ÉRTESÍTÕ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÕ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Utasítások. 25. szám 124. évfolyam augusztus 28. TARTALOM

Átírás

1 25. szám 124. évfolyam augusztus 28. ÉRTESÍTÕ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÕ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG TARTALOM Utasítások 55/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói utasítás a MÁV Zrt. munkavállalóinak nyelvtudási pótlékáról... 56/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói utasítás a MÁV Zrt. vállalati gépjárművek rendszeres vezetésének pótlékáról... 57/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói utasítás a MÁV Zrt.-nél foglalkoztatott munkavállalók rendkívüli munkavégzésének, valamint a készenlét és ügyelet elrendelésének szabályozására... 58/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói Oldal utasítás a évben alkalmazandó víz-, csatorna szolgáltatási díjakról... 5/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) ÜÁVIGH számú üzletági általános vezérigazgató-helyettesi utasítás a Forgalmi Főosztály szakmai irányítási körébe tartozó vonalhálózaton működő állomások, teljesítményhez kapcsolódó bevétel alapú kategóriába sorolásáról... Egyéb közlemények A MÁV Zrt. Szabványügyi Központ közleményei MÁV műszaki irányelv kiadása... Elveszett belépési igazolás érvénytelenítése... Oldal Utasítások 55/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói utasítás a MÁV Zrt. munkavállalóinak nyelvtudási pótlékáról 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA Az utasítás célja a MÁV Zrt. munkavállalói részére nyelvtudási pótlék megállapításának egységes szabályozása, továbbá a hatásköri, az ügyviteli és az eljárási szabályok meghatározása. 2.0 HATÁLY- ÉS FELELŐSSÉG MEGHATÁRO- ZÁSA 2.1 Az utasítás hatálya Az utasítás hatálya kiterjed a MÁV Zrt. valamennyi munkavállalójára, azzal, hogy a Kollektív Szerződés pontja alapján az a munkavállaló, akinek január 1-jét megelőzően nyelvtudási pótlékot állapítottak meg, továbbra is a munkaszerződésében, illetőleg az írásbeli értesítésben foglaltaknak megfelelően jogosult nyelvtudási pótlékra Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős Jelen utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a MÁV Zrt. Humánerőforrás Igazgatóság Szervezetmenedzsment vezetője felelős. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA Munkáltatói jogkörgyakorló: A munkáltatói jogkört gyakorlók körét a Működési és Szervezeti Szabályzat I. kötete tartalmazza. 4.0 A RENDSZER ALAPELVEI A nyelvtudási pótlék folyósításának alapelveit a MÁV Zrt. Kollektív Szerződés 49. -a határozza meg.

2 1902 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám 4.1. A nyelvtudási pótlék folyósításának feltételei Amennyiben a munkavállaló a nyelvtudási pótlék megállapításánál figyelembe vehető idegen nyelvismerettel rendelkezik és nyelvvizsgáját január 1-je előtt szerezte, szintfelmérő vizsgát kell tennie a Baross Gábor Oktatási Központ által szervezett vizsgán Nyelvtudási pótlék megállapításánál elsősorban figyelembe vehető idegen nyelvek A Munkáltató által preferált nyelvek a társaság tevékenységének figyelembe vételével: angol, német, francia orosz. Határforgalom lebonyolításában részt vevő munkavállalók esetében a fenti nyelveken túlmenően elfogadott nyelvek: ukrán, szlovák, román, szlovén, szerb, horvát Nyelvtudási pótlék megállapítása A munkáltatói jogkörgyakorló köteles a fenti feltételeknek megfelelő munkavállalóval megállapodást kötni nyelvtudási pótlék folyósítására abban az esetben, ha a munkavállaló kötelezettséget vállal a KSZ /c. pontjában foglalt feltételek teljesítésére. (A munkavállaló írásban foglalt megállapodásban többletdíjazás nélkül kötelezettséget vállal arra, hogy a munkáltató olyan feladatok (tolmácsolás, fordítás) elvégzésére is kötelezheti, amelyhez a nyelvpótlék megállapításánál fi gyelembe vett idegen nyelv ismerete szükséges.) A munkáltatói jogkörgyakorló és a munkavállaló által megkötött és aláírt megállapodás alapján a humánpartner rögzíti SAP rendszerben a munkavállaló kvalifikációi között a nyelvismeretet. A humánpartner ezek után továbbítja az aláírt megállapodást a humánszolgáltató szervezet részére, hogy elektronikusan és papír formában is elhelyezésre kerüljön a munkavállaló személyi anyagai között. A humánszolgáltató szervezet jövedelem-elszámoló munkatársa SAP rendszerben rögzíti a megállapodásban foglalt pótlék mértékét (%), annak érdekében, hogy a megállapodás megkötését követően a munkavállaló részére a pótlék rendszeresen folyósításra kerüljön. A Kollektív Szerződés pontja alapján nem jogosult nyelvtudási pótlékra az a munkavállaló, aki olyan munkakört tölt be, amelynél az általános munkaköri leírásban foglalt alkalmazási feltétel az idegen nyelv ismerete, és a személyi alapbérét erre tekintettel állapították meg. Azon munkakörökben, amelyben az általános munkaköri leírásban a munkakör betöltéséhez szükséges tudás-követelmények között szerepel nyelvtudási követelmény is, a munkakört betöltő munkavállalóval nem köthető megállapodás nyelvtudási pótlék folyósítására Szintfelmérő vizsga Szintfelmérő vizsga megszerzése A MÁV Zrt. Humánerőforrás Igazgatóság Személyzetfejlesztés szervezete a Baross Gábor Oktatási Központban évente két alkalommal (április és október hónapokban) szintfelmérő vizsgákat szervez a felmerült igények szerinti nyelveken és szinteken Szintfelmérő vizsgára jelentkezés a Baross Gábor Oktatási Központban A munkavállaló a Baross Gábor Oktatási Központ által szervezett szintfelmérő vizsgára a 2. számú melléklet szerinti jelentkezési lap kitöltésével, a nyelvvizsga-bizonyítványnak másolatával együtt a MÁV Zrt. Humánerőforrás Igazgatóság Személyzetfejlesztés szervezet részére történő eljuttatással jelentkezhet. A jelentkezési lap benyújtásának határideje az évente két alkalommal megszervezésre kerülő vizsgák időpontjainak figyelembe vételével minden év március 31. és szeptember 30. A Személyzetfejlesztés a vizsgára jelentkező munkavállalót és munkáltatói jogkörgyakorlóját írásban értesíti a vizsga időpontjáról és helyéről Szintfelmérő vizsga költsége Minden, a szintfelmérő vizsgára jelentkező munkavállaló első szintfelmérő vizsgájának költségeit a munkáltató viseli. Abban az esetben, ha a munkavállaló nem éri el a vizsga előírt szintjét, a következő vizsga/vizsgák költségeit a munkavállalónak kell megtérítenie A nyelvtudási pótlék költsége A munkáltató részére külön keret nem áll rendelkezésre a nyelvtudási pótlék költségeinek fedezetére, azt az éves bérköltségéből kell előre tervezetten kigazdálkodnia Szintfelmérő vizsga időtartamának elszámolására vonatkozó rendelkezés Minden munkavállaló adott nyelvből és adott szinten történő első szintfelmérő vizsgán való részvétele igazolt és fizetett távollétnek minősül, amennyiben a vizsgára munkaidőben kerül sor.

3 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője 1903 A munkáltatói jogkörgyakorló köteles biztosítani az érintett munkavállaló szintfelmérő vizsgán történő részvételét, amennyiben annak időpontja a munkavállaló munkaidő-beosztása szerinti munkaidőre esik. Sikertelen vizsgát követően az adott nyelvből és adott szinten történő adott nyelvből és adott szinten történő további vizsgán való részvétel már nem minősül munkaidőnek, azon elsősorban a munkavállalónak szabadidejében kell részt vennie. Amennyiben munkaidőben kerül sor a további vizsga megrendezésére, abban az esetben igazolt, nem fizetett távollétet kell elszámolni a munkavállaló részére. 5.0 HIVATKOZÁSOK, MÓDOSÍTÁSOK, HATÁ- LYON KÍVŰL HELYEZÉSEK Az utasítás végrehajtása a MÁV Zrt. Kollektív Szerződése figyelembe vételével történik. 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Ez az utasítás közzététele napján lép hatályba. 7.0 MELLÉKLETEK 1. számú melléklet: Megállapodás nyelvtudási pótlék folyósítására. 2. számú melléklet: Jelentkezési lap szintfelmérő vizsgára Andrási Miklós s. k. elnök-vezérigazgató Heinczinger István s.k. vezérigazgató

4 1904 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám 1. sz. melléklet MEGÁLLAPODÁS Nyelvtudási pótlék folyósításáról Amely létrejött a MÁV Zrt (név), mint munkáltatói jogkörgyakorló és (név).(törzsszám) (munkakör) között az alábbi feltételekkel: A MÁV Zrt. a MÁV Zrt. Kollektív Szerz dés 49. -a alapján a../2009. számú Vezérigazgatói utasításban foglaltak szerint a munkavállaló részére nyelvtudási pótlékot folyósít..nyelvismerete után. A pótlék folyósításának kezdete: év.hó. A pótlék mértéke: a személyi alapbér..%. A munkavállaló ezen megállapodás alapján vállalja, hogy a Kollektív Szerz dés 49. -ban foglaltak szerint olyan feladatokat is ellát (tolmácsolás, fordítás), amelyek nem tartoznak munkaköri kötelezettségei közé. A munkavállaló tudomásul veszi, hogy ezen feladatok ellátásáért többletdíjazás nem illeti meg. A munkáltató kötelezettséget vállal arra, hogy jelen megállapodásban foglaltak alapján a munkavállaló részére a pótlék mértékének megfelel nyelvtudási pótlékot rendszeresen, a ledolgozott munkaid arányában, személyi alapbérével együtt folyósítja. A munkáltató továbbá kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaköri kötelezettségeken túlmen feladatok ellátására fizetett távollétet biztosít a munkavállaló részére. Budapest, év hó.-n. Munkavállaló Munkáltató

5 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője számú melléklet Jelentkezési lap szintfelmér vizsgára 2. számú melléklet A munkavállaló neve:... Törzsszáma: Születési helye:..... Születési ideje (év, hó, nap):..... Anyja neve:... Szolgálati hely neve:. Munkaköre:..... Lakcíme: Értesítési telefonszáma:. A vizsga nyelve: A vizsga id pontja *: április október A szintfelmér szintje*: középfokú fels fokú. A munkavállaló aláírása Figyelem! A jelentkezési laphoz kérjük, csatolja a nyelvvizsga-bizonyítványának másolatát! * a megfelel aláhúzandó A jelentkezést támogatom: Munkáltatói jogkörgyakorló

6 1906 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám 56/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói utasítás a MÁV Zrt. vállalati gépjárművek rendszeres vezetésének pótlékáról 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA A MÁV Zrt. tulajdonában és használatában lévő közúti gépjárművek rendszeres vezetésének pótlékáról szóló (a Kollektív Szerződés 54 -ban meghatározott) egységes szabályozás kialakítása. 2.0 AZ UTASÍTÁS HATÁLYA 2.1. Az utasítás személyi hatálya Az utasítás személyi hatálya a MÁV Zrt.-re, mint munkáltatóra, a MÁV Zrt. valamennyi munkáltatói jogkörgyakorlójára és munkavállalójára terjed ki Az utasítás tárgyi hatálya Az utasítás tárgyi hatálya kiterjed a MÁV Zrt-nél használatban lévő valamennyi, az alábbiakban felsorolt flottaüzemeltetési rendszerbe bevont bérelt járművekre, saját tulajdonú járművekre, egyéb bérelt vagy lízingelt járművekre: személygépkocsik tehergépkocsik autóbuszok pótkocsik motorkerékpárok segédmotoros kerékpárok lassú járművek. A 13/2007. (MÁV Ért. 19.) VIG. sz. a MÁV Zrt. tulajdonát képező vagy használatában lévő közúti járművek üzemeltetéséről és a közúti járműgazdálkodásról szóló utasítás meghatározó fontosságú jelen utasítás szempontjából, valamint szabályozza a MÁV Zrt. tulajdonában és használatában lévő közúti járművek irányítási rendszerét és üzemeltetését Az utasítás kiadásáért és karbantartásáért felelős Az utasítás kiadásáért és karbantartásáért a MÁV Zrt. Humánerőforrás Igazgatósághoz tartozó Szervezetmenedzsment szervezet vezetője a felelős. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA Közúti járművek: a közúti közlekedésről szóló 1/1975. (II.5.) KPM-BM együttes rendelet (KRESZ) szerinti járművek. Flottaüzemeltetési rendszerbe bevont bérelt járművek: ezeket a járműveket a Társaság bérleti díj ellenében használja, felettük tulajdonjoggal nem rendelkezik. Vállalati gépjárművek: a MÁV használatában lévő (MÁV Zrt. tulajdonú, illetve MÁV Zrt. által bérelt) gépjárművek. Gépjármű vezetési pótlék: a KSZ 54. -ban meghatározott pótlék Igazoltan teljesített km: a gépjármű menetlevelei alapján teljesített nettó km Gépjármű ügyintézői feladatokkal megbízott munkatárs: az a munkavállaló, aki munkakörében ellátandó feladatain túl, részfeladatként ellátja a gépjárművekkel kapcsolatos adminisztratív feladatokat. Gépjárművezetői munkakör: az a munkakör, amelynek az általános munkaköri leírásában feladatai között szerepel a gépjárművek rendszeres vezetése. Gépjármű vezetéssel megbízott munkavállaló: az a munkavállaló, aki munkaköréből adódó feladatain túl a munkáltatóval kötött megállapodás (a 13/2007 VIG. sz. utasítás 3. számú melléklete) alapján a szervezet által használt (saját tulajdonú, illetve bérelt) gépjárművet vezeti A VÁLLALATI GÉPJÁRMŰVEK REND- SZERES VEZETÉSÉNEK PÓTLÉKA 4.1. Gépjármű-vezetési pótlékra jogosultak köre A MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének 54 -a alapján, gépjárművezetői pótlékra az a munkavállaló jogosult, aki munkakörének ellátása mellett gépjármű vezetési feladatokat is rendszeresen ellát. Teljesülnie kell továbbá, hogy az üzemi gépjárművet üzemben tartó szervezeti egység vezetője nem foglalkoztat az adott gépjármű vezetésére gépjárművezetőt és a munkavállalóval a 13/2007. (MÁV Ért. 19.) VIG. sz. utasításban meghatározott megállapodást köt a vállalati gépjármű rendszeres vezetésére vonatkozóan. Ezáltal a feladat ellátása gazdaságosabbá válik Gépjármű-vezetési pótlékra nem jogosultak Azokat a munkavállalókat, akiket a MÁV Zrt. gépjárművezetői munkakörben foglalkoztat, nem illeti meg vezetési pótlék A Máv zrt. használatában lévő közúti járművek vezetésének feltételei Valamennyi gépjármű használata esetén, a munkáltatói jogkörgyakorlónak megállapodást kell kötnie azokkal a gépjárművet vezető munkavállalókkal, akik nem

7 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője 1907 gépjárművezetői munkakört töltenek be. A Gépjármű használati megállapodás tartalmi követelményeit és a megkötésének menetét a 13/2007 (MÁV Ért. 19.) VIG. sz. a MÁV Zrt. tulajdonát képező vagy használatában lévő közúti járművel üzemeltetéséről és a közúti járműgazdálkodásról szóló utasítás szabályozza. Azon munkavállalók, akik nem gépjárművezetői munkakörben dolgoznak, a MÁV használatában lévő közúti járműveket a munkáltatói jogkörgyakorló engedélyével vezethetik. Az engedélyt a Társasági szolgáltatás igazgatóság Beszerzési és készletgazdálkodási szolgáltató egysége adja ki (formátumát 13/2007 (MÁV Ért. 19.) VIG. sz. utasítás 6. számú melléklete tartalmazza), a megállapodás részére történő megküldését követően. Bérelt járművek esetében, a jármű használati engedélyét a bérbeadó állítja ki a MÁV részére, aki az előzőekben leírt engedélylyel teszi lehetővé a munkavállaló számára a vállalati gépjármű használatát. A közúti jármű tulajdonosa vagy üzemben tartója felelős a munkavállaló által használt jármű 1/1975.(II.5) KPM-BM együttes rendelet (KRESZ) járművekre vonatkozó törvényi előírások megfelelőségéért. A munkavállalónak rendelkeznie kell az adott járműkategóriára érvényes vezetői engedéllyel A gépjármű-vezetési pótlék mértéke, elszámolása A Társaság használatában lévő valamennyi közúti jármű használatáról menetlevelet kell vezetni. A menetlevél vezetésére kötelezett munkavállalónak, adott hónapban folyamatosan kell leadnia a menetleveleket a gépjármű ügyintézői feladatokkal is megbízott munkatársnak az ügyintézés folyamatosságának biztosítása érdekében, de legkésőbb a tárgy hónap utolsó munkanapján. Ha határidőn belül nem adja le a menetleveleket, nem jogosult az adott menetlevél(ek) alapján elszámolható gépjármű-vezetési pótlékra. A szervezeti egység gépjármű ügyintézői feladatokat is ellátó munkavállalója, havonta (hó végi zárást megelőzően) a leadott menetlevelek alapján ellenőrzi a km teljesítményeket. Ezek alapján a munkáltatói jogkörgyakorló vezető részére adatszolgáltatást készít, amely aláírás után mint elszámolási dokumentum az időügyintézőhöz kerül rögzítés céljából. A havi teljesítmény-elszámoláshoz használt nyomtatványt az 1. számú melléklet tartalmazza. A gépjárművet vezető munkavállalót az igazoltan teljesített km után a mindenkor hatályos Kollektív Szerződés szerinti vezetési pótlék illeti meg. A gépjármű-vezetési pótlék kifizetése havonta, a munkabérek kifizetésével egy időben történik. A Szervezetmenedzsment feladata annak utólagos ellenőrzése, hogy a gépjármű-vezetési pótlék az arra jogosult munkakört betöltő munkavállalóknak kerüljön kifizetésre, illetve a feltárt problémákkal kapcsolatos intézkedések kezdeményezése EGYÉB RENDELKEZÉSEK, HIVATKOZÁ- SOK Egyéb rendelkezések: A MÁV Zrt. tulajdonában lévő illetve bérelt járművek vezetésével kapcsolatos további szabályozást a fentiekben hivatkozott 13/2007. (MÁV Ért. 19.) számú vezérigazgatói utasítás és annak módosításai tartalmaznak. Hivatkozások: A MÁV Zrt. mindenkor hatályos Kollektív Szerződése HATÁLYBA LÉPÉS Jelen utasítás rendelkezéseit július 1. napjától kell alkalmazni. 7.0 MELLÉKLET 1. számú melléklet: Adatlap a Vállalati gépjárművek vezetési pótlékának havi teljesítmény-elszámolásához Andrási Miklós s. k. elnök-vezérigazgató Heinczinger István s.k. vezérigazgató

8 1908 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám 1. sz. melléklet ADATLAP Vállalati gépjárm vek vezetési pótlékának havi teljesítmény-elszámolásához Munkavállaló törzsszáma Munkavállaló neve Szolgálati hely kódja Szolgálati hely megnevezése Kilométer (havi igazoltan teljesített összkilometer) Dátum:.... aláírás (munkáltatói jogkörgyakorló vezet )

9 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője /2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói utasítás a MÁV Zrt.-nél foglalkoztatott munkavállalók rendkívüli munkavégzésének, valamint a készenlét és ügyelet elrendelésének szabályozására 1.0. AZ UTASÍTÁS CÉLJA A MÁV Zrt. munkavállalói részére, a rendkívüli munkavégzés, továbbá az ügyelet és készenlét elrendelésének szabályozása, valamint a hatásköri, az ügyviteli és az eljárási szabályok meghatározása HATÁLYOSSÁG ÉS FELELŐSSÉG MEGHA- TÁROZÁSA Az utasítás személyi hatálya kiterjed a MÁV Zrt valamennyi munkáltatói jogkörgyakorlójára és munkavállalójára. Az utasítás időbeli hatálya Az utasítás a MÁV Értesítőben történő közzététele napján lép hatályba. Felelősség Jelen utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a MÁV Zrt. Humánerőforrás Igazgatóság Munkaerő-gazdálkodási szervezet vezetője, végrehajtásáért a MÁV Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlói a felelősek FOGALOMMAGYARÁZAT 3.1. Rendkívüli munkavégzés: Rendkívüli munkavégzésnek minősül: a) a munkaidő-beosztástól eltérő, b) a munkaidőkereten felüli, illetve c) a pihenőnapon végzett, d) a rendkívüli munkavégzésként elrendelt munkaszüneti napi munkavégzés, továbbá e) a készenlét, illetve ügyelet alatt elrendelt munkavégzés. (A készenlét alatt elrendelt rendkívüli munkavégzésen a riasztástól egymást közvetlenül követően több helyen történő munkavégzés esetén az első riasztástól a készenlét helyére történő visszaérkezésig terjedő időtartamot kell érteni. [KSz pont]) 3.2. A készenlét fogalma: A munkavállaló által megjelölt és a munkavégzés helyére tekintettel elérhető helyen töltendő rendelkezésre állási kötelezettség. 3.3.Az ügyelet fogalma: A munkavállaló, a munkáltató által meghatározott helyen és ideig történő rendelkezésre állási kötelezettsége. (Az ügyelet fogalmának azonban a hatályos szabályozás szerint nem tartalmi eleme a kisebb mértékű munkavégzés.) 4.0. AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 4.1. Rendkívüli munkavégzés-, készenlét-, ügyelet elrendelése Rendkívüli munkavégzés elrendelését írásba kell foglalni, annak elszámolása csak a kiállított bizonylat ( mintaszámú, vagy az 1.sz. mellékletben meghatározott) alapján történhet. Az ügyelet, készenlét alatt elrendelt rendkívüli munkavégzés esetén az azt követő első munkanapon kell a munkáltatói jogkör gyakorlójának kiállítania és a munkavállaló részére átadni a rendkívüli munkavégzés elrendeléséről készített bizonylatot. Hasonló módon kell eljárni az üzemviteli zavarok ellátását végző munkavállalók esetében, ideértve ha baleset, valamint elemi kár helyreállítása érdekében került sor a rendkívüli munkavégzésre. A munkaidő-kereten felül elrendelt rendkívüli munkavégzés bizonylata a munkavállaló KSz a szerint módosított munkaidő-beosztása, ennek megfelelően az érintett munkavállalók részére nem kell a rendkívüli munkavégzésről bizonylatot kiállítani, azonban a rendkívüli munkavégzés elrendelésénél figyelemmel kell lenni, a KSz pont b) pontjában foglaltakra. A rendkívüli munkavégzés elrendelésekor figyelemmel kell lenni annak jogszabályban rögzített korlátjaira. (Mt.127..) A MÁV Zrt. hatályos Kollektív Szerződése alapján jelenleg naptári évente 250 óra rendkívüli munkavégzés rendelhető el, amely mennyiségbe valamennyi rendkívüli munkavégzés időtartama beleszámít. Az Mt.127/A.. (1) bekezdésben meghatározott 300 óra időtartamú rendkívüli munkavégzésre további egyéni megállapodás nem köthető. Osztott munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében a 3 órát érintő munkamentes időben elrendelt munkavégzés a munkaidő osztott jellegét megszünteti, és a munkamentes időnek kijelölt időszak is munkaidőnek számít. Ha a 3 órás munkamentes időtartamot az elrendelt munka nem érinti, az ezeken az időkön kívüli munkavégzések tényleges időtartamára a munkavállalót a rendkívüli munkavégzés szerinti díjazás illeti meg. Az elrendelés tényét az elrendelőnek és a munkavállalónak is írásban kell rögzítenie, csak egyezőség esetén kerülhet sor elszámolására. (KSz ) A rendkívüli munkavégzést elsősorban pénzben kell megváltani, azonban a munkavállaló kérésére a felek a

10 1910 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám rendkívüli munkaidő pótlékának szabadidőben történő megváltásról is megállapodhatnak. Nem illeti meg a rendkívüli munkavégzésért sem szabadidő, sem pénzbeli díjazás a kötetlen munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalót, aki a munka-, és a pihenőidejének beosztását maga határozhatja meg. A rugalmas munkaidő beosztású munkavállalók rendkívüli munkavégzésére a 30/2009.(IV.17.MÁV Ért.14.) Vezérigazgatói utasítás pontja rendelkezik. Nem minősül rendkívüli munkavégzésnek, ha a munkavállaló az engedélyezett távollét idejét a munkáltatóval történt megállapodás alapján ledolgozza. (KSZ pont) A munkáltató a készenlét vagy az ügyelet alatt bármikor elrendelheti a rendkívüli munkavégzést. Ebben az esetben már nem készenlétről, vagy ügyeletről, hanem rendkívüli munkavégzésről van szó, így az erre vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. A rendkívüli munkavégzésről kiállított bizonylat, az elszámolás alapját képezi, megőrzése a felolvasókönyv mellékleteként az időadat-ügyintéző feladata Készenlét és ügyelet A munkavállaló a munkáltató által meghatározott helyen és ideig történő rendelkezésre állásra (ügyelet), illetve az általa megjelölt a munkavégzés helyére tekintettel elérhető helyen töltendő készenlétre kötelezhető. Az ügyelet és a készenlét időtartama alatt a munkavállaló köteles gondoskodni a munkára képes állapotának megőrzéséről. A készenlét helyét a munkavállaló által a munkáltatói jogkörgyakorló részére évenként adott nyilatkozat határozza meg, mely módosítására szükség esetén a munkavállaló kezdeményezésére kerülhet sor. (2.sz.melléklet) A nyilatkozat megőrzési kötelezettsége a helyi humánpartner feladata. A készenlétet a munkáltatói jogkörgyakorló köteles írásban annak megkezdése előtt legalább 1 héttel korábban és legalább 1 hónapra előre elrendelni. Írásbeli elrendelésnek minősül a készenléti beosztás elkészítése és annak a munkavállaló általi kimutatható tudomásul vétele (KSz pont) (3.sz.melléklet), de a készenlét kezdete és befejezése időpontjának ebben az esetben is egyértelműen rögzítésre kell kerülnie. A munkavállaló számára évenként 800 óra készenlét rendelhető el, azonban a KSz helyi függeléke ennél magasabb mértéket 1200 óráig megállapíthat óra felett kizárlólag a munkavállalóval kötött írásbeli megállapodás alapján rendelhető el készenlét az Mt (4) bek. rendelkezéseinek figyelembevételével (KSz pont) (4.sz. melléklet). A Kollektív Szerződés 39. -ában meghatározottak alapján naptári évenként legfeljebb háromszáz óra ügyelet rendelhető el. Az ügyelet elrendelését is írásban, az ügyelet megkezdése előtt legalább egy héttel korábban, és egy hónapra előre kell közölni az ügyeleti beosztás elkészítésével, és annak munkavállaló részére történő kimutatható átadásával. Az elrendelés időpontjára vonatkozó szabályoktól a munkáltató különösen indokolt esetben mind a készenlét, mind az ügyelet esetében eltérhet. (Mt (6) bek.) A munkavállalót a készenlét leteltét követően amennyiben a készenlét alatt munkavégzésre nem került sor nem illeti meg pihenőidő. Készenlét, illetve ügyelet alatt elrendelt munkavégzést követően a munkavállaló a napi pihenőidő kiadását követően állítható újra munkába. Az emiatt kiesett munkaidőre távolléti díj illeti meg a munkavállalót. Készenlétet követően újabb készenlét csak legalább 8 óra elteltével rendelhető el. Az elrendelhető készenlét időtartama 3 óránál kevesebb nem lehet. (KSz pont) Nem rendelhető el készenlét a heti pihenőnap, illetve heti pihenőidő tartama alatt, ha a megelőző százhatvannyolc órás megszakítás nélküli időszakban a munkavállaló a heti pihenőnapján, illetve heti pihenőideje alatt készenlétet teljesített. A téli forgalom lebonyolításában érintett munkavállalók részére november 01. és március 31. között a munkáltató alap-, és kiegészítő készenlétet rendelhet el. Az alapkészenlét elrendelésére a készenlét elrendelésének szabályai érvényesek. Az alap készenlét kiegészítésére legalább a készenlét megkezdése előtt 12 órával kerülhet sor, ez esetben a készenlét legrövidebb időtartama 12 óra. (KSz. 38. ) 5.0. HIVATKOZÁSOK, MÓDOSÍTÁSOK, HATÁ- LYON KÍVÜL HELYEZÉSEK Jelen utasítás hatályba lépésével az eddig, ebben a tárgyban kiadott munkautasítások vagy rendelkezések hatályukat vesztik HATÁLYBALÉPÉS: Ezen utasítás MÁV Értesítőben történő közzététele napján lép hatályba MELLÉKLETEK 1. számú melléklet: Rendkívüli munkavégzés bizonylatolása (iratminta) 2. számú melléklet: Munkavállalói nyilatkozat a készenléti (ügyeleti) szolgálat letöltésének helyére (iratminta) 3. számú melléklet: Készenlét (ügyelet) vezénylési iratminta 4. számú melléklet: Megállapodás 1200 órán túli készenléti szolgálat teljesítéséhez (iratminta) Andrási Miklós s. k. elnök-vezérigazgató Heinczinger István s.k. vezérigazgató

11 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője sz. melléklet RENDKÍVÜLI MUNKAVÉGZÉS BIZONYLATA Munkavállaló neve és beosztása: Értesítem, hogy az Mt a és a KSz a alapján hó...nap munkanapon*, munkaszüneti napon*, pihen napon*... órától,...óráig, összesen... óra rendkívüli munkavégzést rendelek el. A rendkívüli munkavégzés indoka: Kelt:..., hó...nap Tudomásul vette:... Munkáltatói jogkör gyakorló... Munkavállaló... Dátum, id a megfelel indok aláhúzandó A fenti... óra rendkívüli munkavégzés pótlékának szabadid vel történ megváltását kérem, hónap... napjára.* Kelt: hó... nap... Munkavállaló A rendkívüli munkavégzés szabadid vel történ megváltását fentiek alapján az Ön által kért id pontban hó... napjára engedélyezem.... Munkáltatói jogkör gyakorló

12 1912 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám 2. sz. melléklet... Dátum, id * csak a munkavállaló igénye esetén töltend ki! 2.sz.melléklet NYILATKOZAT Alulírott.../név/ a MÁV Zrt....(szolgálati hely) munkavállalója kijelentem, hogy a MÁV Zrt. Kollektív Szerz dés ) pontja alapján készenléti szolgálatomat a......tartózkodási helyen kívánom eltölteni Munkavállaló

13 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője sz. melléklet 3.sz.melléklet Készenlét (ügyelet) vezénylés hó H K SZ CS P SZO V H K SZ CS P SZO V H K SZ CS P SZO V H K SZ CS P SZO V H K SZ Munkavállaló neve/törzsszáma Id tartam 1/2 2/3 3/4 4/5 5/6 6/7 7/8 8/9 9/10 10/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 18/19 19/20 20/21 21/22 22/23 23/24 24/25 25/26 26/27 27/28 28/29 29/30 30/31 31/01 Munkavállaló :00 * * * * :00-07: Összes óra: Munkavállaló :00 * * * * :00-07: Összes óra: Munkavállaló :00 * * * :00-07:00 * Összes óra: Munkavállaló :00 * * :00-07:00 * * Összes óra: Munkavállaló :00 * * :00-07:00 * * Összes óra: Munkavállaló :00 * * :00-07:00 * * Összes óra: Munkavállaló :00 * * * :00-07:00 * Összes óra: Munkavállaló* :00 07:00-07:00 Megjegyzés: az id tartam természetesen szolgálati helyenként eltér lehet!! Tudomásul vettem (Mv.aláírása)

14 1914 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám 4. sz. melléklet Gy... - /2009. MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészr l a MÁV Zrt....(szolgálati hely munkáltatói jogkörgyakorlója), mint munkáltató és...(név)...(beosztás) mint munkavállaló között az alábbiak szerint: A MÁV Zrt. Kollektív Szerz dése pontja a munkavállaló számára naptári évenként elrendelhet készenlét mértékét évi 800 órában maximálja, azonban Kollektív Szerz dés helyi függelék, vagy a munkavállalóval kötött írásbeli megállapodás ennél magasabb mértéket is meghatározhat, a Munka Törvénykönyve 129. (4) bekezdés rendelkezéseinek figyelembe vételével. Tekintettel arra, hogy a munkavállalónak január hó 1.-e óta már 1200 óra elszámolt készenléte van, a felek a MÁV Zrt. Kollektív Szerz dés pontjában kapott felhatalmazás alapján jelen megállapodás aláírásával megállapodnak abban, hogy a munkavállaló (az Mt. és a KSz. szabályai szerinti elrendelés esetén) maximum a törvényi szint óraszámáig terjed készenlétre igénybe vehet. (Ez az Mt (4) bekezdés értelmében egy hónapban maximum168 óra, éves szinten maximum 2016 óra lehet. Az elrendelésnél az Mt (5) bekezdés szabályait is be kell tartani.) A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Munka Törvénykönyve és a MÁV Zrt. Kollektív Szerz dés, illetve annak...(szolgálati hely) helyi függeléke rendelkezései az irányadók. Jelen megállapodást elolvasás után, mint akaratukkal megegyez t, a felek aláírnak. B u d a p e s t, hó.. nap. munkavállaló. munkáltatói jogkörgyakorló

15 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője /2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói utasítás a évben alkalmazandó víz-, csatorna szolgáltatási díjakról 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA A MÁV ZRt. hálózatának használatáért az idegen felek által igénybevett szolgáltatás esetén egységesen alkalmazandó díjak meghatározása. 2.0 HATÁLY-ÉS FELELŐSSÉG MEGHATÁRO- ZÁSA 2.1 Az utasítás hatálya Az utasítás hatálya kiterjed a MÁV Zrt. valamennyi szervezeti egységére 2.2 Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a IGI ISZE Egységvezető a felelős. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA Az utasításban értelmezésre szoruló fogalom nincs 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA A MÁV ZRt. vízellátó, szennyvízelvezető és tisztító rendszereinek igénybevételéről kiadott 91/2000 (MÁV Ért. 35.) PHMSz sz. utasításban foglaltak szerint a évre alkalmazandó szolgáltatási díjak meghatározásra kerültek. Ezeket az alábbi táblázatban közzé teszem és elrendelem április l.-től történő alkalmazásukat. MÁV Zrt. Idegen MEGNEVEZÉS Fogyasztók Ft/m 3 Közvetitett szolgáltatási díj vízre 116+ ÁFA Közvetitett szolgáltatási díj csatornára 61+ ÁFA Ivóvíz kutak díja (saját vízkitermelésnél) ÁFA Nem ivóvíz (ipari víz) kutak díja ÁFA (saját vízkitermelésnél) Szennyvízkezelő telepek díja (saját üzemeltetésnél) ÁFA A saját ivó és nem ivóvíz termelésnél, valamint a saját szennyvízelvezetésnél a víz illetve csatornadíjak a kapcsolódó külső hálózat kezelési költségeit is tartalmazzák. A víz kutak és szennyvízkezelő telepek díjait as vízdíjak, csatornadíjak költségeiként kell elszámolni. A vízkitermelés energiaköltségét a MÁV ZRt. viseli, teljes összegét az ingatlankezelésre kell terhelni (4220), kivéve, ha az adott ingatlan területén technológiai munkafolyamat végrehajtása is történik. A technológiai költség az üzletág szervezeti egységét terheli. Idegen fogyasztók esetén a szolgáltatási díj alkalmazásánál az ÁFA is felszámításra kerül a jogszabályban meghatározott mértékben. 5.0 HIVATKOZÁSOK, MÓDOSÍTÁSOK HATÁ- LYON KÍVÜL HELYEZÉSEK Jelen utasítás kiadásával hatályát veszti az 24/2008. (V. 30. MÁV Ért. 15) VIG sz. utasítás. 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Ez az utasítás április 1.-től lép hatályba. 7.0 MELLÉKLETEK Nincs Andrási Miklós s. k. elnök-vezérigazgató Heinczinger István s.k. vezérigazgató

16 1916 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám 5/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) ÜÁVIGH számú üzletági általános vezérigazgató-helyettesi utasítás a Forgalmi Főosztály szakmai irányítási körébe tartozó vonalhálózaton működő állomások, teljesítményhez kapcsolódó bevétel alapú kategóriába sorolásáról 1.0. AZ UTASÍTÁS CÉLJA A Forgalmi Főosztály szakmai irányítási körébe tartozó vonalhálózaton működő állomások, teljesítményhez kapcsolódó, bevétel alapú kategóriába sorolása HATÁLY ÉS FELELŐSSÉG MEGHATÁRO- ZÁSA 2.1. Az utasítás hatálya Az utasítás hatálya kiterjed a MÁV ZRt hálózatának valamennyi olyan állomására és az ott forgalmi munkakörökben foglalkoztatott munkavállalókra, amelyek a Forgalmi Főosztály által szakmailag felügyelt területeken működő Forgalmi Osztályok irányításával végzik feladatukat Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a Pályavasúti Üzletág Forgalmi Főosztály vezetője felelős FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA Az állomás meghatározására az F. 2. számú Forgalmi Utasítás pontjában leírt meghatározás az irányadó AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA A kategóriába sorolás mindenkor a tárgyévet megelőző, lezárt üzleti év a Hálózati Üzletszabályzatban pályavasúti szolgáltatásként meghirdetett állomási (vonatközlekedtetés, tolatás és egyéb) teljesítmények bizonyítható bevételei alapján kerül összeállításra. Ennek alapján, az I. kategóriába 25 db állomás, a II. kategóriába ennek kétszerese, azaz 50 db állomás, a III. kategóriába a második csoport kétszerese, azaz 100 db állomás, a IV kategóriába a többi állomás került. A jövőben is ez az analógia érvényesül. A kategóriába sorolás évente felülvizsgálatra kerül. Kategóriaváltásra abban az esetben kerül sor, ha az állomás a teljesítményei alapján az értékelés utolsó két évében eltér az előzőleg megállapított kategória db szám szélső értékeitől (25, 50, 100 db) erre első alkalommal 2012-ben kerül sor. Jelen utasításunk a évi teljesítmények alapján került összeállításra, a VÉT által elfogadott keretszámok (kategória db számok) szerint HIVATKOZÁSOK, MÓDOSÍTÁSOK, HATÁ- LYON KÍVÜL HELYEZÉSEK 5.1. Ezen utasítás hatályba lépésével egyidejűleg hatályon kívül helyezzük az alábbi rendelkezést: 6/2008. (VII. 25. MÁV. Ért. 21.) ÜÁVIGH. sz.. üzletági általános vezérigazgató-helyettesi utasítás a Forgalmi Főosztály szakmai irányítási körébe tartozó állomások kategóriába sorolásáról HATÁLYBA LÉPTETÉS Ezen utasítás a közzététel napján lép hatályba MELLÉKLETEK Jelen utasítás 1 db számozott mellékletet tartalmaz. Dr. Mosóczi László üzletági általános vezérigazgató-helyettes

17 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője sz. melléklet I. kategóriájú állomások Statisztikai szám Statisztikai szám BP FERENCVÁROS + RENDEZ HATVAN + RENDEZ BP NYUGATI PU ZÁHONY + RENDEZ + SZÉLES MISKOLC TISZAI PU + RENDEZ NYÍREGYHÁZA SZOLNOK + RENDEZ BÉKÉSCSABA BP KELETI PU CELLDÖMÖLK + RENDEZ DEBRECEN DOMBÓVÁR 19 EPERJESKE ÁTRAKÓ + SZÉLES + RENDEZ DUNAÚJVÁROS KOMÁROM + RENDEZ BP KELENFÖLD GY R + RENDEZ GYÉKÉNYES BP DÉLI PU FÉNYESLITKE DÉLI RENDEZ SZÉKESFEHÉRVÁR VÁC SZOMBATHELY + RENDEZ PÜSPÖKLADÁNY HEGYESHALOM 13 II. kategóriájú állomások FÜZESABONY PUSZTASZABOLCS SZERENCS MÁTÉSZALKA SOROKSÁR TERMINÁL K BÁNYA FELS K BÁNYA KISPEST KISKUNDOROZSMA TATABÁNYA MONOR 55 TISZAÚJVÁROS + TISZAPALKONYA- ER M AJKA CEGLÉD SÁRBOGÁRD RÁKOSRENDEZ KECSKEMÉT ZALAEGERSZEG MURAKERESZTÚR RÁKOS VESZPRÉM KISKUNFÉLEGYHÁZA SZENTES KAPOSVÁR OROSHÁZA SZEGED + RENDEZ BUDAÖRS NAGYKANIZSA SZAJOL SAJÓSZENTPÉTER ASZÓD BP SOROKSÁRI ÚT RÁKOSPALOTA ÚJPEST PÉCS ZALASZENTIVÁN RAJKA SZOB ALMÁSFÜZIT BALASSAGYARMAT KISKUNHALAS SÜLYSÁP DUNAI FINOMÍTÓ NYÉKLÁDHÁZA VÁMOSGYÖRK MISKOLC GÖMÖRI KELEBIA NAGYKÁTA ESZTERGOM VÁSÁROSNAMÉNY TAPOLCA MEZ HEGYES 75

18 1918 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám III. kategóriájú állomások Statisztikai szám Statisztikai szám EGER + RENDEZ KOMORÓ KUNSZENTMIKLÓS TASS GÖRÖGSZÁLLÁS BALATONSZENTGYÖRGY GYÖMR HIDASNÉMETI FELS ZSOLCA BÁNRÉVE DUNAKESZI TUZSÉR RÁKOSHEGY GÖDÖLL ÓZD LÖKÖSHÁZA MAGLÓD ÚJSZÁSZ HAJDÚSZOBOSZLÓ BÁTASZÉK VÉSZT GYOMA TATA MARTONVÁSÁR ABAÚJSZÁNTÓ SZENTL RINC NAGYTÉTÉNY DIÓSD MOSONMAGYARÓVÁR PILIS KESZTHELY ZALALÖV MENDE BOBA FONYÓD CEGLÉDBERCEL-CSER SÁTORALJAÚJHELY FEHÉRGYARMAT PÁPA ISASZEG BICSKE TÁPIÓSZECS KISÚJSZÁLLÁS PÉCEL BUDAFOK HÁROS GY RSZENTIVÁN TISZALÖK GYÖNGYÖS MEZ TÚR GÖD SIÓFOK LÉBÉNY MOSONSZENTMIKLÓS LAJOSMIZSE BIATORBÁGY PESTSZENTL RINC K SZEG VECSÉS MEZ ZOMBOR SOMOSK ÚJFALU EGER FELNÉMET DOROG KIMLE NAGYATÁD ZALABÉR BATYK VILLÁNY MEZ KÖVESD UKK KÉTEGYHÁZA MEZ KERESZTES MEZ NYÁRÁD HERCEGHALOM TÁRNOK GÁRDONY MAGYARBÓLY KAZINCBARCIKA BIHARKERESZTES JÁSZBERÉNY APAFA SZÁRLIGET PÉCSBÁNYA RENDEZ ALGY ÜLL SZÁZHALOMBATTA HÓDMEZ VÁSÁRHELY TÓCÓVÖLGY KARCAG TÖRÖKSZENTMIKLÓS ALBERTIRSA NAGYSZENTJÁNOS CENTER KISPEST ÁCS BAJA + BAJA DUNAPART SOMOGYSZOB ÉRD MÁNDOK HAJDÚHADHÁZ KÁL KÁPOLNA GY RSZABADHEGY SOROKSÁR TISZAVASVÁRI OROSZLÁNY ABONY 175

19 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője 1919 IV. kategóriájú állomások Statisztikai szám Statisztikai szám DÉLEGYHÁZA PILISVÖRÖSVÁR TÁPIÓSZELE SZATYMAZ TÁPIÓGYÖRGYE VERESEGYHÁZ VÁRPALOTA KÖRNYE TISZAFÜRED KISTELEK TOKOD TAKTAHARKÁNY NAGYMAROS TAKSONY KÁPOLNÁSNYÉK LÁBATLAN VÁCRÁTÓT SÁRÁND VER CE PILISCSABA SZEGHALOM SÁRVÁR TURA KISK RÖS NYÍRBÁTOR DUNAHARASZTI UZSA CSÁSZÁRSZÁLLÁS SALGÓTARJÁN-KÜLS PORPÁC DINNYÉS VÁROSFÖLD EM D DÖMSÖD NYÍRÁBRÁNY FEGYVERNEK ÖRMÉNYES IVÁNCSA VÉP SELLYE SOLYMÁR ERCSI NAGYÚT NAGYK RÖS JÁNOSSOMORJA KABA KISTERENYE LEPSÉNY PÁTROHA BALATONFÜRED RÁKOSSZENTMIHÁLY SÁSD BUDAFOK ALBERTFALVA ESZTERGOM-KERTVÁROS CSÁRDASZÁLLÁS ÖTTEVÉNY SELYP TISZATENY RAKAMAZ MECSEKALJA CSERKÚT TARCAL BP ANGYALFÖLD SZABADEGYHÁZA TOKAJ MAKÓ KISVÁRDA LEÁNYVÁR ÉRD ALSÓ NYÍRBOGDÁNY BALATONBOGLÁR ZAGYVAPÁLFALVA SAJÓECSEG SZABADBATTYÁN HERNÁDNÉMETI B CS KISBÉR PUTNOK KOMLÓ BARCS FÓT MOHÁCS OHAT PUSZTAKÓCS ÚJFEHÉRTÓ KEMECSE NYÍRTELEK DEMECSER NAGYTÉTÉNY GYULA ÓBUDA SÓSTÓHEGY KUNSZENTMÁRTON MURONY BALATONSZEMES GODISA EBES LUDAS KISKUNLACHÁZA FÜLÖPSZÁLLÁS RÉTSZILAS MOHA RAKODÓ TÁLLYA BERETTYÓÚJFALU 275

20 1920 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám IV. kategóriájú állomások Statisztikai szám Statisztikai szám HAJMÁSKÉR MEZ FALVA KÖTEGYÁN HAJDÚNÁNÁS APC ZAGYVASZÁNTÓ FÉNYESLITKE FORRÓ ENCS JÁSZFÉNYSZARU PÉTFÜRD PINCEHELY MEZ BERÉNY SZEKSZÁRD RÉDICS PÉCSVÁRAD LAKITELEK TASZÁR BALMAZÚJVÁROS ÖRKÉNY PÁSZTÓ SÜMEG FELS GALLA MARTF ADONY JÁSZAPÁTI CSÓR-NÁDASLADÁNY PÉCS-KÜLVÁROS SZABADKÍGYÓS KECSKEMÉT ALSÓ K BÁNYA TEHER JÁSZBOLDOGHÁZA-JÁNOSHIDA RÉPCELAK GALGAMÁCSA HORT CSÁNY RISZENTPÉTER BICSÉRD PET FISZÁLLÁS CSENGER CSENGELE PUSZTAMONOSTOR DRÉGELYPALÁNK TORNANÁDASKA BALÁSTYA NAGYBÁTONY PORTELEK JÁNOSHÁZA INÁRCS KAKUCS DABAS PÓKASZEPETK HODÁSZ BATTONYA NAGYLÓK VESZPRÉMVARSÁNY TÁBORFALVA BALATONALIGA MÁTRAVIDÉKI ER MÚ PESTSZENTIMRE NYÁRSAPÁT BALATONSZÁRSZÓ RÁCALMÁS DEVECSER SIMONTORNYA KESZ HHIDEGKÚT GYÖNK KATONATELEP SZABADISÓSTÓ ÓCSA TELEKGERENDÁS SÁROSD BALATONMÁRIA-FÜRD SÁROSPATAK SZEGED RÓKUS ONGA KALOCSA BODROGKERESZTÚR DIÓSJEN HAJDÚBÖSZÖRMÉNY BALATONFENYVES OLASZLISZKA-TOLCSVA CECE SZENTA TORNYOSPÁLCA BAKONYSZENTLÁSZLÓ VÁSÁROSDOMBÓ SZIKSZÓ NAGYLAPOS CSURGÓ SÜTT HEJ KERESZTÚR SZÁNTÓD K RÖSHEGY ZIRC KISCSÉRIPUSZTA HALMAJ KISSZÁLLÁS GYÁL VASVÁR KISKORPÁD KISKUNMAJSA NOVAJIDRÁNY NYÍRMADA CSUGAR FÜZESGYARMAT 375

21 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője 1921 IV. kategóriájú állomások Statisztikai szám Statisztikai szám BALATONLELLE-FELS PÁCSONY MEZ PETERD TAB BEREMENDI CEMENTM VONYARCVASHEGY SZARVAS BALATONALMÁDI ANDRÁSHIDA MARCALI BALOTASZÁLLÁS RTILOS CSORVÁS NAGYECSED BÁRÁND SZÉCSÉNY PUSZTAPÓ VÁMOSPÉRCS BÖRGÖND KERTA SÁP NÓGRÁDKÖVESD NYÍRADONY NAGYT KE KISKÖRE RÉVFÜLÖP ZAMÁRDI-FELS EGYEK JÁKÓ NAGYBAJOM ÓFEHÉRTÓ SZABADSZÁLLÁS DÖBRÖKÖZ BÜKKÖSD OKÁNY ABALIGET ACSA ERD KÜRT ZALACSÉB-SALOMVÁR BADACSONYTOMAJ PAKS HORTOBÁGY ZALAKOMÁR JÁSZSZENTLÁSZLÓ BÖSZTÖR SARKADKERESZTÚR CSOMA SZABADI SOMOGYJÁD HEREND PÜSPÖKMOLNÁRI TOLNANÉMEDI MERNYE SZAKÁLY H GYÉSZ GY RSZEMERE SZIL SOPRONNÉMETI EGERVÁR VASBOLDOGASSZONY BATÉ GYÖMÖRE MEZ LAK TÜSKEVÁR BELEG BELED CSAJÁG SOLTVADKERT SARKAD HARKAKÖTÖNY CSENG D SZÉKKUTAS SOMOGYVÁR LENGYELTÓTI NAGYIGMÁND BÁBOLNA NYERGESÚJFALU GELSE GECSE GYARMAT NYÍREGYHÁZA-KÜLS BALATONKENESE KAPOSMÉR GALAMBOS BAKTALÓRÁNTHÁZA B SÁRKÁNY VINÁR ÚJUDVAR HAJDÚDOROG KÖZÉPRIGÓC MEZ KOVÁCSHÁZA MÓR NYÍRGELSE OSZTOPÁN SZIGETVÁR ALSÓÖRS SÁRSZENTMIHÁLY BADACSONYTÖRDEMIC-SZIGLIGET BICERE SZENDR KURD ZÁNKA-KÖVESKÁL HAJDÚSÁMSON KÚTVÖLGY HEGYFALU EDELÉNY 474

22 1922 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám MÁD LENTI 475 IV. kategóriájú állomások Statisztikai szám Statisztikai szám NAGYKAPORNAK ÖLB ALSÓSZELESTE TISZAFÖLDVÁR NAGYSZÉNÁS ÁTA PANNONHALMA MEDGYESEGYHÁZA KUNMADARAS VAJA ROHOD GUTORFÖLDE SÁVOLY TARNASZENTMIKLÓS NAGYKÁLLÓ MAKÓ ÚJVÁROS MAGYARNÁNDOR ÖTVÖS CSÖMÖDÉR PÁKA TISZAKÉCSKE FELS RAJK BÁCSBOKOD BÁCSBORSOD TOLNA MÖZS NAGYDOROG KENGYEL BÁCSALMÁS DUNAFÖLDVÁR BAKONYSÁRKÁNY PÖRBÖLY KUNFEHÉRTÓ ZALASZENTMIHÁLY PACSA SZ REG POROSZLÓ APÁTFALVA BUCSUSZENTLÁSZLÓ POLGÁR HIDAS BONYHÁD PÉCS FELS BALATONFÚZF TÓTKOMLÓS KARDOSKÚT VAJTA ZALASZENTJAKAB MÉLYKÚT JÁSZKISÉR CSÉMPUSZTA ASZÓF VASZAR NAGYRÉCSE KISSZÉNÁS MAGYARBÁNHEGYES BÉLAPÁTFALVA MOHA CSONGRÁD POLGÁRDI IPARTELEPEK GÁTÉR KAPOSFÜRED FÁBIÁNSEBESTYÉN BIHARNAGYBAJOM MÁGOCS ALSÓMOCSOLÁD KÁLLÓSEMJÉN EPLÉNY BALATONAKALI-DÖRGICSE MÁZA SZÁSZVÁR KUNHEGYES BABÓCSA KENDERES GÁDOROS DÉVAVÁNYA SOLT ABA SÁRKERESZTÚR ZICHYÚJFALU JÁSZLADÁNY NESZMÉLY BAK MOSONSZOLNOK TARJÁNPUSZTA BALATONKERESZTÚR KÖRÖSLADÁNY CSÉPA BÓDVASZILAS KOPÁNCS NAGYCSERE BERZENCE HEVES RÖSZKE JÁSZÁROKSZÁLLÁS TISZAUG VÁROSL D KISL D HETÉNYEGYHÁZA JÁNOSHALMA VÍZVÁR BODAJK KOMÁDI DARÁNY MÁTÉHÁZAPUSZTA PIRTÓ HELVÉCIA SZENTGÁL KÖRÖSSZAKÁL DECS SZALKSZENTMÁRTON 575

23 25. szám A MÁV Zrt. Értesítője 1923 IV. kategóriájú állomások Statisztikai szám Statisztikai szám IZSÁK KECEL ÁGASEGYHÁZA RECSK PARÁDFÜRD ENYING TAMÁSI 581

24 1924 A MÁV Zrt. Értesítője 25. szám Egyéb közlemények A MÁV Zrt. Szabványügyi Központ közleményei MÁV műszaki irányelv kiadása (Közlemény a MÁV ZRt. Értesítője számára) MÁV műszaki irányelv kiadása K-4807/2008 MÁV ZRt. Szabványügyi Központ A MÁV ZRt. felügyelete alá tartozó összes szolgálati helyen az alábbi műszaki irányelv kiadását rendelem el: MÁV-MI UIC 760:2009 Vasúti szintbeli útátjárók közúti jelzőtáblák és jelzések E 58 G (A MÁV-MI UIC 760:1994 helyett) Hatálybalépés időpontja: szeptember 1. A szabványt a MÁV ZRt. Szabványügyi Központnál hétfő-csütörtök 9 és 15, pénteken 9-12 óra között lehet beszerezni. Cím: 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt Telefon/Fax: városi: üzemi/fax: 01/24-26 MÁV Zrt. Pályavasúti Üzletág Pályalétesítményi Főosztály Csek Károly sk. igazgató Elveszett belépési igazolás érvénytelenítése A MÁV Zrt. létszámába tartozó Tóth Péter pályafenntartási technikus nevére kiállított sorszámú belépési igazolást ismeretlen körülmények között eltulajdonították. Fenti sorszámú belépési igazolás érvénytelen, azt megtalálás, vagy felmutatás esetén be kell vonni és a körülményeket tisztázó jegyzőkönyv kíséretében a Jogi Igazgatóság Ügykezelési és Dokumentációs Szolgáltató Szervezet részére meg kell küldeni. Szerkeszti a MÁV ZRt. Vezérigazgatóság Jogi Igazgatósága Budapest VI., Andrássy út Telefon: Szerkesztésért felelős a Szerkesztőbizottság. Kiadja a MÁV ZRt. Jogi Igazgatósága. Felelős kiadó: Dr. Siska Judit. Terjeszti a MÁV ZRt. Ügykezelési és Dokumentációs Szolgáltató Szervezet (Budapest VI., Andrássy út ). HU ISSN Nyomdai előkészítés: COMP-Press Kft. Budapest. Felelős vezető: Ibos Ferenc, műszaki vezető: Szabó Károly Nyomtatás: Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó Kft. Lajosmizsei Nyomdája. Felelős vezető: Burján Norbert igazgató.