9381/17 hk/kb 1 DG C 1

Hasonló dokumentumok
8831/16 eh/ju 1 DG C 1

15573/17 ok/kk 1 DG C 1

15571/17 ea/ms 1 DG C 1

10449/16 tk/kb 1 DG B 3A

14127/16 ea/kz 1 DGG 2B

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november

6981/17 ktr/eo 1 DG C 1

8361/17 ol/lju/ms 1 DG B 2B

12765/19 it/ll/eo 1 LIFE.1.C

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

11170/17 ol/eo 1 DGG1B

8165/16 ek/gu/kk 1 DGE 1A

10679/17 it/kk 1 DG C 1

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, június 6. (10.06) (OR. en) 9803/05 SAN 99

9645/17 ac/ms 1 DG E 1A

8461/17 ac/ms 1 DGG 2B

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, október 4. (OR. en)

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

6068/16 as/ps/kb 1 DGG 1B

15508/16 lj/ps/kf 1 DGB 1B

A Tanács következtetései: A demokrácia és a fenntartható fejlődés gyökerei: Európa együttműködése a civil társadalommal a külkapcsolatokban

14853/15 tk/kb 1 DG G 3 C

6693/17 ktr/ia 1 DGE 2A

9895/19 ol/lg/eo 1 ECOMP.2B

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, április 2. (OR. en) 8443/14 ASIM 34 RELEX 298 DEVGEN 79

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, november 29. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

Portugália nyilatkozata

187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről

11238/16 gu/kb 1 DGC 1

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, december 15. (OR. en) 12838/11 WTO 270 FDI 19 CDN 5 SERVICES 79 RESTREINT UE

MELLÉKLET. a következőhöz:

10512/16 (anp)/ms 1 DG E 1A

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, május 29. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2010/2311(INI) a Külügyi Bizottság részéről

5125/15 hk/tk/kb 1 DGB 3A LIMITE HU

MELLÉKLET. a következőhöz:

Mellékelten továbbítjuk a delegációknak az Európai Tanács fenti ülésén elfogadott következtetéseket.

2011 Április. Szállítói Etikai Szabályzat

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

14257/16 hs/agh 1 DG G 2B

10482/16 hs/kk 1 DGC 1

2. Az Állandó Képviselők Bizottsága megállapodott arról, hogy a következtetéstervezetet elfogadás céljából továbbítja az EPSCO Tanácsnak.

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, május 4. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

15312/16 gu/ia 1 DGD 1B

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, március 10. (OR. hu)

11917/1/12 REV 1ADD 1 lj/lj/kk 1 DQPG

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, július 26. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

1. A népegészségügyi munkacsoport megvitatta és jóváhagyta a tanácsi következtetéstervezetet.

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, november 9. (OR. en)

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, május 12. (OR. en)

Mellékelten továbbítjuk a delegációknak a spordiplomáciáról szóló, a Tanács november i ülésén elfogadott tanácsi következtetéseket.

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, március 18. (OR. en)

1. A Bizottság december 16-án benyújtotta a Tanácsnak az uniós makroregionális stratégiák végrehajtásáról szóló első jelentését 1.

EURÓPAI PARLAMENT Fejlesztési Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Nemzetközi Kereskedelmi Bizottság részére

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, október 18. (OR. en)

A TANÁCS KÖVETKEZTETÉSEI

10370/17 af/gf 1 DG C 1

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, március 10. (OR. en)

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

AZ ENERGIAUNIÓRA VONATKOZÓ CSOMAG MELLÉKLET AZ ENERGIAUNIÓ ÜTEMTERVE. a következőhöz:

14201/15 hs/adt/ju 1 DG G 3 C

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, október 14. (OR. en)


Mellékelten továbbítjuk a delegációknak az Európai Tanács fenti ülésén elfogadott következtetéseket.

10642/16 zv/ac/ms 1 DG E 1A

UNILEVER NYILATKOZAT AZ EMBERI JOGOKRÓL - IRÁNYELVEK

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, január 29. (OR. en)

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/2321(INI) a szövetkezetek válságkezelésre irányuló hozzájárulásáról (2012/2321(INI))

PUBLIC. 9489/17 pu/ol/kf 1 DG C LIMITE HU. Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, június 1. (OR. en) 9489/17 LIMITE PV/CONS 27 RELEX 440

14166/16 ol/adt/ms 1 DG G 2B

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés

A Tanács (Ecofin) következtetései az Európa 2020 stratégiáról

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, április 24. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

HU Egyesülve a sokféleségben HU B8-0442/1. Módosítás. Renate Sommer a PPE képviselőcsoport nevében

ELFOGADOTT SZÖVEGEK. P8_TA(2017)0330 A nemzetközi kereskedelem és az uniós kereskedelmi politikák hatása a globális értékláncokra

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, május 10. (OR. en)

12473/17 ac/tk/gf 1 DG B 2B

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, február 14. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

15557/17 hs/kb 1 DG D 1 A

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA ( )

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, november 24. (OR. en)

A Tanács május 26-i ülésén elfogadta az e feljegyzés mellékletében foglalt tanácsi következtetéseket.

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, június 7. (OR. en)

14164/16 tk/ju 1 DGG 1A

8822/16 hk/kf 1 DG C 1

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓJA. amely a következő dokumentumot kíséri

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, november 7. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, december 9. (OR. en) 16651/13 Intézményközi referenciaszám: 2013/0375 (NLE) PECHE 553

FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS A legmagasabb beosztású döntéshozó nyilatkozata a fenntarthatóság fontosságáról a szervezet és stratégiája számára

9266/17 hk/kb 1 DG C 1

Mellékelten továbbítjuk a delegációknak a fenti dokumentum minősítés alól feloldott változatát.

BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓJA. amely a következő dokumentumot kíséri

Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság

Átírás:

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2017. május 19. (OR. en) 9381/17 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Küldi: a Tanács Főtitkársága Dátum: 2017. május 19. Címzett: a delegációk Előző dok. sz.: 9002/17 Tárgy: Fenntartható ruhaipari értékláncok DEVGEN 103 ACP 50 RELEX 428 SOC 405 WTO 116 COMER 71 FDI 9 A Tanács következtetései (2017. május 19.) Mellékelten továbbítjuk a delegációknak a fenntartható ruhaipari értékláncokról szóló tanácsi következtetéseket, amelyeket a Tanács a 2017. május 19-i, 3540. ülésén fogadott el. 9381/17 hk/kb 1 DG C 1 HU

MELLÉKLET A Tanács következtetései a fenntartható ruhaipari értékláncokról 1. A Tanács emlékeztet rá, hogy világszerte körülbelül 75 millióan dolgoznak a textil- és ruházati ágazatban. A munkaerő legnagyobb részét a fejlődő országokban foglalkoztatják, ahol az ágazatban dolgozók 75 %-át nők és lányok alkotják, és az ellátási lánc gyakran az otthonukban dolgozókra is kiterjed. A Tanács tudatában van annak, hogy az ágazat a fejlődés és az emancipáció motorja lehet, ugyanakkor elismeri a ruhaipari értéklánc összetett voltát is, továbbá azt, hogy az jelentős gazdasági, társadalmi és környezeti kihívásokat támaszt, például alacsonyak a bérek, nem érvényesülnek az olyan munkavállalói jogok, mint az egyesülés szabadsága és a kollektív tárgyaláshoz való jog, az épületek nem biztonságosak, a veszélyes vegyi anyagok káros hatással járnak, az erőforrások felhasználása pedig nem fenntartható. A ruhaiparban előforduló halálos kimenetelű balesetek például a bangladesi Rana Plaza ruhagyár négy évvel ezelőtti beomlása rávilágítanak a fenntarthatóbb ruhaipari értékláncok előmozdításának és az ezen ágazatban jelentkező sajátos kihívások kezelésének fontosságára. A 8.7. fenntartható fejlesztési céllal összhangban a Tanács intézkedéseket sürget a ruhaiparon belül a kényszermunka megszüntetése, a modernkori rabszolgaság és az emberkereskedelem felszámolása, továbbá a gyermekmunka legrosszabb formái tilalmának és kiküszöbölésének biztosítása érdekében. A Tanács továbbá hangsúlyozza, hogy meg kell akadályozni az emberi jogok megsértését, valamint elő kell mozdítani a vállalatok társadalmi felelősségvállalását (CSR) / a felelős üzleti magatartást (RBC) 1, ezen belül a szociális és környezetvédelmi előírásokat és a tisztességes munkát a ruhaiparban. Alapvető fontosságú, hogy ezeket az előírásokat és elveket a ruhaipari értéklánc teljes egészében alkalmazzák. 1 Az EU szinonimaként használja a vállalatok társadalmi felelősségvállalása és a felelős üzleti magatartás fogalmakat. Az EU a vállalati társadalmi felelősségvállalásra vonatkozó uniós stratégiában 2011-ben úgy határozta meg a vállalati társadalmi felelősségvállalás fogalmát, mint a vállalkozásoknak a társadalomra gyakorolt hatásuk iránti felelőssége, és hangsúlyozta, hogy ahhoz, hogy a vállalkozások teljes mértékben eleget tudjanak tenni társadalmi felelősségvállalásuknak, az érintett területeket képviselő érdekelt felek szoros bevonása mellett ki kell alakítaniuk a társadalmi, környezeti, etikai, emberi jogi és fogyasztói kérdések üzleti tevékenységükbe és alapstratégiájukba való beépítését szolgáló folyamatot. 9381/17 hk/kb 2

2. A Tanács emlékeztet az EU-nak a felelősségteljes globális értékláncokra vonatkozó megközelítéséről szóló, 2016. május 12-i következtetéseire, amelyekben kifejezte, hogy támogatja a felelősségteljes ellátási láncok előmozdítása keretében olyan kezdeményezéseken keresztül tett erőfeszítéseket, mint például az uniós ruhaipari kezdeményezés. A Tanács üdvözli a fenntartható ruhaipari értékláncok uniós fejlesztési intézkedések révén való előmozdításáról szóló bizottsági szolgálati munkadokumentumot 2, melyet fontos első lépésnek tekint a ruhaiparon belüli, a fejlesztési együttműködésen túlmutató további ambiciózus törekvések irányában. A Tanács hangsúlyozza, hogy az Unióban és azon kívül is erőteljesebb, proaktív szerepvállalásra van szükség a felelős és fenntartható ellátási láncok megerősítése érdekében, továbbá támogatja azokat az erőfeszítéseket, amelyek a fenntartható termelés, a köz- és magánszektorbeli szereplők által egyaránt képviselt fenntartható fogyasztás és a tisztességes munka előmozdítására irányulnak, amint azt a fejlesztéspolitikáról szóló új európai konszenzus, a 2030-ig tartó időszakra vonatkozó menetrend és a fenntartható fejlesztési célok is hangsúlyozzák. 3. Ezzel összefüggésben a Tanács felszólítja a Bizottságot arra, hogy mozdítsa elő a fogyasztói tájékoztatási eszközöket, valamint a vállalati társadalmi felelősségvállalást / a felelős üzleti magatartást; ennek keretében a vállalkozások kellő gondossággal járjanak el ellátási láncaikon belül. Szorosabb együttműködésre van szükség az európai szintű, több érdekelt félre vonatkozó, meglévő kezdeményezések között annak érdekében, hogy a ruhaiparon belül szélesebb körűvé váljon az elköteleződés a vállalati társadalmi felelősségvállalás / a felelős üzleti magatartás mellett, és ne érje hátrányos megkülönböztetés azokat a vállalkozásokat, amelyek többek között önkéntes rendszerek, például az uniós ökocímke alkalmazásával már jelenleg is fenntartható módon működnek. A Tanács továbbá hangsúlyozza annak fontosságát, hogy az uniós vállalkozások számára nyíljon lehetőség a versenyt megelőző szakaszban az együttműködésre az ellátási lánchoz kapcsolódó kockázatok mérséklése érdekében. 4. A Tanács szorgalmazza a nemzetközi munkaügyi egyezményeknek, például az ILO alapegyezményeinek megerősítését és tényleges végrehajtását, továbbá emlékeztet arra, hogy elkötelezett a nemzetközileg elismert iránymutatások és elvek, nevezetesen az üzleti vállalkozások emberi jogi felelősségére vonatkozó ENSZ-irányelvek, az ILO-nak a multinacionális vállalatokra és a szociális politikára vonatkozó elvekről szóló háromoldalú nyilatkozata, a multinacionális vállalatoknak szóló OECD-iránymutatások, az ENSZ Globális Megállapodása és multilaterális környezetvédelmi megállapodások mellett. 2 8492/17 SWD(2017) 147 final 9381/17 hk/kb 3

5. A fejlesztési együttműködés a ruhaipari értékláncok fenntarthatósága javításának hatékony eszköze lehet. A fenntartható ruhaipari értékláncok előmozdítása érdekében támogatni kell a kormányok, a társadalmi szervezetek, a globális és helyi vállalkozások, köztük a mikro-, kisés középvállalkozások, a termelő országokon belüli szociális partnerek és a nemzetközi szervezetek erőfeszítéseit, többek között kétoldalú és regionális programok és projektek révén. Ezek az erőfeszítések segítséget nyújthatnak a fenntartható gazdálkodásból származó elsődleges nyersanyagok és a jó minőségű másodlagos nyersanyagok használatának, továbbá a ruházati és textiltermékek újrafelhasználásának és újrahasznosításának előmozdításához is. 6. A Tanács üdvözli, hogy az EU a fejlesztési együttműködésen keresztül erőteljesebben támogatja a ruhaipar fenntarthatóságát. A Tanács támogatja a felelősségteljes ruhaipari ellátásilánc-kezelés szociális és környezetvédelmi legjobb gyakorlatainak előmozdítására és terjesztésére irányuló intézkedéseket, különösen a vállalatokkal, vállalkozói szövetségekkel, társadalmi szervezetekkel és a szociális partnerekkel való együttműködést, valamint az érdekelt felek közötti együttműködés és tudásmegosztás erősítését. A Tanács arra ösztönzi a Bizottságot és az uniós tagállamokat, hogy fokozzák a fogyasztókat és a közbeszerzőket célzó figyelemfelhívó tevékenységeiket a fenntartható és felelősségteljes fogyasztás népszerűsítése érdekében. 7. A Tanács támogatja azokat a folyamatban lévő többek között a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó uniós cselekvési terv (2016 2020) 3 végrehajtása útján kifejtett erőfeszítéseket, amelyek a ruhaiparban foglalkoztatott gyermekek jogaira, illetve nők és lányok gazdasági önállósodására irányulnak. A Tanács kiemeli, hogy elő kell mozdítani a nemek közötti egyenlőséget, támogatni kell a ruhaiparban dolgozó nők képzését és kapacitásépítését, fel kell lépni a munkahelyi zaklatás ellen, valamint küzdeni kell a megkülönböztetésmentességért, a nők termelékeny foglalkoztatáshoz való egyenlő hozzáféréséért, a tisztességes munkáért és az egyenlő díjazásért. 3 12249/15 SWD(2015) 182 final 9381/17 hk/kb 4

8. A Tanács emlékeztet arra, hogy az EU rendkívül fontosnak tartja a munkavállalói jogok előmozdítását és a tisztességes munkát, és elismeri, hogy a szociális párbeszéd többek között a nemzetközi keretmegállapodások révén folytatott globális szociális párbeszéd fontos szerepet játszik ebben. Hangsúlyozza, hogy az EU fejlesztési együttműködése komoly segítséget nyújt a termelő országok kormányai, valamint más szereplők, például a társadalmi szervezetek, a szociális partnerek és a magánszektor számára ahhoz, hogy a nemzetközi standardokat átültessék és végrehajtsák a nemzeti munkajogban és környezetvédelmi jogban, továbbá azok tényleges alkalmazásának elősegítéséhez és ellenőrzéséhez, egészen a gyárak szintjéig. 9. A Tanács hangsúlyozza annak fontosságát, hogy a ruhaiparban használt és a ruhaipari végtermékekben jelen lévő vegyi anyagokat nyomon lehessen követni a vegyi anyagok, a természetes szálak és a ruhaiparban keletkező összes hulladék, illetve felhasznált erőforrás környezetvédelmi szempontból megfelelő kezelése érdekében. A körforgásos gazdaság megvalósításához fenntartható és erőforrás-hatékony termelésre, többek között a toxikus anyagoktól mentes anyagciklusok előmozdítására, valamint a ruhaipari újrafelhasználás és újrahasznosítás fokozására van szükség A biztonságos munkakörnyezet előmozdítása is elengedhetetlen ahhoz, hogy a dolgozókat ne tegyék ki az egészséget veszélyeztető káros és mérgező anyagoknak. 10. A Tanács arra ösztönzi a Bizottságot, hogy támogassa a ruhaipari ellátási láncok átláthatóságának és nyomon követhetőségének erősítésére irányuló törekvéseket, például a tagállamokban megkezdett tevékenységekkel és a nemzetközi ágazati kezdeményezésekkel való koordináció révén, továbbá üdvözli a felelősségteljes ruhaipari és cipőipari ellátási láncok tekintetében követendő kellő gondosságról szóló új OECD-iránymutatást. A 8. és a 12. fenntartható fejlesztési céllal összhangban a Tanács hangsúlyozza a tisztességes munka előmozdításának, valamint a felelősségteljes üzleti magatartást elősegítő környezetnek és a vállalatok különösen a nagyvállalatok és transznacionális vállalatok arra való ösztönzésének a fontosságát, hogy alkalmazzanak fenntartható gyakorlatokat, többek között építsék be jelentéstételükbe a fenntarthatóságra vonatkozó információkat, illetve tájékoztassák azokról a fogyasztókat és építsenek ki megfelelő ügyfélkapcsolatokat. Ezek a törekvések hozzájárulnak majd az információk és az átláthatóság javításához is többek között a szociális és környezeti feltételeket illetően a ruhaipari ellátási lánc összes különböző szakaszában. Az ilyen információkkal kapcsolatos fogyasztói tudatosság fontos lépés a ruhaipari értékláncok fenntarthatóságának javítása felé. 9381/17 hk/kb 5

11. A Tanács emlékeztet a ruhaiparra alkalmazandó hatályos uniós jogalkotási keretre, és a fenntartható ruhaipari értékláncok előmozdítása érdekében nagyobb koherenciára ösztönöz a fejlesztési együttműködés, illetve a külső környezetvédelmi, munkaügyi, kereskedelmi politika és a külső politika egyéb eszközei között. A Tanács hangsúlyozza továbbá, hogy a jelenlegi uniós szakpolitikai keretben folytatott tevékenységeknek hozzá kell járulniuk a fejlesztési szempontú szakpolitikai koherenciához. A fejlesztési együttműködés, a környezetvédelmi és munkaügyi politikák, valamint a kereskedelmi eszközök közötti szinergiák kombinált fejlesztési hatást fejthetnek ki a ruhaiparban. A Tanács üdvözli, hogy valamennyi többek között a fejlődő országokkal kötött uniós kereskedelmi megállapodásba szisztematikusan beépítik a kereskedelemre és a fenntartható fejlődésre vonatkozó rendelkezéseket, illetve azokat végrehajtják, és felszólítja a Bizottságot, hogy gondoskodjon e rendelkezések tényleges végrehajtásáról. A kereskedelemre és a fenntartható fejlődésre vonatkozó fejezeteknek, valamint a fenntartható fejlődést támogató egyéb eszközöknek a tényleges alkalmazása a környezetvédelmi és munkaügyi normák betartásának, illetve a fenntartható beszerzési gyakorlatoknak az előmozdítása szempontjából is fontos a ruhaiparban. A kereskedelemösztönző támogatásokra vonatkozó uniós stratégia közelgő felülvizsgálata várhatóan hozzájárul a fenntartható fejlesztés célkitűzéseinek megvalósításához. A Tanács arra ösztönzi a Bizottságot, hogy folytassa és erősítse a párbeszédet a fegyver kivételével mindent kezdeményezés kedvezményezettjeivel, hogy fellépjen az emberi jogok és az alapvető munkaügyi normák azon súlyos és szisztematikus megsértése ellen, amelyre a közelmúltban a bangladesi fenntarthatósági paktum keretében is fény derült. 12. A Tanács hangsúlyozza, hogy a valódi javulás eléréséhez kulcsfontosságú, hogy a termelő országok kormányai kötelezettséget vállaljanak a megfelelő jogi és szabályozási keretfeltételek meghatározása és végrehajtása iránt, valamint hogy az üzleti világ és valamennyi érdekelt fél is elkötelezett legyen a fenntartható értékláncok iránt. A Tanács e célból felszólítja a Bizottságot, hogy ambiciózus, gyors végrehajtás útján fokozza a fenntartható ruhaipari értékláncok előmozdítása érdekében tett erőfeszítéseit, továbbá megelégedéssel nyugtázza az Európai Parlament azon állásfoglalását, melyben átfogó fellépést sürget a ruhaiparban. A Tanács ezen túlmenően felszólítja a Bizottságot, hogy átfogó módon, a fejlesztési együttműködés keretét meghaladóan is foglalkozzon a fenntartható ruhaipari értékláncok kérdésével a biztonságosabb, környezetbarátabb és méltányosabb ruhaipar előmozdítása céljából. 9381/17 hk/kb 6