Egészséggazdasági, egészségpolitikai és szociálpolitikai nemzetközi sajtószemle sz.
|
|
- Adél Veres
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Egészséggazdasági, egészségpolitikai és szociálpolitikai nemzetközi sajtószemle sz. Kórházügy. ápolás: Jelentés a kórházak helyzetéről Németországban Krankenhaus Rating Report 2015 (RWI) A privát kórházak helyzete Németországban 2015-ben (RWI) Jelentés az ápolás helyzetéről 2015-ben Pflege-Report 2015 (WIdO) Idősügy, nyugdíjbiztosítás, időskori gondoskodás: Jelentés a nyugdíjbiztosítás helyzetéről Németországban Versichertenbericht 2015 (Deutsche Rentenversicherung) A 65+ generáció helyzete Németországban: szegénység, egészségi állapot, ápolás Az alapbiztosítás és az időskori szegénység kockázatának mértéke, mint az időskori szegénység indikátorai (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) Az időskori biztosítás reformja Svájcban (Altersvorsorge 2020): Az időskori biztosítás reformjának áttekintése Az időskori biztosítás finanszírozásának kérdései Az időskori biztosítás indikátorai Svájcban 2012-ben Praxishírek: Egyéni egészségügyi szolgáltatások: búvár alkalmassági vizsgálat minden esetben készpénzes szolgáltatás Az orvosi praxis eladásának adózási feltételei A kábítószer függőségi teszt a szubsztitúción kívül is elszámolható Minden orvos elszámolhatja az oltást A sajtószemle az EGVE honlapján: d=119
2 Jelentés a kórházak helyzetéről Krankenhaus Rating Report 2015 Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung, Essen Pressemitteilung, Kulcsszavak: kórházügy, egészséggazdaság, Németország Forrás Internet-helye: A kórházak fizetésképtelenné válásának kockázata 2013-ban az előző évhez viszonyítva tovább növekedett. Annak valószínűsége, hogy egy kórház nem tud eleget tenni fizetési kötelezettségeinek, 2012-ben 13%, 2013-ban 15% volt. A csődhelyzet valószínűsége tekintetében a kórházakat vörös (fizetésképtelenné válás valószínűsége meghaladja a 2,6%-ot), sárga fizetésképtelenné válás valószínűsége 2,6 és 1% között) és zöld tartományba (fizetésképtelenné válás valószínűsége nem éri el az egy százalékot) sorolják. Az RWI által végzett minősítés 600 kórház 2012-ben és 143 kórház 2013-ban készített éves jelentésén alapult. Miközben a vörös tartományban levő kórházak száma ismételten növekedett, a zöld tartományban levőké 72%-on stabilizálódott. A csődhelyzet valószínűsége regionális összehasonlításban: a keleti tartományokban tartósan 0,5% alatt van, a nyugati tartományokban magasabb (pl. Alsó-Szászországban és Brémában 2,4%, Bajorországban és Baden-Württembergben 2%). Kórházfenntartók közötti különbségek: A privát kórházfenntartóknál a kórházak 87%-a a zöld, 5%-a a vörös tartományban található. A közhasznú társaságként működő kórházaknál a zöld tartományban levők aránya 76%, a vörös tartományban levőké 14%. A kommunális kórházak 49%-a található a zöld tartományban, 29%-a a vörös tartományban. A keleti tartományokban a kommunális kórházak 1,7%-át, a nyugati tartományokban 36%-át fenyegeti a fizetésképtelenné válás. Minél gazdagabb az önkormányzat, annál gazdaságtalanabb a kórház. A gazdag önkormányzatok rendszerint megengedhetik maguknak, hogy inkább szubvencionálják a gazdaságtalanul működő kórházat, mintsem bezárják vagy átszervezzék azt. A kórházak közötti társulások önmagukban nem oldják meg a kérdést: A kórházak közötti társulások általában gazdaságosabbak. A kommunális kórházaknál azonban ez nem áll fenn szükségképpen, ezek ugyanis anélkül tömörülnek társulásokba, hogy további strukturális átalakításokat is bevezetnének. A társulások önmagukban nem elégségesek a gazdaságosság javításához.
3 A beruházásokhoz szükséges, de nélkülözött források összege eléri a 12 milliárd EUR-t: [A német egészséggazdasági közbeszédben a nélkülözött beruházási források halmozódását az Investitionsstau kifejezéssel illetik. a szerk.] A jelentés a kórházak beruházási képességét is értékeli. A Német Kórháztársaság (Deutsche Krankenhausgesellschaft) szerint a szövetségi tartományok támogatási forrásai 2013-ban 2,72 milliárd EUR-t tettek ki, ami ugyan 4,2%-kal magasabb volt az előző évinél, ám a tartományok közötti összehasonlításban a támogatási források felhasználása rendkívül eltérő volt. A szerzők 36%-ra becsülik a beruházásokra képtelen kórházak arányát. A jelentés szerint a beruházásokra képtelen kórházak aránya a kommunális kórházaknál 62%, a közhasznú társaságként működőknél 39%, a privát kórházaknál 7%. A kórházak beruházási szükséglete (egyetemi klinikák nélkül) évente 5,3 milliárd EUR. Ám ennek csak a felét kapták meg a tartományoktól. A kórházak az üzemi forrásokból keresztfinanszírozás folytán szűk 1,85 milliárd EUR-t hozhatnak ki. Ezenkívül összesen 12 milliárd EUR-ra lenne szükség a forráshiány felszámolásához. A beruházások aránya népgazdasági szinten 18%, a kórházügyben 4%. A jelentés szerint 161 kórházat be kell zárni: A jelentés szerzői a helyzet részleges javulását várják a tervezett kórházügyi reformtól. Pozitív befolyást gyakorolna a tartományi báziseset-értékekre, ha a jövőben csak azoknál a kórházaknál kellene alkalmazni a többletszolgáltatások miatti térítéscsökkentést, amelyek valóban több szolgáltatást nyújtottak. Célszerű lenne egy strukturális alap segítségével támogatni a gazdaságtalan kórházaknak a piacról való kilépését. A jelentés szerzői egy ún. aktív strukturális alap bevezetését javasolják, amelynek a kórházfenntartók átadhatják bezárásra ítélt kórházaikat. Az elemzés 161 olyan, kevesebb mint 400 ággyal rendelkező kórházat talált, amelynek működése az ellátás szempontjából nem releváns és be kellene zárni. E kórházak bezárásához a strukturális alapot 2,7 milliárd EUR-ral kellene feltölteni. [Lásd még: Krankenhaus Rating Report sz.; sz.; 2010., 29. sz.; 2011., 21. sz.; sz.; sz.; sz.] Kapcsolat: Dr. Boris Augurzky (RWI), Tel.: 49(201) Sabine Weiler (Pressestelle), Tel.: 49(201) Dr. Sebastian Krolop (Philips GmbH), Tel.: 49(151)
4 Boris Augurzky et al.: A privát kórházak helyzete Németországban 2015-ben Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) RWI Materialien, Heft 89, (90 p.) Kulcsszavak: kórházügy, privát kórházak, Németország Forrás Internet-helye: Piaci részesedések: 2005 és 2012 között a privát kórházak száma 7,4 százalékponttal, az ágyak számához viszonyított aránya 5,7 százalékponttal, az esetek számához viszonyított aránya 5,6 százalékponttal növekedett. A privát kórházak átlagosan több kisebb kórházat vettek át. Megmutatkozik, hogy a privát kórházak az átlagot meghaladó mértékben járulnak hozzá a súlyos betegek kezeléséhez és egyben a (sürgősségi) ellátás biztosításához. A kórházügyi piacon tartós koncentrációs folyamat megy végbe, megfigyelhető a kórházak összevonása, amit elsősorban a privát és fokozódó mértékben az állami és közhasznú társaságként működő kórházláncok lendítenek előre Gazdaságosság: A privát kórházaknál a dologi költségek magasabbak, mint más fenntartóknál. A dologi költségek aránya azonban 2009 és 2012 között minden fenntartónál csökkent. A dologi költségek magasabb aránya a privát kórházaknál feltehetően az igénybe vett külsős közreműködőknek, a szolgáltatások magasabb mértékű kiszervezésének tulajdonítható. A költségszerkezet közelebbi vizsgálata azt tanúsítja, hogy a privát kórházaknál nem költenek kevesebbet orvosi infrastruktúrára, mint a többi fenntartónál. A személyi költségek a privát szolgáltatóknál a bruttó költségek 57%-át teszik ki. Ez annak tulajdonítható, hogy a privát kórházak intézményi tarifaszerződéseket kötnek, amelyek nem kötődnek a merev tartományi tarifaszabályokhoz. Ez lehetővé teszi a fokozottabban teljesítmény- és sikerorientált javadalmazást, nagyobb szabadságot biztosít a munkaviszonyok individuális alakításához, további lehetőségeket biztosít a szakképzett munkaerő megtartásához. A Szövetségi Statisztikai Hivatal óta méri a szolgáltatások kiszervezésének mértékét. A szolgáltatások kiszervezése minden fenntartónál növekedik. A kiszervezett szolgáltatások aránya minden évben a privát kórházaknál volt a legmagasabb, 2013-ban elérték az 5,9%-ot, miközben a kommunális kórházaknál 4,9%, a közhasznú társaságként működőknél 4,2% volt.
5 A munkatermelékenység 2005 és 2012 között minden kórháznál növekedett, a privát kórházaknál azonban mindvégig magasabb volt ben 34,1 casemixponttal jóval magasabban állt, mint a közhasznú társaságként működő, vagy az állami kórházaknál. A privát kórházak külső munkaerőt is igénybe vesznek, így a teljesítményvolumen kisebb létszámú belső személyzet között oszlik meg. A kórházfenntartók közötti különbség a nem orvosi területen feltűnőbb, mint az orvosi ellátás területén. Az egy nem orvosi tevékenységet végző teljes munkaidős foglalkoztatottra jutó casemix-pontok viszonylagos növekedése a privát fenntartóknál mindvégig magasabb volt. Ez feltehetően ismét csak a szolgáltatások kiszervezésére vezethető vissza Ápolószemélyzet a kórházaknál: A jelenlegi egészségpolitikai viták során a felek folyamatosan kritikusan rákérdeznek a kórházi szektor személyügyi ellátottságára. Különböző szereplők attól tartanak, hogy a kórházak a szolgáltatási volumenhez viszonyítva egyre fokozottabb mértékben személyzetet és forrásokat vonnak el az ágy melletti ápolástól. Az esetre jutó teljes munkaidős foglalkoztatottak száma az ápolási szolgálatban 2005 és 2012 között minden fenntartónál csökkent. A privát és a közhasznú fenntartóknál ezek az értékek valamivel alacsonyabbak, mint az állami fenntartóknál, a különbség azonban jóval kisebb, mint az egy casemixpontra jutó teljes munkaidős foglalkoztatottak tekintetében. Mint az előbbi elemzésekből kitűnik, az egy casemix-pontra jutó teljes munkaidős foglalkoztatottak száma a privát kórházaknál a legalacsonyabb ben a privát kórházaknál casemix-pontra 11,6 teljes munkaidős ápolót alkalmaztak, miközben a közhasznú társaságként működő és a kommunális kórházaknál több mint 14-et. Az érték az összes fenntartónál csökkenő. Az egy casemix-pontra jutó teljes munkaidős foglalkoztatottak száma indikátor azonban nem képezi le az ágy melletti ápolást. Az eset súlyossága ugyan befolyást gyakorol az ápolási szükségletre, emez azonban erőteljesen függ mind az ellátandó betegek számától, mind az ápolási időtől. A privát kórházaknál az egy kezelési napra jutó ápolók száma tekintetében a helyzet nem rosszabb, mint más fenntartóknál. Ebben a tekintetben az értékek minden fenntartónál azonosak. Végül érdekes lehet még, hogy az ápolási szolgálatban foglalkoztatottaknak az összes teljes munkaidős foglalkoztatotthoz viszonyított aránya a privát kórházaknál 2012-ben valamivel magasabb volt, mint a nem privát kórházaknál. Ez minden fenntartónál 38-40% között volt és 2013 között az állami és a közhasznú fenntartóknál enyhe csökkenés volt tapasztalható. A privát fenntartóknál viszont stabil maradt.
6 Klaus Jacobs et al.: Jelentés az ápolás helyzetéről Németországban 2015-ben Pflege-Report 2015 Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) Pressemitteilung, Berlin, 12. Mai 2015 Kulcsszavak: ápolás, Németország Forrás Internet-helye (ismertetés, sajtótájékoztató, első fejezet, kivonatok): A jelentés szerint minden második 50 és 80 év közötti személy ígéretesnek találja az ápolás esetén rendelkezésre álló új szolgáltatási és lakhatási kínálatokat. A megkérdezettek fele határozottan támogatja az asszisztált életvitelt és a többgenerációs otthonban való elhelyezést. Öt megkérdezett közül kettő vonzó perspektívát lát a szenior lakóközösségekben vagy az otthoni környezetben való 24 órás ápolásban. Az első alkalommal megjelenő Pflege-Report az ötven év fölöttiek körében végzett reprezentatív felmérésen alapul. Kiemelt témája az ápolási otthonban és az otthoni lakókörnyezetben való ápolás alternatíváinak összehasonlítása. Az ötven év fölöttiek többsége (89-97%) számára ismertek az asszisztált életvitel, a többgenerációs otthon, a szenior lakóközösségek és a 24 órás ápolás alternatívái. Minden második megkérdezett (52%) már közelebbről foglalkozott az asszisztált életvitel igénybevételével. A másik három forma már csak minden harmadik személyt foglalkoztatott (többgenerációs otthon: 37%, szenior-lakóközösség: 31%, 24 órás ápolás: 29%). A megkérdezettek többsége vonzónak tartja az alternatív lakhatási és ellátási formákat. Az asszisztált életvitel az 50+ generáció 54%-a számára vonzó, ami a professzionális ápolásnak és a jó orvosi ellátásnak tulajdonítható. A többgenerációs otthon (52%-os attraktivitás) a szociális keretekkel, valamint a fiatalok és időskorúak kölcsönös támogatásával összefüggésben bizonyul vonzónak. A 24 órás ápolás (41%-os attraktivitás) vonzereje az otthoni környezetben biztosított professzionális ápolási és orvosi ellátással hozható összefüggésbe, akár annak árán is, hogy folyamatosan idegenekkel kell együtt élni, akiknek a személyi köre is változó. A szenior lakóközösség (39%-os attraktivitás) a szociális kontaktusok és a hasonló élethelyzetben levők együttélése miatt vonzó, ám itt fennáll az a veszély, hogy az időskorúakkal való életközösség maga is öregít.
7 Az attraktivitás értékei az 50+ generáció fiatalabb évjáratai körében még kihangsúlyozottabbak. Az 50 és 60 év közöttiek körében a többgenerációs otthon vonzereje 58%, a szenior lakóközösségé 48%. A legkedveltebb ellátási forma továbbra is a megszokott lakókörnyezetben, a hozzátartozók általi gondozás. Az ápolásra szoruló személyek egészségügyi ellátásának transzparenciája: Az ápolásra szoruló személyek többnyire betegek is, így a kötelező betegbiztosítás szolgáltatásaira szorulnak. Az ápolásra szoruló személyek kórházi ellátása: az 50 és 90 év közötti ápolásra szoruló személyek 23%-a egy negyedév során legalább egy alkalommal kórházi ápolásra szorul, miközben a velük egykorú, ápolásra nem szoruló személyeknél ez az arány mindössze 8%. Ha negyedévente minden negyedik ápolásra szoruló személy kórházba kerül, ez nemcsak az eltérő betegségterhet tükrözi, hanem a kórházi ellátás és az ápolás közötti metszéspontokon való menedzsment számára is óriási kihívást jelent. Az ápolásra szoruló személyek gyógyszerfogyasztása: A gyógyszerfogyasztás mértéke főleg a polimedikáció (egy beteg számára öt vagy annál több gyógyszer egyidejű felírása) figyelembevételével válik szembeötlővé. A polimedikáció aránya a 60 és 70 év közötti ápolásra nem szoruló személyek körében 20%, az ápolásra szorulók körében 60%. K. Jacobs; A. Kuhlmey; S. Greß; A. Schwinger (Hrsg.): Pflege-Report 2015 Schwerpunkt: Pflege zwischen Heim und Häuslichkeit. ca. 265 S., kart. 54,99 (D); 56,60 (A) ISBN Sajtókapcsolat: Nils Franke Tel.: 030/ Fax.: 030/ nils.franke@wido.bv.aok.de
8 Jelentés a német nyugdíjbiztosítás helyzetéről Versichertenbericht 2015 Deutsche Rentenversicherung, Berlin, Juli 2015 (114. p.) Kulcsszavak: nyugdíjbiztosítás, Németország Forrás Internet-helye (A Versichertenbericht 2014 és 2015 a Deutsche Rentenversicherung honlapján): hlen/06_versichertenbericht/versichertenbericht_index_node.html [A kötelező nyugdíjbiztosítás statisztikája: Statistik de Deutschen Rentenversicherung, Rentenversicherung in Zahlen 2015, Stand: 12. Juni 2015 (49. p.]: Aktuális fejlemények ( p.): A jogszabályok változása A felső keresethatárok megemelése: Az általános bérfejlődéshez kapcsolódva január 1-től a csekély mértékben foglalkoztatottak számára a keresethatárt 400-ről 450 EUR-ra, a csúszó zónában 800-ról 850 EUR-ra emelték. A csekély mértékű foglalkoztatottság is társadalombiztosításra kötelezett: A január 1-én hatályba lépett törvénymódosítás szerint a csekély mértékben foglalkoztatottak is társadalombiztosításra kötelezettekké váltak. Kérelemre lehetőség van a társadalombiztosítási kötelezettség alóli mentesítésre. A mentesítés a 400 EUR alatti jövedelemmel rendelkezőkre nézve érvényes. A járulékszámítási határ megemelése: A járulékszámítási határ (Beitragsbemessungsgrenze BBG) emelésére 2013-ban került sor. Az általános nyugdíjbiztosítás keretében a járulékszámítás határa a keleti tartományokban ról EUR bruttó évi jövedelemre, a nyugati tartományokban ról EUR bruttó évi jövedelemre emelkedett. A munkanélküliségi támogatás második fokozata beszámítási időnek tekintendő: 2013 januárjától a munkanélküliségi támogatás második fokozatában levő személyek (Arbeitslosengeld II ALG II) számára ezt az időt alapvetően beszámítják, függetlenül attól, hogy fennáll-e valamilyen további társadalombiztosítási viszony. A munkavállalók szabad mozgásának kiterjesztése: május 1-től a munkavállalók szabad mozgását kiterjesztették az EU 25 tagállamára. Ettől kezdődően Észtország, Lettország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia, Szlovénia, Csehország és Magyarország állampolgárai korlátozások nélkül keresőtevékenységet folytathatnak Németországban. A rendes nyugdíjkorhatár 67 évre emelésének kezdete: 2013-ban a rendes nyugdíjkorhatár újabb egy hónappal, 65 évre és két hónapra emelkedett az 1948-ban születettek részére. Ezzel növekedett a 65 éves, nyugdíjfolyósítás nélküli biztosítottak száma.
9 A Német Nyugdíjbiztosító (Deutsche Rentenversicherung) csaknem 53 millió nyugdíjfolyósítás nélküli biztosított számláit vezeti. Ezek közül 2013 végén valamivel több mint 36,19 millió személy aktív biztosított volt. A biztosítottak számának növekedése: 2013 végén az aktív biztosítottak száma kereken fővel volt több mint az azt megelőző évben. Az aktív biztosítottak körében a növekedés a különleges járulék nélküli társadalombiztosításra kötelezett foglalkoztatottaknál abszolút értékben fővel, viszonylag nagy volt (+ 1,8%). Az előző évi 1,4%-os növekedéshez viszonyítva a különleges járulékok nélküli társadalombiztosításra kötelezett foglalkoztatottaknál a növekedés magasabb volt. Az összes társadalombiztosításra kötelezett foglalkoztatott figyelembevételével 2013 végén a nyugdíjbiztosítással rendelkező foglalkoztatottak száma fővel volt magasabb, mint az előző évben. A 3,4%-os növekedés a csekély mértékű foglalkoztatottakra vonatkozó törvénymódosításnak tulajdonítható. Fókuszban: A csekély mértékű foglalkoztatottak társadalombiztosítási kötelezettsége: A minijob-központ statisztikáival való összehasonlítás: A bányászati-vasútitengerészeti társadalombiztosítási teherviselőhöz tartozó minijob-központ az összes csekély mértékű foglalkoztatott bejelentési helye, amely rendszeresen bejelenti a Szövetségi Munkaügyi Ügynökségnél (Bundesagentur für Arbeit) a csekély mértékű foglalkoztatottak számát végén Németországban a csekély mértékű foglalkoztatottak száma 7,12 millió volt. Ezzel szemben a Német Nyugdíjbiztosítónál 5,69 millió csekély mértékű foglalkoztatottat tartottak nyilván. A különbség két okból adódik: A minijob-központ minden foglalkoztatottat attól függetlenül vesz számba, hogy egy személy több minijobot tölt-e be. A Német Nyugdíjbiztosító statisztikái a csekély mértékű foglalkoztatottakról számolnak be. Másrészt azonban vannak csekély mértékű foglalkoztatottak, akik nem tartoznak a kötelező nyugdíjbiztosításba való járulékfizetési kötelezettség alá, ők ugyanis esetleg már egy öregségi nyugdíjban részesülnek. Ezeket az embereket a minijob-központnál figyelembe veszik, a nyugdíjbiztosítási statisztikából azonban kizárják. A csekély mértékű foglalkoztatottak 2012 és 2013 végén való helyzetének összehasonlítása jelentős fluktuációt mutat ki végén a csekély mértékű foglalkoztatottak száma 5,7 millió volt, akik közül egy évvel később 1,8 millió fő már nem volt csekély mértékű foglalkoztatott. Ezekhez ugyanezen időszakban [ugyancsak] 1,8 millió fő járult, akik 2012 végén még nem töltöttek be minijobot. Egy év leforgása alatt a csekély mértékű foglalkoztatottak csaknem egyharmada kicserélődött. Az év során a csekély mértékű foglalkoztatásból kilépő személyek 96%-a társadalombiztosítás alól mentesített volt. Az év során újonnan belépő minijobbereknek csak 79%-a volt társadalombiztosítás alól mentesített. A törvénymódosítás folytán a társadalombiztosításra köteles minijobberek száma jelentősen növekedett végén a régi jogszabály szerinti csekély mértékű foglalkoztatási viszonyok 48%-a fennmaradt, ezek azonban az elkövetkező években kifutnak, a biztosításra köteles minijobberek aránya továbbra is növekedni fog. [Lásd még: Jelentés a német nyugdíjbiztosítás helyzetéről 2014-ben Versichertenbericht 2014, sz.]
10 A 65+ generáció helyzete Németországban: szegénység, egészségi állapot, ápolás Statistisches Bundesamt, 29. Juli 2015 (46. p.) Kulcsszavak: idősügy, időskori szegénység, egészség, ápolás, Németország Forrás Internet-helye: 3. Szegénység és szociális kirekesztés: Németországban 2013-ban azok a személyek számítottak elszegényedés által veszélyeztetettnek, akiknek a nettó jövedelme nem érte el a havi 979 EUR-t. Ez 2013-ban a 65+ generáció 14,9%-át érintette. Ez az arány a német összlakosság körében 16,1%, az EU-átlag a 65 év fölöttieknél 13,8%. Az elszegényedés Németországban elsősorban a 18 és 64 év közöttieket (16,9%) veszélyezteti. Az elszegényedés általi veszélyeztetettség aránya a 18 év alattiaknál a legalacsonyabb (14,7%), óta az időskorúak körében csaknem konstans. Az anyagi nélkülözés helyzete: Az időskorúak körében az anyagi nélkülözés kevésbé súlyos, mint a fiatalabbak körében ban a 65 év fölöttiek 3,2%-át érintette, az összes korcsoportnál az átlag 5,4%. Az idős nők 3,7%-a, az idős férfiak 2,7%-a szembesül anyagi nélkülözéssel. A jelentős anyagi nélkülözéssel szembesülő 65 év fölöttiek aránya óta enyhén növekedett. Az anyagi nélkülözéssel szembesülő személyeknek 2013-ban az volt a legnagyobb problémája, hogy saját pénzügyi forrásaiból előre nem látható kiadásokat fedezzen. A 65 éven aluliak körében ez minden harmadik, az idősebbek körében minden negyedik (23%) személyt érintett. Minden hatodik időskorú személy (17%) nem rendelkezett elég pénzzel ahhoz, hogy lakóhelyén kívül évente egy alkalommal üdüljön, a 65 év alattiaknál ez minden negyedik személyt érintett. Az időskorúak 7%-a nem tud naponta húst, halat, vagy egyenértékű vegetáriánus táplálékot fogyasztani, a fiatalabbaknál ez az arány 8-9%. 8. Egészségi állapot: A mikrocenzus keretében négyévente az egészséggel összefüggésben feltett kérdések az egészségi állapotra, a dohányzásra, a testméretre és a testsúlyra irányulnak. Az időskorúak egészségi állapotának önértékelése: 2013-ban az időskorúak kétharmada fittnek érezte megát. A 65 évesek és annál idősebbek 24%-a állította, hogy a felmérést megelőző négy hét során egészségi állapota annyira károsodott, hogy mindennapi tevékenységeiben korlátozásokkal kellett szembesülnie. Az időskorúak egészségi állapotának önértékelése az utóbbi tíz év során alig változott. Az egészség károsodása az életkorral arányosan növekedik. A 65 és 69 év közöttiek 18%-a, a 70 és 74 év közöttiek 21%-a és a 75 év fölöttiek 28%-a állította, hogy 2013-ban beteg volt vagy balesetet szenvedett.
11 Dohányzás az időskorúak körében: Az időskorúak körében csökken a dohányzók aránya. A 65 év fölöttiek mindössze 9%-a állította, hogy legalábbis alkalmanként dohányzik. A dohányzó nők aránya minden korcsoportban alacsonyabb. A nemdohányzó férfiak aránya ebben a korcsoportban 88%, akik közül 46% korábban dohányzott; a megkérdezett nők 93%-a nemdohányzó, akik közül 15% leszokott. Az orvoshoz fordulás helyzete: 2013-ban az egészségileg károsodott időskorúak 83%-a orvosi segítséget vett igénybe. Kétharmadukat (66%) ambulánsan, 17%-ukat kórházban kezelték. A férfiak 83%-a, a nők 82%-a fordult orvoshoz. A kórházban kezelt betegek száma növekedik: 2013-ban 8,3 millió időskorú személyt kezeltek kórházban (az esetek 43,2%-a). Tíz évvel korábban még 6,7 millió beteg (az esetek 35,8%-a) tartozott ebbe a korcsoportba. A kórházban kezelt 65 év fölöttiek száma 2003-hoz viszonyítva tehát 25%-kal, az összes kezelési esethez viszonyított aránya 4,7 százalékponttal növekedett ban az időskorú betegek többsége (53,8%) nő volt. Az időskorú betegek kórházi ápolási ideje átlagosan 9 nap: Az ápolási idő az időskorúaknál a fiatalabbakhoz viszonyítva erőteljesebben csökkent. A 65 évesek és annál idősebbek 2003-ban még átlagosan 11 napot, 2013-ban 9 napot töltöttek kórházban. Az időskorúak átlagosan 2,2 nappal hosszabb ideig tartózkodnak kórházban, mint a 65 év alattiak. 9. Ápolásra szorultság időskorban: Az ápolásra szoruló 65 év fölötti személyek száma 2013-ban 2,2 millió, többségük (69%) nő volt. 1,4 millió ápolásra szoruló személy (66%) 80 éves vagy annál idősebb volt. Az ápolásra szoruló 65 év fölöttiek száma 1999 és 2013 között 1,6 millióról 2,2 millióra növekedett, ami az időskorúak számának növekedésével függ össze: ben Németországban a 80 év fölöttiek száma 2,9 millió, 2013-ban 4,4 millió volt. Az ápolásra szorultság kockázatának növekedése időskorban: 2013 végén a 65 és 69 év közöttiek 3%-a, a 80 és 84 év közöttiek 21%-a, a 90 év fölöttiek 64%-a szorult ápolásra. Az időskorú ápolásra szorulók kétharmadát (67%; 1,5 millió) saját otthonukban gondozták. Ezek közül személy kizárólagosan pénzbeli ellátásban részesült, ami azt jelenti, hogy az idős ápolásra szorulók 42%-át hozzátartozóik gondozzák. További személy (25%) ugyan privát háztartásokban élt, de a hozzátartozókkal együttes, vagy teljes mértékben ambuláns szolgálatok általi ellátásban részesült. Az ápolási otthonokban hatvanöt év fölötti ápolásra szoruló személy (33 %) részesült teljeskörű intézményi ellátásban. A 65 és 69 év közöttiek egyötöde (22%), a 90 év fölöttiek fele (46%) részesül ápolási otthonban való ellátásban. A statisztikai előrejelzések szerint a 65 év fölötti ápolásra szorulók száma 2030-ig 3,0 millióra növekedik.
12 Johannes Geyer: Az alapbiztosítás és az időskori szegénység kockázatának mértéke, mint az időskori szegénység indikátorai Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) DIW Roundup. Politik im Fokus, 62 (10 p.) 9. April 2015 Kulcsszavak: időskori szegénység, Németország Forrás Internet-helye: publikationen/diw_roundup/diw_roundup.html Az alapbiztosítással rendelkezők aránya: az időskori szegénység adekvát indikátora? Felmerül, hogy a szociális segélyekben részesülők mennyiben számítanak szegényeknek ben az ápoláshoz való segítséget igénybe vevők 80%-a 65 éves vagy annál idősebb volt. Azt, hogy az alapbiztosítás alkalmasnak bizonyul-e az időskori szegénység indikátora gyanánt, maga az alapbiztosítás igénybevétele teszi kétségessé. Az időskori alapbiztosítás bevezetésére 2003-ban éppen a burkolt időskori szegénység megelőzése céljából került sor. A szocio-ökonómiai panel adatai szerint 2007-ben a 65 év fölötti, szolgáltatásra jogosult személyek 57%-68%-a ( fő) nem érvényesítette jogosultságát. Az igénybe nem vétel aránya százalékponttal haladja meg a fiatalkorú lakosságét, amely ugyancsak nem veszi igénybe a Társadalombiztosítási Törvénykönyv második könyve (SGB II) szerinti jogos szolgáltatásokat. A szükségletfelmérés kritikája: A Szövetségi Alkotmánybíróság február 9-i ítéletében alkotmányellenesnek nyilvánította a létminimum meghatározásának addigi gyakorlatát. Az új számítási rendszer a hozzá fűzött remények ellenére nem vezetett a küszöbszámok jelentős emeléséhez. A jóléti szervezetek az alapbiztosítási szolgáltatások emelését követelik. Szakértők szerint a politikai döntéshozók költségvetési megfontolásai is szerepet játszhatnak az átalakítás felemásságában. A Szövetségi Alkotmánybíróság azonban időközben megerősítette az átdolgozott számítási rendszer alkotmányosságát. A szerző: Johannes Geyer Abteilung Staat am DIW Berlin jgeyer@diw.de
13 Az időskori biztosítás reformja Svájcban Reform Altersvorsorge 2020 Soziale Sicherheit CHSS, 2/2015 ( p.) Kulcsszavak: időskori biztosítás, Svájc Forrás Internet-helye (a Soziale Sicherheit CHSS, száma a Bundesamt für Sozialversicherungen honlapján): l?lang=de A Soziale Sicherheit CHSS számának súlyponti témája az időskori biztosítás (Altersvorsorge 2020) reformja. A lapban hat cikk foglalkozik a reform megvalósításának jelenlegi állapotával. Ezek közül az általános ismertetést és a finanszírozás helyzetét ragadtuk ki. Lara Fretz Christelle Brügger: Az időskori biztosítás reformjának áttekintése A svájci nyugdíjreform sarkalatos téziseinek bemutatására másfél éve került sor. A szövetségi kormány november 19-én a Parlament elé terjesztette a törvénytervezetet. A növekvő várható életkor és az alacsony születési ráta által a hátramaradt hozzátartozók nyugdíjbiztosításának pénzügyi helyzetére gyakorolt effektusok a Svájcba szakképzett munkaerőt áramoltató bilaterális egyezmények pozitív hozadéka folytán egyelőre kiegyenlítődtek. A népes évjáratok, többek között az 1960-as években született személyek még aktívak a munkaerőpiacon. A keresőtevékenységet végzők és a nyugdíjasok közötti arány még nem borult fel. Ám 2020 és 2030 között, amikor a baby-boom-nemzedék is eléri a nyugdíjkorhatárt, az egyensúly megbomlik. Az időskori gondoskodási rendszer pénzügyi stabilitásának a következő évtizedekben való biztosításához a demográfiai és gazdasági kihívásokat figyelembe vevő reformokra van szükség. A szövetségi kormány november 20-án közvitára bocsátotta az időskori gondoskodás reformjának előzetes munkaanyagát, majd november 19- én elfogadta és a Parlament elé terjesztette a törvénytervezetet. A referencia-nyugdíjkorhatár bevezetése: Az öregségi nyugdíjba vonulás feltételeinek flexibilizálása érdekében a «rendes nyugdíjkorhatár» fogalmát a «referencianyugdíjkorhatár» fogalmával helyettesítik. A referencia-életkor férfiaknál és nőknél egyaránt 65 év, ami mind a hátramaradt hozzátartozók nyugdíjrendszerére, mind a foglalkoztatói nyugdíjra kiterjed.
14 Második pillér: tőkefedezeti eljárás: A tőkefedezeti eljárás szerint működő foglalkoztatói gondoskodás (berufliche Vorsorge BV) keretében a felhalmozott tőke nyugdíjra való átszámítása során egy minimális konverziós rátát alkalmaznak Az időskori biztosítás reformja keretében a konverziós ráta négy éven belüli, évente 0,2 százalékpontos, a jelenlegi 6,8%-ról 6%-ra való csökkentését tervezik. [Mindestumwandlungssatz: a felhalmozott tőkéből évente nyugdíjként kifizetett összeg minimális aránya] A reform további intézkedései: Intézkedések a szolgáltatási és a járulékfizetési oldalon: Az örökösödési nyugdíjak kiigazítása a hátramaradt hozzátartozói nyugdíjrendszerben. A foglalkoztatói gondoskodásba való belépés küszöbének csökkentése. Az idősebb munkanélküliek védelme; az 58 év fölött elbocsátottak önkéntes biztosításba való befizetéseinek az adóból való levonhatósága a nyugdíjkorhatár eléréséig. A hátramaradt hozzátartozói nyugdíjrendszer kiegészítő finanszírozása az áfaemelésből. Kétfokozatú intervenciós mechanizmus bevezetése a hátramaradt hozzátartozói nyugdíjrendszerben: Első fokozat: a szövetségi kormány köteles stabilizációs intézkedésekkel beavatkozni, ha a kiegyenlítési alap előreláthatóan három éven belül a biztosítás éves kiadásainak 70%-a alá csökken. Második fokozat: automatikus intézkedések, ha a kiegyenlítési alap ténylegesen 70% alá esik vissza és a deficit két egymást követő évben meghaladja a kiadások három százalékát. Intézményi intézkedések a foglalkoztatói gondoskodás területén: minimális kvóta, transzparencia, felügyelet. Paritás: Biztosítani kell a gondoskodási intézmények paritásos igazgatását, hogy minden biztosított munkavállaló rendelkezzen aktív és passzív választójoggal. A foglalkoztatói gondoskodás feltételeinek javítása az alkalmazottak nélküli önálló vállalkozók számára. Kockázati járulékok: Kockázati járulékok kollektív alapelvek szerinti meghatározása. A készpénzben való kifizetés lehetőségének korlátozása a biztosítótól való kilépés/más biztosítóhoz való átlépés esetén, ha az illető csekély szolgáltatásra jogosult. A szerzők: Christelle Brügger, MLaw, Juristin, Leistungen AHV/EO/EL, Geschäftsfeld AHV, berufliche Vorsorge und EL, Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) christelle.bruegger@bsv.admin.ch Lara Fretz, MLaw, Juristin, Bereich Recht berufliche Vorsorge, Geschäftsfeld AHV, berufliche Vorsorge und EL, Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) lara.fretz@bsv.admin.ch
15 * Anna Jost-Bosshardt Thomas Borek: Az időskori biztosítás finanszírozásának kérdései Az időskori gondoskodás kiegészítő finanszírozása: A szolgáltatási és járulékfizetési oldalon bevezetett intézkedések nem elégségesek a finanszírozási hézagok betöméséhez. A bérjárulékokból való finanszírozás a járulékok 1,6%-os emelésével járnának. A munkaköltségek megterhelése pedig hozzáadódna a minimális konverziós rátának a második pillér keretében való csökkentéséhez. A szövetségi kormány javaslata szerint a finanszírozási hiány kiegészítésére az áfa 1,5 százalékpontos emeléséből lehetne pótolni. Első lépésben az áfa egy százalékpontos emelésére a törvény hatályba lépésekor, 2019-ben, majd további fél százalékpontos emelésére 2027-ig kerülne sor. A hátramaradt hozzátartozók nyugdíjbiztosítása így 2019-ben 2,5 milliárd CHF, 2030-ban 5,4 milliárd CHF többletbevétellel számolhatna. Az államszövetség hozzájárulása a hátramaradt hozzátartozók nyugdíjrendszeréhez: Jelenleg az államszövetségnek a hátramaradt hozzátartozók nyugdíjrendszeréhez való hozzájárulása a biztosítási kiadások 19,55%-át teszi ki (2013: 12,3%). Az államszövetség hozzájárulása növekedik, miközben az államszövetségi bevételek növekedése kevésbé erőteljes. Így az államszövetségi kiadások egyre nagyobb része kerül a hátramaradt hozzátartozók nyugdíjrendszerének együttes finanszírozásába. A törvényelőterjesztésben az államszövetségi hozzájárulás 19,55%-ról 18%-ra csökkentése szerepel. A foglalkoztatói gondoskodás járulékainak emelése a minimális konverziós ráta csökkentésének ellensúlyozására: A törvénytervezet a minimális konverziós ráta 6,8%-ról 6,0%-ra csökkentését tartalmazza. Egy ennél alacsonyabb konverziós ráta már a nyugdíj összegének csökkenésével járna. A becslések szerint a biztosítók és a munkaadók által viselt közös járuléktömeg összességében 2,3 milliárd CHF-fel, ill. kereken 5%-kal növekedik. A szerzők: Anna Jost-Bosshardt, dipl. Math. ETH, Bereich Mathematik, Geschäftsfeld Mathematik, Analysen und Statistik, Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) anna.jost@bsv.admin.ch Thomas Borek, Dr. sc. math., Bereich Mathematik, Geschäftsfeld Mathematik, Analysen und Statistik, Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) thomas.borek@bsv.admin.ch [Lásd még: Az időskori gondoskodás reformja Svájcban Altersvorsorge 2020, sz., A foglalkoztatói időskori gondoskodás intézményei Európában (Svájc) sz.]
16 Az időskori biztosítás indikátorai Svájcban. A kulcsfontosságú indikátorok kommentált eredményei (2012) Bundesamt für Statistik BFS Aktuell, 13 Soziale Sicherheit, Neuchâtel, 9. Juli 2015 (8 p.) Kulcsszavak: időskori biztosítás, Svájc Forrás Internet-helye: = Az időskori biztosítás indikátorainak rendszere 12 indikátort tartalmaz. Ezeket ben tették közzé első alkalommal, a 2008-ig terjedő adatok teljes feldolgozásával. Az első aktualizálásra 2014-ben került sor, a 2012-ig terjedő adatokkal. II. Kontextuális indikátorok: 1. indikátor: az időskorúak aránya: Az időskorú és a keresőtevékenységet végző lakosság aránya 1980 és 1995 között még viszonylag stabil volt ben a 64 év fölöttiek aránya a 100-ból 23,9, 2012-ben már 100-ból 28 volt. A 60 év fölöttiek aránya jelenleg 100-ból 40,9. 2. indikátor: a várható életkor: Egy 2012-ben született fiú várható életkora 80,5 év, egy lányé 84,7 év. Ebből a jó egészségben töltött életkor 67,7 év, ill. 67,9 év. Egy 2012-ben 65 éves férfi még 19,1 életévvel számolhat, ebből 12,5 évre jó egészségben. Egy 65 éves nő még 22,1 életévvel számolhat, ebből 12,9 évre jó egészségben. A férfiak és a nők várható életkora közötti különbség 4,2 évre csökken. A teljes várható életkor és a jó egészségben töltött életévek közötti különbség azonban azt mutatja, hogy 2012-ben a 65 éves férfiak átlagosan 6,6, a velük egykorú nők 9,2 «rossz egészségi állapotban» töltött életévre számíthatnak. 3. indikátor: az ápolási és idősotthonokban élő személyek aránya: Az ápolási és idősotthonokban élő 70év alatti személyek aránya nem éri el az 1%-ot, a 80 és 89 év közöttieké 12,8%, a 90 év fölöttieké meghaladja a 40%-ot. A 80 év közötti nők körében az ápolási otthonban élők száma magasabb mint a férfiaké. Az idősebb férfiak többsége házas, a nőké özvegy: 2012-ben a 80 év fölötti férfiak 67%-a házas, 24%-a özvegy volt; ezzel szemben az azonos életkorú nők 24%-a házas és 64%-a özvegy volt. III.. Az időskori biztosítási rendszerhez való hozzáférés: 4. indikátor: átlagos életkor a nyugdíjba vonulás időpontjában: A nők átlagos életkora a nyugdíjba vonulás időpontjában, beleértve az 1938-ban született évjáratot, 61,5 év. A rendes nyugdíjkorhatár két alkalommal való emelésével az 1947/1948-ban születették átlagosan 63,19 éves életkorukban nyugdíjasok voltak. A férfiak körében az átlagos életkor a nyugdíjba vonulás időpontjában stabil volt (63,1 és 63,7 év között).
17 5. indikátor: az előrehozott nyugdíjak aránya: Az öt évvel a rendes nyugdíjkorhatár előtt álló személyek 29%-a részesült nyugdíjszolgáltatásban: a férfiak 31%-a és a nők 26%-a. 6. indikátor: a három pillérből való részesedés aránya: Csaknem minden nyugdíjas részesül hátramaradt hozzátartozói nyugdíjban. A rendes nyugdíjkorhatárt öt évvel meghaladó nyugdíjasok 67%-a részesül foglalkoztatói gondoskodásból származó szolgáltatással, ezek 21%-a csak tőkebevétellel, 63%-a csak nyugdíjjal, 17%-a mindkét szolgáltatással rendelkezik. IV. Az időskori biztosítás pénzügyi vonatkozásai: 7. indikátor: a nyugdíjak összege: Öt évvel a rendes nyugdíjkorhatár fölött a hátramaradt hozzátartozói nyugdíj összege évente átlagosan CHF, a foglalkoztatói gondoskodásból származó nyugdíjé CHF. A foglalkoztatói gondoskodásból származó nyugdíjaknál a nemek között jelentős különbségek vannak: a férfiaké CHF, a nőké CHF; tőkekifizetéseknél a férfiaknál az átlag CHF, nőknél CHF. 8. indikátor: kiegészítő szolgáltatások: A kiegészítő szolgáltatások igénybevétele az időskori szegénység leküzdésének indikátora. Ezt a 65 év fölöttiek 12,3%-a,, a férfiak 9,0%-a és a nők 14,8%-a veszi igénybe. 9. indikátor: keresőtevékenységet végző nyugdíjasok aránya: Az öt évvel a rendes nyugdíjkorhatár előtt álló személyek 62%-a, az időskori szolgáltatásokat igénybe nem vevők 73%-a, az előrehozott nyugdíjban levők 32%-a, az öt évvel a rendes nyugdíjkorhatár fölötti nyugdíjasok 21%-a végez keresőtevékenységet. Az önálló vállalkozók körében az öt évvel a rendes nyugdíjkorhatár fölöttiek közül minden második személy végez keresőtevékenységet. V. Életminőség időskorban 10. indikátor: a saját egészségi állapot szubjektív önértékelése 11. indikátor: önkéntes (civil) tevékenység 12. indikátor: a család és a hozzátartozók általi támogatás Tájékoztatás: Olivia Huguenin Bundesamt für Statistik, Sektion Sozialanalysen, Tel , olivia.huguenin@bfs.admin.ch
18 Praxishírek Egyéni egészségügyi szolgáltatások: búvár alkalmassági vizsgálat minden esetben készpénzes szolgáltatás Arzt & Wirtschaft A&W Redaktion 27. Juli 2015 Kulcsszavak: búvár alkalmassági vizsgálat, Németország Forrás Internet-helye: selbstzahlerleistung/?utm_campaign=a%26w-newsletter %3a00%3a00&utm_source=auw- Newsletter&utm_medium= &utm_term=A%26W-Redaktion- Tauchtauglichkeitsuntersuchung+- +immer+eine+selbstzahlerleistung&utm_content=so A búvár-alkalmassági vizsgálat elvégzésére és az alkalmassági bizonyítvány kiállítására minden orvos jogosult, aki betartja a német és az osztrák búváregészségügyi és búvárélettani társaság ajánlásait (Gesellschaft für Tauch- und Überdruckmedizin GTÜM, Österreichische Gesellschaft für Tauch- und Hyperbarmedizin ÖGTH). A vizsgálat elemei: a fizikai állapot alapos vizsgálata, tüdőfunkció, nyugalmi EKG, 40 év fölött ergometria; további fakultatív vizsgálatok: labor, kis vérkép, vérsüllyedés, vérsejt, vércukor, vizelet. Az elszámolás az orvosi díjszabások rendelete szerint történik, a honorárium összege a vizsgálat két fokozata szerint 66,70, vagy 120,91. Ha a praxis áfakörbe tartozik, ehhez 19 % áfa adódik. *
19 Az orvosi praxis eladásának adózási feltételei Arzt & Wirtschaft, 14. August 2015, 7:00 Kulcsszavak: alapellátás, adózás, Németország Forrás Internet.helye: Adókedvezmény igénylésének lehetősége a praxis eladásánál: Alapszabály, hogy a szabadfoglalkozású praxis eladásából származó nyereség a személyi jövedelemadóról szóló törvény (Einkommensteuergesetz EStG) szerint az önálló tevékenységből származó jövedelmek közé tartozik. Az adózás során azonban a praxist eladó orvos jelentős adómentes összeget takaríthat meg. Ennek feltételei: Adókedvezményben csak az az orvos részesülhet, aki legalább 55 éves, vagy a társadalombiztosítás szempontjából tartósan munkaképtelen. Adómentességre az élet során csak egy alkalommal nyílik lehetőség, ezt az orvosnak adóbevallásában kell kérelmeznie. Magas nyereség esetén nem jár a kedvezmény EUR eladási ár fölött az adómentesség a plafont meghaladó összeggel csökken, EUR eladási ár esetén pedig egyáltalán nem nyújtható. Ahol a fiskus bőkezűnek mutatkozik: Függetlenül attól, hogy az orvosok képesek-e kimeríteni a teljes kedvezményt, ötletes stratégiával mindenképpen hozzájuthatnak az adókedvezményhez. Ugyanis az önálló tevékenységből származó egyéb jövedelmektől eltérően, ezek adóztatása alapvetően mérsékelt vagy kedvező. Az adókedvezmény folytán az eladásból származó nyereség adóztatása a rendes adótétel 56%-ával (de legalább 14%-ával) történik. Ennek érdekében a praxist eladó orvosnak további feltételeket kell teljesítenie. A praxis teljes berendezését el kell adnia, vagy azokat át kell vinnie a privát szférába. Az eladás időpontjában nem lehet 55 évnél fiatalabb és tartós munkaképtelenséget kell bizonyítania. A továbbiakban nem folytathatja eddigi tevékenységét és kérelmet kell benyújtania a pénzügyi hatóságnál. *
20 A kábítószer függőségi teszt a szubsztitúción kívül is elszámolható Arzt & Wirtschaft, 10. August 2015 Kulcsszavak: szenvedélybetegség, betegpénztári elszámolás, Németország Forrás Internet-helye: A kábítószer függőségi teszt elvégzésének indikációi: 1. A folyamatban levő szubsztitúciós kezelés során be kel tartani a Közös Szövetségi Bizottság (Gemeinsamer Bundesauschuss GBA) irányelveit; az elszámolás a kötelező betegbiztosítás terhére történik. 2. Ha az orvos megítélése szerint és a megfelelő tünetegyüttes alapján fennáll a kábítószerfogyasztás gyanúja. A teszt ugyancsak a kötelező betegbiztosítás terhére számolható el. 3. Amennyiben pl. a fiatalkorú szülei csupán a kábítószerfogyasztás tényét szeretnék tisztázni, ez a vizsgálat készpénzes szolgáltatásként az orvosok díjszabásának rendje (Gebührenordnung für Ärzte GOÄ) szerint számolható el. Az egyes tesztek térítési díja 3,05. A szubsztitúciós terápia keretében a kezelés első és második negyedévében a maximális díjtétel negyedévenként 125,00, ami maximum 40 kezelésnek felel meg. A harmadik negyedévtől a maximális díjtétel 64,00 -ra, ill. 20 kezelésre csökken. A szubsztitúciós terápián kívül eleve az alacsonyabb, 64,00 alacsonyabb maximális értéket veszik figyelembe. Mivel azonban ezek a vizsgálatok ritkábban fordulnak elő, ez a korlátozás nem számít súlyosnak. A kábítószer függőségi teszt kérésre történő elvégzésénél az elszámolásra az orvosok díjszabásának rendje szerint kerül sor. A tisztán mennyiségi teszteknél nincsenek saját vizsgálati díjak, itt az egyes vizsgálati tételekért 2,91 -t számolnak el. Maximális érték nincs megszabva. *
21 Minden orvos elszámolhatja az oltást Arzt & Wirtschaft, 1. August 2015 Kulcsszavak: prevenció, oltás, elszámolás, Németország Forrás Internet-helye: A Szövetségi Tanács (Bundesrat) a nyári szünet előtti utolsó ülésén, július 15-én áldását adta a prevenciós törvényre, amely egyebek között előírásokat tartalmaz a 70 millió biztosított oltások általi védelméről. Az egészségfejlesztésre a biztosítottak mindennapi életének helyszínein, a napközi otthonban, iskolában, munkahelyen, ápolási otthonban kerül sor. Az elkövetkező évtől kezdődően a biztosítók évente az eddigi 3,09 EUR helyett 7 EUR-t fordíthatnak minden biztosított egészségfejlesztésére. A betegpénztárak és az ápolási pénztárak éves többletterhei több mint 300 millió EUR-ra tehetők. Az oltást bármely orvos beadhatja, beleértve az üzemorvosokat, ami elszámolható a betegpénztárakkal. A beteg nem utasítható el, ha szükséges védőoltás beadását kéri. A napközi otthonba való felvételt megelőzően a szülőknek igazolniuk kell, hogy részt vettek az oltási tanácsadáson. A gyermekek, fiatalkorúak és felnőttek egészségügyi vizsgálata alkalmával oltási tanácsadást is kell nyújtani, esetleg oltást kell beadni. Az egészségügyi hivatalok a jövőben átmenetileg kizárhatják a közösségi intézmények látogatásából a kanyaró ellen be nem oltott gyermekeket és felnőtteket.
22 ELŐJEGYZÉSI LISTA: sz. (2015. szept. 7.) Az egészségügyi kiadások és a halálozás összefüggése Minőségmérés az amerikai kórházakban A szolgáltatások priorizálását a haszonelvűség határozza meg Az off-label gyógyszeralkalmazás értékelése a kötelező betegbiztosítás területén Svájcban A gyógyszerpiac helyzete Svájcban 2015-ben Pharma-Markt Schweiz 2015 (Interpharma) Jelentés az antibiotikumok alkalmazásáról 2014-ben (DAK- Forschung) Terhességmegszakítások statisztikája Svájcban 2014-ben Túlellátottság a terhesgondozás területén (Bertelsmann Stiftung) A magzati EKG nem jelent előnyt a szülészet számára Az Amerikai Pszichológusok Társaságának jelentése a kínzásokról Eutanázia Hollandiában és Belgiumban VÁRÓLISTA: Jelentés a Szövetségi Társadalombiztosítási Hivatal évi működéséről Bundesversicherungsamt: Tätigkeitsbericht 2014 Várólisták nemzetközi összehasonlításban A magas egészségügyi költségek okai a szociális segélyek területén Svájcban A svájci kórházak klasszifikációja: az intézmények összehasonlításának új algoritmusa Jelentés a németek egészségmagatartásáról Szociális státusz és egészségi állapot (Robert-Koch-Institut) Ambuláns potenciál a kórházi sürgősségi ellátásban (IGES Zentralinstitut für die Kassenärztliche Versorgung) Tanulmány a gyermekszegénységről A bevándorlók egészségügyi ellátása Németországban
23 Rövidhírek (aleatorikusan): Praxishírek (Arzt & Wirtschaft) Gyógyszerpiaci rövidhírek (Pharmazeutische Zeitung, Deutsche Apotheker Zeitung) Népegészségügyi rövidhírek (Robert-Koch-Institut)
Forrás Internet-helye: 3. A lakosság egészségi állapota
A svájci egészségügy statisztikai zsebkönyve 2017 egységes szerkezetben Gesundheit. Taschenstatistik 2017 Bundesamt für Statistik 14 Gesundheit, Neuchâtel 2018 (44 p.), megj. 2018. 01. 30. Forrás Internet-helye:
Forrás Internet-helye:
A svájci egészségügy statisztikai zsebkönyve 2018 Taschenstatistik Gesundheit 2018 egységes szerkezetben Bundesamt für Statistik (BFS) 14. Gesundheit, Neuchâtel, 22. 02. 2019. (44 p.) Forrás Internet-helye:
Kulcsszavak: emberi erőforrás, ápolás, ápolóképzés, Németország
Prof. Holger Bonin Angelika Ganserer et al.: Nemzetközi munkaerőtoborzás a németországi ápolási ágazatban Bertelsmann Stiftung, Gütersloh, 2015 (76 p.) Kulcsszavak: emberi erőforrás, ápolás, ápolóképzés,
17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer
17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer 1.Egészségügyi ellátás igénybevétele Az időskorúak gyakrabban szorulnak orvosi kezelésre, gyakrabban utalják őket szakorvoshoz és gyakrabban kezelik
MELLÉKLET. Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE
EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 2016.12.13. COM(2016) 815 final ANNEX 1 MELLÉKLET Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet,
Munkavállalókat terhelő adók és járulékok Németországban
1/5 Munkavállalókat terhelő adók és járulékok Németországban I. Társadalombiztosítási járulékok 1. A társadalombiztosítás jellemzői Németország a világ egyik leghatékonyabb szociális ellátórendszerével
A Fidesz társadalompolitikájának csődje. Sajtótájékoztató 2012. 02.07.
A Fidesz társadalompolitikájának csődje Sajtótájékoztató 2012. 02.07. Soha ennyi szegény ember nem volt Magyarországon, mint most! Közel 4 millió ember él a létminimum alatt! Legalább 50 ezer gyermek éhezik!
2012-ben a 15 és 64 év közötti foglalkoztatottak 13%-a vallotta, hogy tart állása elveszítésétől. Lakókörnyezeti zavarok
Svájc egészségügyi statisztikája 2014-ben Gesundheitsstatistik 2014 Bundesamt für Statistik (BFS), «Statistik der Schweiz», 14 Gesundheit, Neuchâtel, 04. 11. 2014 Kulcsszavak: egészségügyi statisztika,
(Kötelezően közzéteendő jogi aktusok)
2006.4.27. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 114/1 I (Kötelezően közzéteendő jogi aktusok) AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 629/2006/EK RENDELETE (2006. április 5.) a szociális biztonsági rendszereknek
Szociális ügyek Egészségügy Németország
1. Bevezetés: Szociális ügyek Egészségügy Németország Jelentés a szociális ügyek helyzetéről Németországban 2014-ben Strategische Sozialberichterstattung. Nationaler Sozialbericht 2014 (NSB) Deutschland
10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus
10. A mai magyar társadalom helyzete Kovács Ibolya szociálpolitikus Népességi adatok Magyarország népessége 2014. január 1-jén 9 877 365 fő volt, amely 1981 óta a születések alacsony, és a halálozások
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON
ÁTMENETI GAZDASÁGOKKAL FOGLALKOZÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI KÖZPONT MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM NÉPJÓLÉTI MINISZTÉRIUM ORSZÁGOS MŰSZAKI INFORMÁCIÓS KÖZPONT ÉS KÖNYVTÁR SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON
Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra
Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.
TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához december
TÁJÉKOZTATÓ a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához 2017. december 2 Tisztelt Ügyintéző! Az alábbiakban a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához
Forrás Internet-helye: /gesundheitsbericht2016.pdf
Jelentés az egészségügy helyzetéről Ausztriában (2005-2014/15) Österreichischer Gesundheitsbericht 2016 Berichtszeitraum 2005-2014/15 Bundesministerium für Gesundheit und Frauen, Dezember 2017 (273 p.)
Egészséggazdasági, egészségpolitikai és szociálpolitikai nemzetközi sajtószemle 2016. 1. sz.
Egészséggazdasági, egészségpolitikai és szociálpolitikai nemzetközi sajtószemle 2016. 1. sz. Kórházügy, kórházi gazdálkodás: Új szabályozások Németországban 2016-ban az egészségügy és az ápolás területén
2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra
2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett
TÁJÉKOZTATÓ. a hosszútávú demográfiai folyamatoknak a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerre gyakorolt hatásairól
TÁJÉKOZTATÓ a hosszútávú demográfiai folyamatoknak a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerre gyakorolt hatásairól Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 86. (8) bekezdésének értelmében a
Válságkezelés Magyarországon
Válságkezelés Magyarországon HORNUNG ÁGNES államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 2017. október 28. Fő üzenetek 2 A magyar gazdaság elmúlt három évtizede dióhéjban Reál GDP növekedés (éves változás)
Támogatási táblázat 2006
Támogatási táblázat 2006 Minimálbér: 2006. január 1-tıl: a kötelezı legkisebb munkabér (minimálbér) havi összege bruttó: 62 500 Ft/fı/hó, minimális órabér 360 Ft/fı/óra 2006. július 1-tıl 2006. december
Foglalkoztatás- és szociálpolitika
Foglalkoztatás- és szociálpolitika Munkanélküliség 2008/09 I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Gazdaságilag aktív nem aktív népesség A gazdaságilag aktív népesség
A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben
A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény
Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek
Homicskó Árpád Olivér Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek Dr. Homicskó Árpád Olivér, PhD egyetemi docens Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek P a t r o c i n i u
1. Prof. Dr. Gerhard Bäcker: Az időskori biztosítási politika áttekintése:
Szociálpolitika Németország A szociálpolitika helyzete Németországban 2013-ban Jahresüberblick Sozialpolitik 2013 Zeitschrift für Sozialreform, ZSR 60 (2014), Heft 1, 6-13., 28-36. p. (Erősen tömörítve)
KÉRELEM az ápolási díj megállapítására
Vác Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztálya 2600. Vác, Március 15. tér. 11. I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Neve:... Születési
Munkaerőpiaci mutatók összehasonlítása székelyföldi viszonylatban
HARGITA MEGYE TANÁCSA ELEMZŐ CSOPORT RO 530140, Csíkszereda, Szabadság Tér 5. szám Tel.: +4 0266 207700/1120, Fax.: +4 0266 207703 e-mail: elemzo@hargitamegye.ro web: elemzo.hargitamegye.ro Munkaerőpiaci
Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013
Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban részesülő
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.
Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség
A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései 2010. október 19.
A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései 2010. október 19. A nyugdíjrendszerek típusai A járadékok / kifizetések finanszírozásának módja
EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes
térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet KLINIKA MAGÁN KLINIKA KÓRHÁZ SZAKRENDELİ SZAKRENDELİ MAGÁN SZAKRENDELÉS
HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE
HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év december hónap Jóváhagyta: Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac u. 42-48. Telefon: (36 52)
Egészségügyi ellátások. Alapellátás és Járóbeteg-ellátás: Az ellátásért 10 eurót kell fizetni a biztosítottnak évente.
Egészségügyi ellátások Ausztria: Alapellátás és Az ellátásért 10 eurót kell fizetni a biztosítottnak évente. Átlagban 8-10 eurót kell fizetni naponta, de ez tartományonként változik. 28 nap a felső korlát.
TÜSKEVÁR KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 9/2007./VIII.28./ RENDELETE
TÜSKEVÁR KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 9/2007./VIII.28./ RENDELETE A gyermekvédelem önkormányzati rendszeréről, az önkormányzat által biztosított pénzbeli ellátásokról valamint a gyermekvédelmi
Új egyensúly. Sikerek és kihívások
Új egyensúly Sikerek és kihívások Felzárkózik a gazdaság GDP évenkénti növekedési üteme az Európai Unióban és Magyarországon (az előző időszak %-ában) 4,9 5,2 4,2 4,5 4,5 4,3 3,9 3,8 3,4 3,0 3,0 2,4 1,9
Kórházbarométer 2017 Krankenhaus-Barometer 2017 Deutsches Krankenhaus Institut, Düsseldorf, November 2017 (122 p.)
Kórházbarométer 2017 Krankenhaus-Barometer 2017 Deutsches Krankenhaus Institut, Düsseldorf, November 2017 (122 p.) Forrás Internet-helye: https://www.dki.de/sites/default/files/downloads/2017_11_kh_barometer_fi
GERONTOLÓGIA. Dr. SEMSEI IMRE. 4. Társadalomi elöregedés megoldásai. Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar
GERONTOLÓGIA 4. Társadalomi elöregedés megoldásai Dr. SEMSEI IMRE Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar A keynes-i elvek alapján felépülő jóléti rendszerek hosszú évtizedekig sikeresek voltak, hiszen univerzálissá
KÉRELEM az ápolási díj megállapítására
sz. r. 11. -ához I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Személyes adatok Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési hely, év, hó, nap:... Lakóhely:...
Mell.: 2 db kimutatás ASZKGYSZ beszámolója
Csanádpalota Város Polgármesterétől 6913 Csanádpalota, Kelemen László tér 10. Telefon: 62/263-001 Fax: 62/263-105 731/2013. Tárgy: Az Önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatai ellátásának
2013. III. törvény (Zelenka) változásai
2013. III. törvény (Zelenka) változásai Hivatkozási Jelenleg érvényes: hely: 4. (7) Az Alap vezetőjének munkáját egy, az or szágos iroda által alkalmazott munkavállal ó segíti, aki ellátja az Alaphoz kapcsolódó
TÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ TÁMOP 1.1.1 PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A TÁMOP 1.1.1 program célja Az Új Magyarország Fejlesztési
15.Népesség elöregedése Időspolitika az Európai Unióban
Mottó 15.Népesség elöregedése Időspolitika az Európai Unióban Az öregedés nem csupán a képességek hanyatlása, hanem új tulajdonságok keletkezésének folyamata is, amelynek van célja, értelme és tartalma,
TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához
TÁJÉKOZTATÓ a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2015. szeptember 2 Tisztelt Ügyintéző! Az alábbiakban a jövedelemkiegészítés összegének
Szja bevallás a 2012-es évről
Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság
IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA III. törvény 32/B valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendel
EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁSRA JOGOSÍTÓ HATÓSÁGI BIZONYÍTVÁNY III. törvény 54. valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelet 50. Jegyzői hatáskör
Jelentés a német kórházak helyzetéről 2017-ben Krankenhaus-Report 2017 Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), 28. Februar 2017.
Jelentés a német kórházak helyzetéről 2017-ben Krankenhaus-Report 2017 Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), 28. Februar 2017. Berlin Kulcsszavak: kórházügy, minimális volumenek, Németország Forrás
Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása 1. Rehabilitációs hozzájárulás A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű
AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01.
AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Magyarszerdahely község Önkormányzat Képviselő-testületének 7/2006.(V.18.) számú rendelete a gyermekvédelem helyi rendszeréről
Magyarszerdahely község Önkormányzat Képviselő-testületének 7/2006.(V.18.) számú rendelete a gyermekvédelem helyi rendszeréről Magyarszerdahely község Önkormányzatának Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról
Lisszaboni folyamat. 2005- részjelentés: nem sikerült, új célok
Gyermekszegénység EU szociális modell célok, értékek, közös tradíció közös érdekek a gazdaságpolitikát és szociálpolitikát egységes keretben kezeli társadalmi biztonság szociális jogok létbiztonság garantálása
- - Baracska Község Önkormányzata 2471 Baracska, Kossuth u. 29. Tel.: 22/ , Fax: 22/
Baracska Község Önkormányzata 2471 Baracska, Kossuth u. 29. Tel.: 22/454-050, Fax: 22/454-052 1. melléklet a 2/2015. (II. 27.) önkormányzati rendelethez KÉRELEM a 18. életévét betöltött tartósan beteg
A társadalmi kirekesztődés nemzetközi összehasonlítására szolgáló indikátorok, 2010*
2012/3 Összeállította: Központi Statisztikai Hivatal www.ksh.hu VI. évfolyam 3. szám 2012. január 18. A társadalmi kirekesztődés nemzetközi összehasonlítására szolgáló indikátorok, 2010* Tartalomból 1
A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május
Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.
Az így folyósításra kerülő összeg nem lehet kevesebb a tárgyév november havi nyugellátás összegének az a)-d) pontja szerinti mértékénél. (5) A külön j
~Ilr~t~lt Irományszám : i l ~ 13~. Érkezett: 2006 M Z 2- ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Képviselőcsoportja Képviselői önálló indítvány 2006. évi... törvény A tizennegyedik havi nyugdíjról L A társadalombiztosítási
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK
GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI törvényben (továbbiakban: Mmtv.), valamint a végrehajtása tárgyában kiadott,
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról.
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Személyes gondoskodást nyújtó ellátási formák
Apátfalva Község Önkormányzat Képviselő-testületének 16/2007. (VI.27.)Ör a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről és a fizetendő térítési díjakról Apátfalva Község Önkormányzat
KÉRELEM települési ápolási támogatás
KÉRELEM települési ápolási támogatás 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 7/2015. (II. 27.) sz. rendelet 6. sz. melléklete 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3.
Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete
Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete a szociális igazgatásról és ellátásról, valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 12/2003.
Zsámbék Város Polgármesteri Hivatala
Zsámbék Város Polgármesteri Hivatala 2072 Zsámbék, Rácváros u. 2-4. Tel.: (36)-23-565-610, (36)-23-565-612 Fax: (36)-565-629 E-mail: hivatal@zsambek.hu Web: www.zsambek.hu 4. számú melléklet a 63/2006.
RENDELETEK AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 592/2008/EK RENDELETE. (2008. június 17.)
2008.7.4. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 177/1 I (Az EK-Szerződés/Euratom-Szerződés alapján elfogadott jogi aktusok, amelyek közzététele kötelező) RENDELETEK AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 592/2008/EK
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Országos Egészségbiztosítási Pénztár
Országos Egészségbiztosítási Pénztár 1 2015/2. számú TÁJÉKOZTATÓ A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI KIFIZETŐHELYEK RÉSZÉRE a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozás díj napi alapjának megállapítását érintő 2015.
Lesz e újabb. nyugdíjreform?
Fidesz Magyar Polgári Szövetség Országgyűlés Képviselőcsoport Gazdasági Kabinet Lesz e újabb 12 1 8 6 4 2-2 nyugdíjreform? Munkanélküliség 5,6 5,6 GDP 4,3 Infláció 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999
A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.
A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. I. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai augusztus FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL A munkaerőpiaci helyzet alakulása 2004. augusztusában az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai
IDŐSEK A CSALÁDBAN. Dr. Beneda Attila családpolitikáért felelős helyettes államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma Budapest,
IDŐSEK A CSALÁDBAN Dr. Beneda Attila családpolitikáért felelős helyettes államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma Budapest, 2018.10.01. NÉHÁNY FONTOSABB DEMOGRÁFIAI ADAT Hiszem, hogy az öregedésre
K É R E L E M. Beiskolázási segély megállapításához
1 K É R E L E M Beiskolázási segély megállapításához Alulírott kérem, hogy gyermeke(i)m részére/részemre (a megfelelő aláhúzandó) beiskolázási segélyre való jogosultságot megállapítani szíveskedjenek.
AZ EGÉSZSÉGÜGY MODERNIZÁLÁSA. Regős Gábor, Phd. Századvég Gazdaságkutató Zrt.
AZ EGÉSZSÉGÜGY MODERNIZÁLÁSA Regős Gábor, Phd. Századvég Gazdaságkutató Zrt. regos@szazadveg.hu 2018 AZ EGÉSZSÉGÜGY FINANSZÍROZÁSA DEMOGRÁFIA FOLYAMATOK HATÁSA AZ EGÉSZSÉGFINANSZÍROZÁS HELYZETE NEMZETKÖZI
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,
Kulcsszavak: hivatásrend, emberi erőforrás, orvosok, regionális eloszlás, OECD
Christine Arentz: Az orvosok száma és regionális eloszlása az OECD egyes országaiban Wissenschaftliches Institut der PKV WIP PKV WIP - Diskussionspapier 2 / 2017 Oktober 2017 (61 p.) Kulcsszavak: hivatásrend,
LXXI. Nyugdíjbiztosítási Alap
LXXI. Nyugdíjbiztosítási Alap I. A célok és elvárt eredmények meghatározása, a Nyugdíjbiztosítási Alap 2019. évi költségvetését meghatározó legfontosabb tényezők A LXXI. fejezet Nyugdíjbiztosítási Alap
Magyar joganyagok évi LIX. törvény - az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és 2. oldal (7) Az igényérvényesítés időpontjától függetlenül öreg
Magyar joganyagok - 1996. évi LIX. törvény - az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és 1. oldal 1996. évi LIX. törvény az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és az ezzel összefüggő törvénymódosításokról
. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki
. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki a) egészségromlás, illetőleg testi vagy szellemi fogyatkozás következtében munkaképességét hatvanhét százalékban elvesztette és ebben az állapotában javulás
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. október 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról
- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése
Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:
Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai szeptember FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL A munkaerőpiaci helyzet alakulása 2004. szeptemberében az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai
Tendenciák a segélyezésben. Hajdúszoboszló 2010. június Kőnig Éva
Tendenciák a segélyezésben Hajdúszoboszló 2010. június Kőnig Éva Mit is vizsgálunk? időszak: 2004-2008/2009 ebben az időszakban történtek lényeges átalakítások ellátások: nem mindegyik támogatás, csak
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. DECEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
TÁMOP A-13/ PROJEKT
TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT Esélyegyenlőségi program X. rész Szociális támogatások 2014 Nyíregyháza, 2014. február 3-4 Kiskunfélegyháza, 2014. február12-13 Nyíregyháza, 2014. február 17-18 Szeged,
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. november 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Egészségügyi és egészségbiztosítási rendszerek, az egészségügy finanszírozása. Dr. Hankó Balázs
Egészségügyi és egészségbiztosítási rendszerek, az egészségügy finanszírozása Dr. Hankó Balázs Semmelweis Egyetem, Gyógyszerésztudományi Kar Egyetemi Gyógyszertár Gyógyszerügyi Szervezési Intézet 2013.
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Egészséggazdasági, egészségpolitikai és szociálpolitikai nemzetközi sajtószemle 2015. 6. sz.
Egészséggazdasági, egészségpolitikai és szociálpolitikai nemzetközi sajtószemle 2015. 6. sz. Kiemelt téma: Svájc Svájc egészségügyi statisztikája (2014) Otthoni ápolás (Spitex) statisztikája Svájcban (2013)
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGDÍJASOK, NYUGDÍJAK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGDÍJASOK, NYUGDÍJAK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN GYŐR 2006. május KÉSZÜLT A KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGÁN ISBN 963 215 974 8 ISBN
EU-s munkavállalók jogai
EU-s munkavállalók jogai Az uniós polgárokat megillető négy szabadság egyike a munkavállalók szabad mozgása. Ez a munkavállalók mozgáshoz és tartózkodáshoz való jogát, a családtagok beutazáshoz és tartózkodáshoz
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban
VÁLTOZÁSOK A SZEGÉNYSÉG STRUKTÚRÁJÁBAN
Tematikus nap az egyenlőtlenség g vizsgálatáról, l, mérésérőlm Budapest,, 2011. január r 25. VÁLTOZÁSOK A SZEGÉNYSÉG STRUKTÚRÁJÁBAN Vastagh Zoltán Életszínvonal-statisztikai felvételek osztálya zoltan.vastagh@ksh.hu
KÉRELEM az ápolási díj megállapítására
KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3. Anyja neve:... 1.1.4. Születési hely, idő (év,
KÉRELEM. Súlyos mozgáskorlátozott személyek közlekedési kedvezményei ügyében Kérjük nyomtatott nagybetűkkel, olvashatóan kitölteni
KÉRELEM Súlyos mozgáskorlátozott személyek közlekedési kedvezményei ügyében Kérjük nyomtatott nagybetűkkel, olvashatóan kitölteni Név:... Születéskori név:... TAJ szám:... Anyja neve:... Születési hely,
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Képviselő-testülete. 26/2011. (IX. 1.) önkormányzati rendelete
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Képviselő-testülete 26/2011. (IX. 1.) önkormányzati rendelete a nevelési-oktatási intézményekben biztosított gyermekétkeztetés igénybevételének módjáról
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására Neve: Születési neve: Anyja neve: Születési hely, idő (év, hó, nap):..
4. számú melléklet a 63/2006. (III.27.) Korm. rendelethez KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok 1.1.1 Neve:. 1.1.2 Születési neve:..
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. NOVEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában
Egészséggazdasági, egészségpolitikai és szociálpolitikai nemzetközi sajtószemle 2016. 3. sz.
Egészséggazdasági, egészségpolitikai és szociálpolitikai nemzetközi sajtószemle 2016. 3. sz. Hivatásrend, egészségügyi gazdasági vezetők: Kórházbarométer 2015. Az egészségügyi gazdasági vezetők helyzete