Karrier Iroda 2017/18 as tanév hírlevele

Hasonló dokumentumok
Karrier Iroda és Tehetséggondozási Központ 2015/2016-os tanév hírlevele

SZENT ISTVÁN EGYETEM. Jövőd kulcsa a karrieriroda!

TÁJÉKOZTATÓ A BME GTK SZAKKOLLÉGIUMAIRÓL ÉS SZAKMAI

A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA. Alumni hagyományt teremtünk

Tanácsadók álláskeresési álmai. Dr. Budavári-Takács Ildikó - Csehné Dr. Papp Imola - Jekkel Orsolya

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Miért az NKE-KTK? Dr. Szabó Szilvia mb. oktatási dékánhelyettes 2015.

Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy. szakma és közösség a tanórákon kívül. Liska Tibor Szakkollégium. KommON Szakkollégium

NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2017/2018 akadémiai évre

A mentori rendszer kialakításának lehetséges irányai

Akkor legyen Ön is kiemelt állásajánlónk területi kizárólagossággal!

ALUMNI HÍRLEVÉL. Bevezető. Tartalom. Impresszum. Szolnoki Főiskola február - március. Kedves Olvasó!

Mintatanterv Sport- és rekreációszervezés BSc szak

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR

Önéletrajz. Személyi adatok: SZAKMAI TAPASZTALAT

CÉGES KÉRDŐÍVEK KIÉRTÉKELÉSE

NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2016/2017 akadémiai évre

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

Minőségfejlesztési program 2017/18. Minőségpolitika, stratégia és eljárások

Tudatos Karrierépítés szakkurzus

Minden ősszel és tavasszal

HU01-KA

Központi diplomás pályakövető program (DPR)

Felelős Kiadó és fényképek: NORGER Consulting Kft Budapest, Lőportár u. 20/B. Budapest, szeptember

Pályázati hírlevél 1. évfolyam - 9. szám március 11. Hallgatók számára

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

HVG Állásbörze. Eredmények és újdonságok

PANNON EGYETEM PANNON EGYETEM SZERVEZETI

Önéletrajz. Személyes információk: Dr. Révész László Eszterházy Károly Főiskola, Sporttudományi Intézet

Minőségfejlesztési program 2013/14

Gyakornoki képzési program

Oktatói munka hallgatói véleményezése. 2016/2017-es tanév I. félév. Testnevelő tanárok

Koncepció. vezető tréning cégeinek

Ki megy át a tehetséghídon?

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program

TÁMOP E-15/1/KONV

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG

Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN. Szervezők:

Minden ősszel és tavasszal

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLAT

A SZOLNOKI FŐISKOLA SPORTSZOLGÁLTATÁSAINAK FEJLESZTÉSE (2013. OKTÓBER JÚNIUS 30.) SZAKMAI MEGVALÓSULÁS

BABITS MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA

nemzeti közszolgálati egyetem ÁLLAMTUDOMÁNYI ÉS KÖZIGAZGaTÁSI KAR

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS ELŐTANULMÁNYI RENDJE. Általános iskolai testnevelő gyógytestnevelő-egészségfejlesztő tanár (4+1 tanév)

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

Képes beszámolónk a kiállításról és a konferenciáról: Tartalmas konferenciaprogram Gödöllőn

AKTUÁLIS RENDEZVÉNYEK, ESEMÉNYEK

Hallgatói elégedettségi felmérés

Tanulmányi időbeosztás a 2018/2019. tanév I. félévére

Oktatói munka hallgatói véleményezése. 2014/2015-ös tanév II. félév. Testnevelő tanárok

PTE ALUMNI fejlesztések

Mennyit ér a PTE diploma?

Testnevelés és Sport ágazati munkaközösség munkaterve 2016/2017

A HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1

AJÁNLÁS A SZAKEMBERKÉPZÉS ÉS A TELJESÍTMÉNY ÉRTÉKELÉS MEGÚJÍTÁSÁRA

OMHV eredmények intézményi szintű összesítése, értékelése 2015/2016. tanév tavaszi félév

Tanulmányi időbeosztás a 2017/2018. tanév I. félévére

Bérhelyzet kezelése avagy a szakképzett munkaerő megtartása és megszerzése a gyógyszeriparban Dr. András Klára

GVK_Munkaerőpiac_2011

Kosztyán Zsolt Tibor Diplomás pályakövetés intézményi on- line kutatás a Pannon Egyetemen, 2014

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

1 / :35. Szakmai Nap középiskolásoknak a VBK-n

Egyetem-város-ipar együttműködések a Széchenyi István Egyetem példáján

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

Ü-09 SZAKMENTORI ÜGYREND

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

DÉKÁNI KÖSZÖNTŐ. Tisztelt Hölgyem, Uram!

Szakmai távlatok a láthatáron

Kökönyösi Gimnázium 7300 Komló, Alkotmány u. 2/B TANÉVBEN INDULÓ OSZTÁLYOK

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS ELŐTANULMÁNYI RENDJE. Középiskolai testnevelő gyógytestnevelő-egészségfejlesztő tanár (4,5+1 tanév)

Educatio 2019: célkeresztben az agrárképzések

DE Gólya DE Gólya felmérés (DE_golya) Válaszadók száma = 2749

Tájékoztató az emelt szintű érettségi felkészítésről

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek

DÉKÁNI KÖSZÖNTŐ. Tisztelt Hölgyem, Uram!

MAGUNKRÓL A MÚLT ÉS A JELEN. Fiatalokat célzó rendezvénymárkánk, afféle anyabrand, melynek égisze alatt több rendezvénysorozat is fut.

MediaGo Alapítvány MediaGo Alapítvány

Kommunikációs és promóciós eszközök a beiskolázási marketingben. Készítette: Duga Zsófia PTE-KTK PhD hallgató PTE-ÁOK PR referens Október 22.

MINTA. Kedves Elsőéves Egyetemi POLGÁRUNK!

A Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem Pályaválasztási Tanácsadási Központjának szervezeti és működési szabályzata

Motivációs tesztek felépítése

Pályaorientáció a szakképzésben

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 VÉGZETT HALLGATÓK PÁLYAKÖVETÉSE

A középiskola-egyetem átmenet aktuális kérdései, tapasztalatai

Felsőoktatási felvételi eljárások 2010

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem 1114 Budapest, Bartók Béla út 17. fsz Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar Tel.

Nyá ri RECTOR, DECAN,

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

AJK_Golya Válaszadók száma = 104. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

3/2016. (IX.26.) számú REKTORI ÉS KANCELLÁRI EGYÜTTES UTASÍTÁS. 1. A szabályzat célja

Debreceni Egyetem Debrecen Megyei Jogú Város Debreceni Egyetem Műszaki Kar MEGHÍVÓ

A M A G Y A R H Y P E R T O N I A T Á R S A S Á G I I. T A V A S Z I K O N G R E S S Z U S A

A ÉVI ŐSZI MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE

Bánki Donát Közlekedésgépészeti Szakközépiskola és Szakiskola

Átírás:

Karrier Iroda 2017/18 as tanév hírlevele Gólyatábor 2017 Az Alumni és Karrier Iroda mint minden évben a Gólyatábor keretei között ismertette meg magát a leendő elsőéves hallgatókkal. Irodánk vezetője, dr. Chaudhuri Sujit tartott előadást, amelyben bemutatta, hogy pontosan mivel is foglalkozunk és milyen kérdésekkel fordulhatnak hozzánk az érdeklődők. Az előadáson fény derült arra, hogy milyen általános programokat kínálunk (pl.: állásajánlatok megosztása, eseményszervezés, diákmentor program stb.) és hogy milyen személyre szabott szolgáltatásaink vannak (pl.: korrekt és testreszabott önéletrajz-szerkesztés) Educatio Kiállítás Az elmúlt évek hagyományaihoz hasonlóan az idei tanévben is képviseltette magát egyetemünk Karrier Irodája a 2018-as országos felsőoktatási szakkiállításon, az Educatión. A rendezvénynek az idén is a Hungexpo Vásárcsarnok adott otthont. A Tanulmányi Hivatal munkatársai, valamint egyetemünk hallgatói mellett a Karrier Iroda tájékoztatta az érdeklődőket a hazai sportpiac által nyújtott lehetőségekről, illetve karrierépítési kilátásokról. Számos érdeklődő kapott információt egyetemünk különböző szakjairól, képzéseiről, valamint a végzést követő munkaerő piaci elhelyezkedésről. A

karrierlehetőségek mellett az érdeklődők megismerkedhettek irodánk további tevékenységeivel, szolgáltatásaival, personal branding kurzusával is. HVG Állásbörze Az idén tavasszal és ősszel a hagyományokhoz méltón egyetemi szinten képviseltettük magunkat a HVG éves állásbörzéin. Az országos szintű rendezvényre a hazai nagyvállalatok, cégek érkeznek kiállítóként és hozzák el legkiválóbb állásajánlataikat főként a diplomás pályakezdő fiatalok számára. Az érdeklődők főként az egyetemista és friss diplomás fiatalok közül kerülnek ki, de nagy számban képviseltetik magukat hazai üzletemberek és üzletasszonyok is a kormányzati szervek részvételével együtt. A rendezvény nagyszerű terepet biztosít a kapcsolati tőke fejlesztésére a különböző szakterületek képviselőinek meghívása révén. A TF egyetemistái Dr. Chaudhuri Sujit, a Sportmenedzsment tanszék egyetemi docensének vezetésével 50 fővel képviseltették magukat az állásbörzén. Hallgatóink életében a rendezvény szakmai tanulmányútként is funkcionált, így térítésmentesen vehettek részt rajta. IV. TE Állásbörze Az Alumni és Karrier Iroda az idei tanévben 4. alkalommal rendezte meg nagysikerű egyetemi állásbörzéjét. A rendezvény fontos szerepet tölt be egyetemünk életében. A magyar sport és üzleti élet kiemelkedő szereplőit összehozza friss diplomásainkkal, végzős hallgatóinkkal és elsőéveseinkkel is. Hallgatóink személyesen találkozhatnak országos szintű sportszervezetekkel, vállalatokkal vagy akár állami intézmények képviselőivel is. A meghívott kiállítók a legfrissebb munkaajánlataikkal érkeztek hallgatóinkhoz, részmunkaidőben és teljes állásban is igen sok kínálkozó lehetőséget kaptak diákjaink. A rendezvény nagyszerű lehetőséget biztosít hallgatóinknak a széleskörű kapcsolat építésre, ismeretségek kialakítására és a jövőbeli vagy akár azonnali együttműködésre. Kiállítóink széles spektrumát lefedték a hazai sport és üzleti életnek: Magyar Honvédség, Iron Aquatics, Polar Hungary, Decathlon, Vízimentők Magyarországi Szakszolgálata, Stilianos Babauszoda, Triatlon Szövetség, UTE, Fürgediák Iskolaszövetkezet, Melódiák Iskolaszövetkezet, Magyar Telekom, NN Biztosító, Slippery Rock University. Rendezvényünket Dr. Krizbay-Hangel Katalin, a Közkapcsolati Igazgatóság igazgatója nyitotta meg, aki örömét fejezte ki a kiállítók és érdeklődők magas létszáma kapcsán. Beszédében hangsúlyozta, hogy a következő egyetemi Állásbörze minden jel szerint már a szép új campuson lesz megrendezve, ahová

a legnagyobb szeretettel várja a kiállítókat és hallgatóinkat is egyaránt. A rendezvényre kiállító hallgatóink megismerkedhettek a Magyar Honvédség különböző, egyetemistáknak szóló ajánlataival, kereseti és életpálya lehetőségeivel. A meghívott sportegyesületek számos edzői és menedzseri pozíciót ajánlottak fel az érdeklődőknek. A hazai nagyvállalatok képviselői az éppen aktuális üzleti ajánlataikat és betöltendő vezetői pozícióikat ismertették hallgatóinkkal. A kiállítók és érdeklődők létszáma alapján az idei Állásbörzénk volt az eddigi legsikeresebb az elmúlt évek rendezvényei közül. Aki az idei eseményről lemaradt, azzal találkozunk jövőre az új campuson!

Gólyatábor 2018 Az Alumni és Karrier Iroda a Gólyatábor keretei között ismertette meg magát a leendő elsőéves hallgatókkal. Irodánk vezetője, dr. Chaudhuri Sujit tartott előadást, amelyben bemutatta, hogy pontosan mivel is foglalkozunk és milyen kérdésekkel fordulhatnak hozzánk az érdeklődők. Dr. Chaudhuri Sujit kiemelt szerepet tulajdonított az immár második alkalommal elinduló Diákmentor Szolgálatnak. Az előző év sikeres zárása után az iroda ismételten megszervezi a lehetőséget a diákok számára, immár egy megújult környezetben, az újonnan átadott egyetemen. Az előadás keretein belül fény derült arra, hogy milyen általános programokat kínálunk, és hogy milyen személyre szabott szolgáltatásaink vannak (pl.: korrekt és testreszabott önéletrajz-szerkesztés, felkészítés a hallgatókat állásinterjúkra.)

Testnevelési Egyetem Diákmentor Szolgálat Örömmel tájékoztatjuk hallgatóinkat, hogy az idén intézményi támogatással megalakult a TE saját Diákmentor szolgálata. A Diákmentor szolgálat célja, hogy az egyetemi hallgatóság számára felzárkózási lehetőséget biztosítson a nehezebben elsajátítható, buktató tantárgyakból. A mentorálások az esetek jelentős részében személyre szóló korrepetálásokat jelentenek egyéni, illetve kiscsoportos formában. A mentorálásokat minden esetben adott tantárgyból kiválóan felkészült, a kurzust ötös érdemjeggyel abszolvált felsőbb éves hallgatók tartják, a mentoráláson a részvétel térítésmentes. A program előzményei a Hallgatói Önkormányzat korrepetációs programjában gyökereznek, amelynek keretén belül hasonló lebonyolításban félévente több tucat egyetemi hallgatónak sikerült segítséget nyújtani. A jelenlegi lebonyolításban félévente több mint harminc hallgatónak sikerül segítséget nyújtani egyetemi tanulmányai sikeres abszolválásához minden szak képzését lefedve, a természet- és társadalomtudományok területéről is. Az elmúlt félévben hallgatóink öt kiemelt tantárgyból vehettek részt mentoráláson anatómia, biokémia, élettan, sportmenedzsment, torna, küzdősportok és gimnasztika kurzusokat látogatva. A mentor hallgatók felkészítéséről az Alumni és Karrier Iroda munkatársai gondoskodtak, akik többnapos tréning keretén belül kapták meg a munkájukhoz legszükségesebb ismereteket.