Iskolázottság és szubjektív jóllét

Hasonló dokumentumok
Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017

Internethasználat a magyar kis- és középvállalkozások körében

Tervezett béremelés a versenyszektorban 2016-ban A októberi vállalati konjunktúra felvétel alapján február 3.

A szakképzett pályakezdők munkaerő-piaci helyzete és elhelyezkedési esélyei

A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében

Hitelfelvétel és a Növekedési Hitelprogramban (NHP) való részvétel a KKV-k körében Az MKIK GVI KKV Körkép című kutatási programjának eredményeiből

A gazdasági válság földrajza 2011/1

Késedelmes fizetés a magyar vállalkozások körében

Konjunktúra kutatás - Adatbázis

A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok

Friss diplomás keresetek a versenyszektorban

A munkaerőhiányra adott vállalati reakciók

A GVI októberi negyedéves konjunktúrafelvételének eredményei

A munkaerőhiány vállalati percepciója

A GVI áprilisi negyedéves konjunktúrafelvételének

A Növekedési Hitelprogram hatása a kkv szektor beruházási aktivitására Az MKIK GVI KKV Körkép című kutatási programjának eredményeiből

Vállalatok véleménye a hatóságok működéséről - Baranya megye

A Bács-Kiskun megyei, pályaválasztás előtt álló tanulók szakmák iránti érdeklődésének felmérése 2013

A munkaerőhiány vállalati percepciója

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2016

Friss diplomások a versenyszektorban Az alap-, és mesterszintű diplomák hasznosulása

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2016

Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis 2012

A BESZERZÉSI MENEDZSER INDEX ÉS AZ IPARI TERMELÉSI VOLUMENINDEX IDŐSORAI KÖZÖTTI KAPCSOLATOK 2014/7

A pályakezdő szakmunkások munkaerő-piaci helyzete 2012

LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma /1

Diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése a versenyszektorban magyarországi cég körében végzett felmérés elemzése gyorsjelentés

Jóllét az ökológiai határokon belül

A felsőoktatás társadalmi szerepe és az akadémiai- egyetemi világ. Csépe Valéria

A szegénység fogalmának megjelenése a magyar online médiában

A regisztrált álláskeresők számára vonatkozó becslések előrejelző képességének vizsgálata

A tanulószerződéseket kötő vállalatok profilja

Gazdasági Havi Tájékoztató

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Berki Márton Halász Levente. MRTT Vándorgyűlés Veszprém, november

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés

A Brexit várható hatása a magyar gazdaságra

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011

Szakmai beszámoló és elemzés a békéltető testületek évi tevékenységéről

Az objektív és szubjektív jóllét összekapcsolhatósága egy magyarországi példán keresztül

A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010

Gazdasági Havi Tájékoztató

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése

Az Európai Unió számokban

Sztenderdizálható-e a sokszínűség? A hatásmérés dilemmái. Tóth Laura - NESsT. NESsT

Érdemes diplomát szerezni Magyarországon vagy munkanélküliség vár a pályakezdő diplomásokra?

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál

A felsőfokú végzettségű munkavállalók munkaerő-piaci helyzete és foglalkozásuk-iskolai végzettségük illeszkedése

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

1. ábra: Az egészségi állapot szubjektív jellemzése (%) 38,9 37,5 10,6 9,7. Nagyon rossz Rossz Elfogadható Jó Nagyon jó

Papp Gergő * Az iskolapadból a munkaasztalhoz

Munkaerőpiaci tükör 2016

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Az online sajtó elemzése segít a beruházások előrejelzésében Tartalomelemzés 2010 január és 2013 december között megjelent cikkek alapján

Szerzőink, szaklektoraink

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés. Közösségi jóllét Prof. Dr. Báger Gusztáv

Gazdasági Havi Tájékoztató

Gazdasági Havi Tájékoztató

OBJEKTÍV JÓL-LÉTI MEGKÖZELÍTÉSEK MODELLSZÁMÍTÁS, JÓL-LÉT DEFICITES TEREK MAGYARORSZÁGON

KEDVEZŐ ÜZLETI HELYZET, JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK

Az érettségi védelmében

Az MNB által előfizetett bel- és külföldi lapok, folyóiratok, adatbázisok listája

Külső partneri elégedettség felmérés 2014.

A Google, mint eszköz a háztartási fogyasztás jelenbecslésére Magyarországon

Az automatizáció lehetséges munkaerőpiaci hatásai Magyarországon, /3

5. EMBERI TŐKE, II. RÉSZ TESZTPONTSZÁM ÉS ISKOLAI TELJESÍTMÉNY 5.1. A NŐI FÉRFI ISKOLÁZOTTSÁGI KÜLÖNBSÉGEK ÁTALAKULÁSA

Gazdasági Havi Tájékoztató

KKV KÖRKÉP 2013 JANUÁR: A kis- és közepes vállalkozások üzleti helyzete

Komplex regionális elemzés és fejlesztés tanév DE Népegészségügyi Iskola Egészségpolitika tervezés és finanszírozás MSc

A partnerek közötti jövedelem-eloszlás és a szubjektív jóllét kapcsolata

FOLYÓIRATOK, ADATBÁZISOK

A politika szereplôinek és a demokrácia. állapotának megítélése. Kelet-közép-európai összehasonlítás

A tanulmány szemlélete

A szubjektív jóllét felé mutató irányzatok átültetése a szakpolitikákba

Info-kommunikációs technológiák a vállalati szektorban

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

Kedvezőbb üzleti helyzet, vegyes várakozások KKV Körkép július

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

AZ ISKOLAI LEMORZSOLÓDÁS ÉS PREVENCIÓS LEHETŐSÉGEI

Mikrocenzus Szubjektív jóllét

TÁRSADALMI VERSENYKÉPESSÉG ÉS SIKER A MAGYARORSZÁGI NAGYVÁROSI TÉRSÉGEKBEN

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

MARTON MELINDA SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ

TÁRSADALMI GAZDASÁGI EGYENSÚLY ÉS ÉLETMINŐSÉG SZERBIA RÉGIÓIBAN

A TANULÓI EREDMÉNYESSÉG HÁTTÉRTÉNYEZŐI

A felsőoktatási részvétel és a felsőfokú végzettség hozamának változása Magyarországon

Magyar Tudományos Akadémia Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság

Januárban jelentősen javultak a magyar vállalkozások várakozásai

Munkaerőpiaci tükör 2012

Munkaerőpiaci tükör 2017

Az automatizáció munkaerőpiaci. Nábelek Fruzsina elemző, MKIK GVI

3.1. A BEVÁNDORLÓK MUNKAERŐPIACI INTEGRÁCIÓJA MAGYARORSZÁGON NÉPSZÁMLÁLÁSI HELYZETKÉP

A jövő munkaerőpiaci trendjei

A társadalmi jól-lét regionális különbségei

Fogorvostudományi Kar () Válaszadók száma = 8. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága. Skála

Oktatói önéletrajz Dr. Pogány Ágnes

Népegészségügyi Kar, Válaszadók száma = 30. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25%

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Heves megye

VÁLOGATOTT PUBLIKÁCIÓK. NÉV: GALASI Péter KÖNYV, KÖNYVFEJEZET

Átírás:

Iskolázottság és szubjektív jóllét Budapest, 2017. július

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan non-profit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági kutatásokat folytat. Célja, hogy elméletileg és empirikusan megalapozott ismereteket és elemzéseket nyújtson a magyar gazdaság és a magyar vállalkozások helyzetét és kilátásait befolyásoló gazdasági és társadalmi folyamatokról. MKIK GVI Institute for Economic and Enterprise Research Hungarian Chamber of Commerce and Industry Az elemzést írta: Nábelek Fruzsina, elemző (MKIK GVI) fruzsina.nabelek@gvi.hu Kutatásvezető: Tóth István János, Ph.D. tudományos főmunkatárs, MTA KRTK KTI, ügyvezető igazgató, MKIK GVI istvan.janos.toth@gvi.hu A kézirat lezárva: 2017. július 3. MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet Cím: 1034 Budapest, Bécsi út 120. Tel: 235-0584 Fax: 235-0713 E-mail: gvi@gvi.hu Internet: http://www.gvi.hu 2/5

Iskolázottság és szubjektív jóllét Az iskolázottság számos egyéni és társadalmi előnnyel jár, melyek közül a kutatásokban a munkaerőpiaci előnyök (magasabb foglalkoztatottság és magasabb bérek) a leghangsúlyosabbak. A képzettség szintje ugyanakkor a munkaerőpiaci és bérelőnyök mellett összefüggést mutat a várható élettartammal, az egyéni egészségi állapottal, az elégedettséggel, a társas kapcsolatok minőségével, a társadalmi és intézményi bizalommal, a politikai részvétellel (OECD, 2016), társadalmi szinten pedig hozzájárul a gazdasági fejlődéshez, a hatékonyabb újraelosztáshoz és a társadalmi struktúrák stabilitásához (Vila, 2000). Az alábbi rövid elemzés az egyéni előnyök közül a szubjektív jóllét és az iskolázottság közötti kapcsolatot mutatja be. A szubjektív jóllét (subjective well-being) olyan mérőeszköz, amely a társadalmi és gazdasági mutatók mellett az életminőséget az egyének szubjektív megítélése alapján vizsgálja, így az objektív mutatókon túl képet ad arról, hogy az emberek hogyan érzik magukat a mindennapjaikban. A szubjektív jóllét mérésekor a kutatók arra kíváncsiak, hogy a válaszadó hogyan értékeli a saját körülményeit, mennyire elégedett a saját életével, életminőségével. A szubjektív jóllétre vonatkozó kutatások számos tényezővel magyarázzák az elégedettség szintjét, így például a munkaerőpiaci helyzettel, a jövedelem szintjével, az egészségügyi állapottal, az egyéni kapcsolatok mennyiségével és minőségével, a szabadidő eltöltésével, az egyéni attitűdökkel és más, tágabban vett társadalmi, politikai és gazdasági tényezőkkel (Dolan et al, 2008). A szubjektív jóllét és az iskolázottság közötti kapcsolat a kutatások alapján közvetett és közvetlen módon is kimutatható. Az iskolázottság egyrészt erős összefüggésben áll olyan, a jóllétet nagy mértékben meghatározó tényezőkkel, mint a jövedelem és az egészségügyi állapot (Dolan et al, 2008), így ezen tényezőkön keresztül közvetett hatással van az egyén szubjektív jóllétére. Ugyanakkor kimutatható, hogy az iskolázottság szintje önmagában is pozitív hatással van a szubjektív jóllétre (Blanchflower & Oswald, 2004). Mindezt megerősíti az OECD Gallup World Poll 2012-es felméréséből származó adatokon végzett elemzése (OECD, 2012), amely szerint a jövedelem megkétszereződése egy 0-tól 10-ig tartó skálán 0,2 ponttal növeli az élettel való elégedettséget, a jövedelem és a képzettség között pedig erős korreláció áll fenn. Ugyanebben a vizsgálatban a képzettség viszonylag erős hatása közvetlenül is megjelenik: a középfokú végzettség átlagosan körülbelül 0,4, a felsőfokú végzettség pedig átlagosan 0,8 ponttal növeli a szubjektív jóllétet a középfokúnál alacsonyabb végzettségi szinthez viszonyítva. A tanulmány szerint a középfokú végzettségnek a jövedelem megkétszerezésének hatásához képest másfélszer, a felsőfokú végzettségnek pedig háromszor nagyobb hatása van az egyén szubjektív jóllétére. Mindez azt jelenti, hogy a vizsgált országokban a szubjektív jóllétre vonatkozóan a felsőfokú végzettség a középfokú végzettséghez képest a jövedelem megnyolcszorozásával egyenlő hatású tényező, ami a szubjektív jóllétre nézve hasonló mértékű hatást jelent, mint a 3/5

foglalkoztatottság a munkanélküliséghez képest, vagy az egészségesség az egészségügyi problémák fennállásához képest. Az iskolázottság és a szubjektív jóllét kapcsán egyértelműen kimutatható, hogy a magasabb iskolai végzettségűek átlagosan elégedettebbek az életükkel, mint a kevésbé képzettek. Az OECD (2016) kutatása alapján a tagországokban 2015-ben a felsőfokú végzettségűek 92%-a állította, hogy elégedett az életével, míg a középfokú végzettségűek esetében az arány 83% volt. Magyarországon 2015-ben a középfokú végzettségűek 59%-a állította, hogy elégedett az életével (ez a legalacsonyabb arány az OECD-országok között), míg a felsőfokú végzettségűek esetében az arány 83% volt. Ez Portugália után a legnagyobb különbség a középfokú és felsőfokú végzettségűek elégedettségi szintje között a vizsgált országokban. Az Eurostat 2013-as jövedelemre és életkörülményekre vonatkozó felmérése (EU-SILC) keretében végzett szubjektívjóllét-vizsgálata szintén azt mutatja, hogy Magyarországon az alacsonyabb végzettségűek körében lényegesen alacsonyabb az életükkel elégedettek aránya, mint az uniós átlag (lásd 1. ábra). Az alapfokú végzettséggel rendelkezők körében a nagyon elégedettek aránya 7,2%, a középfokú végzettségűeké pedig 10,4%, aminél alacsonyabb arányokkal az EU-tagállamok között csak Bulgáriában találkozhatunk (3,2% illetve 6,2%). Ennek megfelelően a középfokúnál alacsonyabb végzettségű elégedettek és a felsőfokú végzettségű elégedettek aránya közötti különbség Magyarországon a többi tagállamhoz viszonyítva magasnak mondható, ami alapján feltételezhetjük, hogy a képzettség és a szubjektív jóllét között Magyarországon viszonylag erős kapcsolat áll fenn. 4/5

1. ábra: Az életükkel nagyon elégedettek aránya iskolai végzettség szerint az EU-ban és Magyarországon (2013, százalék) Forrás: Eurostat, EU-SILC 2013 1 Irodalomjegyzék Blanchflower, D. G., & Oswald, A. J. (2004). Well-being over time in Britain and the USA. Journal of public economics, 88(7), 1359-1386. Boarini, R., et al. (2012), "What Makes for a Better Life?: The Determinants of Subjective Well-Being in OECD Countries Evidence from the Gallup World Poll", OECD Statistics Working Papers, No. 2012/03, OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/5k9b9ltjm937-en Dolan, P., Peasgood, T., & White, M. (2008). Do we really know what makes us happy? A review of the economic literature on the factors associated with subjective well-being. Journal of economic psychology, 29(1), 94-122. OECD (2016). Education at a Glance 2016: OECD Indicators, OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.187/eag-2016-en Vila, L. E. (2000). The non-monetary benefits of education. European journal of education, 35(1), 21-32. 1 European Statistics on Income and Living Conditions: Personal well-being indicators, 2013. Elérhető: http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=ilc_pw05&lang=en 5/5