A jelentés készítésében közremőködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Gyır
|
|
- Ilona Fülöpné
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS 2008
2 A jelentés készítésében közremőködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Gyır
3 Munkával leterhelt és a jelenkor nehéz gazdasági körülményei között a fennmaradásért küzdı mikro vállalkozásként napjaink túlnyomó része arról szól, hogyan megbízóink kifogástalan kiszolgálásával, új vevıkör kialakításával, új szolgáltatások bevezetésével, és természetesen a jövedelmezıség növelésével biztosítsuk vállalkozásunk hosszú távú folytonosságát és munkatársaink biztos megélhetését. Az elıbb felsoroltak azonban önmagukban már nem elegendıek a fennmaradáshoz, valamilyen formában versenyelınyre kell szert tennünk a konkurens vállalkozásokkal szemben. Úgy gondoljuk, hogy a vállalatok társadalmi, felelısségvállalása az a felelıs vállalkozói magatartás, amely egyfelıl valóban a felelıs gondolkodást megtestesítı szemléletmód, másfelıl megoldás arra, hogy napjainkban egy vállalkozás kitőnjön a tömegbıl, és a minıségi szolgáltatások mellett valami mással is felhívja magára a figyelmet! Cégünk, a Goodwill PR Bt. megalakulása óta a környezetére odafigyelı vállalkozásként mőködik. Tettük ezt azért, mert munkatársaink belsı indíttatásából adódik, hogy felelısségteljesen éljük az életünket magánemberként is, ezért nem tudunk másképp gondolkodni egy cég munkatársaiként sem. Adódik ugyanakkor abból is, hogy kommunikációval, public relations-szal foglalkozó cégként hisszük is, és megbízóink érdekében és megbízásából a mindennapokban az egyes projektekben gyakoroljuk is a pozitív gondolatok és tettek erejét. Erre bíztatjuk megbízóinkat, és megbízóink hasonló tevékenységérıl kommunikálunk munkánk nagy részében. Mindezeknek a céloknak a megvalósításában vállalkozásunk kis mérete már önmagában elınyt jelent. Könnyebb a fenntarthatóság útján megtartani egy vállalkozást, ha az kicsit: kevesebb energiát használunk, tudatosan csökkentjük a fenntartási és mőködési költségeinket. Egyszerően nem tehetjük meg, hogy másképp mőködjünk, mert nem tudnánk gazdaságosan mőködni. Ezt a természetes állapotot váltotta fel az évek során a tudatosság. Amikor szakmánk a public relations kapcsán elıször a CSRrıl hallottunk, az elsı élményünk a meglepetés volt: eszközként, sıt hivatalosan is követendı célként tőzte ki az EU a társadalmi felelısségvállalás terjesztését. Egy olyan célt, ami természetes kellene, hogy legyen minden vállalkozás számára. Nem volt nehéz azonosulni vele, és nem is kellett túl sokat tennünk csupán tudatosabban kellett megtennünk mindazt, amit eddig ösztönösen, a társadalmi szocializáció során megszerzett jó értelemben vett felelısségtudatból is, eddig is így tettünk. Számunkra kapóra jött, hogy az EU számára napjainkban prioritássá vált a kkv-k felelısségvállalása. A Goodwill PR stratégiája a fejlıdés, ami mikro vállalkozásról lévén szó, elsısorban a minıségi elırelépést jelenti és nem feltétlenül azonos a méretbeli növekedéssel. Természetesen törekszünk arra, hogy egyre több ügyfélnek nyújthassuk szolgáltatásainkat, de emellett kihasználjuk azt is, hogy egy kkv méretébıl adódóan is fenntarthatóbb vállalkozás. Bár mindennapi kihívás számunkra a megélhetés, cégünk talpon maradása és versenyképességének megırzése, úgy érezzük, hogy ez nem ellentétes a felelısségvállalással, a kettı nem zárja ki egymást. Éppen ellenkezıleg, a társadalmi felelısségvállalás, a kötelezettségek vállalása, vállalkozásunk felelıs irányítása a talpon maradás egyik legfontosabb eszköze. Mészáros Gábor cégvezetı Goodwill PR Kommunikációs Ügynökség Betéti Társaság
4 A JELENTÉSRİL Az éves üzleti jelentéseken túl egyre több vállalat ad ki környezeti és fenntarthatósági jelentést, hogy jelezze, fontosnak tartja a cég környezetvédelmi, társadalmi és gazdasági eredményeinek nyilvános közzétételét. A társadalmi és környezeti felelısség a recesszió idején fontosabb, mint valaha. Ennek megfelelıen az élenjáró vállalatok fenntarthatósági jelentés kiadása mellett döntenek, példát mutatva ezzel a gazdaság többi szereplıje számára is. Ezért is választottuk a fenntartható fejlıdés iránti elkötelezettségünk kifejezésének ezt a formáját. A fenntarthatósági jelentés ebben a helyzetben versenyelınyt jelenthet, mert a jelenlegi válság éppen az átláthatóság, a vállalatokról szóló nyilvános adatok hiánya miatt következhetett be. Ha a jövıben biztonságosabb, rugalmasabb gazdaságot szeretnénk felépíteni, melyben a vállalatok nem csak versenytársaikhoz, de az emberi és természeti környezet kihívásaihoz képest is pozícionálják magukat, akkor ennek a célnak az elérésében a jelentések kultúrájának elterjedése az egyik legfontosabb lépés. Ma a világ 250 legnagyobb vállalatának 80%-a a GRI Irányelveket (GRI Guidelines) használja, de ez a jelentéstételi forma nem csak a nagyvállalatok számára elérhetı, ezért döntöttünk úgy, hogy mikrovállalatként is ezt a formát alkalmazzuk. Az Irányelvek útmutatást adnak a világ összes vállalata és szervezete számára, hogy milyen elvek mentén mérje tevékenységét, s készítse el jelentéseit annak gazdasági, társadalmi és környezeti hatásairól. Fontos számunkra, hogy a GRI alapján készülı jelentés nem csupán a vállalatok egymás közötti összehasonlítását teszi lehetıvé a fenntarthatósági szempontok alapján, de a cég vezetıi számára is ötletet adhat, hol és hogyan javíthatjuk tovább teljesítményünket, így a jelentéskészítést elsısorban tanulási folyamatként értelmezzük. A jelentés elkészítésében jelentıs segítséget jelentett, hogy 2009 tavaszán nyilvánosságra hozták a Készíts jelentést! (Let s report!) címő kiadványt, mely egyszerően alkalmazható módszert kínál a kisvállalkozásoknak elsı - C megfelelési szintő - jelentéseik elkészítéséhez. Így elsı jelentésünk megírásánál az irányelvek mellett ennek a dokumentumnak az útmutatásait is követtük. A jelentést kizárólag elektronikus formában készítjük és tesszük honlapunkon keresztül elérhetıvé érintetteink számára. A cég elsı alkalommal készített az egész mőködési körére kiterjedı CSR jelentést 2009-ben, a 2008-as évrıl, így a jelentés adatai elızı évekkel nem hasonlíthatók össze. A jelentéstételi ciklus egy naptári évre vonatkozik. A jelentés elérhetı a cég honlapján: További információk: mg@goodwill-pr.hu
5 ALAPADATOK A Goodwill PR Kommunikációs Ügynökség Betéti Társaság alapadatai 2008-ban. Tulajdonosi szerkezet Mérleg szerinti eredmény e. Ft Beltag: Mészáros Gábor cégvezetı (99% tulajdonrész) Beltag: Mészáros Jenıné Kültag: Mészáros Jenı 598 Nettó árbevétel e. Ft Eszközérték e. Ft Tıkeszerkezet % (Saját tıke/források összesen) 87,5 Cégünk 2008-ban az államtól jelentıs összegő támogatást nem kapott. Teljes körő kommunikáció és kézben tartott üzleti kapcsolatok Goodwill Marketing: arculati és grafikai tervezés kampánytervezés és kivitelezés reklámtervezés, kiadványtervezés és kivitelezés marketingkommunikáció reklám- és ajándéktárgyak Ezerarcú reklám a hagyományos reklámeszközöktıl a legújabb ötletekig Goodwill Online: image építı és üzletszerzı honlapok létrehozása, átalakítása, karbantartása vevıszerzı webes megoldások online kommunikáció SZOLGÁLTATÁSAINK A Goodwill PR Bt. tevékenységi köre 5 területre terjed ki, cégünk 2008-ban bıvítette tevékenységi körét médiatréninggel. Tréningeken résztvevı ügyfeleink elégedettségét kérdıívek segítségével mérjük és az eredmények alapján fejlesztjük tevékenységünket. Goodwill PR és Kommunikáció: belsı és külsı szervezeti kommunikáció kríziskommunikáció, válságkezelés reputációmenedzsment vezetıi tanácsadás sajtó-kapcsolatok, lakossági tájékoztatás, közönségkapcsolatok médiatervezés, médiavásárlás médiafigyelés és elemzés vállalati lapok, kiadványok szerkesztése, kiadása e-marketing, elektronikus hírlevelek Web használat hatékonyan: hogy ne csak vigye a pénzt! Goodwill Rendezvényszervezés: sajtótájékoztatók, sajtóbeszélgetések szakmai rendezvények, konferenciák, céges események, ügyféltalálkozók, üzleti és protokolláris rendezvények catering (hagyományos és egyedi vendéglátás) kreatív rendezvények Vagyis minden, ami ötlet, szervezés, protokoll, vendéglátás Goodwill Tréningek: Média és közszereplési tréningek személyesen és csoportosan Ügyfélkapcsolati tréningprogramok Hasznos mőhelytitkok vezetıknek és munkatársaiknak
6 ÉRINTETTEK Alvállalkozók: Az alvállalkozói kör zömében helyi, vagy regionális, de kiváló kapcsolatokkal rendelkezünk Budapesten és az ország más városaiban is. Bár évek óta a minıség és megbízhatóság érdekében igyekszünk lehetıség szerint állandó alvállalkozói körrel dolgozni, nyitottak vagyunk az új kapcsolatokra és eredményesen keressük és találjuk meg az újabb megbízható alvállalkozókat. Nyitottak vagyunk az együttmőködésre új alvállalkozók jelentkezésekor is. Ügyfelek: Tevékenységünk elsısorban Gyır-Moson- Sopron megyére illetve a Nyugat-Dunántúli régióra terjed ki, amely a vállalati méretbıl származó adottság és egy fontos lehetıség is, hiszen a lokalitás a fenntarthatóság kulcsfontosságú kérdése. Ügyfélszerkezet jellemzıi 2008-ban: Gyır - Moson - Sopron megye: 70 % Nyugat-Dunántúli régió: 20 % Alkalmazottak: Cégünknek két teljes munkaidıben foglalkoztatott munkavállalója van, a munkavállalók száma és összetétele 2008-ban nem változott. Felsıoktatási intézmények: Szakmai gyakorlatot, biztosítunk egyetemi hallgatók számára, a cégvezetı opponensként és államvizsga bizottsági tagként vesz rész a gyıri Széchenyi István Egyetem munkájában. A Pro Renovanda Cultura Hungariae Alapítvány Tudomány az oktatásban szakalapítványának támogatásával Mészáros Gábor felsıoktatási tananyag kidolgozásában vett részt, amely a társadalmi felelısségvállalás gyakorlatát mutatja be egyetemi hallgatók számára. Középiskola: A cégvezetı oktatóként részt vesz szakmai képzésben. Szakmai szervezetek: A cégünk tagja a Magyar Public Relations Szövetségnek. Országos: 10 % Stratégiai partnerek: Ferling PR Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Pécs CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Gyır
7 Kereskedelmi és Iparkamara: Mészáros Gábor egyike annak a 3 kamarai tag (Szolgáltatási tagozat) cégvezetınek, akik a Flamand kormány által elindított és Magyarországon a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által felkarolt és meghonosított Plato programot ben elhozta Nyíregyházáról Gyırbe. A Gyır-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (GYMSKIK) 2008-ban 2 Plato csoportot indított, az egyik 1 évig tartó munkájában aktívan részt is vett. Az 1 év letelte után a Plato1 és Plato2 csoport Plato Klubként folytatja a tevékenységét, s szervezi tovább közös, kkv vezetıket képzı és összefogó munkáját. Ilyen átalakulásra és továbbmőködésre Magyarországon még nem volt példa. A cégvezetı a as ciklusban aktív kamarai munkát folytatott a GYMSKIK Szolgáltatási Tagozatában, a 2008 ıszén megtartott kamarai választásokon kamarai küldötté választották a es ciklusra decemberében Gyır-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöksége Ezüstérmet adományozott Mészáros Gábornak a as választási idıszakban kifejtett eredményes és hasznos tevékenységért. A Szolgáltatási Tagozat alelnöke, és a tagozat elnökségének tagja. A 2008 év során a kamara által felállított Tanácsadó Iroda keretein belül ingyenes tanácsadást ad a kamara tagcégeinek és az érdeklıdı nem tag cégeknek is PR és Marketing témakörében. Rendszeresen jelennek meg tájékoztató írásai a Kisalföldi Gazdaság címő kamarai havilapban, amely 5000 példányban jut el a megye vállalkozóihoz illetve egyéb stakeholderekhez, mint például a felsıoktatási intézmények és középiskolák érdeklıdı olvasóihoz.
8 KÖRNYEZETÜNK VÉDELME Szén-dioxid kibocsátásunk a Thegreenoffice irodai kalkulátorával számítva 9,9 tonna, amely közelítıleg megegyezik a fenti adatokból számítható értékkel. Kihívás számunkra, hogy tegyünk valamit a globális felmelegedés ellen. Bár az irodai munka során energiát és jelentıs mennyiségő papírt használunk fel, utazásaink során gépkocsikat használunk, mindent megteszünk a szén-dioxid kibocsátás csökkentésére. Az iroda fekvésébıl adódóan napfényes, a természetes világítás biztosított, a zöld növények segítséget jelentenek a szén-dioxid megkötésében és az egészségesebb irodai klíma kialakításában. Nem használt elektronikus eszközeinket kikapcsoljuk, új beszerzésnél energiatakarékos eszköz vásárlására törekszünk. Fıbb környezeti adatok (2008 évre) papírfogyasztás (A4) Felhasznált menynyiség 15 csomag, 45 kg (visszaforgatási arány 10%) becsült széndioxid kibocsátás (kg) 40,5 tintapatron 10 db - vízfogyasztás 25 köbméter 30 világítás 1200 kwh (4,35 GJ) főtés (gáz) 4618 kwh (16,62 GJ) megtett kmek km száma A cégnél 1 hét alatt átlagosan t írunk. Az a tény, hogy ez elektronikusan történik 12 kg papír és 10,8 kg szén-dioxid kibocsátás megtakarítását jelent hetente, ami 50 munkahéttel számolva éves szinten 600 kg papír és 558 kg szén-dioxid kibocsátás csökkentést jelent és mintegy 18 fával kevesebbet kell kivágni 3 a papírfogyasztásunk viszszaszorítása miatt. Irodán, cégen belüli nyomtatásra, anyagok elızetes átnézésére a korábban kinyomtatott lapokat is használjuk, a másik oldalra is nyomtatunk. Az újrahasznosítható lapokat elkülönítve tároljuk, és rendszeresen ezeket használjuk belsı megbeszéléseken való jegyzetelésre, telefonos feljegyzésekre, ellenırzı és elızetes nyomtatásokra. A papírfogyasztásra általában is odafigyelünk: keveset és a lehetıségek szerint kétoldalasan nyomtatunk. Fontosabb környezeti problémáink: az egyik irodában a beázás, amely a világítási lehetıségeket is befolyásolja és a szomszédos intézmény építési munkálatai miatt munkaidıben tapasztalható állandó zajhatás. 1 1 kwh=250 g EU átlaggal számolva 2 1km=149gszén-dioxid kibocsátással számolva 3 becsült adatok alapján
9 JÖVİBELI TERVEINK A FENNTARTHATÓSÁG ÉRDEKÉBEN Fenntarthatósági pillérek gazdasági szociális vizsgált jellemzık energiatakarékos eszközhasználat racionális eszközbeszerzés multilaterális stakeholder kommunikáció jelenlegi helyzet tervezett változások nem használt számítógépek, nyomtató kikapcsolása ebédszünetben megtérülı környezeti beruházások: új beszerzéseknél az energiatakarékosság prioritása, energiatakarékos izzók érintetti kerekasztal a fenntarthatósági jelentésrıl tájékoztatás fenntarthatósággal kapcsolatos információk feltüntetése a honlapon tea- és kávéfogyasztás Fair trade vagy biotermékek nagyobb arányú fogyasztása környezet külsı környezet beázás megszüntetése környezeti problémák feltérképezése az áttekinthetı és rendezett irodában az ökotérképezés módszerével kívánjuk felderíteni a lappangó környezeti problémákat takarítás környezetbarát tisztítószerek használata Jelmagyarázat: ezen a területen élenjáró a cég, a beavatkozás innovatív jellegő jó, iparágnak megfelelı javítandó terület súlyos probléma
10 ENGLISH SUMMARY Of the report It is the first time the company has assembled a CSR report of its comprehensive activities of 2008 in 2009 therefore the report offers no comparison with data from previous years. Period of report embraces one calendar year. We assembled our report with regards to editions of GRI G3 and Let s Report!. Our stakeholders: Subcontractors, Business partners, Employees, Higher education establishments, Secondary schools, Professional organizations, Chamber of Trade and Industry Basic details Conservation of our environment Ownership structure Profit after tax and allocations thousand HUFs Active partner: Mészáros Gábor head of company (99% ownership) Active partner: Mészáros Jenıné Silent partner: Mészáros Jenı 598 We compose 1000 mails a week at our company, which implicates economizing on 12 kilograms of paper and 10.8 kilograms of carbon-dioxide release. Adding all this up with 50 working weeks the utilization of a total amount of 558 kilograms of carbon-dioxide exhaustion and 600 kilograms of paper is prevented and as a result 18 pieces fewer trees must be felled due to the reduction of our paper consumption. Net income thousand HUFs Asset value thousand HUFs Capital structure % (Own capital/resources in total) Our services: ,5 Goodwill PR unlimited partnership performs activities in five branches: PR and Communication Marketing Online services Event management Trainings Main environemnt al details Paper consumption (A4) Amount used 15 packages, 45 kg (reprocessing ratio: 10%) Estimated Carbon- Dioxide exhaustion (kg) 40,5 Ink cartridge 10 pieces - Water 25 cubic meter 30 consumption Lighting 1200 kwh 1404 (4,35 GJ) Heating 4618 kwh (16,62 GJ) Amount of kilometres covered km 6553
11 GRI index helye a jelentésben 1.1 vezetıi nyilatkozat 2.1 Alapadatok 2.2 Szolgáltatásaink 2.3 Szolgáltatásaink 2.4 Alapadatok 2.5 Érintettek 2.6 Érintettek 2.7 Érintettek 2.8 Alapadatok 2.9 Szolgáltatásaink 2.10 Érintettek 3.1 A jelentésrıl 3.2 A jelentésrıl 3.3 A jelentésrıl 3.4 A jelentésrıl 3.5 A jelentésrıl 3.6 A jelentésrıl 3.7 A jelentésrıl 3.8 Nem releváns 3.9 A jelentésrıl GRI index helye a jelentésben 3.10 Nem releváns 3.11 Nem releváns 3.12 A jelentésrıl 4.1 Alapadatok 4.2 Alapadatok 4.3 Nem releváns 4.4 Nem releváns 4.14 Érintettek 4.15 Érintettek LA1 Érintettek LA2 Érintettek SO1 Érintettek EC4 Alapadatok EN1 Környezetünk EN2 Környezetünk EN3 Környezetünk EN16 Környezetünk EN26 Környezetünk PR5 Szolgáltatásaink
12
A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr
FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS 2009 A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr ENGLISH SUMMARY OF THE REPORT It is the second time the company has assembled a CSR report
A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr
FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS 2011 A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr Tartalomjegyzék English Summary... 4 Összefoglaló... 5 Cégvezetői köszöntő... 6 A jelentésről...
A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr
FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS 2010 A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr TARTALOMJEGYZÉK Tartalomjegyzék... 3 English Summary... 4 Of the report... 4 Basic details...
A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr
FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS 2012 A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr Tartalomjegyzék English Summary... 4 Összefoglaló... 5 Cégvezetői köszöntő... 6 A jelentésről...
A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr
FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS 2009 A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr ENGLISH SUMMARY OF THE REPORT It is the first time the company has assembled a CSR report
Munkahelyi lelki. keretében. Radácsi Gergely CEU Üzleti Kar Üzlet és Társadalom Kutatóközpont Tel: +36 30 282 5171 Email: radacsig@ceubusiness.
Munkahelyi lelki egészségfejlesztés a C(S)R keretében Radácsi Gergely CEU Üzleti Kar Üzlet és Társadalom Kutatóközpont Tel: +36 30 282 5171 Email: radacsig@ceubusiness.org A KUTATÁS CEU Business School,
I. sz. táblázat / Negyedéves összesített kommunikációs tájékoztató a 247/2014. (X.1.) Korm. rendelet 9. (1) bek. alapján
.. negyedév I. sz. táblázat / Negyedéves összesített kommunikációs tájékoztató a 247/2014. (X.1.) Korm. rendelet 9. (1) bek. alapján Adatközlő szervezet neve: Kutatási feladatok 1 Kutatási feladatok összesen
A Kiválósági Kultúra terjesztésének lehetőségei
Győr Moson - Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara A Kiválósági Kultúra terjesztésének lehetőségei 2012.03.08. Pongrácz Balázs www.gymskik.hu Oldal: 1 I. Bemutatkozás Önkéntes tagok száma: 1,200 vállalkozás
A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr
FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS 2010 A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr Tartalomjegyzék English Summary... 1 Of the report... 1 Basic details... 1 Financial Data...
HATÁRON ÁTNYÚLÓ KEZDEMÉNYEZÉSEK KÖZÉP-EURÓPAI SEGÍTİ SZOLGÁLATA KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI TERV/PROGRAM. Budapest, 2014. június 17.
HATÁRON ÁTNYÚLÓ KEZDEMÉNYEZÉSEK KÖZÉP-EURÓPAI SEGÍTİ SZOLGÁLATA KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI TERV/PROGRAM Budapest, 2014. június 17. Bevezetés A szervezetek mőködésük és szolgáltatásaik révén felelısek
ROP 3.1.3. Partnerség építés a Balaton régióban
Elıadó: Fazekas Rita, környezetvédelmi ügyintézı Európai Parlament és a Tanács 761/2001/EK rendelete alapján a Környezetvédelmi Vezetési és Hitelesítési Rendszerében (EMAS) való önkéntes részvételi lehetısége
Hogyan segítheti a fenntartható fejlıdés mágikus hármasa a kézmőipari vállalkozásokat? Értékfenntartó gazdálkodás az európai kézmőiparban
Hogyan segítheti a fenntartható fejlıdés mágikus hármasa a kézmőipari vállalkozásokat? Értékfenntartó gazdálkodás az európai kézmőiparban Gál Zsuzsanna projektkoordinátor LEONARDO projekt Szeged, 2009.
Vállalatok társadalmi felelıssége
Vállalatok felelıssége Matolay Réka Budapesti Corvinus Egyetem E tantárgy 1. Közelítésmódok és eszközök (2008. szeptember 20.) Matolay Réka 2. Értelmezés a fenntarthatóság bázisán (2008. október 4.) Tóth
Fókuszban a bankok kutatás hazai bankok befektetési tevékenysége
Fókuszban a bankok kutatás hazai bankok befektetési tevékenysége Tanácsadók a Fenntartható Fejlıdésért Bemutatkozás A Tanácsadók a Fenntartható Fejlıdésért (TFF) egyesület 2001- ben alakult. Célunk a szervezetfejlesztıi
ELMONDJUK AZ ÖN TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA
ELMONDJUK AZ ÖN TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA KIK VAGYUNK? KIK VAGYUNK? Egy csapat akik stratégiai több eszközre hogy elmondják melynek eredménye kommunikációs kommunikációs épülő,
Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül
Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül Delfin Díj 2013 mit tesz a Fogyatékosügyi Kommunikációs Intézet az esélyegyenlőség érdekében? A Fogyatékosügyi Kommunikációs
ELMONDJUK TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA
ELMONDJUK TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA KIK VAGYUNK? KIK VAGYUNK? Egy csapat akik stratégiai több eszközre hogy elmondják melynek eredménye kommunikációs kommunikációs épülő, integrált
Nemzetközi projektmenedzsment. Balázsy Eszter, csoportvezetı ÉARFÜ Nonprofit Kft. 2009. augusztus 17.
Nemzetközi projektmenedzsment Balázsy Eszter, csoportvezetı ÉARFÜ Nonprofit Kft. 2009. augusztus 17. Nemzetközi pályázatok: miben más? Hosszú elıkészítés, egyeztetés Partnerek száma 10-15 is lehet Kommunikáció
Gazdasági válság és ciklikusság a felsıoktatásban Berács József Budapesti Corvinus Egyetem
Gazdasági válság és ciklikusság a felsıoktatásban Berács József Budapesti Corvinus Egyetem A gazdasági válság hatása a szervezetek mőködésére és vezetésére Tudomány napi konferencia MTA Gazdálkodástudományi
Az EU közbeszerzési politikájának
Az EU közbeszerzési politikájának modernizálása Az Egységes piaci intézkedéscsomag elkötelezettsége "Átdolgozott és modernizált közbeszerzési jogi keretek, melyeknek célja, hogy alátámasszák egy olyan
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE 1. A szervezet alapadatai, bemutatkozása Tejes név: Munkanélkülieket Segítı Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége Rövid név: MSKSZMSZ Székhely: 4025. Debrecen,
SIGNATUM Kommunikációs Kft. Referencia füzet
Referencia füzet Elérhetőségeink: SIGNATUM Kommunikációs és Pénzügyi Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság 4033 Debrecen, Herpay Gábor utca 12. Tel.: +36 30 943 12 11 +36 30 991 29 32 email: signatum@gmail.com
Környezeti fenntarthatóság
Környezeti fenntarthatóság Cél: konkrét, mérhető fenntarthatósági szempontok vállalása, és/vagy meglévő jó gyakorlatok fenntartása. 5 FŐ CÉLKITŰZÉS I. A környezeti követelmények elfogadása és megtartása
Innovatív HR fejlesztés jövıje a magán és közszféra számára 2010
Humán Szakemberek Országos Szövetsége Gyır, 2010. január 17. Innovatív HR fejlesztés jövıje a magán és közszféra számára 2010 Dr. Poór József egyetemi tanár, CMC HSZOSZ elnöke Változni, de hogyan Fred,
AZ INTEGRÁLT KOMMUNIKÁCIÓ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI. Dr.Tasnádi József fıiskolai tanár
AZ INTEGRÁLT KOMMUNIKÁCIÓ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI Dr.Tasnádi József fıiskolai tanár Gábor Dénes Fıiskola www.gdf.hu e-mail: tasnadi@gdf.hu Magyar Tudomány Napja - 2008 1 Tartalom Bevezetés Fogalom
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009. Sopron-Fertıd Kistérség Civil Szervezetek Szövetsége
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009. Sopron-Fertıd Kistérség Civil Szervezetek Szövetsége Székhely: 9400 Sopron, Király J. u. 24. Adószám: 18985933-1-08 MNyT sz: Pk.T.61.982/2007 (Gy-M-S) Lev. cím: 9401 Sopron,
Vállalkozásfejlesztési Program
Támogatás megnevezése: Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára 32 000 000 000.- HUF Jelen pályázati kiírás célja kis- és középvállalkozások különféle belsı fejlesztéseinek
SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects
SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects (Szolgáltatások KKVk számára közlekedési kutatási együttmőködési projektekben való részvételhez) Háttér A SMART projekt célja, hogy
A problémák, amikre válaszolni kell
A problémák, amikre válaszolni kell Fenntarthatatlan gazdaság visszatérı válságok Környezeti krízis éghajlatváltozás Kimerülı erıforrások - energiafüggıség Növekvı társadalmi egyenlıtlenség - igazságtalanság
Zöld rendezvényszervezés
Zöld rendezvényszervezés A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. zöld rendezvényekről szóló tájékoztatója A zöld rendezvények néhány szóban A zöld rendezvények erősítik, demonstrálják a házigazda szervezet fenntarthatóság
SZEGHALOM VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE FENNTARTHATÓSÁGI TERV SZAKÉRTİI TANULMÁNY
V I AD O R O K Ö Z I G A Z G A T Á S F E J L E S Z T É S I T A N Á C S A D Ó É S S Z O L G Á L T A T Ó K F T. 82 30 B A L A T O N F Ü R E D, V A J D A J. U. 3 3. +36 (3 0 ) 55 5-9 09 6 A R O P.PA L Y A
NFM: szemléletváltás történik a fogyasztóvédelemben MTI 2014. november 12., szerda 12:03
NFM: szemléletváltás történik a fogyasztóvédelemben MTI 2014. november 12., szerda 12:03 A fogyasztóvédelemben szemléletváltás történik, ezt tükrözi a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság (NFH) fogyasztóbarát
HIDASNÉMETI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE HIDASNÉMETI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA FENNTARTHATÓSÁGI TERVE
InterMap Térinformatikai Tanácsadó Iroda 1037 Budapest, Viharhegyi út 19/c. Tel.: 06-1-212-2070, 06-1-214-0352, Fax: 06-1-214-0352 Honlap: www.intermap.hu, e-mail: info@intermap.hu HIDASNÉMETI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA
Danks Emese
Danks Emese +3630-4996358 danksmse@gmail.com Szakmai tapasztalat 2013 november UNICEF Magyar Bizottság Alapítvány ügyvezető igazgató A világ legnagyobb, gyermekekkel foglalkozó humanitárius szervezetének
A VISONKA Takarmánykeverı és Szolgáltató Nyilvánosan Mőködı Részvénytársaság idıközi vezetıségi beszámolója. 2013. november
A VISONKA Takarmánykeverı és Szolgáltató Nyilvánosan Mőködı Részvénytársaság idıközi vezetıségi beszámolója 2013. november Alapadatok a Társaságról A Társaság cégneve: VISONKA Takarmánykeverı Szolgáltató
HR módszerek alkalmazása a Rába Jármőipari Holding Nyrt-nél 2010.02.17.
HR módszerek m alkalmazása a Rába JármJ rmőipari Holding Nyrt-nél 2010.02.17. A Rába R csoport Alapítva 1896 Fı adatok (IFRS) 2008 (auditált) 2009 FC Rába Futómő Kft. Rába RábaJármőipari Holding Nyrt.*
1996. évi LVIII. törvény. I. Fejezet. Általános rendelkezések
1996. évi LVIII. törvény a tervezı- és szakértı mérnökök, valamint építészek szakmai kamaráiról Az Országgyőlés - a hazai hagyományokat és a fejlett demokráciák gyakorlatát követve - a környezet alakítása,
Adjon zöld utat irodai megtakarításainak!
Adjon zöld utat irodai megtakarításainak! - Zöld Iroda Program - Lontayné Gulyás Mónika Green IT konferencia 2010. szeptember 22. A KÖVET dióhéjban Kiemelkedően közhasznú egyesület Tudatformálás: képzések,
Zöld rendezvényszervezés
zöld beszerzé s ökocímkék környezetmene dzsment zöld rendezvény Zöld rendezvényszervezés A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft zöld rendezvényekről szóló tájékoztatójának kivonata A zöld rendezvények néhány szóban
Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió
Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató A válság és a régió Szakmai berkekben köztudott, hogy a gazdaságfejlesztéshez és pályázatokhoz kapcsolódó intézményrendszer meglehetısen sokszereplıs
Szakértelem Elkötelezettek
MINŐSÉGPOLITIKA ALAPVETŐ ÉRTÉKEINK Értékeink alapját az oktatás, a kutatás és a gyógyítás terén egyaránt az egyetem 650 éves hagyománya képezi, amely képes a folyamatos megújulásra. Szakértelem abban,
A PMC esélyegyenlıségi társadalmi felelısségvállalásáról PROACTIVE MANAGEMENT CONSULTING. A Magyar Telekom Nyrt. Delfin díjának átvétele alkalmából
A PMC esélyegyenlıségi társadalmi felelısségvállalásáról A Magyar Telekom Nyrt. Delfin díjának átvétele alkalmából Héjj Tibor ügyvezetı elıadása Budapest, 2009. június 22. Már a középkorban felismerték,
Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében
Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében A TÁMOP 2. prioritás tartalma A gazdaság és a munkaerıpiac változása folyamatos alkalmazkodást kíván meg, melynek legfontosabb eszköze a képzés.
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2010. Sopron-Fertıd Kistérség Civil Szervezetek Szövetsége
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2010. Sopron-Fertıd Kistérség Civil Szervezetek Szövetsége Székhely: 9400 Sopron, Király J. u. 24. Adószám: 18985933-1-08 MNyT sz: Pk.T.61.982/2007 (Gy-M-S) Lev. cím: 9401 Sopron,
SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért
SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért SZTMK Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) Szolgáltatástudományi Módszertani Központ Alapítvány (SZTMK) szolgáltatóipari
A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálatról Az intézmény küldetése
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat Nyugat-dunántúli Regionális Ifjúsági Szolgáltató Iroda A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálatról Az intézmény küldetése A magyarországi
A HAZAI KÖZÉPVÁLLALATI SZEKTOR JÖVŐKÉPE HÁROM VÁROSTÉRSÉGBEN. Horeczki Réka. Dualitások a regionális tudományban XV.
Mosonmagyaróvár, 2017. október 19-20. Az előadás és a tanulmány elkészülését az NKFI-115577 A hazai középvállalati szektor szerepe az ipar területi versenyképességében kutatási projekt támogatja. A HAZAI
Projekttervezés alapjai
Projekttervezés alapjai Langó Nándor 2009. október 10. Közéletre Nevelésért Alapítvány A stratégiai tervezés folyamata Külsı környezet elemzése Belsı környezet elemzése Küldetés megfogalmazása Stratégiai
A regionális TDM és a Balatoni RMI kapcsolódási pontjai. Dani Barbara Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság igazgató
A regionális TDM és a Balatoni RMI kapcsolódási pontjai Dani Barbara Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság igazgató Balaton régió jövıje a TDM A turisztikai kínálatot ma már regionális, de minimum
A Magyarországi Ifjúsági Információs és Tanácsadó Irodák Szövetsége SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE
A Magyarországi Ifjúsági Információs és Tanácsadó Irodák Szövetsége SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE Az ifjúsági információs és tanácsadó iroda humánszolgáltató intézmény, amely alapellátás jellegő információs és
Regionális gazdaságtan I. 4. Gyakorlat Innováció
Regionális gazdaságtan I. 4. Gyakorlat Innováció Innovációs mutatók az új tag- és a tagjelölt országokban, 2003 1 Magyarország innovációs mutatói az új tag, illetve jelölt országok (NAS-13) átlagához képest,
Magyar projekt-érintettek közösségének felmérése Eredmények
A kérdıívet összesen 658 válaszadó töltötte ki. A felmérés idıtartama 25 nap volt, 6-31. között. A felmérést a Magyar Projektmenedzsment Szövetség és a PMI Budapest, Magyar Tagozat Elnökségei megbízásából
KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2.
KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2./A-2008-0163 A PROJEKT LEÍRÁSA Kisköre, 2010. március 31. A projekt az Európai Unió
PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL - EXTRA 2011. JANUÁR
Kedves Partnerünk! Kedves Hölgyem/Uram! Szeretnénk figyelmébe ajánlani a megjelent Új Széchenyi Terv Vállalkozásfejlesztési Programjának pályázatait. A pályázatok jelenleg tervezetek, melyek január 31-ig
Munkaerı megtartást támogató marketing belsı kommunikációs stratégia
Munkaerı megtartást támogató marketing belsı kommunikációs stratégia Dr. Kópházi Andrea Ph.D egyetemi docens, Humán-szakfelelıs NYME Közgazdaságtudományi Kar, Sopron Vezetés-szervezési és Marketing Intézet
Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért
Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért PLACE PARNER S LOGO HERE European Commission Enterprise and Industry Enterprise Europe Network
SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV
SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV A Sefta-Ker Kft. felismerve a fenntartható fejlődés jelentőségét, egyúttal mélyítve munkatársainak e szemlélet iránti elkötelezettségét megalkotja fenntarthatósági
Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. : (205) 555-5544
Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. : (205) 555-5544 Sorszám:8. Ügyiratszám: 1-3/2012. E LİTERJESZTÉS Balatonboglár Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012.
SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft www.survive.hu www.zolduzlet.hu. Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok
SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft www.survive.hu www.zolduzlet.hu Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok Előzmények Fogyasztói elvárások a környezetbarát üzletvitel tekintetében A
Megbízások teljesítésére vonatkozó politika - FORDÍTÁS -
Megbízások teljesítésére vonatkozó politika - FORDÍTÁS - 1 1. Általános elvek A Pénzügyi Eszközök Piacairól szóló 2004/39/EK Irányelv ("MiFID") elıírja, hogy 2007. november 1-tıl minden befektetési vállalkozás
Cégátvilágítás. A sikeres pályázati felkészülés kulcsa
A sikeres pályázati felkészülés kulcsa 1. Alapítás éve: 2000 2. Céljai: Elősegítse a Dél-Alföldi Régióban az információ technológia szolgáltatásainak elterjesztését, megismertetését, részt vegyen a fejlesztésekben
Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért
Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért Lenkey Péter klaszter menedzser Magyar Fenntarthatósági Csúcs 2012 Budapest, 2012. november 21. 1 Hogyan működik
Területi tervezés, programozás és monitoring
Területi tervezés, programozás és monitoring 8. elıadás Regionális politika egyetemi tanár A területi tervezés fogalma, jellemzıi Területi tervezés: a közösségi beavatkozás azon módja, amikor egy területrendszer
Szoftver- és szolgáltatásexport. Vityi Péter IVSZ szakértı
Szoftver- és szolgáltatásexport Vityi Péter IVSZ szakértı Helyzetértékelés IVSZ felmérés 2012 október: 200 vállalat nemcsak IVSZ tagok Szoftver- és szolgáltatás export gazdasági helyzet Volumen: 180Mrd
FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2013
FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2013 XV. FENNTARTHATÓSÁGI KEREKASZTAL -BESZÉLGETÉS SZOMOLÁNYI KATALIN BUDAPEST, 2014. SZEPTEMBER 3. MAGYAR TELEKOM ÜGYFÉLSZÁMAI ~ ~ Energia 175 000 TV 900 000 ~ Internet 850
Csuhány Bence Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat Heves megyei referens. Parád,2013 március 26.
Csuhány Bence Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat Heves megyei referens Parád,2013 március 26. MNVH megalakulása, jogszabályi háttér 1698/2005 EK rendelet 1060/2008. (IX.19.) Korm. határozat 131/2008. (X. 1.)
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal
Versenyképességi Szerzıdés Székesfehérvár Megyei Jogú Város gazdaságélénkítési stratégiájához, és ahhoz kapcsolódó fejlesztésekhez
Versenyképességi Szerzıdés Székesfehérvár Megyei Jogú Város gazdaságélénkítési stratégiájához, és ahhoz kapcsolódó fejlesztésekhez mely létrejött egyrészrıl a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (8000
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozások számára címmel meghirdetett pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP-2.1.3.B-11/1 1 Tartalom
Miért lehet a Balaton régió TDM mintarégió Magyarországon. Rosta Sándor és Dani Barbara
Miért lehet a Balaton régió TDM mintarégió Magyarországon Rosta Sándor és Dani Barbara Balatoni Regionális Idegenforgalmi Bizottság MT Zrt. Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság TDM rendszer célja
Az Erkel Ferenc Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény
2700 Cegléd, Kút u. 2. 1 Az Erkel Ferenc Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA Készítette: az intézmény Minıségirányítási Csoportja P. Szabó Zoltánné intézményvezetı irányításával
Elkötelezettség a Kiválóságért. Közoktatási Kiválóság Mintaprojekt
Elkötelezettség a Kiválóságért Közoktatási Kiválóság Mintaprojekt Élet a Tóvárosi suliban Élet a Tóvárosi suliban Élet a Tóvárosi suliban Élet a Tóvárosi suliban Élet a Tóvárosi suliban Élet a Tóvárosi
Pomáz Város Önkormányzatának 4./2006. (01.26.) számú rendelete
Pomáz Város Önkormányzatának 4./2006. (01.26.) számú rendelete z Önkormányzati Képviselı-testület Szervezeti és Mőködési Szabályzatáról szóló 11/1999.(05. 11.) sz.rendelete módosításáról Pomáz Város Önkormányzatának
Stratégia. Márkaépítés. Kommunikáció. Határozott értékszemlélettel
Stratégia. Márkaépítés. Kommunikáció. Határozott értékszemlélettel MITTE Communications A MITTE Communications az iparági területek működését értő és támogató csapatával megkerülhetetlen résztvevője a
a A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül
1.tétel a A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül létrehozandó vezetıi szintek, azok fontosabb, elkülönült feladatai. b. Az innováció fogalma,szerepe a vállalkozásoknál.
Vajdasági Vállalkozói Projekt
Vajdasági Vállalkozói Projekt (KKC 2008 V 080868) Elıadó: Tardos János Program igazgató Hogyan leszünk a délkelet-európai térség gazdaságfejlesztési motorja REevolutio konferencia - 2009. Október 20. Szeged
A Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata
A Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata (az Országos Érdekegyeztetı Tanács 2008. július 04. jóváhagyta) 1. / A szervezet megnevezése: Munkaügyi Közvetítıi
JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó
Küldetés Célunk, hogy támogatást nyújtsunk olyan külföldi és magyar vállalatok számára, akik Magyarországon, főként a Dél-dunántúli régióban tervezik letelepedésüket, bővülésüket. Feladatunk, hogy gazdaságossági
Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET-
Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP-2011-2.1.1/B) -TERVEZET- A pályázatok benyújtása 2011. március 1-től december 31-ig lehetséges. Támogatás célja Az Új Széchenyi
Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft.
Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft. Társadalmi hatás logikája Models of Impact by Verynice.co - Termék www.modelsofimpact.co Models of Impact by Verynice.co - Szolgáltatás
Kritikus barátok Feltérképezés, priorizálás, párbeszéd
Kritikus barátok Feltérképezés, priorizálás, párbeszéd Működésünk során mindig is fontosnak tartottuk, hogy folyamatosan kommunikáljunk érintetti csoportjainkkal, hiszen ők kritikus barátként, hasznos
A turizmus fejlesztésének aktuális kérdései
A turizmus fejlesztésének aktuális kérdései Dr. Nemes Andrea fıosztályvezetı Turisztikai Fıosztály Bükfürdı, 2010. december 2-3. Országos TDM Konferencia Vázlat A Turizmusfejlesztés fı irányai Szabályozási
Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek
Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek 2 Változás sebessége A gazdasági átalakulás nehezen követi a technológiai fejlődést Technológiai változás
NYILATKOZAT a társaságirányítási gyakorlatról a Budapesti Értéktızsde Zrt. által közzétett Felelıs Társaságirányítási Ajánlások (2008.
NYILATKOZAT a társaságirányítási gyakorlatról a Budapesti Értéktızsde Zrt. által közzétett Felelıs Társaságirányítási Ajánlások (2008.) alapján A KEG Közép-európai Gázterminál Nyilvánosan Mőködı Részvénytársaság
MSZ EN ISO 50001:2012 (Energiairányítási rendszer) Energiahatékonysági törvény
BERTING Vezetési Tanácsadó Iroda Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Minőség Klub MSZ EN ISO 50001:2012 (Energiairányítási rendszer) Energiahatékonysági törvény Előadó: Csonka László, Ügyvezető
1 2 3 4 Nyirád Község Önkormányzatának GAZDASÁGI PROGRAMJA (vitaanyag) 2010-2014 5 Gazdasági program 1. Történelmi áttekintés A falu nevét a helyi hagyomány a nyírerdıktıl származtatja, de más források
A Duna stratégia természetvédelmi aspektusai
A Duna stratégia természetvédelmi aspektusai A magyar EU Elnökség klíma-energiaügyi és vízügyi mőhelymunka 2010. november 16. Gruber Tamás Horizontális szempontok a Duna természeti adottságainak megırzése,
hirdetési lehetıséget Városi Televízióval civil szervezet bejelentett székhelyéül iratszekrényt számítástechnikai képzés munkerı-piaci
Salgótarján Megyei Jogú Város A l p o l g á r m e s t e r é tıl 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. Tel.: (32) 314-668 Szám: 14945/2009. Javaslat a Nógrád Megyei Civil Szolgáltató Központot mőködtetı Mozgáskorlátozottak
215/2011. (XII. 16.) Kgy. H a t á r o z a t Bács-Kiskun Megyei Közgyőlés Hivatala Szervezeti és Mőködési Szabályzatának megállapítása
BÁCS-KISKUN MEGYEI KÖZGYŐLÉS 3491-10/2011. K I V O N A T a Bács-Kiskun Megyei Közgyőlés 2011. december 16-i ülése jegyzıkönyvébıl 215/2011. (XII. 16.) Kgy. H a t á r o z a t Bács-Kiskun Megyei Közgyőlés
A Nemzeti Kö zszölgá láti Egyetem Fenntárthátö sá gi Stráte giá já
A Nemzeti Kö zszölgá láti Egyetem Fenntárthátö sá gi Stráte giá já 2013. Tartalom Vezetői összefoglaló... 2 Nemzeti Közszolgálati Egyetem Fenntarthatósági Politikája... 3 A Nemzeti Közszolgálati Egyetem
A Mediaforce. A többit bízza ránk:
A Mediaforce Cégünk egyedi, testre szabott megoldásokat kínál vállalkozása fejlesztésére és marketingjének racionalizálására. A mindig túlterhelt vállalatvezetők válláról vesszük le a terhet integrált
Az Indigo Network. Pénzügyi fejlesztı programok mélyszegénységben élık körében. http://www.indigo-asset-building.eu/ Levi Strauss Foundation
Az Indigo Network http://www.indigo-asset-building.eu/ Levi Strauss Foundation Az Asset Building elvének nemzetközi népszerősítése A mikrohitelezés Grameen modellje A modell adaptációs problémái: Az adott
KISTELEPÜLÉSEK ÖNFENNTARTÓ, HATÉKONY ÉS ÉRTÉKTEREMTİ KÖZFOGLALKOZTATÁSA
KISTELEPÜLÉSEK ÖNFENNTARTÓ, HATÉKONY ÉS ÉRTÉKTEREMTİ KÖZFOGLALKOZTATÁSA ADITUS Tanácsadó Zrt. 1054 Budapest, Báthori u. 3. 2011. november 21. 1/362 oldal Tartalomjegyzék 1 Elızmények...8 1.1 A kutatás
Szűrővizsgálat a marketingkommunikáció szolgálatában 2012. február 16.
Szűrővizsgálat a marketingkommunikáció szolgálatában 2012. február 16. Tartalom Bemutatkozás Kérdésfelvetés Elméleti háttér: EACD kutatás Face to face kommunikáció előnyei Corega Mobil Doktor 2011 Konklúzió
Bank rendszer és fenntarthatóság. Cselószki Tamás Bors Alapítvány Ökobank konferencia, 2010 január 22.
Bank rendszer és fenntarthatóság Cselószki Tamás Bors Alapítvány Ökobank konferencia, 2010 január 22. A bankok jelentısége Fejlesztéseink, fogyasztásunk erıforrás használat, környezetterhelés, területhasználat;
Az EURES hálózat 2007-2010-es tevékenységi terve a fıbb prioritások figyelembevételével
Az EURES hálózat 2007-2010-es tevékenységi terve a fıbb prioritások figyelembevételével 1. Tájékoztató és támogató szolgáltatások biztosításával tevékenyen részt vesz a Növekedési és Munkahely-teremtési
DorCo Üzleti túravezetés Szakértői márkára épülő műhelyek 2015 tavasz-nyár
DorCo Üzleti túravezetés Szakértői márkára épülő műhelyek 2015 tavasz-nyár Van egy tervem, tudom, mit kell tennem, de ha egyedül vagyok itthon, könnyen félredobom a tervemet. Ha egy olyan személy egyengeti
A TTK Ünnepi Kari Tanácsülésén ( ) elhangzott beszéd vázlata
A TTK Ünnepi Kari Tanácsülésén (2011-06-15) elhangzott beszéd vázlata Tisztelt Államtitkár Úr, Rektor Úr, Kedves Vendégeink, Egyetemünk, Karunk Hallgatói, Munkatársaink, Kutatóink - Oktatóink! (1. alap
Public Relations. 8. Előadás. Somodi-Tóth Orsolya
Public Relations 8. Előadás Somodi-Tóth Orsolya PR A PR a vállalat és a fogyasztók közötti kommunikáció nem fizetett, személytelen eleme, amelynek célja a vállalatról ill. annak termékeiről szóló pozitív
FairShares Lab NEWSLETTER #3
-2018- NEWSLETTER #3 Platform -egy weboldal, de SOKKAL TÖBB annál! Az eszéki tréning során mutatta be a magyar partner a Platformot. Az E-learning és kommunikációs eszköz tulajdonképpen egy weboldal, de