WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV TÉMÁK

WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV NYELV: TERVVERZIÓ: magyar 2013 09-i forgalmi hónaptól érvényes TÉMÁK (1) FOGALMAK (2) WELLSTAR FASTSTART PROGRAM 2013.08.31-tól (3) MAGASABB POZÍCIÓK PROMÓCIÓJA - A FASTSTART UTÁN (4) KEDVEZMÉNYEK PROVÍZIÓK (5) SZINTTERV ÉS BÓNUSZOK (6) ORSZÁGOS ÉS EURÓPA POOL Minden további információt megtalál a saját WellStar partneri webirodájában, a www.webstar.biz A bejelentkezéshez szükséges adatokat e-mailben kapta meg. 1 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

A LEGFONTOSABBAK RÖVID ÁTTEKINTÉSE DEFINÍCIÓK ÉS FOGALMAK JUTALÉKÉRTÉK (PV) Minden termékhez egy adott PV-érték tartozik, ami a jutalékot meghatározza. Általában 100 euró nettó forgalomért kb. 1 PV jár. PV-nként bruttó 90 eurót futtatunk át a Jóváírási Terven. Íly módon minden partner a Jóváírási Tervben töltött pozíciójának megfelelően kap jutalékot. PPV & PGV PPV = személyes PV = személyes megrendelés, ami a havi aktív státuszt biztosítja PGV = személyes csoportforgalom A PGV magában foglalja a PPV-t, valamint az Ön valamennyi személyes végfelhasználójának megrendelését. KERES KEDELMI ÁRRÉS (HSP) A termékbeszerzés és termékértékesítés közti különbségből származó nyereség. Az árrés akkor kerül elszámolásra, ha ügyfele közvetlenül a WellStarnál megrendelőlapján, vagy Webshopján keresztül rendel. SZEMÉLYES VISSZATÉRÍTÉS = MEGEMELT ÁRRÉS Az általános árrésen kívül, ami kb. 30% - 40%-ot jelent, a Faststart végével, a személyes ügyféljövedelmein keresztül (= PGV), további, havi 10% - 40% visszatérítésre kvalifikálhatja magát. Mivel az akciós termékekre ez a visszatérítési lehetőség nem vonatkozik, így az a PGV-ben nem is jelenik meg. Az akciós termékek esetében személyes visszatérítések semmi esetben sem igényelhetők, és nem folynak bele a PFV-be sem. AKTÍV ST ÁTUS Z 1 PPV Minden partnernek szüksége van Nyugat-Európában az 1 PPV-ből (=1PGV), Kelet-Európában pedig 0,5 PPV-ből, de legalább 1 PGV-ból származó aktív státuszra, a jutalékra való jogosultsághoz és a pozíció eléréséhez egyaránt. Kérjük, vegye figyelembe, hogy, hogy a Faststart-időszak minden forgalmi hónapjában szüksége van személyes 1 PPV-re, ahhoz, hogy csoportforgalmát a Faststart pozíció kvalifikációhoz figyelembe vehessük. Amennyiben előfizet a WellStar termékcsomagra (Re-Order), az ár akár 30%-át is megspórolhatja, ezen kívül minden hónapban biztosan kvalifikáltá válik. Annak érdekében, hogy részt vehessen a Faststart programon, szüksége van egy saját BYAS Autoship programra. E1 ÚJ PV Ez az Ön közvetlen új partnerének a saját végfelhasználóival lebonyolított forgalma Faststart-fázisban (az Ön 1. szintje = E1). Az E1 új PV a 4. és az azt követő szintekre történő kvalifikációhoz Junior Manager (JM) pozíciótól fölfelé valamint Európa Poolhoz is szükséges. A Junior Manager szinttől már 2 E1 új PV-re van szüksége ahhoz, hogy a 4. és az alatt lévő szintek után jutalékban részesüljön. Az Executive Director szinttől kezdve 4 E1 új PV-re van szüksége ahhoz, hogy a 4. és az alatt lévő szintek után jutalékban részesüljön. ORG APV Egy szervezet összforgalma, beleértve az Ön saját PPV-jét. Az OrgaPV tartalmazza a személyes vásárlásainak (PPV) volumenét is. Példa: az Ön partnerei együttesen 50 PV értékben vásároltak, Ön pedig 2 PV értékben. Ez esetben az Ön OrgaPV-je = 52 PV. BV BUSINESS VOLUMEN A PV-értéken kívül minden termék rendelkezik egy adott BV-értékkel is, amely kiemelt fontossággal bír a Jóváírási Terv pozícióinak elérésénél! Ez az érték Incentive célokból rövid határidőn belül növekedhet, ez azonban a bónusz szempontjából nem releváns. 2 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

SZINTSZÁMÍTÁS A megfelelő jövedelemmel újabb szinteket ér el. Itt is az 50% -os szabály érvényesül. Ez azt jelenti, hogy a kívánt jövedelemnek maximum 50%-a származhat az Ön legerősebb vonalából, tehát a kívánt jövedelemnek legalább 50%- nak a maradék ügyfélvonalakból, illetve a saját jövedelméből kell származnia. Annak érdekében, hogy a Senior Director, vagy egy annál magasabb pozíciót elérjen, a kívánt jövedelmet, egymást követően, háromszor kell teljesítenie. A szintek minden esetben, az adott hónapban, a Faststart végén, továbbá a Faststart után, az azt követő hónap kezdetével válnak érvényessé. A Klub tulajdonosokra további szintek eléréséhez BSC Bónusz Tervezet -ben ábrázolt jövedelmi elvárások érvényesek. Mivel ez a Klubágazatok -on keresztül történik, ez leegyszerűsíti számukra a Top Szint elérését. DINAMIKUS SZINTSŰRÍTÉS A WellStar Partnereként, jutaléka pozíciójának és szintjének megfelelően kerül elszámolásra, aktív szintenként, mélységben is. A nem aktív szinteket (= 1 PVG alatt) a hozzájuk legközelebbi, magasabb szinthez számítjuk. (= szintsűrítés). TERJESZTŐ PARTNERVONALAK Egy Terjesztő partnervonalhoz az a terjesztő partner és annak csoportja tartozik, akinek Ön a szponzora. Aktív vonal -ról akkor beszélünk, mikor legalább 1 terjesztő partner, saját maga is 1 PPV-vel, vagy 1 PGV-vel rendelkezik. Egy aktív Clubvonal -ban egy Klub tulajdonosnak (CO) és csoportjának havonta legalább 300 OrgaPV-t kell elérnie. EUR OPA-POOL & AUT Ó PROGR AM Az Europapool-t havonta kifizetjük az arra kvalifikált, vezető pozícióban lévő partnereknek. Az Európa Poolra az Executive Director 1 PPV + 4 E1 új PV pozícióban kvalifikálhatja magát. A Regional Vice President (RVP), és a fölötte álló pozícióban történő kvalifikációhoz 8 E1 új PV + 20 DGPV szükséges. A jutalék fele az Európa Bónuszból, másik fele pedig az Országos Bónuszból származik. A jutalék kifizetése a kvalifikált partnerek felé minden esetben a jövedelem alapján, azonos arányban, és százalékosan történik. Az Executive Director jutaléka (= Direktor Bónusz) jövedelemtől függetlenül 500 EUR, melynek kifizetése a WellStar Autó Programon keresztül történik. A második kvalifikációt követően (beleértve a Faststartot is), minden, az Autó Programra kvalifikált partner, abban az esetben, ha továbbra is havonta kvalifikálja magát, szintjének és kvalifikációjának megfelelően havonta autófinanszírozási összeget kap. Ezt az összeget a partner akkor kapja meg, ha a kvalifikáció igazoltan megtörtént (igazolásként pl. egy lízingszerződés benyújtását fogadjuk el). Így igazolni tudja, hogy a megfelelő járműt vásárolta meg, amin BYAS Car Promotion Dekoset is fel van tüntetve. A járműnek a WellStar Autó Programban feltüntetett Járműosztályhoz kell tartoznia, a színe pedig fehér kell, hogy legyen. A járműnek újszerűnek kell lennie. JUTALÉKOK MÁS POZÍCIÓKBA... Faststarttól függetlenül, mindig a következő hónapra értendők és állandóak. A Senior Director pozíciótól kezdve, először 3x kell igazolni a pozíciót, ezt követően a negyedik hónapban érvényes a promóció! A WellStarnál a jutalék elszámolása, minden partner esetében havonta történik, személyre szabott kvalifikációval és csoportforgalommal a bónuszfajták esetében. Forgalma előállításánál nagyon fontos, hogy havonta betartsa a WellStar által meghatározott határidőt a partnerszerződések és kérvények leadására. Figyelem: Director fokozattól, és magasabb pozícióktól kezdve, a naptári évben egyszer szükséges az ÚJRAKVALIFIKÁLÁS. Amennyiben Ön, mint partner nem éri el a következő évben a kitűzött szint forgalmát, úgy visszahelyezzük arra a szintre, melynek forgalmát a naptári évben teljesítette. ELSZÁMOLÁS: A jutalékszámítást minden partner letöltheti a www.webstar.biz oldalon lévő WEBIRODÁBÓL. Az elszámolás egységesen EURÓBAN történik, és a nettó árat adja meg. Vállalatként az általános forgalmi adó kiszámlázandó. 3 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

(2) A WELLSTAR FASTSTART PROGRAMJA 2013/08-től GYORSABB EGYSZERŰBB JOBB ÚJ WELLSTAR FASTSTART Példák a keresetekre Nyugat-Európában ÉRVÉNYES 2013.08.31-TÓL VÁGJON BELE MOST, ÉS KERESSEN MÁR AZ ELSŐ 4 HÉTBEN 55%-OT AZ ELŐ 6 SZINT UTÁN, ÉS 700, VAGY AKÁR 10.000 EURÓT A FASTSTART SZINTBÓNUSZ UTÁN! SZPONZORÁLJON EGYSZERŰEN CSUPÁN 3 DIREKT PARTNERT, ÜGYFELEIKKEL EGYÜTT, ÉS SOKSZOROZZA EZT MEG CSOPORTJÁBAN! Faststart időtartama Induló hét + 4teljes hét. A hetet minden esetben pénteken 24 órakor zárjuk. A Streamline Faststart előnyei Öt hét alatt, máris magas jövedelmet építhet fel magának Stabil alapokat teremthet az üzlet folytatásához (= folyamatos további bevétel) Élete végéig állandó szinteket érhet el Keresete akár 6 dinamikus szint után is származhat 4 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

FAST STRAT KVALIFIKÁCIÓ ÚJ PARTNEREK RÉSZÉRE TRAINEE-TŐL REGIONAL DIRECTOR SZINTIG: Minden új partnernek lehetősége nyílik rá, hogy részt vegyen a Faststart programon, és hogy már a Faststart fázis lezárásával a tervezet első szintjét átugorja, és a TOP szintek egyikével megkezdje karrierjét a WellStarnál! A PPV származhat a személyes megrendelésekből (Re-Order a Faststart ideje alatt), valamint személyes partnerei forgalmából. Fontos Annak érdekében, hogy a szintek utáni jutalékra igényt tarthasson, Önnek személyesen, Nyugat-Európában 1 PPV-t (1PGV), Kelet-Európában pedig 0,5 PPV-t, de legalább 1 PGV-t kell teljesítenie. Az, hogy rendelkezzen egy BYAS AUTOSHIP PROGRAMMAL az incentive-en való részvétel alapvető feltétele. 1 PPV ESETÉN 6 SZINT UTÁN TARTHAT IGÉNYT JUTALÁKRA. Szintek Faststart bónusz E1 5% E2 5% E3 15% E4 20% E5 5% E6 5% SZINTELÉRÉS ÉS PÉLDÁK A KERESETI LEHETŐSÉGRE A FASTSTARTBAN. 5 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

WELLSTAR FASTSTART TASK FORCE 2-hetes task-force-incentive az új partnerek részére! Váljon az első 2 Faststart hét (plusz 2 indulóhét) alatt Junior Managerré és szerezzen ez idő alatt 2 személyes BYAS ügyfelet! Az Ön Task Force fizetése (1) Azonnali kifizetés: 125 EUR szintbónusz (bruttó érték) (2) 500 EUR értékű utalvány a WellStar termékeire (3) Task force exklusív vacsora (4) Task force pin Felvétel a 2013-as Task Force Excellence Klubba kb. 1.100 EUR az első 14 nap alatt (inkluzíve 500 EUR 2 BYAS ügyfél után) Új WellStar Partnerek számára fontos tudnivaló a tökéletes faststarthoz: (1) Induló hét péntekkel bezárólag, plusz 4 teljes hét = 5-szörös bevétel. (2) Nyugat-Európában az 1 PPV-s (=1PGV), Kelet-Európában pedig a 0,5 PPV-s, de legalább 1 PGV-s saját havi forgalom kvalifikációs kitétel ahhoz, hogy részt vehessen a Faststart programon. (3) A pozícióbonuszba történő kvalifikációhoz további 2 személyes BYAS ügyfél (Silver Szett vagy Gold Szett) szükséges, akik az EK-megrendelőlap segítségével, hitelkártyás vagy utaláson keresztül történő fizetés útján, vagy a részletfizetés lehetőségének választásával kerülnek a rendszerbe. (4) Hetente történő jutalék kifizetés (szombaton 00:00 órától péntek 23:59 óráig) (5) A pozíció elérése 5 PGV-vel a Faststart időszakában = az Ön saját forgalma (PPV) + az Ön személyes BYAS ügyfelei, akik Silver vagy Gold Szettet vásároltak (hitelkártyás vagy átutalás által történő fizetésen keresztül, vagy a részletfizetés lehetőségének választásával. A benyújtásnak és fizetésnek egyaránt meg kell történnie ezen idő alatt.) (6) A Faststart pozíciók egyikéhez szükséges kvalifikációs forgalmat a Faststart teljes időtartama alatt el kell érnie. Ezzel kapcsolatban ügyeljen az 50% szabály betartására: A kvalifikációs forgalomnak legalább 50%-a a legerősebb vonalán és saját forgalmán kívülről (egyéb volumenből) kell származnia. A saját BYAS Autoship programot, újpartnerként nem elég csupán benyújtania, a Faststartja ideje alatt ki is kell fizetnie azt! Faststart: Minden províziós érték példa, mely forgalomtól függően felfelé vagy lefelé eltéréseket mutathat. A példaértékek tartalmazzák az ÁFÁ-t. Egy szint kvalifikációs forgalmát a teljes faststart ideje alatt el kell érni. Ügyeljen az 50% szabály betartására: A kvalifikációs forgalomnak legalább 50%-a a legerősebb vonalán és saját forgalmán kívülről (egyéb volumenből) kell származnia. Amennyiben a Faststart végére a Junior Manager -nél magasabb pozíciót ér el, és a Faststart Task Force keretein belül már megkapta az azonnali pozícióbónuszt, Faststartja végén megkapja a pozícióbónuszhoz tartozó különbséget, elért szintje után. 6 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

FASTSTART PROMOTER BÓNUSZ KVALIFIKÁLT FELSŐ VEZETŐK RÉSZÉRE, EXECUTIVE DIRECTOR SZINTTŐL KEZDVE ÉRVÉNYES 02.02.2013.02.02-TŐL KVALIFIKÁLT WELLSTAR FELSŐ VEZETŐKÉNT, EXECUTIVE DIRECTOR SZINTTŐL KEZDVE FASTSTART PROMÓTER BÓNUSZBAN RÉSZESÜL, AMENNIYBEN AZ ÚJ PARTNEREK AZ ÖN SZEMÉLYES DIRECTORI CSOPORTJÁBAN, FASTSTARTJUK VÉGÉRE A KÖVETKEZŐ POZÍCIÓK EGYIKÉT ELÉRIK: AZ ÚJ PARTNER POZÍCIÓJA A FASTSTART VÉGÉRE KVALIFIKÁCIÓ * POZÍCIÓBÓNUS Z ÖSSZESEN POZÍCIÓBÓNUS Z EBBŐL AZ ÚJ PARTNEREK RÉSZÉRE ** JUNIOR MANAGER 20 ORGAPV 250 EUR 125 EUR 125 EUR EXECUTIVE MANAGER 50 ORGAPV 350 EUR 175 EUR 175 EUR EXECUTIVE DIRECTOR 100 ORGAPV 800 EUR 400 EUR 400 EUR SENIOR DIRECTOR 200 ORGAPV 1.200 EUR 600 EUR 600 EUR REGIONAL VICE PRESIDENT 300 ORGAPV 2.000 EUR 1.000 EUR 1.000 EUR PROMOTER BÓNUSZ AZ ELSŐ AKTÍV FELSŐVONALBAN LÉVŐ DIRECTOR RÉSZÉRE * minden szint részére, plusz 3 vonal á 5 OrgaPV ** Felső vezetőként kvalifikáció Pozícióbónuszra: Szint plusz aktív saját termékelőfizetés és 2 BYAS ügyfél, akik az adott hónapban a Silver vagy Gold Szettet kifizették. Kvalifikáció Faststart Promóter Bónuszra: (1) Érje el az Executive Directori pozíciót, és (2) rendelkezzen aktív, saját WellStar termékelőfizetéssel. A Faststart Promóter Bónusz kifizetése: Kvalifikált, meglévő WellStar partnerek az Executive Director szinttől, vagy annál magasabb pozíciótól kezdve (a következő hónapban a szint elérését követően) a Faststart Promoter Bónuszt havonta, a jutalékok kifizetésével együtt kapják meg. A kifizetés a saját directori csoportban lévő új partnerek után történik, akik Faststartjukat legkésőbb a forgalmi hónap végéig lezárták. 7 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

(3) JUTALÉKOK MAGASABB POZÍCIÓKBA FASTSTARTON KÍVÜLI PARTNEREK RÉSZÉRE Kivételt csak az aktuális WellStar Incentive-k képezhetnek. ÉREJE EL A CSÚCSOT A WELLSTAR PARTNEREKÉNT A FASTSTART után Faststartja lezárásával elérte a WellStar jóváírási tervében szereplő első szintjét. Ekkor további pozíciókba kvalifikálhatja magát, ez által magasabb jövedelmi lehetőségeket valósíthat meg. Építse fel csapatát egyszerűen az 50% volumenszabály segítségével. A WellStarnál teljesen szabadon építheti fel csoportját. Csupán 2 jó partnervonallal már magasabb szintre, akár Double Crown Ambassadorra kvalifikálhatja magát. A legsikeresebb szintforgalomnak maximum 50%-a származhat az Ön legerősebb vonalából. A fennmaradó forgalmat építse fel egyszerűen a második, harmadik vagy esetleg negyedig vonalából. Mindez garantáltan gyors és stabil csoportépítést eredményez, a mélységekbe is, ezen kívül maximális szabadságot biztosít az Ön számára, hogy csoportját teljes mértékben az Ön saját munkastílusa szerint alakítsa ki. Az akár 12 dinamikus szint után, a mélybe történő bónusz kifizetés esetén, a WellStar részesedést kínál Önnek a tízezer potenciális partner és ügyfél utáni forgalomból. Ez gazdasági jólétének és további magas jövedelmének a kulcsa. Csoportforgalma Executive Directorig! Csoportos forgalma a Senior Director pozícióra, RCA-ig! [Tűzzön ki célul egy 3 egymást követő hónapban történő forgalomteljesítést, és a negyedik hónaptól részesedjen csúcsjövedelemben!] Figyelem: Az Executive Director és annál magasabb pozíciók esetén, a naptári évben egyszer REKVALIFIKÁCIÓ szükséges. Amennyiben Ön, mint partner nem éri el a kitűzött szintet a következő évben, úgy arra a szintre helyezzük vissza, aminek elért forgalma megfelel. 8 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

(4) KEDVEZMÉNYEK ZÁRÓ JUTALÉKOK KEDVEZMÉNYEK, ZÁRÓ JUTALÉKOK ÉS & ÁRRÉS Záró provízió a személyes ügyfelei után: A Wellstar International minden partnerének, aki ügyfelei után záró jutalékot, és passzív jutalékot kap, fantasztikus lehetőséget kínál, hogy azonnal jó és gyors bevételhez jusson, valamint, hogy hosszútávú és folyamatos jövedelmet építsen ki magának. Az értékesítőknek egy záró jutalékot fizetünk ki - az ügyfél teljes reorder programjának ideje alatt, vagy havonta a az egyes megrendelések után [ügyfelek utánrendelése, az ügyfelek BYAS akciós szettek vásárlása, BYAS ügyfelek részletfizetése mindez azonban csak a következő hónapban!]. Az ügyfelek utáni záró jutalékot havonta fizetjük ki a partnereknek. több PGV személyes ügyfelei után. egyszerű kvalifikáció a jóváírási tervben, gyors és egyzserű PGV egyértelműen magasabb EKPV. egyszerű kvalifikáció ügyfeleken keresztül a jóváírási tervben a Szintbónuszra & Európa Poolra a mélységeken kerseztül. átlagosan 60% kifizetés a WellStar jóváírási terve szerint mindehhez záró jutalék a reorderes ügyfelek után termékenként. A WellStar termékek reorder programja kitűnő lehetőséget kínál Önnek, hogy a legegyszerűbb módon ügyfeleket szerezzen, és hosszútávú, magas jövedelmet biztosítson magának a következő hónapokra. 1. akár 25%-os előnyös ár ügyfelei számára 2. pénzvisszafizetési garancia, garantált elégedettség 3. folyamatos bevétel az Ön és csoportja számára Szerezzen reorderes ügyfeleket, és részesüljön a legmagasabb jutalékokból ügyfelei forgalma után havonta! WellStar PV értékek ügyfelek részére kínált reorder programokra - 2013. 01-i állapot A termék neve termék teaser PV GG Pur forever young pur 0,20 GG Mint forever young mint 0,20 GG Imune 0,25 Kineto body power 0,20 Genio mind power 0,20 PGV-BAN MEGADOTT ÜGYFÉLJUTALÉK A ZÁRÓ JUTALÉKON KÍVÜL: 5 PGV-VAL RENDELKEZŐ PARTNEREKTŐL KEZDVE (SZEMÉLYES CSOPORT) FASTSTARTBAN LÉVŐ PARTNEREK SZÁMÁRA KIZÁRÓLAG BYAS ÜGYFELEK UTÁN 5 PGV-től 10% 20 PGV-től 15% 40 PGV-től 20% 80 PGV-től 25% 120 PGV-től 30% 150 PGV-től 40% 9 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

(5) SZINTTERV ÉS BÓNUSZKVALIFIKÁCIÓK 2013 Faststart und Ebenenplan Levels Faststart VP TR JM Man Dir SD RVP NVP IVP Amba CA DCA TCA RCA E1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E3 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E5 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E6 15% 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E7 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E8 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E9 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E10 10% 5% 5% 5% 5% 5% E11 10% 5% 5% 5% 5% E12 10% 10% 10% 10% *A szintek évenkénti igazolása szükséges Director pozíciótól kezdve ** 10% bónusz az 1. szint után Manager pozíciótól kezdve, legalább 10 vonallal á 1 OrgaPV E1ÚJ PV Az E1ÚjPV közvetlen új partnerének és ügyfeleinek volumenje (= az Ön 1. szintje, E1), a partner Faststart fázisában. Az E1ÚjPV fontos az Ön 4. szintre történő kvalifikációjához, Junior Manager (JM) pozíciótól kezdve pedig a mélyebb szintekre is, valamint az Európa Poolba történő kvalifikációjához. A JUNIOR MANAGER POZÍCIÓTÓL KEZDVE ÖNNEK 2 E1ÚJPV-RE VAN SZÜKSÉGE AHHOZ, A JUTALÉKOT A 4. ÉS MÉLYEBB SZINTEK UTÁN MEGKAPJA. AZ EXECUTIVE DIRECTOR SZINTTŐL KEZDVE 4 E1ÚJPV SZÜKSÉGES AHHOZ, HOGY A JUTALÉKOT 4., ÉS ANNÁL MÉLYEBB SZINTEK UTÁN MEGKAPJA. SZINTBÓNUSZ KIFIZETÉSE REGIONAL VICE PRESIDENT POZÍCIÓTÓL KEZDVE A szintbónuszokra Regional Vice President pozíciótól kezdve havi aktívstátusza és a jóváírási tervben feltüntetett, a szintnek megfelelő havi teljes forgalma alapján kvalifikálhatja magát. Amennyiben ezt a forgalmat nem éri el, úgy abban a szintbónuszban részesül, melyre forgalmával a megefelelő szinten, az adott hónapban kvalifikált legalább azonban a Senior Director szinten. 10 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

(6) ORSZÁGOS ÉS EURÓPA POOL WELLSTAR EUROPAPOOL TOVÁBBÁ KVALIFIKÁLJA MAGÁT DIRCTOR SZINTTŐL KEZDE A WELLSTAR EURÓPA SZERTE ELÉRT FORGALMÁNAK AKÁR 11%-ÁRA A vállalat teljes PV-forgalma az Európa Poolba áramlik. Minden ország PV-forgalomának 50%-át az Európa Poolhoz számítjuk Minden ország PV-forgalmának 50%-át a saját Országos Pooljába számítjuk Az Európa Poolban az adott forgalmi hónapban minden arra kvalifikált partner részt vesz. A mindenkori Országos Poolban csak az adott forgalmi hónapban, egy megnyitott ország arra kvalifikált partnerei vesznek részt. A Poolból történő részesedést havonta számítjuk ki. A kvalifikáció Director pozíciótól, vagy annál magasabb pozíciótól kezdve lehetséges. Az Európa Pool Bónuszt akkor fizetjük ki a felső vezetőknek, miután a jóváírási terv alapján az ahhoz tartozó szintet elérték, továbbá ha a havonta szükséges legkevesebb kvalifikáció és az ahhoz tartozó Pool forgalom megvalósult. Tehát abban az esetben, ha valaki például a Regional Vice President Poolba kíván jutni, LEGALÁBB a Regional Vice President pozíciót el kell érnie. MINDEN szintet a résztvevők arányában osztunk fel. Melyik POOL-ba, hogyan jutok be? Általános legkevesebb kvalifikáció az országok számára és Európa Pool Directorok és magasabb pozíciók számára Ügyeljen az 50% szabály betartására, tehát arra, hogy kvalifikációs forgalmának maximum 50%-a származhat az Ön legerősebb vonalából. A Pool részesedéseit havonta fizetjük ki, melynek a kvalifikációs kritériumok teljesítése a feltétele. 1. a Director Pool -ba 2. a Regional Vice President Pool, és magasabb pozíciókba: aktív státusszal, ami aktív státusszal, ami Nyugat- Európában 1 PPV (=1PGV), Nyugat-Európában 1 PPV (=1PGV), Kelet-Európában pedig 0,5 PPV, Kelet-Európában pedig 0,5 PPV, de legalább 1 PGV de legalább 1 PGV és 4 E1 Új PV és 8 E1 Új PV és 20 DGPV. A POOL FORGALMÁNAK 50%-A AZ ORSZÁGOS POOLBA ÁRAMLIK (KIZÁRÓLAG AZ ADOTT ORSZÁG KVALIFIKÁLT PARTNEREI SZÁMÁRA) ÉS 50%-A PEDIG AZ EURÓPA POOLBA, EURÓPA MINDEN KVALIFIKÁLT PARTNERE SZÁMÁRA! KÉRJÜK, VEGYÉK FIGYELEMBE AZ AKTUÁLIS INCENTIVE SZABÁLYZATÁT! AZ ÖN RÉSZESEDÉSE A WELLSTAR EURÓPA- SZERTE ELÉRT FORGALMÁBÓL 11 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013

A JÖVŐ MLM-JE A KULCS A SZEMÉLYES ÉS financiális SZABADSÁGHOZ Az elmúlt húsz évben, világszerte robbanásszerűen terjed a direktmarketing. Egyre többen döntenek ezen, a növekvő piac által biztosított önállóság mellett. Ez idő alatt, világszerte 60 millióan álltak ezen új üzleti trend mellé, és azóta is havonta több mint 1 millióan csatlakoznak. A tendencia határozottan növekszik. Közép- és Kelet-Európa, növekvő vásárló erejével kulcsszerepet játszik, és óriási növekedési potenciált mutat. A WellStar mára már az első számú választás mindenki számára, aki a Network világában próbál szerencsét. Annak számára, aki valódi alternatívát keres, és felteszi magának a kérdést, Melyik cég az, ahol minden rendben van?, Melyik cég az, ahol helyes a koncepció, melynek segítségével hosszantartó siker érhető el?, annak a következő a válasz: A WellStarnál. Egyre több felső vezető érkezik ezért a WellStarhoz, csak úgy, mint új tagok. A legmodernebb online eszközökhöz férhetnek hozzá. Webstarnak köszönhetően a WellStar a Network világában egy teljesen új generációhoz tartozik! A Webstar egy egyszerűbb ügyfélfelépítést tesz lehetővé a Network világában. A végső vásárlókon alapuló üzlet forgalmának több, mint 50%-a a Webstaron keresztül bonyolítható le. Ez egy olyan eredmény, melyet még a teljes ipar területén nem sikerült elérni, ezen kívül abszolút jövőbe mutató. Ezzel párhuzamosan a Webstar, a partnerhálózat egyszerű felépítését teszi lehetővé. A Webstar segítségével egyszerűen és gyorsan lehet pénzt keresni. Ezt igazolják a működő online koncepciók és a rendkívül hatásos online eszközök egyaránt. Az időközben elnyert Európa Innovációs Díj kitüntetése bebizonyította, hogy a WellStar, a Webstarral együtt a teljes Network ipar csúcsán helyezkedik el. Christian Wiesner, WellStar CEO További, aktuális információkat az interneten, a www.wellstar-company.com oldalon talál. Amennyiben kérdései lennének a leírt általános üzleti feltételekkel, a vállalat irányelveivel és teljesítményével kapcsolatban, úgy kérjük, forduljanak bizalommal hozzánk e-mailben: hungary@wellstar-international.hu faxon: 00 36 (1) 336-247 9 vagy telefonon keresztül: 00 36 (1) 336-247 0 Örömmel segítünk Önnek. Wellstar GmbH & Co KG (Sitz Berlin, AG Charlottenburg, HRA 34621) Üzletvezetés: Wellstar Beteiligungs GmbH (Sitz Berlin, AG Charlottenburg, HRA 90176B) WellStar GmbH & Co. KG magyarországi fióktelepe: Bécsi Corner Office Center 1025 Budapest, Szépvölgyi út 6. Üzletvezető: Christian Wiesner Postai cím: D-10969 Berlin, Charlottenstraße 4. www.wellstar-company.com SEPTEMBER 2013 12 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version 09 2013