Társadalmi kommunikáció PR tevékenység a TÁMOP kiemelt projektben

Hasonló dokumentumok
TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A KIEMELT PROJEKT ÁLTALÁNOS BEMUTATÁSA

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

Út az emberekhez - Társadalmi kommunikáció, PR

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése JOGPONT+ MINI ZÁRÓRENDEZVÉNY

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

Felelősen, egészségesen, biztonságosan. Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

Naprakész tudás. Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések

Jogsegélyszolgálatok koordinációja a legális foglalkoztatás elősegítése érdekében

A Jó munkahely mindnyájunknak fontos avagy a PR kampány tapasztalatai

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI BESZÁMOLÓ

A PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM ÉS A DUE MÉDIAHÁLÓZAT FIATALOK PÉNZÜGYI TUDATOSSÁGÁNAK FEJLESZTÉSÉT CÉLZÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSE

Munkavédelem - kockázatértékelés

A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

A TÁMOP kiemelt projekt céljai

Az emlőszűrés helye a Szűrőprogramok Országos Kommunikációja című kiemelt projektben, a projekt bemutatója az emlőszűrés vonatkozásában

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Társadalmi Megújulás Operatív Program

A Városkommunikációs Mesterkurzus tapasztalatai

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. Tanulmányok bemutatása

kapcsolatok erősítése Vácott

Eredmények a TÁMOP projekt megvalósítása során - eredménykommunikációs kiadvány

KEHOP HELYI KLÍMASTRATÉGIÁK KIDOLGOZÁSA, VALAMINT A KLÍMATUDATOSSÁGOT ERŐSÍTŐ SZEMLÉLETFORMÁLÁS

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében

Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>

5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )

Az Országos Hulladékgazdálkodási Ügynökség tevékenysége, Q április 11.

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

MSZOSZ. A HVDSZ 2000 (Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete) a Hajdú-Bihar megyei Régió támogatója. Norway Grants

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

ELEMZÉSI MÓDSZERTANOK A MEGÚJULÓ HATÓSÁGI MUNKA TÁMOGATÁSÁRA

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Az Országos Hulladékgazdálkodási Ügynökség tevékenysége, Q április 11.

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE A D VILLAMOSENERGIA-IPARI ÁGAZATBAN

MEGHÍVÓ a. A munkavédelem új útjai és fejlesztésének feladatai

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

2140/2008. (X. 15.) Korm. határozat a évekre szóló Hamisítás Elleni Nemzeti Stratégiához kapcsolódó intézkedési tervről

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. Tét Város Polgármesteri Hivatalának komplex szervezetfejlesztése ÁROP-1.A.2/A

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Rádió TV Internet Összesen

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Kommunikáció Szépségipar. Dinamizmus. Hatékonyság Népszerűség. Széles körű ismertség

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA

Stratégia. Márkaépítés. Kommunikáció. Határozott értékszemlélettel

A településfejlesztés eszköztára bár látszatra távol áll a politikától, mégis jól alkalmazható

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

GINOP A JOGSZERŰ FOGLALKOZTATÁST CÉLZÓ SZOLGÁLTATÁSNYÚJTÁS TÁMOGATÁSA

STUDY IN HUNGARY - CAMPUS MUNDI HALLGATÓ TOBORZÁS BRAINSTORMING Budapest, április 7.

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről

Civilek a Fiatalokért Egyesület bemutatása

FÓKUSZBAN A GENERÁCIÓVÁLTÓ CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK ORSZÁGOS VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM A SZEMÉLYES VÁLLALKOZÓI MENTORÁLÁS ALPROJEKT

KEHOP A VÍZIKÖZMŰ-SZOLGÁLTATÁSSAL KAPCSOLATOS SZEMLÉLETFORMÁLÁS

NAPRAKÉSZ TUDÁS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI SZAKTERÜLETI KÉPZÉSEK

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

Tudásdepó Expressz A könyvtári hálózat fejlesztése a Keményben az élethosszig tartó tanulás érdekében TÁMOP 3.2.4A 11/

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

A REMEKA célcsoportja:

Kapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés

A termékpálya marketing lehetőségei

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

SPECIALISTA A MUNKABALESETEK ÉS FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉSEK KIVIZSGÁLÁSA TERÜLETÉN

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP C-13/

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

Miért fontos, hogy lássanak engem? Hogyan mutassam meg magam?

A munkafelügyeleti rendszer szervezeti átalakítása

Országos Digitális Átállás Projekt

Beszámoló a Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok tevékenységéről, hálózatuk aktuális helyzetéről

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

TÁMOP Program Munka közben is egészségesen. Vállalati hatékonyság növelés Munkahelyi egészségfejlesztéssel. Kolarovszki Tünde.

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

A projektzáró tájékoztató rendezvény június 23.

Népszámlálás kommunikációs program

TÁMOP /

Holnaptól nekem jobb lesz. A felnttképzés és szakképzés kommunikálása - jó gyakorlat a Szolnoki Fiskola Felnttképzési Központjának programjában

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

ZÖLDINFRASTRUKTÚRA A TERMÉSZETVÉDELEM ORSZÁGOS PROGRAMJÁBAN

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

A Gazdasági Versenyhivatal évi versenykultúra-fejlesztési munkaterve

Átírás:

A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE, A MUNKAÜGYI ELLENŐRZÉS FEJLESZTÉSE TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 Társadalmi kommunikáció PR tevékenység a TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projektben

Tájékoztató A kiemelt projekt átfogó célja a munkahelyi egészség és biztonság, valamint a munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. A projekt közvetlen céljai közé tartozik a hatósági ellenőrzés rendszerének, folyamatainak fejlesztése, illetve hatékonyságának növelése, az ellenőrzések minőségének és mélységének javítása a munkavédelem és a munkaügy területén. információszolgáltatást, támogatja a felügyelők, kontrollerek, operátorok képzését, a tudásuk naprakészen tartását. A fejlesztést követően a hatósági munkát helyszíni adatszolgáltatással és információ ellenőrzés lehetőségének biztosításával, a központi rendszer távelérésével támogatjuk, csökkentve ezzel a panaszok és vitás esetek számát, illetve növelve az adott létszámmal végezhető munka hatékonyságát és minőségét is. A fejlesztés célja egy korszerű informatikai rendszer létrehozása, amely hatékonyan támogatja az ellenőrzési folyamatokat, illetve a munkavédelmi és munkaügyi felügyelők napi munkavégzését. Hatósági ellenőrzés fejlesztése (rendszer és folyamatok fejlesztése, a hatékonyság növelése) Munkaegészégügyi rendszer fejlesztése (munkaképesség új Társadalom szemléletű felmérésének megszólítása bevezetése, (állampolgári eszközfejlesztés) tudatosság szintjének növelése) A projekt megvalósításának hangsúlyos eleme a társadalom minél szélesebb körének megszólítása, a társadalmi tudatosság növelése. A fi gyelemfelkeltés, a cselekvésre ösztönzés, az állampolgárok biztonságos és egészséges munkavégzéssel, illetve a jogszerű munkavállalással kapcsolatos magatartásának alakítása egy országos kommunikációs és PR kampány keretében valósul meg. A kampány célcsoportjai között szerepelnek a munkavállalók, a munkaadók, a munkavállalók hozzátartozói, valamint az országos média szereplői is, de ugyanezen csatornákon a döntéshozókat, az érdekképviseleteket, a szakmai szervezeteket és az önfoglalkoztatókat is szeretnénk megszólítani. A projekt a megvalósítási időszak alatt támogatja a humánerőforrás fejlesztésén keresztül elérhető minőségi javulást. Képzési tevékenység keretében komplex feladatként valósul meg az akkreditált szakmai képzési programok és tananyagok fejlesztése, amely egy tudásbázis létrehozását támogató tevékenység, továbbá egy integrált felsőfokú szakirányú továbbképzés megalapozása is. A munkavédelmi és a munkaügyi hatósági szakemberek képzésének célja, hogy a szükséges ismeretek átadásával támogassa a vonatkozó munkabiztonsági, munkaegészségügyi, munkaügyi előírások ellenőrzésével járó európai szintű gyakorlati feladatok ellátását. A technikai fejlesztés fontos eleme a munkaegészségügyi eszközfejlesztés, annak érdekében, hogy a foglalkozási megbetegedések korábban, hatékonyabban, pontosabban azonosíthatóvá váljanak és a munkavállalók egészségének és munkavégző képességének megőrzése javulhasson. A projekt kiemelt elemei között szerepel a munkavédelmi és munkaügyi adatok hatékonyabb felhasználása érdekében a döntés-előkészítés és elemző kapacitás megerősítése. E tevékenység a komplex nemzetgazdasági elemzéseket szolgáló, elemző módszerek kibővítésével, fejlesztésével a munkavédelmi és munkaügyi helyzet magasabb szintű vizsgálatára és elemzésére ad lehetőséget. A fejlesztés a kormányzati és a szakmai szerveket támogatja a pontosabb közép és hosszú távú stratégiák meghatározásában, de segítséget nyújthat a szakmai ágazatok vezetői számára is a szükséges stratégiai döntések meghozatalában. Az elemző kapacitás fejlesztése jelentős mértékben hozzájárulhat munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés irányelveinek célirányosabb megállapításához, ezen kívül lehetőséget nyújt a munkáltatók kockázatértékelés-alapú veszélyességi besorolására is. Az elemző kapacitás megerősítésével számos tevékenység válik teljesebbé. Ilyenek például a munkavédelmi és munkaügyi szakmai döntések előkészítésének támogatása, Magyarország munkavédelmi és munkaügyi helyzetének pontosabb feltérképezése, statisztikai számításokkal alátámasztott tendenciák és trendek megállapítása. A módszertani fejlesztés témakörébe tartozik a munkaképességi index felmérés lebonyolítása, amely a foglalkozás-egészségügy mindennapos használatában a munkaképesség megtartását célzó tevékenység segédeszköze lehet. Segítségével a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok időben kiszűrhetik azokat a munkavállalókat és csoportokat, amelyeknek támogató intézkedésekre van szükségük, és előre jelezhetik a közeljövőben bekövetkező munkaképtelenséget. Az ellenőrzési tevékenység és a működési folyamatok technikai támogatása a legfontosabb lépés a munkavédelmi és munkaügyi hatósági feladat ellátásának hatékonyabbá tételében. A technikai fejlesztés megalapozza az elemzői és döntéshozói A TÁMOP-2.4.8-12 kiemelt projekt keretében működő projektelem feladata a TÁMOP 2.5.3.B pályázati felhívás nyertes szervezetei által irányított Országos JOGPONT+ Mini hálózat tevékenységének koordinálása, az egységes működés fejlesztése és támoga- 2. 3.

tása. Ezen belül a jogsegélyszolgálatok tájékoztatása és tapasztalatcseréje konferenciák szervezésével, a jogsegélyszolgálatot ellátó jogászok képzésének koordinálásával valósul meg, valamint feladatunk egységes iratminta tár létrehozása; a jogsegélyszolgálatok által ellátott esetek nyilvántartása, összesítések, elemzések készítése; a tevékenység és az Alternatív vitarendezési módok népszerűsítése. Részletes információkért látogassa meg honlapunkat: www.tamop248.hu A kiemelt projekt alapadatai A projekt költségvetése Kedvezményezett 3 718 996 600 Ft Nemzetgazdasági Minisztérium Megvalósítási időszak 2012. október 1. 2015. június 30. A TÁMOP-2.4.8-12/1-12-0001 azonosítószámú kiemelt projekt Társadalmi kommunikáció PR tevékenység feladatait az információátadást, a fi gyelemfelkeltést és cselekvést ösztönző, elősegítő aktivitások határozzák meg. A tevékenység elemei az emberek biztonságos, és az egészséget nem veszélyeztető munkavégzéssel illetve a jogszerű munkavállalással kapcsolatos magatartásának változtatását célozzák meg különböző kommunikációs csatornák és PR eszközök alkalmazásával. Társadalmi érdekek képviselése a versenyszférában A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projektnek ugyanabban a társadalmi, kommunikációs és információs médiatérben kell helytállnia, mint a profi torientált vállalkozásoknak, civil szervezeteknek, vagy akár a politikai szerveződéseknek. A megszólítottak fi gyelmének elnyeréséért a hatékony kommunikáció érdekében ezekkel a komoly, sokszor befolyásos, és forrásokban gazdag versenytársakkal kell megküzdenie. Ez a versenyhelyzet megköveteli a tudatos és hatékony marketing-, illetve PR tevékenységet. Beszélünk a problémákról, és megoldást kínálunk: A kiemelt projekt Társadalmi kommunikáció PR tevékenységének célja, hogy a munkavállalók és a munkáltatók fi gyelmét egyaránt felhívja a biztonságos és jogszerű munkavégzés fontosságára. A megszólítottak szemléletének, befogadókészségének javítása elősegíti a balesetek megelőzését és a jogérvényesítési képesség fejlődését. A tevékenység működése elősegíti, hogy a köztudatban és a médiában hiteles, valós tények és információk jelenjenek meg a szabályos foglalkoztatásról. 4. 5.

Továbbá törekszünk civil és for profi t szervezetek bevonására a munkavédelmi és munkaügyi tájékoztatás területén. Ezen célunk a projekt megvalósíthatósági tanulmányában is megjelenik, hiszen háromszáz szervezet mozgósítását vállaltuk a projekt lezárásáig. PR cikkek és kiadványok segítségével hasznos munkavállalói és munkaügyi információkat juttatunk el a kiemelt projekt célcsoportjai számára, az aktuális jogszabályok fi gyelembe vételével. Ezek segítségével a hétköznapi emberek könnyebben boldogulnak el a jogszabályok között. Kiadványaink sok esetben hiánypótló anyagok, mert közérthetően tartalmazzák a releváns jogszabályokat, előírásokat. Szakmai rendezvényeinken programjainkkal és üzeneteinkkel célzottan és személyesen érjük el az érintetteket. A cégvezetők, szakemberek konkrét esetekben kérhetnek tanácsokat, így a projekt munkatársai közvetlenül az adott területek véleményformálóival folytathatnak párbeszédet. A tevékenység a számos érintett társadalmi csoport közül elsődlegesen a munkaadókat, a munkavállalók és hozzátartozóik lehető legszélesebb körét kívánja megszólítani. A foglalkoztatás szereplőin kívül a döntéshozók, érdekképviseletetek, szakmai szervezetek és nem utolsó sorban az önfoglalkoztatók (pl. egyéni vállalkozók, kistermelők) a kiemelt projekt közvetett célcsoportjai. Az országos médián keresztül a teljes lakosság megszólítása a célunk. Ahol már találkozhattak velünk A projekt megvalósítói csapata sajtórendezvények, szakkiállítások, lakossági fórumok megrendezése során éri el a munkahelyi biztonság és jogszerű működés elősegítéséért tenni képes szakembereket, szociális partnereket és a média képviselőit, döntéshozókat. 2013 Országos Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Kiállítás és Vásár (OMÉK 2013) P R @ OMÉK 2013. Szakmai szimpózium Mindenkihez szólunk OMÉK 2013. Interaktív programok 6. 7.

Csapatunk a fesztiválok során edukatív, szórakoztató, interaktív programok segítségével közvetlenül, oldottabb légkörben, személyesen találkozhatnak a projekt legfontosabb célcsoportjaival (munkaadók, munkavállalók és hozzátartozóik, diákok). Ez a terület hatékony módszert biztosít a pozitív hozzáállás és a bizalom fejlesztésében. A projekt PR kampánya: A projektben kiemelt szerephez jut a munkavállalók, a munkáltatók és a szociális partnerek tájékozottságának, társadalmi tudatosságának növelése, amelynek fő eszköze egy fi gyelemfelkeltő, cselekvésre ösztönző, teljes körű kommunikációs kampány. Társadalmi célú reklámok rádióban és televízióban, online kampány FEZEN és EFOTT 2013. A roadshow-hoz hasonlóan a televíziós és rádiós kampány is fontos építőelem a projekt életében, hiszen a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztésének területén elért eredményeinket, továbbá a munkavédelem és munkaügy legfontosabb kérdéseit hivatott eljuttatni a széleskörű nyilvánosság számára. A projekt megvalósítói mind munkaügyi, mind pedig munkavédelmi témájú reklámfi lmek, rádióspotok sugárzásával szeretnék a téma fontosságát megmutatni a hazai társadalom számára. Emellett cél az is, hogy a tudatos munkavállalói attitűd és a felelősségteljes munkaadói hozzáállás fejlődéséhez ez a kommunikációs kampány is hozzájáruljon, így teremtve értéket mind gazdasági, mind pedig társadalmi téren. Tájékoztatóink, kiadványaink: A projekt keretében szerkesztett és kiadott nyomtatványok segítségével gyakorlatilag bárhol képesek vagyunk megjelenni és hiteles információkat átadni az érintettek és családtagjaik számára. Egy szakmai rendezvényen, konferencián nem csupán az eseményen résztvevők, hanem például az ő hozzátartozóik is elérhetővé válnak tájékoztató anyagaink által. A projekt keretében készített, szerkesztett kiadványok, szakmai tartalmak, prezentációk a www.tamop248.hu weboldal eredmények menüpontja alatt, szabadon elérhetők és felhasználhatók mindenki számára. Ahol megtalálnak bennünket Online kampány: Az intenzív online népszerűsítés segítségével a projekt legfontosabb üzenetei hely és időkorlát nélkül juthatnak el a célcsoportokhoz és hozzátartozóikhoz. Figyelembe véve a felhasználói szokásokat az online felületeinken, a közösségi média csatornáin, ezzel az eszközzel a legfi atalabb munkavállalókat is elérhetjük. A Z generáció tagjai akár online felületeken is értékes tudást szerezhetnek a témával kapcsolatban. Weboldal: A projekt weboldalán elérhető számos érdekes tartalom között megtalálhatóak a projekt által készített edukációs és információs anyagok, amelyek már eddig is számos esetben nyújtottak segítséget a munkavédelem és munkaügy iránt érdeklődőknek. Online felületek: A webes jelenlét a mai világban alapkövetelménnyé vált. A tevékenység munkatársai olyan online felületek kialakítását tűzték ki célul, amelyek mindenki számára folyamatosan frissülő, hasznos információkkal bírnak. Weboldal (www.tamop248.hu): Fontos szerep hárul a weboldalra, hiszen ez gyakorlatilag idő- és helykorlát nélküli kommunikációs felülete a projektnek. Közösségi média (Social Media): A kommunikáció során az úgynevezett közösségi médiafelületeken is megjelennek a projekt üzenetei. A tevékenység szakemberei a Facebook, és a Youtube által biztosított csatornákon nyernek további lehetőséget a hasznos információk átadásához. Közösségi média (Social media): A TÁMOP 2.4.8-as projekt saját Facebook és Youtube csatornája segítségével is törekszik a lehető legszélesebb körű interaktív kommunikációra. Ezen felületek főként a fi atal munkavállalókkal való kapcsolattartáshoz járul hozzá. Mobil applikációk: A kommunikációs kampány során a projekt égisze alatt három mobil applikáció is elkészül. Ezen alkalmazások is a projekt üzeneteit juttatják el felhasználókhoz, szórakoztató, vagy éppen edukációs formában. Mindhárom applikáció mindenki számára elérhető lesz ingyenesen android-, IOS, és Windows8 operációs rendszerrel működő okostelefonokon is. Az alkalmazások és a kapcsolódó információk a projekt weboldalán megtalálhatók. 8. 9.

Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Roadshow A projekt egyik legfontosabb eleme. A Társadalmi kommunikáció - PR tevékenység kiemelt célcsoportjai közé tartozik a média, ezért fontos, hogy a projekt legfontosabb üzenetei célzottan, egységes formában és pontos szakmai tartalommal, jól közvetíthető módon jussanak el a sajtó munkatársaihoz. 2015 áprilisában egy olyan 39 állomásból álló országos rendezvénysorozat indul, amely során a sajtó munkatársai, a civil, vagy akár a for profi t szervezetek képviselői, munkavállalók és munkaadók közvetlenül találkozhatnak a projekt üzenetivel. A Roadshow állomásain munkaügyi és munkavédelmi szakemberek előadásai világítanak rá a munkavédelmi és a munkaügyi területek legaktuálisabb kérdéseire. A Társadalmi kommunikáció és PR tevékenység tagjai több külső szakértő és hazai vállalkozó bevonásával tervezik meg, és hajtják végre a projekt legfontosabb üzeneteit közvetítő országos akciót. Az egészséget nem veszélyeztető munkavégzéssel és a jogszerű munkavállalással kapcsolatban a várható célcsoport elérést fi gyelembe véve Magyarországon az eddigi legnagyobb kampány kerül lebonyolításra. Örülünk, hogy az általunk közölt írások, cikkek segítségével további tömegeket értünk el hasznos üzeneteinkkel. A h vg.hu-n közzétett írásunk, tíz nap alatt közel 170.000 érdeklődőt vonzott. Eredményeink 2013-ban és 2014-ben fesztiválokon, szakkiállításokon több mint 5000 ember látogatott el standjainkhoz. Őket személyesen láttuk el munkavédelemi és a munkajogi tanácsokkal. Örülünk, hogy sokan kötődnek hozzánk Fesztiváli találkozás nagyoknak...... és kicsiknek Kiadványaink segítségével közel egymillió embert segítettünk eligazodni a munkajog és munkavédelem világában Ezen tájékoztatókat a megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerveihez is eljuttattuk, így az ellenőrzéseket végző hatósági szakemberek is terjeszthetik őket nyílt napjaikon, szakmai rendezvényeiken. A 40 alkalommal megrendezett, az ország minden megyéjét lefedő lakossági fórum kampányunk során több mint kétezer fi atalkorú érdeklődőhöz jutottunk el. Kiadványaink nagy sikert arattak, és hatékonyan kiegészítették a munkavédelem és a munkaügy területét érintő kérdésekre adott válaszainkat. A két hatósági terület nyilvánosságának biztosításával felhívtuk a fi gyelmet a szabályos foglalkoztatás fontosságára, illetve a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzés szem előtt tartásának jelentőségére. Ezzel növeltük a fi atal munkavállalók munkavégzéssel kapcsolatos attitűdjeinek tudatosságát. Munkavédelmi eszközbemutatónkkal, kisfi lmek vetítésével, és szakmai előadók bevonásával tettük érdekesebbé programjainkat, nyomatékosítottuk a fi atal munkavállalókra leselkedő veszélyeket. Célunkat, azaz a társadalmi tudatosság növelését így értük el. Utat mutatunk a munkajog és a munkavédelem területén Kiadványaink ingyenesen elérhetők és letölthetők honlapunkról az alábbi linken: http://tamop248.hu/2/index.php/eredmenyek/kiadvanyok 10. 11.

A TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 azonosító számú, A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése című kiemelt projekt tájékoztató kiadványa az Európai Unió támogatásával jött létre. Európai Szociális Alap