügyelőségei (a továbbiakban: Felügyelőségek) által végzett, előzetes bejelentéssel történő hatósági ellenőrzések eljárási rendjével kapcsolatosan a következő utasítást adom ki: I. Fejezet Általános rendelkezések 1. Az utasítás hatálya 1. (1) Az utasítás személyi hatálya a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságára (a továbbiakban: Igazgatóság), valamint a Felügyelőségekre terjed ki. (2) Az utasítás tárgyi hatálya a Felügyelőségek által előzetes bejelentéssel végzett hatósági ellenőrzésekre terjed ki. 2. Értelmező rendelkezések 2. Ezen utasítás alkalmazásában: a) szakigazgatási szerv: a fővárosi és megyei kormányhivatal munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerve; b) szakmai szervezeti egység: a Nemzeti Munkaügyi Hivatal mindenkor hatályos Szervezeti és Működési Szabályzata alapján a munkavédelmi hatósági, irányítási, felügyeleti feladatokat ellátó szervezeti egység; c) előzetes bejelentéssel történő munkavédelmi ellenőrzés (a továbbiakban: EE): a Felügyelőség átfogó ellenőrzése az érintett munkáltatónál; d) érintett munkáltató: a Felügyelőség vezetőjének javaslata alapján, a szakigazgatási szerv vezetőjének döntése alapján az EE-re kijelölt munkáltató. 3. Az EE célja 3. Az EE célja a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatása, amelynek során átfogó ellenőrzés keretében felmérésre kerül az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények érvényre juttatása. 4
5 II. Fejezet Az EE lefolytatása 4. Az EE elrendelése 4. (1) Az EE elrendelése a szakigazgatási szerv vezetőjének hatáskörébe tartozik. (2) Az EE alkalmazása elsősorban olyan, legalább 10 fő munkavállalót foglalkoztató munkáltatónál indokolt, amely az I. és II. veszélyességi osztályba tartozik, vagy ahol súlyos munkabaleset, foglalkozási megbetegedés vagy fokozott expozíciós eset fordult elő és a munkáltató mulasztása közrehatott mindezek bekövetkezésében. (3) Az EE indokoltságát a 2. számú melléklet szerinti összefoglalóban részletezni kell. (4) Az EE alkalmazására a munkáltató legelső ellenőrzésekor csak kivételesen indokolt esetben kerülhet sor (pl. bekövetkezett súlyos munkabaleset). 5. (1) Az EE-ről - kivéve a súlyos munkabalesetet, foglalkozási megbetegedés vagy fokozott expozíciós eseteket - a szakigazgatási szerv vezetője az ellenőrzés előtt legalább egy hónappal az érintett munkáltató vezetőjét írásban, az utasítás 1. számú melléklete szerinti tartalommal értesíti. (2) A súlyos munkabaleset, foglalkozási megbetegedés illetve fokozott expozíciós esetek kivizsgálásának megkezdésével egy időben a szakigazgatási szerv vezetője tájékoztatja az érintett munkáltató vezetőjét az EE megkezdésének időpontjáról. (3) A bejelentés tartalmazza, hogy átfogó ellenőrzésre kerül sor, amely egyfelől a munkavédelmi rendszer működését, hatékonyságát és eredményeit, másfelől a munkáltatóra háruló konkrét munkavédelmi követelmények megvalósítását vizsgálja. 6. Az EE eredményességének feltétele, hogy az ellenőrzést az érintett munkáltató tevékenységi köréhez és foglalkoztatotti létszámához igazodó számú, és annak megfelelő szakmai összetételű csoport végezze. A Felügyelőség vezetője az ellenőrzést végző munkavédelmi felügyelői létszámot és az összetételt úgy határozza meg, hogy az EE csak kivételesen bonyolult esetben vegyen igénybe egy hétnél hosszabb időtartamot, de két héten belül minden esetben befejezésre kerüljön. 5. Az EE témakörei 7. Az ellenőrzésnek ki kell térnie különösen a következőkre: a) a munkavédelmi feladatok ellátására alkalmazott személy(ek) előírt foglalkoztatására, a munkavállalók foglalkozás-egészségügyi ellátásának módjára, és a szolgálat alapszolgáltatás keretében végzett tevékenységére; b) a munkáltatónak a munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény előírásaiból adódó feladatai meghatározási módjára; c) a munkavégzés tárgyi feltételeire, azok biztonságos kialakítására; d) a foglalkoztatás személyi feltételeinek meglétére; e) a munkafolyamatokra-, technológiákra-, anyagokra vonatkozó követelmények teljesülésére; f) a munkaeszközök biztonságos üzemeltetési követelményeinek megvalósulására; g) a kockázatértékelések vizsgálatára; h) a munkáltató által végzett munkavédelmi ellenőrzés hatékonyságára, i) a munkaeszközök megfelelőségének tanúsítására; 5
6 j) a létesítés követelményeinek érvényesülésére, a létesítés előzetes engedélyezési eljárása során használatba vételi-, telep- és működési engedélyekben előírtak megvalósulására, használati mód változás vagy a tevékenységben bekövetkezett profilmódosítás előzetes engedélyezésére; k) az üzembe helyezések előtti munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatokra; l) a munkavédelmi üzembe helyezések elrendelésére; m) az újraindítás előtti munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatokra, az újraindítások elrendelésére; n) a soron kívüli felülvizsgálatokra; o) az időszakos biztonsági felülvizsgálatokra; p) a munkabalesetekkel, foglalkozási megbetegedésekkel, fokozott expozíciós esetekkel kapcsolatos kötelezettségek teljesítésére; q) az egyéni védőeszközök biztosítására; r) a munkaköröknek/tevékenységi köröknek és előírásoknak megfelelő egyéni védőeszközök alkalmazására; s) a munkavédelmi oktatásokra; t) a képzésekre, továbbképzésekre; u) a karbantartások feltételeire; v) a munkavédelmi képviselő(k) helyzetére; w) annak megállapítására, hogy rendelkezik-e a munkáltató megelőzési stratégiával. 6. Az EE lezárása 8. (1) Hiányosságok feltárása esetén közigazgatási hatósági hatáskörben meg kell tenni az indokolt intézkedéseket. (2) Az EE során értékelni kell, hogy az érintett munkáltatónál tapasztaltak alapján számítani lehet-e a megfelelő munkavédelmi színvonal tartós, hosszú távú fennmaradására, és a hiányosságok folyamatos kiküszöbölésével, a tervezett fejlesztéssel várható-e a munkavédelem magasabb szintre emelése. (3) A (2) bekezdésben meghatározott értékelést, valamint az ellenőrzés tapasztalatait a 2. számú melléklet szerinti összefoglalóban kell részletezni. (4) A vizsgálat lezárását követő 30 napon belül a szakigazgatási szerv köteles megküldeni a szakmai szervezeti egységnek az EE-ről készült összefoglalót, a munkáltató részére megküldött értesítő levelet, valamint a vizsgálat során kiadmányozott közigazgatási döntéseket és a hozzájuk tartozó tértivevényeket, továbbá a közigazgatási döntés(ek) alapjául szolgáló egyéb dokumentumokat (jegyzőkönyveket, fényképfelvételeket, az ügy megítélése szempontjából szükséges iratokat). (5) Az érintett munkáltató vezetőjével vagy képviselőjével a 2. melléklet szerinti összefoglalót a szakigazgatási szerv vezetője, a Felügyelőség vezetője, továbbá az ellenőrzésben résztvevő ügygazda munkavédelmi felügyelő részvételével megtartott megbeszélésen kell ismertetni III. Fejezet Záró rendelkezések 9. Jelen utasítás a közzétételt követő napon lép hatályba, ezzel egyidejűleg az előzetes bejelentéssel történő munkabiztonsági ellenőrzés végrehajtásáról szóló 13/2006. OMMF utasítás hatályát veszti. 6
7 7
8 Mellékletek 8
9 1. számú melléklet FŐVÁROSI / MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI SZAKIGAZGATÁSI SZERVE Iktatószám: Tárgy: Értesítés átfogó munkavédelmi ellenőrzésről Név Munkáltató Cím Tisztelt. Úrnő/Úr! Értesítem, hogy a vezetése alatt álló munkahelyen kezdettel munkavédelmi ellenőrzést tartunk. Az ellenőrzés előre látható tartama:.. nap 201. év.. hó nap óra Az ellenőrzés átfogó (komplex) jellegű. Célja, hogy vizsgálja a munkáltatónál a munkavédelmi rendszerek működését, hatékonyságát és eredményeit, valamint a munkáltató felelősségi körébe tartozó követelmények megvalósulását. Felkérem, hogy az ellenőrzés eredményességét személyesen Ön, vagy az intézkedésre jogosult képviselője, munkavédelmi szakembere, valamint ha van, a munkavédelmi képviselő egyidejű részvételével biztosítani szíveskedjen. Kérem továbbá, hogy az ellenőrzés meggyorsítása érdekében az alábbi iratokat előkészíttetni szíveskedjen: a munkavédelmi belső szabályozás, a kockázatértékelés (minden szükséges esetben a mennyiségi meghatározást igazoló mérési jegyzőkönyvek),
10 a munkavállalók foglalkoztatásának módjára, munkavégzésre irányuló jogviszony (munkaviszony) megállapítására vonatkozó dokumentációk, az orvosi vizsgálatok rendjének írásos szabályozása, a munkavállalók orvosi alkalmassági vizsgálatának igazolásai, a munkavállalókat érő expozíciók függvényében vezetett nyilvántartások, a munkavédelmi hatóság tájékoztatására történő előzetes bejelentési kötelezettségek teljesítésének igazolásai, a munkavédelmi megfelelőségi tanúsítás, az üzembe helyezés előtti munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat, a munkavédelmi üzembe helyezés, az újraindítás elrendelése, a soron kívüli felülvizsgálat, az időszakos biztonsági felülvizsgálat, a villamos biztonságtechnikai vizsgálat, az egyéni védőeszközök juttatási rendje, a munkavédelmi oktatás, valamint a munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciós esetek kivizsgálásának, jelentésének, nyilvántartásának dokumentumait. Köszönöm az ellenőrzés eredményességét elősegítő intézkedéseit., Tisztelettel:... igazgató
11 2. számú melléklet FŐVÁROSI/ MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI SZAKIGAZGATÁSI SZERVE ÖSSZEFOGLALÓ Az ellenőrzött munkáltató: megnevezése... székhelye... adószáma... ellenőrzött telephelye... A munkáltató képviseletére jogosult személy:... (név, beosztás) A munkáltató részéről az ellenőrzésen részt vett személy(ek): (név, beosztás) Az ellenőrzést végző felügyelők:... ügygazda felügyelő... felügyelő... felügyelő... felügyelő A vizsgálat ideje:... Az előzetes bejelentéssel történő ellenőrzés indoka:
12 1. A munkáltató rövid bemutatása 1.1 Fő tevékenységi kör 1.2 Alkalmazott technológiák 1.3 Jelenlegi létszámadatok Globális létszám:... Telephely létszáma: Munkabiztonsági, munkaegészségügyi szaktevékenység ellátása hogyan történik 2. Személyi feltételek 2.1 Az előzetes, időszakos és soron kívüli (illetve ahol az indokolt, a záró) orvosi vizsgálatok megtörténte, a sérülékeny csoportok foglalkoztatási tilalmával kapcsolatos előírások betartása. 2.2 A munkavállalók munkaképes állapotával kapcsolatos megállapítások. 2.3 A szükséges szakképesítés megléte (pl.: gépkezelő). 2.4 A munkavédelmi oktatás megtörténte, illetve speciális kóroki tényezőkkel összefüggésben az oktatás megfelelősége, dokumentáltsága. 2.5 Képzések, továbbképzések jellege, témakörei 3. Tárgyi feltételek, munkavédelmi eljárások 3.1 A munkaeszközök megfelelőségének tanúsítása, üzemeltetési dokumentáció. 3.2 Az egyéni védőeszköz megfelelőségének tanúsítása, tájékoztató. 3.3 Az üzembe helyezés előtti munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat munkabiztonsági és munkaegészségügyi megfelelősége; a munkavédelmi üzembe helyezés elrendelése. 3.4 Az újraindítás és áttelepítés előtti munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat; az újraindítás és áttelepítés elrendelése.
13 3.5 Veszélyes munkaeszköz esetén az időszakos biztonsági felülvizsgálat gyakorlata. 3.6 Egyes nem veszélyes munkaeszközök esetén az ellenőrző felülvizsgálat gyakorlata. 3.7 Soron kívüli felülvizsgálat gyakorlata. 3.8 A munkaeszközök felügyelői ellenőrzésének tapasztalatai (különös tekintettel az üzemeltetési dokumentációk, az üzemeltetéshez szükséges utasítások, a védőburkolatok és védőberendezések meglétére). 3.9 A létesítés követelményeinek érvényesülése, különös tekintettel a szükséges engedélyekre A munkahely egészséget nem veszélyeztető, biztonságos kialakítása, a jogszabályban előírt étkező, pihenő, szociális helyiségekkel kapcsolatos minimum követelmények teljesülése A kockázatértékelés megtörténte, dokumentálása; egyes kóroki tényezők esetében a kockázatértékelésre vonatkozó speciális előírások betartása A kockázatértékelés alapján annak megállapítása, hogy rendelkezik-e a munkáltató megfelelő megelőzési stratégiával (kockázatkezelés), elkészítésébe bevonták-e a munkavédelmi képviselőt, a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosát, figyelemmel voltak-e a kockázatértékelés (helyes) megállapításaira Az egyéni védőeszközök biztosításával kapcsolatos előírások, munkáltatói kötelezettségek betartása (használhatóság, védőképesség, kielégítő higiénés állapot, tisztítás, karbantartás, pótlás). Egyéni védőeszközök szabályos használatának ellenőrzési tapasztalatai A karbantartásra vonatkozó követelmények teljesülése. 4. Szervezési feltételek 4.1 Megfelelő számú munkavállaló biztosítása. 4.2 Egyedüli munkavégzés tilalmára vonatkozó előírások betartása. 4.3 Két vagy több munkavállaló esetén az irányítás biztosításának megvalósulása.
14 5. A munkáltatónál a különböző jogszabályokban előírt belső szabályozási feladatok teljesülése 5.1 A munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok rendje és a munkáltató feladatait meghatározó írásos dokumentum biztosítottságának ellenőrzése. 5.2 Egyéni védőeszköz juttatás belső rendjének megléte, tartalma (a kockázatok értékelésének eredménye alapján megfelelő védelmi képességű védőeszköz választása, a munkaköröknek és előírásoknak megfelelő egyéni védőeszköz alkalmazásának szabályozása). 5.3 A kockázatkezelés, illetve a megelőzési stratégia munkavédelmi tartalmú részeinek jogszabály szerinti kidolgozása. 6. A munkáltató ellenőrzési kötelezettségeinek teljesülése (Különös tekintettel arra, hogy a munkáltató rendszeresen meggyőződött-e arról, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e a követelményeknek, a munkavállalók ismerik, illetve megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket.) 7. A munkáltató munkabaleset, foglalkozási megbetegedés, fokozott expozíciós eset kivizsgálási tevékenységének értékelése 8. Munkaegészségügyi előírások 8.1 Az ellenőrzött munkáltatónál előforduló tevékenységek (munkakörök) esetében a működés üzemszerű körülményei mellett előforduló tényezők: a) fizikai (zaj, rezgés, megvilágítás); b) kémiai (por, rost, gáz, gőz, füst, bőrön keresztül és/vagy belélegzés útján a szervezetbe jutó vegyi anyagok ideértve a rákeltő anyagokat is); c) biológiai (mikroorganizmusok); d) a munkavégzésből adódó megterhelések (fizikai munkavégzés, hő hatás hideg vagy meleg stb.). Az a), b) és c) pontokban felsorolt kóroki tényezők okozta expozíciós lehetőségek, valamint a d) pontban meghatározott megterhelések okozta egészségkárosodás megelőzésére vonatkozó speciális előzőekben nem érintett követelményeket előíró jogszabályok teljes körű betartásának vizsgálata A munkakörnyezetből, a munkavégzésből származó kóroki tényezők (fizikai, kémiai, biológiai, ergonómiai, pszichoszociális és pszichés) és az exponáltak száma az EE időpontjában.
15 8.1.2 A jogszabályok által előírt kötelező munkáltatói bejelentések (rákkeltő anyagokkal végzett tevékenység, azbesztbontás stb.) megtörténte, megfelelősége. 8.2 A foglalkozás-egészségügyi szolgálat tevékenységének értékelése. 8.3 A foglalkozás-egészségügyi szolgálat munkavédelmi feladatokba történő bevonása a jogszabályok által kötelezően előírt esetekben. 8.4 A jogszabályok által előírt kötelező nyilvántartások megfelelő vezetése (pl.: bizonyos expozícióról, exponáltakról), illetve a belső írásos szabályzatok megléte. 9. Munkavédelmi érdekképviselet 9.1 A munkavédelmi képviselő választás lehetőségének, valamint a munkavédelmi képviselő(k) jogai gyakorlása (helyzete, feltételei, lehetőségei) biztosításának vizsgálata. 9.2 A munkahelyi munkavédelmi bizottság jogai gyakorlásának vizsgálata. 9.3 A paritásos munkavédelmi testület működési feltételeinek vizsgálata. 10. Felügyelői intézkedések (Az EE során hozott közigazgatási intézkedések tételes felsorolása) 11. A munkáltató munkavédelmi helyzetének értékelése (A normatív utasítás 8. (2) bekezdése alapján), igazgató
3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása
Munkavédelem jogi és eljárási ismeretei II. Ellenőrző kérdések 2012 1., A munkavédelem általános követelményei. - a munkavédelmi szabályok betarthatósága - a követelmények megválthatóságának elve - a megfelelőség
RészletesebbenMUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN
MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN Készítette: Szabó László Global Safety Kft. A MUNKAVÉDELEM ALAPJAI A MUNKAVÉDELEM JOGI SZABÁLYOZÁSA 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet
RészletesebbenOsztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból
Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból A vizsga formája: Írásbeli vizsga. A vizsga időtartama: 60 perc A vizsga leírása: A vizsgázó feladatlapot
RészletesebbenKockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai
Kockázatértékelés az egészségügyben Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai Jogszabályi háttér Munkavédelmi jellegű szabályozások Foglakozás-egészségügyi és munka-higiénés szabályozások Veszélyes
RészletesebbenMunkahelyi egészség és biztonság. helyi programja
Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy helyi programja Készült a tantárgy központi programja alapján 2013. A tantárgy tanításának célja: A tanuló általános felkészítése az egészséget nem veszélyeztető
RészletesebbenBESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről
BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről A munkavédelmi tevékenységet és munkavédelmi szaktevékenységet átalány díjas szerződés alapján - PAD-KÁR Kft. részéről
RészletesebbenBalog János Tamás r. alezredes a Rendőrség munkavédelmi főfelügyelője közegészségügyi-járványügyi főfelügyelő-helyettes
A közfoglalkoztatottak körében előforduló balesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása és minősítése" ORFK Humánigazgatási Szolgálat Egészségügyi Szakirányító és Hatósági Főosztály
RészletesebbenMunkavédelmi előírások a kereskedelemben. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde
Munkavédelmi előírások a kereskedelemben Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde Munkavédelmi előírások a kereskedelemben A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Tv. Szabályozza az egészséget nem veszélyeztető
RészletesebbenA 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés, azonosító száma és megnevezése 52 862 01 Munkavédelmi technikus
RészletesebbenMunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Minden társadalomban különleges
RészletesebbenA munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok
A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok Nesztinger Péter munkavédelmi főreferens Munkavédelmi
RészletesebbenÉpítőipari Fórum
Építőipar; Feldolgozóipar (leginkább fa- és fémfeldolgozás); Mezőgazdaság (benne fakitermelés is); Egészségügyi, szociális ellátás; Bányászat (csak munkaegészségügy); 2 Munkavédelmi oktatások; Porképződéssel
Részletesebben14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]
[6. számú melléklet A Tan Kapuja Buddhista Főiskola IV. kötet: Egyéb Szabályzatok Követelményrendszeréhez (EKR)] 14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017] A Tan Kapuja Buddhista Főiskola MUNKAVÉDELMI
RészletesebbenA azonosító számú Munkahelyi egészség és biztonság megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy
A 11500-12 azonosító számú megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgy 1. A 11500-12 azonosító számú megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgyak és témakörök oktatása során
RészletesebbenMunkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében
Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében Dr. H. Nagy Judit főosztályvezető NMH MMI Munkavédelmi Főosztály A bekövetkezett balesetek időpontja 25000 20000
RészletesebbenKÖSZÖNTÖM A RENDEZVÉNYEN MEGJELENTEKET
KÖSZÖNTÖM A RENDEZVÉNYEN MEGJELENTEKET Munkavédelem a mindennapokban Komárom-Esztergom megye munkavédelmi helyzetének alakulása 2014. december 1. KEMKH Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve Szervezeti
RészletesebbenKockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde
Kockázatértékelés Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés a kereskedelmi egységekben Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény: a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség
RészletesebbenMUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN
MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN A MUNKAVÉDELEM SZEREPLŐI Állam Munkáltató Szerződés, Munkautasítás Munkavállaló MUNKAVÉDELMI HATÓSÁG Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága 2012.
RészletesebbenA foglalkozás-egészségügy. A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata
1 A foglalkozás-egészségügy A foglalkozás-egészségügyi szolgálat A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata Foglalkozási ártalmak
RészletesebbenA KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI
A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI Dr. Koch Mária az Országos Érdekegyeztető Tanács Munkavédelmi Bizottsága munkaadói oldalának tagja, a MUFOSZ Munkabiztonsági és Foglalkozásegészségügyi Szövetség elnöke,
RészletesebbenA munkavédelmi hatóság ellenőrzési tevékenysége
A munkavédelmi hatóság ellenőrzési tevékenysége Jogszabályok betartásának ellenőrzése Szervezett munkavégzés Helyszíni ellenőrzés Előzetes értesítést nem alkalmazunk A közigazgatási hatósági eljárás és
RészletesebbenA munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével. Dr. Bánné Koncz Zsuzsa
A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével Dr. Bánné Koncz Zsuzsa A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével Bármilyen tevékenységet is végzünk, mindenki ki van téve valamilyen
RészletesebbenJogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde
Jogszabályok alkalmazása Készítette: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés a kereskedelmi egységekben Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény: a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség
Részletesebben1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről
1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit a szervezetten munkát végzők egészségének, munkavégző képességének
RészletesebbenNemzeti Munkaügyi Hivatal
Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelem helyzete hazánkban. Az NMH MMI tevékenysége a szabályozásban és a célellenőrzések megszervezésében, figyelembe véve az e területen bekövetkezendő változásokra. MUNKAVÉDELMI
RészletesebbenMunkavédelem - kockázatértékelés
Munkavédelem - kockázatértékelés Simon Gábor államtitkár A munkavédelem mint érték és jövőkép A munkavállaló számára biztonságos és egészséges munkavégzés, hosszú távú munkavégző képesség mentális egészség,
Részletesebbenkorreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához
Munkavédelemkockázat értékelés korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához Készítette: Almássy Erika minőségügyi szakmérnök, felsőfokú munkavédelmi szakember +36-20-9606845 erikaalmassy@gmail.com 2016.10.19.
RészletesebbenA munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi. szempontjai. Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ
A munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi ellenőrzésének kiemelt szempontjai Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény értelmében
RészletesebbenA munkafelügyeleti rendszer szervezeti átalakítása
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A munkafelügyeleti rendszer szervezeti átalakítása Előadó: dr. H. Nagy Judit főosztályvezető-helyettes
RészletesebbenA munkavédelem fogalma, célja
1. Ismertesse a munkavédelem fogalmát, célját, alapkérdéseit! A munkavédelem célja, feladatai és területei A munkavédelem szabályozási rendszere A munkavédelmi hatósági felügyeleti szervek (felsorolás)
RészletesebbenZala megyei Kormányhivatal Zalaegerszeg Járási Hivatal
Zala megyei Kormányhivatal Zalaegerszeg Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Munkaügyi és Munkavédelmi Osztály Zalaegerszeg Iparkamara 2017. február 27. Munkavédelmi
Részletesebben5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )
5. sz. HÍRLEVÉL A Nemzetgazdasági Minisztérium a Széchényi 2020 program keretében a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programon belül közétette A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése tárgyú
RészletesebbenElőterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2010. május 27-i ülésére
Tárgy: Tájékoztató Békés Város Önkormányzata Intézményeinek munkavédelmi helyzetéről Előkészítette: Gál András osztályvezető Ilyés Péter környezetvédelmi referens Véleményező bizottság: Műszaki Osztály
RészletesebbenMunkavégzés személyes feltételei
Munkavégzés személyes feltételei z A munkavégzéshez előírt szakmai végzettség, szakmai jártasság, munkaköri orvosi alkalmasság, munkaképes állapot, a munkavédelmi oktatáson való részvétel és a biztonsági
RészletesebbenKészítette: Galla Gyula
I. A munkabalesetek bejelentése, kivizsgálása. II. A munkáltatók kötelezettségei és feladatai az új munkabaleseti jegyzőkönyv. III. A munkavédelmi képviselők jogai és kötelezettségei a munkabalesetek kivizsgálásának
RészletesebbenA kockázatértékelés elkészítésének tapasztalatai
A kockázatértékelés elkészítésének tapasztalatai Budapest, 2013. július 24 Nesztinger Péter munkavédelmi főreferens Megelőzés háttere Jogszabály szerint az EU-ban a munkáltatók kötelesek megakadályozni,
RészletesebbenTÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A MUNKAVÉDELMET ÉRINTŐ BEJELENTÉSEK
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A MUNKAVÉDELMET ÉRINTŐ BEJELENTÉSEK A MUNKAVÉDELEM AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Előadó: Nesztinger Péter
RészletesebbenKis cég, kis kockázat? Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér 7. munka@lab.hu www.munka.hu www.ujszechenyiterv.gov.
Kis cég, kis kockázat? A munkáltatók és a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok együttműködése Előadó: Dr. Madarász Gyula főosztályvezető-helyettes NMH MMI Munkavédelmi Főosztály 1988. évi 13. törvényerejű
RészletesebbenA 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés azonosítószáma és megnevezése 52 62 01 Munkavédelmi technikus
RészletesebbenA munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei
A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei I. A munkavédelmi képviselők jogait, kötelezettségeit, feladatait a munkavédelmi törvény (1993.évi XCIII. törvény a munkavédelemről) VI. fejezete
RészletesebbenElőterjesztés. Jánoshalma Város Képviselő-testülete december 15-i ülésére
Előterjesztés Jánoshalma Város Képviselő-testülete 2016. december 15-i ülésére Az előterjesztés címe: Előterjesztés a munka és tűzvédelmi feladatok ellátásáról Az előterjesztést készítette: Kasziba Sándor
RészletesebbenVIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT
VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT SÉRÜLÉSEK ÉS FERTŐZÉSEK KOCKÁZATÁVAL JÁRÓ TEVÉKENYSÉGEK CÉLVIZSGÁLATÁHOZ I. Kockázatértékelés:
Részletesebben73 Kutatás, fejlesztés Kivéve: 73.2 Humánkutatás, fejlesztés. 90 Szennyvíz, hulladékkezelés, szennyeződés mentesítés II. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY
Munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatásának feltételei 1. A munkáltatók tevékenységük alapján a következő munkavédelmi szempontú veszélyességi osztályba tartoznak
RészletesebbenMunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI. Információs brossúra
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Magyarországon a versenyszféra
RészletesebbenJOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA A munkavédelemről
JOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA A munkavédelemről Jelen dokumentum az ÁROP-1.2.18/A-2013-2013-0012 azonosító számú Szervezetfejlesztési program az Országos Egészségbiztosítási Pénztárban című projekt
RészletesebbenMunkavédelem az Egészségügyben I. DE OEC Rehab. MSC
Munkavédelem az Egészségügyben I. DE OEC Rehab. MSC Dr. med. Habil. Szilasi Mária PhD., Dr. med. habil. Vekerdy-Nagy Zsuzsanna PhD., Dr. Terjék László PhD A munkavédelem fogalma A munkavédelem fogalmát
RészletesebbenTörvényi szabályozás célja. Munkaviszonnyal kapcsolatos jogok és kötelezettségek
4.2.4. Táblázat / 1. Érintett vegyi 1. 1992. évi XXII. törvény a munka törvénykönyvéről 2. 199. évi XCIII. törvény a munkavédelemről. 1996. évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről
RészletesebbenFoglalkozás-egészségügyi Alapellátás
Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás Foglalkozás-egészségügyi alapellátás Szakmakód: 2501 Tevékenységek progresszivitási szint szerinti besorolása Foglalkozás-egészségügy Progresszivitási szint I. alapellátás
RészletesebbenMunkavédelmi oktatás
Munkavédelmi oktatás Dunaújvárosi Egyetem hallgatóinak oktatása 1 Munkavédelem szabályozása Munkavédelmi Törvény Végrehajtó rendeletek Munkabiztonsági Munkaegészségügyi Biztonsági Szabályzatok Munkáltató
RészletesebbenHírlevél 3. Munkahelyi kockázatok és azok megelőzése, a Munkavédelmi Érdekképviselet feladata
Hírlevél 3. Munkahelyi kockázatok és azok megelőzése, a Munkavédelmi Érdekképviselet feladata GINOP-5.3.4-16-2016-00031 Legfőbb érték az ember- munkavédelem a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése,
RészletesebbenGYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL
GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI SZAKIGAZGATÁSI SZERVE A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének feladatai 1. A Szakigazgatási
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 2
TARTALOMJEGYZÉK 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 2 2. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAÜGGYEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 5 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS
RészletesebbenGyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium
Gyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium Mire tanítanak a súlyos balesetek? Előadó: Nesztinger Péter munkavédelmi főreferens Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság E-mail
Részletesebben2. AZ NMH (OMMF) MŰKÖDÉSÉVEL ÉS A MUNKAVÉDELEMMEL ÖSSZEFÜGGŐ JOGSZABÁLYOK JEGYZÉKE. Az OMMF működésével kapcsolatos fontosabb jogszabályok
2. AZ NMH (OMMF) MŰKÖDÉSÉVEL ÉS A MUNKAVÉDELEMMEL ÖSSZEFÜGGŐ JOGSZABÁLYOK JEGYZÉKE Az OMMF működésével kapcsolatos fontosabb jogszabályok 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről. 1996. évi LXXV. törvény
RészletesebbenVI. Fejezet A MUNKAVÉDELMI ÉRDEKKÉPVISELET, ÉRDEKEGYEZTETÉS. A munkavállalókkal folytatott tanácskozás 1
VI. Fejezet A MUNKAVÉDELMI ÉRDEKKÉPVISELET, ÉRDEKEGYEZTETÉS A munkavállalókkal folytatott tanácskozás 1 70. 2 (1) A munkáltató az egészséges és biztonságos munkavégzés érdekében köteles a munkavállalókkal,
RészletesebbenVáltozások a honvédelmi ágazatot érintő munkavédelmi szabályok területén. Budapest, 2012. május 8.
Változások a honvédelmi ágazatot érintő munkavédelmi szabályok területén Budapest, 2012. május 8. Törvényi szint: Alaptörvény, biztonsággal kapcsolatos egyéb törvények Korm. r. szint: Miniszteri r. szint:
RészletesebbenMunka,- és tűzvédelmi jogszabályok változásai. Munkavédelem
Munka,- és tűzvédelmi jogszabályok változásai Munkavédelem Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság Cím: 1106 Budapest, Fehér út 10. Postacím: 1476 Budapest, Pf. 75. 1993. évi XCIII.
RészletesebbenÉRDEKVÉDELEM-ÉRDEKKÉPVISELET. Kockázatértékelés - munkavédelem - az alkalmazottak érdekképviselete, a munkavédelmi képviselő helye szerepe.
ÉRDEKVÉDELEM-ÉRDEKKÉPVISELET Kockázatértékelés - munkavédelem - az alkalmazottak érdekképviselete, a munkavédelmi képviselő helye szerepe. NYÍREGYHÁZA 2008 OKTÓBER 14. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI
RészletesebbenHogyan készüljünk a munkavédelmi ellenőrzésre?
Hogyan készüljünk a munkavédelmi ellenőrzésre? Írta: Kálmán László A munkavédelmi hatóság törvényi kötelezettsége az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek, előírásai betartásának
RészletesebbenA foglalkozás-egészségügyi szolgálatok munkaegészségügyi feladatai, a munkavédelmi hatósági tapasztalatok, szakmai irányítás problémái,
A foglalkozás-egészségügyi szolgálatok munkaegészségügyi feladatai, a munkavédelmi hatósági tapasztalatok, szakmai irányítás problémái, Dr. Groszmann Mária 2010. szeptember MUNKAVÉDELEM Munkabiztonság
RészletesebbenMunkavédelmi ellenőrzések
Munkavédelmi ellenőrzések XXV. Magyarországi Egészségügyi Napok Siófok, 2018. október 10 12. S E M M E LW E I S E G Y E T E M M Ű S ZA KI FŐ I G A ZG AT Ó S Á G BIZTONSÁGTECHNIKAI IGAZGATÓSÁG Hatósági
RészletesebbenAZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III.
AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III. követelmények I. A munkafolyamatot, a technológiát, a munkaeszközt, az anyagot úgy kell megválasztani, hogy az sem a munkavállalók,
RészletesebbenMunkavédelmi Szabályzat
... (társaság neve)... (adószám) Munkavédelmi Szabályzat Érvényes:... -tól Érvénybe helyezte:... Tartalomjegyzék 1. Munkavédelmi szabályzat célja...3 2. Társaság bemutatása...4 3. Munkavédelmi szabályzat
RészletesebbenEgészséges és biztonságos munkavégzés
A belügyminiszter által irányított rendvédelmi szervek feladatai és tevékenysége az Egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosításában a munkavédelem és a közegészségügy-járványügy keretein
RészletesebbenBEMUTATKOZÁS. Céljaink a következők:
BEMUTATKOZÁS Az ENVIRIDIS KÖRNYEZETVÉDELMI ÉS KERESKEDELMI BT. segítséget nyújt a munka- és tűzvédelemről, a kémiai biztonságról, környezetvédelemről és a telepengedélyeztetés rendjéről szóló törvényekben
RészletesebbenA biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján
A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján Nédó Ferenc munkafelügyeleti referens NGM Munkavédelmi Főosztály
Részletesebben1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására?
2 1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására? 2/ Ismertesse a vállalkozói igazolvány kérelmére vonatkozó előírásokat, eljárásokat,
RészletesebbenMunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi KI ALKALMAS A MUNKAVÉGZÉSRE? Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi A munkavégzésre
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL 2008. év Adatszolgáltatók: Foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatók Küldendő:
RészletesebbenKOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN. FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM Szeptember
KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM 2017. Szeptember 28-30. MI A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS? Folyamat, mely során megvizsgáljuk, hogy: mi károsíthatja, veszélyeztetheti
RészletesebbenBEMUTATKOZÁS CÉGISMERTETŐ
BEMUTATKOZÁS CÉGISMERTETŐ CÉGISMERTETŐ Fő célul tűztük ki, hogy segítsünk a cégeknek, vállalkozásoknak eligazodni a környezetvédelmi, munkavédelmi, tűzvédelmi, ADR és energetikai szabályozás bonyolult
RészletesebbenMódosult a Munkavédelmi törvény
Módosult a Munkavédelmi törvény Az Országgyűlés a 2018. november 27-i ülésnapján, az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló 2018. évi XCIV. törvény elfogadásával módosította az 1993.évi
Részletesebbena jó munkahely Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések a munkavállalók védelmében mindnyájunknak fontos TÁMOP /
Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések a munkavállalók védelmében a jó munkahely a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 www.tamop248.hu
RészletesebbenÉRTESÍTÔ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÔ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Utasítások. 14. szám 130. évfolyam 2015. augusztus 14. TARTALOM
14. szám 130. évfolyam 2015. augusztus 14. ÉRTESÍTÔ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÔ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG TARTALOM Utasítások oldal 35/2015. (VIII. 14. MÁV Ért. 14.) EVIG. sz. utasítás A MÁV Zrt. Munkavédelmi
RészletesebbenAz alkalmasság véleményezése a munkáltató által megjelölt munkakörre történik.
Milyen esetekben kötelező munkaviszony létesítése előtt az alkalmassági vizsgálat, az időszakos és a soron kívüli vizsgálat? Mit tehetnek a felek, ha nem értenek egyet a vizsgálat eredményével? Összefoglaltuk.
RészletesebbenMÁV Rt. Munkavédelmi Szabályzat
MÁV Rt. Munkavédelmi Szabályzat FEDLAP MÁV Rt. EBKF MÁV Rt. EGÉSZSÉG-, BIZTONSÁG- ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI FŐOSZTÁLY MÁV Rt. Munkavédelmi Szabályzat Sorszám Módosítások leírása Oldal Változat/dátum 1. Alapdokumentum
RészletesebbenMIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta
MIR Egészség, munkabiztonság, stressz Dr. Finna Henrietta http://www.yout ube.com/watch?v=iaeoamv8zve Munkahelyi stresszlevezetés A munkahelyi stressz faktorai Dimenziók Munkahelyi követelmények Szervezet
RészletesebbenMagyar joganyagok - 30/2018. (II. 28.) Korm. rendelet - az egyéni védőeszközök meg 2. oldal 5. (1) A kijelölt szervezet a tárgyévben végzett megfelelő
Magyar joganyagok - 30/2018. (II. 28.) Korm. rendelet - az egyéni védőeszközök meg 1. oldal 30/2018. (II. 28.) Korm. rendelet az egyéni védőeszközök megfelelőségét értékelő szervezetek kijelölésének és
RészletesebbenFémnyomó Fémipari megmunkálógépsor és berendezés-üzemeltető
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenDarukötöző Építményszerkezet-szerelő Targoncavezető Építő- és anyagmozgató gép kezelője 2/42
A /2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
Részletesebben2007. évi CLXI. törvény a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról 1
2007. évi CLXI. törvény a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról 1 1. A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 8. -a helyébe a következő rendelkezés
RészletesebbenA foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai
A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai Előadó: Dr. Bakos József Főosztályvezető Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztály Az állami munkafelügyeleti rendszer
RészletesebbenA NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI IGAZGATÓSÁGA 2013. ÉVI ORSZÁGOS HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSI TERVE
A NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI IGAZGATÓSÁGA 2013. ÉVI ORSZÁGOS HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSI TERVE a fővárosi/megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervei tervezett
RészletesebbenBiztonságos és balesetmentes bölcsődei munkakörnyezet kialakításának gyakorlati ismérvei - bölcsődei szakemberek és vezetők részére
Biztonságos és balesetmentes bölcsődei munkakörnyezet kialakításának gyakorlati ismérvei - bölcsődei szakemberek és vezetők részére Előadó: Somorácz Balázs Okleveles munkavédelmi mérnök, Munkabiztonsági
RészletesebbenGINOP A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN
GINOP-5.3.4. - 16-00006 A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN Az egészségvédelmi követelmények teljesítése a munkahelyen A munkavédelem célja A munkavédelem: alapvető általános
Részletesebben1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására?
2 VÁLLALATI, VÁLLALKOZÓI ISMERETEK 1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására? 2/ Ismertesse a vállalkozói igazolvány kérelmére
RészletesebbenJelentés a munkavállalói létszámról. részállású:
Jelentés a munkavállalói létszámról Foglalkozás-egészségügyi szolgálat neve: címe: orvosok száma: ápolók száma: alkalmazott egyéb személyek száma: Osztály A B C D főállású: részállású: Jelenleg ellátott
Részletesebben9/9 A foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíció bejelentése, vizsgálata
Munkavédelem és munkabiztonság CD 9/9 1 9/9 A foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíció bejelentése, vizsgálata 9/9.1 Fogalmak Foglalkozási megbetegedés a foglalkozás gyakorlása során bekövetkezett
Részletesebbena munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól
Nemzeti Munkaügyi Hivatal Hírlevél Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság Tematikus Melléklet J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2012. évi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság
RészletesebbenVeszélyes anyagok/keverékek nyilvántartása
PTE Munkavédelmi Szabályzat 14. számú melléklete Veszélyes és rákkeltő anyagokkal/keverékekkel kapcsolatos formanyomtatványok Veszélyes anyagok/keverékek nyilvántartása Veszélyes anyag/készítménykeverék
RészletesebbenJAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ
Emberi Erőforrások Minisztériuma Korlátozott terjesztésű! Érvényességi idő: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének időpontjáig A minősítő neve: Rauh Edit A minősítő beosztása: mb. főigazgató-helyettes
RészletesebbenVáltozások a munkavédelmi eljárásban
Pest Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének Munkavédelmi Felügyelősége Nagykáta, 2012. március 22. Változások a munkavédelmi eljárásban Nagykáta, 2012. március 22. Pest
RészletesebbenEsemények kivizsgálása
Események kivizsgálása Mi a teendőnk? Mire kell figyelnünk? Készítette: Bujnóczki Tibor. 1 Safety Training Observation Program A balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzése jó üzlet Minden veszélyeztetettség
RészletesebbenTERVEZET. A nemzetgazdasági miniszter. /2012. ( ) NGM rendelete. egyes foglalkozás-egészségügyi miniszteri rendeletek módosításáról
A nemzetgazdasági miniszter /2012. ( ) NGM rendelete egyes foglalkozás-egészségügyi miniszteri rendeletek módosításáról A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. (4) bekezdés d) pontjának dq)
RészletesebbenMunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről VÉDELMEK-VÉDŐESZKÖZÖK. Információs brossúra
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi VÉDELMEK-VÉDŐESZKÖZÖK Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Azokon a munkahelyeken,
RészletesebbenEgyéni vállalkozó orvosok/egészségügyi dolgozók alkalmassági vizsgálata
Egyéni vállalkozó orvosok/egészségügyi dolgozók alkalmassági vizsgálata dr. Nagy Károly osztályvezető Munkahigiénés Osztály Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2003. évi LXXXIV. törvény az egészségügyi tevékenység
RészletesebbenMunkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében
Részletesebben2004. évi XI. törvény. a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról
2004. évi XI. törvény a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról 1. A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 1. -ának (1) bekezdése helyébe a következő
RészletesebbenA munkavédelem helyzete munkavállalók szemével VISEGRÁD 2014. november 7. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL
ÉRDEKVÉDELEM- ÉRDEKKÉPVISELET A munkavédelem helyzete munkavállalók szemével VISEGRÁD 2014. november 7. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL 1 2 Várható szervezeti
RészletesebbenAZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete
AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA III. KÖTET AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete A HALLGATÓI BALESETEK MEGELŐZÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÉS A BEKÖVETKEZETT
Részletesebben