A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák. Európai kampány a kockázatértékelésről

Hasonló dokumentumok
A kockázatértékelés elkészítésének tapasztalatai

Hírlevél 3. Munkahelyi kockázatok és azok megelőzése, a Munkavédelmi Érdekképviselet feladata

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra

A MUNKA- ÉS FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY FOGALMA, FELADATAI

Az építőipar ismert és ismeretlen veszélyei, a kockázatkezelés alapját képező lehetséges megoldások

A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. Tanulmányok bemutatása

korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához

Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből

147. sz. Ajánlás. a rákkeltő anyagok és hatóanyagok által előidézett foglalkozási ártalmak elleni védekezésről és ezek ellenőrzéséről

VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

Kockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

Zajcsökkentés az építőiparban

Munkavédelem - kockázatértékelés

Jogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde

Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György

Veszélyes anyagok és kockázatértékelés. Európai kampány a kockázatértékelésről

Európai Helyes Gyakorlat Díjak

KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN. FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM Szeptember

Munkavédelmi felügyelői útmutató

GINOP A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás

Aktualitások a minőségirányításban

A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével. Dr. Bánné Koncz Zsuzsa

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja

A munkavédelem. helyzete és aktuális kérdései. A munkavédelmi felügyelet útmutatása a kockázatértékelés végrehajtásához.

ISO/DIS MILYEN VÁLTOZÁSOKRA SZÁMÍTHATUNK?

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI. Információs brossúra

Miért kell csökkenteni a zajexpozíciót?

A MUNKAFELÜGYELET. Szervezet, jogok és kötelezettségek.

156. sz. Ajánlás. a munkavállalóknak a munkahelyi levegőszennyeződés, a zaj és rezgés által okozott foglalkozási veszélyek elleni védelméről

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A jogviszony átminősítése az adóhatósági ellenőrzés során

ÉRDEKVÉDELEM-ÉRDEKKÉPVISELET. Kockázatértékelés - munkavédelem - az alkalmazottak érdekképviselete, a munkavédelmi képviselő helye szerepe.

Termék- és tevékenység ellenőrzés tervezése

Kezeljük a stresszt!

CÉLOK ÉS ELŐIRÁNYZATOK, KÖRNYEZETKÖZPONTÚ IRÁNYÍTÁSI ÉS MEB PROGRAMOK

192. sz. Ajánlás. a mezőgazdaság munkavédelméről

KÖRNYEZETI TÉNYEZŐK ÉS MUNKAHELYI KOCKÁZATOK FELMÉRÉSE HATÁSOK ÉRTÉKELÉSE

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Az összehangolási kötelezettség az építőipari kivitelezés során

5S Tréning. A minőségi munkakörnyezet kialakítása és fenntartása

Munkavédelmi Szabályzat

T É N Y E K Európai Munkavédelmi Ügynökség

Munkavégzés személyes feltételei

A fenti adatokat az I. számú melléklet részletesen tartalmazza.

A túszul ejtett szervezet

1.1. HOGYAN HASZNÁLJUK AZ ÖNÉRTÉKELÉSI ESZKÖZT. Az eszköz három fő folyamatot ölel fel három szakaszban:

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A karbantartási tevékenység pszichoszociális kockázata

Kockázatbecslési segédlet

AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI IV.

A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján

A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei

Klinikai audit standard. NEVES Fórum október 20.

VÉLEMÉNYTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2018/0081(COD) a Jogi Bizottság részéről

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről

Zaj a munkahelyen. a jó munkahely. mindnyájunknak fontos TÁMOP /

AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) 2016/1993 IRÁNYMUTATÁSA

A BIZOTTSÁG (EU).../... FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE ( )

Az OiRA alkalmazás bemutatása. Budapest, július 24. dr. H. Nagy Judit főosztályvezető NMH MMI Munkavédelmi Főosztály

A 9001:2015 a kockázatközpontú megközelítést követi

A vegyi anyagokkal kapcsolatos munkahelyi veszélyek

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

E L Ő T E R J E S Z T É S

A munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi. szempontjai. Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ

Láthatatlan veszély a munkahelyeken, avagy a munkahelyi stressz

Tűzjelzés, Tűzriadó Terv, Biztonsági felülvizsgálatok

Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője

KÖSZÖNTÖM A RENDEZVÉNYEN MEGJELENTEKET

Jászivány Község Önkormányzata évi belső ellenőrzési terve

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Biztonságos és balesetmentes bölcsődei munkakörnyezet kialakításának gyakorlati ismérvei - bölcsődei szakemberek és vezetők részére

Az E.ON Csoport munkavédelmi helyzete, aktuális kérdések

Projekt címe: Az új szakképzés bevezetése a Keményben. Projekt azonosítószáma: TÁMOP B-12/

AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III.

MUNKAHELYEK ÁLTALÁNOS

A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI

14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]

Napo, a veszélyvadász: Első lecke Kockázatok és veszélyek azonosítása

Európai Munkavédelmi Ügynökség Együtt a kockázatok megelőzéséért

A kockázatértékelés és kockázatbecslés

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

Balog János Tamás r. alezredes a Rendőrség munkavédelmi főfelügyelője közegészségügyi-járványügyi főfelügyelő-helyettes

Tudatos humánerőforrás-gazdálkodás nélkül nem megy! - látják be a közgazdászok, pedig őket csak a számok győzik meg. A CFO Magazine 2001-es

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében

A fokozott egészségkárosodási kockázatok kezelését vizsgáló VKF munkabizottság. összefoglaló jelentése a VKF Monitoring Bizottság részére

A biztonságos karbantartás foglalkozásegészségügye

Tisztelettel üdvözlöm a kollégákat!

A közeljövő legfontosabb fizikai kockázatai a munkahelyeken

(2-metoximetiletoxi)-propanol bőr fluorid, szervetlen 2,5

Készítette: Galla Gyula

Integrált ISO 9001 ISO ISO Vezető auditor képzés

Átírás:

A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák Európai kampány a kockázatértékelésről

Megelőzés jogi háttér A jogszabály szerint az EU-ban a munkáltatók kötelesek megakadályozni, hogy a munkavállalókat ártalom érje a munkahelyen. A 89/391 EU-keretirányelv: megállapítja azokat az alaprendelkezéseket, amelyeket minden munkáltatónak követnie kell valamennyi EU-tagállam jogába átültetésre került. Egyes tagállamok szigorúbb rendelkezések meghozatalával túllépnek az EU-keretirányelven. (Kérjük, tisztázza, hogy pontosan melyik nemzeti jogszabály vonatkozhat Önre).

Kockázatértékelés Megfelelő intézkedésekkel meg lehet óvni a munkavállalók biztonságát. Ennek a kulcsa: a kockázatértékelés. A munkáltatók jogszabályi kötelezettsége, hogy a munkahelyen rendszeresen kockázatértékelést végezzenek.

Mi a kockázatértékelés? A kockázatértékelés a munkahelyi veszélyekből adódó, a munkavállalók egészségét és biztonságát fenyegető kockázatok értékelésének folyamata. Ez a munka összes aspektusának rendszerszerű vizsgálatát jelenti, amely áttekinti, hogy: mi okozhat sérülést vagy kár kiküszöbölhetők-e a veszélyek, és ha nem milyen megelőző vagy védőintézkedésekre van szükség a kockázatok kézben tartásához. A kockázatértékelés a sikeres munkavédelmi irányítás alapja, valamint a munkavégzéssel összefüggő balesetek és a foglalkozási megbetegedések csökkentésének kulcsa.

Lépésenkénti megközelítés A legtöbb szervezetnek mindössze a kockázatértékelés egyszerű, ötlépéses módszerére van szüksége: 1. A veszélyek és a kockázatnak kitett személyek azonosítása 2. A kockázatok értékelése és rangsorolása 3. Döntés a megelőző fellépésről 4. Cselekvés 5. A helyzet nyomon követése és felülvizsgálata Emlékeztető: Veszélynek minősül minden legyen az munkaanyag, felszerelés, munkamódszer vagy gyakorlat, ami kárt okozhat. A kockázat annak a kicsi vagy nagy esélye, hogy valaki a veszély miatt megsérülhet.

A leggyakoribb hibák A kockázatértékelés elvégzésekor a szervezetek minden típusa elkövet általános hibákat. A kockázatértékelési folyamat során elkövetett leggyakoribb hibák közül bemutatunk néhányat, általános előfordulásuk sorrendjében.

A kockázatértékelés megtervezése A gyakori hibák közé tartozik, hogy: A kockázatértékelés elvégzésére nem alkalmas személyeket jelölnek ki. Nem biztosítják a szükséges információkat, képzést, erőforrásokat, időt és támogatást a szervezet alkalmazásában álló értékelőknek. Nem biztosítanak megfelelő koordinációt az ugyanazon munkahelyen dolgozó, különböző vállalatok értékelői között. Nem csapatmunka keretében végzik a kockázatértékelést, és nem látják el az alkalmazottakat az értékelendő folyamatra/tevékenységre vonatkozó gyakorlati ismeretekkel.

1. lépés: A veszélyek és a kockázatnak kitett személyek azonosítása (1) A gyakori hibák közé tartozik, hogy: Figyelmen kívül hagynak bizonyos kockázati kategóriákat, pl. pszichoszociális kockázati tényezőket és szervezeti tényezőket (munkaidőt, munkaterhelést stb.). Nem gondolnak az egészséget hosszú távon veszélyeztető tényezőkre, pl. a veszélyes anyagoknak vagy a magas zajszintnek való hosszú távú kitettség okozta kockázatokra. Tanulmányozzák a munkákkal kapcsolatos kézikönyvet, de magukkal a munkavállalókkal nem konzultálnak: a tényleges munkahelyi gyakorlat eltérő lehet, és a munkavállalók ismerik a problémákat. Túl szigorúan követik az ellenőrző listát. Csak az ellenőrző listában említett különböző veszélyekkel számolnak. Nem veszik figyelembe, hogy a munkavállalók a munkájuk során milyen kölcsönhatásban állnak a veszélyekkel.

1. lépés: A veszélyek és a kockázatnak kitett személyek azonosítása (2) További gyakori hibák: Nem ismernek fel egy jelentős veszélyt, jelentéktelennek gondolják azt. Figyelmen kívül hagynak olyan másodlagos munkahelyi feladatokat, mint a karbantartást vagy a takarítást. Nem veszik figyelembe más vállalkozások alkalmazottai vagy más személyek (alvállalkozók, látogatók stb.) esetleges jelenlétét a munkahelyen. Nem biztosítják a munkáltatók és az alvállalkozók közötti koordinációt, pl. nem tájékoztatják egymást a veszélyekről és a kockázatokról.

1. lépés: A veszélyek és a kockázatnak kitett személyek azonosítása (3) További gyakori hibák: Nem veszik figyelembe a különös kockázatnak kitett személyek csoportjait, pl. várandós nőket, fiatal munkavállalókat, fogyatékkal élő személyeket stb. Nem veszik figyelembe a ritkán használt berendezéseket. Nem tanulmányozzák a baleseti vagy megbetegedési statisztikákat.

2. lépés: A kockázatok értékelése és rangsorolása A gyakori hibák közé tartozik, hogy: Figyelmen kívül hagyják a kockázatok bizonyos következményeit, pl. nem mérlegelik a kockázatok hosszú távú hatásait. Megtévesztő biztonságérzetet keltenek: a kockázat észlelése nem jelenti, hogy a munkahelyen kiküszöbölték vagy szabályozták azt. Elmulasztják a kockázatoknak az értékelés figyelembevételével elvégzett rangsorolását. A kockázatok megelőzésére vagy kivédésére irányuló munkát rangsorolni kell.

3. lépés: Döntés a megelőző fellépésről A gyakori hibák közé tartozik, hogy: Nem veszik figyelembe a megelőzés általános alapelveit: először azt kell mérlegelni, hogy a kockázatok megelőzhetők vagy elkerülhetők-e, és amennyiben nem mérlegelni kell a kockázat csökkentésének vagy szabályozásának módját, olyan intézkedések elfogadásával, mint: a kockázat forrásánál történő leküzdése, a veszélyes veszélytelenre vagy kevésbé veszélyesre cserélése... Áthelyezik a kockázatot, pl. egy kockázat szabályozásával máshol újabbakat teremtenek. Nem konzultálnak a munkavállalókkal/nem vonják be őket a megelőző fellépésre vonatkozó döntéshozatalba.

4. lépés: Cselekvés A gyakori hibák közé tartozik, hogy: Nem rangsorolják a megelőző intézkedések végrehajtását. Nem vezetnek be cselekvési tervet, amely többek között meghatározná: a megvalósítandó intézkedéseket azt, hogy ki mikor mit tegyen a határidőt. Nem megfelelően felügyelik az intézkedések végrehajtását. Nem konzultálnak a munkavállalókkal/nem vonják be őket.

5. lépés: Nyomon követés és felülvizsgálat A gyakori hibák közé tartozik, hogy: Nem határozzák meg a kockázatértékelés felülvizsgálatához és módosításához szükséges rendelkezéseket. Nem biztosítják, hogy a megelőző és védőintézkedéseknél figyelembe vegyék a kockázatértékelés eredményeit. Nem követik nyomon a hatékonyságuk fenntartásának biztosítására hozott intézkedéseket. Nem tájékoztatják a munkavállalókat és/vagy a képviselőiket a kockázatértékelés eredményeiről és a bevezetett intézkedésekről. A kockázatértékelést egyszeri kötelezettségnek tekintik, és naprakészségének biztosítása érdekében nem végzik el annak rendszeres felülvizsgálatát.

Az értékelés dokumentálása A gyakori hibák közé tartozik, hogy: Nem dokumentálják a kockázatértékelést. Nem biztosítanak áttekintést a veszélyekről és a kockázatokról, a kockázatoknak kitett személyekről, a bevezetett megelőző intézkedésekről, az intézkedések bevezetésének részleteiről stb. Nem használnak dokumentumokat az érintett személyek (munkavállalók, vezetők) tájékoztatására, illetve a megelőző és védőintézkedések végrehajtásának nyomon követésére.

Hol talál segítséget? Az Ügynökség weboldalán bőségesen áll rendelkezésre információ és útmutatás, amely az Ön segítségére lehet: A kockázatértékeléssel kapcsolatos webes rovat a kockázatértékelésre vonatkozó információkkal, az Európaszerte alkalmazott helyes gyakorlatra vonatkozó példákkal, valamint eszközökkel és ellenőrzési listákkal: http://osha.europa.eu/topics/riskassessment Információk a kockázatértékelési kampányról: http://hw.osha.europa.eu

http://hw.osha.europa.eu Jó Önnek. Jó a vállalkozásnak. Európai kampány a kockázatértékelésről