2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 8. szám

Átírás

1 2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 8. szám 3/2008. (X. 1.) VIG sz. vezérigazgatói utasítás a munkáltatói jogkörgyakorlás rendjéről szóló 3/2006. (I. 23.) VIG sz. vezérigazgatói utasítás 4. számú módosításáról /2008. (X. 1.) VIG sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV Cargo Zrt. árképzési utasításáról /2008. (X. 1.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás a MÁV Cargo Zrt. komplex érdekeltségösztönzési rendszere működtetésének szabályozásáról szóló 3/2007. (IV. 11.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás 3. sz. módosításáról /2008. (X. 1.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás a MÁV Cargo Zrt. munkakör-értékelésen alapuló besorolási rendszere működtetésének szabályozásáról szóló 4/2006. (V. 2.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás 6. sz. módosításáról... 7

2 3/2008. (X. 1.) VIG sz. vezérigazgatói utasítás a munkáltatói jogkörgyakorlás rendjéről szóló 3/2006. (I. 23.) VIG sz. vezérigazgatói utasítás 4. számú módosításáról 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA Meghatározni a MÁV Cargo Zrt.-nél a munkáltatói jogkör gyakorlási rendjét. 2.0 HATÁLY- ÉS FELELŐSSÉG MEGHATÁRO- ZÁSA 2.1. Az utasítás hatálya Az utasítás hatálya kiterjed a MÁV Cargo Zrt. valamennyi szervezeti egységére és munkavállalójára Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős A humánpolitikai vezérigazgató-helyettes. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA Az utasításban használt, értelmezésre vagy pontosításra szoruló fogalmak nincsenek. 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 4.1. A munkáltatói jogkör gyakorlásának általános szabályai A MÁV Cargo Zrt. Alapszabályának, Szervezeti és Működési Szabályzatának megfelelően a MÁV Cargo Zrt.-vel munkaviszonyban állók vonatkozásában a munkáltatói jogkört a MÁV Cargo Zrt. vezérigazgatója gyakorolja A vezérigazgató az őt megillető jogkört az ezen utasításban foglaltak szerint más vezető beosztású munkavállalók részére átruházza. A vezérigazgató jogosult egyedi intézkedéssel, ezen szabályzat szerinti jogkört megváltoztatni, azt magához vonni, vagy azzal más személyt megbízni A munkáltatói jogkör tartalma különösen A munkaviszony létesítésével, megszüntetésével, munkaszerződés módosításával, alapbér, prémium, jutalom és egyéb juttatás megállapításával összefüggő hatáskör, a vonatkozó szabályok szerint, Szabadság és rendkívüli munkaidő kedvezmény kiadásával, munkaidő beosztás meghatározásával összefüggő jogkör, Véleményezési- és javaslattételi jog, Munkaköri leírás jóváhagyása, Helyettesítéssel, rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos intézkedések megtétele, Hatáskörbe tartozó feladatok tekintetében közvetlen utasítási-, ellenőrzési- és beszámoltatási jog, Hátrányos jogkövetkezmény alkalmazása és munkavállalói kártérítési felelősség megállapítása Munkáltatói jogkört gyakorol A Társaság központjában: a) a vezérigazgató, b) a vezérigazgató-helyettesek, c) a kontrolling és portfolió kezelési vezető, d) a kabinet vezető, e) a biztonság és védelmi vezető, f) a belső ellenőrzési vezető, g) a jogi vezető A munkáltatói jogkört gyakorló vezető jogkörét egyedi ügyekben teljes mértékben, állandó jelleggel a és a pontban foglaltak kivételével más személyre is átruházhatja Vezetőkkel szembeni munkáltatói jogkör gyakorlása A vezetői munkakörök betöltésével ezen belül a munkaszerződés kötésével illetve módosításával kapcsolatos, valamint a vezetőkkel szembeni munkáltatói jogkör gyakorlása az alábbiak szerint történik A vezérigazgató munkáltatói hatáskörébe tartozó vezetők: a) a vezérigazgató-helyettesek, b) a kontrolling és portfolió-kezelési vezető, c) a jogi vezető, d) a belső ellenőrzési vezető, e) a kabinet vezető, f) a biztonság és védelmi vezető, g) projektmenedzsment vezető, h) minőségirányítási vezető A kereskedelmi és üzemeltetési vezérigazgatóhelyettes munkáltatói hatáskörébe tartozó vezetők: a) az üzemeltetési igazgató, b) a kereskedelmi igazgató, c) a marketing vezető, d) MÁV Cargo Trans vezető, e) a regionális igazgatók. 2

3 A humánpolitikai vezérigazgató-helyettes munkáltatói hatáskörébe tartozó vezetők: a) a személyügy és képzési vezető, b) a kompenzáció és humán kontrolling vezető, c) a humánpartner szervezet vezető A pénzügyi vezérigazgató-helyettes munkáltatói hatáskörébe tartozó vezetők: a) a főkönyvelő, b) a pénzügyi és követeléskezelési vezető, c) a beszerzési és beruházási vezető, d) a bevétel-ellenőrzési vezető, e) az IT vezető Az üzemeltetési igazgató munkáltatói hatáskörébe tartozó vezetők: a) a fuvartechnológiai vezető, b) a járműmenedzsment vezető, c) a szállításmenedzsment vezető A kereskedelmi igazgató munkáltatói hatáskörébe tartozó vezetők: a) az értékesítési vezető, b) az ügyfélszolgálati vezető, c) a kombináltfuvarozási vezető, d) a korridormenedzsment vezető A regionális igazgatók munkáltatói hatáskörébe tartozó vezetők: a) a szolgáltatási központ vezetők A munkavállalókkal szembeni munkáltatói jogkör gyakorlása A munkavállalókkal szembeni munkáltatói jogkör gyakorlása az alábbiak szerint történik: A vezérigazgató munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A törzskari szervezet valamennyi munkavállalója, a , a , a , a , és a , pontban foglaltak figyelembevételével A kabinet vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A kontrolling és portfolió-kezelési vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A jogi vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A biztonság és védelmi vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A belső ellenőrzési vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A kereskedelmi és üzemeltetési vezérigazgatóhelyettes munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A szervezeti egységhez tartozó azon munkavállalók akik nem tartoznak a , , , és a , pontok alá Az üzemeltetési igazgató munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A kereskedelmi igazgató munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A marketing vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A regionális igazgatók munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A regionális igazgatóság valamennyi munkavállalója a pontban foglaltakkal A szolgáltatási központ vezetők munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A és a pontokban foglalt munkáltatói jogkör kivételével, a szervezet valamennyi munkavállalója A humánpolitikai vezérigazgató-helyettes munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A szervezeti egység valamennyi munkavállalója, kivéve a humánpartner szervezetbe tartozó munkavállalókat A humánpartner szervezet vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A pénzügyi vezérigazgató-helyettes munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A szervezeti egységhez tartozó azon munkavállalók akik nem tartoznak a , , , , és , pontok alá A főkönyvelő munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: 3

4 A pénzügyi és követeléskezelési vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A beszerzési és beruházási vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: A bevétel-ellenőrzési vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: Az IT vezető munkáltatói hatáskörébe tartozó munkavállalók: 4.6. A munkáltatói jogkör gyakorlásával kapcsolatos egyéb szabályok A munkáltatói jogkör magában foglalja a munkaviszonnyal kapcsolatos, a munkáltatót a Munka Törvénykönyve és a Kollektív Szerződés alapján megillető valamennyi jogot és kötelezettséget. A fizetés nélküli szabadság engedélyezése során azonban, amennyiben az mérlegelési jogkörbe tartozik 30 napot meghaladó igény esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója javaslata alapján az adott munkavállalót létszámban tartó szervezet vezetője felett munkáltatói jogkört gyakorló vezető dönt a humán partner szervezet vezetője ellenjegyzése mellett azzal, hogy vita esetén a döntés felülvizsgálata az adott terület felügyeletét ellátó vezérigazgató-helyettes hatáskörébe tartozik, a humánpolitikai vezérigazgató-helyettes ellenjegyzése mellett A munkáltató köteles közölni a munkavállalóval, hogy vele szemben a munkáltatói jogokat mely munkakört betöltő vezető gyakorolja. A munkáltatói jogkört érintő (nem a személyi) változásokat közölni kell. A munkavállalót arról is tájékoztatni kell, hogy egyes munkáltatói jogokat (rendkívüli felmondás, hátrányos jogkövetkezmény alkalmazása, kártérítési felelősség megállapítása), a Kollektív Szerződésre tekintettel, más vezető is gyakorolhat Ha valamely munkakör betöltéséhez jogszabály, vagy a MÁV Cargo Zrt. belső szabályzata (beleértve ezen utasítást is) valamely szerv vagy személy előzetes hozzájárulását (egyetértését, előzetes véleményét) írja elő, annak beszerzéséért a hatáskört gyakorló vezető a felelős A munkaszerződések valamint munkaszerződés-módosítások megkötése során a munkáltatói jogkör gyakorlójának aláírása mellett a területileg illetékes humánpartner szervezet munkatársa is köteles a megállapodást aláírni A munkáltatói jogkörgyakorló személyének szervezeti intézkedés folytán történő megváltozása (pl. létszám-átcsoportosítás) esetén a munkáltatói jogkör eredeti gyakorlójának, vagy annak jogutódjának a munkáltatói jogkört át kell adnia az új munkáltatói jogkörgyakorlónak, aki szükség esetén a humán partner szervezet közreműködésével gondoskodik az új típusú munkaszerződések megkötéséről. 5.0 HIVATKOZÁSOK, MÓDOSÍTÁSOK, HATÁ- LYON KÍVÜL HELYEZÉSEK 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Ez az utasítás közzététele napján lép hatályba. 7.0 MELLÉKLETEK Ezen utasításhoz nincs. Kovács Imre s. k. vezérigazgató 4/2008. (X. 1.) VIG sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV Cargo Zrt. árképzési utasításáról Jóváhagyásra került a MÁV Cargo Zrt. Árképzési Utasítása, mely szeptember 17-én lép hatályba, és a január 1-jétől feladott küldeményekre kell alkalmazni. Az utasítás teljes szövegét a Kereskedelem közvetlenül küldi meg az érintettek részére. Az 52/2006. (XI.27.) VIG. sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV Cargo ZRt. Árképzési Utasításáról a december 31-ig feladott küldeményekre alkalmazható. Dr. Átol László s. k. vezérigazgató 12/2008. (X. 1.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás a MÁV Cargo Zrt. komplex érdekeltség-ösztönzési rendszere működtetésének szabályozásáról szóló 3/2007. (IV. 11.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás 3. sz. módosításáról A 10/2008. (VII.25.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás a MÁV Cargo Zrt. komplex érdekeltség-ösztönzési rendszere működtetésének szabályozásáról szóló 3/2007. (IV.11) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás 1. sz. módosításáról egyes rendelkezéseinek az alábbi módosítását rendelem el: 4

5 1. sz. melléklet: teljesítmény mérési mutatók, forrásrendszer módosításra kerülnek a következők szerint: Ker-2., Ker-3. esetében: a Reklamációk számának csökkentése mutató helyébe az E-Freight rendszer továbbfejlesztése, elterjesztése mutató lép. Szm3 esetében: Az általa felügyelt (szerződéses) vonatok menetrendszerűségének biztosítása a mutató helyébe A futásfelügyelt kocsik és vonatok darabszáma mutató lép, melynek forrásrendszere a SZIR és a havi számlaösszesítő. A Vevői elégedettség mutató mérésének forrásrendszere a Marketing kérdőíves felmérése. MELINDA forrásrendszer helyett KAPELLA forrásrendszer. Jelen utasítás-módosítás a kihirdetésével lép hatályba, szabályai január 1. naptól irányadók. Apavári József s. k. humánpolitikai vezérigazgató-helyettes 5

6 1. sz. melléklet 1. sz.melléklet Az érdekeltség ösztönzésbe bevonható munkakörök, mér számok, mérési szintek, súlyarányok évben A bevont munkakörökhöz közvetve vagy közvetlenül hozzárendelhet f bb stratégiai célok: Vev i elégedettség növelése Ügyfélkör megtartása A MÁV Cargo ZRt. piaci részarányának növelése Ssz. Munkakör Teljesítmény mérésének mutatói Dim. Szállításmenedzsment szervezet Szm1 Szm2 Szm3 Szm4 Járm menedzsment szervezet Jm1 Jm2 Jm3 Régiók Részarány (%) Elvárt célérték Forrásrendszer Helye a BSC-ben Egy átkm-re jutó elegytovábbítási díj Ft/átkm évi terv GIR,ÁFER M ködési Menetvonal megrendelések és lemondások száma db 30 max. a évi bázis KAPELLA M ködési Eseti menetvonalmegrendelések száma db 30 max. a évi bázis KAPELLA M ködési Árutonnakilométer/Elegytonnakilométer % évi terv SZIR, ÁFER M ködési Fuvarozási határid k betartása % évi bázis SZIR Vev i Vev i elégedettség % 20 min évi bázis kérd íves felmérés Vev i Reklamációk száma db 20 max évi bázis e-freight, Karto Vev i Vev i elégedettség % 30 min évi bázis kérd íves felmérés Vev i A futásfelügyelt kocsik és vonatok darabszáma 70 min évi bázis SZIR + számlaösszesít M ködési Kiemelt tranzitvonatok menetrendszer ségének biztosítása 50 min évi bázis Vev i Vonatkilométer teljesítmény vkm/hó vonatkm/hó SZIR M ködési F vizsga darabszám db évi terv Járm javítók M ködési Átlagos f vizsga költség eft/db évi terv GIR M ködési Járm menedzsment szakért Üzemképes kocsik aránya % 40 min. a évi bázis SZIR M ködési Kocsik kapcitáskihasználtsága % évi terv SZIR, ÁFER M ködési Fajlagos kocsihasználati díj PPV ezer Ft/kocsi évi terv GIR, SZIR M ködési Fajlagos kocsihasználati díj RIV ezer Ft/kocsi évi terv GIR, SZIR M ködési Hálózati kocsiirányító (ford.; nappal) RIV Kocsik tartózkodási ideje óra/kocsi évi terv SZIR M ködési PPV kocsik tartózkodási ideje óra/kocsi évi terv SZIR M ködési Hálózati m szaki kocsiirányító Futójavítás átlagos költsége eft/db évi terv GIR SZIR M ködési Üzemképes kocsik aránya % 50 min. a évi bázis SZIR M ködési Kért és kiállított kocsik összevetése % 40 min. a évi bázis SZIR M ködési R1 Regionális üzemeltetési vezet Kocsitisztítás költsége MFt évi terv GIR M ködési Iparvágány szolgáltatási szerz désb l származó bevétel MFt évi terv GIR M ködési R2 Üzemirányítási szakért KI és KT típusú vonatok megrendelésének és lemondásának költsége MFt évi terv (reg.) KAPELLA M ködési R3 Regionális üzemirányító (fh is) KI és KT típusú vonatok megrendelésének és lemondásának költsége MFt évi terv (reg.) KAPELLA M ködési R4 Üzemirányítási szakel adó KI és KT típusú vonatok megrendelésének és lemondásának költsége MFt évi terv (reg.) KAPELLA M ködési R5 Regionális értékesítési vezet Újonnan megszerzett vev k db évi bázishoz képest Vev i Vev i elégedettség % 50 min.a évi bázis Marketing kérd íves Vev i Kereskedelmi szervezet Ker1 Ker2 Ker3 Ker4 Ker5 Bevételellen rzés B1 Szállításmenedzsment szakért Hálózati üzemirányító Hálózati futáskoordinátor Hálózati vontatási f irányító Termékcsoport szakért és a rendszerbe tartozó munkavállalók Ügyfélszolgálat szervezet szakért i, szakel adói Key Account koordinátor Korridor menedzsment szervezet szolgáltatási szakért i (fh is) Kombinált fuvarozási szervezet szakért i, szakel adói (fh is) Projekt szakért k Termékcsoport II. szint fedezete MFt évi terv El - és utókalk. Pénzügyi Vev i elégedettség % 25 min.a évi bázis kérd íves felmérés Vev i Ajánlatok átfutási ideje nap 25 max. a évi bázis e-freight;szerz.karb. Vev i e-fuvarlevelek részarányának növelése % 20 min. a évi bázis e-freight Vev i Vev i elégedettség % 20 min.a évi bázis kérd íves felmérés Vev i FUVARINFO bevétel növelése MFt 20 min.a évi bázis GIR Vev i SZÁMLAINFO bevétel növelése MFt 20 min.a évi bázis GIR Vev i E-Freight rendszer továbbfejlesztése, elterjesztése db 20 max. a évi bázis e-freight Vev i e-fuvarlevelek részarányának növelése % 20 min. a évi bázis e-freight Vev i FUVARINFO bevétel növelése MFt 15 min.a évi bázis GIR Vev i SZÁMLAINFO bevétel növelése MFt 15 min.a évi bázis GIR Vev i E-Freight rendszer továbbfejlesztése, elterjesztése db 50 max. a évi bázis e-freight Vev i Tranzit kocsirakományú forg. II. szint fedezete MFt évi terv El - és utókalk. Pénzügyi Vev i elégedettség % 25 min.a évi bázis kérd íves felmérés Vev i Ajánlatok átfutási ideje nap 25 max. a évi bázis e-freight;szerz.karb. Vev i Kombinált forgalom II. szint fedezete MFt évi terv El - és utókalk. Pénzügyi Vev i elégedettség % 25 min.a évi bázis kérd íves felmérés Vev i Ajánlatok átfutási ideje nap 25 max. a évi bázis e-freight;szerz.karb. Vev i e-fuvarlevelek részarányának növelése % 20 min. a évi bázis e-freight Vev i SZÁMLAINFO bevétel növelése MFt 25 min.a évi bázis GIR Vev i Vev i elégedettség % 20 min.a évi bázis kérd íves felmérés Vev i e-reklamációk részarányának növelése % e-freight Vev i 6

7 13/2008. (X. 1.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás a MÁV Cargo Zrt. munkakör-értékelésen alapuló besorolási rendszere működtetésének szabályozásáról szóló 4/2006. (V. 2.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás 6. sz. módosításáról Ezen utasítás hatályba lépésének napjával a MÁV Cargo Zrt. munkakör-értékelésen alapuló besorolási rendszere működtetésének szabályozásáról szóló 4/2006. (V.2.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás egyes rendelkezéseinek az alábbi módosítását rendelem el: 1. Az utasítás alábbi mellékletei módosulnak: 5. a. sz. melléklet: A MÁV Cargo Zrt. általános munkaköreinek besorolása a munkakörcsaládi szintekre 5. b. sz. melléklet: A munkakörökhöz tartozó FEOR számok és MMK szerinti megfeleltetésük 5. c. sz. melléklet: Egyedi munkakörökhöz tartozó FEOR számok 7. a. sz. melléklet: A munkakörök betöltésénél szakirányúnak tekinthető állami iskolai végzettségek, képesítések, szakképzetségeket nyújtó vizsgák és tanfolyamok tevékenységi csoportonként. Apavári József s. k. humánpolitikai vezérigazgató helyettes 7

8 5. a. sz. melléklet A MÁV Cargo Zrt. általános munkaköreinek besorolása a munkakörcsaládi szintekre MMK Működtető és szolgáltató Működéstámogató Szakértői Technikai Termelésirányítói 6 Általános segédmunkás 6 Árufuvarozási raktári munkás 6 Szállító-rakodómunkás 7 Darukötöző 7 Segédraktárnok 7 Targoncavezető 8 Könnyűgépkezelő 8 Személygépkocsi vezető 8 Vonat fel- és átvevő 9 Áruátadó-átvevő Adminisztrátor 9 Darukezelő Fuvardíj számfejtő ügyintéző 9 Kocsivizsgáló gyakornok Fuvarlevél fordító ügyintéző 9 Nehézgépkezelő Iparvágány számlavezető ügyintéző 9 Raktárnok 9 Titkárnő 9 Vámkezelési ügyintéző 10 Féklakatos Anyag- és eszközkezelési előadó I. 10 Árufuvarozási előadó 10 Árupénztáros 10 Elemző-, gazdálkodó előadó I. 10 Elszámolási előadó 10 Fuvardíj bevételi előadó 10 Pénzügyi előadó 8

9 MMK Működtető és szolgáltató Működéstámogató Szakértői Technikai Termelésirányítói 10 Recepciós 10 Szállítmányozási előadó I. 11 Járműszerelő Általános ügyviteli előadó 11 Kocsivizsgáló Anyag- és eszközkezelési előadó II. 11 Műhelyi átadó-átvevő Árufuvarozási pénztárellenőr 11 Kárrendezési szakelőadó I. 11 Körzeti áruirányító előadó 11 Menedzserasszisztens I. 11 Műszaki előadó 11 Szállítmányozási előadó II. 11 Számviteli előadó 11 SZIR-ZAIR előadó 12 Anyag- és eszközkezelési szakelőadó I. 12 Árufuvarozási szakelőadó I. 12 Beruházási szakelőadó 12 Beszerzési beruházási szakelőadó I. 12 Biztonsági és védelmi szakelőadó 12 Elemző-, gazdálkodó szakelőadó I. 12 Gazdálkodási szakelőadó I. 12 Humánpartner szakelőadó I. 12 Kontrolling szakelőadó I. 12 Pénzügyi szakelőadó I. 12 Szállítmányozási szakelőadó 12 Számviteli szakelőadó I. Állomási operatív koordinátor Művezető 9

10 MMK Működtető és szolgáltató Működéstámogató Szakértői Technikai Termelésirányítói 12 Tarifa szakelőadó I. 12 Tűzvédelmi megbízott 12 Vámkezelési szakelőadó 13 Árufuvarozási szakelőadó Műszaki szakelőadó I. Árufuvarozási főnök (pk.) 13 Árufuvarozási szakelőadó Térfőnök II. 13 Beszerzési koordinátor 13 Döntéselőkészító szakelőadó (pk.) 13 Ellenőrzési szakelőadó (pk.) 13 Elszámolási szakelőadó 13 Gazdálkodási szakelőadó II. 13 Gyakornok 13 Humánpolitikai szakelőadó (pk.) 13 Idegen nyelvű levelező szakelőadó 13 Jogi szakelőadó (pk) 13 Kárrendezési szakelőadó II. 13 Kocsigazdálkodó szakelőadó I. 13 Oktatótiszt 13 Pályakezdő szakelőadó 13 Pénzügyi szakelőadó (pk.) 13 Portfóliókezelési szakelőadó (pk.) 13 Projekt szakelőadó (pk) 13 Programalkalmazási szakelőadó I. 10

11 MMK Működtető és szolgáltató Működéstámogató Szakértői Technikai Termelésirányítói 13 Területi árufuvarozási szakelőadó 14 Árufuvarozási szakelőadó Műszaki szakelőadó II. Hálózati futáskoordinátor III. 14 Árufuvarozási szabályozási szakelőadó 14 Árufuvarozási SZIR szakelőadó 14 Árufuvarozási SZIR szakelőadó (fh.) 14 Árufuvarozási SZIR szakértő (fh.) 14 Beszerzési-, beruházási szakelőadó II. 14 Döntéselőkészító szakelőadó 14 Ellenőrzési szakelőadó 14 Értékesítési szakelőadó 14 Értékesítési szakelőadó (fh.) 14 Fuvareszközkezelési szakelőadó 14 Fuvareszközkezelési szakelőadó (fh.) 14 Gazdálkodási szakelőadó III. 14 Humánpartner szakelőadó II. 14 Humánpartner szakelőadó II.(fh) 14 Humánpartner szakértő (fh.) 14 Humánpolitikai szakelőadó Műszaki (fh.) szakelőadó II. Hálózati műszaki kocsiirányító Vizsgabiztos I. Hálózati műszaki kocsiirányító (fh) Regionális üzemirányító Regionális üzemirányító (fh) 11

12 MMK Működtető és szolgáltató Működéstámogató Szakértői Technikai Termelésirányítói 14 Humánpolitikai szakelőadó (fh.) 14 Jogi szakelőadó 14 Kombinált fuvarozási szakelőadó 14 Kombinált fuvarozási szakelőadó (fh.) 14 Kontrolling szakelőadó 14 Logisztikai szakértő (fh.) 14 Menedzserasszisztens II. 14 Pénzügyi és számviteli koordinátor (fh.) 14 Pénzügyi szakelőadó II. 14 Pénzügyi szakelőadó II. (fh.) 14 Programalkalmazási szakelőadó II. 14 Projekt szakelőadó 14 Regionális fuvarozási szakértő (fh) 14 Számviteli szakelőadó II. 14 Számviteli szakelőadó II. (fh.) 14 Szolgáltatási szakelőadó 14 Szolgáltatási szakértő (fh.) 14 Tarifa szakelőadó II. 14 Ügyfélszolgálati szakelőadó (fh) 14 Ügyfélszolgálati szakelőadó 14 Üzemirányítási szakelőadó 15 Árufuvarozási SZIR szakértő Műszaki szakértő I. Hálózati kocsiirányító 12

13 MMK Működtető és szolgáltató Működéstámogató Szakértői Technikai Termelésirányítói 15 Humán partner szakértő Hálózati vontatási főirányító 15 Járműmenedzsment szakértő I. 15 Jogi szakértő 15 Kárrendezési szakértő I. 15 Regionális védelmi koordinátor 15 Területi értékesítési szakértő 15 Területi gazdálkodási koordinátor 15 Üzemirányítási szakértő 16 Árufuvarozási szabályozási szakértő Beszerzési-, beruházási szakértő I. Hálózati üzemirányító 16 Bevételellenőrzési szakértő Műszaki szakértő II. Vontatási műszaki szakértő 16 Döntéselőkészítő szakértő Vizsgabiztos II. 16 Elegytovábbító szakértő 16 Ellenőrzési szakértő 16 Értékesítési koordinátor 16 Humánpolitikai szakértő I. 16 Igazgatási szakértő 16 Informatikai szakértő I. 16 Key account menedzser 16 Kontrolling szakértő I. 16 Külképviselő 16 Marketing szakértő I. 16 Nemzetközi szakértő 16 Pénzügyi szakértő I. 16 Portfóliókezelési szakértő 16 Projekt szakértő 13

14 MMK Működtető és szolgáltató Működéstámogató Szakértői Technikai Termelésirányítói 16 Regionális árufuvarozási szakértő 16 Regionális fuvarozási szakértő 16 Regionális humán partner koordinátor 16 Számviteli szakértő I. 16 Szolgáltatási szakértő 16 Tarifacsoport szakértő 16 Ügyfélszolgálati szakértő 17 Fuvartechnológiai szakértő Beszerzési-, beruházási szakértő II. 17 Humánpolitikai szakértő II. 17 Informatikai szakértő II. 17 Járműmenedzsment szakértő II. 17 Jogtanácsos 17 Key account menedzserek koordinátor 17 Koordinációs szakértő 17 Kontrolling szakértő II. 17 Marketing szakértő II. 17 Pénzügyi szakértő II. 17 Szakmai titkár 17 S z á l l í t á s m e n e d z s m e n t szakértő 17 Számviteli szakértő II. 17 Termékcsoport szakértő 14

15 5. b. sz. melléklet A munkakörökhöz tartozó FEOR számok és MMK szerinti megfeleltetésük FEOR Munkakör Ágazatközi besorolás szerint MMK Adminisztrátor egyéb nem fizikai 9 C Állomási operatív koordinátor termelés-, tevékenységirányító Általános segédmunkás fizikai 6 C Általános ügyviteli előadó egyéb nem fizikai Anyag- és eszközkezelési előadó I. egyéb nem fizikai Anyag- és eszközkezelési előadó II. egyéb nem fizikai Anyag- és eszközkezelési szakelőadó I. egyéb nem fizikai Áruátadó-átvevő fizikai 9 C Árufuvarozási előadó egyéb nem fizikai 10 C Árufuvarozási főnök termelés-, tevékenységirányító Árufuvarozási pénztárellenőr egyéb nem fizikai Árufuvarozási raktári munkás fizikai 6 C Árufuvarozási szabályozási szakelőadó egyéb nem fizikai Árufuvarozási szabályozási szakértő egyéb nem fizikai Árufuvarozási szakelőadó (pk.) egyéb nem fizikai Árufuvarozási szakelőadó I. egyéb nem fizikai Árufuvarozási szakelőadó II. egyéb nem fizikai Árufuvarozási szakelőadó III. egyéb nem fizikai Árufuvarozási SZIR szakelőadó egyéb nem fizikai Árufuvarozási SZIR szakelőadó (fh.) egyéb nem fizikai Árufuvarozási SZIR szakértő egyéb nem fizikai Árufuvarozási SZIR szakértő (fh.) egyéb nem fizikai Árupénztáros egyéb nem fizikai 10 C Beruházási szakelőadó egyéb nem fizikai 12 C Beszerzési koordinátor egyéb nem fizikai 13 C Beszerzési-, beruházási szakelőadó I. egyéb nem fizikai 12 C Beszerzési-, beruházási szakelőadó II. egyéb nem fizikai 14 C Beszerzési-, beruházási szakértő I. egyéb nem fizikai 16 C Beszerzési-, beruházási szakértő II. egyéb nem fizikai 17 C Bevételellenőrzési szakértő egyéb nem fizikai 16 C Biztonsági és védelmi szakelőadó egyéb nem fizikai Darukezelő fizikai Darukötöző fizikai 7 C Döntéselőkészító szakelőadó egyéb nem fizikai 14 C Döntéselőkészító szakelőadó (pk.) egyéb nem fizikai 13 C Döntéselőkészítő szakértő egyéb nem fizikai 16 C Elegytovábbító szakértő egyéb nem fizikai Elemző-, gazdálkodó előadó I. egyéb nem fizikai Elemző-, gazdálkodó szakelőadó I. egyéb nem fizikai 12 15

16 FEOR Munkakör Ágazatközi besorolás szerint MMK C Ellenőrzési szakelőadó egyéb nem fizikai 14 C Ellenőrzési szakelőadó (pk.) egyéb nem fizikai 13 C Ellenőrzési szakértő egyéb nem fizikai 16 C Elszámolási előadó egyéb nem fizikai 10 C Elszámolási szakelőadó egyéb nem fizikai 13 C Értékesítési koordinátor egyéb nem fizikai 16 C Értékesítési szakelőadó egyéb nem fizikai Értékesítési szakelőadó (fh.) egyéb nem fizikai 14 C Féklakatos fizikai Fuvardíj bevételi előadó egyéb nem fizikai Fuvardíj számfejtő ügyintéző egyéb nem fizikai Fuvareszközkezelési szakelőadó egyéb nem fizikai Fuvareszközkezelési szakelőadó (fh.) egyéb nem fizikai Fuvarlevél fordító ügyintéző egyéb nem fizikai 9 C Fuvartechnológiai szakértő egyéb nem fizikai 17 C Gazdálkodási szakelőadó I. egyéb nem fizikai 12 C Gazdálkodási szakelőadó II. egyéb nem fizikai 13 C Gazdálkodási szakelőadó III. egyéb nem fizikai 14 C Gyakornok egyéb nem fizikai 13 C Hálózati kocsiirányító termelés-, tevékenységirányító 15 C Hálózati futáskoordinátor termelés-, tevékenységirányító 14 C Hálózati műszaki kocsiirányító termelés-, tevékenységirányító 14 C Hálózati műszaki kocsiirányító (fh) termelés-, tevékenységirányító 14 C Hálózati üzemirányító termelés-, tevékenységirányító 16 C Hálózati vontatási főirányító termelés-, tevékenységirányító 15 C Humánpartner szakelőadó I. egyéb nem fizikai 12 C Humánpartner szakelőadó II. egyéb nem fizikai Humánpartner szakelőadó II.(fh) egyéb nem fizikai 14 C Humánpartner szakértő egyéb nem fizikai Humánpartner szakértő (fh.) egyéb nem fizikai 14 C Humánpolitikai szakelőadó egyéb nem fizikai 14 C Humánpolitikai szakelőadó (fh.) egyéb nem fizikai 14 C Humánpolitikai szakelőadó (pk.) egyéb nem fizikai 13 C Humánpolitikai szakértő I. egyéb nem fizikai 16 C Humánpolitikai szakértő II. egyéb nem fizikai 17 C Idegen nyelvű levelező szakelőadó egyéb nem fizikai 13 C Igazgatási szakértő egyéb nem fizikai 16 C Informatikai szakértő I. egyéb nem fizikai 16 C Informatikai szakértő II. egyéb nem fizikai Iparvágány számlavezető ügyintéző egyéb nem fizikai 9 C Járműmenedzsment szakértő I. egyéb nem fizikai 15 C Járműmenedzsment szakértő II. egyéb nem fizikai 17 16

17 FEOR Munkakör Ágazatközi besorolás szerint MMK Járműszerelő fizikai 11 C Jogi szakelőadó egyéb nem fizikai 14 C Jogi szakelőadó (pk) egyéb nem fizikai 13 C Jogi szakértő egyéb nem fizikai 15 C Jogtanácsos egyéb nem fizikai 17 C Kárrendezési szakelőadó II. egyéb nem fizikai 13 C Kárrendezési szakelőadó I. egyéb nem fizikai 11 C Kárrendezési szakértő I. egyéb nem fizikai 15 C Key account menedzser egyéb nem fizikai 16 C Key account menedzserek koordinátor egyéb nem fizikai Kocsigazdálkodó szakelőadó I. egyéb nem fizikai Kocsivizsgáló fizikai 11 C Kocsivizsgáló gyakornok fizikai Kombinált fuvarozási szakelőadó egyéb nem fizikai Kombinált fuvarozási szakelőadó (fh.) egyéb nem fizikai 14 C Kontrolling szakelőadó egyéb nem fizikai Kontrolling szakelőadó I. egyéb nem fizikai 12 C Kontrolling szakértő I. egyéb nem fizikai 16 C Kontrolling szakértő II. egyéb nem fizikai 17 C Koordinációs szakértő egyéb nem fizikai Könnyűgépkezelő fizikai Körzeti áruirányító előadó termelés-, tevékenységirányító 11 C Külképviselő egyéb nem fizikai Logisztikai szakértő (fh.) egyéb nem fizikai Marketing szakértő I. egyéb nem fizikai Marketing szakértő II. egyéb nem fizikai 17 C Menedzserasszisztens I. egyéb nem fizikai 11 C Menedzserasszisztens II. egyéb nem fizikai 14 C Műhelyi átadó-átvevő fizikai Műszaki előadó egyéb nem fizikai Műszaki szakelőadó I. egyéb nem fizikai Műszaki szakelőadó II. egyéb nem fizikai Műszaki szakelőadó II. (fh.) egyéb nem fizikai 14 C Műszaki szakértő I. egyéb nem fizikai 15 C Műszaki szakértő II. egyéb nem fizikai Művezető termelés-, tevékenységirányító Nehézgépkezelő fizikai 9 C Nemzetközi szakértő egyéb nem fizikai Oktatótiszt egyéb nem fizikai 13 C Pályakezdő szakelőadó egyéb nem fizikai Pénzügyi előadó egyéb nem fizikai Pénzügyi és számviteli koordinátor (fh.) egyéb nem fizikai 14 17

18 FEOR Munkakör Ágazatközi besorolás szerint MMK C Pénzügyi szakelőadó (pk.) egyéb nem fizikai 13 C Pénzügyi szakelőadó I. egyéb nem fizikai 12 C Pénzügyi szakelőadó II. egyéb nem fizikai 14 C Pénzügyi szakelőadó II. (fh.) egyéb nem fizikai 14 C Pénzügyi szakértő I. egyéb nem fizikai 16 C Pénzügyi szakértő II. egyéb nem fizikai 17 C Portfóliókezelési szakelőadó (pk.) egyéb nem fizikai 13 C Portfóliókezelési szakértő egyéb nem fizikai 16 C Programalkalmazási szakelőadó I. egyéb nem fizikai 13 C Programalkalmazási szakelőadó II. egyéb nem fizikai Projekt szakelőadó egyéb nem fizikai 14 C Projekt szakelőadó (pk) egyéb nem fizikai 13 C Projekt szakértő egyéb nem fizikai Raktárnok egyéb nem fizikai 9 C Recepciós egyéb nem fizikai 10 C Regionális árufuvarozási szakértő egyéb nem fizikai 16 C Regionális fuvarozási szakértő egyéb nem fizikai 16 C Regionális fuvarozási szakértő (fh) egyéb nem fizikai 14 C Regionális humán partner koordinátor egyéb nem fizikai 16 C Regionális üzemirányító termelés-, tevékenységirányító 14 C Regionális üzemirányító (fh) termelés-, tevékenységirányító 14 C Regionális védelmi koordinátor egyéb nem fizikai Segédraktárnok fizikai 7 C Szakmai titkár egyéb nem fizikai 17 C Szállításmenedzsment szakértő egyéb nem fizikai 17 C Szállítmányozási előadó I. egyéb nem fizikai 10 C Szállítmányozási előadó II. egyéb nem fizikai Szállítmányozási szakelőadó egyéb nem fizikai Szállító-rakodómunkás fizikai 6 C Számviteli előadó egyéb nem fizikai 11 C Számviteli szakelőadó I. egyéb nem fizikai 12 C Számviteli szakelőadó II. egyéb nem fizikai 14 C Számviteli szakelőadó II. (fh.) egyéb nem fizikai 14 C Számviteli szakértő I. egyéb nem fizikai 16 C Számviteli szakértő II. egyéb nem fizikai Személygépkocsi vezető fizikai SZIR-ZAIR előadó egyéb nem fizikai 11 C Szolgáltatási szakelőadó egyéb nem fizikai Szolgáltatási szakértő egyéb nem fizikai Szolgáltatási szakértő (fh.) egyéb nem fizikai Targoncavezető fizikai 7 C Tarifa szakelőadó I. egyéb nem fizikai 12 18

19 FEOR Munkakör Ágazatközi besorolás szerint MMK C Tarifa szakelőadó II. egyéb nem fizikai 14 C Tarifacsoport szakértő egyéb nem fizikai Térfőnök termelés-, tevékenységirányító Termékcsoport szakértő egyéb nem fizikai Területi árufuvarozási szakelőadó egyéb nem fizikai 13 C Területi értékesítési szakértő egyéb nem fizikai 15 C Területi gazdálkodási koordinátor egyéb nem fizikai 15 C Titkárnő egyéb nem fizikai 9 C Tűzvédelmi megbízott egyéb nem fizikai 12 C Ügyfélszolgálati szakelőadó egyéb nem fizikai 14 C Ügyfélszolgálati szakelőadó (fh) egyéb nem fizikai 14 C Ügyfélszolgálati szakértő egyéb nem fizikai 16 C Üzemirányítási szakelőadó egyéb nem fizikai 14 C Üzemirányítási szakértő egyéb nem fizikai Vámkezelési szakelőadó egyéb nem fizikai Vámkezelési ügyintéző egyéb nem fizikai Vizsgabiztos I. egyéb nem fizikai Vizsgabiztos II. egyéb nem fizikai Vonat fel- és átvevő fizikai 8 C Vontatási műszaki szakértő egyéb nem fizikai 16 19

20 5. c. sz. melléklet Egyedi munkakörökhöz tartozó FEOR számok FEOR Munkakör Ágazatközi besorolás szerint C Belső ellenőrzés vezető vezető C Beszerzés-, beruházás menedzsment vezető vezető C Bevétel ellenőrzés vezető vezető C Biztonság,tűz-,munka- és körny.véd. vez. vezető C Értékesítési menedzser egyedi C Értékesítési vezető vezető C Főkönyvelő vezető C Fuvartechnológiai vezető vezető C Humánpartner szervezet vezető vezető C Humánpolitikai vezérigazgató-helyettes vezető C IT vezető vezető C Járműmenedzsment vezető vezető C Jogi vezető vezető C Kabinet vezető vezető C Kereskedelmi és üzemeltetési vezérig.h. vezető C Kereskedelmi igazgató vezető C Kombi vezető vezető C Kompenzáció, humán kontrolling vezető vezető C Kontrolling vezető vezető C Kontrolling és portfóliókezelés vezető vezető C Marketing vezető vezető C Minőségirányítás vezető vezető C Pénzügy és követeléskezelés vezető vezető C Pénzügyi vezérigazgató-helyettes vezető C Portfóliókezelés vezető vezető C Projekt- menedzsment vezető vezető C Projektvezető III. vezető C Regionális árufuvarozási vezető vezető C Regionális értékesítési vezető vezető C Regionális igazgató vezető C Szállításmenedzsment vezető vezető C Személyügy és képzés vezető vezető C Szolgáltató központ vezető vezető C Tengelymenedzsment vezető vezető C Ügyfélszolgálati vezető vezető C Üzemeltetési igazgató vezető C Vezérigazgató vezető 20

21 7. a. sz. melléklet A munkakörök betöltésénél szakirányúnak tekinthető állami iskolai végzettségek, képesítések, szakképzetségeket nyújtó vizsgák és tanfolyamok tevékenységi csoportonként. Egyetemek, főiskolák, amelyeken szerzett végzettség Tevékenységi csoport (oklevél, diploma) szakirányúnak tekinthető és a szakirányúként felsoroltakon kívül hasznosíthatónak tekinthető második diplomák (dőlt betűvel) 1. Igazgatási Tudományegyetemek állam és jogtudományi kara, Államigazgatási Főiskola Jogtanácsosi vagy jogi szakvizsga, 2. Jogi Tudományegyetemek állam és jogtudományi kara, Jogtanácsosi vagy jogi szakvizsga 3. Nemzetközi Egyetemek közgazdaságtudományi, gazdaságtudományi karai Pénzügyi és Számviteli Főiskola, Tudományegyetem állam és jogtudományi kara, Tudományegyetem bölcsészkarai, Tanárképző főiskola, Államigazgatási Főiskola, Műszaki egyetemek és főiskolák, Külkereskedelmi főiskola, Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola, Természettudományi egyetemek 4. Kommunikáció, PR (Public Relations) Tudományegyetem, főiskola Kommunikációs, média-szakismereti, újságírói, PR-, marketing-kommunikációs felsőfokú állami iskolai végzettség 5. Humánpolitikai Közgazdaságtudományi Egyetem, Tudományegyetem állam és jogtudományi kara, Tudományegyetemek, más felsőfokú oktatási intézmények felsőfokú humán erőforrás) személyügyi, és/vagy munkaügyi végzettséget adó karai, Pénzügyi és Számviteli Főiskola, Műszaki Egyetem szakterületnek megfelelő karai, Közlekedési Távközlési és Műszaki főiskola (SZIMF) szakterületnek megfelelő karai, Államigazgatási Főiskola, Jogtanácsosi vagy jogi szakvizsga, Szakmunkásképzők, szakiskolák, szakközépiskolák, technikumok, amelyeken szerzett iskolai végzettség szakirányúnak tekinthető Közgazdasági technikum és szakközépiskola 21

22 Egyetemek, főiskolák, amelyeken szerzett végzettség (oklevél, diploma) szakirányúnak tekinthető Tevékenységi csoport és a szakirányúként felsoroltakon kívül hasznosíthatónak tekinthető második diplomák (dőlt betűvel) 5. Humánpolitikai Szakközgazdász, Gazdasági mérnök, Mérnök közgazdász, Mérnök üzemgazdász Felnőttképzési szakértő 6. Oktatói Szakterületnek megfelelő egyetem, vagy főiskola, KTMF Szakoktatói szak, BME műszaki tanári szak, BME oktatói szak, SZIMF műszaki tanári szak, SZIMF oktatói szak,ha felsőfokú állami iskolai végzettséget. ad a diploma ELTE felnőttképzési szak 7. Pénzügyi, számviteli, kontrolling 8. Beszerzési, készletezési, logisztikai Egyetemek közgazdaságtudományi, gazdaságtudományi karai Pénzügyi és Számviteli Főiskola, Gazdasági mérnök Valamennyi, közgazdász vagy üzemgazdász képesítést adó egyetem, főiskola Mérnök üzemgazdász Szakközgazdász Műszaki egyetemek és műszaki főiskolák szakterületnek megfelelő karai, Egyetemek közgazdaságtudományi, gazdaságtudományi karai Pénzügyi és Számviteli főiskola, Valamennyi, közgazdász vagy üzemgazdász képesítést adó egyetem, főiskola Külkereskedelmi Főiskola Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola Egyetem, vagy főiskola logisztikai képesítést adó szakai Szakközgazdász, Szakmunkásképzők, szakiskolák, szakközépiskolák, technikumok, amelyeken szerzett iskolai végzettség szakirányúnak tekinthető Közgazdasági technikum és szakközépiskola Közgazdasági technikum, vagy szakközépiskola Közgazdasági technikum, vagy szakközépiskola 22

23 Tevékenységi csoport 8. Beszerzési, készletezési, logisztikai Egyetemek, főiskolák, amelyeken szerzett végzettség (oklevél, diploma) szakirányúnak tekinthető és a szakirányúként felsoroltakon kívül hasznosíthatónak tekinthető második diplomák (dőlt betűvel) Mérnök közgazdász, Gazdasági mérnök, Mérnök üzemgazdász. 9.. Műszaki Műszaki egyetem, Műszaki főiskola, Szakmérnök, Mérnök közgazdász, Gazdasági mérnök, Mérnök üzemgazdász 10. Munkabiztonsági Műszaki egyetem és műszaki főiskola szakterületnek megfelelő kara, Felsőfokú munkavédelmi szaktechnikum (1970 előtt), Munkavédelmi szakmérnök, Munkavédelmi szak üzemmérnök 11. Környezetvédelmi Műszaki egyetem és műszaki főiskola szakterületnek megfelelő karai, Valamennyi, környezetvédelmi, vagy vegyipari, vagy biológiai képesítést adó egyetem, főiskola Környezetvédelmi szakmérnök, Környezetvédelmi szak üzemmérnök 12. Tűzvédelmi, polgári védelmi, vegyvédelmi, védelmi, vagyonvédelmi, vasútbiztonsági Műszaki egyetem, Műszaki főiskola SZIMF Műszaki Menedzser szak, ha felsőfokú állami iskolai végzettséget ad a diploma 13. Ellenőrzési Egyetemek közgazdaságtudományi, gazdaságtudományi karai Pénzügyi és Számviteli Főiskola, Műszaki egyetem, és főiskola, Tudományegyetemek állam, és jogtudományi kara, Szakközgazdász, Gazdasági mérnök, Mérnök közgazdász, Mérnök üzemgazdász, Szakmunkásképzők, szakiskolák, szakközépiskolák, technikumok, amelyeken szerzett iskolai végzettség szakirányúnak tekinthető Közgazdasági technikum, vagy szakközépiskola Műszaki technikum, vagy szakközépiskola Műszaki technikum, vagy szakközépiskola Munkavédelmi technikum Műszaki technikum, vagy szakközépiskola, vagy vegyipari technikum/szakközépiskola Műszaki technikum, vagy szakközépiskola, vagy vegyipari technikum/szakközépiskola 23

24 Egyetemek, főiskolák, amelyeken szerzett végzettség Tevékenységi csoport (oklevél, diploma) szakirányúnak tekinthető és a szakirányúként felsoroltakon kívül hasznosíthatónak tekinthető második diplomák (dőlt betűvel) 14. Informatikai Egyetem és főiskola rendszerszervezési, villamosmérnöki, informatikai mérnöki, programozói, matematikusi kar/ szak 15. Árufuvarozási Műszaki egyetem Közlekedésmérnöki kar, Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola (SZIMF), Közgazdaságtudományi Egyetem Közlekedési szak, Külkereskedelmi Főiskola, Egyetem SZIMF Műszaki Menedzser szak, Vasúti Vállalkozási szakirány,ha felsőfokú állami iskolai végzettséget ad a diploma Gazdasági mérnök, Mérnök közgazdász, Mérnök üzemgazdász, 16. Értékesítési, kereskedelmi Egyetemek közgazdaságtudományi, gazdaságtudományi karai Pénzügyi és számviteli főiskola, Műszaki egyetemek, és főiskolák megfelelő karai, Külkereskedelmi Főiskola Egyetem, vagy főiskola logisztikai képesítést adó szakai Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola Gazdasági mérnök, Mérnök közgazdász, Mérnök üzemgazdász, SZIMF Műszaki Menedzser szak, Vasúti Vállalkozási szakirány, ha felsőfokú állami iskolai végzettséget ad a diploma 17. Gépészeti Műszaki egyetemek gépészmérnöki, villamosmérnöki és közlekedésmérnöki karai, Műszaki főiskolák megfelelő szakai, Szakmérnök Gazdasági mérnök, Mérnök közgazdász, Mérnök üzemgazdász, Szakmunkásképzők, szakiskolák, szakközépiskolák, technikumok, amelyeken szerzett iskolai végzettség szakirányúnak tekinthető Híradástechnikai technikum, vagy szakközépiskola Vasútforgalmi technikum, vagy szakközépiskola, Vasútüzemvitel ellátó szakmunkás képesítést nyújtó képzés Vasútforgalmi technikum, vagy szakközépiskola, Vasútüzemvitel ellátó szakmunkás képesítést nyújtó képzés Technikumok, szakközépiskolák logisztikai és szállítmányozási végzettséget adó képzései Műszaki (villamosipari, gépészeti) jellegű technikum, szakközépiskola, vagy szakmunkásképző 24