KÉRDİÍV. Rövidtávú munkaerı-piaci elırejelzés és konjunktúrakutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER
|
|
- Máté Somogyi
- 10 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZİ INTÉZET KÉRDİÍV Rövidtávú munkaerı-piaci elırejelzés és konjunktúrakutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER A válaszadás önkéntes. Az adatszolgáltatás kizárólag statisztikai célra történik. A kapott információkat a statisztikáról szóló évi XLVI. Törvény, valamint a személyes adatok védelmére és a közérdekő adatok nyilvánosságára vonatkozó évi LXIII. Törvény értelmében bizalmasan kezeljük. A kérdıívben a fehér alapon lévı kérdéseket a megkérdezett önállóan is kitöltheti. A sötét alapon lévı kérdéseket viszont kérjük, személyesen kérdezze meg! A1. Munkaügyi kirendeltség kódja (vagy területi egység azonosítója): A2. Ha a kirendeltségen adtak a kérdıíveknek sorszámot, azt ide írhatja (külsı azonosító): A3. A kérdezı azonosítója: A4. A kérdezı neve:.. A5. A kérdezı telefonszáma:.... AZ ADATRÖGZÍTİ TÖLTI KI! Az adatrögzítı felület által adott sorszám:
2 ÁFSZ SZMM GVI 2/20 KÉRDİÍV CÉGREGISZTRÁCIÓS FELÜLET R1. A cég adószámának elsı 8 számjegye: R2. Címe:. Irányítószám település neve... út/utca, házszám R3. A cég megnevezése:.. R4. A cég tevékenységének TEÁOR száma (amelyiket ismeri): TEAOR 03 (régi) TEAOR 08 (új) R5. A válaszoló neve:... R6. A válaszoló telefonszáma:... körzetszám / telefonszám R7. A válaszoló címe: R8. A felkeresett szervezeti egység: 1 telephely nélküli cég/szervezet A CÉGRE VONATKOZÓAN VÁLASZOLJON! 2 telephellyel rendelkezı cég/szervezet központja (székhelye) 3 cég/szervezet telephelye A CÉGKÖZPONTRA ÉS MUNKAERİPIACI KÖRZETÉBEN TALÁLHATÓ TELEPHELYEIRE VONATKOZÓAN VÁLASZOLJON! A TELEPHELYRE VONATKOZÓAN VÁLASZOLJON! R9. Mi a kérdezett beosztása? 01 humánpolitikai igazgató, vezetı, humánerıforrás menedzser 02 kontrolling igazgató, vezetı 03 elnök-vezérigazgató 04 értékesítési igazgató 05 gazdasági, pénzügyi igazgató, vezetı 06 igazgató, ügyvezetı igazgató 07 kereskedelmi igazgató, vezetı 08 menedzser-tulajdonos 09 mőszaki igazgató, vezetı 10 termelési igazgató, vezetı 11 vezérigazgató 12 vezérigazgató helyettes 13 egyéb, éspedig 1 : Olyan személy válaszoljon a kérdésekre, akinek beleszólása van a cég (telephely) munkaerı-gazdálkodásába!
3 ÁFSZ SZMM GVI 3/20 KÉRDİÍV CÉGINFORMÁCIÓ CSAK HA EGY TELEPHELYRE VONATKOZIK A KÉRDEZÉS! 1. Mi ennek a telephelynek a tevékenysége? ÍRJA LE! 1.1. Mi ennek a tevékenységnek a négy számjegyő (azaz nem betőjeles) ágazati kódja? A TEÁOR szám: TEAOR 03 (régi) TEAOR 08 (új) Nem tudja 1.2. Van-e a telephelynek lehetısége, illetve jogköre arra, hogy a cégközponttól függetlenül létszámfelvétellel, elbocsátással kapcsolatos személyzeti döntéseket hozzon? 1 nincs 2 van 9- Nem tudja CSAK HA CÉGRE, VAGY CÉGKÖZPONTRA ÉS A MEGYÉBEN TALÁLHATÓ TELEPHELYEIRE VONATKOZIK A KÉRDEZÉS! 2. Hozzávetılegesen mekkora volt a cég összes nettó árbevétele 2008-ban? Kérem, sorolja be a megfelelı kategóriába! 1 20 millió forint alatt 2 20 és 50 millió között 3 50 és 100 millió között és 250 millió között és 500 millió között millió és egy milliárd között 7 egy és tízmilliárd forint között 8 tízmilliárd forint felett 9 Nem tudja
4 ÁFSZ SZMM GVI 4/20 KÉRDİÍV MINDENKITİL KÉRDEZZE! 3. Van-e jelenleg a vállalkozásnak 2 (telephelynek) határidın túli kintlévısége? 1 nincs UGRÁS 4. KÉRDÉSRE 2 van 9 Nem tudja UGRÁS 4. KÉRDÉSRE 3.1. CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA VAN A VÁLLALKOZÁSNAK HATÁRIDİN TÚLI KINTLÉVİSÉGE! 3.1. Hogyan változott a vállalkozás (telephely) kintlévıségeinek állománya az egy évvel korábbi állapothoz képest? 1 nıtt 2 változatlan maradt 3 csökkent 9 Nem tudja MINDENKITİL KÉRDEZZE! 4. A vállalkozás (telephely) teljes értékesítésébıl kb. hány százalékot tett ki az export részaránya 2008-ban? 3, % 999 Nem tudja 5. Mekkora a külföldi tıke aránya hozzávetılegesen a cég jegyzett tıkéjén belül?, % 999 Nem tudja 2 - Ha a cégközpontot kereste fel a kérdezı, akkor a vállalkozás megnevezés minden kérdésnél a cégközpontra és a megyében található telephelyeire együtt vonatkozik, és a továbbiakban is ennek megfelelıen válaszoljon. 3 - Az építıiparban exportnak számít a külföldi munkavégzés, az idegenforgalomban pedig a külföldi vendég fogadása.
5 ÁFSZ SZMM GVI 5/20 KÉRDİÍV ÜZELETI VÁRAKOZÁSOK A SZÜRKE HÁTTÉRBEN LÉVİ KÉRDÉSEKET KÉRJÜK, SZEMÉLYESEN TEGYE FEL! A VÁLASZT A MEGFELELİ CELLÁBA ÍRT X-SZEL RÖGZÍTSE! 6. Milyen beruházásokat helyeztek már üzembe, vagy fognak még üzembe helyezni 2009 folyamán? 7. Milyen beruházások üzembe helyezését tervezik 2010-ben? 1 Csak korszerősítı, innovatív beruházás 2 Csak kapacitásbıvítı beruházás 3 Mindkettıt 4 Egyiket sem 9 Nem tudja 6. kérdés 7. kérdés 2009 folyamán 2010 folyamán 8. Várhatóan hogyan alakul a vállalkozásnál (telephelynél) a beruházások volumene 2010 elsı félévében 2009 elsı félévéhez viszonyítva? 1 növekszik 2 változatlan marad 3 csökken 4 nem volt és nem is lesz beruházás 9 Nem tudja A VÁLASZT A MEGFELELİ CELLÁBA ÍRT X-SZEL RÖGZÍTSE! 9. Ön szerint milyen a vállalkozás (telephely) jelenlegi üzleti helyzete? 10. Várhatóan milyen lesz a vállalkozás (telephely) üzleti helyzete 2010 elsı félévében? 1 Jó 2 Kielégítı 3 Rossz 9 Nem tudja 9. kérdés 10. kérdés Jelenlegi 2010 elsı félévében
6 ÁFSZ SZMM GVI 6/20 KÉRDİÍV A VÁLASZT A MEGFELELİ CELLÁBA ÍRT X-SZEL RÖGZÍTSE! 11. Ön szerint hogyan alakul 2009-ben a vállalkozásnál (telephelynél) a termelés (szolgáltatás) volumene 2009 harmadik negyedévben 2008 harmadik negyedévéhez viszonyítva? 12. Illetve, várhatóan hogyan változik a vállalkozásnál (telephelynél) a termelés (szolgáltatás) volumene 2010 elsı félévében 2009 elsı félévéhez viszonyítva? 1 Nıtt/Növekszik 2 Változatlan maradt/változatlan marad 3 Csökkent/Csökken 9 Nem tudja 11. kérdés 12. kérdés 2009 harmadik negyedévében 2008 harmadik negyedévéhez viszonyítva 2010 elsı félévében 2009 elsı félévéhez viszonyítva 13. Milyennek ítéli a vállalkozás (telephely) rendelésállományát, vagy termékeinek keresletét jelenleg? 1 magas 2 közepes 3 alacsony 9 Nem tudja 14. Várhatóan hogyan fog változni 2010-ben a vállalkozásnál (telephelynél) az átlagkereset (nominálértéken) az elızı évhez képest? 1 Növekszik, a. Hány százalékos növekedés várható? % 999 Nem tudja 2 változatlan marad, vagy 3 csökken? b. Hány százalékos csökkenés várható? % 999 Nem tudja 9 Nem tudja
7 ÁFSZ SZMM GVI 7/20 KÉRDİÍV EGYÉB A 15, 15a. ÉS A 16. KÉRDÉSEKNÉL A VÁLASZT A MEGFELELİ CELLÁBA ÍRT X-SZEL RÖGZÍTSE! 15. Várhatóan volt-e/lesz-e 2009-ben elbocsátás, tudatos létszámcsökkentés, egyéb létszámleadás, illetve létszámfelvétel? HA IGEN: Várhatóan hány t érint ez? 1-nem 2-igen HA IGEN: Érintettek száma: a. Elbocsátás, tudatos létszámcsökkentés b. Elbocsátáson kívüli létszámcsökkenés 4 c. Létszámfelvétel 15a. Várhatóan lesz-e 2010-ben elbocsátás, tudatos létszámcsökkentés, egyéb létszámleadás, illetve létszámfelvétel? HA IGEN: Várhatóan hány t érint ez? 1-nem 2-igen HA IGEN: Érintettek száma: a. Elbocsátás, tudatos létszámcsökkentés b. Elbocsátáson kívüli létszámcsökkenés c. Létszámfelvétel 16. Melyik START program esetében ismeri a foglalkoztatási kedvezmények mértékét és a preferált célcsoportokat? 1-nem 2-igen a. START b. START PLUSZ c. START EXTRA 17. Kötöttek-e (kötnek-e) 2009-ben mint vállalkozók alvállalkozói szerzıdést? 1 nem 2 igen Az alvállalkozói szerzıdések összege kb. hány %-át teszi ki 9 nem tudja a cég várható évi nettó árbevételének?, % - át 999 Nem tudja 18. Kötöttek-e (kötnek-e) 2009-ben megbízási szerzıdést? 1 nem 2 igen Ezek forintösszege kb. hány %-át teszi ki a 9 nem tudja várható teljes személyi jellegő ráfordításoknak?, % - át 999 Nem tudja 19. Megítélése szerint jelenleg mekkora a vállalkozás (telephely) termelı/szolgáltató kapacitásainak kihasználtsága? 5 % 999 Nem tudja 4 - Kilépés, nyugdíjazás, határozott idıre szóló szerzıdés lejárta stb. 5 - Csak azokban az esetekben kell kitölteni, ahol a kérdés értelmezhetı.
8 ÁFSZ SZMM GVI 8/20 KÉRDİÍV CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA A KAPACITÁS KIHASZNÁLTSÁGA NEM TELJES! (19. kérdés) 20. Véleménye szerint mi az oka annak, hogy a kapacitás kihasználtsága nem teljes? Több okot is megnevezhet. Kérem, próbálja azt is megbecsülni, hogy a megjelölt okok hány százalékban felelısek a 100% alatti kapacitás-kihasználtságért? Ha nem tudja a választ, akkor a nem tudja az okát sorba írjon 100 %-ot! 1. VÁLASZLAP a belföldi megrendelések, vevık hiánya % b export megrendelések, vevık hiánya % c alapanyaghiány % d tıkehiány % e szakképzetlen munkaerı hiánya % f szakképzett munkaerı hiánya % g munkavégzés szezonális jellege % h egyéb ok % i nem tudja az okát % Összesen: 100 % MINDENKITİL KÉRDEZZE! 21. Munkaerıigényüket jellemzıen milyen forrásokból elégítik ki? Több lehetıséget is megjelölhet! Kérem, mondja meg azt is, hogy a munkaerıigényüknek kb. hány százalékát elégítik ki a megnevezett forrásból? Ha nem tudja a választ, akkor a nem tudja a forrást sorba írjon 100 %-ot! 2. VÁLASZLAP A munkaerı hány százalékát? a hirdetés útján % b pályázatokkal % c a munkaügyi kirendeltségek segítségével % d munkaközvetítıkön keresztül % e munkaerı kölcsönzı cégeken keresztül % f informális csatornákon keresztül (család, rokonok, kollégák) g Interneten keresztül % h belsı meghirdetéssel, belsı átcsoportosítással % i egyéb forrásból % j nem tudja a forrást % Összesen: 100% %
9 ÁFSZ SZMM GVI 9/20 KÉRDİÍV LÉTSZÁMADATOK 22. Adja meg a statisztikai állományi létszámok alakulását az alábbi idıpontokban! Kérem, hogy ahol nulla a létszám oda is regisztrálja az értéket. A válaszhiányt a mezı üresen hagyásával jelölheti december 31. () szeptember 1. () szeptember 1. () a. Statisztikai állományi létszám: b. ebbıl: szakképzetlen fizikai foglalkozású c. szakképzett fizikai foglalkozású d. nem diplomás szellemi foglalkozású e. diplomás szellemi foglalkozású f. Teljes munkaidıben foglalkoztatott: g. h. i. j. ebbıl: határozott idıre szóló munkaviszonnyal Nem teljes munkaidıben és részmunkaidıben foglalkoztatott: ebbıl: legfeljebb havi 60 órában foglalkoztatott részmunkaidıs Külföldi állampolgárságú munkavállalók létszáma k. ebbıl: Ukrajnából l. jelenlegi EU-tagállamokból m. ebbıl: Romániából n. Szlovákiából o. Pályakezdık összesen p. ebbıl: START kártyával rendelkezı q. r. Megváltozott munkaképességő dolgozók száma Statisztikai állományi létszámba nem tartozó munkaerı létszáma s. ebbıl: Kölcsönvett munkaerı t. u. v. Alkalmi munkavállalói könyvel rendelkezı munkavállaló Tanulószerzıdéses gyakorlati képzésben résztvevık Foglalkoztatott nyugdíjasok létszáma
10 ÁFSZ SZMM GVI 10/20 KÉRDİÍV JELEN OLDALON TALÁLHATÓ KÉRDÉSEK A 7. OLDALON LÉVİ 15 ÉS 15A KÉRDÉSEKKEL FÜGGENEK ÖSSZE! CSAK AKKOR KÉRDEZZE (CSAK AKKOR TÖLTSE KI), HA 2009-BEN LÉTSZÁMCSÖKKENÉS VOLT/LESZ! 23. Sorolja fel azt a maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyben szándékaik szerint 2009-ben a legnagyobb volt / lesz a létszámcsökkenés. Az adott munkakörben várható munkaviszony megszőnés és létesítés egyenlegét adja meg! Munkakörök megnevezése Létszámcsökkenés FEOR száma a... b... c... CSAK AKKOR KÉRDEZZE (CSAK AKKOR TÖLTSE KI), HA 2010-BEN LÉTSZÁMCSÖKKENÉS LESZ! 23a. Sorolja fel azt a maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyben szándékaik szerint 2010-ben a legnagyobb lesz a létszámcsökkenés. Az adott munkakörben várható munkaviszony megszőnés és létesítés egyenlegét adja meg! Munkakörök megnevezése Létszámcsökkenés FEOR száma a... b... c... CSAK AKKOR KÉRDEZZE (CSAK AKKOR TÖLTSE KI), HA 2009-BEN LÉTSZÁMNÖVEKEDÉS VOLT/LESZ! 24. Sorolja fel azt a maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyben 2009-ben a legnagyobb volt / lesz a létszámnövekedés. Az adott munkakörben várható munkaviszony megszőnés és létesítés egyenlegét adja meg! Munkakörök megnevezése Létszámnövekedés FEOR száma a... b... c... CSAK AKKOR KÉRDEZZE (CSAK AKKOR TÖLTSE KI), HA 2010-BEN LÉTSZÁMNÖVEKEDÉS LESZ! 24a. Sorolja fel azt a maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyben 2010-ben várhatóan a legnagyobb lesz a létszámnövekedés. Az adott munkakörben várható munkaviszony megszőnés és létesítés egyenlegét adja meg! Munkakörök megnevezése Létszámnövekedés FEOR száma a... b... c...
11 ÁFSZ SZMM GVI 11/20 KÉRDİÍV CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2009-BEN FOGLALKOZTATOTT / FOGLALKOZTAT / TERVEZ FOGLALKOZTATNI KÜLFÖLDI MUNKAERİT! 25. Nevezzen meg maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt amelyben a legtöbb külföldi állampolgárságú munkavállalót foglalkoztatták / foglalkoztatják / terveznek foglalkoztatni 2009-ben. Külföldi állampolgárságú munkavállalókkal betöltött munkakörök megnevezése alkalmazott létszám (kb.) a.. b.. c.. FEOR száma CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2010-BEN FOGLALKOZTATNI FOG KÜLFÖLDI MUNKAERİT! 25a. Nevezzen meg maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt amelyben a legtöbb külföldi állampolgárságú munkavállalót fogják foglalkoztatni 2010-ben. Külföldi állampolgárságú munkavállalókkal betöltött munkakörök megnevezése alkalmazott létszám (kb.) a.. b.. c.. FEOR száma CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2009-BEN FOGLALKOZTATOTT / FOGLALKOZTAT / TERVEZ FOGLALKOZTATNI HATÁROZOTT IDİRE SZÓLÓ SZERZİDÉSSEL RENDELKEZİ MUNKAERİT! 26. Írja be az alábbi táblázatba azt a 3 foglalkozást, munkakört a kapcsolódó adatokkal együtt -, amelyben 2009-ben a legtöbb személlyel van / volt / lesz érvényes határozott idıre szóló munkaszerzıdése a cégnek! Foglalkozások, munkakörök megnevezése A szerzıdésben állók száma () Általában hány napra szerzıdnek? FEOR száma a. b. c. nap nap nap CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2010-BEN TERVEZ HATÁROZOTT IDİRE SZÓLÓ SZERZİDÉSSEL RENDELKEZİ MUNKAERİT FOGLALKOZTATNI! 26a. Írja be az alábbi táblázatba azt a 3 foglalkozást, munkakört a kapcsolódó adatokkal együtt -, amelyben 2010-ben a legtöbb személlyel lesz érvényes határozott idıre szóló munkaszerzıdése a cégnek! Foglalkozások, munkakörök megnevezése A szerzıdésben állók száma () Általában hány napra szerzıdnek? FEOR száma a. b. c. nap nap nap
12 ÁFSZ SZMM GVI 12/20 KÉRDİÍV CSAK AKKOR KÉRDEZZE (CSAK AKKOR TÖLTSE KI), HA 2010-BEN TERVEZIK TANULÓSZERZİDÉSSEL GYAKORLATI KÉPZÉSBEN RÉSZTVEVİK SZÁMÁNAK NÖVELÉSÉT! A szakmát azonosíthatja, annak régi OKJ kódjával, új OKJ kódjával vagy az OSZK szakképzési azonosítójával. A régi OKJ kód esetében használja az azonosító száma elsı 8 jegyét. A másik két esetben kérjük, írja be a teljes kódot! ben milyen szakmákban tervezik a tanulószerzıdéssel gyakorlati képzésben résztvevık számának növelését? CSAK EGY FAJTA KÓDOT KELL MEGADNIA! Szakma megnevezése a... b.. c..... Tervezett létszám Szakképesítési azonosító (A régi OKJ esetében a kód elsı 8 jegye vagy az új OKJ esetében a teljes 15 jegyő kód vagy az OSZK esetében 6 jegyő kód kerüljön rögzítésre) régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód: régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód: régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód:
13 ÁFSZ SZMM GVI 13/20 KÉRDİÍV CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2009-BEN ALKALMAZTAK / ALKALMAZNAK / TERVEZNEK ALKALMAZNI PÁLYAKEZDİT! 28. Sorolja fel a 3 legjellemzıbb foglalkozást, munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyekben 2009-ben pályakezdıt alkalmaztak / alkalmaznak / terveznek alkalmazni! Pályakezdınek azt tekintjük, aki két évnél nem régebben fejezte be tanulmányait iskolarendszerő képzés keretében. Foglalkozások, munkakörök megnevezése Létszám FEOR száma a. b. c. CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2010-BEN ALKALMAZNI TERVEZNEK PÁLYAKEZDİT! 28a. Sorolja fel a 3 legjellemzıbb foglalkozást, munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyekben 2010-ben pályakezdıt alkalmazni terveznek! Pályakezdınek azt tekintjük, aki két évnél nem régebben fejezte be tanulmányait iskolarendszerő képzés keretében. Foglalkozások, munkakörök megnevezése Létszám FEOR száma a. b. c. CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2009-BEN ALKALMAZTAK / ALKALMAZNAK / TERVEZNEK ALKALMAZNI START KÁRTYÁVAL RENDELKEZİ PÁLYAKEZDİT! 29. Sorolja fel a 3 legjellemzıbb foglalkozást, munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyekben 2009-ben START kártyával rendelkezı pályakezdıt alkalmaztak / alkalmaznak / terveznek alkalmazni! Foglalkozások, munkakörök megnevezése Létszám FEOR száma a. b. c. CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2010-BEN TERVEZNEK START KÁRTYÁVAL RENDELKEZİ PÁLYAKEZDİT ALKALMAZNI! 29a. Sorolja fel a 3 legjellemzıbb foglalkozást, munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyekben 2010-ben START kártyával rendelkezı pályakezdıt terveznek foglalkoztatni! Foglalkozások, munkakörök megnevezése Létszám FEOR száma a. b. c.
14 ÁFSZ SZMM GVI 14/20 KÉRDİÍV MINDENKITİL KÉRDEZZE! MINDENKI TÖLTSE KI! 30. Tervezik-e 2010-ben az alábbi csoportokba tartozók felvételét? Tervezik-e 2010-ben felvenni? Tervezi-e? 1 nem 2 igen 9 nem tudja Hány t? 999 nem tudja a. Alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkezıt b. START kártyával rendelkezı munkavállalót c. ebbıl: Pályakezdı d. Gyermekgondozás után a munkaerıpiacra visszatérı nı e. GYES mellett munkát vállaló nı f. 50 évet betöltött tartós álláskeresı g. Alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezı tartós álláskeresı folyamán vettek-e fel, illetve terveznek-e felvenni pályakezdıt? 2009 folyamán vettek-e, illetve terveznek-e felvenni? Vettek fel? Terveznek felvenni? 1 nem 2 igen 9 nem tudja Hány t? 999 nem tudja a. Pályakezdı b. ebbıl: szakképzetlen fizikai c. szakképzett fizikai d. szellemi (alap- és középfokú) e. szellemi (felsıfokú)
15 ÁFSZ SZMM GVI 15/20 KÉRDİÍV CSAK AKKOR KÉRDEZZE (TÖLTSE KI), HA 2009-BEN FOGLALKOZTATTAK / FOGLALKOZTATNAK / TERVEZNEK FOGLALKOZTATNI AM KÖNYVVEL RENDELKEZİ MUNKAVÁLLALÓT! 32. Átlagosan hány napig foglalkoztatnak egy AM könyvvel rendelkezı munkavállalót 2009-ben? napig 999 Nem tudja CSAK AKKOR KÉRDEZZE (CSAK AKKOR TÖLTSE KI), HA 2010-BEN TERVEZNEK AM KÖNYVVEL RENDELKEZİ MUNKAVÁLLALÓT FOGLALKOZTATNI! 33. Várhatóan átlagosan hány napig fognak foglalkoztatni egy AM könyvvel rendelkezı munkavállalót 2010-ben? napig 999 Nem tudja 34. Sorolja fel a legjellemzıbb foglalkozásokat, munkaköröket a FEOR szám és létszám megjelölésével -, amelyekben 2010-ben AM könyvvel rendelkezı munkavállalók foglalkoztatását tervezik! Betöltendı munkakörök megnevezése Felvenni tervezett létszám FEOR száma a. b. c....
16 ÁFSZ SZMM GVI 16/20 KÉRDİÍV KÉPZÉSEK MINDENKITİL KÉRDEZZE! MINDENKI TÖLTSE KI! 35. Folyt-e / folyik-e / fog-e folyni a cégnél (telephelyen) 2009-ben, belsı vagy külsı képzés keretében saját munkavállalók képzése, átképzése? 1 nem 2 igen Részletezze, hogy összesen hány t érintett ez? Ebbıl: a. Külsı képzés keretében, OKJ-szerinti képzésben részt vett / vevı létszám létszám b. Külsı képzés keretében, nem OKJ-szerinti képzésben részt vett / vevı létszám c. Belsı képzés keretében, OKJ-szerinti képzésben részt vett / vevı létszám d. Belsı képzés keretében, nem OKJ-szerinti képzésben részt vett / vevı létszám 36. Jellemzıen milyen munkakörben foglalkoztatott saját dolgozókat részesítettek / részesítenek / fognak részesíteni képzésben, átképzésben 2009-ben? Maximum 3 szakmát írjon be, azokat, amelyek a legtöbb személyt érintik. Válaszoljon a kapcsolódó kérdésekre is, és ha meg tudja adni, írja be a képzés szakképesítési azonosítóját is! Foglalkozás, munkakör 4 jegyő FEOR: Létszám: megnevezése CSAK EGY FAJTA KÓDOT KELL MEGADNIA! Szakképesítési azonosító (A régi OKJ esetében a kód elsı 8 jegye vagy az új OKJ esetében a teljes 15 jegyő kód vagy az OSZK esetében 6 jegyő kód kerüljön rögzítésre) a. Képzés megnevezése:.. foglalkozás, munkakör FEOR régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód: b. Képzés megnevezése:.. foglalkozás, munkakör FEOR régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód: c. Képzés megnevezése:.. foglalkozás, munkakör FEOR régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód:
17 ÁFSZ SZMM GVI 17/20 KÉRDİÍV 37. A gazdasági szervezet szakképzési hozzájárulásra kötelezett-e? 1 nem 2 igen Az éves képzési ráfordítás meghaladja-e a szakképzési 9 nem tudja hozzájárulás éves összegét? 1 nem 2 igen 9 Nem tudja 38. Folyt-e / folyik-e /fog-e folyni a cégnél 2009-ben szakképzésben résztvevık számára gyakorlati képzés? 1 nem 2 igen Hány nek tartottak / tartanak gyakorlati képzést? 9 nem tudja nek 999 Nem tudja 39. A saját dolgozó vagy szakképzésben résztvevı számára folyó gyakorlati képzés jellemzıen milyen szakmákra irányult / irányul / fog irányulni 2009-ben? Azt a maximum 3 szakmát írja be, ahol a legmagasabb a létszám, és válaszolja meg a kapcsolódó két kérdést is! CSAK EGY FAJTA KÓDOT KELL MEGADNIA! A képzés megnevezése a... b.. c..... Létszám Szakképesítési azonosító (A régi OKJ esetében a kód elsı 8 jegye vagy az új OKJ esetében a teljes 15 jegyő kód vagy az OSZK esetében 6 jegyő kód kerüljön rögzítésre) régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód: régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód: régi OKJ kód: új OKJ kód: OSZK kód:
18 ÁFSZ SZMM GVI 18/20 KÉRDİÍV MUNKAERİHIÁNY MINDENKITİL KÉRDEZZE! MINDENKI TÖLTSE KI! 40. Van-e jelenleg tartósan betöltetlen álláshely a cégnél (telephelyen)? 1 nincs 2 van Milyen képzettségi szintő álláshelyek ezek? 9 nem tudja Átlagosan hány hónapja keresnek munkaerıt az egyes képzettségi szintő állásokra? Képzettségi szint: Ebbıl hány hiányzik? Átlagosan hány hónapja keresnek ilyen munkakörökbe? a. szakképzetlen fizikai hónapja b. szakképzett fizikai hónapja c. szellemi (alap- és középfokú) hónapja d. szellemi (felsıfokú) hónapja 41. Melyek a legfontosabb tartósan betöltetlen munkakörök? Maximum 3 munkakört írjon be, azokat, amik a legtöbb személyt érintik és válaszoljon a többi kérdésre is! Munkakörök, amelyekben munkaerıhiány van a cégnél A hiányzó létszám () Átlagosan hány hónapja keres ebbe a munkakörbe? Jelenleg kínált havi bruttó bér nagysága (ezer forint/hó) a. hónapja ezer Ft/hó b. hónapja ezer Ft/hó c. hónapja ezer Ft/hó FEOR száma NYUGDÍJ 42. A nyugdíjkorhatárt elérı dolgozók helyzete, és az általuk betöltött munkakörök pótlása. A nyugdíjkorhatárt elérı dolgozókat Milyen mértékben jellemzı a. Továbbfoglalkoztatják nyugdíjuk folyósítása mellett % b. Továbbfoglalkoztatják nyugdíjuk folyósítása nélkül % c. Nem foglalkoztatják ıket tovább % d. Nem releváns Tegyen x -et! Összesen 100% 42a. Amennyiben nem foglalkoztatják tovább a nyugdíjkorhatárt elérıket (c. válasz) abban az esetben mi történik az ı munkakörükkel? Milyen mértékben jellemzı? a. Nem töltik be % b. Pályakezdıt vesznek fel % c. Tapasztalt munkaerıt vesznek fel % d. Egyéb atipikus módszerekkel oldják meg (pl.: AM könyv, munkaerı kölcsönzés, megbízási szerzıdés, stb.) % Összesen 100%
19 ÁFSZ SZMM GVI 19/20 KÉRDİÍV VÁLSÁGKEZELÉSI STRATÉGIÁK 43. A vállalkozások különbözı eszközökkel védekeznek a válság negatív hatásai ellen. Az elmúlt 12 hónapban a következı lehetıségek közül melyeket alkalmazta az Ön cége a válságkezelésben, illetve melyek azok, amik alkalmazását a következı félévben tervezik? (A megfelelı választ karikázza be!) LIKVIDITÁS JAVÍTÁSA a) rövid lejáratú tartozásait csökkenti (pl. fizetési határidık kitolásával) b) rövidtávú finanszírozásának biztonságát javítja (pl. banki hitelek meghosszabbításával) c) hitel-konverziót hajt végre (devizáról forintra) d) a követelésállományt csökkenti (pl. a behajtás felgyorsításával) KIADÁSOK CSÖKKENTÉSE e) leépíti a kölcsönvett és a termelési folyamathoz nem szükséges munkaerıt f) részmunkaidıre, rövidebb munkaidıre tér át g) nem emeli, vagy akár csökkenti a béreket, a természetbeni és egyéb juttatásokat h) leépít szolgáltatásokat, amelyeket ideiglenesen nélkülözni tud i) késıbbre halasztja a tervezett beruházásokat, illetve lassítja azok ütemét Már alkalmazta Még nem alkalmazta, de tervezi Nem tervezi Nem tudja j) egyéb költségeket csökkent PIACI POZÍCIÓK STABILIZÁLÁSA, JAVÍTÁSA k) új értékesítési piacokat keres l) új termékeket, szolgáltatásokat kínál m) árat csökkent, új árazási politikát alkalmaz n) beszállítóktól való függıségét csökkenti (pl. versenyeztetés, szerzıdések újratárgyalása) EGYÉB ALKALMAZKODÁSI LÉPÉSEK o) kormányzati kedvezményeket, EU támogatást vesz igénybe p) egyes vagyonelemeket értékesít q) új hosszútávú tervet készít, stratégiát módosít r) egyéb
20 ÁFSZ SZMM GVI 20/20 KÉRDİÍV 44. Az elmúlt 12 hónapban igényelte-e az alábbi támogatások valamelyikét? 1. Foglalkoztatás bıvítését szolgáló bértámogatás 2. Munkahelyteremtés támogatása (Munkahelyteremtı beruházások támogatása) 3. Részmunkaidıs foglalkoztatás 4. Munkaviszonyban állók képzési támogatása 5. Munkahelymegırzés támogatása 6. Munkába járáshoz kapcsolódó helyközi utazás támogatása 7. Csoportos személyszállítás támogatása 8. Rehabilitációs célú foglalkoztatás támogatása 9. Csoportos létszámleépítés hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás 10. Távmunka támogatása 11. Bármely START kártyával való foglalkoztatás 12. Mikro-, kis-, és középvállalkozások valamint civil szervezetek által igényelhetı járulékkedvezmény Pályázott, igényelte 1 igen 2 nem Ha pályázott, megkapta a támogatást? 1 igen 2 nem 45. Köszönjük válaszait! Segítségét azzal is szeretnénk megköszönni, hogy ingyenesen megküldjük Önnek a felmérés értékelésének rövid összefoglalóját. Igényli ezt? 1 nem 2 igen
KÉRDİÍV. Rövidtávú munkaerı-piaci elırejelzés és konjunktúrakutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDİÍV Rövidtávú munkaerı-piaci elırejelzés és konjunktúrakutatás
KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES
KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES
Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú
Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás 2007. SZEPTEMBER - OKTÓBER
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú
KÉRDŐÍV (2-9 FŐT FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (2-9 FŐT FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2014. SZEPTEMBER
KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
KÉRDŐÍV (2-9 FŐT FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (2-9 FŐT FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2017. SZEPTEMBER - OKTÓBER
Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú munkaerőpiaci
KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2014. SZEPTEMBER
KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2013. SZEPTEMBER
KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET BELÜGYMINISZTÉRIUM KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás
KÉRDİÍV (9 FİNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDİÍV (9 FİNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerı-piaci elırejelzés és konjunktúrakutatás 2012. SZEPTEMBER
KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2018. SZEPTEMBER OKTÓBER A válaszadás önkéntes.
KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2017. SZEPTEMBER
KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2016. SZEPTEMBER
KÉRDŐÍV 2011. SZEPTEMBER - OKTÓBER
NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2011. SZEPTEMBER - OKTÓBER
INFORMÁCIÓK A RÖVID TÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZISHOZ 2005 szeptember (Az adatszolgáltatás nem kötelező!)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL INFORMÁCIÓK A RÖVID TÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZISHOZ 2005 szeptember (Az adatszolgáltatás nem kötelező!) Az adatszolgáltató megnevezése:....
KKV KÖRKÉP 2010. október A Figyelı MKIK GVI Volksbank közös kutatása
s o r s z á m Milyen telefonszámon érted el a válaszolót? / körzetszám / telefonszám Kérdezés kezdete: 2010.... hó... nap... óra... perc A kérdezı aláírása:... igazolványszáma: KKV KÖRKÉP 2010. október
KKV KÖRKÉP április A Figyelő MKIK GVI Volksbank közös kutatása
s o r s z á m Milyen telefonszámon érted el a válaszolót? / körzetszám / telefonszám Kérdezés kezdete: 2008.... hó...nap... óra... perc A kérdező aláírása: igazolványszáma: KKV KÖRKÉP 2008. április A Figyelő
KKV KÖRKÉP 2008. július A Figyelő MKIK GVI Volksbank közös kutatása
s o r s z á m Milyen telefonszámon érted el a válaszolót? / körzetszám / telefonszám Kérdezés kezdete: 2008.... hó... nap... óra... perc A kérdező aláírása:... igazolványszáma: KKV KÖRKÉP 2008. július
KÖZÉPTÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZIS - VÁLLALKOZÁS
Dátum: 2004.06.23. SORSZÁM:. Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Magyar Kereskedelmi és Iparkamara GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZÉSI INTÉZET GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZÉSI INTÉZET HCCI Research Institute
Közintézmények szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2009
SORSZÁM*: A kérdezést végzı szervezet kódja*: FOGLALÁS DÁTUMA*: RÖGZÍTÉS HATÁRIDEJE* Közintézmények szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2009 ALMINTA: 1 önkormányzatok
KÉRDİÍV. a Szakképzett munkaerı iránti kereslet a feldolgozóiparban egy empirikus vállalati felvétel tükrében címő tanulmányhoz
KÉRDİÍV a Szakképzett munkaerı iránti kereslet a feldolgozóiparban egy empirikus vállalati felvétel tükrében címő tanulmányhoz 2005. január 2 A KÉRDEZÉS KEZDETÉNEK IDEJE:... óra... perc Intézetünk kutatást
Több mint lehetıség START
Több mint lehetıség START Napra kész információk a START, START PLUSZ és START EXTRA kártyákról FONTOS! A kártyákat közvetlenül a munkába állás idıpontja elıtt célszerő igényelni START kártya Az a személy,
MUNKAERİPIACI ELİREJELZÉS 2008-RA
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA MUNKAERİPIACI ELİREJELZÉS 2008-RA JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK, KISMÉRTÉKBEN NÖVEKVİ FOGLALKOZTATÁS Az SZMM és az MKIK közös sajtótájékoztatója
Szentes Város Önkormányzata Képviselı-testületének 37/2009.(XII.31.) rendelete a szentesi önkormányzati intézmények munkaerı-gazdálkodási rendszerérıl
Szentes Város Önkormányzata Képviselı-testületének 37/2009.(XII.31.) rendelete a szentesi önkormányzati intézmények munkaerı-gazdálkodási rendszerérıl Szentes Város Önkormányzatának Képviselı-testülete
A kormányzati megszorító csomag várható hatása a tanulószerzıdések számára
A kormányzati megszorító csomag várható hatása a tanulószerzıdések számára Gyorselemzés egy vállalati empirikus felmérés alapján Budapest, 2009. június 1/9 A felmérés elıkészítésében, az adatfelvétel lefolytatásában
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ nov.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2008. nov. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
Legalább tíz fıt foglalkoztató vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2009
SORSZÁM*: A kérdezést végzı szervezet kódja*: FOGLALÁS DÁTUMA*: RÖGZÍTÉS HATÁRIDEJE* Legalább tíz fıt foglalkoztató vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2009
Mikro-vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2010
SORSZÁM: MEGYE KÓDJA: Mikro-vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2010 Kérdezı aláírása:... [Kérdezı neve]* kérdezı kódja*: A kérdezés kezdete: 2010.
Rövidtávú munkaerı-piaci prognózis 2010
Rövidtávú munkaerı-piaci prognózis 21 Fıbb következtetések 29. szeptember 14.-e és október 3.-a között ötödik alkalommal került sor az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) és az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató
A magyar vállalkozások üzleti helyzete területi metszetben és a válságra adott reakciók. Czibik Ágnes (GVI)
MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet A magyar vállalkozások üzleti helyzete területi metszetben és a válságra adott reakciók Czibik Ágnes (GVI) Válságról válságra A gazdasági világválság területi
PÁLYAKEZDİ SZAKMUNKÁSOK A MUNKAERİPIACON
s o r s z á m PÁLYAKEZDİ SZAKMUNKÁSOK A MUNKAERİPIACON SZAKISKOLA_2009 A válaszadás önkéntes! Település neve:... Budapesten kerület: Kijelentem, hogy a kérdezés szabályainak megfelelıen jártam el. Az általam
Tájékoztató a szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettséggel összefüggı 2013. január 1-jétıl hatályos szabályokról
Tájékoztató a szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettséggel összefüggı 2013. január 1-jétıl hatályos szabályokról A szakképzési hozzájárulás megállapításával és a fizetési kötelezettség teljesítésével
A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
Mikro-vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2011
SORSZÁM: MEGYE KÓDJA: Mikro-vállalkozások szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2011 Kérdezı aláírása:... [Kérdezı neve]* kérdezı kódja*: A kérdezés kezdete: 2011.
A flexicurity EU-s modelljeinek gyakorlati szempontú bemutatása, és a hazai megvalósítás lehetıségei
A flexicurity EU-s modelljeinek gyakorlati szempontú bemutatása, és a hazai megvalósítás lehetıségei Vojtek Éva, szociálpolitikus, PTE BTK Szociális Munka és Szociálpolitika Tanszék 2011. február 24. A
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ máj.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ márc.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 21. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ febr.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI nevezés 2008. febr. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Tájékoztató
Tájékoztató a szakképzettséggel rendelkezı, pályakezdı álláskeresık munkatapasztalat-szerzésének támogatásáról a szakképzettséggel rendelkezı, pályakezdı álláskeresık munkatapasztalat-szerzésének és a
BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ dec.
BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz
A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való foglalkozás I. félévi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban
A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való foglalkozás I. i tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban 1. A megváltozott munkaképességő álláskeresık létszámadatai A megváltozott munkaképességő munkavállalók
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ okt.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
TÁJÉKOZTATÓ ápr.
TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2011. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben
Minta. A pályázat azonosító száma:
Az NFA képzési alaprész decentralizált beruházási keretéből finanszírozandó, fejlesztésre irányuló beruházások támogatásához kiírásra kerülő pályázathoz Pályázó azonosítója: OM: FI: Adószám: PÁLYÁZATI
JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 2009 JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés
3. Motivációs rendszerek. 4. Személyzet kiváltási lehetőségei. Személyi jellegű ráfordítás nagysága 1.1.Létszám nagyság és összetétel
.19. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek 1.Személyi ráfordítások Költségek költsége 2. Munkabér Bérköltség 3. Motivációs rendszerek Motiválás 4. Személyzet kiváltási lehetőségei Külső munkaerő.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ nov.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ május Fıben %-ban Fıben %-ban
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Megnevezés Változás az elızı Változás az elızı 27. hónaphoz képest
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jún.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI nevezés 2008. jún. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
E L İ T E R J E S Z T É S
Elıterjesztés sorszáma: 122. Melléklet: - TÁRGY: Javaslat a 2014. évi hosszabb idıtartamú közfoglalkoztatás támogatásához pályázat benyújtására. E L İ T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT
Közfoglalkoztatási terv tervezete 2010
Sóly Község Közfoglalkoztatási terv tervezete 2010 Készítette: Juhász Tibor polgármester Közfoglalkoztatás terv 2010. 1. A közcélú foglalkoztatás jogszabályi ismertetése Az Út a munkához program megvalósításának
TÁJÉKOZTATÓ a START programokról
TÁJÉKOZTATÓ a START programokról A 2004. évi CXXIII. évi törvény alapján a munkaerı-piaci szempontból kedvezıtlen helyzető egyes társadalmi csoportok és a munkaerıpiactól tartósan távollévık foglalkoztatása
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jún.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
MUNKAERŐPIACI PROGNÓZIS:
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA MUNKAERŐPIACI PROGNÓZIS: JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK TOVÁBB BŐVÜLŐ FOGLALKOZTATÁS Az SZMM és az MKIK közös sajtótájékoztatója Ideje: Helye:
CONTACT Munkarehabilitáció Foglalkoztató, Kereskedelmi és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. CONTACT NKFT. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2012.
CONTACT NKFT. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2012. Contact Nkft. közhasznú tevékenységek 2012. évi gazdasági értékelése A Contact Nkft. több éve rehabilitációs foglalkoztató szervezet, akkreditációs tanúsítvánnyal
JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a hivatalos statisztikáról szóló 2016. évi CLV. törvény 24. és 26. -a alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 2009 JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. március 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a hivatalos statisztikáról szóló 2016. évi CLV. törvény 24. és 26. -a alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 2009 JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ dec.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ szept.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez
B E S Z Á M O L Ó A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS SZAKMAI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁRÓL
B E S Z Á M O L Ó A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS SZAKMAI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁRÓL MOVE Béta Rehabilitációs Ipari és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. Pápa, Kürt u. 1. Pápa, 2010. március 12. Glück Erika
Miskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. szeptember AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE
T/1371. számú. törvényjavaslat
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/1371. számú törvényjavaslat a pályakezdı fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követıen munkát keresık
Diplomás pályakezdık vállalati szemszögbıl 2008
Diplomás pályakezdık vállalati szemszögbıl 2008 Várható munkaerı-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés fontosabb eredményei 2009. február 9. Veszprém Tartalom A vizsgálat jellemzői
Humánerı gazdálkodás wmugy
Humánerı gazdálkodás wmugy Készítette: Juhász Jolán SZÁMORG-Invest Kft. 1 Bevezetés A Humánerıforrás és Munkaerı gazdálkodási alrendszer a bérügyviteli rendszerhez (WBER-SZJA) kapcsolódik, de attól függetlenül
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ aug.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
A szociális hozzájárulási adóból 2013-ban érvényesíthető adókedvezmények
A szociális hozzájárulási adóból 2013-ban érvényesíthető adókedvezmények A munkaviszonyban foglalkoztatott személyek utáni fizetendő adó megállapításánál a számított adót (27%) e törvény külön rendelkezése
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁJUS 5-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS 4. sz. napirendi pont Tájékoztató a Munkaerı-piaci Alap decentralizált foglalkoztatási alaprészének a DDRMK illetékességi területén rendelkezésre
Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.
Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ 2012. évi támogatási lehetőségeiről Janovics László igazgató Pécs, 2012. január 31. Jogszabályi háttér: Elvárt béremelés jogszabályi háttér 2011.
Közhasznúsági jelentés 2009. 01.01-tól 2009.12.31-ig
START Rehabilitációs Foglalkoztató és Intézményei Közhasznú Nonprofit Kft 4400 Nyíregyháza, Bujtos u. 32. Közhasznúsági jelentés 2009. 01.01-tól 2009.12.31-ig Nyíregyháza, 2010. február 28. Balogh Zoltán
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jan.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI nevezés 2008. jan. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. augusztus TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS
KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 2007. ÉVI
KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 1147. Budapest, Csömöri út 50-60. A KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 2007. ÉVI K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S E BUDAPEST, 2008. MÁRCIUS
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE
MOVE REHABILITÁCIÓS IPARI ÉS SZOLGÁLTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ ZRT. (8500 Pápa, Komáromi u. 87.) KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE 2009. december 31. Mellékletek: I. Számviteli beszámoló II. Költségvetési támogatás
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ febr.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
A 2009. évi rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérés fıbb tapasztalatai
DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI PROGNÓZIS 2009. OKTÓBER A 2009. évi rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérés fıbb tapasztalatai 2009 októberében a munkaügyi központok 31. alkalommal bonyolítottak
Az építőipar 2012.évi teljesítménye. Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége
Az építőipar 2012.évi teljesítménye Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége Az építőipari termelés alakulása 2012-ben is folytatódott az építőipari termelés 2006 óta tartó csökkenése Az építőipar egésze
Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo
Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 1. oldal 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet a Nyugdíjbiztosítási Alap kezeléséért felelős nyugdíjbiztosítási szerv,
Intézkedések a válság foglalkoztatási hatásainak mérséklése érdekében
Intézkedések a válság foglalkoztatási hatásainak mérséklése érdekében Szőcs Erika Szociális és munkaügyi miniszter Foglalkoztatási feszültségek kezelése - alapelvek Az állami segítségnyújtás feltétele
JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 2009 JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK
A cég alapvető jellemzői
A cég alapvető jellemzői * 1. Cég adatai Cég neve Irányítószám Település neve Utca, tér Házszám Fő ének TEÁOR'08 kódja * 2. A válaszoló személy Neve Beosztása Telefonszáma E-mail címe 3. Fő e alapján a
HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE
HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év december hónap Jóváhagyta: Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac u. 42-48. Telefon: (36 52)
Ezt a kedvezményt a munkaadó:
ÚTMUTATÓ a 2010. évi P-P/II. típusú Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Pótlap kiállításához, a Tny. 97. -ában foglalt kötelezettség teljesítéséhez P típusú Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Pótlap
Az RFH Csoport Tagja Oldal: 2 / 5
Elıminısítı lap 1. ALAPINFORMÁCIÓK (Kérem, értelemszerően töltse ki az adatlapot!) A társaság neve: Székhelye: Telephely: Adószáma: Cégjegyzékszáma: Alapítás idıpontja: Kapcsolattartó adatai: Neve: Beosztása:
ELİTERJESZTÉS KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KÖZGYŐLÉS ELNÖKE. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2008. december 18.-ai ülésére
KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KÖZGYŐLÉS ELNÖKE ELİTERJESZTÉS a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2008. december 18.-ai ülésére Tárgy: Létszámleépítés a Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat intézményeiben
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai augusztus FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL A munkaerőpiaci helyzet alakulása 2004. augusztusában az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai
ÚTMUTATÓ a 2008. évi P típusú Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Pótlap kiállításához
ÚTMUTATÓ a 2008. évi P típusú Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Pótlap kiállításához A 2008. évi b típusú Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Lap kiállítása mellett, amennyiben a foglalkoztatás
PÁLYÁZATI ADATLAP 1. A PÁLYÁZÓ ADATAI: 1.1. NEVE: 1.2. ALAPÍTÁS IDİPONTJA: (év, hó, nap) 1.3. SZÉKHELY: 1.4. TELEPHELY: 1.5.
PÁLYÁZATI ADATLAP Tata Város Képviselı-testülete által a helyi mikro-, kis- és középvállalkozások, szövetkezetek, egyéni vállalkozók, családi gazdálkodók és családi gazdaságok számára, a helyi vállalkozások
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Irányelvek a kiemelt célcsoportok (hátrányos helyzető munkavállalók) számára biztosítható támogatásokra A Dél-dunántúli régió a hátrányos helyzető munkavállalók
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ MUNKÁT MIELİBB! 2007-2009 A létszámleépítések nyomán elbocsátott személyek tartós munkanélkülivé válásának megelızését célzó program a Dél-dunántúli Régióban
HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE
HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év július hónap Jóváhagyta: Tapolcai Zoltán főosztályvezető Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac
Munkaerı-kölcsönzés. Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83.
Munkaerı-kölcsönzés jogi háttere Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83. Tartalomjegyzék 1. Jogszabályi háttér 2. Munkaerı-kölcsönzés fogalma 3. Munkaerı-kölcsönzés szereplıi
A szociális és munkaügyi miniszter, az egészségügyi miniszter, valamint a pénzügyminiszter. /2006. ( ) SZMM-EüM-PM. együttes rendelete
TERVEZET A szociális és munkaügyi miniszter, az egészségügyi miniszter, valamint a pénzügyminiszter /2006. ( ) SZMM-EüM-PM együttes rendelete a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS 2. sz. napirendi pont Tájékoztató a munkaerı-piaci programokról Elıadó: dr. Brebán Valéria fıigazgató PÉCS 2010 EURÓPA KULTURÁLIS FİVÁROSA