Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Hasonló dokumentumok
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaügyi Központja. Győr, május

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, február. Munkaügyi Központja

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, február. Munkaügyi Központja

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, november. Munkaügyi Központja

Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, augusztus.

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév

máj dec jan. szept.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye. Győr, május. Munkaügyi Központ

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.

máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.augusztus augusztus. júni. júli. dec. febr. nov.

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

október. szeptember

Munkaerőpiaci helyzetkép

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. aug. szept. júni. máj. ápr. nov. dec.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI I. NEGYEDÉV

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

aug jan. febr. júli. ápr. máj.

MUKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE II. negyedév

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye június

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS III. NEGYEDÉV

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaerő-piaci helyzetkép

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei augusztus. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. aug. szept. júni. júli. máj. febr. márc.

szeptember. augusztus

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA. Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

Békés megye július

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE I. negyedév

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaerő-piaci helyzetkép

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép

Trendek és helyzetkép gazdaság és munkaerőpiac Magyarországon és Veszprém megyében

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS II. NEGYEDÉV

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

Munkaerő-piaci helyzetkép

Átírás:

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2017. I. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2017. március Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 795-877 - Fax: +36 (96) 795-885 E-mail: tbf@gyor.gov.hu - Honlap: http://gyor-moson-sopron.munka.hu

1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA Negyvenegyedik alkalommal készítettük el a es munkaerő-gazdálkodási felmérést. Győr-Moson- Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 349 db volt, melyhez 31 859 fős alkalmazotti létszám tartozik. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve az álláskeresők mielőbbi munkába helyezése. A es munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerőpiaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka 2017. január volt. A kérdőívben a munkáltatók a 2016. december 31-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint 455 217 ezer fő volt, mely 2579 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,8%-a él Győr-Moson- Sopron megyében. A lakónépesség 48,5%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,6%, a 15-64 év közöttieké 68,3%, a 64 év felettieké pedig 17,1%. 2.2. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 77 732 megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 132,2%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés 2016. III. * Népesség száma (ezer fő)* 455,2 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,6 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 30,1 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 15,1 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 15,0 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* 1324 1 főre jutó GDP (ezer Ft) 4566 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma 2016. december 3460 * legutolsó KSH-s adat 2

foglalkoztatási arány 2.2.1 Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Gy-M-S megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 220,4 4571,3 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 215,5 4345,7 Álláskeresők száma (ezer fő)** 4,2 313,8 Álláskeresési ráta (%)** 1,9 6,9 Foglalkoztatási ráta (%)* 70,3 67,1 Aktivitási ráta (%)* 71,9 70,6 Inaktívak aránya (%)* 28,1 29,4 * Legutóbbi KSH adat 2016. III. **Adattárház 2016. éves átlag 2.2.2 Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében 2016. III. ben a 15-64 éves korcsoportot 70,3%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 1,0%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megyében tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely 2016. III. ében 3,2%-ponttal magasabb. Foglalkoztatási ráta 2014. III. - 2016. III. - KSH 71 69 67 67,3 66,8 67,6 69,3 67,9 68,5 70,0 69,4 66,4 70,3 67,1 65 63,8 64,8 64,8 65,1 63 62,6 62,6 62,4 61 59 2014. III. 2014. IV. 2015. I. 2015. II. 2015. III. 2015. IV. 2016. I. 2016. II. 2016. III. időszak Győr-Moson-Sopron megye Magyarország 3

fő 2.2.3. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A 2017. januári zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma 4 110 főt tett ki, mely növekedést mutat az előző hónap adatához képest (+650 fő). Az előző év azonos időszakához képest azonban jelentős csökkenés mutatkozik, mely 1356 fővel alacsonyabb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap 2014. év 2015. év 2016. év 2017. év A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA megyénkben 1,9%-os, ami 0,3 százalékponttal haladja meg az előző hónap adatát, míg az előző év azonos időszak rátájánál 0,6 százalékponttal alacsonyabb. A regisztrált álláskeresők számának alakulása járásonként Járás 2016. január 2016. december 2017. január fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr 2865 52,4 1740 50,2 2007 48,8 115,3 70,1 Pannonhalma 235 4,3 154 4,5 175 4,3 113,6 74,5 Tét 259 4,7 113 3,3 147 3,6 130,1 56,8 Kapuvár 338 6,2 250 7,2 338 8,2 135,2 100,0 Mosonmagyaróvár 683 12,5 509 14,7 587 14,3 115,3 85,9 Sopron 714 13,1 519 15,0 657 16,0 126,6 92,0 Csorna 372 6,8 175 5,1 199 4,8 113,7 53,5 Gy-M-S megye 5 466 100,0 3 460 100,0 4 110 100,0 118,8 75,2 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva valamennyi járás területén nőtt az álláskeresők száma. A legnagyobb létszámváltozás a győri járás illetékességi területén figyelhető meg (+267 fő). Az előző év azonos időszakához képest - Kapuvár kivételével - valamennyi járás területén 4

fő csökkenés tapasztalható. Ebben az esetben is a győri járás könyvelheti el a legnagyobb csökkenést (-858 fő). Az álláskeresők megoszlása járásonként 3500 3359 3000 2500 2000 2007 2329 1500 1000 500 338 250 338 683 714 509 587 519 657 372 175 199 0 Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Járások 2016. január 2016. december 2017. január Januárban az álláskeresőkön belül a férfiak aránya 51,0%. Az álláskereső férfiak száma 29,3%-kal, a nőké pedig 9,5%-kal nőtt az előző hónaphoz viszonyítva. (Országos tekintetben a férfiak létszáma 7,0%-kal, a nőké pedig 3,8%-kal nőtt.) ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 64,0%-a középfokú, 9,4%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, 26,6% pedig legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely leginkább annak köszönhető, hogy a piaci igények alapján induló képzéseinknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Január hónap folyamán 5 205 db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 2134 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 6,0%-kal csökkent, az új bejelentéseké 9,2%-kal nőtt az előző hónaphoz képest. Az előző év azonos időszakához képest nagymértékű (+1944 db) növekedést tapasztalhatunk. A rendelkezésre álló álláshelyek 41,0%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma 3 116 db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 92,4%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1972 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 14,0%-át teszi ki. Januárban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT álláshelyet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében az új állások 7,6%-a (162 db) volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés tárgyhónapban. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 151 db (a támogatott álláshelyek 93,2%- a). Januárban a legtöbb új bejelentett álláshely az adminisztratív és szolgáltatást támogató ágazatból érkezett (31,8%). A feldolgozóipar területéről az állásajánlatok 19,2%-a származott, azon belül a legtöbb a gépipar, a járműgyártás területéről. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária Zrt. beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó vállalkozásoknak. 5

3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1 A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Jelenlegi létszám 371 3 648 11 279 16 561 31 859 Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám 0 49 12 744 805 Jelenlegi létszám összesen 371 3 697 11 291 17 305 32 664 Három hónap múlva várható létszám 413 3 748 11 431 16 710 32 302 Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám 0 50 10 712 772 Három hónap múlva várható létszám összesen 413 3 798 11 441 17 422 33 074 Egy év múlva várható létszám 430 3 810 11 545 16 803 32 588 Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám 0 44 17 680 741 Egy év múlva várható létszám összesen 430 3 854 11 562 17 483 33 329 Válaszadók száma 70 148 98 33 349 Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 349 munkáltató adott feldolgozható választ. A fenti táblázatból látható, hogy három hónap múlva 1,4%-os, egy év múlva 2,3%-os létszámnövekedéssel számolnak a megkérdezett szervezetek (közfoglalkoztatottak nélkül). Az alábbi táblázat a felmérésbe bevont vállalatok méret és ágazat szerinti megoszlását szemlélteti. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1 10 7 1 19 Bányászat, kőfejtés - 1 - - 1 Feldolgozóipar 13 42 51 20 126 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás - - - - - Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás 2 1 2 2 7 Építőipar 10 14 5-29 Kereskedelem, gépjárműjavítás 16 34 14-64 Szállítás, raktározás 4 5 2 1 12 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 8 11 3-22 Információ és kommunikáció - 2-1 3 Pénzügyi, biztosítási tevékenység - - 1 1 2 Ingatlanügyletek - 5 2-7 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 7 2 2-11 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tev. 4 2-1 7 Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 2 4-3 9 Oktatás - 1 - - 1 Humán-egészségügyi, szociális ellátás - 8 5 3 16 Művészet, szórakoztatás, szabad idő - 2 1-3 Egyéb szolgáltatás 3 4 3-10 Győr-Moson-Sopron megye összesen 70 148 98 33 349 6

A megkérdezett vállalkozások többsége a feldolgozóiparban tevékenykedik. A válaszadók 20,1%-a a mikro vállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 42,4%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 9,4%. A felmérést kitöltő vállalatok közel harmada középvállalkozás volt (28,1%), a 3.2 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) Közf. (fő) 1-322 - 680-160 189 1163 189 - - 26 - - - - - 26-86 - 1160-6052 - 10583-17881 - - - - - - - - - - - 12-12 - 301-919 - 1244-46 - 272 7 397 - - - 715 7 81-782 - 1322 - - - 2185-16 - 117-297 - 374-804 - Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 45-294 - 363 - - - 702 - Információ és kommunkáció - - 21 - - - 424-445 - Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás - - - - 58-618 - 676 - - - 119-363 - - - 482-36 - 30-310 - - - 376-25 - 37 - - 1406 161 1468 161 6-91 34-998 347 1095 381 - - 34 - - - - - 34 0 - - 247-768 12 1079 47 2094 59 - - 22-81 - - - 103 0 17-62 8 287 - - - 366 8 Összeg 371-3648 49 11279 12 16561 744 31859 805 A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 68,6%-át. 24,1%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 6,6%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,7%-ot. A vizsgálatban a feldolgozóipar részvétele volt hangsúlyos, a foglalkoztatottak 66,4%-a ebből az ágazatból került ki. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 89,4% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (5,6%). A kis- és a mikroszervezeteknél 4,5%, és 0,5%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, valamint humán- egészségügyi, szociális ellátás. 7

gazdasági ágazat 3.3 A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Feldolgozóipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, Szállítás, raktározás Építőipar Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Pénzügyi, biztosítási tevékenység 2 185 2 153 1 629 1 476 1 352 1 244 804 722 702 676 17 881-2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 12 000 14 000 16 000 18 000 fő 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE 4.1 +3 hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében. A legnagyobb létszámváltozást Kapuvári Járási Hivatal illetékességi területén figyelhető meg (+174 fő). A megyei összes létszámban 1,4%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében a Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható csökkenés (Mosonmagyaróváron a válaszadók között nem volt, aki közfoglalkoztatottak alkalmazott volna). Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét 13 107 13 281 Kapuvár 2 256 2 305 Mosonmagyaróvár 9 167 9 278 Sopron 5 394 5 469 Csorna 1 935 1 969 Győr-Moson-Sopron megye 31 859 32 302 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr, Pannonhalma, Tét 758 723 Kapuvár 25 25 Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 2 2 Csorna 20 22 Győr-Moson-Sopron megye 805 772 8

vállalati méret Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro 23 47 Kis 58 78 12 Közép 50 37 11 Nagy 20 10 3 Összesen 151 172 26 Megállapítható, hogy a megkérdezettek 49,3%-a számol létszámnövekedéssel, 7,4% nem tervez létszámváltozást, 43,3% pedig csökkenést prognosztizál. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy 3 10 20 közép 11 37 50 kis 12 58 78 mikro 0 23 47 0 20 40 60 80 válaszadók száma A mikro és kisvállalatok esetében túlsúlyban vannak a létszámbővítést tervező foglalkoztatók. 4.2 A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettséget igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási - - - - - - 5 2 5 2 1 15 34 1 2 2 3 42 26 3 5 33 7 74 7 1 1 5 1 15 20 3 6 27 2 58 9

munkakör Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) 3 - - - - 3 59 5 33 28 13 138 123 36 92 28 6 285 63 18 85 23 13 202 340 69 229 148 46 832 A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 832 fő) a legnagyobb létszám Győri Járási Hivatal illetékességi területén várható, 340 fő. Ezt követően 229 fő Mosonmagyaróvár, 148 fő Sopron, 69 fő Kapuvár és 46 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 34,3%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, 16,6%-kal az ipari és építőipari foglalkozásúak valamint a szakképzettségen nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak (24,3%) teszik ki. Ez a három FEOR főcsoport adja az alkalmazotti létszámnál tervezett belépések 75,1%-át. A gépkezelők, összeszerelők és járművezetők a győri, a kapuvári és a mosonmagyaróvári Járási Hivatal illetékességi területén képviseltetik magukat a legnagyobb számban. Sopronban az egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő a magasabb számúak. Az ipari és építőipari foglalkozásúak és a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) a Csornai Járási Hivatal illetékességi területén vannak a legnagyobb számban. 4.3 A következő 3 hónapban várható, 10 főt meghaladó belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál a 10 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül az egyszerű ipari munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+63 fő). Ezt követik nagyságrendben villamosberendezés-összeszerelők (+57 fő), a egyéb termék-összeszerelők (+54 fő), a targoncavezetők (+30 fő), a forgácsolók (+28 fő), valamint a kézi csomagolók (+ 27 fő). Az 10 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) szociális gondozó, szakgondozó műanyagtermék-gyártó gép kezelője gépészmérnök kézi csomagoló forgácsoló targoncavezető tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr egyéb, máshova nem sorolható egyéb termék-összeszerelő villamosberendezés-összeszerelő egyszerű ipari foglalkozású 16 18 19 27 28 30 30 40 54 57 63 0 10 20 30 40 50 60 70 érték 10

4.4 A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal Kilépők száma (fő) Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási Ipari és építőipari Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) Győr, Pannonhalma, Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye - - - - - - 3 1 2 1 1 8 12 - - - 2 14 22-2 19 1 44 3 1 3 3-10 14 5 1 13 2 35 6 - - - - 6 14 1 19 11 2 47 63 7 45 16 1 132 29 5 46 10 3 93 166 20 118 73 12 389 A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők munkakörében valószínűsíthető (132 fő / 33,9 %), az időszak során kilépők száma lényegesen elmarad a belépők számától. A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 389 fő) a Győri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-166 fő). Ezt követi Mosonmagyaróvár 118 fővel, Sopron 73 fővel, és Kapuvár 20 fővel. A legkevesebb kilépő (12 fő) Csornán prognosztizálható. A felmérésben részt vevő vállalkozások a közfoglalkoztatottak esetében mindössze 295 fős kilépésre számítanak. 4.5 A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 10 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A 10 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban a villamosberendezésösszeszerelőknél (40 fő), az egyéb termék-összeszerelőknél (34 fő), az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (28 fő), a rakodómunkásoknál (20 fő) a szociális gondozó, szakgondozóknál (17 fő), a bolti eladóknál (13 fő) várható a nagyobb mértékű létszámcsökkenés. 11

munkakör A 10 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó forgácsoló egyszerű ipari foglalkozású egyéb egyszerű építőipari foglalkozású gumitermékgyártó gép kezelője fémfeldolgozó gép kezelője egyéb, máshova nem sorolható egyszerű kézi csomagoló villamosberendezés-összeszerelő egyéb termék-összeszerelő 10 10 10 12 13 13 17 20 28 34 40 0 10 20 30 40 érték 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 13 107 13 463 Kapuvár 2 256 2 335 Mosonmagyaróvár 9 167 9 313 Sopron 5 394 5 497 Csorna 1 935 1 980 Győr-Moson-Sopron 31 859 32 588 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb számú emelkedés a Győri Járási Hivatal illetékességi területén (+365 fő) várható. Mindez megyei szinten 2,3%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 758 689 Kapuvár 25 26 Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 2 11 Csorna 20 15 Győr-Moson-Sopron 805 741 A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy Kapuvár és Sopron kivételével valamennyi járás területén alacsonyabb létszámokra számítanak a munkaadók. Összességében 64 fős csökkenést prognosztizálnak. (Mosonmagyaróváron a válaszadók között nem volt, aki közfoglalkoztatottak alkalmazott volna). 12

vállalati méret 5.1. A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro 29 40 1 Kis 71 69 8 Közép 54 35 9 Nagy 23 8 2 Vállalati méret 177 152 20 Megállapítható, hogy a megkérdezettek 43,6%-a számol létszámnövekedéssel, 5,7% nem tervez létszámváltozást. 50,6 % prognosztizál csökkenést. Az előző hez képest a vállalkozások 5,1%-ponttal kevesebben terveznek létszámemelkedést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai nagy 2 8 23 közép 9 35 54 kis 8 69 71 mikro 1 29 40-8 2 12 22 32 42 52 62 72 válaszadók száma +12 hónap stagnál +12 hónap nő +12 hónap csökken 6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 13 107 13 281 101,3% 13 463 102,7% Kapuvár 2 256 2 305 102,2% 2 335 103,5% Mosonmagyaróvár 9 167 9 278 101,2% 9 313 101,6% Sopron 5 394 5 469 101,4% 5 497 101,9% Csorna 1 935 1 969 101,8% 1 980 102,3% Megye 31 859 32 302 101,4% 32 588 102,3% A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győri Járási Hivatal illetékességi területén: +174 fő, Sopron: +75 fő, Mosonmagyaróvár: +111 fő, Csorna: +34 fő, Kapuvár: +49 fő. Így a megyei összes létszámban 1,4%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. 13

Egy év elteltével ugyancsak emelkedés várható: Győri Járási Hivatal illetékességi területén 356 fő, Mosonmagyaróvárnál 146 fő, Sopronnál 103 fő és Kapuvárnál 79 fő, Csornán 45 fős emelkedésre számítanak. E változásoknak köszönhetően megyei szinten 2,3%-os javulás prognosztizálható. Közfoglalkoztatott létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 758 723 95,4% 689 90,9% Kapuvár 25 25 100,0% 26 104,0% Mosonmagyaróvár - - - - - Sopron 2 2 100,0% 11 550,0% Csorna 20 22 110,0% 15 75,0% Megye 805 772 95,9% 741 92,0% A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban (-33 fő) és egy év elteltével (-64 fő) is a létszámokban csökkenés várható. Az elkövetkezendő három hónapban, illetve egy évben várható létszámok ágazati megbontásban (közfoglalkoztatottakkal együtt): Jelenlegi létszám Három hónap múlva várható létszám Változás három hónap múlva Egy év múlva várható létszám Változás egy év múlva Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 1 163 1 159-4 1 160-3 Bányászat, kőfejtés 26 26 0 26 0 Feldolgozóipar 17 881 18 151 270 18 330 449 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, - - - - - légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazd. 1 244 1 251 7 1 267 23 Építőipar 715 767 52 771 56 Kereskedelem, gépjárműjavítás 2 185 2 231 46 2 276 91 Szállítás, raktározás 804 827 23 830 26 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 702 716 14 719 17 Információ és kommunikáció 445 446 1 447 2 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 676 679 3 679 3 Ingatlanügyletek 482 487 5 487 5 Szakmai, tudományos, műszaki 376 375-1 376 - tevékenység Adminisztratív és szolg. támogató tevékenység 1 468 1 473 5 1 475 7 Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 1 095 1 103 8 1 103 8 Oktatás 34 35 1 35 1 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 2 094 2 101 7 2 125 31 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 103 106 3 106 3 Egyéb szolgáltatás 366 369 3 376 10 Összesen 31 859 32 302 443 32 588 729 14

Tengelycím A fenti táblázatból jól látható, hogy a felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedők számítanak a legnagyobb létszámemelkedésre (+270 fő). Növekedés várható továbbá az építőipar (+52 fő), a kereskedelem, gépjárműjavítás területén is (+46 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban szintén a feldolgozóiparban (+449 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+91 fő). Létszámcsökkenést csak az mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén prognosztizálnak a megkérdezett vállalkozások (-3 fő). 6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi es eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) Az alkalmazotti létszámok alakulása körzetenként 13 107 13 281 13 463 12 000 10 000 9 167 9 278 9 313 8 000 6 000 5 394 5 469 5 497 4 000 2 000 2 256 2 305 2 335 1 935 1 969 1 980 - Győri Kapuvári Mosonmagyaróvári Soproni Csornai járások Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 2016. IV. 2017. I. Feldolgozható válaszok száma (db) 352 349 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) 50 499 32 664 3 hónapos előrejelzés (%) 0,7% 1,3% 12 hónapos előrejelzés (%) 2,2% 2,0% 3 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 48,9% 48,4% 12 hónap múlva létszámnövekedést prognosztizáló vállalatok aránya (%) 44,3% 41,8% 15

6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 6.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 16

válasz 7. A FOGLALKOZTATÓK PÁLYAKEZDŐKRŐL ALKOTOTT VÉLEMÉNYE Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal a foglalkoztatók véleményére irányult a pályakezdőkkel kapcsolatban. Győr- Moson-Sopron megyében a 349 válaszadó közül 19,1% azért alkalmazza szívesen a pályakezdőket, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk, 18,9% szerint könnyebben betaníthatóak, mint más korosztályok és 12,5% számára az az elsődleges, hogy olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő. A válaszadók 14,0%-a véli úgy, hogy hosszú távon nem lehet rájuk számítani, betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát (8,8%) és 7,0% szerint a betanításuk sok időt vesz el. A válaszadók pályakezdőkről alkotott véleménye Az állam számos támogatást nyújt utánuk Könnyebben betanithatók, mint más korosztályok 19,1% 18,9% Hosszú távon nem lehet rájuk számitani Olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő 12,5% 14,0% A legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek Betanitásuk lefoglal egy szakképzett kollegát 8,8% 9,7% Betanításuk sok időt vesz el 7,0% Hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni 5,6% Nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen 3,0% Lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza az 1,4% 0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0% 14,0% 16,0% 18,0% 20,0% válaszadók aránya 8. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő ben 1,3%-kal, egy éven belül pedig 2,0%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 49,3%-a, csökkenésével 43,3%-a és változatlan létszámmal pedig 7,4%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+270 fő), növekedés várható továbbá az építőipar (+52 fő), illetve a kereskedelem, gépjárműjavítás területén is (+46 fő). Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának emelkedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+179 fő), valamint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+45 fő). Létszámnövekedésre valamennyi vállalkozástípusnál lehet számítani a következő ben. A válaszadó mikrovállalkozások 67,1%-a, a kisvállalkozások 52,7%-a, a középvállalkozások 37,8%-a és a nagyvállalatok 30,3%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro vállalkozások 57,1%- nál, a kisvállalkozások 46,6%-nál, a középvállalkozások 35,7%-nál, valamint a nagyvállalatok 24,2%- nál. 17

A ki- és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a legnagyobb arányú növekedés az összeszerelők, ipari foglalkozásúak esetében várható. A következő három hónapban a belépők majdnem kétszerese a kilépők számának. Győr, 2017. március 18