ÜZLETI HÁLÓZATÉPÍTİK JUTALÉK- ÉS BÓNUSZ SZABÁLYZATA ALAPFOGALMAK Jutalékalap - Commissionable Volume (CV): Egyes termékekhez köthetı pontérték, amely alapján kiszámolható az Üzleti Hálózatépítık jutaléka. Személyes megtakarítási volumen - Personal Savings Volume (PSV): Az egyéni jutalékalapok, CV-k összege egy naptári hónapban, amely a személyes vásárlásokból és a Vevıi vásárlásokból számított érték. Csoport volumen - Group Volume (GV): A CV és PSV értékekbıl havonta kiszámított csoportforgalom, amelyben nincs benne a saját vásárlás. RANGOK ÉS JUTALÉKOK A PSV és a GV alapján minden hónapban megállapítanak egy fokozati szintet (qualified rank), amibıl pedig meghatározzák az egyes szintek utáni jutalék százalékokat. Rang PSV GV min. min. PS (Premium Saver) 50 300 CS (Compound Saver) 75 600 M (Merchant) 160 1500 PM (Premium Merchant) 160 3500 CM (Compound Merchant) 320 10000 QM (Quantum Merchant) 320 40000 EM (Elite Merchant) 480 150000 JUTALÉKALAPOK (2009. JÚLIUS 10.) TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel 249 200 Arany Egész Sékel 734 440,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi 141,3 28,6 vásárlás Arany Negyed Sékel További Arany Egész Sékel / Vevıi 461 40,1 vásárlás Arany Egész Sékel Jubileumi 50 db Arany Negyed Sékel 6.300 1.000 Jubileumi 50 db Arany Teljes Sékel 21.350 1.470
A JWS az alábbi jutaléktípusokkal honorálja kiképzett Üzleti Hálózatépítıit: 1. Gyors induló jutalék (Fast Start Bonus) - azonnali juttatás 2. Ügyfél megrendelési jutalék - azonnali juttatás) 3. Többszintő fizetési terven alapuló jutalék Üzleti Hálózatépítık részére - havi folyamatos juttatás 4. Módosított jutalék Üzleti Hálózatépítık további havi és nagy mennyiségő vásárlásai után 5. Globális bónusz - negyedévenkénti juttatás 1. GYORS INDULÓ JUTALÉK (FAST START BONUS) A gyors induló jutalék minden új, arra jogosult Üzleti Hálózatépítı elsı megrendelését követıen azonnal kifizetésre kerül. A gyors induló jutalékra való jogosultsághoz a Üzleti Hálózatépítınek az alábbi kritériumoknak kell megfelelnie: a) Egy aktív folyamatos rendelés (AutoSave) beállítása az automatikus havi szállításhoz, ÉS b) Egy minısítı termék megrendelése az ügyfél rendelését megelızı 30 napos idıszakban 2. ÜGYFÉL MEGRENDELÉSI JUTALÉK Hálózati Üzletépítıként Önnek korlátlan számú személyes ügyfele lehet. Az ügyfél-jutalékra való jogosultsághoz a Üzleti Hálózatépítınek az alábbi kritériumoknak kell megfelelnie: a) Egy aktív folyamatos rendelés (AutoSave) beállítása az automatikus havi szállításhoz, ÉS b) Egy minısítı termék megrendelése az ügyfél rendelését megelızı 30 napos idıszakban
A JUTALÉK MÉRTÉKE: CV 50%-A. 3. TÖBBSZINTŐ FIZETÉSI TERVEN ALAPULÓ HAVI JUTALÉK HÁLÓZATÉPÍTİK RÉSZÉRE JWS a GV alapján jutalékot fizet az arra jogosult Üzleti Hálózatépítık részére hét (7) szintig bezárólag, a havonként elért fokozataiktól függıen. Az ügyfél megrendelések és a gyors kezdeti megrendelések nem beleszámolandók. Rang PSV GV Min. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. min. min. fı szint szint szint szint szint szint szint PS (Premium Saver) 50 300 2 5% 10% 5% 0% 0% 0% 0% CS (Compound Saver) 75 600 3 5% 20% 5% 1% 1% 2% 2% M (Merchant) 160 1500 8 5% 20% 10% 1% 1% 2% 2% PM (Premium Merchant) 160 3500 17 5% 20% 10% 2% 1% 2% 2% CM (Compound Merchant) 320 10000 49 5% 20% 10% 2% 2% 2% 3% QM (Quantum Merchant) 320 40000 194 5% 20% 10% 2% 2% 4% 3% EM (Elite Merchant) 480 150000 725 5% 20% 10% 2% 2% 4% 5%
4. MÓDOSÍTOTT JUTALÉK ÜZLETI HÁLÓZATÉPÍTİK TOVÁBBI HAVI VÁSÁRLÁSAI ÉS NAGY MENNYISÉGŐ VÁSÁRLÁSAI UTÁN JWS az elsı három (3) szintet módosítva többszintes juttatást biztosít minden Üzleti Hálózatépítı számára hét (7) szintig bezárólag az Üzleti Hálózatépítık további és nagy mennyiségő (Jubileumi csomag) megrendelései után, az alábbi ábra szerint: 5. GLOBÁLIS BÓNUSZ A végsı bónuszt Globális Bónusznak nevezik és negyedévente kerül kifizetésre egyenlı arányban az arra jogosultak körében. Az ügyfélmegrendelések kivételével világszerte az összes megrendelésbıl származó CV-k 2 %-a kerül bele a Globális Bónusz Alapba. A globális bónusz kifizetését az alábbi ábra szemlélteti azon Üzleti Hálózatépítık számára, akik rendelkeznek a következı szükséges jogosítványokkal: Amennyiben a bónusz nem kerül kifizetésre, az tovább halmozódik.
KIESÉS A kiesés minden olyan bónuszra vonatkozik, amely jelen fizetési terv alapján kerül kifizetésre, így garantálható a szintek maximális számához köthetı megrendelések utáni jutalékok kifizetése. A JUTALÉKOK VISSZAFIZETÉSE Abban az esetben, ha egy termék árát a Mőködési Szabályzatnak megfelelıen vissza kell téríteni a vevı részére, a jutalék mindenkitıl visszavételre kerül, aki abban részesült az adott megrendelésbıl következıen.
A JUTALÉKOK ÉS BÓNUSZOK KIFIZETÉSE Jelen terv a termék megrendelésekre vonatkozó jutalékok és bónuszok kifizetését ismerteti. Ebben az értelemben a kifizetés azt jelenti, hogy JWS felelıs a megfelelı jutalékokat és bónuszokat elhelyezni a Üzleti Hálózatépítı Elérhetı jutalékok virtuális számláján. JWS teljes diszkréció mellett a következı utakon könnyíti meg az elérhetı jutalékok felhasználását: a) személyes havi automatikusan beállított termékek (AutoSave) kifizetése. b) további arany és ezüst termékek kifizetése. c) egy meghatározott összeg átutalása bármely más Üzleti Hálózatépítı számára d) ajándékutalványok, melyek felhasználhatók katalógusból történı személyes rendelés fizetésére vagy részbeli fizetésére, csakúgy mint egy másik Üzleti Hálózatépítı megajándékozására e) átutalás az Ön személyes bankszámlájára A Üzleti Hálózatépítı felelıssége, hogy az összes szükséges banki adat pontosan legyen rögzítve az átutalás sikeres teljesítéséhez. A Mőködési Szabályzatnak megfelelıen a Üzleti Hálózatépítı bármikor kérheti a banki átutalást. Az adott hónap 21. napjáig beérkezı átutalási kérelmeket a JWS bankja a hónap végéig engedélyezi és végrehajtja. JWS nem vállal felelısséget az átutalás teljesítéséhez szükséges idıért, és a bankközi átutalások után felszámolandó banki díjakért.