Szakmai önéletrajz. Szakmai területek: Szakmai tapasztalatok: Csapó Gábor +36/30/
|
|
- Erzsébet Vass
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Szakmai önéletrajz Csapó Gábor +36/30/ Szakmai területek: Esélyegyenlőség Foglalkoztatáspolitika, fejlesztéspolitika Munkaerő közvetítés, munkaerő toborzás, kiválasztás Képzés Szociális munka Szociálpolitika Biztosítás, nyugdíj megtakarítások, önsegélyező pénztárak, hitelezés, banki műveletek Szakmai tapasztalatok: Értékesítési menedzser (szerződött partner) Pénzügyi tanácsadó csapat építése és irányítása. Toborzás folyamatának kidolgozása, kiválasztási tevékenység. Új ügyfelek akvirálása, számukra személyre szabott pénzügyi tanácsadás nyújtása AEGON Magyarország Általános Biztosító Zrt Tevékenység, ágazat: pénzügy, biztosítás Esetmenedzser (határozott idejű közalkalmazotti jogviszony H6) A gyermek családban történő nevelkedésének elősegítése. Esetkonferenciák, esetmegbeszélések szervezése lebonyolítása. A gyermekvédelmi gondoskodás keretébe tartozó, hatósági intézkedésekhez kapcsolódó, a gyermekek védelmére irányuló tevékenység. Javaslat készítés a gyermek tankötelezettsége teljesítésének előmozdítására. Javaslat készítése a gyermek megelőző pártfogásának mellőzésére, elrendelésére, fenntartására és megszüntetésére. Együttműködés a pártfogó felügyelői szolgálattal és a megelőző pártfogó felügyelővel a bűnismétlés megelőzése érdekében. A családjából kiemelt gyermek visszahelyezése érdekében a szociális segítőmunka koordinálása és végzése. Együttműködés a gyermekotthonokkal, nevelőszülőkkel, gyermekvédelmi gyámokkal, valamint a gyermekkel és a szülővel, a gyermek mielőbbi családba való visszakerülése érdekében. Gondozási nevelési terv készítése. Kapcsolattartás a gyámhivatallal. Hatósági munka előkészítése.
2 Józsefvárosi Szociális Szolgáltató és Gyermekjóléti Központ Család és Gyermekjóléti Központ Tevékenység, ágazat: szociális ellátás, szociálpolitikai tervezés Tananyagfejlesztő (határozott idejű megbízásos jogviszony) Elternchance ist Kinderchance német módszertan alapján tananyag fejlesztése magyar segítő szakemberek továbbképzése és új módszertan bevezetése érdekében. A feladat része volt a szükséges tankönyvek megírása, valamint részt vettem a későbbi képzők kiképzésében, felkészítésében is. Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet Tevékenység, ágazat: Szociálpolitikai és családpolitikai kutatás, tervezés Tanácsadó (határozatlanidejű munkaviszony) Vállalatok humánerőforrás kezelési, fejlesztési, bővítési stratégiájának, tevékenységének kidolgozása, bevezetése fejlesztése. Tanácsadás keretében a területen dolgozó HR és pénzügyi szakemberek támogatása különös tekintettel a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő munkavállalók foglalkoztatására. Az üzleti partnerek tájékoztatása a kedvezményes foglalkoztatási lehetőségekről és tanácsadás azok cégen belüli kidolgozására és bevezetésére vonatkozóan. Szükség esetén más szakemberekkel (pl. cégen belüli HR, vagy jogi osztály, külsős jogász) együttműködve. Képzések tréningek tartása cégeknél és oktatási intézményeknél külső beszállító partnerként. Osgood a Társadalmilag Felelős, Sokszínű és Esélyegyenlő Cégek szolgáltatója Tevékenység, ágazat: Szolgáltató szektor, humán szolgáltatások Munkáltatói kapcsolattartás szakterületi szakértő (külső beszállító, határozott idejű szerződés) Az Országos Foglalkoztatási Nonprofit Kft által végrehajtott kiemelt projektben a kedvezményezett szervezetek támogatása a hatékony munkáltatói kapcsolatok kialakítása érdekében. Feladataim közé tartozott például a szervezetek networking stratégiájában való tanácsadás és a kapcsolati hálójuk kialakításának támogatása AÍ projekt tapasztalatait összefoglaló Kapcsos Könyvben a munkáltató kapcsolattartásra vonatkozó fejezet megírása Országos Foglalkoztatási Nonprofit Kft Tevékenység, ágazat: Foglalkoztatáspolitika, foglalkoztatásbővítés Projektvezető, szakértő (TÁMOP MuKi - Munka Kisgyermekkel) (projektmunka határozott idejű munkaviszony) Hátrányos helyzetű munkavállalók munkaközvetítése és számukra munkaerő piaci szolgáltatás nyújtása. A célcsoport: GYED-ről, GYES-ről visszatérő kisgyermekes munkavállalók. Szakmai munka koordinációja, irányítása, menedzseri feladatok ellátása. A projektvégrehajtásért felelős konzorcium munkájának koordinálása. Kapcsolattartás partner szervezetekkel, szakmai javaslatok készítése és véleményezése a döntéshozó szervezetek számára. Szakmai konferenciákon való megjelenés és előadások, prezentációk tartása.
3 IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft Tevékenység, ágazat: Iparfejlesztés, minőségfejlesztés, környezetvédelem, munkaerő-piaci, szolgáltatás, magán-munkaközvetítés, képzés továbbképzés, logisztika, nemzetközi projektek vezetése és koordinálása 2012 Szakmai Vezető (projektmunka, határozott idejű munkaviszony) Megváltozott munkaképességű emberek munkaközvetítése és számukra munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása. Álláskeresési technikák oktatása, állásinterjúra való felkészítés (egyéni és csoportos álláskeresési tanácsadás). Önérvényesítési (asszertivitás), motivációs, álláskeresési tréningek megtartása, előkészítése, tréningtematikák elkészítése, beszámolók megírása. Szakmai munka koordinációja, irányítása, menedzseri feladatok ellátása. Fenntartható fejlődés biztosítása ennek keretében: pályázatírás; pályázati végrehajtás; zárótanulmányok megírása; előrehaladási és záró beszámoló készítése; helyszíni ellenőrzéseken való részvétel. Kapcsolattartás partner szervezetekkel, szakmai javaslatok készítése és véleményezése a döntéshozó szervezetek számára. Kuratóriumi beszámolók elkészítése és a szakmai, költségvetési, valamint a stratégiai tervezésben való részvétel. Szakmai konferenciákon való megjelenés és előadások tartása. Szempont Alapítvány Tevékenység, ágazat: Rehabilitáció, szociális, foglalkoztatási Pénzügyi tanácsadó (határozatlanidejű munkaviszony) Új ügyfelek akvirálása részükre személyre szabott pénzügyi tanácsadás nyújtása. Junior menedzserként új tanácsadói csoport építése. Fő területem az életbiztosítások, nyugdíj megtakarítások voltak. Osgood a Társadalmilag Felelős, Sokszínű és Esélyegyenlő Cégek szolgáltatója Tevékenység, ágazat: Szolgáltató szektor, humán szolgáltatások Hálózati referens koordinátor (TÁMOP kiemelt projekt) (Határozott idejű munkaviszony, majd határozott idejű közalkalmazotti jogviszony H2) A civil és állami kapcsolati háló kiépítése; együttműködések kialakítása állami és civil partnerekkel; helyi szintű kapcsolati háló kialakítása. Hálózat működésének koordinálása hálózatépítő tréningek kialakítása. Tréningek: a tréningek tematikájának, felépítésének kidolgozása, szükséges eszközök listája, gyakorlati lehetőség megszervezése, szükséges egyéb trénerek bevonása, szervezése. Koordináció: kapcsolatfelvétel régiónként a helyben működő mozgássérült emberek társadalmi, munkaerő-piaci integrációját segítő, civil és nonprofit szervezetekkel (NGO), állami szervezetekkel, illetve a toborzás a hálózatba az említett szervezetekből. Foglalkoztatási, rehabilitációs és módszertani fejlesztések koordinálása, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatási források bevonása. A projekt disszeminációs tevékenységeinek koordinálásában való részvétel. Helyszíni ellenőrzéseken való részvétel és az eredmények prezentálása a közreműködő szervezet ellenőrei felé. A szolgáltatási csoport vezetésében való részvétel helyettesként. Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja (MEREK) Tevékenység, ágazat: Rehabilitáció, szociális, foglalkoztatási
4 Óraadó (megbízásos jogviszony) Oktatott tárgyak: Családpolitika; Bevezetés a szociálpolitikába; Bevezetés a szociológiába; Szociális munka (egyéni esetkezelés; csoport szociális munka; közösségi munka); Családsegítés; Szociális munka etikája; Foglalkoztatáspolitika. Feladatom volt a témákhoz szükséges tematikák, kötelező és ajánlott irodalom jegyzékek megírása, valamint prezentációk készítése és megtartása. Modulzáróvizsgák levezetése és értékelése. OKJ záróvizsgákon való részvétel és értékelés. Pannon Kincstár Humán Szakképző Központ Tevékenység, ágazat: Képzés, Felnőttoktatás, iskolarendszerű oktatás Irodavezető (határozatlanidejű munkaviszony) Megváltozott munkaképességű emberek munkaközvetítése és számukra munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása. Önérvényesítési (asszertivitás), motivációs, álláskeresési tréningek megtartása, előkészítése, tréningtematikák elkészítése, beszámolók megírása. Szakmai munka koordinációja, irányítása, menedzseri feladatok ellátása. Fenntartható fejlődés biztosítása ennek keretében: pályázatírás; pályázati végrehajtás; zárótanulmányok megírása; előrehaladási és záró beszámoló készítése; helyszíni ellenőrzéseken való részvétel. Kapcsolattartás partner szervezetekkel, szakmai javaslatok készítése és véleményezése a döntéshozó szervezetek számára. Kuratóriumi beszámolók elkészítése és a szakmai, költségvetési, valamint a stratégiai tervezésben való részvétel. Szakmai konferenciákon való megjelenés és előadások, prezentációk tartása. Motiváció Alapítvány Tevékenység, ágazat: Szociális ellátás, foglalkoztatáspolitika, munkaközvetítés Tréner, kiválasztási specialista, munkaerő-piaci szakértő (tovább munkaviszony, majd megbízásos jogviszony) Tréningek szervezése és lebonyolítása, pályázat előkészítésben való részvétel. A projekt szakmai, pénzügyi, stratégiai előkészítésében való részvétel. A terveknek, elképzeléseknek megfelelő projektterv kidolgozása, majd a pályázat megírása és benyújtása a potenciális finanszírozó felé. A projekt kiválasztási folyamatának megtervezése és a részletek kidolgozása. A jelentkezők közül a projektrésztvevők kiválasztása, és felmérése a munkavállalás szempontjából. Önérvényesítési és kommunikációs tréningek tartása. A cél az volt, hogy hosszabb ideje a munkaerőpiacról kiszorult munkavállalókat újra motiváljuk az állásszerzésre, illetve, hogy az oda újonnan belépőket, ebből a szempontból motiváljuk. A tréning folyamatok megtervezése, a szükséges tematika elkészítése. A résztvevők munkavállalási előéletének megismerése. A tréning végén beszámoló készítése az eredményekről az elért fejlődésről. Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Tevékenység, ágazat: Szociális, Foglalkoztatási Tréner (megbízásos határozott idejű jogviszony) Önérvényesítési és kommunikációs tréningek tartása. A cél az volt, hogy hosszabb ideje a munkaerőpiacról kiszorult munkavállalókat újra motiváljuk az állásszerzésre, illetve, hogy az oda újonnan belépőket, ebből a szempontból motiváljuk. A tréning folyamatok megtervezése, a szükséges
5 tematika elkészítése. A résztvevők munkavállalási előéletének megismerése. A tréning végén beszámoló készítése az eredményekről az elért fejlődésről. Motiváció Alapítvány Tevékenység, ágazat: Szociális ellátás, foglalkoztatáspolitika, munkaközvetítés Munkacsoport vezető (határozatlanidejű munkaviszony) Megváltozott munkaképességű emberek munkaközvetítése és számukra munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása. Fenntartható fejlődés biztosítása ennek keretében: pályázatírás; pályázati végrehajtás; zárótanulmányok megírása; előrehaladási és záró beszámoló készítése; helyszíni ellenőrzéseken való részvétel. Kapcsolattartás partner szervezetekkel, szakmai javaslatok készítése és véleményezése a döntéshozó szervezetek számára. Kuratóriumi beszámolók elkészítése és a szakmai, költségvetési, valamint a stratégiai tervezésben való részvétel. Szakmai konferenciákon való megjelenés és előadások, prezentációk tartása. Soteria Alapítvány Tevékenység, ágazat: Szociális ellátás, foglalkoztatáspolitika, munkaközvetítés Óraadó (megbízásos jogviszony) Előadások és szemináriumok tartása, szociális munka időszerű kérdései, egészségügyi szociális munka, pszichiátriai betegek rehabilitációja, Európai Unió működése témakörökben. Feladatom volt a témákhoz szükséges tematikák, kötelező és ajánlott irodalom jegyzékek megírása, valamint prezentációk készítése és megtartása. Kollokviumok tartása és értékelése. Szemináriumzáró dolgozatok értékelése. Szakdolgozatok értékelése. Szakdolgozatok elkészítésénél konzulensként való részvétel. Szent István Egyetem Szociálpedagógus képzés Tevékenység, ágazat: Felsőoktatás; Főiskolai szociálpedagógus képzés Szociális munkás, terápiás segítő (határozatlanidejű munkaviszony) Klubház ügyelet ellátása, szociális esetmunka. Az ellátást igénybe vevők részére szociális, egészségi, mentális állapotuknak megfelelő napi életritmust biztosító szolgáltatást nyújtása. A helyi igényeknek megfelelő közösségi programokat szervezése. Szabadidős programok szervezése. Hivatalos ügyek intézésének segítése. A munkavállalás elősegítése, esetleges munkafolyamatok szervezése. Életviteli tanácsadás és az életvezetés segítésének megszervezése koordinálása. Speciális önszerveződő csoportok támogatása, működésének, szervezésének segítése. Soteria Alapítvány Tevékenység, ágazat: Szociális ellátás, foglalkoztatáspolitika, munkaközvetítés Családgondozó (közalkalmazotti jogviszony H1) A gyermek családban történő nevelkedésének elősegítése. Esetkonferenciák, esetmegbeszélések szervezése lebonyolítása. A gyermekvédelmi gondoskodás keretébe tartozó, hatósági intézkedésekhez kapcsolódó, a gyermekek védelmére irányuló tevékenység. Javaslat készítés a gyermek tankötelezettsége teljesítésének előmozdítására. Javaslat készítése a gyermek megelőző pártfogásának mellőzésére, elrendelésére, fenntartására és
6 megszüntetésére. Együttműködés a pártfogó felügyelői szolgálattal és a megelőző pártfogó felügyelővel a bűnismétlés megelőzése érdekében. A családjából kiemelt gyermek visszahelyezése érdekében a szociális segítőmunka koordinálása és végzése. Együttműködés a gyermekotthonokkal, nevelőszülőkkel, gyermekvédelmi gyámokkal, valamint a gyermekkel és a szülővel, a gyermek mielőbbi családba való visszakerülése érdekében. Gondozási nevelési terv készítése. Kapcsolattartás a gyámhivatallal. Újpest Szociális és Egészségügyi Intézmény Gyermekjóléti Szolgálat Tevékenység, ágazat: Egészségügyi és szociális alapellátás 2000 Családgondozó (közalkalmazotti jogviszony H1) A gyermek családban történő nevelkedésének elősegítése. Esetkonferenciák, esetmegbeszélések szervezése lebonyolítása. A gyermekvédelmi gondoskodás keretébe tartozó, hatósági intézkedésekhez kapcsolódó, a gyermekek védelmére irányuló tevékenység. Javaslat készítés a gyermek tankötelezettsége teljesítésének előmozdítására. Javaslat készítése a gyermek megelőző pártfogásának mellőzésére, elrendelésére, fenntartására és megszüntetésére. Együttműködés a pártfogó felügyelői szolgálattal és a megelőző pártfogó felügyelővel a bűnismétlés megelőzése érdekében. A családjából kiemelt gyermek visszahelyezése érdekében a szociális segítőmunka koordinálása és végzése. Együttműködés a gyermekotthonokkal, nevelőszülőkkel, gyermekvédelmi gyámokkal, valamint a gyermekkel és a szülővel, a gyermek mielőbbi családba való visszakerülése érdekében. Gondozási nevelési terv készítése. Kapcsolattartás a gyámhivatallal. Józsefvárosi Gyermekjóléti Szolgálat Tevékenység, ágazat: Egészségügyi és szociális alapellátás Tanulmányok 2016 Végzettség: Pénzügyi szolgáltatás közvetítő MNB hatósági vizsga Pénzügy, hitel, bank Végzettség: Okleveles Szociális munkás Szociális munka, szociálpolitika, szociológia, többváltozós elemzések, Európai Unió, pszichológia Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar (jelenleg Társadalomtudományi kar) Országos/Nemzetközi besorolás: Egyetem Nyelvismeret Angol társalgási szint
7 Készségek és kompetenciák Elemzőkészség, jó kommunikációs készség, empátia, logikai és integráló készség, prezentációs készség Szervezési tapasztalatok Lobbi csoport szervezése Szakmai konferenciák szervezésében részvétel Állásbörzék szervezésében részvétel Szakmai work shopok szervezése Esetkonferenciák, esetmegbeszélések szervezése Munkaközvetítő iroda szervezése, szakmai és humánerőforrás építése Országos hálózat szervezésében való részvétel kiemelt projektben Oktatói, tréneri tapasztalatok Szociálpedagógusok képzése főiskolai szinten Kisgyermeknevelők, szociális gondozók, szociális szakgondozók képzése felnőtt OKJ képzési szinten Támogató szolgálatvezetők kötelező képzésében a szociális menedzsment tantárgy oktatása Álláskeresési tréningek tartása hátrányos helyzetű munkavállalóknak Önérvényesítési (asszertivitási) tréningek tartása hátrányos helyzetű munkavállalóknak Motivációs tréningek tartása hátrányos helyzetű munkavállalóknak Tananyagfejlesztésben szerzett tapasztalat Tankönyvírásban társszerző Tematikák kidolgozása, kötelező és ajánlott irodalmak meghatározása Vezetői tapasztalatok Munkaközvetítő csoport vezetése Munkaközvetítő Iroda vezetése Nonprofit szervezet felső vezetésében tag Alapítványi kuratóriumi tag Hazai, PHARE és Uniós pályázatokban projektvezető Kiemelt projektben munkacsoport vezető Lobbi csoport koordinátor Projekttapasztalatok OFA KM projektek OFA KM hálózati projektek PHARE ACCESS projekt HEFOP projektek ROP projekt TÁMOP projektek TÁMOP kiemelt projektek Fővárosi Önkormányzat által finanszírozott projektek FSZK projekt Szolgáltatásvásárlási projekt (Finanszírozó: Munkaügyi Központ) Számítógép-felhasználói készségek és kompetenciák Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook, Open Office, SPSS, Intranet rendszerek, döntéstámogató rendszerek, adminisztrációs és nyilvántartási szoftverek
8 Publikációk 1. Csapó Gábor: Munkáltatói kapcsolattartás szakterületi tanácsadás. Országos Foglalkoztatási Nonprofit Kft Kapcsos Könyve Budapest, Csapó Gábor - Dr. Regényi Enikő Mária Cs. Ferenczi Szilvia Dr. Csákvári Judit Tánczos Éva: Családkísérés a korai intervencióban képzés képzők képzése tananyag. Nemzeti Család és Szociálpolitikai Intézet Budapest, Csapó Gábor - Dr. Regényi Enikő Mária Cs. Ferenczi Szilvia Dr. Csákvári Judit Tánczos Éva: Szülőkísérés sérülékeny kisgyermekes családoknál képzés hallgatói tananyag. Nemzeti Család és Szociálpolitikai Intézet Budapest, Csapó Gábor: Munkaerőpiac, foglalkoztatás, integráció, Eötvös Loránd Tudomány Egyetem, Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Kar, Budapest, Csapó Gábor: Munkaerőpiac, foglalkoztatás, integráció, Eötvös Loránd Tudomány Egyetem, Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Kar, Budapest, Csapó Gábor: A Vevő, avagy a munkaerőpiac keresleti oldala, In.: A munkába helyezés erőtere és praktikái Munkapocs Tankönyvek, Budapest, Csapó Gábor Dávid István Kovács Dániel Sándor Zsuzsanna: Mentorálás Tréningek az EQUAL E/022-es programban Budapest, Csapó Gábor Kulinyi Márton Koltai Luca: Munkaerőpiac, In.: A munkába helyezés erőtere és praktikái Munkapocs Tankönyvek, Budapest, Csapó Gábor Dávid István: Jó gyakorlatok összehasonlítása az olasz és a magyar munkaerő-piaci, szolgáltatásokban Budapest, Garadnay Tímea - Csapó Gábor Dr. Ozvári Ádám: Fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek In.: Foglalkozás speciális helyzetű, csoportokkal, egyénekkel előadáshoz szöveggyűjtemény Budapest, Almásyné Frank Zsuzsa - Csapó Gábor: Együtt, értük továbbképzés. Képzési jegyzet. Soteria Alapítvány Budapest, Csapó Gábor - Garadnay-Erdélyi Tímea Koltai Luca: A Társadalmilag Felelős Vállalkozás, minősítés (Social Label) Kapocs 2008 évzáró szám Budapest, november 26. Csapó Gábor
Önéletrajz. fénykép helye. 1. Személyi adatok. 2. Betöltött/betölteni kívánt beosztás, munkakör, foglalkozási terület
Önéletrajz fénykép helye 1. Személyi adatok Vezetéknév/Utónév: Csapó Gábor Születési név: Csapó Gábor Anyja neve: Bankó Márta Mária Neme: férfi Születési hely, idő: Budapest 1976. április 28. Családi állapot:
RészletesebbenEuropass Önéletrajz. Állampolgárság magyar, román. Születési dátum 1975. 09. 16. Neme férfi. Szakmai tapasztalat
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Kolozsvári saba Zsolt ím(ek) 3300 Eger, Homok u. 4 sz. / Telefonszám(ok) Mobil: 30/43 34 03 E-mail(ek) kolozsvaricsaba@yahoo.com, kolozsvaricsaba@ektf.hu
RészletesebbenSZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu
SZEMÉLYES ADATOK Név E-mail SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu Állampolgárság Magyar Születési idő 1974. 02. 02. Születési hely BUDAPEST MUNKATAPASZTALAT 2010. 05. 01. ELTE BÁRCZI GUSZTÁV GYÓGYPEDAGÓGIAI
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és
RészletesebbenZALA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI INTÉZETE
SZAKMAI ÖNÉLETRJAZ SZEMÉLYES ADATOK Név Kern Zoltán Cím 8700 Marcali, Lengyelkert 11/b Telefon 06/30/3392530 E-mail Kernzoltan56@t-online.hu Születési hely Lad Születési idő 1956.10.11. MUNKAHELY MUNKAKÖR
RészletesebbenBalogh Mihályné Krasznai Zsuzsa
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Balogh Mihályné Krasznai Zsuzsa Cím(ek) 6724 Szeged, Lajta u. 16. Telefonszám(ok) Mobil: 30 3108953 E-mail(ek) Állampolgárság zsubalogh16@freemail.
RészletesebbenFoglalkozási Rehabilitáció Nürnberg
1 Foglalkozási Rehabilitáció Nürnberg 2 Feladatunk Mi egy Feladatunk Rendelkezünk Nálunk Több mint 25 év alatt Mi üzemen kívüli foglalkozási rehabilitációs központ vagyunk felnőtt fogyatékos emberek számára
RészletesebbenEuropass Önéletrajz. Személyi adatok. Tóbiás László. Szakmai tapasztalat. Vezetéknév / Utónév(ek) Telefonszám(ok)
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Tóbiás László Telefonszám(ok) 206146267 E-mail(ek) tlaszlo@sze.hu Állampolgárság magyar Születési dátum 1964.06.09. Neme férfi Szakmai tapasztalat
RészletesebbenCIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az
RészletesebbenA koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények
13. sz. melléklet A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények Sorszám A szervezet neve Tevékenysége Önkormányzati szervek 1. Polgármester Részvétel a döntés-előkészítési,
RészletesebbenFordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma
RészletesebbenTájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról A foglalkozási rehabilitációs szolgáltatók
RészletesebbenPályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.
Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci
RészletesebbenBemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június
Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu
RészletesebbenVÁLTOZÁSOK A GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁS TERÜLETÉN
VÁLTOZÁSOK A GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁS TERÜLETÉN dr. Andráczi-Tóth Veronika Főosztályvezető Szociális és Gyermekjóléti Szolgáltatások Főosztálya CSALÁD- ÉS GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLTATÁSOK RENDSZERSZINTŰ ÁTALAKÍTÁSA
RészletesebbenPályázatok - lehetőségek
Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,
RészletesebbenEQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1
EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1 Fő témáink EQUAL program bemutatása ÉRTÉKMŰHELY ismertetése 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 2 Az EQUAL program háttere A Strukturális Alapokból támogatott közösségi
RészletesebbenEU 2020 és foglalkoztatás
EU 2020 és foglalkoztatás EU 2020 fejlesztési stratégia egyik kiemelkedő célkitűzése a foglalkoztatási kapacitás növelése. A kijelölt problémák: munkaerő-piaci szegmentáció képzési kimenetek és munkaerő-piaci
RészletesebbenA Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék kiadásáról
A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék kiadásáról A személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről
RészletesebbenSzociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott
RészletesebbenALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ
ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Az intézmény neve: Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ Székhelye: Földes, Karácsony Sándor tér 1. Telephelyek:
RészletesebbenKIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató X. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia Debrecen, 2012. október 24. I. Előzmények Alapítási
RészletesebbenKözösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi
RészletesebbenSZAKLEÍRÁSOK, MINTATANTERVEK. Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzés
SZAKLEÍRÁSOK, MINTATANTERVEK Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzés 2014/2015. tanév NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM Benedek Elek Pedagógiai Kar Sopron Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási
RészletesebbenSalva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu
Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének
RészletesebbenKUNSZENTMIKLÓS VÁROS POLGÁRMESTERE
KUNSZENTMIKLÓS VÁROS POLGÁRMESTERE Témafelelős:Baski Zsuzsanna Tárgy: Javaslat a Család- és Gyermekjóléti Központ alapító okiratának elfogadására Véleményező bizottság: - KUNSZENTMIKLÓS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT
RészletesebbenTÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és
RészletesebbenA projekt részcéljai:
ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE A FELHÍVÁS KÓDSZÁMA: EFOP-3.2.9-16 Magyarország Kormányának felhívása a család-és gyermekjóléti központok vagy az általuk kiszerződött feladatellátó
RészletesebbenKülönböző fejlesztési modulok
Szakmai program Különböző fejlesztési modulok 1. Megvalósítók felkészítése 2. Toborzás, tájékoztatás, egyéni fejlesztési tervek, csoportba vonás 3. Szociális készségek fejlesztése 4. Közösségi fejlesztések,
RészletesebbenVAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve
VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM 2017. évi munkaterve A munkaterv azokat a legfontosabb feladatokat tartalmazza, mely a Vas megyei Foglalkoztatási Paktum részeként megvalósul 2017-ben. A paktum menedzsment
RészletesebbenFoglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.
FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási
RészletesebbenFővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat 2010. évi módszertani feladatellátásának munkaterve
1 Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat 2010. évi módszertani feladatellátásának munkaterve 2010. évben folyamatosan végzett feladatok: A területi gyermekvédelmi szakszolgálatok nyilvántartási
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző KORMÁNYZATI SZEMÉLYÜGYI SZOLGÁLTATÓ ÉS KÖZIGAZGATÁSI KÉPZÉSI KÖZPONT
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenA GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON
RészletesebbenA mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás.
A mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás. Nonprofit Munkaerő Közvetítő Iroda bemutatása Mikrovállalkozás, növekedés, foglalkoztatás, esélyteremtés
RészletesebbenSzinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása
Szinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása Tett - Program az áldozatokért és tettesekért 2011. március 2. Siófok Lénárd Krisztina Projekt szakmai koordinátor
RészletesebbenA gyermekjóléti szolgálatok működésének bemutatása. Az együttműködés lehetőségei
A gyermekjóléti szolgálatok működésének bemutatása Az együttműködés lehetőségei Gyermekvédelmi rendszer jogi háttere 1997. évi XXXI. Törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról 15/1998. (IV.
RészletesebbenTÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01
TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenElszámolható költségek
Összefoglaló a munkaerő-piaci tervezetekről és kiírásokról Program 2.4.5-12/7. 05.01- től 06.01- ig szakmai Rugalmas munkahelyek - Előkészítő, megalapozó - Szervezeti szükségletfelmérés, képzés - Munkafolyamatok,
RészletesebbenA KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK
A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK Török József intézményfejlesztési referens Oktatási Hivatal Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ - KIR feladatellátási helyenként, - a
RészletesebbenMunkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása
Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása TÁMOP-2.2.4-08/1.-2009-0008 A foglalkozási rehabilitációs koordinátor képzés adaptációja Szlovéniába A projekt az EU társfinanszírozásával az Új Magyarország
RészletesebbenEgyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2012. június 14-i rendkívüli ülésére
Tárgy: Komplex telep-program (komplex humán szolgáltatás hozzáférés biztosítása) című, TÁMOP-5.3.6-11/1 kódszámú felhívásra pályázat benyújtása Előkészítette: Tárnok Lászlóné jegyző Gál András osztályvezető
RészletesebbenÉletreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth
RészletesebbenKözhasznúsági jelentés 2007
Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület Közhasznúsági jelentés 2007 Nyíregyháza, 2008-05-26 Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. A Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület számviteli beszámolója 3. Kimutatás a
RészletesebbenA FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT
A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ MUNKAVÁLLALÓK INTEGRÁLT FOGLALKOZTATÁSA Megváltozott munkaképességű munkavállalók Makrogazdasági szint Társadalmi
RészletesebbenNeumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
RészletesebbenHELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS
Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök
RészletesebbenA projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK
A projekt bemutatása Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK 1. Projektkörnyezet 2. A projekt céljai 3. Tanulságok 1. Környezet MEREK: Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja Nemzeti Erőforrás
RészletesebbenKOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE
Új szolgáltatások-fiatalok foglalkoztatása regionális munkaerő-piaci program KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE 2002-2005
RészletesebbenBemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja
Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása
RészletesebbenTÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052
TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt
Részletesebben2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására 2010.03.10.
2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására 2010.03.10. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.
A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete AZ OKTATÁS-MÓDSZERTANI KÖZPONT ÜGYRENDJE BUDAPEST 2015
RészletesebbenJó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási
RészletesebbenFoglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében
Foglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében Hogyan kapcsolható össze a minőségügy a foglalkoztatással? 1. CSR (a cégek társadalmi felelősségvállalása) = szociális és környezeti
RészletesebbenTÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002
Vissza a jövőbe TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára 2012. május 31. Az Országos
RészletesebbenAlapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva
Okirat száma: 14-9-./2016. Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8/A. -a alapján a Nyitott KAPU-VÁR Térségi Szociális Szolgáltató
RészletesebbenTárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának módosítása
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Közgyűlésétől, Miskolc 89/2004. (IX. 16.) Kgy. számú határozat Tárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának
RészletesebbenEGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt (2005. 07. 01 2007. 12. 31.)
The EQUAL Programme is funded by the European Social Fund and the Hungarian Government. Az EQUAL Programot az Európai Szociális Alap és a Magyar Kormány finanszírozza. EGYÜTTES ERŐVEL Menhely Alapítvány
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER szakirányú továbbképzési szak Az EU projektmenedzser képzés a projektek sikeres előkészítésével, menedzselésével, végrehajtásával, és
RészletesebbenEuropass Önéletrajz. Személyi adatok. Betölteni kívánt munkakör / foglalkozási terület. Blogger. Szakmai tapasztalat
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Szabó Judit Ágnes Cím(ek) 1149 Budapest, Róna utca 107/b Telefonszám(ok) 30 510 1191 E-mail(ek) szabo.judit.agnes@gmail.com ; ensbt@freemail.hu
RészletesebbenAlapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva
Okirat száma: 14-./2017. Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8/A. -a alapján a Nyitott KAPU-VÁR Térségi Szociális Szolgáltató
Részletesebben2008. évi közhasznúsági jelentés
Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2008. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2009. május 19.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj
RészletesebbenSZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN
SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A 2014-2020 KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN SZAKMAI KERETEK Tanuljunk a korábbi 2007-13-as periódus problémáiból (aszinkronitás a támogatások, tevékenységek között,
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO
FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP-5.1.1-15-BO1-2016-00001 TARTALMI ELEMEK Projektvezető Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Konzorciumi tagok Borsod-Abaúj-Zemplén
RészletesebbenTÁMOP-5.3.1.B-1-11/1-2012-0001. Akkr. szám.: AL 0008 Nyilv. sz.: 01-0790-04 Ügyletkód:...
SZOCIÁLIS GONDOZÓ ÉS ÁPOLÓ A képzésbe jelentkező hallgatóinknak - akik a szociális ellátás, ápolás, idősgondozás területén szeretnének tevékenykedni kívánunk olyan szakmai ismereteket közvetíteni, melyek
RészletesebbenAlapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva
Okirat száma: Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8/A. -a alapján a Nyitott KAPU-VÁR Térségi Szociális Szolgáltató Központ alapító
RészletesebbenCV - Kocsis Erzsébet
CV - fõiskolai docens, int. vezetõ koordinátorszociális Munka és Szociálpolitikai intézet Iroda: A épület, 1223. irodatelefon: 74/528-300/1223Email: liza@igyk.pte.hu Szakmai önéletrajz Név Beosztás, elérhetõség
RészletesebbenA Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről
NEMZETI REHABILITÁCIÓS ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről A személyes
RészletesebbenLépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/1-2010-0001
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/1-2010-0001 Támogató: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás
RészletesebbenA közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet
A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet A TKKI szakmai feladatai a 3/2011. KIM rendelet hátrányos helyzetűek képzettségének,
RészletesebbenSZEMÉLYI ADATOK. Pécsi Gertrúd Éva 9o26 Győr, Gébics u Győrújfalu, Tó u. 13. Lakcím Értesítési cím
E U R Ó P A I Ö N É L E T R A J Z SZEMÉLYI ADATOK Név Lakcím Értesítési cím Pécsi Gertrúd Éva 9o26 Győr, Gébics u. 8. 9171 Győrújfalu, Tó u. 13. Telefon mobil: +36 7o/557 12 46 E-mail pgerti@sze.hu Állampolgárság
RészletesebbenA Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Miskolc, 2010. november 17. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról
RészletesebbenAz Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.
1. s z. m e l l E s z t e r g á r L a j o s C s a l á d - é s G y e r m e k j ó l é t i S z o l g á l a t é s K ö z p o n t 7 6 3 2 P é c s, An i k ó u. 5. L e v e l e z é s i c í m : 7 6 1 6 P é c s,
RészletesebbenTÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A PARTNEREK TOVÁBBI SZAKMAI PARTNEREK Budapest Esély Nonprofit Kft., 4. Dimenzió Közhasznú Alapítvány ZSZI PLUSZ Oktatási Kereskedelmi
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. az Országos Gyermekvédelmi Szakértői Névjegyzékről és az Országos Szociálpolitikai Szakértői Névjegyzékről
TÁJÉKOZTATÓ az Országos Gyermekvédelmi Szakértői Névjegyzékről és az Országos Szociálpolitikai Szakértői Névjegyzékről A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 103/A.
RészletesebbenÖnéletrajz. E-mail: igazgatogollesz@gmail.com Honlap: Közvetítő. Intézmény vezető Jogszabálynak megfelelő intézményi működtetés, vezetés
Önéletrajz 1. Személyi adatok Vezetéknév/Utónév: Szabó Béla Születési név: Szabó Béla Anyja neve: Wágner Judit Neme: férfi Születési hely, idő: 1978.04.03 Családi állapot: Házas Állampolgárság: Magyar
RészletesebbenEFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA
EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA Alapvető cél A humán tőke növelése és a társadalmi környezet javítása az alábbi alapelvek mentén: 1. Egy-egy településen jelentkező társadalmi problémák
RészletesebbenZáróvizsga tételek az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak hallgatói számára. A tételsor
Záróvizsga tételek az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak hallgatói számára A tételsor 1/A Az emberi erőforrás, mint komplex tudományelméleti probléma. Gáspár L. (2000): 11-20; 71-125. o. 2/A Stratégiai
RészletesebbenModellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1
Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1 Kedvezményezett: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata Célok A program célja: a szociális és gyermekjóléti
RészletesebbenA szakadékok áthidalása
A szakadékok áthidalása Az életpálya tanácsadás rendszerszintű fejlesztése a TÁMOP 2.2.2. kiemelt projektjében CCBI első nemzeti műhelymegbeszélés 2010. május 12 Borbély-Pecze Tibor Bors, programvezető
RészletesebbenZÁGON BERTALANNÉ. zsofru@t-online.hu. Időtartam (-tól -ig) 2001-2005 Munkáltató neve és címe Ec-Pec Alapítvány, 1072. Bp. Rákóczi u. 22.
Ö N É L E T R A J Z SZEMÉLYES ADATOK Név E-mail Állampolgárság ZÁGON BERTALANNÉ zsofru@t-online.hu magyar Születési idő 1947. 05. 12. MUNKAHELYEK Időtartam (-tól -ig) 2005- Munkáltató neve és címe Egyéni
RészletesebbenPOGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK
POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK 2017.03.09-10. Felsőoktatási és Középiskolás Diákközpontú Szellemiségért és Világért Egyesület rendezésében A rendezvényt a Nemzeti Együttműködési Alap - Emberi Erőforrás Támogatáskezelő
RészletesebbenHELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN
HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN Mi a foglalkoztatási Paktum? A foglalkoztatási paktum a helyi munkaerő-piac releváns szereplőinek partnerségen alapuló összefogása
RészletesebbenKözhasznúsági jelentés 2006
Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület Közhasznúsági jelentés 2006 Nyíregyháza, 2007-04-02 Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. A Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület számviteli beszámolója 3. Kimutatás a
RészletesebbenDÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN
DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/1-2009-0042 Építő közösségek, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért 1.kör: Program a közművelődési intézményrendszer
RészletesebbenFoglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287
Foglalkoztatás és önálló közlekedés Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287 Szociális foglalkoztatás 112/2006 (V.12.) Kormányrendelet alapján A szociális foglalkoztatás
RészletesebbenCím(ek) 5650 Mezőberény, Győri János u. 5/c. Telefonszám(ok) 66/ Mobil: 0630/ Fax(ok) - (ek)
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Öreg István Cím(ek) 5650 Mezőberény, Győri János u. 5/c. Telefonszám(ok) 66/424-399 Mobil: 0630/257-9932 Fax(ok) - E-mail(ek) oregi@mezobereny.hu
RészletesebbenA Foglalkoztatási és Szociális Hivatal pályázata roma foglalkoztatás szervezõ munkakör betöltésére September 03.
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal pályázata roma foglalkoztatás szervezõ munkakör betöltésére 2009. September 03. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal a köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992.
RészletesebbenHumánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Társadalmi Megújulás Operatív Program /TÁMOP/ Támogatás intenzitás: 100 % - vissza
RészletesebbenA Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG A közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről A személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről
RészletesebbenA 4M program magyarországi. gi gyakorlata. Deák Ferenc Zala Megyei Munkaügyi Központ. 2006. január 31.
A 4M program magyarországi gi gyakorlata Deák Ferenc Zala Megyei Munkaügyi Központ 2006. január 31. Magyarországi gi helyzetkép Foglalkoztatási arány: ~57 % Munkanélküliségi ráta: kisebb EU átlagnál Inaktivitási
RészletesebbenIBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30.
Speciális vízgazdálkodási szakmérnök képzés üzleti hasznosítási lehetőségei 2014. Május 30. Tevékenysége: közhasznú nonprofit tevékenység Főtevékenysége: 8559 Máshova nem sorolt felnőtt- és egyéb oktatás
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként
RészletesebbenTájékoztató a Békés-Rehab Integrált Szociális Intézmény 2013-as szakmai munkájáról
Tájékoztató a Békés-Rehab Integrált Szociális Intézmény 2013-as szakmai munkájáról Készítette: Prorok Mihály intézményvezető. Tartalom 1. Az intézmény békési egységének adatai... 3. 2. Fenntartó adatai...
RészletesebbenMobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában
Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában Bencze Györgyné Hajni VIII. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia 2009. május 29. Az ifjúsági munka foglalkozásszerű vagy önkéntes
Részletesebben