TUDOMÁNYOS DIÁKKÖRI KONFERENCIA

Hasonló dokumentumok
IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés

Középiskolások tudományos diákköri munkái

Vitorlát a tornádóban

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK május

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. E-business alapjai. tanulmányokhoz

AJÁNLOTT SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Pénzügy - Számvitel szak részére (2012/13. Tanévre)

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. E-business alapjai. tanulmányokhoz

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

SZAKDOLGOZAT TÉMAVÁLASZTÁS DECEMBER. Gazdálkodási és menedzsment szak / NAPPALI tagozat

Közpénzügyek. Alkotmányjog 2 előadások december 4. Lápossy Attila

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK november

IPAR 4.0 MINTAGYÁR PROJEKT GINOP

Egészségügyi beszerzésekkel összefüggésben észlelt problémák az ÁSZ ellenőrzési tapasztalatai alapján november 22.

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. E-business. tanulmányokhoz

Előadók: Kiss Bettina Boglárka, Rácz Ildikó. 13. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

2016/2017. tanév I. (őszi) félév. Neptun kódja: JK 10201M (régi KÖZIGAZGATÁSI JOG 1.

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs,

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék Mérnök-közgazdász képzés TÉMA 1 Vezetői szerepek egy szervezetben 2 Munkahelyi vezetés egy

A Gazdasági - Műszaki Főigazgatóság feladatai az intézményirányítás fejlesztésében

Pályaorientációs program: a megfelelő szak- és szakmaválasztás támogatása

TRUST ME TRAINING FOR UNIQUE SKILLS AND TECHNIQUES FOR MENTORING

A jövő innovatív mobilitását megalapozó 3 pillér (kutatás, felsőoktatás, üzlet) együttműködése, a sikeres integrálás feltételei

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Marketingstratégia. tanulmányokhoz

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK november

BESZÁMOLÓ KIEMELT DÍJAK

A KÜLÖNBÖZŐ TANULÁSI KERETEK MODELLKÍSÉRLETEI DIGITÁLIS TANULÁSI KÖRNYEZETBEN

LOGISZTIKAI KONTROLLING

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. E-business. tanulmányokhoz

A költségvetési szervek belső ellenőrzési rendszere fejlesztési tapasztalatai

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Emberi erőforrások szak. GM/Vállalkozásszervező specializáció. GM/Team Academy specializáció

Költség és teljesítmény elszámolás

Munkaanyag ( )

INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT A SZERVEZETEKBEN

Egy K+F projekt vezető gondolatai az innovációról

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

Duális képzés Az. képzési forma. Kovács Zsuzsanna Duális Képzés és Módszertani Központ. 12. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

Óbudai Egyetem Budapest, 2016.

Szakdolgozat/diplomamunka témaválasztáshoz 2018/2019. tanév a témák TÁJÉKOZTATÓ JELLEGŰEK

Tantárgyi program. 1. A tantárgy neve, kódja: AV_KMLA216-K5 Marketing alapjai. 2. A tantárgyfelelős neve, beosztása: Dr. Szakály Zoltán egyetemi tanár

TEXAPP. 3.2 Company Assessment Tool (Hungarian Version) Prepared by: TMTE Contributors: Ecker Gabriella, Deme Gabriella

KIC INNOENERGY ACCELERATOR HUB ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában. Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató November 5.

AJÁNLOTT SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Pénzügy - Számvitel szak részére (2012/13. Tanévre)

TDK tájékoztató Gazdaságinformatika Intézeti Tanszék szeptember

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Emberi erőforrások szak. GM/Vállalkozásszervező specializáció. GM/Team Academy specializáció

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Vállalkozás az EU-ban. tanulmányokhoz

Miért érdemes technológia-transzferben gondolkoznia?

Folyamatok és módszerek Mitől függ az egyes modellek gyakorlati alkalmazhatósága? Dr. (Ph.D) Kópházi Andrea NYME egyetemi docens, egyéni

Képzési területenkénti követelményrendszer. a felsőfokú képzésben részt vevő együttműködő szervezetek részére

MSC szakdolgozati témák 2018/2019. tanév

FÉLIDŐ. G r e i n s t e t t e r B a l á z s. Balatonfüred Gazdaságfejlesztési Programok Végrehajtásáért Felelős Helyettes Államtitkár

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Főiskolai Kar Budapest. Számvitel mesterszak. Tantárgyi útmutató

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

PMO Érettségi szint és versenyelőny. Kovács Ádám

Marketing Intézeti Tanszék

Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Kar Nemzetközi Gazdálkodás. Gulyásné Dr. Csekő Katalin egyetemi docens tanszékvezető

I.*. Bögöt község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2015. (11.19.) önkormányzati rendelete az Onkormányzat évi költségvetéséről

Fókuszban az üzlet. Szoftveripari Innovációs Pólus Klaszter

Távoktatási felülettel támogatott oktatás a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karán

VEZETÉSELMÉLET ÉS MÓDSZERTAN

TDK tájékoztató. 2019/2020. I. félév. Dr. Németh Krisztina Főiskolai docens, Tanszéki TDK felelős Számvitel Tanszék

IPAR 4.0 MINTAGYÁRAK KIEMELT PROJEKT FŐ LÉPÉSEI ÉS TAPASZTALATAI. GINOP Ipar 4.0 Mintagyárak kiemelt projekt

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

Hogyan válik a Lean a vállalati kultúra részévé?

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Logisztika. tanulmányokhoz

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

TARTALOMJEGYZÉK A Tudományos Diákkör A Tudományos Diákköri munka Az Egyetemi Tudományos Diákköri Tanács A kari Tudományos Diák

ÜZLETFEJLESZTÉSI MENEDZSER SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

1. HÉT: CRM RENDSZEREKRŐL ÁLTALÁBAN

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Teljesítmény és erőforrás elemzés. tanulmányokhoz

TÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER (KSZM, KSZM levelező, RSZM, EU, KKV specializációk) KÉPZÉS 2014/2015-es tanév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL

A kockázatkezelés az államháztartási belső kontrollrendszer vonatkozásában

Választható diplomadolgozati témák az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakon

Vezetői számvitel / Controlling II. előadás. Controlling rendszer kialakítása Controlling részrendszerek A controller

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Marketingstratégia. tanulmányokhoz

Közpénzek és ellenőrzésük

Az oktatás jelenlegi helyzete - jövőképe Információ alapú közoktatás fejlesztés a KIR bázisán

VEZETŐI SZÁMVITEL elmélet, módszertan

Legyen előadónk, ossza meg tudását és tapasztalatait, legyen részese egy sikeres rendezvénynek!


MSC szakdolgozati témák 2015/2016. tanév I. félév

Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Pénzügy mesterszak Tantárgyi útmutató 2015/16. I. félév

Innocare Innovációs Központ Nonprofit Kft.

PROJEKTFELADAT I. Termelésmenedzsment témacsoport

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Logisztika. tanulmányokhoz

A kockázatkezelő feladatai az AEGON gyakorlatában Zombor Zsolt május 30.

Duális képzés a BGF GKZ gyakorlatában. Lambertné Katona Mónika BGF-GKZ

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Vállalati gazdaságtan. tanulmányokhoz

SZOCIÁLIS ÁGAZATI KONZULTÁCIÓ 2018 MEGÚJULÁS FELKÉSZÜLTSÉG MINŐSÉG

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

Innovációs sikerek spinoff és startup cégek esélyei a globális piacokon

TERMELÉSMENDZSMENT SZERKESZTETTE: MOLNÁR ISTVÁN

Átírás:

Konzulens neve: Dr. Andó Ildikó TUDOMÁNYOS DIÁKKÖRI KONFERENCIA Felhatalmazás és innováció a hazai KKV-kban A kutatás célja annak a feltárása, hogy miként serkentheti és teheti eredményessé a hazai KKV-kban a munkavállalók felhatalmazása az innovációt. 1. Miként jelenik meg napjainkban a felhatalmazás a hazai, K+F tevékenységet folytató KKV-k működésében? 2. Miként jelenik meg napjainkban az innováció ugyanezen szervezetek működésében? 3. A felhatalmazás mely formái támogatják leginkább az innovációt ezekben a szervezetekben és miként? 4. Milyen működő gyakorlatokat találunk a felhatalmazás alkalmazására a nemzetközi innovációs SMB (small and medium business) szervezetekben? 5. Miként érdemes a szervezeteknek fejleszteniük a vezetőiket annak érdekében, hogy képessé váljanak a felhatalmazás alkalmazására? 1. Chris Anderson: Kreátorok 2. Charles Handy: Az elefánt és a bolha 3. Bernard Girard: A Google-modell

Konzulens neve: Dr. Kolnhofer-Derecskei Anita Szervezeti kreativitás (organizational creativity) Generációk és HR különbségek Innováció Kockázat, kockázatvállalás (DOSPERT) Mindegyik fenti téma hosszas kifejtése a korábbi anyagokban megtalálható, kérem a jelölt előtte keressen rá a témákra! Ennek pontosítása a jelölt érdeklődési körének megfelelően történik. A fenti témák mindegyikéhez javasolt irodalom elérhető a konzulensnél. Javasolt: BSC szinten oktatott statisztikai ismeretek és a tanultak biztos használata MsOffice Szoftverek megfelelő kezelése Angol nyelvű irodalmakhoz középszintű angol nyelvtudás

Konzulens neve: Dr. Kohlhoffer-Mizser Csilla Magyarország helyi önkormányzatai, az önkormányzatok pénzügyei, vagyona, gazdálkodása Az állami szervezetrendszer és azon belül a helyi önkormányzatok, az államigazgatás helyi feladatköreinek bemutatása. A jogi személyiség lehetőségei. Helyi érdekű közügyek, feladat és hatáskörök, törvényességi felügyelet. Vagyongazdálkodás, állami-önkormányzati vagyon, az önkormányzat vállalkozásai. Költségvetés tervezése, államháztartási törvény és végrehajtási rendelete. Közpénztörvény. 1. Magyarország helyi önkormányzatai pénzügyei, a nemzeti vagyon jellemzőinek bemutatása az önkormányzatok önálló jogi személyiségén keresztül 2. Magyarország helyi önkormányzatai pénzügyei, a nemzeti vagyon jellemzőinek bemutatása konkrét helyi önkormányzat példáján keresztül 3. Magyarország helyi önkormányzatai pénzügyei, a nemzeti vagyon jellemzőinek bemutatása nemzetközi kitekintéssel, összehasonlító módszertani elemzéssel 1. Nagy Marianna-Hoffmann István: A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló törvény magyarázata HVG Orac Kiadó, Budapest, 2014 2. 2011. évi CXCV. törvény az államháztartásról és végrehajtási rendelete 3. 2007. évi CLXXXI. a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról 4. 2011. évi CXCVI. törvény a nemzeti vagyonról

Konzulens neve: Dr. Kohlhoffer-Mizser Csilla Alaptörvény-közpénzek Az állami szervezetrendszer Magyarország Alaptörvényén keresztüli bemutatása. Az állam. Közpénzek. Magyar Nemzeti Bank. Állami Számvevőszék, Költségvetési Tanács, Kormányzati Ellenőrzési Hivatal feladat és hatáskörei. Nemzeti vagyon fogalma, szabályozása. 1. Az állam önálló jogi személyisége, kötelezettségvállalások, közpénzek. 2. Az állami gazdálkodás, a nemzeti vagyon. 3. Közpénzek bemutatása nemzetközi kitekintéssel, összehasonlító módszertani elemzéssel 4. Az állam és a vállalkozások kapcsolata. 1. Árva Zsuzsanna: Kommentár Magyarország Alaptörvényéhez 2. Magyarország Alaptörvény (2011. április 25.) 3. 2011. évi CXCV. törvény az államháztartásról és végrehajtási rendelete 4. 2007. évi CLXXXI. a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról 5. 2011. évi CXCVI. törvény a nemzeti vagyonról

Konzulens neve: Dr. Kohlhoffer-Mizser Csilla Alternatív vitarendezési módok a gazdasági jogban, konfliktuskezelés a gazdasági életben választottbírósági eljárás, mediáció A konfliktuskezelés alternatív lehetőségei, azaz jó e, megéri e, hatékony e pereskedni? Jogi személyek, gazdasági társaságok konfliktusai, megoldási lehetőségek. Magyar jog és nemzetközi példák összehasonlító elemzése. Egyezségkötés, megállapodások: elméleti és gyakorlati kérdések felsorakoztatása. Utókövetés, visszacsatolás jelentősége. 1. Alternatív vitarendezési módszerek bemutatása, a mediáció Magyarországon 2. A mediáció bemutatása nemzetközi kitekintéssel, összehasonlító módszertani elemzéssel 3. Egyéni, kicsoportos és közösségi konfliktusok és kezelésük 1. Sáriné Simkó Edit szerk.: Mediáció-Közvetítői eljárások. HVGOrac Lap- és Könyvkiadó Kft., Budapest 2012 2. Nagy Márta: Bírósági mediáció 3. Bába és társai Kft., 2011 4. Kovács István Vilmos: Alternatív vitarendezés a nemzetközi gyakorlatban http://epa.oszk.hu/00000/00035/00153/pdf/epa00035_upsz_2012_07-08_130-142.pdf 5. 2002. évi LV. törvény a közvetítői tevékenységről

Konzulens neve: Dr. Reicher Regina Ügyfélkezelés Módszertan vizsgálata, mely elősegíti az üzleti kapcsolatrendszer hatékony kihasználását. Ezáltal a vállalat sikeresebben értékesítheti termékeit és szolgáltatásait, és magasabb szintű piacismeretre tehet szert. A komplex informatikai rendszerek által is támogatott működés vizsgálata. Vállalati eredményesség elemzése. Informatikai megoldások eredményességének vizsgálata, rendszerek bevezetésének, működésének elemzése Menedzsment feladatok hatékonyságának vizsgálata. Esettanulmányok elemzése Hallgató érdeklődési körének megfelelően egyénileg egyeztetve és alakítva. Releváns alap szakirodalmakat lsd. E-learning rendszer Reicher: CRM jegyzet

Konzulens neve: Dr. Reicher Regina Marketing Vállalati marketing, marketingterv, üzleti terv készítése, meglévő elemzése, modellek vizsgálata, piackutatási vizsgálatok. Informatikai megoldások eredményességének vizsgálata, marketing támogató rendszerek bevezetésének, működésének elemzése. Menedzsment feladatok hatékonyságának vizsgálata. Esettanulmányok elemzése Hallgató érdeklődési körének megfelelően egyénileg egyeztetve és alakítva. A választott kutatási területhez illeszkedően, egyéni javaslat az első konzultáción.

Konzulens neve: Dr. Reicher Regina Vállalati termelés és logisztika Vállalati működés, termelés vizsgálata, ellátási lánc problémáinak elemzése. Informatikai megoldások eredményességének vizsgálata, rendszerek bevezetésének, működésének elemzése Menedzsment feladatok hatékonyságának vizsgálata. Esettanulmányok elemzése Hallgató érdeklődési körének megfelelően egyénileg egyeztetve és alakítva. A választott kutatási területhez illeszkedően, egyéni javaslat az első konzultáción.

Konzulens neve: Dr. habil. Szeghegyi Ágnes Beosztása: egyetemi docens Az adatok kezelése (Big Data) További kutatási témák: http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/tdk_vmi.pdf Felhő alapú szolgáltatások 1. Az Infrastruktúra szolgáltatók (Infrastructure as a Service) validálása 2. A Platform szolgáltatók (Platform as a Service) validálása 3. A Szoftver szolgáltatók (Software as a Service) validálása 4. A felhőben tárolt adatok biztonsága Integrált rendszerek bevezetése 1. a folyamatok leírhatóságának érvényességi tartománya 2. az üzleti folyamatok integrálhatósága 3. az adat aggregáció (adatok felhalmozása) érvényességi tartománya 4. a folyamatok tipizálásának érvényességi tartománya Meghatározásuk a hallgatóval történő személyes konzultáció alapján, a hallgató felkészültségének, érdeklődésének megfelelően, közösen történik.. A kutatási kérdések szabják meg, számuk sem határozható meg előre.

Konzulens neve: Dr. habil. Szeghegyi Ágnes Beosztása: egyetemi docens Közösségi kapcsolatok (Social Network) További kutatási témák: http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/tdk_vmi.pdf Mémek terjedése 1. a befektetés megtérülés (ROI: Return on Investment) mutatójának érvényességi tartománya 2. a digitális identitás alakítása 3. az vélemények, hírek terjedése, a vírus-marketing érvényességi tartománya 4. az ajánlások érvényességi tartománya Törzsek alakulása 1. a tudásmegosztás gépesíthetősége 2. az együttgondolkodás anatómiája 3. a Community of Practise alakulása 4. a Peer2Peer típusú coaching folyamat Meghatározásuk a hallgatóval történő személyes konzultáció alapján, a hallgató felkészültségének, érdeklődésének megfelelően, közösen történik.. A kutatási kérdések szabják meg, számuk sem határozható meg előre.

Konzulens neve: Dr. habil. Szeghegyi Ágnes Beosztása: egyetemi docens Üzleti döntések támogatása További kutatási témák: http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/tdk_vmi.pdf Észlelési torzítások felismerése 1. a status quo szerepe a döntési helyzet észlelésében 2. a Halo effektus szerepe a döntések elfogadtatásában 3. a megértés illúziójának csapdája 4. az utólagos okoskodás veszélyei Tudásbázisú rendszerek alkalmazhatósága 1. tacit tudás szerepe a döntésekben 2. ha akkor szabályokkal modellezhető döntések 3. a döntéshez szükséges tudás vizualizációja 4. a döntés-előkészítés átláthatósága Meghatározásuk a hallgatóval történő személyes konzultáció alapján, a hallgató felkészültségének, érdeklődésének megfelelően, közösen történik.. A kutatási kérdések szabják meg, számuk sem határozható meg előre.

Konzulens neve: Dr. habil. Szeghegyi Ágnes Kevert tartalmak egy platformon 1. tartalomtérképek készítése 2. folyamatosan megújuló tartalom 3. történetek forgatókönyveinek írása 4. az aktívan résztvevő hallgatók megértése Beosztása: egyetemi docens Informális tanulás További kutatási témák: http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/tdk_vmi.pdf A gamifikáció alkalmazhatósága 1. a várható tudásszintek megismerésének lehetőségei 2. a tanulás célok eléréséhez köthető jutalmak kiválasztása 3. tanulási útvonalak elemzésének módszerei 4. a tartalom adaptálhatósága a hallgatói visszajelzések nyomán Meghatározásuk a hallgatóval történő személyes konzultáció alapján, a hallgató felkészültségének, érdeklődésének megfelelően, közösen történik.. A kutatási kérdések szabják meg, számuk sem határozható meg előre.

Konzulens neve: Dr. habil. Velencei Jolán Beosztása: egyetemi docens Felhatalmazás és innováció a hazai KKV-kban Innováció csak egy olyan környezetben jöhet létre, amely támogatja a kísérletezésekkel együtt járó kudarcok iránti toleranciát. A kutatás témája az innovatív miliő kialakításához szükséges feltételek vizsgálata. Ez egy széles terület, mely több diszciplína szemüvegén keresztül vizsgálható. Az emberek viselkedésének kutatása (behavioral economics), a közösségi finanszírozás (crowdfunding), a mostanában divatos közösségi munkaterek (co-working), a startup-ok világa és az egyre népszerűbb történetmesélés (story telling, pitch) lehetnek a kutatás indulásának alapjai. A konkrét kutatási kérdések a kíváncsi hallgatók előzetes tudása, tapasztalata nyomán fogalmazhatók meg. 1. Carmine Gallo: Steve Jobs az innováció mestere. HVG Könyvek, 2011. 2. Roger Martin: Designgondolkodás A garantált versenyelőny. Akadémiai Kiadó, 2010. 3. Tim Harford: Messy: How to Be Creative and Resilient in a Tidy-Minded World. Little, Brown, 2016.