ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564



Hasonló dokumentumok
ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

KÉPZÉSI TERV év

Tárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának módosítása

Felnőttképzés a jogszabályi változások tükrében

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

Az egészségügyi szakképzésben dolgozó szaktanárok képzettségével kapcsolatos felmérés eredményének bemutatása Holczinger Istvánné

BEREG TÖBBCÉLÚ EGYESÜLET 4841 Jánd, Rákóczi Ferenc út 46. KÖZHASZNÚ BESZÁMOLÓ év

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP "Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért"

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről április 18.

TÁMOP /

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Felnőttképzési tevékenység elemzése a évi minőségcélok tükrében. Valamennyi folyamat, valamennyi tagintézményben működjön

PZÉS S TARTALMI, MÓDSZERTANI ÉS S SZERKEZETI FEJLESZTÉSE: EREDMÉNYEI. nosné. Laczkovich JánosnJ. Budapest, szeptember 27.

Adatlap a felnőttképzésről 2011.

BEREG TÖBBCÉLÚ EGYESÜLET 4841 Jánd, Rákóczi Ferenc út 46. KÖZHASZNÚ BESZÁMOLÓ év

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY évi munka ÖNÉRTÉKELÉSE

11. Az iskola évfolyamainak száma: 1 és 2 évfolyamos, iskolai rendszerű képzés keretében

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Munkaügyi Központ. Kérem szíves tájékoztatásukat, hogy a 6 órás modult milyen költségnormával lehet elszámolni?

12. Az iskola évfolyamainak száma: 1 és 2 évfolyamos, iskolai rendszerű képzés keretében

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

Új Szöveges dokumentum. A Lépj egyet előre II. programmal kapcsolatosan a következőt kérjük Önöktől:

Komplex mátrix üzleti képzések

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 16-I ÜLÉSÉRE

A bácsalmási szakképzés a Váriban szeptember 18. péntek, 09:20

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács évi napirendjei

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Országos KID Egyesület

a Nyíregyházi Regionális Képző Központ Alapító Okiratának módosításáról

TISZK (pl.: nonprofit gazdasági társaság) és hozzájárulásra kötelezett pályázó esetén a pályázó gazdasági besorolása:

A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN

ig - a képzés (projekt)menedzsmentje A marketingtől l a vizsgáig llősi Zsuzsa Hajduszoboszló, december 5-7. ; Szöllősi Zsuzsa

Tantárgy: Felnőttképzési ismeretek Oktató: Dr. Simonics István Az együttműködés módszerei Irodalom Követelmények,

Felnőttképzési tájékoztató

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

VÁLTOZÁSOK A SZAKKÉPZÉSBEN WEINPER MÁRIA SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

Adatlap a képzési programról

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

OM azonosítója: A tagintézmények, intézményegységek neve és címe: Létrehozásáról rendelkező. Közvetlen jogelődjeinek neve, címe:

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

Adatlap az iskolarendszeren kívüli képzésről 2014.

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.

RIDENS SZAKKÉPZŐ ISKOLA, SPECIÁLIS SZAKISKOLA és KOLLÉGIUM

Pápai Szakképzési Centrum ACSÁDY IGNÁC SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA

A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK MŰKÖDÉSÉNEK JELLEMZŐI, FINANSZÍROZÁSUK

Oktatás- és képzésszervezés

ALAPÍTÓ OKIRAT. Jándi Szakképző Iskola

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

A munkaerőpiaci helyzet Magyarországon

Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézményakkreditációs. lajstromszám: 0545 A KÉZENFOGVA ALAPÍTVÁNY KÉPZÉSI TERVE 2006.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY évi munka ÖNÉRTÉKELÉSE

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Egyszer volt. Dr. Benkei-Kovács Balázs Phd egyetemi adjunktus ELTE PPK

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom

2003. évi CVI. törvény. a felnőttképzésről szóló évi CI. törvény módosításáról

2370 Dabas, Szent István tér 1/B. 06/29/ , 06/29/ Unyi Erzsébet

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

DÉL- DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS FEBRUÁR 19-I ÜLÉS

xxx TISZK (pl.: nonprofit gazdasági társaság) és hozzájárulásra kötelezett pályázó esetén a pályázó gazdasági besorolása:

Képzési idő. Tagozat kód Humán gimnázium (angol német) 4 év 32 fő Humán gimnázium (angol olasz)

A Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja által támogatott évben induló ajánlott (csoportos) képzések

Szegedi Szakképzési Centrum József Attila Általános Iskolája és Szakképző Iskolája OM azonosító száma: /005

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

: Pályaválasztási ügyekben felvilágosítást nyújt:

A FELNŐTTKÉPZÉSI MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK SZABÁLYOZÁSA A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

13/2006. (XII. 27.) SZMM rendelet

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

A Tanárképző Központ tevékenységei és szolgáltatásainak ismertetése és az 1. téma bemutatása

felvételi tájékoztatója a 2016/2017. tanévre

Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Közművelődési Szakmai Tanácsadó és Szolgáltató Intézete É V E S K É P Z É S I T E R V

Az ajánlatnak meg kell felelnie a felhívás 5. pontjában foglalt formai követelményeknek.

Továbbtanulás a felsőoktatásban

I V. F E LN Ő T T O K T AT ÁS

Kereskedelmi Szakmenedzser

: 7960 Sellye, Zrínyi u. 2. : Pályaválasztási ügyekben felvilágosítást nyújt:

A HÍDON át, ha átjössz velem. MŰHELYFOGLALKOZÁS A BMSZC Than Károly Ökoiskolájában

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27.

Az iskolai rendszeren kívüli rendőr szakképzésben való részvétel feltételei

II. A évi Éves Képzési Terv (ÉKT) megalkotásának szempontjai

Pályaválasztás-beiskolázás

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 2.1 Általános képzés 2.2 Nyelvi képzés 2.3 Szakmai képzés X

2017. február 1-jén az alábbi keresztféléves képzéseinket indítjuk:

A School of Business Üzleti és Művészeti Szakképző Iskola. Minőségirányítási programja

Átírás:

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564 2010. évi KÉPZÉSI TERVE Jóváhagyta: Az intézmény Szakmai Tanácsadó Testülete 2008.12.21-én Szécsi György SZTT elnöke

1 2010. évi MINŐSÉGCÉLJAINK Felnőttképzési tevékenységünk színvonalának emelése érdekében 2010. évben az alábbi feladatok elvégzését tűzzük ki célul: 1. Alapítványi honlapunkon közzétett információk folyamatos frissítése. 2. Óralátogatási ütemterv alapján történő oktatói ellenőrzések hatékony működtetése. 3. Az új SZVK-nek megfelelő képzési programok kidolgozása. 4. Monitoring tevékenység rendszeres működtetése volt hallgatóink életútjának követése érdekében. A visszaérkező jelzések összegzése, hasznos javaslatok figyelembe vétele, beépítése munkánkba. 5. Ügyfélszolgálati tevékenység erősítése a rendszeresített ügyfél regisztrációs ívek vezetésével. 6. Működésünk során kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy a képzésbe, humánszolgáltatásba bevont ügyfeleink számára személyre szabott, teljes körű szolgáltatást nyújtsunk.

2 2009. évi képzési tervünket a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. Törvény 15. -a, valamint a 24/2004.(VI.22.) FMM rendelet 6..(1), alapján készítettük el. A tervünk kialakításánál figyelembe vettük előző évről áthúzódó kötelezettségeinket, valamint jövőbeni tevékenységünk új irányú elképzeléseit. 2010. ÉVI FELADATAINK A 2010-re áthúzódó képzési program sikeres befejezése, új programok indítása. AZ ELMÚLT ÉVBEN KEZDŐDÖTT, ÁTHÚZÓDÓ KÉPZÉS 09-0195 7-8. osztály felzárkóztató 2008.10.26 2009.04.17. 16 fő Vác 7-8. osztály felzárkóztató A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ támogatásával, valamint a BMIK megbízásából került sor általános iskolai 7-8. osztály befejezését célzó képzés indítására. Saját oktató termeinkben, jól felszerelt technikai háttérrel. vidéki csoportok tekintetében a szerződött partnereink infrastruktúrájával. Pályázati forrásból: KMRMK, BMIK Szakos tanárok foglalkoztatása a törvényi előírásoknak megfelelően. Vizsgáztatás: A váci Földváry Károly Általános Iskolával kötött együttműködési megállapodásunk szerint. ÚJ PROGRAMOK INDÍTÁSA Lovári (romani) nyelvi képzés Újabb csoportok indítása hirdetés útján történő feltöltéssel. Kihasználjuk továbbá a korábbi résztvevők informális csatornán terjedő tájékoztatását újabb résztvevők toborzására. Azon felsőfokú végzettségűek, illetve hallgatók, akiknek diplomájuk kiadásához szükségük van középfokú nyelvvizsgára; továbbá minden érdeklődő ELTE magyar nyelvész szakos tanár, főiskolai adjunktus, felsőfokú C tip. nyelvvizsgával rendelkező szakember foglalkoztatásával Hegyi Ildikó személyében. Önköltséges formában Tárgyi technikai feltételek: Oktató kabinetünk meglévő, jól felszerelt bázisán.

Általános iskolai felzárkóztató képzés PL-1152 3 Pest megye több településén (Szob, Nagykáta), a pályázati kiírásoknak megfelelő helyszíneken és időpontokban indítunk képzéseket. Tervezett létszám helyszínenként: 15-20 fő között. Alapfokú iskolai végzettséggel nem rendelkezők, elsősorban munkanélküliek Saját oktató termeinkben, jól felszerelt technikai háttérrel. Vidéki csoportok tekintetében a szerződött partnereink infrastruktúrájával. TÁMOP Szolgáltatás: E tevékenységi körben a vidéki partnereinkkel együttműködve a célszemélyek kiválasztása, bekerülési feltételek biztosítása, tudásszint felmérése, felzárkóztatás, ezt követően tanulási technikák elsajátítása. A program menetében a finanszírozó igénye szerint pályaorientációs szakmai gyakorlatot biztosítunk, álláskeresési technikák oktatásával együtt. Adott helyszínen a szakos tanárok és a programgazda személyének biztosítása. A pályaorientációs szakmai gyakorlat lebonyolításához minimum szakoktatói gyakorlattal rendelkező szakember biztosítása. Vizsgáztatás: A váci Földváry Károly Általános Iskolával kötött együttműködési megállapodásunk szerint. Alapműveltségi vizsgára felkészítő 9-10. évfolyamos képzés PL-1995 Tervezett létszám helyszín Vác: 15-20 fő között. 10. osztállyal nem rendelkező, 18. életévüket betöltött felnőttek Saját oktató termeinkben, jól felszerelt technikai háttérrel. Vidéki csoportok tekintetében a szerződött partnereink infrastruktúrájával. Európai Szociális Alap, egyéb Szolgáltatás: Tudásszint felmérése, felzárkóztatás, ezt követően tanulási technikák elsajátítása. A program menetében pályaorientációs szakmai gyakorlatot biztosítunk, álláskeresési technikák oktatásával együtt. Szakos tanárok és a program gazda személyének biztosítása. A pályaorientációs szakmai gyakorlat bonyolításához minimum szakoktatói gyakorlattal rendelkező szakember biztosítása. Vizsgáztatás: Kossuth Zsuzsanna SZKI Dabas és Madách Imre SZKI Gödöllő szakképző intézményekkel, együttműködési megállapodásunk szerint.

4 Iskolarendszerú képzés Fontosnak érezzük, hogy a felzárkóztató képzések ne csak megbízástól függően kerülhessenek megszervezésre és lebonyolításra, hanem folyamatosan, iskolarendszerben tudjuk biztosítani az arra rászorulóknak. Ismét alapfokú oktatási intézményt alapítunk, melyhez társítjuk a 9.-10. évfolyamos felzárkóztató képzést is. Jogszabályi lehetőség függvényében vagy partnerségben.) A megvalósítást közoktatási szakértő segíti, aki a későbbiekben oktatási szakemberként foglalkoztatásra is kerül. Szakképzés OKJ szám Megnevezés finanszírozás fő helyszin 31 814 01 0000 00 00 Takarító KMRMK(TÁMOP) 20 Vác 33 811 03 1000 00 00 Szakács ESZA, KMRMK 20 Vác 33 811 01 1000 00 00 Cukrász KMRMK, MPA 20 Vác 33 762 01 0010 33 02 Szociális gondozó és ápoló ESZA KMRMK 20 Vác 33 811 03 0100 31 01 Gyorséttermi- és ételeladó ESZA, KMRMK 20 Vác Szakképesítéssel nem rendelkező felnőttek. Saját oktatótermeinkben, jól felszerelt technikai háttérrel. Gyakorlati oktatás hátterének biztosítása vállalkozók bevonásával. Vidéki képzések esetén a megkötött együttműködési megállapodások szerint. Pályázati forrásból: KMRMK (TÁMOP, MPA); ESZA. Gazdálkodó szervezeteknek a szakképzési alap terhére Szolgáltatás: Finanszírozó függvényében a Munkaügyi Szervezet helyi kirendeltségével, saját erőforrások mozgósításával a célszemélyek megtalálása, kiválasztása, bekerülési feltételek biztosítása, tudásszint felmérése, ezt követően tanulási technikák elsajátítása. A program végén munkaerőpiaci tréning biztosításával. A résztvevő kedvezményezettek szakmai alkalmassági és egészségügyi megfelelésének (bekerülési feltételek) előkészítése. Szakos tanárok és szakmai gyakorlatot biztosító oktatók személyének biztosítása a meglévő oktatói gárdából. A munkaerőpiaci tréninghez gyakorlott tréner alkalmazása. Vizsgáztatás: Nemzeti Szakképzési Intézet, BGF Pénzügyi és Számviteli Főiskolai kar A térségi képzési és foglalkoztatási igényekre reagálva törekedni kívánunk a gazdálkodó szervezetek irányából jelentkező szakmai képzések biztosítására. A cégeknek biztos forrást jelent a saját dolgozó képzésére fordítható szakképzési alapjuk felhasználható része. Minden lehetséges pályázati forrást megcélzunk annak érdekében, hogy a szakképzésbe bekapcsolódni kívánók minél szélesebb körben igénybe vehessék a támogatott képzési programjainkat. Képzési tervünket a módosítás, kiegészítés lehetőségével készítettük. Amikor igény mutatkozik valamely szakirány bevonására, akkor 2010. évi képzési tervünket azzal kiegészítjük. Vác, 2009.12.21. Szécsi György SzTT elnöke Dr. Bóthné Wágner Aranka felnőttképzési igazgató

5