A pedagógus önértékelő kérdőíve

Hasonló dokumentumok
Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Kérdőívek, interjúk az intézményi önértékeléshez

Kedves Szülők! Gyakornok, Pedagógus I., Pedagógus II., Mesterpedagógus, Kutatótanár kategóriák megszerzése minősítő vizsga ill. eljárás keretében.

Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján

1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG

Kelemen Gabriella Pedagógiai szakértő RPI

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

Besenyőtelki Dr. Berze Nagy János Általános Iskola. Intézményi Belső Önértékelési Éves Terv. Tanév: 2016/2017

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

A Bólyi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Önértékelési Szabályzata

Óra-megfigyelési szempontok

GYULAI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM HARRUCKERN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

Intézményi Önértékelési Szabályzat. Békéscsabai Andrássy Gyula Gimnázium és Kollégium

A MISKOLCI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM KANDÓ KÁLMÁN SZAKKÖZÉPISKOLÁJÁNAK

Intézményi értékelési szabályzat

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule. Intézményi önértékelés

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

Rábatamási Móra Ferenc Általános Iskola Rábatamási, Szent István u.47. OM :

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

I. Pedagógiai módszertani felkészültség

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik.

Éves Önértékelési terv Ladányi Mihály Általános Iskola OM: /2017.tanév

A gimnáziumi értékelés- önértékelés néhány aktuális területe 2014

Gyakornoki felkészítés programja

JEGYZŐKÖNYV. A tanmenet és az éves tervezés egyéb dokumentumai:

Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv május Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése

sajátfejlesztésű tananyag linkgyűjtemény cikkek, szakirodalmak ismertetése saját jó gyakorlatok, innováció bemutatása

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

Tisztelt Oktató! Tisztelt Pedagógus Kolléga!

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások - Gimnázium

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS MEGÁLLAPÍTÁSAI A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK MEGTARTÁSÁVAL

Önértékelési. Szabályzat. Bethlen Gábor Református Általános Iskola és Óvoda június

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv április Az önértékelés összegzése

BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

A pedagógusok minősítése. Mit kell tennem?

BUDAPEST V. KERÜLETI SZEMERE BERTALAN ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA 2017.

MOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Vezetői önértékelő kérdőív

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

Partneri elégedettségmérés. összefoglaló

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások Kollégium

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

1. Pedagógiánk a szentignáci lelkigyakorlatok felismeréseire támaszkodik közösen reflektálunk a tapasztalatainkra, és megosztjuk

Szülők és pedagógusok körében végzett. vezetői értékelés (2015)

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános iskola

Az alsó tagozatos munkaközösség véleménye az intézményvezetői pályázatról

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Önértékelési szabályzat Bajai SZC Türr István Gazdasági Szakgimnáziuma

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Intézményi cél Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások. előzetes tudásukra.

BLENDED LEARNING KOMBINÁLT TANULÁS. RPI idegen nyelvi szakmai nap November 29. Budapest Nagy Lajos SZTA

II. Idegen nyelvek m veltségi terület. 1. Angol nyelv és kultúra tanára (általános iskolai)

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁS-RENDSZER ALAPJÁN

Megyeri Úti Általános Iskola 2019/2020

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Az Önértékelési Program mellékletét képző szabályzat

Intézkedési terv javaslat

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

Az Orosházi Táncsics Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

Az értékelés rendszere

Az egyes évfolyamokon tanított tárgyak, kötelező és választható tanórai foglalkozások, ezek óraszámai, az előírt tananyag és követelmények

Önértékelés Intézményi elvárásrendszer

A Gyakorlóiskolai tanítási-nevelési gyakorlat c. tanegység részletes követelményei v. 1.0

Református többlet az intézményi önértékelésben. Pápai Református Kollégium Gimnáziuma és Művészeti Szakközépiskolája Január 19.

A Hamvas Béla Gimnázium. intézkedési terve. a 2016/2017. tanévre

FÜGGELÉK XV. MAGATARTÁS, SZORGALOM ÉS TELJESÍTMÉNY

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások

A i intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés a következő átfogó értékelést adta az intézményünkről: Kiemelkedő területek. Értékelési terület

K ü l ö n ö s k ö z z é t é t e l i l i s t a

1. Pedagógiai módszertani felkészültség

Rábatamási Móra Ferenc Általános Iskola Rábatamási, Szent István u.42. OM :

A pedagógussá válás és szakmai fejlődés rendszere. Falus Iván TEMPUS november 7.

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELETI ELLENŐRZÉSEK EREDMÉNYEI nevelési év

Önértékelési szabályzat

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

ÖNÉRTÉKELÉS INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER. A módosított önértékelési elvárásrendszert a nevelőtestület augusztus 31- én elfogadta.

Általános tájékoztató a hétvégi házi feladatok és az iskolai dolgozatok szabályairól. Részlet az intézmény Helyi tantervéből

Munkaanyag ( )

A pedagógiai értékelés Pedagógia I. Neveléselméleti és didaktikai alapok NBÁA-003 A prezentációt összeállította: Marton Eszter

FENNTARTÓI IGÉNY ÉS ELÉGEDETTSÉG KÉRDİÍV. Fenntartói igény és elégedettségi kérdőív. A JNSZ TISZK re vonatkozó kérdések. Tisztelt Fenntartó!

Átírás:

A pedagógus önértékelő kérdőíve Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válassza a véleményét tükröző értéket 0 és 5 között, ahol: 5 = teljesen egyetért 1 = egyáltalán nem ért egyet 0 = nincs információja. A 0 megjelölést a kérdőív átlagába nem számítjuk bele! Pontos válaszai segítenek abban, hogy az Ön munkájáról valós képet kaphassunk. 1. Rendszeresen tájékozódik a szaktárgyára és a pedagógia tudományára vonatkozó legújabb eredményekről. 2. Jól ismeri a NAT, kerettantervek és a helyi tanterv által támasztott tantárgyi követelményeket. 3. Az oktató-nevelő munkához kapcsolódó dokumentációja alapos, naprakész, az előírásoknak megfelelő. 4. Színes, változatos, a pedagógiai céloknak megfelelő módszereket alkalmaz. 5. Pedagógiai munkájában figyelembe veszi a tanulók előzetes tudását, életkori sajátosságait, a környezet lehetőségeit. 6. Pedagógiai munkájában használja a tantárgyi koncentráció kínálta lehetőségeket. 7. Pedagógiai munkájában kihasználja a különböző IKT-alapú oktatási programok nyújtotta lehetőségeket. 8. Tervezőmunkája igazodik a NAT, a kerettantervek és a helyi tanterv által támasztott tantárgyi követelményekhez. 9. A tehetséges tanulóknak fejlődési lehetőségeket biztosít. 10. A lemaradó tanulókat korrepetálja. 11. Tervezőmunkájában fontos szempont a tanulói tevékenységre épülő tanulás. 12. Tervezőmunkája kiterjed az értékelés tervezésére is. 13. Pedagógiai munkájában épít a tanulói válaszok, hibák rendszeres visszacsatolására. 14. Jó a kapcsolata a diákokkal. 15. Pedagógiai munkájára jellemző a példamutatás, a diákok számára követhető értékrend átadása. 16. Rendszeresen szervez vonzó szabadidős programokat a gyermekek számára. 17. Értékelése folyamatos, fejlesztő, a tanulók személyiségfejlődésére is kiterjed. 18. Használja az internet nyújtotta lehetőségeket a tanulás támogatásában. 19. Értékelésében, visszacsatolásaiban a fejlesztő cél dominál. 20. Ellenőrzése, értékelése következetes, a tantervben előírt követelményeknek megfelelő. 21. Teljesíthető követelményeket támaszt. 22. A diákok önértékelését a sikeres tanulási folyamat részének tekinti. 23. Értékelésében és a követelmények felállításában a tanterv nyújtotta lehetőségeken belül figyelembe veszi az egyének és a tanulócsoportok sajátosságait. 24. Az értékelések eredményeit beépíti az egyéni és csoportos fejlesztés céljainak, módszereinek kijelölésébe. 25. Az értékelés szempontjait, az elvárásokat mindig előre közli a tanulókkal és a szülőkkel. 26. Jó a kapcsolata a szülőkkel.

27. Jó a kapcsolata a kollégákkal. 28. Gyakran és szívesen vesz részt intézményen belüli vagy kívüli szakmai aktivitásokban a nevelőoktató munkáján túl is. 29. Munkája során érthetően és a pedagógiai céljainak megfelelően kommunikál. 30. Határozott, szuggesztív az órákon. 31. Nyitott a kollégák visszajelzéseire, szívesen vesz részt szakmai vitákban. 32. Nyitott a pedagógiai munkájában vele együttműködők visszajelzéseire, felhasználja azokat szakmai fejlődése érdekében. 33. Tisztában van önmaga képességeivel, szakmai felkészültségével, személyisége sajátosságaival. 34. Pedagógiai munkáját folyamatosan elemzi, értékeli. 35. A szakterületére vonatkozó legújabb eredményeket beépíti pedagógiai gyakorlatába. 36. Szívesen vesz részt innovációban, pályázati feladatokban. 37. Az önálló tanuláshoz biztosítja a megfelelő útmutatókat, eszközöket. 38. A tanulói hibákat a tanulási folyamat részeként kezeli, azok tapasztalatait beépíti saját pedagógiai gyakorlatába. 39. Tervezőmunkájában figyelembe veszi a vizuális, auditív, verbális tanulói típusok sajátosságait. 40. Kihasználja a tananyagban rejlő lehetőségeket a különböző tanulási stratégiák kialakítására. Kérjük, amennyiben olyan véleménye van a munkájával, személyével kapcsolatban, amelyet nem érintettek a kérdések, és fontosnak tart megjegyezni, írja le ide!

Szülői kérdőív a pedagógus önértékeléséhez Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válassza a véleményét tükröző értéket 0 és 5 között, ahol: 5 = teljesen egyetért 1 = egyáltalán nem ért egyet 0 = nincs információja. A 0 megjelölést a kérdőív átlagába nem számítjuk bele! 1. Lehetőségeket biztosít gyermekemnek a tehetsége kibontakoztatásában. 2. Előre tájékoztatja a szülőket és a tanulókat az éves és a rövidebb távú célokról, feladatokról, elvárásokról. 3. Gyermekem otthoni tanulását is segíti. 4. A házi feladatokat, a gyermekem munkáit rendszeresen ellenőrzi. 5. A szülőkkel való kommunikációját a kölcsönös megbecsülés, együttműködésre való törekvés, más véleményének tiszteletben tartása jellemzi. 6. Szervez vonzó, tanórán kívüli programokat a gyermekek számára. 7. Értékelése, visszajelzései rendszeresek, aktuálisak és segítőek. 8. Fogadóórán informatív és gyermekem fejlődése szempontjából hasznos tanácsokat ad. 9. Szülői kérdésre időben és pontosan reagál. 10. Segítségért fordulhatok hozzá nevelési problémákkal. 11. Önálló ismeretszerzésre ösztönzi diákjait. 12. Felismeri a tanuló problémáit, tanulási nehézségeit és képes segítséget nyújtani. 13. A tanulók bizalommal fordulhatnak hozzá. 14. Gyermekem hosszabb hiányzása esetén lehetőség szerint ad időt és segítséget a felzárkózásához. 15. Szívesen, örömmel tanít, gyermekem szereti az óráit. 16. Tanítási módszerei változatosak. 17. A magyarázata érthető, egyszerű, logikus. 18. Számomra hiteles személyiség, példaadó pedagógus. 19. A dolgozatokat időben kijavítja, az osztályzatokat az e-naplóba időben beírja. 20. Olyan követelményeket támaszt, amelyet gyermekem teljesíteni is tud.

Munkatársi kérdőív a pedagógus önértékeléséhez Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válassza a véleményét tükröző értéket 0 és 5 között, ahol: 5 = teljesen egyetért 1 = egyáltalán nem ért egyet 0 = nincs információja. A 0 megjelölést a kérdőív átlagába nem számítjuk bele! 1. A kollégákkal való kommunikációját a kölcsönös megbecsülés, együttműködésre való törekvés, más véleményének tiszteletben tartása jellemzi. 2. Nyitott a tantárgyközi együttműködésre. 3. A tehetséges tanulóknak lehetőséget biztosít a továbbfejlődésre. 4. Szervez vonzó, tanórán kívüli programokat a tanulók számára. 5. Szükség szerint tájékoztatja a kollégákat a tanulók fejlődéséről, problémáiról. 6. Nyitott a pedagógiai munkájában vele együttműködők visszajelzéseire, felhasználja azokat szakmai fejlődése érdekében. 7. Értékelési gyakorlata összhangban van az intézményi elvárásokkal. 8. Részt vesz szakmai vitákban, ilyenkor nyitott, együttműködő. 9. Folyamatosan képezi magát, és tudását igény szerint megosztja kollégáival. 10. Együttműködő, nyitott, és megbízható partner a munkaközösségi munkában. 11. Részt vesz innovációban, pályázati feladatokban. 12. Ismeri az érettségi ill. szakmai vizsgakövetelményeket. 13. Adminisztrációs munkája alapos, naprakész, az előírásoknak megfelelő. 14. Elkötelezett a pedagógus pálya iránt. 15. Szívesen, örömmel tanít. 16. Óráin határozott, szuggesztív. 17. Azonosult az intézmény szellemiségével, hagyományaival. 18. Teljesíthető követelményeket támaszt a diákokkal szemben. 19. Tanóráin rend, fegyelem van. 20. Jó a kapcsolata a diákokkal. 21. Jó a kapcsolata a kollégákkal. 22. Képes áldozatot hozni egy tanuló sikerének érdekében. 23. Megértő, toleráns a diákokkal. Az SNI, BTM tanulóknál figyelembe veszi tanulási nehézségüket. 24. Vannak iskolán kívüli külső szakmai kapcsolatai. 25. Örömmel kapcsolódik be az iskolai közösségépítésbe. 26. A tanulók, szülők bizalommal fordulhatnak hozzá. 27. Fontos számára a tanulók megismerése. 28. Kihasználja a szociális tanulásban rejlő lehetőségeket. 29. Kommunikációja érthető, az életkorhoz, a környezethez igazodik. 30. A problémák megoldására törekszik, nem pedig gerjeszti azokat.

Tanulók elégedettségét mérő kérdőív a pedagógus önértékeléséhez Kérjük, gondold végig és értékeld, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válaszd ki a véleményed tükröző értéket 0 és 5 között, ahol: 5 = teljesen egyetértek 1 = egyáltalán nem értek egyet 0 = nincs információm. A 0 megjelölést a kérdőív átlagába nem számítjuk bele! Pontos válaszaid segítenek abban, hogy tanárod munkájára vonatkozóan a véleményed megismerjük. Segítő közreműködésed köszönjük. 1. Határozott, szuggesztív az órákon. 2. Tanóráinak a felépítése logikus. 3. Teljesíthető követelményeket támaszt. 4. A házi feladatokat, a tanulói munkákat rendszeresen ellenőrzi és értékeli. 5. A tehetséges tanulóknak fejlődési lehetőséget biztosít. 6. A lemaradó tanulókat igyekszik felzárkóztatni. 7. Tanóráin a tanulást támogató rend, fegyelem van. 8. Feleltetésnél, dolgozatírásnál mindig tudatosítja az elvárásokat. 9. A dolgozatokat a megadott határidőre kijavítja. 10. Segítséget nyújt a hiányosságok pótlásában. 11. Tanórán kívül is lehet rá számítani, ha erre valakinek szüksége van. 12. Szívesen, örömmel tanít. 13. Színes, változatos módszereket alkalmaz. 14. A házi feladatok mennyisége és minősége megfelelő. 15. Jó a kapcsolata a diákokkal. 16. Osztályozása igazságos, következetes, és a tudást tükrözi. 17. Felkészít a vizsgára és a továbbtanulásra. 18. Nem csak tanít, nevel is. 19. Részt vesz a tanórán kívüli programokban. 20. Személyiségével, viselkedésével példát mutat számunkra.