Veszprém Megyei Kormányhivatal Veszprémi Járási Hivatala. Munkavédelem, munkaügy, fogyasztóvédelem

Hasonló dokumentumok
Építőipari Fórum

Zala megyei Kormányhivatal Zalaegerszeg Járási Hivatal

A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF. Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei

TARTALOMJEGYZÉK 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 2

A munkavédelmi hatóság ellenőrzési tevékenysége

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Felelősen, egészségesen, biztonságosan. Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

A NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI IGAZGATÓSÁGA ÉVI ORSZÁGOS HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSI TERVE

Az OMMF munkavédelmi ellenőrzéseinek tapasztalatai

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Általános kereskedelmi feltételek, árfeltüntetés, árfelszámítás

Aktualitások a munkaügyi ellenőrzés területén

Tervezett munkaügyi ellenőrzések 2017-benfókuszban a munkaviszony megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek

Munkavédelem - kockázatértékelés

Előadó: Dr. Tóth Sándor

Mint a gép! Balesetek nélkül. Szimpózium

Gyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium

Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat

Ezen túlmenően a Vállalkozást arra

a jó munkahely Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések a munkavállalók védelmében mindnyájunknak fontos TÁMOP /

Készítette: Dr. Mészáros Enikő Frissítve: március 21.

KÖSZÖNTÖM A RENDEZVÉNYEN MEGJELENTEKET

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

Gyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium

Emléknap a munkabalesetben elhunyt, illetve megrokkant munkavállalók tiszteletére április 28. Törökbálint, április 27.

Mire számíthatunk munkaügyi ellenőrzés esetén?

A munkavédelem szervezeti változásai, a főbb jogszabályi változások, prioritások

H A T Á R O Z A T. Pabar Katalin egyéni vállalkozót (székhely: 5900 Orosháza, Thököly utca 4/F., adószáma: , a továbbiakban: vállalkozó)

Munkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében

A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF

H A T Á R O Z A T Ft, azaz Hetvenezer forint. fogyasztóvédelmi bírságot szab ki. kötelezi

Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat

a munkavédelmi hatóság I. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól

5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )

Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat

A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok

a munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

IMCO CONSULTING Kft.-t (székhely: 5900 Orosháza, Rákóczi utca 3-5. fsz., adószám: , továbbiakban: vállalkozás) k ö t e l e z e m

Költségvetési alapokmány (Működési költségvetés) év

H A T Á R O Z A T. A fogyasztóvédelmi, illetve piacfelügyeleti hatáskörben eljáró Heves Megyei Kormányhivatal Műszaki Engedélyezési és

A MUNKAÜGYI HATÓSÁG ÉVI ORSZÁGOS HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSI TERVÉNEK MEGVALÓSULÁSÁRÓL SZÓLÓ JELENTÉS

a munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól

Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat

a munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól

A Kormány /2007. ( ) kormányrendelete az egyes szabálysértésekről szóló 218/1999. (XII. 28.) Korm. rendelet módosításáról

A munkavédelmi hatóság 2014 évi ellenőrzési tapasztalatai és 2015 évi Országos Hatósági Ellenőrzési Terve

Tájékoztató a évi munkabalesetek országos alakulásáról

Ezen túlmenően a Vállalkozást

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal tájékoztató kiadványa gépipari vállalkozások számára

Az ellenőrzött és a szabálytalansággal érintett munkáltatók számát az 1. számú ábra mutatja.

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

Összefoglaló jelentés a munkabérrel kapcsolatos szabályok célvizsgálatáról

A leggyakoribb munkaügyi szabálytalanságok az iparban

Az ellenőrzött és a szabálytalansággal érintett munkáltatók számát az 1. számú ábra mutatja.

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A MUNKAVÉDELMET ÉRINTŐ BEJELENTÉSEK

A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján

a munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól

Szabályos foglalkoztatás és a leggyakoribb munkaügyi szabálytalanságok a szállítmányozó és raktározási tevékenységet végző kis- és

Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat

JELENTÉS. a munkavédelmi hatóság év ellenőrzési tapasztalatairól

HELYI KERETTANTERV. Jogszabályok alkalmazása és gyakorlata. Negyed éves; Fél éves; Háromnegyed éves; Év végi Követelmények. Értékelési szempontok

JELENTÉS. a munkavédelmi hatóság I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól

Az OMMF partnerségi kezdeményezése a foglalkoztatás biztonságáért

MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN DR. SABACZ RÓBERT MUNKAÜGYI IGAZGATÓHELYETTES BFKH MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI SZAKIGAZGATÁSI SZERV

295/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet. az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségről

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI. Információs brossúra

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta

JELENTÉS. a munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről

Módosult a Munkavédelmi törvény

Készítette: Galla Gyula

Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében

Munkavédelmi előírások a kereskedelemben. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

A munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai (2014. III. negyedév)

A munkaügyi ellenőrzés jogszabályi környezetének változása

A szabályozási dokumentum célja: a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatásának normatív utasításban történő szabályozása.

Munkaügyi szabálytalanságok és jogszerű foglalkoztatás a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban

Változások a honvédelmi ágazatot érintő munkavédelmi szabályok területén. Budapest, május 8.

SZOLGÁLATI TITOK! KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ!

Hogyan készüljünk a munkavédelmi ellenőrzésre?

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

OREMBIK GYULA június 10.

A évi feladatok végrehajtása

HATÁROZAT. A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal, mint fogyasztóvédelmi hatóság

A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei

Felelősen, egészségesen, biztonságosan. Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

Munkavégzés személyes feltételei

Nőtt a súlyos munkabalesetek száma Csongrád megyében is

Munkaerı-kölcsönzés. Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83.

A munkavédelmi ellenőrzés évi irányelvei, ellenőrzések és célvizsgálatok tapasztalatai

SZOLGÁLATI TITOK! KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ!

MUNKAVÉDELEM ÉS ÉRDEKVÉDELEM. A munkavédelmi képviselet (munkavédelmi bizottságok, paritásos munkavédelmi testületek) működésének tapasztalatai.

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra

73 Kutatás, fejlesztés Kivéve: 73.2 Humánkutatás, fejlesztés. 90 Szennyvíz, hulladékkezelés, szennyeződés mentesítés II. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY

Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat

Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat. Határozatszám: 1607K HATÁROZAT

Átírás:

Veszprém Megyei Kormányhivatal Veszprémi Járási Hivatala Munkavédelem, munkaügy, fogyasztóvédelem 2017. évi tapasztalatok, 2018. évi ellenőrzési irányelvek 2018.05.04.

2017. év tapasztalatai munkaügy Ellenőrzött munkáltatók száma: 531 Ebből szabálytalansággal érintett: 474 (89,3%) 2018.05.04. 32/2

Intézkedéseink által érintett munkavállalók száma Összes érintett létszám 2319 fő Súlyos jogsértéssel érintett létszám 2108 fő Súlyos jogsértés: bejelentés nélküli foglalkoztatás, munkabérre, munka-, pihenőidő szabályaira vonatkozó előírások megsértése 2018.05.04. 32/3

Panaszok, közérdekű bejelentések Panasz 82; Közérdekű bejelentés 41; 56 esetben szerepelt feketefoglalkoztatás, 45 esetben munkabérre vonatkozó szabályok megsértése a bejelentésekben. 2018.05.04. 32/4

Bejelentés nélküli foglalkoztatás ( feketemunka ) Összes intézkedéseink száma: 937(előző év 935) ebből Fekete foglalkoztatással kapcsolatos: 279 (előző év 361) Összes intézkedés 30 %-a. 2018.05.04. 32/5

Országos adatok Munkaügyi intézkedések megoszlása 1% 8% 7% Fekete-foglalkoztatás Munkaidő szabályainak megsértése Pihenőidő szabályainak megsértése 21% 1% 16% 46% Rendkívüli munkavégzés szabályainak megsértése Nyilvántartással kapcsolatos szabályok megszegése Munkabérrel kapcsolatos jogsértések Jogellenes munkaerő-kölcsönzés Egyéb 2018.05.04. 32/6

Kötelező bírság kiszabásának esetei Met. 6/A. (1) Munkaügyi bírság kiszabása nem mellőzhető, ha a foglalkoztató a) munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos életkori feltételekre (ideértve a gyermekmunka tilalmát is) vonatkozó rendelkezéseket megsértette, b) a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével összefüggésben nem tett eleget az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 16. (4) bekezdés a) pontjában, illetve az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény 11. -ban foglalt bejelentési kötelezettségének, c) a jogszabályban vagy kollektív szerződésben megállapított munkabér összegére és a kifizetés határidejére vonatkozó rendelkezéseket megsértette, ide nem értve a felszámolási eljárás alatt álló foglalkoztatót, vagy d) hatósági nyilvántartásba vétel hiányában folytat munkaerő-kölcsönzésre irányuló tevékenységet. 2018.05.04. 32/7

Utóellenőrzések Bejelentés nélküli foglalkoztatásnál 100%. Mulasztás esetén eljárási bírság kiszabása a végrehajtást foganatosító szervtől. 2018.05.04. 32/8

2018. év ellenőrzési célkitűzései Feketefoglalkoztatás minél nagyobb arányban történő felszámolásával hozzájárulni a gazdaság fehérítéséhez; Munkaügyi előírások végrehajtását szolgáló tájékoztató, felvilágosító tevékenység erősítésével, szélesebb körű biztosításával hozzájárulni a munkaerő-piac szereplőinek tájékoztatásához; Az ellenőrzésekkel elérni, hogy az alapvető munkavállalói jogok érvényesüljenek, csökkenjen a tisztességes, jogkövető vállalkozások versenyhátránya, ezáltal minél több új, legális, adózó munkahely jöjjön létre; 2018.05.04. 32/9

2018. év ellenőrzési célkitűzései Munkahelyen történő valamennyi szabálytalanság feltárása (különös tekintettel a súlyos jogsértésekre); Helyi célvizsgálat lefolytatása; Nyílt napok, munkáltatói fórumok; 2018.05.04. 32/10

Kiemelten vizsgálandó tevékenységi területek 2018-ban Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Egyéb ágazatok pl. oktatás, humánegészségügyi, szociális ellátás, stb. Társhatóságokkal végzett ellenőrzések! 2018.05.04. 32/11

Országos célvizsgálatok 2018-ban 2018. március-április: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megtartására irányuló célvizsgálat 2018. június-július: a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége érdekében a foglalkoztatásra vonatkozó szabályok érvényre juttatására irányuló akcióellenőrzés; 2018. október-november: a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási, halászati ágazatban, valamint a feldolgozóiparon belül az élelmiszergyártási és italgyártási alágazatok területén működő munkáltatók foglalkoztatási gyakorlata 2018.05.04. 32/12

2017. év tapasztalatai munkavédelem Ellenőrzött munkáltatók száma: 725 Ebből szabálytalansággal érintett: 540 2018.05.04. 32/13

Ellenőrzött ágazatok Építőipar; Feldolgozóipar (leginkább fa- és fémfeldolgozás); Mezőgazdaság (benne fakitermelés is); Egészségügyi, szociális ellátás; Bányászat (csak munkaegészségügy); 2018.05.04. 32/14

Kiemelten vizsgált hiányosságok Munkavédelmi oktatások; Porképződéssel járó tevékenységek; Zajjal járó tevékenységek ellenőrzése; Veszélyes készítményekkel végzett tevékenységek ellenőrzése; Rákkeltő anyagok expozíciójával járó tevékenységek ellenőrzése; 2018.05.04. 32/15

Súlyos munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíció Halálos kimenetelű: 8 munkabaleset (gépipar, építőipar, szállítás, raktározás, mezőgazdaság); Súlyos: 1 munkabaleset (gépipar); Nem súlyos csonkolásos: 7 munkabaleset 899 munkabaleset, több mint 16.500 munkaképtelenséggel járó nap Foglalkozási megbetegedés: 3 eset (humán egészségügy, szociális ellátás) Fokozott expozíció: 0 eset 2018.05.04. 32/16

Panaszok, közérdekű bejelentések Panasz 5; Közérdekű bejelentés 53; 3 esetben balesetek; 16 esetben egyéni védőeszközökre vonatkozó szabályok megsértése; 28 esetben munkahely kialakítása, munkakörülmények hiányosságai; 0 esetben munkaeszközökre vonatkozó; 0 esetben személyi feltételekre vonatkozó; 0 esetben orvosi alkalmassági vizsgálattal kapcsolatban; 38 esetben egyéb; 2018.05.04. 32/17

2018. évi ellenőrzések célkitűzései Munkahelyen történő valamennyi szabálytalanság feltárása (különös tekintettel a súlyos veszélyeztetésre); Nyílt napok; Országos célvizsgálat (munkaerőkölcsönzés, mezőgazdaság); Saját kezdeményezésű célvizsgálat; 2018.05.04. 32/18

2018. évi ellenőrzések célkitűzései Utóellenőrzések; Munkavédelmi oktatások; Rákkeltő anyagokkal végzett tevékenységek; Veszélyes készítményekkel végzett tevékenységek; (EE, közös ellenőrzések, akció ellenőrzések) 2018.05.04. 32/19

Tájékoztatás, felvilágosítás (munkavédelem, munkaügy) Elérhetőségek: Veszprém, Vörösmarty tér 3. Hétfő-csütörtök: 8 00-16 30 Péntek: 8 00 14 00 Telefon: 88/885-930; 88/885-940; E-mail: veszprem.munkavedelem@veszprem.gov.hu veszprem.munkaugy@veszprem.gov.hu 2018.05.04. 32/20

Partnerség munkavédelem, munkaügy Együttműködés a munkahelyek biztonságáért Munkavédelem: lehetőség szerint az alapvető követelményeket meghaladó mértékben biztosítják munkavállalóik részére az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkakörülményeket és munkafeltételeket. Munkaügy: elzárkóznak a feketefoglalkoztatás minden megvalósulási formájától, így különösen a munkaszerződés nélküli, a bejelentés nélküli, a színlelt szerződéssel megvalósuló, a teljes munkaidős foglalkoztatás esetén részmunkaidős bejelentéssel, illetve a jogellenes munkaerőkölcsönzéssel történő foglalkoztatástól. 2018.05.04. 32/21

Április 28. Munkabalesetben elhunytak, megrokkantak emléknapja 1299/2012. (VIII.13.) Korm. határozat 2018.05.04. 32/22

Fogyasztóvédelem hatáskörök Fogyasztóvédelmi hatóság a járási hivatal. Kiemelt ügykörök esetén a megyeszékhely szerinti járási hivatal: E-kereskedelem; Piacfelügyelet; Tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat; Közszolgáltatások; Elektronikus hírközlés; Reklámtevékenység; 2018.05.04. 32/23

2017. év tapasztalatai fogyasztóvédelem Ellenőrzött egységek száma: 78 Ebből szabálytalansággal érintett: 25 (32%) 2018.05.04. 32/24

Fogyasztóvédelem tapasztalatok Tömegre értékesített termék egységára 10 dkg-ra vonatkozóan tüntetik fel; Felszolgáló közreműködésével kiszolgáló egységeknél hiányos, hiányzó árfeltüntetés; Csomagoló anyag ára nem volt feltüntetve; Mérlegek hitelesítése lejárt; Közterületi értékesítésnél hiányoztak a kereskedő adatai; Vásárlók könyvének elhelyezése; Hiteles italmérce használatának mellőzése; 2018.05.04. 32/25

Fogyasztóvédelem mérőeszközök hitelessége Vásárló részére mérték szerint forgalmazott terméket hiteles mérőeszközzel történő mérés után lehet kiszolgálni (van kivétel)! Joghatással járó mérés: ha az eredmény állampolgárok jogát, jogos érdekeit érinti. Mérlegek, súlyok: 2 év; Anyagi mértékek: korlátlan 2018.05.04. 32/26

Fogyasztóvédelem tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat Az ellenőrzések során kiemelt hangsúlyt kap a vagyoni érdeket sértő gyakorlat feltárása. Helytelen mérés (szűkmérés); Csomagoló anyag belemérés; Helytelen számolás; Valótlan tájékoztatás az eladási árra, egységárra, kedvezményre vonatkozóan; 2018.05.04. 32/27

Fogyasztóvédelem ártájékoztatás, csomagolóanyag díja A kereskedő köteles a termék eladási áráról, egységáráról, szolgáltatás díjáról a vásárlót tájékoztatni! Ártájékoztatás: Egyértelmű, Könnyen azonosítható, Jól olvasható, Magyar forintban, Áfát és egyéb terheket is tartalmazza. Csomagolóanyagért lehet külön díjat felszámítani, de az árjegyzéken fel kell tüntetni! 2018.05.04. 32/28

Fogyasztóvédelem vásárlók könyve Jól látható, hozzáférhető helyen, hitelesített, számozott oldalakból álljon. A vásárlónak joga bejegyezni a tevékenységgel kapcsolatos panaszát, észrevételét. Írásbeli fogyasztói panasznak minősül! 30 napon belül írásban, érdemben kell megválaszolni! A panaszt elutasító választ indokolni kell! Tájékoztatni kell a panaszost, hogy mely hatóság, vagy békéltető testület eljárását kezdeményezheti! A válasz másolati példányát öt évig kell megőrizni! 2018.05.04. 32/29

Fogyasztóvédelem fiatalkorúak védelmét célzó szabályok A jövő generáció egészségének védelme különösen kiemelt társadalmi érdek, ezért a jogalkotó 2013. július 01-től megváltoztatta a dohánytermékértékesítés szabályait, ezzel megnehezítve a fiatalkorúak dohánytermékhez való hozzájutását. Tilos fiatalkorú részére Alkoholtartalmú italt, értékesíteni, kiszolgálni; Szexuális terméket értékesíteni, kiszolgálni; Dohányterméket értékesíteni, kiszolgálni; Kétség esetén a fogyasztót fel kell hívni, hogy hitelt érdemlően igazolja életkorát. 2018.05.04. 32/30

Kérdések 2018.05.04. 32/31

Köszönöm a figyelmet! Troják László VEMKH Veszprémi Járási Hivatal Főosztályvezető veszprem.musz.fogy.fogl.@veszprem.gov.hu trojak.laszlo@veszprem.gov.hu 2018.05.04. 32/32