Down Alapítvány 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) Munkába állás

Hasonló dokumentumok
A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.

Gazdasági vezető képviseleti jogosultsága

Ausztriai munkajogi kisokos

Magyar Floorball Szakszövetség Budapest, Istvánmezei út 1-3. Gazdálkodási, Pénz- és Munkaügyi Szabályzata

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

Nyugdíj-kiegészítés Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet. Bemutatkozó brosúra

ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ ÁLLÁSRA PÁLYÁZÓK RÉSZÉRE

Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele

ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ ÁLLÁSRA PÁLYÁZÓK RÉSZÉRE

Álláskeresés. Aktív. Passzív. Munkaügyi kirendeltség Álláshirdetések böngészése Újságban Neten Mindenhol Ismerősök mozgósítása

Foglalkoztass okosan A szervezetek foglalkoztatási lehetőségeiről

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft

Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége. Bérügyi szakfeladatok

A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy

2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT

Tantárgyi követelmény. Szakközépiskola 11/Sz évfolyam

Bérügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége. Bérügyi szakfeladatok

Diákmunka: ismerd meg jogaidat és kötelezettségeidet!

Egy lehetséges megoldás a legális foglalkoztatás növelésére

15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ JOBCAPITAL

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ. JOBCAPITAL

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Intézményműködtetés, valamint az új Teleki téri Piac és Termelői Piac vezetőinek képviseleti jogosultsága

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

A Faludi Ferenc Könyvtár Könyvtárhasználati és Szolgáltatási Szabályzata

Tisztelt Képviselő-testület!

Munkarend, munkaidő betartása a Lágymányosi Foglalkoztató Centrumban KÉR anyag ügyfelek részére

Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában

BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

TÁMOP / A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)

HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK. CZABADAI LILLA URBÁNNÉ MALOMSOKI MÓNIKA SZIE GTK RGVI 2013/14. tanév tavaszi félév

Jövedelem nyilatkozat. 1. Az ellátást igénylő neve:.

KÉRELEM települési gyógyszertámogatás megállapítására

Munkavállalókat terhelő adók és járulékok Németországban

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Munkavállalók kiküldetése A kiküldő céggel kapcsolatos kérdések

műszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató ( )

A kiemelt célcsoportok támogatása a projekt megvalósulása során elsődleges, de nem kizárólagos.

Kisberzseny Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 8/2013. (XII.16.) önkormányzati rendelete a szociális tűzifa juttatás szabályairól

KÉRELEM lakásfenntartási támogatás megállapítására

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok

Igazgatók képviseleti jogosultsága

Jótékonysági ellátás/pénzügyi segítségnyújtás alkalmazási formában utasításokat

ÁLLÁS HIRDETÉSI ADATLAP

Oktatás- és képzésszervezés

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

Tisztelt leendő vállalkozó, vállalkozás iránt érdeklődő!

Betegszabadság díja munkáltatót terhelő táppénz és táppénz kiegészítés. Költségvetési kiutalási igények. számla

A munkáltató, kifizető által adott bér, bérjellegű és béren kívüli jövedelmek adóvonzata 1. c. előadás

A támogatás elszámolásához szükséges adatok bérköltség támogatás számfejtéséhez, teljesítés igazolásához A támogatott munkaadó

A munkaviszony létrejötte és megszűnése

Ugod Község Önkormányzat Képviselő-testületének 12/2015. (X.25.) önkormányzati rendelete a szociális tűzifa támogatás helyi szabályairól

TÁMOP /

A támogatás elszámolásához szükséges adatok bérköltség támogatás számfejtéséhez, teljesítés igazolásához A támogatott munkaadó

Azt kapja-e, amit megérdemel?

Jótékonysági ellátás/pénzügyi segítségnyújtás alkalmazási formában utasításokat

MUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG. EU- s irányelvek MUNKASZERZŐDÉS. szabályozás évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve

Munkaszerződés, munkaköri leírás, tájékoztató. Vagyis mit fogunk kapni a munkába lépéskor.

EU-s munkavállalók jogai

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó bérjövedelem. 2. A munkaviszonyból származó nem rendszeres bérjövedelem

Adatlap

MUNKAVÁLLALÁS az Európai Unióban - Építőipari álláslehetőségek

PW Munkavállalók kiküldetése munkafeltételekkel és -körülményekkel kapcsolatos információkérés

Az Ön jogai, mint Németországban dolgozó építőmunkás

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Mire jó az önéletrajz? Az önéletrajz egy olyan dokumentum, ami bemutat minket a munkaadó számára.

M0754 FELADATOK. megállapít Adókötelezettséget teljesít, illetve adóelőleg vonási kötelezettséget megállapít

Negyedéves tájekoztató a juttatásokról

Nők a foglalkoztatásban

Nagytevel Község Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2014. (XII.1.) önkormányzati rendelete a szociális tűzifa támogatás helyi szabályairól

Témazáró. 11. évfolyam Vállalkozási ismeretek A vállalkozás személyi feltételeinek biztosítása

T/12490/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT. a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló törvényjavaslat zárószavazásához

Megbízási szerződés. 1 A Szerződés célja

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról

PÁLYÁZAT. Önkormányzati lakás bérbevételére. Igénylő neve:... (születési név)... (születési hely, idő)... (anyja neve)...

Farkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018

A PROJEKTRŐL.

Adatlap

KÖNYVTÁRHASZNÁLATI SZABÁLYZATA

EURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Munkáltatói igazolás

A térség munkaerő-piaci helyzete

FINANCE-HÍRLEVÉL. Pályázati lehetőségek április 30.

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA

I január 1-től életbe lépett, a MunBér14 programot érintő jogszabály-változások, hatásuk a programra

A szociális problémák megjelenésének összefüggései

KÉRELEM TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNT LAKÁSFENNTARTÁSI TÁMOGATÁSHOZ

Tervezett munkaügyi ellenőrzések 2017-benfókuszban a munkaviszony megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek

30 kreditpontot érő KRÉTA kurzushoz kapcsolódó folyamatok

Átírás:

Down Alapítvány 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) 363-63-53 e-mail: down@downalapitvany.hu Munkába állás

Miért jó, ha van munkánk? Van jövedelmünk - ki tudjuk fizetni a költségeinket (Pl. a lakásunk rezsijét). Meg tudjuk venni azt, amire szükségünk van (Pl. új cipő) vagy azt, amire vágyunk (Pl. dvd-film). Hasznosan tudjuk eltölteni az időnket. A munkahelyen megismerkedhetünk új emberekkel. Megtanulhatunk új tevékenységeket a munka során.

Hogyan találhatunk munkát? Nézhetünk hirdetéseket: újságokban az interneten álláskereső oldalakon Segíthet nekünk a Munkaügyi Központ Elmehetünk állásbörzére is

A Munkaügyi Központ

Miben nyújt segítséget a Munkaügyi Központ? A munkanélküli regisztrációban Az álláskeresésben A Munkaügyi Központ szolgáltatásait ingyenesen lehet igénybe venni.

Mit jelent a munkanélküli regisztráció? Ha nincs munkánk, akkor ezt be kell jelentenünk a Munkaügyi Központban. El kell mennünk a lakóhelyünkhöz legközelebb eső Munkaügyi Központhoz és regisztráltatnunk kell magunkat munkanélküliként.

Milyen előnyei vannak a munkanélküli regisztrációnak? A regisztráció által különböző előnyökhöz jutunk mi magunk és a minket alkalmazó cég is (pl. adókedvezmény) Ha regisztrálnak minket többféle juttatást kaphatunk: Álláskeresési járadékot 90 napig Társadalom biztosítási járulékot 90 napig (ingyenes orvosi ellátás)

Internetes álláskeresés

Hogyan kereshetünk munkát az interneten? Kereshetünk hirdető oldalakon (pl. www.jofogas.hu) Kereshetünk álláskereső oldalakon (pl. www.proffesion.hu) Kereshetünk szervezetek oldalain (pl. www.downalapitvany.hu, www.meosz.hu)

Jelentkezés a munkára Ha megtaláltuk a megfelelő munkát, küldjük el az önéletrajzunkat. Az önéletrajzot elküldhetjük: E-mailben Vagy elvihetjük személyesen is a megadott címre.

Mi az önéletrajz? Az önéletrajz egy olyan dokumentum, ami leírja az eddigi munkatapasztalatainkat, iskoláinkat és a munka szempontjából fontos tulajdonságainkat.

Minek kell szerepelnie az önéletrajzban? Személyes adatainknak (név, lakhely, elérhetőség) Munkahelyi tapasztalatainknak Iskolai tanulmányainknak Fontos, hogy az iskolai tanulmányoknál és a munkahelyi tapasztalatoknál mindig azzal kezdjük, ami a legfrissebb.

Ha megtaláltuk a megfelelő munkát, elküldjük az önéletrajzunkat, ami alapján behívhatnak minket állásinterjúra. Az állásinterjú egy személyes találkozó, ahol a leendő munkáltatóval találkozhatunk, és megismerhetjük egymást.

Hogyan viselkedjünk egy állásinterjún Az állásinterjúra tiszta, rendezett ruhában megyünk. Érkezéskor bemutatkozunk, és jelezzük, hogy állásinterjúra érkeztünk. Mielőtt belépünk egy szobába, kopogunk az ajtón. Belépés után köszönünk, és bemutatkozunk a másik embernek. Válaszolunk a feltett kérdésekre.

Ha sikeres az interjú, megkapjuk a munkát és a munkáltatóval kötünk egy munkaszerződést.

Mit tartalmaz a munkaszerződés? Milyen munkát kell végeznünk Hány órában kell dolgoznunk Mennyi fizetést kapunk a munkánkért Milyen jogaink és kötelességeink vannak A munkaszerződést a munkavállaló és a munkáltató is aláírja.

Mindig kérjük a munkáltatót, hogy jelentsék be a munkaviszonyunkat az adóhivatal felé! Olvassuk el a munkaszerződést aláírás előtt! Ha valamit nem értünk, akkor kérdezzük meg a munkáltatót! A munkaszerződést mindig tartsuk meg!

Jogaink a munkahelyen A munkahelyen munkavállalóként dolgozunk. Szabadságot vehetünk ki Betegszabadságra mehetünk Jogunk van felmondani, és a felmondási időnket letölteni (ez általában egy hónap) Jogunk van ebédszünethez, cigarettaszünethez (a munkahely szabályzatai határozzák meg, hogy hány percesek ezek)

Kötelességek a munkahelyen A jogaink mellett vannak kötelességeink is. Pontosan be kell tartani a munkaidőt (érkezés, távozás, szünetek) A munkánkhoz tartozó feladatokat el kell látnunk pontosan és felelősségteljesen! Ha kapunk egy utasítást a felettesünktől, tegyük meg! Vigyázzunk a munkahelyünk tulajdonára (eszközök, berendezés)! Ha kárt okozunk a munkahelyünknek, meg kell fizetnünk.

Fizetés A fizetés összege a munkaszerződésünkben olvasható. A szerződés a bruttó bért tartalmazza. A bruttó bérből levonják az adókat. Az adókból fizetik például az orvosi ellátásunkat. Az adók levonása után maradt pénz a nettó bérünk. A nettó bér kevesebb a szerződésben olvasható összegnél.

A fizetésünket kaphatjuk készpénzben, vagy a bankszámlánkra utalva. Ez megegyezés kérdése.