Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
|
|
- Ede Mezei
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából (2005. II. negyedév) Budapest, december
2 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából VEZET I ÖSSZEFOGLALÓ MÓDSZERTAN Táblázatok: 1. A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján 1/1. Összes foglalkoztatott 1/2. Teljes munkaid ben foglalkoztatottak 1/3. Rész munkaid ben foglalkoztatottak 1/4. módon foglalkoztatottak 1/5. Nyugasként foglalkoztatottak 2. Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján 2/1. Összes foglalkoztatott 2/2. Orvosok 2/3. Egészségügyi szakdolgozók 2/4. egészségügyi dolgozók 3. Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján 3/1. Teljes munkaid ben foglalkoztatottak 3/2. Teljes munkaid ben foglalkoztatott orvosok 3/3. Teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/4 Teljes munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 3/5. Rész munkaid ben foglalkoztatottak 3/6. Rész munkaid ben foglalkoztatott orvosok 3/7. Rész munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/8. Rész munkaid ben foglalkoztatottak egyéb egészségügyi dolgozók 3/9. módon foglalkoztatottak 3/10. módon foglalkoztatott orvosok 3/11. módon foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/12. módon foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 3/13. Nyugasként foglalkoztatottak 3/14. Nyugasként foglalkoztatott orvosok 3/15. Nyugasként foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/16. Nyugasként foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 4. Az egészségügyben teljes munkaid ben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként II. negyedévében, azok változása az el z évhez mérten a fenntartó és a foglalkoztatás módja szerint, reprezentatív minta alapján 4/1. F városi önkormányzati intézetek 4/2. Megyei önkormányzati intézetek 4/3. Városi intézetek 4/4. Szakkórházak 4/5. intézetek 1
3 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Diagramok: 1. A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint 1/1. Összes foglalkoztatott 1/2. Orvosok 1/3. Egészségügyi szakdolgozók 1/4. egészségügyi dolgozók 2. A és a II. negyedévi létszámadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint 3. Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint 3/1. Összes foglalkoztatott 3/2. Orvosok 3/3. Egészségügyi szakdolgozók 3/4. egészségügyi dolgozók 4. A mintában szerepl intézetek létszámadatai munkaköri csoportok szerint 5. A mintában szerepl intézetek létszámadatai foglalkoztatási módok szerint 6. A teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi dolgozók illetményei intézet típusonként 6/1. F városi intézetek 6/2. Megyei intézetek 6/3. Városi intézetek 6/4. Szakkórházak 6/5. intézetek 7. A mintában szerepl intézetek teljes munkaid s alkalmazotti létszáma fenntartó szerint 2
4 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából EGÉSZSÉGÜGYI SZAKÁGAZAT, BÉR ÉS LÉTSZÁM STATISZTIKA REPREZENTATÍV MINTA ALAPJÁN II. NEGYEDÉV VEZET I ÖSSZEFOGLALÓ 1. Az illetmény adatok változása az el z év azonos id szakához képest II. negyedévben az el z évihez képest a vizsgált minta alapján sem a dolgozói létszámokban, sem a bérezésben kiemelt jelent ség változás nem volt. Általánosan jellemz, hogy az illetményadatok az el z év azonos id szakához mérten, az inflációt meghaladó mértékben n ttek, az alapilletmény és a jövedelem átlagosan 7,7 eft/hó/f -vel több, mint az el z év azonos id szakában. Az illetmény kiegészítés minden munkaköri csoportban csökkent, amelyet az egyéb többlet munka csökkenése eredményezett. A csökkenést jogszabály változás nem indokolja. Az illetmény bértétel tartalmazza a jutalmat, az egyéb többletmunkaat, az egyéb jogcímen történ kifizetéseket és az illetmény et. Az egyéb emelkedése magasabb, mint a többi bérelemé, de összegében nem jelent s. A1) Reálértékben növekedett (A százalékok a reálértékekre vonatkoznak, az inflációs tényez : 1,038) Foglalkoztatottak jövedelme 101,9 % Orvosok jövedelme 102,2 % Egészségügyi szakdolgozók jövedelme 100,7 % egészségügyi dolgozók jövedelme 103,2 % Teljes munkaid ben foglalkoztatottak jövedelme 101,7 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott orvosok jövedelme 102,2 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók jövedelme 100,5 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók jövedelme 103,0 % Rész munkaid ben foglalkoztatottak jövedelme 107,5 % Rész munkaid ben foglalkoztatott orvosok jövedelme 107,9 % Rész munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók jövedelme 104,4 % Rész munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók jövedelme 105,5 % jogviszony keretében foglalkoztatott orvosok jövedelme 100,5 % Foglalkoztatottak alapilletménye 104,3 % Orvosok átlagos alapilletménye 103,3 % Egészségügyi szakdolgozók alapilletménye 104,0 % egészségügyi dolgozók alapilletménye 105,3 % Teljes munkaid ben foglalkoztatottak alapilletménye 104,1 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott orvosok alapilletménye 103,4 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók alapilletménye 104,0 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók alapilletménye 105,0 % Rész munkaid ben foglalkoztatottak alapilletménye 107,7 % Rész munkaid ben foglalkoztatott orvosok alapilletménye 105,7 % Rész munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók alapilletménye 106,9 % 3
5 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Rész munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók alapilletménye 106,0 % Foglalkoztatottak illetmény pótléka 107,4 % Orvosok átlagos illetmény pótléka 105,8 % Egészségügyi szakdolgozók illetmény pótléka 106,6 % egészségügyi dolgozók illetmény pótléka 109,3 % Teljes munkaid ben foglalkoztatottak illetmény pótléka 107,3 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott orvosok illetmény pótléka 106,3 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók illetmény pótléka 106,6 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók illetmény pótléka 109,0 % Rész munkaid ben foglalkoztatottak illetmény pótléka 107,1 % Rész munkaid ben foglalkoztatott orvosok illetmény pótléka 101,7 % Rész munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók illetmény pótléka 107,4 % Rész munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók illetmény pótléka 113,4 % Rész munkaid ben foglalkoztatott orvosok illetmény kiegészítése 107,4 % Foglalkoztatottak egyéb juttatása 122,3 % Orvosok átlagos egyéb juttatása 134,2 % Egészségügyi szakdolgozók egyéb juttatása 127,1 % egészségügyi dolgozók egyéb juttatása 112,4 % Teljes munkaid ben foglalkoztatottak egyéb juttatása 125,0 % Rész munkaid ben foglalkoztatottak egyéb juttatása 163,6 % Foglalkoztatottak ügyeleti, a 102,0 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott orvosok ügyeleti, a 100,4 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók ügyeleti a 101,7 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók ügyeleti, a 105,2 % Rész munkaid ben foglalkoztatott orvosok ügyeleti, a 110,4 % jogviszony keretében foglalkoztatott orvosok ügyeleti, a 121,1 % A2) Csak nominálértékben növekedett (A százalékok a nominális értékre vonatkoznak) Teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók keresete 103,7 % jogviszony keretében foglalkoztatottak alapilletménye 102,9 % jogviszony keretében foglalkoztatott orvosok alapilletménye 103,6 % B) Nominálértékben lényegében változatlan (2 %-nál kisebb eltérés, a százalékok a nominális értékre vonatkoznak) jogviszony keretében foglalkoztatottak jövedelme 100,0 % jogviszony keretében foglalkoztatott orvosok illetmény kiegészítése 98,6 % 4
6 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából C) Nominálértékben csökkent (A százalékok a nominális értékre vonatkoznak) Foglalkoztatottak illetmény kiegészítése 70,3 % Orvosok illetmény kiegészítése 88,4 % Egészségügyi szakdolgozók illetmény kiegészítése 58,1 % egészségügyi dolgozók illetmény kiegészítése 74,0 % Teljes munkaid ben foglalkoztatottak illetmény kiegészítése 69,7 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott orvosok illetmény kiegészítése 87,6 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók illetmény kiegészítése 57,9 % Teljes munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók illetmény kiegészítése 73,6 % Rész munkaid ben foglalkoztatottak illetmény kiegészítése 83,6 % Rész munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók illetmény kiegészítése 64,4 % Rész munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók illetmény kiegészítése 70,3 % 2. Létszám adatok változása az el z év azonos id szakához mérten 2.1 Orvosok létszáma A foglalkoztatott orvosok létszáma 2,7 %-kal csökkent az el z év azonos id szakához mérten. Az orvosok 84,8 %-a teljes munkaid ben, 7,6 %-a rész munkaid ben, 7,6 %-a egyéb jogviszonyban foglalkoztatott. Csökkent az el z év azonos id szakához mérten a teljes munkaid ben foglalkoztatott orvosok létszáma 3,4 %-kal, az egyéb jogviszonyban foglalkoztatottaké pedig 4,4 %-kal. A rész munkaid ben foglalkoztatott orvosok száma 8,6 %-kal, magasabb. 2.2 Egészségügyi szakdolgozók és egyéb egészségügyi dolgozók létszáma A foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók átlagos létszáma 2,4 %-kal csökkent az el z év azonos id szakához mérten. Az egészségügyi szakdolgozók 95 %-a teljes munkaid ben, 4,5 %-a rész munkaid ben foglalkoztatott. A teljes munkaid ben foglalkoztatottak átlagos létszáma 2,4 %-kal, a rész munkaid ben foglalkoztatottak létszáma 2,2 %-kal csökkent az el z év azonos id szakához mérten Az egyéb egészségügyi dolgozók átlagos létszáma 4,3 %-kal csökkent az el z év azonos id szakához mérten. A teljes munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók átlagos létszáma 4,2 %-kal, a rész munkaid ben foglalkoztatottak átlagos létszáma 0,8 %-kal csökkent. Az egyéb egészségügyi szakdolgozók 91,7 %-a teljes munkaid ben, 7,1 %-a rész munkaid ben foglalkoztatott. 5
7 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Módszertan A mintába az a 135 intézet került, amelynek bérszámfejtését 2004-ben és II. negyedévében a Magyar Államkincstár végezte. A jövedelemadatok illetmény-elemei:, (Vezet i pótlék + Címpótlék + Gépjárm vezetési pótlék + Idegennyelv-tudási pótlék + Munkahelyi pótlék + M szakpótlék + pótlék) (kiegészítés + többletmunka és egyéb jogcímen történ kifizetés + Tizenharmadik havi illetmény + Jutalom) Ügyeleti és,, ( Ügyeleti és + ), személyi juttatás, ( + személyi juttatás) Munkaköri csoportok: Orvosok (FEOR: 0110, 2211, 2212, 2213, 2214, 2240, 1333, 1312, 1212, 2410) Egészségügyi szakdolgozók (FEOR: 2221, 2222, 2223, 2224, 2225, 2226, 2229, 2230, 3211, 3212, 3213, 3221, 3222, 3231, 3232, 3233, 3234, 3235, 3239, 3241, 3242, 3244, 3246, 3248, 3250) egészségügyi dolgozók (egyéb FEOR kategóriák) Az adatállományok tartalmi leírása honlapunkról letölthet. 6
8 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Táblázatok Diagramok 7
9 1/1. táblázat A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján Összes foglalkoztatott (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 107,2 109,8 88,4 104,3 149,2 105,6 139,3 106,1 97, ( =100%) 109,3 109,1 57,9 106,8 128,6 102,1 91,1 101,9 97,7 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 108,0 110,7 58,1 105,5 125,6 103,8 131,9 104,5 97, ( =100%) 109,9 110,2 44,9 107,0 135,6 102,1 105,4 102,2 97,5 egészségügyi dolgozók ( =100%) 109,3 113,5 74,0 109,5 122,8 106,7 116,7 107,1 95, ( =100%) 111,0 112,4 48,0 109,7 125,9 103,1 114,6 103,5 96,3 Foglalkoztatottak ( =100%) 108,3 111,5 70,3 105,9 128,6 105,3 126,9 105,8 96, ( =100%) 110,2 110,7 49,5 107,8 131,1 102,6 105,4 102,7 97,1
10 1/2. táblázat A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján Teljes munkaid ben foglalkoztatottak (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 107,3 110,3 87,6 104,2 147,7 105,6 142,1 106,1 96, ( =100%) 109,5 109,6 57,5 107,0 127,6 102,1 88,0 101,8 97,1 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 108,0 110,6 57,9 105,6 125,6 103,7 131,4 104,3 97, ( =100%) 109,9 110,2 44,9 107,1 135,8 102,1 105,2 102,2 97,6 egészségügyi dolgozók ( =100%) 109,0 113,1 73,6 109,2 123,2 106,4 122,3 106,9 95, ( =100%) 111,0 112,3 48,0 109,5 126,3 103,0 115,2 103,4 96,4 Foglalkoztatottak ( =100%) 108,1 111,4 69,7 105,4 128,4 105,0 129,8 105,6 96, ( =100%) 110,1 110,8 49,3 107,5 131,2 102,4 104,6 102,5 97,0
11 1/3. táblázat A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján Rész munkaid ben foglalkoztatottak (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 109,7 105,6 111,5 110,4 152,7 109,8 246,8 112,0 108, ( =100%) 110,8 103,7 68,4 109,2 132,1 105,2 134,4 106,0 107,6 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 111,0 111,5 64,4 96,0 126,7 107,3 161,5 108,4 97, ( =100%) 112,2 109,6 45,1 104,5 128,2 104,4 117,4 104,7 98,1 egészségügyi dolgozók ( =100%) 110,0 117,7 70,3 122,9 107,5 107,5 148,5 109,5 99, ( =100%) 111,6 110,5 42,5 113,5 111,5 103,5 145,3 105,5 98,0 Foglalkoztatottak ( =100%) 111,8 111,2 83,6 114,9 122,9 109,8 169,8 111,6 100, ( =100%) 113,1 108,9 53,3 115,0 122,7 105,9 136,3 107,0 99,6
12 1/4. táblázat A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján módon foglalkoztatottak (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 103,6 108,7 98,6 125,7 229,4 107,7 77,2 104,3 95, ( =100%) 104,9 109,2 60,8 114,4 177,0 103,2 97,5 102,7 95,8 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 91,9 100,6 87,7 126,8 82,2 93,7 91,9 93,6 90, ( =100%) 94,2 102,1 33,2 108,9 83,2 87,6 92,2 88,0 91,1 egészségügyi dolgozók ( =100%) 87,5 103,7 309,3 187,5 93,8 99,8 83,5 90,5 70, ( =100%) 81,8 92,0 87,8 134,8 110,6 83,9 99,1 91,2 81,8 Foglalkoztatottak ( =100%) 102,9 108,5 127,1 138,0 200,2 108,9 73,1 100,0 87, ( =100%) 101,2 105,2 62,1 119,7 166,3 99,9 92,8 98,5 91,2
13 1/5. táblázat A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján Nyugasként foglalkoztatottak (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 108,0 111,3 93,3 107,4 132,2 106,6 156,2 108,0 106, ( =100%) 109,5 108,4 69,0 108,4 124,7 103,4 108,4 103,6 105,0 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 108,3 113,4 76,1 122,9 123,9 105,9 181,0 108,2 106, ( =100%) 110,2 112,1 63,1 121,6 132,7 104,5 116,0 105,0 105,4 egészségügyi dolgozók ( =100%) 111,2 117,0 76,9 112,3 113,4 107,5 125,4 108,5 97, ( =100%) 112,2 115,8 59,2 108,0 127,5 104,4 127,9 105,7 97,5 Foglalkoztatottak ( =100%) 110,0 115,5 84,1 113,5 122,7 107,8 149,6 109,3 102, ( =100%) 111,2 113,5 65,0 112,8 129,0 104,9 117,6 105,5 102,2
14 1/1. diagram issza a tartalomjegyzékhez A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Összes foglalkoztatott Átlagjövedelem (Ft/f /hó) elemek
15 1/2. diagram issza a tartalomjegyzékhez A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Orvosok Átlagjövedelem (Ft/f /hó) elemek
16 1/3. diagram issza a tartalomjegyzékhez A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Egészségügyi szakdolgozók Átlagjövedelem (Ft/f /hó) elemek
17 1/4. diagram issza a tartalomjegyzékhez A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint egészségügyi dolgozók Átlagjövedelem (Ft/f /hó) elemek
18 2. diagram issza a tartalomjegyzékhez A és a II. negyedévi létszámadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Átlaglétszám (F /hó) Orvosok Egészségügyi szakdolgozók egészségügyi dolgozók Foglalkoztatottak Munkaköri csoport
19 2/1. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján Összes foglalkoztatott (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 108,3 111,5 70,3 105,9 128,6 105,3 126,9 105,8 96, =100% 110,2 110,7 49,5 107,8 131,1 102,6 105,4 102,7 97, április április április =100% 107,8 110,9 73,8 106,5 176,7 105,8 124,3 106,2 96, =100% 109,9 110,7 48,3 109,4 143,3 102,4 97,6 102,2 97, május május május =100% 107,1 110,8 58,6 105,0 103,7 103,5 133,7 104,2 96, =100% 110,2 110,5 35,9 104,0 107,1 100,3 109,8 100,6 97, június június június =100% 110,1 112,9 76,2 106,1 117,6 106,6 123,0 107,0 96, =100% 110,7 111,1 64,4 109,8 143,1 105,0 108,8 105,1 96,8
20 2/2. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján Orvosok (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 107,2 109,8 88,4 104,3 149,2 105,6 139,3 106,1 97, =100% 109,3 109,1 57,9 106,8 128,6 102,1 91,1 101,9 97, április április április =100% 107,1 109,7 80,3 104,4 187,9 104,9 142,7 105,5 97, =100% 109,3 109,1 52,1 108,3 132,1 101,5 90,2 101,2 97, május május május =100% 106,3 109,2 90,3 103,7 168,3 105,3 151,0 106,1 97, =100% 109,3 109,3 48,8 102,9 135,7 100,5 96,0 100,4 97, június június június =100% 108,3 110,4 93,9 104,9 109,6 106,4 125,5 106,8 97, =100% 109,4 108,7 72,9 109,1 118,1 104,4 87,0 104,0 97,4
21 2/3. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján Egészségügyi szakdolgozók (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 108,0 110,7 58,1 105,5 125,6 103,8 131,9 104,5 97, =100% 109,9 110,2 44,9 107,0 135,6 102,1 105,4 102,2 97, április április április =100% 107,3 109,9 65,9 107,1 186,2 105,0 132,0 105,5 97, =100% 109,5 110,2 44,6 108,8 150,3 102,0 92,9 101,7 97, május május május =100% 106,8 110,0 39,3 103,4 87,7 101,1 128,4 101,7 97, =100% 110,0 109,8 27,6 103,5 94,9 99,4 102,8 99,5 97, június június június =100% 110,1 112,1 66,4 105,9 119,6 105,4 134,8 106,1 97, =100% 110,4 110,5 62,6 108,8 161,6 105,0 120,8 105,4 97,3
22 2/4. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján egészségügyi dolgozók (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 109,3 113,5 74,0 109,5 122,8 106,7 116,7 107,1 95, =100% 111,0 112,4 48,0 109,7 125,9 103,1 114,6 103,5 96, április április április =100% 108,9 113,3 79,5 111,1 158,9 107,4 109,9 107,5 95, =100% 110,5 112,2 49,9 111,7 139,4 103,2 108,0 103,4 96, május május május =100% 107,8 112,3 64,5 109,1 98,7 104,9 131,7 105,8 95, =100% 110,9 112,1 35,5 106,2 107,7 101,1 127,5 102,0 96, június június június =100% 111,2 115,0 76,2 108,4 118,0 107,9 108,8 107,9 95, =100% 111,6 112,8 58,4 111,2 130,6 105,0 108,2 105,2 95,8
23 3/1. diagram issza a tartalomjegyzékhez Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Összes foglalkoztatott Átlagjövedelem (Ft/f /hó) április április május május június június
24 3/2. diagram issza a tartalomjegyzékhez Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Orvosok Átlagjövedelem (Ft/f /hó) április április május május június június
25 3/3. diagram issza a tartalomjegyzékhez Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Egészségügyi szakdolgozók Átlagjövedelem (Ft/f /hó) április április május május június június
26 3/4. diagram issza a tartalomjegyzékhez Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint egészségügyi dolgozók Átlagjövedelem (Ft/f /hó) április április május május június június
27 4. diagram issza a tartalomjegyzékhez A mintában szerepl intézetek létszámadatai munkaköri csoportok szerint Átlaglétszám (F /hó) egészségügyi dolgozók Egészségügyi szakdolgozók Orvosok április április május május június június
28 3/1. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Teljes munkaid ben foglalkoztatottak (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 108,1 111,4 69,7 105,4 128,4 105,0 129,8 105,6 96, =100% 110,1 110,8 49,3 107,5 131,2 102,4 104,6 102,5 97, április április április =100% 107,6 110,8 73,5 106,0 176,0 105,5 128,5 106,0 96, =100% 109,8 110,7 48,3 109,1 143,6 102,3 96,9 102,1 97, május május május =100% 107,0 110,7 57,8 104,5 102,9 103,2 136,2 104,0 96, =100% 110,1 110,5 35,8 103,7 106,7 100,2 109,1 100,4 97, június június június =100% 109,9 112,8 75,4 105,6 118,0 106,3 124,9 106,7 96, =100% 110,5 111,1 64,0 109,6 143,2 104,9 108,0 104,9 96,7
29 3/2. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Teljes munkaid ben foglalkoztatott orvosok (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 107,3 110,3 87,6 104,2 147,7 105,6 142,1 106,1 96, =100% 109,5 109,6 57,5 107,0 127,6 102,1 88,0 101,8 97, április április április =100% 107,1 110,0 80,0 104,2 183,7 104,9 149,3 105,5 96, =100% 109,3 109,4 51,8 108,3 132,6 101,4 88,2 101,1 97, május május május =100% 106,5 110,0 90,0 103,7 160,4 105,5 158,1 106,3 96, =100% 109,5 109,9 49,1 103,2 132,1 100,6 94,3 100,5 97, június június június =100% 108,3 111,0 92,2 104,7 112,7 106,3 121,4 106,6 96, =100% 109,6 109,4 71,9 109,4 118,1 104,4 81,6 103,9 96,6
30 3/3. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Teljes munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 108,0 110,6 57,9 105,6 125,6 103,7 131,4 104,3 97, =100% 109,9 110,2 44,9 107,1 135,8 102,1 105,2 102,2 97, április április április =100% 107,2 109,9 65,6 106,9 186,0 104,8 131,3 105,3 97, =100% 109,4 110,2 44,6 108,6 150,2 101,9 92,6 101,7 97, május május május =100% 106,7 110,0 39,3 103,6 88,2 101,0 128,2 101,6 97, =100% 109,9 109,8 27,8 103,6 95,7 99,3 103,1 99,4 97, június június június =100% 110,1 112,1 66,2 106,2 119,4 105,3 134,2 106,0 97, =100% 110,3 110,5 62,5 109,0 161,6 104,9 119,9 105,3 97,4
31 3/4. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Teljes munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 109,0 113,1 73,6 109,2 123,2 106,4 122,3 106,9 95, =100% 111,0 112,3 48,0 109,5 126,3 103,0 115,2 103,4 96, április április április =100% 108,6 113,0 79,8 110,7 159,2 107,1 116,5 107,4 96, =100% 110,5 112,2 50,4 111,6 140,0 103,2 108,8 103,4 96, május május május =100% 107,6 111,9 63,2 108,6 99,6 104,6 136,4 105,5 95, =100% 110,9 112,0 35,2 105,8 108,4 101,0 127,7 101,8 96, június június június =100% 110,9 114,5 76,1 108,4 117,7 107,6 114,2 107,8 95, =100% 111,4 112,7 58,5 111,3 130,6 104,9 109,1 105,0 95,8
32 3/5. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Rész munkaid ben foglalkoztatottak (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 111,8 111,2 83,6 114,9 122,9 109,8 169,8 111,6 100, =100% 113,1 108,9 53,3 115,0 122,7 105,9 136,3 107,0 99, április április április =100% 111,2 109,7 80,8 121,9 179,2 109,6 150,8 110,9 99, =100% 111,7 108,2 50,2 119,0 136,1 104,7 128,2 105,5 99, május május május =100% 111,3 110,1 73,5 113,3 90,9 108,8 188,1 111,0 100, =100% 113,0 108,7 35,7 111,1 93,3 103,4 137,9 104,6 99, június június június =100% 112,9 114,0 91,6 109,9 114,5 110,9 173,1 112,8 100, =100% 114,5 109,8 73,8 114,9 138,5 109,6 142,8 110,8 100,2
33 3/6. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Rész munkaid ben foglalkoztatott orvosok (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 109,7 105,6 111,5 110,4 152,7 109,8 246,8 112,0 108, =100% 110,8 103,7 68,4 109,2 132,1 105,2 134,4 106,0 107, április április április =100% 108,4 107,0 95,7 115,1 251,8 108,1 214,3 110,0 107, =100% 109,8 104,0 63,0 113,2 127,1 104,2 130,1 104,9 105, május május május =100% 109,9 104,1 114,6 107,3 242,8 110,1 234,9 112,2 110, =100% 110,9 104,0 50,5 104,7 174,7 103,0 132,0 103,8 108, június június június =100% 110,7 105,7 123,7 109,1 70,1 111,2 301,3 113,8 107, =100% 111,6 103,2 91,1 109,7 94,9 108,5 141,1 109,4 109,4
34 3/7. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Rész munkaid ben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 111,0 111,5 64,4 96,0 126,7 107,3 161,5 108,4 97, =100% 112,2 109,6 45,1 104,5 128,2 104,4 117,4 104,7 98, április április április =100% 111,8 110,9 76,9 112,3 193,7 110,0 170,3 111,1 96, =100% 111,6 109,3 45,0 118,7 152,3 104,4 100,9 104,3 98, május május május =100% 110,7 110,1 38,7 87,9 69,3 104,9 146,9 105,7 97, =100% 112,1 109,0 22,5 94,5 67,9 100,9 91,6 100,7 97, június június június =100% 110,4 113,6 72,1 88,4 128,2 106,9 164,5 108,4 99, =100% 112,7 110,6 67,5 100,3 164,1 107,7 159,5 109,2 98,1
35 3/8. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Rész munkaid ben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 110,0 117,7 70,3 122,9 107,5 107,5 148,5 109,5 99, =100% 111,6 110,5 42,5 113,5 111,5 103,5 145,3 105,5 98, április április április =100% 109,0 111,3 64,1 129,2 145,4 106,1 125,2 107,2 99, =100% 110,2 107,0 40,0 111,3 121,5 102,0 140,3 103,9 97, május május május =100% 107,9 118,3 68,0 148,6 67,8 106,0 185,2 109,6 99, =100% 110,8 111,3 30,1 128,8 82,3 101,3 163,4 104,3 97, június június június =100% 113,1 123,8 76,6 96,4 122,7 110,4 142,1 111,8 99, =100% 113,6 113,4 57,3 100,5 130,7 107,2 132,2 108,4 98,5
36 3/9. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján módon foglalkoztatottak (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 102,9 108,5 127,1 138,0 200,2 108,9 73,1 100,0 87, =100% 101,2 105,2 62,1 119,7 166,3 99,9 92,8 98,5 91, április április április =100% 104,5 120,5 76,2 119,7 319,3 106,2 66,6 96,5 85, =100% 101,3 106,9 38,3 118,8 130,6 97,0 83,7 94,4 91, május május május =100% 101,2 109,4 180,6 151,1 524,4 111,8 78,3 103,3 89, =100% 100,3 106,4 67,8 118,0 218,0 100,3 99,7 100,2 92, június június június =100% 103,0 97,3 137,4 148,2 89,7 108,7 74,3 100,3 86, =100% 102,0 102,2 80,4 122,4 149,6 102,3 95,0 100,9 90,0
37 3/10. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján módon foglalkoztatott orvosok (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 103,6 108,7 98,6 125,7 229,4 107,7 77,2 104,3 95, =100% 104,9 109,2 60,8 114,4 177,0 103,2 97,5 102,7 95, április április április =100% 105,9 109,6 58,8 108,3 541,8 104,8 66,0 100,4 93, =100% 105,2 107,5 40,1 112,8 131,8 100,7 84,2 99,2 95, május május május =100% 101,4 105,1 80,0 136,5 990,5 107,8 69,1 103,3 97, =100% 104,3 108,4 35,2 111,2 234,5 100,8 89,7 99,8 96, június június június =100% 103,6 111,4 148,3 136,9 89,8 110,5 97,5 109,1 95, =100% 105,3 111,8 106,9 119,3 164,1 108,3 118,5 109,2 95,8
38 3/11. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján módon foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 91,9 100,6 87,7 126,8 82,2 93,7 91,9 93,6 90, =100% 94,2 102,1 33,2 108,9 83,2 87,6 92,2 88,0 91, április április április =100% 92,3 117,8 98,5 128,4 185,1 97,4 96,0 97,2 95, =100% 93,2 104,6 32,0 136,1 137,4 88,3 102,7 89,5 93, május május május =100% 95,6 107,5 70,7 140,4 64,9 96,7 102,5 97,2 93, =100% 97,1 105,0 30,4 115,6 50,5 89,6 107,3 91,1 92, június június június =100% 88,0 82,2 98,5 103,3 40,3 87,5 72,1 86,3 83, =100% 92,3 96,3 37,4 72,7 59,9 84,8 64,9 83,2 87,3
39 3/12. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján módon foglalkoztatott egéb egészségügyi dolgozók (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 87,5 103,7 309,3 187,5 93,8 99,8 83,5 90,5 70, =100% 81,8 92,0 87,8 134,8 110,6 83,9 99,1 91,2 81, április április április =100% 87,6 118,0 158,9 159,9 77,1 92,1 78,5 84,5 68, =100% 83,0 98,0 36,8 136,4 90,0 77,7 89,5 83,3 82, május május május =100% 84,8 100,8 936,3 290,4 144,9 118,5 95,0 105,2 73, =100% 78,9 95,0 193,8 224,4 178,5 98,3 111,6 104,7 84, június június június =100% 90,4 92,8 67,2 73,5 52,7 88,3 76,6 81,5 70, =100% 83,6 82,6 28,1 38,4 59,9 74,9 95,9 85,0 79,4
40 3/13. táblázat Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2005 II. negyedévében, és azok változása az el z évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján Nyugasként foglalkoztatottak (havi Kh-Ri átlag) Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó Ft/f /hó f Átlaglétszám =100% 110,0 115,5 84,1 113,5 122,7 107,8 149,6 109,3 102, =100% 111,2 113,5 65,0 112,8 129,0 104,9 117,6 105,5 102, április április április =100% 109,4 114,7 69,7 115,4 151,9 106,0 137,4 107,1 102, =100% 110,7 112,9 51,9 112,6 133,7 102,6 107,1 102,8 102, május május május =100% 108,7 114,9 83,4 111,9 111,9 107,1 194,6 109,7 103, =100% 111,3 113,5 53,2 110,0 115,2 103,0 123,2 104,0 102, június június június =100% 111,8 117,0 96,0 113,1 110,9 110,2 129,6 111,0 102, =100% 111,7 114,2 89,9 115,9 138,2 109,1 122,6 109,7 102,3
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. I. negyedév) Budapest, 2006. május
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. I. negyedév) Budapest, 2006. május Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. I. negyedév) Budapest, 2007. augusztus
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2007. I. negyedév) Budapest, 2007. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. I. negyedév) Budapest, 2009. szeptember
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2009. I. negyedév) Budapest, 2009. szeptember Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. III. negyedév) Budapest, 2007. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. III. negyedév) Budapest, 2007. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. IV. negyedév) Budapest, 2007. május
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. IV. negyedév) Budapest, 2007. május Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2013. II. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2014. I. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. II. negyedév) Budapest, 2004. október
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. II. negyedév) Budapest, 2004. október Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. II. negyedév) Budapest, 2006. augusztus
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. II. negyedév) Budapest, 2006. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló TARTALOM Módszertan
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2006. IV. negyedév
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2006. IV. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
MÓDSZERTAN. Ipari termelés, értékesítés
MÓDSZERTAN Ipari termelés, értékesítés Ipari tevékenység: az iparba sorolt szervezetek saját termelésű, illetve közvetített szolgáltatással készült ipari termékeinek gyártása és a teljesített ipari szolgáltatások.
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. II. negyedév) Budapest, 2008. augusztus
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2008. II. negyedév) Budapest, 2008. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. II. negyedév) Budapest, 2010. október
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2010. II. negyedév) Budapest, 2010. október Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. III. negyedév) Budapest, 2010. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2009. III. negyedév) Budapest, 2010. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. III. negyedév) Budapest, 2011. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2010. III. negyedév) Budapest, 2011. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2013. I. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,
OSA2FELH adatlap Az adatlaphoz tartozó táblák kitöltésének alapfeltétele, hogy
OSA2FELH adatlap Az adatlaphoz tartozó táblák kitöltésének alapfeltétele, hogy legyen felvéve feladatellátási hely (Intézményi alapadatok/feladatellátási helyek) az aktív tanévre és a beszámolási időszakot
${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet... Szerv számjele
Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 20 0601 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet megnevezése, székhelye: A megye megnevezése, önkormányzat székhelye..................
(múlt/jelen/jövő) a hazai élelmiszergazdaságban
A humánerőforrás helyzete (múlt/jelen/jövő) a hazai élelmiszergazdaságban Juhász Anikó Debrecen, 2016. április 22. Az előadás felépítése Az élelmiszer-gazdaság humánerőforrás-igénye A humánerőforrás helyzetét
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2013. IV. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév
Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.kozig.somogy.hu
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. III. negyedév) Budapest, március
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2007. III. negyedév) Budapest, 2008. március Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2008. november 6-i rendes ülésére beterjesztett anyagok. I./D kötet
I/D kötet 1. oldal Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének 28. november 6-i rendes ülésére beterjesztett anyagok I./D kötet Köztisztviselői kar helyzete, létszáma, végzettsége, eredményessége,
Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV
Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. III. negyedév) Budapest, február
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2008. III. negyedév) Budapest, 2009. február Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
Módszertani megjegyzések
Módszertani megjegyzések Az adatok forrása amennyiben nincs hivatkozás más adatforrásra a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatgyűjtése. 2009-től az adatok publikálása az európai uniós szabályozásoknak
SZERVEZETI ÉS MÛKÖDÉSI SZABÁLYZATA
BÉKÉSCSABA ÉS TÉRSÉGE TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS MUNKASZERVEZETÉNEK SZERVEZETI ÉS MÛKÖDÉSI SZABÁLYZATA A Békéscsaba és Térsége Kistérsége Többcélú Önkormányzati Kistérségi Társulás az államháztartás
Felkészültünk a 114/2006. (V. 12.) szerinti adatszolgáltatásra
Felkészültünk a 114/2006. (V. 12.) szerinti adatszolgáltatásra Tisztelt partnereink, a FOKI (Felszámolók Országos Központi Integrált rendszere) új modulokkal bővült. Partnereink igényeinek eleget téve
Zalasárszeg Község Önkormányzatának Helyi Esélyegyenl ségi Programjában, a helyzetelemzésénél bemutatott diagramok alapjául szolgáló táblázatok
1. melléklet Zalasárszeg Község Önkormányzatának Helyi Esélyegyenl ségi Programjában, a helyzetelemzésénél bemutatott diagramok alapjául szolgáló táblázatok 1. diagram: Lakónépesség 1. számú táblázat -
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2015. IV. negyedév ENKK Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központ Budapest, 2016. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
A TÁMOP 1.2.1 PROGRAM EREDMÉNYEINEK BEMUTATÁSA
214. szeptember 23. Nemzetgazdasági Minisztérium A TÁMOP 1.2.1 PROGRAM EREDMÉNYEINEK BEMUTATÁSA A munkaerő-piaci tapasztalatok alapján és a foglalkoztatási kereslet ösztönzése érdekében 26-ban a fiatalok
A 2010. január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok
A 2010. január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok Készítette: Berényiné Bosch Cecília OFA Hálózat PERTU projekt pénzügyi szakértője Budapest, 2009. december Tartalomjegyzék: Bevezetés...
IDŐMÉRLEG 2009/2010. Összefoglaló adattár
Központi Statisztikai Hivatal IDŐMÉRLEG Összefoglaló adattár Budapest, 2012 KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL, 2012 ISBN 978-963-235-370-8 ISBN 978-963-235-371-5 (online) Készült: a KSH Életmód-, foglalkoztatás-
PIR: 722700 Éves beszámoló ADYLIGETI RENDÉSZETI SZAKKÖZÉPISKOLA Fejezet: 14/00 Cím/Alcím: 07/00 Szakág: 853200 Szektor: 1051 Év/Időszak: 2011.
Tartalomjegyzék Szám Űrlap megnevezés 01 Könyvviteli Mérleg 02 Személyi juttatások és a munkaadókat terhelő járulékok előirányzata és teljesítése 03 Dologi kiadások és egyéb folyó kiadások előirányzata
Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz
Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz Érvényesség kezdetének időpontja: 2015. 01. 01. A 2013. december 31-ig érvényes Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz
${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet... Szerv számjele
Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 20 1002 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet megnevezése, székhelye: A megye megnevezése, önkormányzat székhelye..................
E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2014. december 11-i nyilvános ülésére
2. napirendi pont E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2014. december 11-i nyilvános ülésére Tárgy: Javaslat az önkormányzat 2014. évi költségvetéséről szóló 2/2014. (II.14.) önkormányzati rendelet
A rendelet személyi hatálya 1..
Hollád Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2010./II.24./sz. rendelete a köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről és a köztisztviselőt megillető juttatásokról és támogatásokról
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2014. II. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,
A nyári diákmunka elősegítése 2014. munkaerő-piaci program
A nyári diákmunka elősegítése 2014. munkaerő-piaci program I. A programindítás indokai A magyar gazdaság folyamatosan fennálló problémája a fiatal munkavállalók foglalkoztatásának EU összehasonlításban
2012. évi Üzleti terve
XIII. KERÜLETI EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLAT KÖZHASZNÚ NONPROFIT KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ Cím: 1139 Budapest, Szegedi út 17. Levelezési cím: 1555 Budapest, 136 Pf. 62. Telefon: (36-1)
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ- GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2013. harmadik negyedévben Kecskemét, 2013. augusztus Elérhetőség: Nemzeti
Öcs Község Önkormányzati Képviselı-testülete 2/2009.(II.25.) rendelete Öcs Község Önkormányzata 2009. évi költségvetésérıl
Öcs Község Önkormányzati Képviselı-testülete 2/2009.(II.25.) rendelete Öcs Község Önkormányzata 2009. évi költségvetésérıl Öcs Község Önkormányzati Képviselı-testülete helyi önkormányzatokról szóló, módosított
AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI
Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Jóváhagyta: Miskó Istvánné főigazgató AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Nyíregyháza, 2008. február 25.
A Jászberényi Vagyonkezelő és Városüzemeltető Zrt. Javadalmazási szabályzata (tervezet)
* A Jászberényi Vagyonkezelő és Városüzemeltető Zrt. Javadalmazási szabályzata (tervezet) mely készült a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény
Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május
Munkaügyi Központja Munkaerı-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2014. II. Gyır-Moson-Sopron megye Gyır, 2014. május 9021 Gyır, Árpád út 32. - 9002 Gyır Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 814-245 - Fax: +36
A 154. sorszámú Műanyagfeldolgozó technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK
A 154. sorszámú Műanyagfeldolgozó technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1.1. A szakképesítés azonosító száma: 54 521 06 1.2.
Nógrád megye szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2010. (elsı forduló)
Nógrád megye szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2010. (elsı forduló) Tartalomjegyzék BEVEZETÉS... 2 I. Nógrád megye rövid bemutatása... 4 I. 1. Demográfiai változások... 5 I.1.1.
IX.4. FESZTIVÁL. A feladatsor jellemzői
IX.4. FESZTIVÁL Tárgy, téma A feladatsor jellemzői Leíró statisztika: megoszlási viszonyszámok relatív gyakoriság, grafikus ábrázolás és grafikonok elemzése. Előzmények Százalékszámítás, adatok grafikus
Budaörs BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA 2010. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSE
Budaörs BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA 2010. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSE Tartalomjegyzék 2010. évi költségvetés általános indoklása Budaörs Város Önkormányzat 2010. évi költségvetésének általános indokolása...1 oldal
KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE
KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 2143 Kistarcsa, Szabadság út 48. Telefon: (28)- 507-133 Fax: (28)-470-357 Nyílt ülésen tárgyalandó ELŐTERJESZTÉS Képviselő-testület 2012. október 17-i ülésére
A Rendeletet a Bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatásokra vonatkozóan 2013. december 31-ig lehet alkalmazni.
Útmutató a saját munkavállalók részére szervezett képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásáról szóló 15/2009. (VII. 24.) SZMM rendelet alkalmazásáról A Rendelet a kihirdetését
${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet... Szerv számjele
Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 03 0100 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet megnevezése, székhelye: A megye megnevezése, önkormányzat székhelye..................
FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER
A DEBRECENI REFORMÁTUS HITTUDOMÁNYI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK Ikt. sz.: 362/300/32-2/202. 2. SZÁMÚ MELLÉKLETE FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER 5. számú módosítással egységes szerkezetbe
A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján
KÖZFOGLALKOZTATÁSI ÉS VÍZÜGYI HELYETTES ÁLLAMTITKÁRSÁG A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján Cím: 1051 Budapest, József Attila u.
A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM KIEGÉSZÍTÉSE
Kossuth Lajos Általános Iskola 8000 Székesfehérvár, Pozsonyi út 99. OM azonosító: 030047 Telefon: 22 / 303-365, Fax: 22 / 301-901 E-mail: iskola@kossuth-szfv.sulinet.hu Honlap: www. kossuth-szfv.sulinet.hu
ELEKTRONIKUS KOMMUNIKÁCIÓS CSATORNÁK HASZNÁLATA MEZİCSÁTON
ELEKTRONIKUS KOMMUNIKÁCIÓS CSATORNÁK HASZNÁLATA MEZİCSÁTON VÁLLALATI ÉS LAKOSSÁGI FELMÉRÉS A MEZİCSÁTI TELEPHELLYEL RENDELKEZİ TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOK, ILLETVE AZ ÖNKORMÁNYZATI HIVATALBAN ÜGYET INTÉZİ FELNİTT
Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz
Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz (Az Útmutatóban leírtakhoz kapcsolódó módosítások, kiegészítések a 38. oldaltól kezdődően találhatók.) I. A létszám
KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ. az egészségügyi szolgáltatóról és az általa foglalkoztatott egészségügyi dolgozókról szóló adatszolgáltatáshoz
KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ az egészségügyi szolgáltatóról és az általa foglalkoztatott egészségügyi dolgozókról szóló adatszolgáltatáshoz Bevezetés Ezen adatszolgáltatás valamennyi egészségügyi szolgáltatás ideértve
Jász-Nagykun-Szolnok megye 2013. évi területi folyamatai, valamint a Megyei Önkormányzat területfejlesztési és területrendezési tevékenysége
Jász-Nagykun-Szolnok megye 2013. évi területi folyamatai, valamint a Megyei Önkormányzat területfejlesztési és területrendezési tevékenysége Elfogadta: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Közgyűlés 57/2014. (IV.30.)
13/2010. (OT 7.) ORFK UTASÍTÁSA
AZ ORSZÁGOS RENDİRFİKAPITÁNY 13/2010. (OT 7.) ORFK UTASÍTÁSA a Rendırség személyi állományának 2010. évi cafeteria juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról A fegyveres szervek
Magyarországi Görögök Országos Önkormányzat. Szöveges indoklás. 2016. évi költségvetés szöveges beszámoló
Magyarországi Görögök Országos Önkormányzat 2016. évi költségvetés szöveges beszámoló Szöveges indoklás Készítette: Fotiadisz Szavvasz Budapest, 2016.01.25 elnök 1 Általános indoklás A 2016. évi költségvetés
1. Fejezet A Szabályzat tárgya, célja és hatálya
1. oldal Jelen Javadalmazási Szabályzat (továbbiakban: Szabályzat) a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékos működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvényben (továbbiakban: KGTT) foglalt kötelezettség
a) felhalmozási célra 7.786.000,-Ft, b) működési célra 14.000,-Ft.
FÜLESD KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 7/2009. (V. 04.) FKKT. RENDELETE Az önkormányzat 2008. évi költségvetési zárszámadásáról. FÜLESD Községi Önkormányzat Képviselő-testülete az államháztartásról
Tájékoztató anyag a GINOP-5.2.4-16 - Gyakornoki program pályakezdők támogatására programról a gyakornokokat fogadó vállalkozások számára
I 6725 Szeged, Kálvária sgt. 84-86. +36-62-554-562 Tájékoztató anyag a GINOP-5.2.4-16 - Gyakornoki program pályakezdők támogatására programról a gyakornokokat fogadó vállalkozások számára A pályázat célja:
AZ ÖNKORMÁNYZATI MINISZTÉRIUM HIVATALOS LAPJA
XX. ÉVFOLYAM 4. SZÁM 2009. FEBRUÁR 17. ÁRA: 1775 Ft ÖNKORMÁNYZAT SPORT TURISZTIKA AZ ÖNKORMÁNYZATI MINISZTÉRIUM HIVATALOS LAPJA TARTALOM Oldal I. RÉSZ JOGSZABÁLYOK 6/2009. (I. 20.) Korm. rendelet a költségvetési
B E S Z Á M O L Ó AZ ÖNKORMÁNYZAT 2011. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSI GAZDÁLKODÁSÁRÓL. Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2.
Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. B E S Z Á M O L Ó AZ ÖNKORMÁNYZAT 2011. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSI GAZDÁLKODÁSÁRÓL A tájékoztatót előzetesen véleményezi a Pénzügyi és Ügyrendi
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Azonnal cselekszünk elnevezésű támogatási program keretében meghirdetett
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Azonnal cselekszünk elnevezésű támogatási program keretében meghirdetett Munkahelymegőrző támogatás átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások
M E G H Í V Ó. 2016. március 18-án (péntek) napjára de. 8.00 órára összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom.
BALMAZÚJVÁROS VÁROS POLGÁRMESTERE M E G H Í V Ó Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 16/2010. (XI. 25.) sz. rendelete 4. (1) bekezdése alapján
Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai 2010. évben
létszáma és keresetbe tartozó juttatásai XIII. HONVÉDELMI MINISZTÉRIUM 1 1 1 2 Honvédelmi Minisztérium igazgatása miniszter, miniszterelnök-helyettes 13 222 1 államtitkár (kivéve közigazgatási államtitkár)
Hatályos: 2015.01.01-től
Magyar Műszaki és Közlekedési Múzeum 1046 Budapest, Városligeti krt. 11. MAGYAR MŰSZAKI ÉS KÖZLEKEDÉSI MÚZEUM Számlarend 2015 Hatályos: 2015.01.01-től Készítette: Szivák Ildikó gazdasági igazgató Budapest
1. sz. melléklet 1/a. sz. melléklet 1/b. sz. melléklet 1/c. sz. melléklet 1/d. sz. melléklet 2. sz. melléklet 2/a. sz. melléklet 2/b. sz.
SZENTES VÁROS ÖNKORMÁNYZATA 2010. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSE Készült: Szentes Város Önkormányzata Közgazdasági Osztályán 2010. január-február TARTALOMJJEGYZÉK SZENTES VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE /2010.
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. IV. negyedév
Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.somogy.gov.hu
TARTALO M M U TATÓ. 1. Játékvár Óvoda Minőségirányítási programjának módosítása. 2. Kompetenciamérés eredménye.
TARTALO M M U TATÓ 1. Játékvár Óvoda Minőségirányítási programjának módosítása. 2. Kompetenciamérés eredménye. 3. Móra Ferenc Városi Könyvtár nyári zárva tartása. 4. Költségvetési szervek felülvizsgálata,
TERVEZET. A Hajdúnánási Holding Zrt. és tagvállalatai javadalmazási szabályzata. I. A szabályzat célja és hatálya
TERVEZET A Hajdúnánási Holding Zrt. és tagvállalatai javadalmazási szabályzata. I. A szabályzat célja és hatálya 1. Jelen szabályzat célja, hogy biztosítsa a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb
4.SZ. MELLÉKLET A NAGYKÁTAI IPARI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA MUNKAKÖRI LEÍRÁSOK
4.SZ. MELLÉKLET A NAGYKÁTAI IPARI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA MUNKAKÖRI LEÍRÁSOK A nagykátai Ipari Szakközépiskola és Szakiskola Szervezeti és Működési Szabályzatának melléklete 1 Az intézmény neve/címe:
Kiskunfélegyháza Város Önkormányzat Képviselőtestületének. 13/2004. (IV.30.) rendelete
Kiskunfélegyháza Város Önkormányzat Képviselőtestületének 13/2004. (IV.30.) rendelete Kiskunfélegyháza Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatala köztisztviselőit és ügykezelőit megillető juttatásokról
Baranya megye fejlődésének lehetőségei a foglalkoztatási paktumok kialakításának szemszögéből
Baranya megye fejlődésének lehetőségei a foglalkoztatási paktumok kialakításának szemszögéből Szakmai értékelő tanulmány Készítette: Logframe Tanácsadó Iroda Bt. Megbízó: Baranya Megyei Fejlesztési Ügynökség
A) ELEMI KÖLTSÉGVETÉS
Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok A fejezet megnevezése, székhelye: Az irányító szerv:...... fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus............ A fejezet megnevezése,
A bírósági munkateher képekben 2013. január december
A bírósági munkateher képekben 2013. január december Elkészültek a bírói egyéni adatszolgáltatás 2013. január - december közötti, átlagos adatait tartalmazó térkép diagramok, melyek az egy tárgyaló bíróra/tanácsra
Vezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2014 ENKK Nyilvántartási és Képzési Központ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT LÉTSZÁM ÉS BÉRSTATISZTIKA, 2014. ÉV VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ Adatszolgáltatói
KONCEPCIÓ a szakképzési rendszer átalakítására, a gazdasági igényekkel való összehangolására
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság Szakképzési és Felnőttképzési Főosztály KONCEPCIÓ a szakképzési rendszer átalakítására, a gazdasági igényekkel való összehangolására
BÉRSZÁMFEJTÉS 1 S Z O F T V E R E N G E D É L Y E Z É S I S Z E R ZŐDÉS
BÉRSZÁMFEJTÉS 1 S Z O F T V E R E N G E D É L Y E Z É S I S Z E R ZŐDÉS Ez egy speciális SZERZŐDÉS Ön, mint Felhasználó (akár magánszemély, gazdálkodó-, vagy egyéb szerv) és az RLB-60 Betéti Társaság között,
KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ a 0207-es bevalláshoz
Tisztelt Adózó! Ebben a bevallásban kell az államháztartással szemben a 2002. évben fennálló és az állami adóhatóság hatáskörébe tartozó adó és járulék kötelezettségeirôl számot adnia 2003. február 17-éig.
T Á J É K O Z T A T Ó A POLGÁRMESTERI HIVATAL 2011. ÉVI MUNKÁJÁRÓL
TÉGLÁS VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT JEGYZŐJÉTŐL 4243 TÉGLÁS, KOSSUTH U. 61. sz. T Á J É K O Z T A T Ó A POLGÁRMESTERI HIVATAL 2011. ÉVI MUNKÁJÁRÓL A hivatal látja el az önkormányzatnak, illetve a jegyzőnek jogszabályokban
ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR
ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR Ü Z L E T I J E L E N T É S 2015. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. 2015-BEN BŐVÜLŐ TAGSÁG, BŐVÜLŐ EGYÉNI BEFIZETÉSEK AZ ÚJ PILLÉRBEN... 3 2. AZ
SONKÁD KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT 2/2009. (I. 30.) SKKT. r e n d e l e t e. A rendelet hatálya. A költségvetés címrendje
SONKÁD KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT 2/2009. (I. 30.) SKKT. r e n d e l e t e Az önkormányzat 2008. évi költségvetéséről szóló 3/2008.(II.21.) SKKT rendelete módosításáról és egységes szerkezetbe foglalásáról Az
Pályázati felhívás 1. Előzmény:
Pályázati felhívás 1. Előzmény: Csurgó Város Önkormányzata (továbbiakban: Önkormányzat) a 2014. 07. 24. napján kelt Támogatási szerződés szerint a DDOP 2.1.1/A.B-12-2012-0053 kódszámú, Csurgó Óvárosának
JEGYZŐKÖNYV. A Küldöttgyűlés a levezető elnök személyére tett javaslatot elfogadta.
JEGYZŐKÖNYV Amely készült: Jelen vannak: a Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara XXXVII. Küldöttgyűlésén 2010. december 14-én 16.00 órakor a Tó vendéglőben (9700 Szombathely, Rumi Rajki sétány 1.) a mellékelt
Beszámoló. a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Küldöttgyűlése. 2011. május 25-i ülésére. a kamara 2010. évben végzett munkájáról
Beszámoló a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Küldöttgyűlése 2011. május 25-i ülésére a kamara 2010. évben végzett munkájáról Előterjesztő: Dr. Sziráki András elnök 2 Tisztelt Küldöttgyűlés!
Új év nyitása a Kulcs-Bér 2015-ben, a Kulcs-Bér 2014-ben kezelt év(ek) alapján
Új év nyitása a Kulcs-Bér 2015-ben, a Kulcs-Bér 2014-ben kezelt év(ek) alapján Biztonsági mentés készítése a 2014-es program adatairól Az évnyitás előtt fontos biztonsági mentést készíteni a 2014-es évet
Statisztika feladatok (emelt szint)
Statisztika feladatok (emelt szint) (ESZÉV Minta (1) 2004.05/8) Tekintse az alábbi magyarországi házassági adatokat tartalmazó statisztikai táblázatot! a) Készítsen diagramot, amely szemlélteti a házasságkötések
A Hétvezér Általános Iskola minıségirányítási programja szerint mőködtetett ellenırzési, mérési és értékelési rendszer
A Hétvezér Általános Iskola minıségirányítási programja szerint mőködtetett ellenırzési, mérési és értékelési rendszer Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata 263/2004.(VI.24.) számú közgyőlési
Szöveges beszámoló. 2008. év. I. Az intézmény feladatkörének, 2008. évi tevékenységnek rövid ismertetése
Szociális és Munkaügyi Minisztérium Zalaegerszegi Gyermekotthona 8900 Zalaegerszeg, Posta u. 144. Pf.: 177. Telefon: 92/599-392, 92/599-395, Fax: 92/599-391 E-mail: zegigyermekotth@t-online.hu Web: http://www.zegispeci.hu
Á rak, csom agajánlatok
Á rak, csom agajánlatok Napi árak büféreggelivel Érvényes: 2012. január 2. december 31. (ünnepi időszakok kivételével) Ft/fő/éj 7.900 Ft 12.600 Ft 9.150 Ft 14.900 Ft 25.300 Ft/család/éj 6.600 Ft Pótágy
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2012 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Az Emberi Erőforrás