KSH Adatszolgáltatások Novitax Bér programban (OSAP 2238, OSAP 2241, OSAP 1117)

Hasonló dokumentumok
Havi integrált gazdaságstatisztikai jelentés

Havi munkaügyi jelentés

ÉVES MUNKAÜGYI JELENTÉS 2015

ÉVES MUNKAÜGYI JELENTÉS 2014

ÉVES MUNKAÜGYI JELENTÉS 2014

MUNKAERŐKÖLTSÉG-FELVÉTEL

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK

EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. II. negyedév) Budapest, augusztus

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER

Havi integrált gazdaságstatisztikai jelentés

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ I. NEGYEDÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL

INDIKÁTOR CÉLÉRTÉK SZÁMÍTÁSI ÉS MÉRÉSI ÚTMUTATÓ. az ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI OPERATÍV PROGRAM

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás

Egyszerűsített foglalkoztatás

Örömmel értesítjük, hogy elkészítettük az Ön által használt ügyviteli szoftver legújabb változatát.

Munkaidő keret. Beállítások. Szerviz/Beállítások/Munkaidőkeret. Szerviz-Beállítások-Munkaidőkeret fülön

INDIKÁTOR MÉRÉSI ÉS CÉLÉRTÉK SZÁMÍTÁSI ÚTMUTATÓ A A régiós civil szervezetek infrastrukturális feltételeinek fejlesztése KULCSINDIKÁTORAIHOZ

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL

Munkaidő keret. Jelenléti ív vezetése A foglalkoztatási adatok fülön be kell állítani, a jelenléti ív vezetése paraméternél, hogy Igen.

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER

VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ. Vezetői összefoglaló

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

42 KÖZALKALMAZOTTAK ÖSSZESEN:

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

TB kifizetőhelyi modul

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő É 1/5

MEKH adatszolgáltatási szám. Adatszolgáltatási gyakoriság

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. III. negyedév) Budapest, március

Letiltások és levonások kezelése a Novitax bérszámfejtő programban

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/7

Összesítő riport. Riportoló intézmény: Központi Statisztikai Hivatal. Szűrési feltételek. PIR (Teljes egyezés) PIR (Teljes egyezés)

Vezetõi összefoglaló

A monitoring adatlap kitöltése előtt figyelmesen olvassa el a kitöltési útmutatókat és a vonatkozó MVH közleményeket!

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. III. negyedév) Budapest, január

Fókuszban a költségek HR kiszervezés a gyakorlatban. Előadó: Aschenbrenner Szilvia

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

Emberi erõforrás gazdálkodás vizsgálata

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Fõbb munkaügyi folyamatok, január szeptember

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat

Könnyített elbírálású projekt adatlap. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM- ÉS BÉRHELYZETÉRŐL

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Vezetõi összefoglaló

Munkaidő adatok, jelenléti ív adatok importálása

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. II. negyedév) Budapest, október

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. III. negyedév) Budapest, január

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika

Humánerı gazdálkodás wmugy

JELENTÉS A VÁLLALKOZÁSOK KUTATÁSI, FEJLESZTÉSI ADATAIRÓL

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. III. negyedév) Budapest, január

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. I. negyedév) Budapest, május

Munkaerő-piaci helyzetkép Dél-Alföld december. Főbb regionális adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/7

Bejelentőlapok elkészítése (T1041, T1042E, T1044D, TMUNK)

A CSALÁD- ÉS GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLTATÁSOK ADATAI

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. I. negyedév) Budapest, szeptember

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei augusztus. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból:

NAV nyomtatványok kitöltésének támogatása

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL

OSAP II. kötet. Szociális ágazat Illetményadatok 1. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika

7. A létszám- és bérgazdálkodás

Útmutató a városok integrált városrehabilitációs programokkal kapcsolatos KSH adatkéréséhez

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. II. negyedév) Budapest, október

ADATSZOLGÁLTATÁSOK / NYENYI ((NYUGDÍJBIZTOSÍTÁSI EGYÉNI NYILVÁNTARTÓ LAP))

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. IV. negyedév) Budapest, május

JELENTÉS A KUTATÓ-FEJLESZTŐ INTÉZETEK ÉS AZ EGYÉB KÖLTSÉGVETÉSI KUTATÓHELYEK ÉVI KUTATÁSI, FEJLESZTÉSI ADATAIRÓL

Betegszabadság díja munkáltatót terhelő táppénz és táppénz kiegészítés. Költségvetési kiutalási igények. számla

Kedves Ügyfelünk! Ezúton szeretném tájékoztatni Önt az XL Bér modul legújabb frissítéséről, melynek

OSAP Bér- és létszámstatisztika. szociális ágazat. Vezetõi összefoglaló

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. III. negyedév) Budapest, február

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről III. negyedév

Letiltások kezelése. A letiltásokat alapértelmezetten letiltási sorrendben jeleníti meg a program, ami a nyilakkal módosítható.

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL

INDIKÁTOR MÉRÉSI ÉS CÉLÉRTÉK SZÁMÍTÁSI ÚTMUTATÓ AZ IPARTELEPÍTÉS PÁLYÁZATI FELHÍVÁS KULCSINDIKÁTORAIHOZ

Témazáró. 11. évfolyam Vállalkozási ismeretek A vállalkozás személyi feltételeinek biztosítása

Ausztriai munkajogi kisokos

Elemi költségvetés II.

Elemi költségvetés II.

INFORMÁCIÓK A RÖVID TÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZISHOZ 2005 szeptember (Az adatszolgáltatás nem kötelező!)

Összesítő riport. Riportoló intézmény: Központi Statisztikai Hivatal irányító szerv. Szűrési feltételek. PIR (Teljes egyezés)

A szociális és munkaügyi miniszter, az egészségügyi miniszter, valamint a pénzügyminiszter. /2006. ( ) SZMM-EüM-PM. együttes rendelete

Összesítő riport. Riportoló intézmény: Központi Statisztikai Hivatal irányító szerv. Szűrési feltételek. PIR (Teljes egyezés)

Bér program gépi nyitása

PÁLYÁZATI ADATLAP 3. A PÁLYÁZOTT ÖSSZEG:

Átírás:

OSAP 2238 Havi munkaügyi Az OSAP 2238 Havi munkaügyi elkészíthető a Novitax Bér program segítségével. A statisztika elérhető a Kimutatások / Havi listák / Statisztikák / Munkaügyi statisztika menüpontból. A statisztika elkészítése során a program a KSH vonatkozó kitöltési útmutatója szerint gyűjti a létszám, óra, ill. kereset adatokat. Ügyfeleink munkáját megkönnyítendő ezen adatokról személyenként részletező csv formátumban megnyitható (txt) fájlt is készítünk, amennyiben a részletes fájl pipa bejelölésre kerül. Részletes fájl készítése OSAP 2241 Éves munkaügyi Az OSAP 2241 Havi munkaügyi elkészíthető a Novitax Bér program segítségével. A statisztika elérhető a Kimutatások / Éves listák / Statisztikák / Éves munkaügyi statisztika menüpontból.

OSAP 1117 Munkaerő költség adatszolgáltatás A 1117 nyilvántartási számú statisztika elkészítéséhez javasoljuk a Kimutatások / Éves listák / Időanalitikák / Munkaidő analitika (szűrhető fizikai ill. ra), valamint a Kimutatások / Éves listák / Statisztikák / Havi munkaügyi statisztika összesítő segédlisták használatát az alábbiakban ismertetett összefüggések figyelembe vételével. FELHÍVJUK ÜGYFELEINK FIGYELMÉT, HOGY AZ OSAP 2238, OSAP 2241, OSAP 1117 NYILVÁNTARTÁSI SZÁMÚ STATISZTIKÁK ÖSSZEFÜGGÉSEIT A KSH, A HONLAPJÁN KÖZZÉTETT ALÁBBI TÁJÉKOZTATÓ TÁBLÁZAT SZERINT ELLENŐRZI. 2238 Havi munkaügyi 2241 Éves munkaügyi alkalmazásban állók fizikai + (1.1 sor b + 1.2 sor b ) alkalmazásban álló (havi munkaóra teljesítés) fizikai + (1.3 sor b + 1.4 sor b ) (1.5 sor b ) Egyéb, állományba nem tartozók (1.6 sor b ) alkalmazásban állók (M/1: 01. sor b ), de (M/1: 03. sor b ) (M/1: 04. sor b ) Állományba nem tartozók (M/1: 06. sor b ) Szervezet tevékenységében résztvevők (01. tábla 10. sor) A keresetet tartalmazó táblarészekben egyeznie kell az alábbi kiemelt soroknak is:

Külföldi (nem magyar állampolgárságú) (1.15 sor b ) Nem magyar állampolgárságú (M/1: 08. sor b ) Része a szervezet tevékenységében résztvevők keresetének (01. tábla 10. sor) Egyéb, állományba nem tartozók (1.6 sor b ) Prémium és jutalom, valamint a 13. és további havi fizetés (1.1-1.5 sor d ) Állományba nem tartozók (M/1: 06. sor b ) Része a teljes és nem teljes munkaidőben keresetének (M/1: 01,03,04. sorok b ) Állományba nem tartozók és egyéb (01. tábla 07. sor) Prémium, jutalom, 13. és további havi fizetés (01. tábla 06. sor) Egyéb munkajövedelem mutatók 2238 Havi munkaügyi 2241 Éves munkaügyi

alkalmazásban állók fizikai + (1.1 sor c + 1.2 sor c ) alkalmazásban állók (M/1: 01. sor c ) Szervezet tevékenységében résztvevők (02. tábla 18. sor) alkalmazásban álló (havi átlagban legalább 60 munkaóra teljesítés) fizikai + szellemi foglalkozásúak (1.3 sor c + 1.4 sor c ) (1.5 sor c ) Egyéb, állományba nem tartozók (1.6 sor c ), de (M/1: 03. sor c ) (M/1: 04. sor c ) Állományba nem tartozók (M/1: 06. sor c ) Az egyéb munkajövedelmet tartalmazó táblarészekben egyeznie kell az alábbi kiemelt sornak is: Külföldi (nem magyar állampolgárságú) (1.15 sor c ) Nem magyar állampolgárságú (M/1: 08. sor c ) Része a szervezet tevékenységében résztvevők egyéb munkajövedelmének (02. tábla 18. sor) Létszám mutatók 2238 Havi munkaügyi 2241 Éves munkaügyi

alkalmazásban állók fizikai + (1.1 sor a + 1.2 sor a ) alkalmazásban állók (M/1: 01. sor a ) (06. tábla 01. sor a ) alkalmazásban álló (havi átlagban legalább 60 munkaóra teljesítés) fizikai + szellemi foglalkozásúak (1.3 sor a + 1.4 sor a ) (1.5 sor a ), de (M/1: 03. sor a ) (M/1: 04. sor a ) (60 óra felettiekkel és alattiakkal) (06. tábla 02. sor a ) A létszámot tartalmazó táblarészekben egyeznie kell az alábbi kiemelt soroknak is: Külföldi (nem magyar állampolgárságú) (1.15 sor a ) Egyéb (1.7 sor a ) Nem magyar állampolgárságú (M/1: 08. sor a ) Egyéb (M/1: 05. sor a ) Része lehet a megfelelő létszám kategóriának (06. tábla 01-02. sor a ) /ha nem minősül egyéb foglalkoztatottnak/ _ Munkaóra mutatók

2238 Havi munkaügyi 2241 Éves munkaügyi foglalkoztatott fizikaiak által (2.1 sor) foglalkoztatott szellemiek által (2.2 sor), de munkaszerződés szerint legalább 60 munkaóra teljesítésére kötelezettek által (2.3 sor) által (2.4 sor) és nem teljes munkaidőben, de és 60 munkaóránál rövidebb munkaidőben által (M/2: 01. sor a ) által (06. tábla 01. sor b ) által (60 óra felettiekkel és alattiakkal) (06. tábla 02. sor b ) A munkaórát tartalmazó tábla részekben egyeznie kell az alábbi kiemelt sornak is:

Ebből (2.1-2.4-ből): Teljesített túlórák száma összesen (2.5 sor) Ebből: túlóra, Teljes munkaidőben és nem teljes munkaidőben, de és 60 munkaóránál rövidebb munkaidőben összesen (M/2: 01. sor b ) Része a megfelelő munkaóra kategóriának (06. tábla 01-02. sor b )