KÉRDŐÍV SZEPTEMBER - OKTÓBER
|
|
- Marika Fazekas
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER A válaszadás önkéntes. Az adatszolgáltatás kizárólag statisztikai célra történik. A kapott információkat a statisztikáról szóló évi XLVI. törvény, valamint a személyes adatok védelmére és a közérdekű ű adatok nyilvánosságára vonatkozó évi LXIII. törvény értelmében bizalmasan kezeljük. MUNKAÜGYI KÖZPONT ÁLTAL HASZNÁLT AZONOSÍTÓK A1. Munkaügyi kirendeltség kódja (vagy területi egység azonosítója): A2. A kirendeltség által adott sorszám (külső azonosító): A3. A kérdező azonosítója: A4. A kérdező neve:.. A5. A kérdező telefonszáma:.... AZ ADATRÖGZÍTŐ TÖLTI KI! Az adatrögzítő ő felület által adott sorszám:
2 NFSZ GVI 2/18 KÉRDŐÍV CÉGREGISZTRÁCIÓS FELÜLET A kérdőíven a cég adatait, valamint a tárgyévre vonatkozó kérdéseket kérjük, önállóan, nyomtatott nagybetűkkel töltse ki. A sötétebb alapon lévő, többnyire jövőre vonatkozó kérdéseket kollégánk a személyes interjú során kérdezi meg. R1. A cég adószámának első 8 számjegye: R2. Címe:. Irányítószám település neve... út/utca, házszám R3. A cég megnevezése:.. R4. A cég tevékenységének 2008-as TEÁOR száma a hatályos társasági szerződés vagy alapító okirat szerint: R5. A válaszoló neve:... R6. A válaszoló telefonszáma:... körzetszám / telefonszám R7. A válaszoló címe: R8. Mi a kérdezett beosztása? 01 humánpolitikai igazgató, vezető, humánerőforrás menedzser 02 kontrolling igazgató, vezető 03 elnök-vezérigazgató 04 értékesítési igazgató 05 gazdasági, pénzügyi igazgató, vezető 06 igazgató, ügyvezető igazgató 07 kereskedelmi igazgató, vezető 08 menedzser-tulajdonos 09 műszaki igazgató, vezető 10 termelési igazgató, vezető 11 vezérigazgató 12 vezérigazgató helyettes 13 egyéb, éspedig 1 : Olyan személy válaszoljon a kérdésekre, aki kompetens a cég (telephely) munkaerő-gazdálkodását illetően!
3 NFSZ GVI 3/18 KÉRDŐÍV CÉGINFORMÁCIÓ 1. A felkeresett szervezeti egységet melyik alábbi kategóriába sorolható? 1 - telephely nélküli cég/szervezet A CÉGRE VONATKOZÓAN VÁLASZOLJON! 2 - telephellyel rendelkező cég/szervezet központja (székhelye) 3 - cég/szervezet telephelye A CÉGKÖZPONTRA ÉS MUNKAERŐ-PIACI KÖRZETÉBEN TALÁLHATÓ TELEPHELYEIRE VONATKOZÓAN ADJON VÁLASZOKAT A KÉRDŐÍVBEN! CSAK A TELEPHELYRE VONATKOZÓAN ADJON VÁLASZOKAT A KÉRDŐÍVBEN! CSAK HA EGY TELEPHELYRE VONATKOZIK A KÉRDEZÉS! 2. Mi ennek a telephelynek a tevékenysége? ÍRJA LE! 2.1. Mi ennek a tevékenységnek a négy számjegyű (azaz nem betűjeles) 2008-as ágazati kódja? A TEÁOR szám: 2.2. Van-e a telephelynek lehetősége, illetve jogköre arra, hogy a cégközponttól függetlenül létszámfelvétellel, elbocsátással kapcsolatos személyzeti döntéseket hozzon? 1 nincs 2 van 9- nem tudja CSAK HA CÉGRE, VAGY CÉGKÖZPONTRA ÉS A MUNKAERŐPIACI KÖRZETBEN TALÁLHATÓ TELEPHELYEIRE VONATKOZIK A KÉRDEZÉS! 3. Hozzávetőlegesen mekkora volt a cég összes nettó árbevétele 2010-ben? Kérem, sorolja be a megfelelő kategóriába! 1 20 millió forint alatt 2 20 és 50 millió között 3 50 és 100 millió között és 250 millió között és 500 millió között millió és egy milliárd között 7 egy és tízmilliárd forint között 8 tízmilliárd forint felett 9 nem tudja
4 NFSZ GVI 4/18 KÉRDŐÍV 4. A vállalkozás (telephely) teljes értékesítéséből kb. hány százalékot tett ki az export részaránya 2010-ben? 2, % 999 nem tudja 5. Mekkora a külföldi tőke aránya hozzávetőlegesen a cég jegyzett tőkéjén belül?, % 999 nem tudja 6. Van-e jelenleg a vállalkozásnak 3 (telephelynek) határidőn túli kintlévősége? 1 nincs UGRÁS A 10. KÉRDÉSRE 2 van 9 nem tudja UGRÁS A 10. KÉRDÉSRE CSAK AKKOR VÁLASZOLJON, HA VAN A VÁLLALKOZÁSNAK HATÁRIDŐN TÚLI KINTLÉVŐSÉGE! 7. Hogyan változott a vállalkozás (telephely) kintlévőségeinek állománya az egy évvel korábbi állapothoz képest? 1 nőtt 2 változatlan maradt 3 csökkent 9 nem tudja 2 - Az építőiparban exportnak számít a külföldi munkavégzés, az idegenforgalomban pedig a külföldi vendég fogadása. 3 - Ha a cégközpontot kereste fel a kérdező, akkor a vállalkozás megnevezés minden kérdésnél a cégközpontra és a munkaerőpiaci körzetben található telephelyeire együtt vonatkozik, és a továbbiakban is ennek megfelelően válaszoljon.
5 NFSZ GVI 5/18 KÉRDŐÍV ÜZLETI VÁRAKOZÁSOK A VÁLASZT A MEGFELELŐ CELLÁBA ÍRT X-SZEL RÖGZÍTSE! 8. Milyen beruházásokat helyeztek üzembe 2011 első félévében? 9. Milyen beruházások üzembe helyezését tervezik 2012 első félévében? 1 Csak korszerűsítő, innovatív beruházás 2 Csak kapacitásbővítő beruházás 3 Mindkettőt 4 Egyiket sem 9 Nem tudja 8. kérdés 9. kérdés 2011 első félévében 2012 első félévében 10. Várhatóan hogyan alakul a vállalkozásnál (telephelynél) a beruházások volumene 2012 első félévében 2011 első félévéhez viszonyítva? 1 növekszik 2 változatlan marad 3 csökken 4 nem volt és nem is lesz beruházás 9 nem tudja A VÁLASZT A MEGFELELŐ CELLÁBA ÍRT X-SZEL RÖGZÍTSE! 11. Ön szerint milyen a vállalkozás (telephely) jelenlegi üzleti helyzete? 12. Várhatóan milyen lesz a vállalkozás (telephely) üzleti helyzete 2012 első félévében? 1 Jó 2 Kielégítő 3 Rossz 9 Nem tudja 13. kérdés 14. kérdés Jelenlegi 2012 első félévében
6 NFSZ GVI 6/18 KÉRDŐÍV A VÁLASZT A MEGFELELŐ CELLÁBA ÍRT X-SZEL RÖGZÍTSE! 13. Várhatóan hogyan változik a vállalkozásnál (telephelynél) a termelés (szolgáltatás) volumene 2012 első félévében 2011 első félévéhez viszonyítva? 1 Nőtt/Növekszik 2 Változatlan maradt/változatlan marad 3 Csökkent/Csökken 9 Nem tudja 2012 első félévében 2011 első félévéhez viszonyítva 14. Milyennek ítéli a vállalkozás (telephely) rendelésállományát, vagy termékeinek keresletét jelenleg? 1 magas 2 közepes 3 alacsony 9 nem tudja 15. Várhatóan hogyan fog változni 2012-ben a vállalkozásnál (telephelynél) az átlagkereset (nominálértéken) az előző évhez képest? 1 növekszik, a. Hány százalékos növekedés várható? % 999 nem tudja 2 változatlan marad 3 csökken? b. Hány százalékos csökkenés várható? % 999 nem tudja 9 nem tudja 16. Megítélése szerint jelenleg mekkora a vállalkozás (telephely) termelő/szolgáltató kapacitásainak kihasználtsága? 4 % 999 Nem tudja 4 - Csak azokban az esetekben kell kitölteni, ahol a kérdés értelmezhető.
7 NFSZ GVI 7/18 KÉRDŐÍV KAPACITÁSKIHASZNÁLTSÁG ÉS TOBORZÁS CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA A KAPACITÁS KIHASZNÁLTSÁGA NEM TELJES! (16. kérdés) 17. Véleménye szerint mi az oka annak, hogy a kapacitás kihasználtsága nem teljes? Kérem, próbálja megbecsülni, hogy a megjelölt okok hány százalékban felelősek a 100% alatti kapacitás-kihasználtságért? Ha nem tudja a választ, akkor a nem tudja az okát sorba írjon 100 %-ot! a belföldi megrendelések, vevők hiánya % b export megrendelések, vevők hiánya % c alapanyaghiány % d tőkehiány % e szakképzetlen munkaerő hiánya % f szakképzett munkaerő hiánya % g munkavégzés szezonális jellege % h egyéb ok % i nem tudja az okát % Összesen: 100 % MINDENKITŐL KÉRDEZZE! 18. Munkaerőigényüket jellemzően milyen forrásokból elégítik ki? Kérem, próbálja megbecsülni, hogy a munkaerőigényüknek kb. hány százalékát elégítik ki a megnevezett forrásból? Ha nem tudja a választ, akkor a nem tudja a forrást sorba írjon 100 %-ot! A munkaerő hány százalékát? a hirdetés útján % b pályázatokkal % c a munkaügyi kirendeltségek segítségével % d munkaközvetítőkön keresztül % e munkaerő kölcsönző cégeken keresztül % f informális csatornákon keresztül (család, rokonok, kollégák) g Interneten keresztül % h belső meghirdetéssel, belső átcsoportosítással % i egyéb forrásból % j nem tudja a forrást % Összesen: 100% %
8 NFSZ GVI 8/18 KÉRDŐÍV LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS 19. Adja meg a statisztikai állományi létszámok alakulását az alábbi időpontokban! Kérem, hogy ahol nulla a létszám oda is regisztrálja az értéket december 31. () szeptember 1. () szeptember 1. () Statisztikai állományi létszám a. Statisztikai állományi létszám b. ebből: szakképzetlen fizikai foglalkozású c. szakképzett fizikai foglalkozású d. nem diplomás szellemi foglalkozású e. diplomás szellemi foglalkozású f. Bedolgozói jogviszonyban dolgozók (munkaszerződéssel) g. Teljes munkaidőben foglalkoztatott: h. i. j. k. ebből: határozott időre szóló munkaviszonnyal Nem teljes munkaidőben és részmunkaidőben foglalkoztatott: ebből: legfeljebb havi 60 órában foglalkoztatott részmunkaidős Külföldi állampolgárságú munkavállalók létszáma l. ebből: Ukrajnából m. jelenlegi EU-tagállamokból n. ebből: Romániából o. Szlovákiából p. Pályakezdők összesen q. ebből: diplomás pályakezdő r. START kártyával rendelkező s. Megváltozott munkaképességű dolgozók száma t. Foglalkoztatott nyugdíjasok létszáma Statisztikai állományi létszámba nem tartozó munkaerő u. Statisztikai állományi létszámba nem tartozó munkaerő létszáma v. ebből: kölcsönvett munkaerő w. x. y. z. tanulószerződéssel gyakorlati képzésben résztvevők az ösztöndíjas foglalkoztatottak megbízásos szerződéssel foglalkoztatottak AM könyvvel/ április 1- jétől egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatottak
9 NFSZ GVI 9/18 KÉRDŐÍV AZ ALÁBBI KÉRDÉSEKNÉL A TÉNYLEGES LÉTSZÁMKIÁRAMLÁSBAN ÉS LÉTSZÁMFELVÉTELBEN ÉRINTETT SZEMÉLYEK SZÁMÁT ADJA MEG! 20. Várhatóan milyen volt/lesz a munkaviszony megszűnésben, ill. a létszámfelvételben érintettek összetétele 2011-ben a következő kategóriákban? 0 nem volt/nem várható munkaviszony megszűnése 0 nem volt/nem várható munkaerő-felvétel 1. Munkaviszony megszűnt/megszűnik NT 2. Felvételre került/kerül NT a. szakképzetlen fizikai 999 a. szakképzetlen fizikai 999 b. szakképzett fizikai 999 b. szakképzett fizikai 999 c. nem diplomás szellemi 999 c. nem diplomás szellemi 999 d. diplomás szellemi 999 d. diplomás szellemi 999 e. ÖSSZESEN 999 e. ÖSSZESEN 999 f. külföldi állampolgár 999 f. külföldi állampolgár 999 g. pályakezdő 999 g. pályakezdő 999 CSAK AKKOR TÖLTSE KI, HA BÁRMELY OKBÓL VOLT/LESZ MUNKAVISZONY MEGSZŰNTETÉS 2011-BEN! 21. Sorolja fel azt a maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyben 2011-ben a legnagyobb volt / lesz a munkaviszony megszűntetés! Munkakörök megnevezése Érintettek száma FEOR száma a... b... c... CSAK AKKOR TÖLTSE KI, HA 2011-BEN LÉTSZÁMFEVÉTEL VOLT/ LESZ! 22. Sorolja fel azt a maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyben 2011-ben a legnagyobb volt / lesz a létszámfelvétel! Munkakörök megnevezése Érintettek száma FEOR száma a... b... c...
10 NFSZ GVI 10/18 KÉRDŐÍV FONTOS, HOGY JELEN OLDALON LÉVŐ KÉRDÉSEKNÉL NE A LÉTSZÁMMOZGÁS EGYENLEGÉT, HANEM A TÉNYLEGES LÉTSZÁMKIÁRAMLÁSBEN ÉS LÉTSZÁMFELVÉTELBEN ÉRINTETT SZEMÉLYEK SZÁMÁT ADJA MEG! 23. Várhatóan milyen lesz a munkaviszony megszűnésben, ill. a létszámfelvételben érintettek összetétele 2012-ben a következő kategóriákban? 0 nem várható munkaviszony megszűnése 0 nem várható munkaerő-felvétel 1. Munkaviszony megszűnik NT 2. Felvételre fog kerülni NT a. szakképzetlen fizikai 999 a. szakképzetlen fizikai 999 b. szakképzett fizikai 999 b. szakképzett fizikai 999 c. nem diplomás szellemi 999 c. nem diplomás szellemi 999 d. diplomás szellemi 999 d. diplomás szellemi 999 e. ÖSSZESEN 999 e. ÖSSZESEN 999 f. külföldi állampolgár 999 f. külföldi állampolgár 999 g. pályakezdő 999 g. pályakezdő 999 CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA 2012-BEN MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉS LESZ! 24. Sorolja fel azt a maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyben várhatóan 2012-ben a legnagyobb lesz a munkaviszony megszűntetés! Munkakörök megnevezése Érintettek száma FEOR száma a... b... c... CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA 2012-BEN LÉTSZÁMFELVÉTEL LESZ! 25. Sorolja fel azt a maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyben 2012-ben várhatóan a legnagyobb lesz a létszámfelvétel! Munkakörök megnevezése Érintettek száma FEOR száma a... b... c...
11 NFSZ GVI 11/18 KÉRDŐÍV KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁROK CSAK AKKOR TÖLTSE KI, HA 2011-BEN FOGLALKOZTATOTT / FOGLALKOZTAT / TERVEZ FOGLALKOZTATNI KÜLFÖLDI MUNKAERŐT! FONTOS, HOGY AZ ALÁBBI KÉRDÉSNÉL AZ ALKALMAZOTT VAGY ALKALMAZNI TERVEZETT SZEMÉLYEK SZÁMÁT ADJA MEG! 26. Nevezzen meg maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt amelyben a legtöbb külföldi állampolgárságú munkavállalót foglalkoztatták / foglalkoztatják / terveznek foglalkoztatni 2011-ben. Munkakörök megnevezése Alkalmazott létszám FEOR száma a.. b.. c.. CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA 2012-BEN FOGLALKOZTATNI FOG KÜLFÖLDI MUNKAERŐT! FONTOS, HOGY AZ ALÁBBI KÉRDÉSNÉL AZ ALKALMAZNI TERVEZETT SZEMÉLYEK SZÁMÁT ADJA MEG! 27. Nevezzen meg maximum 3 munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt amelyben a legtöbb külföldi állampolgárságú munkavállalót tervezik 2012-ben foglalkoztatni. Munkakörök megnevezése Alkalmazott létszám FEOR száma a.. b.. c..
12 NFSZ GVI 12/18 KÉRDŐÍV PÁLYAKEZDŐK CSAK AKKOR TÖLTSE KI, HA 2011-BEN ALKALMAZTAK / ALKALMAZNAK / TERVEZNEK ALKALMAZNI PÁLYAKEZDŐT! FONTOS, HOGY AZ ALÁBBI KÉRDÉSNÉL AZ ALKALMAZOTT VAGY ALKALMAZNI TERVEZETT SZEMÉLYEK SZÁMÁT ADJA MEG! PÁLYAKEZDŐNEK AZT TEKINTJÜK, AKI KÉT ÉVNÉL NEM RÉGEBBEN FEJEZTE BE TANULMÁNYAIT ISKOLARENDSZERŰ KÉPZÉS KERETÉBEN. 28. Sorolja fel a 3 legjellemzőbb munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyekben 2011-ben pályakezdőt alkalmaztak / alkalmaznak / terveznek alkalmazni! Munkakörök megnevezése Alkalmazott létszám FEOR száma a.. b.. c.. CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA 2012-BEN ALKALMAZNI TERVEZNEK PÁLYAKEZDŐT! FONTOS, HOGY AZ ALÁBBI KÉRDÉSNÉL AZ ALKALMAZNI TERVEZETT SZEMÉLYEK SZÁMÁT ADJA MEG! 29. Sorolja fel a 3 legjellemzőbb munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyekben 2012-ben pályakezdő alkalmazását tervezik! Munkakörök megnevezése Alkalmazott létszám FEOR száma a.. b.. c..
13 NFSZ GVI 13/18 KÉRDŐÍV START KÁRTYÁVAL RENDELKEZŐ MUNKAERŐ CSAK AKKOR TÖLTSE KI, HA 2011-BEN ALKALMAZTAK / ALKALMAZNAK / TERVEZNEK ALKALMAZNI START KÁRTYÁVAL RENDELKEZŐ PÁLYAKEZDŐT! FONTOS, HOGY AZ ALÁBBI KÉRDÉSNÉL AZ ALKALMAZOTT VAGY ALKALMAZNI TERVEZETT SZEMÉLYEK SZÁMÁT ADJA MEG! 30. Sorolja fel a 3 legjellemzőbb munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyekben 2011-ben START kártyával rendelkező pályakezdőt alkalmaztak / alkalmaznak / terveznek alkalmazni! Munkakörök megnevezése Alkalmazott létszám FEOR száma a.. b.. c.. CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA 2012-BEN TERVEZNEK START KÁRTYÁVAL RENDELKEZŐ PÁLYAKEZDŐT ALKALMAZNI! FONTOS, HOGY AZ ALÁBBI KÉRDÉSNÉL AZ ALKALMAZNI TERVEZETT SZEMÉLYEK SZÁMÁT ADJA MEG! 31. Sorolja fel a 3 legjellemzőbb munkakört a FEOR szám és létszámadatok megjelölésével együtt, amelyekben 2012-ben START kártyával rendelkező pályakezdőt terveznek foglalkoztatni! Munkakörök megnevezése Alkalmazott létszám FEOR száma a.. b.. c..
14 NFSZ GVI 14/18 KÉRDŐÍV TANULÓSZERZŐDÉSSEL GYAKORLATI KÉPZÉSBEN RÉSZTVEVŐK CSAK AKKOR TÖLTSE KI, HA 2012-BEN TERVEZIK TANULÓSZERZŐDÉSSEL GYAKORLATI KÉPZÉSBEN RÉSZTVEVŐK FELVÉTELÉT! ben milyen szakmákban tervezik a tanulószerződéssel gyakorlati képzésben résztvevők felvételét? CSAK EGY FAJTA KÓDOT KELL MEGADNIA! a. Szakma megnevezése.. b.. c..... Tervezett létszám Szakképesítési azonosító (A régi OKJ esetében a kód első 8 jegye vagy az új OKJ esetében a teljes 15 jegyű kód kerüljön rögzítésre) régi OKJ kód: új OKJ kód: régi OKJ kód: új OKJ kód: régi OKJ kód: új OKJ kód:
15 NFSZ GVI 15/18 KÉRDŐÍV KÉPZÉS 33. Folyt-e / folyik-e / fog-e folyni a cégnél (telephelyen) 2011-ben, belső vagy külső képzés keretében saját munkavállalók képzése, átképzése? 1 nem 2 igen Részletezze, hogy összesen hány t érint/érintett ez? Ebből: a. Külső képzés keretében, OKJ-szerinti képzésben részt vett / vevő létszám Érintett létszám b. Külső képzés keretében, nem OKJ-szerinti képzésben részt vett / vevő létszám c. Belső képzés keretében, OKJ-szerinti képzésben részt vett / vevő létszám d. Belső képzés keretében, nem OKJ-szerinti képzésben részt vett / vevő létszám 34. Jellemzően milyen munkakörben foglalkoztatott saját dolgozókat részesítettek / részesítenek / fognak részesíteni képzésben, átképzésben 2011-ben? Azt a 3 szakmát írja be, ahol a legmagasabb a létszám, illetve adja meg a munkakör FEOR számát, az érintett létszámot és ha van, akkor a képzési azonosítót! CSAK EGY FAJTA KÓDOT KELL MEGADNIA! Munkakörök megnevezése FEOR száma Létszám Képzés megnevezése (ha van, akkor azonosítója) (A régi OKJ esetében a kód első 8 jegye vagy az új OKJ esetében a teljes 15 jegyű kód kerüljön rögzítésre) a. Képzés megnevezése:.. FEOR régi OKJ kód: új OKJ kód: b. Képzés megnevezése:.. FEOR régi OKJ kód: új OKJ kód: c. Képzés megnevezése:.. FEOR régi OKJ kód: új OKJ kód:
16 NFSZ GVI 16/18 KÉRDŐÍV 35. Folyt-e / folyik-e /fog-e folyni a cégnél 2011-ben gyakorlati képzés? 1 nem 2 igen Hány nek és milyen megoszlásban tartottak/tartanak gyakorlati képzést? 9 nem tudja saját dolgozónak 999 nem tudja tanulószerződéssel rendelkezőnek egyéb résztvevőnek 36. A saját dolgozó vagy szakképzésben résztvevő számára folyó gyakorlati képzés jellemzően milyen szakmákra irányult / irányul / fog irányulni 2011-ben? Azt a 3 szakmát írja be, ahol a legmagasabb a létszám, illetve adja meg az érintett létszámot és ha van, akkor a képzési azonosítót! CSAK EGY FAJTA KÓDOT KELL MEGADNIA! A képzés megnevezése a... b.. c..... Érintett létszám Képzés megnevezése (ha van, akkor azonosítója) (A régi OKJ esetében a kód első 8 jegye vagy az új OKJ esetében a teljes 15 jegyű kód kerüljön rögzítésre) régi OKJ kód: új OKJ kód: régi OKJ kód: új OKJ kód: régi OKJ kód: új OKJ kód: MUNKAERŐHIÁNY 37. Van-e jelenleg tartósan betöltetlen álláshely a cégnél (telephelyen)? 1 nincs 2 van Milyen képzettségi szintű álláshelyek ezek? 9 nem tudja Átlagosan hány hónapja keresnek munkaerőt az egyes képzettségi szintű állásokra? Képzettségi szint: Ebből hány hiányzik? Átlagosan hány hónapja keresnek ilyen munkakörökbe? a. szakképzetlen fizikai hónapja b. szakképzett fizikai hónapja c. nem diplomás szellemi hónapja d. diplomás szellemi hónapja
17 NFSZ GVI 17/18 KÉRDŐÍV 38. Melyek a legfontosabb tartósan betöltetlen munkakörök? Maximum 3 munkakört írjon be, azokat, amik a legtöbb személyt érintik és válaszoljon a többi kérdésre is! Munkakörök megnevezése A hiányzó létszám Átlagosan hány hónapja keres ebbe a munkakörbe? Jelenleg kínált havi bruttó bér nagysága a. hónapja ezer Ft/hó b. hónapja ezer Ft/hó c. hónapja ezer Ft/hó FEOR száma Friss diplomások CSAK AKKOR KÉRDEZZE, HA ALKALMAZ DIPLOMÁS PÁLYAKEZDŐT 39. a. Hány diplomás pályakezdőt alkalmaznak jelenleg az alábbiakban felsorolt foglalkozásokban, munkakörökben? b. Hány diplomás pályakezdő felvételét tervezik az elkövetkező egy évben az alábbiakban felsorolt foglalkozásokban, munkakörökben? c. Az egyes munkakörökben foglalkoztatott pályakezdők számára, 6 százalékos inflációval számolva, milyen arányú bérnövekedést tervez megvalósítani? FOGLALKOZÁS a.) Jelenleg alkalmazott diplomás pályakezdő k száma b.) Egy éven belül felvenni tervezett diplomás pályakezdők száma c, 2 év utáni tervezett alapbérnövekedés mértéke a. humán erőforrás gazdálkodási munkatárs % b. kereskedő, értékesítő, üzletkötő % c. turisztikai és vendéglátó munkatárs % d. könyvelő, kontroller, számviteli munkatárs % e. logisztikus, beszerző, anyaggazdálkodó % f. pénzügyi terülten dolgozó munkatárs % g. reklám- és marketing területen dolgozó mkt. % h. ügyfélkapcsolati munkatárs % i. építőmérnök % j. vegyészmérnök % k. informatikus, programozó % l. gépészmérnök % m. villamosmérnök % n. gyártástechnológiai mérnök % o. általános asszisztens, ügyintéző %
18 NFSZ GVI 18/18 KÉRDŐÍV Kompetenciákkal való elégedettség 40. Mennyire elégedett az Ön vállalkozásában a legfeljebb két éve végzettek, azaz a pályakezdők felkészültségével? Kérjük, hogy az iskolai osztályzathoz hasonlóan több szempontból is osztályozza felkészültségüket. Az 5-ös azt jelentse, hogy nagyon elégedett, az 1-es, hogy egyáltalán nem elégedett. Természetesen a közbülső osztályzatokat is használhatja. Az osztályzatok a megfelelő cellába kerüljenek. Amelyik szempont vagy pályakezdő csoport az Önök vállalkozásánál nem jellemző annak celláját hagyja üresen! OKJ szakképzettséggel érettségi nélkül érettségivel Diploma a. szakmai, elméleti alapok b. szakmai gyakorlati jártasság c. számítógépes ismeretek d. korszerű műszaki ismeretek e. gazdasági ismeretek f. számoláskészség g. anyanyelvi beszéd- és íráskészség h. idegennyelv-tudás i. munkakultúra j. munkafegyelem k. önálló munkavégzés képessége l. együttműködési készség 41. Köszönjük válaszait! Segítségét azzal is szeretnénk megköszönni, hogy ingyenesen megküldjük Önnek a felmérés értékelésének rövid összefoglalóját. Igényli ezt? 1 nem 2 igen
Kórházak szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2010
SORSZÁM: MEGYE KÓDJA: Kórházak szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2010 Kérdezı aláírása:... [Kérdezı neve]* kérdezı kódja*: A kérdezés kezdete: 2010. hónap....nap..óra.perc
A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó
M u n k a ü g y i K ö z p o n t j a A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó R ö v i d t á v ú m u n k a e r p - p i a c i e l p r e j e l z é s é s k o n j u n k t ú r a k u t a t á s e r e d m é n y e i
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév
Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.kozig.somogy.hu
KÉRDŐÍV (2-9 FŐT FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (2-9 FŐT FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2017. SZEPTEMBER - OKTÓBER
A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján
KÖZFOGLALKOZTATÁSI ÉS VÍZÜGYI HELYETTES ÁLLAMTITKÁRSÁG A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján Cím: 1051 Budapest, József Attila u.
KÉRDŐÍV (2-9 FŐT FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (2-9 FŐT FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2014. SZEPTEMBER
Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV
Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház
Útmutató. Az adatszolgáltató adatai Az adatszolgáltató intézmény adatait olvashatóan, nyomtatott nagybetűkkel kell kitölteni.
Útmutató Az új adatgyűjtést a 2015. évre vonatkozó Országos Statisztikai Adatgyűjtési Programról szóló 305/2014.(XII.5.) Korm. rendelettel módosított 288/2009.(XII.15.) Korm. rendelet írja elő. Az adatszolgáltató
I. Fejezet Alapelvek
1 / 103 2016.03.29. 10:57 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról 2016.03.10 2017.12.31 99 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról Az állami feladatok
1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról 1
Forrás: http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99600081.tv 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról 1 Az állami feladatok ellátásához szükséges bevételek biztosítása, a
KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES
Magyar Távirati Iroda Zrt.
A Magyar Távirati Iroda Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzata 2009. július 1. 2009. július 1. 1 I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Magyar Távirati Iroda Zártkörűen működő Részvénytársaság adatai Név: Magyar
2015/26. SZÁM TARTALOM. 30/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 26.) sz. vezérigazgatói utasítás a foglalkoztatáspolitikai rendszerek működtetéséről...
2015/26. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 30/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 26.) sz. vezérigazgatói utasítás a foglalkoztatáspolitikai rendszerek működtetéséről... 2 Utasítások 30/2015. (VII. 01. MÁV-START
A foglalkoztatást előseg. Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Székesfehérvár, 2011. március
A foglalkoztatást előseg segítő aktív v munkaerő-piaci eszközök, k, támogatt mogatások Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Székesfehérvár, 2011. március Munkaadó számára nyújtható támogatások
6/2010. számú Jegyzői Utasítás A Személyügyi Kézikönyvről
6/2010. számú Jegyzői Utasítás A Személyügyi Kézikönyvről (egységes szerkezetben) Hatályos: 2010. október 19-től Személyügyi Kézikönyv I. rész A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális
TUDNIVALÓK. Az egyéni vállalkozói tevékenység megkezdésének bejelentése nyomtatvány-garnitúra kitöltéséhez
TUDNIVALÓK Az egyéni vállalkozói tevékenység megkezdésének bejelentése nyomtatvány-garnitúra kitöltéséhez A nyomtatvány-garnitúra 7 kötelezően kitöltendő oldalból, 1 tájékoztató oldalból, továbbá 3 opcionálisan
1. Háttérinformációk. 1.1 Bevezetés
1. Háttérinformációk 1.1 Bevezetés 2002/2003 folyamán a brit Munka- és Nyugdíjügyi Minisztérium valamint a magyar Munkaügyi és Foglalkoztatáspolitikai Minisztérium közös támogatásával kísérleti program
${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet... Szerv számjele
Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 20 1002 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet megnevezése, székhelye: A megye megnevezése, önkormányzat székhelye..................
KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ. Határidők kifizetők, foglalkoztatók és kijelölt munkáltatók részére egységesen
KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ a munkáltató vagy a kifizető által foglalkoztatott biztosítottak adatairól szóló 13T1041-es jelű bejelentő és változás-bejelentő adatlaphoz Kedves Ügyfelünk! A 13T1041-es bejelentő és
Fáy András Közgazdasági, Üzleti és Postai Szakközépiskola. Szervezeti és működési szabályzat
Fáy András Közgazdasági, Üzleti és Postai Szakközépiskola Szervezeti és működési szabályzat 2009 TARTALOMJEGYZÉK 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 2 2. A MŰKÖDÉS JOGI KERETEI... 2 3. AZ INTÉZMÉNY MŰKÖDÉSI
HASZNOS TUDNIVALÓK. a 2016. január 1-től érvényes egyes fixösszegű ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól
HASZNOS TUDNIVALÓK a 2016. január 1-től érvényes egyes fixösszegű ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól A munkajog területén 2014 2015 2016 Minimálbér (Ft/hó) bruttó összege 101.500,-
KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES
Módszertani megjegyzések
Módszertani megjegyzések Az adatok forrása amennyiben nincs hivatkozás más adatforrásra a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatgyűjtése. 2009-től az adatok publikálása az európai uniós szabályozásoknak
A Büntetés-végrehajtási Szervezet. Közalkalmazotti. Kollektív Szerz dése
Tervezet a munkáltatói oldal véleményét nem tartalmazza! A Büntetés-végrehajtási Szervezet özalkalmazotti ollektív Szerz dése A közalkalmazottak jogviszonyát szabályozó ollektív Szerz dés létrejött a Büntetés-végrehajtás
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZ I ÉS VÁLTOZÁSAI 2013. január 1-t l
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZ I ÉS VÁLTOZÁSAI 2013. január 1-t l Személyi jövedelem adókulcs: 16% / megsz nt az adóalap kiegészítés/ Minimálbér, bruttó:
PENTA UNIÓ Zrt. A nemzetközi munkaerő-kölcsönzés személyi jövedelemadó kérdésének vizsgálata Magyarországon és egyes tagállamokban NÉV: SZABADOS ÉVA
PENTA UNIÓ Zrt. A nemzetközi munkaerő-kölcsönzés személyi jövedelemadó kérdésének vizsgálata Magyarországon és egyes tagállamokban NÉV: SZABADOS ÉVA Szak: Okleveles nemzetköziadó-szakértő Konzulens: Horváth
Kutatási összefoglaló a SZAKISKOLA 2014 adatfelvétel fejér megyei eredményeiről 2014. március 20.
Kutatási összefoglaló a SZAKISKOLA 2014 adatfelvétel fejér megyei eredményeiről 2014. március 20. H-8000 Székesfehérvár, Rákóczi u. 25. * Tel/fax: +36 (22) 502-276 E-mail: projekt@echomail.hu * Web: www.echonetwork.hu
KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
Megvalósítási Szerződés /TERVEZET/
Megvalósítási Szerződés /TERVEZET/ amely létrejött egyrészről Pécs M. J. Város Önkormányzata, mint a HU0305-03- 0-0024 perseus számú "Küzdelem a munka világából történő kirekesztődés ellen" Borbála projekt
A Kollektív Szerződés hatálya 1. 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208. (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.
A MÁV Zrt. határozatlan időtartamra szóló, Kollektív Szerződése (egységes szerkezetben a 2013. július 1. napjától hatályos módosításokkal) 2 A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli
I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT CÉLJa A Szervezeti és Működési Szabályzat (továbbiakban SZMSZ) célja, hogy rögzítse az intézmény adatait és szervezeti felépítését,
Józsefvárosi Közösségi Házak NONPROFIT KFT. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Józsefvárosi Közösségi Házak NONPROFIT KFT. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Budapest, - 2012. január 1.- hatállyal - 2012. szeptember 15-én módosított, egységes szerkezetben 1 Tartalom Tartalom... 2
A 2010. január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok
A 2010. január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok Készítette: Berényiné Bosch Cecília OFA Hálózat PERTU projekt pénzügyi szakértője Budapest, 2009. december Tartalomjegyzék: Bevezetés...
Tájékoztató anyag a GINOP-5.2.4-16 - Gyakornoki program pályakezdők támogatására programról a gyakornokokat fogadó vállalkozások számára
I 6725 Szeged, Kálvária sgt. 84-86. +36-62-554-562 Tájékoztató anyag a GINOP-5.2.4-16 - Gyakornoki program pályakezdők támogatására programról a gyakornokokat fogadó vállalkozások számára A pályázat célja:
Jegyzőkönyvi kivonat. Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008. november 27-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből.
Jegyzőkönyvi kivonat Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008. november 27-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. 3. napirendi pont: Előterjesztés a Soproni Szociális Foglalkoztató
AKKREDITÁCIÓS FELHÍVÁS Tanácsadó szervezetek részére
AKKREDITÁCIÓS FELHÍVÁS Tanácsadó szervezetek részére A Dél-Alföldi Operatív Program Dél-Dunántúli Operatív Program Észak-Alföldi Operatív Program Észak-Magyarországi Operatív Program Közép-Dunántúli Operatív
Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Intézmények Gazdasági Szolgálata Sopron, Magyar u. 19. Tel./Fax: 99/505-410 e-mail: ugyfelszolgalat@igsz.t-online.hu Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Ellenőrizte:
MUNKAHELYI FOGLALKOZTATÁSI VISZONYOK KUTATÁS KÖZALKALMAZOTTI TANÁCS E
SORSZÁM BLOKKSZÁM 0 1 1 2 3 4 5 6 7 IPSOS ZRT. 1096 BUDAPEST, THALY KÁLMÁN U. 39. MINTA: Nyilvántartási azonosító: 378-0001 8 MUNKAHELYI FOGLALKOZTATÁSI VISZONYOK KUTATÁS KÖZALKALMAZOTTI TANÁCS E HELYSÉG:
SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Polgár Város Önkormányzatának Városgondnoksága 4090 Polgár, Fürdı u. 2. Telefonszám: 52/391-188 SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT Érvényes: 2009. 10. 01. -tıl I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSE 1./A Szervezeti
VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ALAPJAI
VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ALAPJAI 1 Tartalom 1. Az egyéni vállalkozói tevékenység... 3 2. Egyéni vállalkozók bejelentési és nyilvántartási kötelezettsége... 6 3. Egyéni cég alapítása... 8 4. A közkereseti (kkt.)
Magyar Vállalkozónők Közhasznú Egyesülete (MaVan) ALAPSZABÁLY
Magyar Vállalkozónők Közhasznú Egyesülete (MaVan) ALAPSZABÁLY I. Általános rendelkezések A Magyar Vállalkozónők Közhasznú Egyesülete az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek
A tanulószerzıdések igényfelmérése
A tanulószerzıdések igényfelmérése Komplex módszertanú problémafeltárás a tanulószerzıdés jelenlegi rendszerérıl Székesfehérváron 2005-2006. A kutatást a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és Székesfehérvár
Határmenti foglalkoztatás adózási kérdései Magyarország-Szlovákia
Határmenti foglalkoztatás adózási kérdései Magyarország-Szlovákia Dr. Lázár József Nemzeti Adó- és Vámhivatal Nyugat-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága 2011. március 24. Témák Foglalkoztatás Magyarországon
Statisztikai tájékoztató Budapest, 2010/2
Központi Statisztikai Hivatal Internetes kiadvány www.ksh.hu 2010. szeptember Statisztikai tájékoztató Budapest, 2010/2 Tartalom Összefoglaló...2 Gazdasági szervezetek...2 Beruházás...3 Ipar...4 Építőipar...5
KÉZMŰ FŐVÁROSI KÉZMŰIPARI NONPROFIT KFT. 2013. évi KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE
7.számú melléklet KÉZMŰ Fővárosi Kézműipari Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság Budapest, XIV. ker. Csömöri út 50-60. A KÉZMŰ FŐVÁROSI KÉZMŰIPARI NONPROFIT KFT. 2013. évi KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE
13/1991. (XI. 26.) IM rendelet
2. 1 A KÖZJEGYZİI SZOLGÁLAT KELETKEZÉSE ÉS MEGSZŐNÉSE Lezárva: 2011. április 21. 1. oldal 13/1991. (XI. 26.) IM rendelet a közjegyzıkrıl szóló 1991. évi XLI. törvény végrehajtásáról A közjegyzıkrıl szóló
Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május
Munkaügyi Központja Munkaerı-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2014. II. Gyır-Moson-Sopron megye Gyır, 2014. május 9021 Gyır, Árpád út 32. - 9002 Gyır Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 814-245 - Fax: +36
VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata
VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM 2013 TARTALOMJEGYÉK 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT JOGSZABÁLYI HÁTTERE... 6 1.1. AZ ISKOLA FELADATA... 6 1.2. AZ SZMSZ ELKÉSZÍTÉSÉRE VONATKOZÓ
A VASVÁRI FICÁNKOLÓ ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A VASVÁRI FICÁNKOLÓ ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015. Tartalomjegyzék I. Általános rendelkezések... 4 1. A költségvetési szerv neve, székhelye, telephelye, alapítása... 4 2. A költségvetési
Projekt adatlap. az Észak-magyarországi Operatív Program. Kisléptékű településfejlesztés vidékfejlesztési program kiegészítésére
Projekt adatlap az Észak-magyarországi Operatív Program Kisléptékű településfejlesztés vidékfejlesztési program kiegészítésére c. pályázati felhívásához Kódszám: ÉMOP-3.1.3-11 1. TÁMOGATÁSI KONSTRUKCIÓ
A tételekhez használható segédeszközöket a vizsgaszervező biztosítja
A vizsgafeladat ismertetése: A szóbeli vizsgatevékenység központilag összeállított vizsgakérdései a 4. Szakmai követelmények fejezetben szereplő szakmai követelménymodulok témaköreinek mindegyikét tartalmazza
09T113 KÉRELEM a csoportos adóalanyiság választásra és a képviselő személyében bekövetkezett változás bejelentésre
09T113 KÉRELEM a csoportos adóalanyiság választásra és a képviselő személyében bekövetkezett változás bejelentésre Tisztelt Adózó! Az általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény (továbbiakban:
K i v o n a t. Biatorbágy Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. április 30-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből
K i v o n a t Biatorbágy Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. április 30-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Biatorbágy Város Önkormányzata Képviselő-testületének 82/2015. (IV.30.) határozata
PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program
PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program Hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatásának támogatása a nonprofit szervezetek foglalkoztatási kapacitásának erősítésével c. könnyített
Cafetéria - Magyarország 2014
1 / 22 2014.01.30. 11:30 Cafetéria - Magyarország 2014 Tisztelt Hölgyem, Uram! A vállalati juttatásokban bekövetkezett változások 2014-ben A vállalati juttatásokban bekövetkezett változások 2014-ben A
KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás 2013. SZEPTEMBER
45/2007. (XII. 29.) PM rendelet. a független biztosításközvetítői (alkuszi vagy többes ügynöki) jelentés szabályairól
45/2007. (XII. 29.) PM rendelet a független biztosításközvetítői (alkuszi vagy többes ügynöki) jelentés szabályairól A biztosítókról és a biztosítási tevékenységről szóló 2003. évi LX. törvény (a továbbiakban:
Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat. Tanulmány
Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat Tanulmány Pályakezdő szakmunkások elhelyezkedésének alakulása Gazdálkodók szakképző iskolát végzettek, felsőfokú
Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola
Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013.03.19. Módosítás: ÉRD, 2014. november 12., 2015.február 25., 2015. december 8. Összeállította és jóváhagyásra benyújtja:
A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011
A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011 Az elemzés a Szakiskolai férőhelyek meghatározása 2011, a regionális fejlesztési és képzési bizottságok (RFKB-k) részére
KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE)
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSKUTATÓ INTÉZET BELÜGYMINISZTÉRIUM KÉRDŐÍV (9 FŐNÉL TÖBBET FOGLALKOZTATÓ VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE) Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúrakutatás
CÍMKÁRTYA OSAP szám: 1968/05
CÍMKÁRTYA OSAP szám: 1968/05 Terület: Címazonosító: Háztartás sorszáma: Összeírókörzet: Kapcsolattartó adatai Jó ismerős, rokon adatai Régió: Megye: Település (város, község): Neve: Neve: Kerület: Közterület
Értékelés Összesen: 100 pont 100% = 100 pont A VIZSGAFELADAT MEGOLDÁSÁRA JAVASOLT %-OS EREDMÉNY: EBBEN A VIZSGARÉSZBEN A VIZSGAFELADAT ARÁNYA 100%.
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE
VIZIKÖZMŐ ÁGAZATI PÁRBESZÉD BIZOTTSÁG MAGYAR VÍZIKÖZMŐ SZÖVETSÉG VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE VÍZIKÖZMŐ ÁGAZATI KOLLEKTÍV SZERZİDÉS 2006. évi módosítás (Az 1992-ben megkötött
FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA
Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA Székesfehérvár, 2012. december 8000 Székesfehérvár,
Tel.: 34/342-375 Fax: 34/342-375 Pf.: 8. E-mail: kultsartitkar@freemail.hu Webcím: www.kultsar.hu
KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI Kultsár István Szakközépiskola és Szakiskola Tel.: 34/342-375 Fax: 34/342-375 Pf.: 8. E-mail: kultsartitkar@freemail.hu Webcím: www.kultsar.hu KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KULTSÁR
Készült: Budakalász Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. február 23-án megtartott rendes nyilvános ülésén készült jegyzőkönyvből
BUDAKALÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE Szám: 3/2010 K I V O N A T Készült: Budakalász Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. február 23-án megtartott rendes nyilvános ülésén készült
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Érvényesség 1 2011. 04.01. Tartalom XVI. KERÜLET KERTVÁROSI EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLATA...HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI... 1 I. FEJEZET: ÁLTALÁNOS
Iskolaigazgató munkaköri leírása
2. számú melléklet Az intézmény neve/címe: Iskolaigazgató munkaköri leírása Munkakör megnevezése: Iskolaigazgató FEOR száma: A munkakör felett a munkáltatói jogkör gyakorlója:. Kötelező óraszáma:. A munkakör
AZ OMMF 2009. MÁRCIUSI HÍRLEVELE. Külföldiek foglalkoztatása és munkavállalása a Magyar Köztársaság területén. a jogszabály - változások után
AZ OMMF 2009. MÁRCIUSI HÍRLEVELE Külföldiek foglalkoztatása és munkavállalása a Magyar Köztársaság területén a jogszabály - változások után A Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával
PIB előterjesztés a 4. szakasz Személyügyi Kézikönyvére
PIB előterjesztés a 4. szakasz Személyügyi Kézikönyvére - Munkacsoport által véleményezett - A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Szolgáltató
Pályázati lehetőségek. Kis- és középvállalkozások számára. 2013. április 16.
BUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET RÁKOSMENTE ÖNKORMÁNYZATÁNAK POLGÁRMESTERI HIVATALA POLGÁRMESTERI IRODA EU PROGRAMIRODA Pályázati lehetőségek Kis- és középvállalkozások számára 2013. április 16. 1173 Budapest,
Munkahelyi képzések támogatása a Macofil Zrt.-nél., TÁMOP-2.1.3.C-12/1-2012-0015 című projekt
Munkahelyi képzések támogatása a Macofil Zrt.-nél., TÁMOP-2.1.3.C-12/1-2012-0015 című projekt Közbeszerzési Értesítő száma: 2014/112 Beszerzés tárgya: Szolgáltatásmegrendelés Hirdetmény típusa: Tájékoztató
Szervezeti és Működési. Szabályzat. Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető
Szervezeti és Működési Szabályzat Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető 1 Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RÉSZ...5 1. Az SZMSZ célja...5 2. Az SZMSZ jogszabályi alapja...5 3. Az SZMSZ személyi, tárgyi
KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM A HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TANULÓK OKTATÁSI SIKERESSÉGE ÉRDEKÉBEN
Boronkay György Műszaki Középiskola és Gimnázium 2600 Vác, Németh László u. 4-6. : 27-317 - 077 /fax: 27-315 - 093 WEB: http://boronkay.vac.hu e-mail: boronkay@vac.hu KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI
DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Dévaványa, 2014. június. Valánszki Róbert polgármester Kovács Mária polgármester Balogh Csilla jegyző DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI
ÉSZAK-ALFÖLDI STRATÉGIA 2009-2013
ÉSZAKALFÖLDI REGIONÁLIS SZAKKÉPZÉS FEJLESZTÉSI STRATÉGIA 20092013 Készítette: Dr. Setényi János Papp Miklós Kocsis Ferenc Lektorálta: Dr. Polonkai Mária Sápi Zsuzsanna Kiadja: Északalföldi Regionális Fejlesztési
KIVONAT NAGYKOVÁCSI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2011. JÚNIUS 23-ÁN MEGTARTOTT MUNKATERV SZERINTI ÜLÉS JEGYZŐKÖNYVÉBŐL
KIVONAT NAGYKOVÁCSI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2011. JÚNIUS 23-ÁN MEGTARTOTT MUNKATERV SZERINTI ÜLÉS JEGYZŐKÖNYVÉBŐL NAGYKOVÁCSI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 101/2011.
TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0123
Vállalkozási szerződés a TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0123 számú projekt keretén belül Szociális gondozó és ápoló képzése című képzési szolgáltatás beszerzése közbeszerzés lezárása Közbeszerzési Értesítő száma:
TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS
TÁJÉKOZTATÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS munkaerő-piaci helyzetéről 1. ÁLTALÁNOS BEMUTATÁS 2012. január 1-jén Jász-Nagykun-Szolnok megye lakónépessége 383 ezer fő volt, 3600 fővel volt kevesebb az egy évvel korábbinál.
ELŐTERJESZTÉS. Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Képviselő-testülete ülésére
Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Alpolgármester A Képviselő-testület nyilvános ülésének anyaga (2011. évi CLXXXIX. törvény 46. (1) bek.). ELŐTERJESZTÉS Budapest Főváros XII. kerület
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Megváltozott munkaképességű emberek munkahelyeinek adaptációja a Konvergencia régiókban c. pályázati felhívásához Kódszám: TAMOP-1.1.1-11/1 Tartalom
BÉRSZÁMFEJTÉS 1 S Z O F T V E R E N G E D É L Y E Z É S I S Z E R ZŐDÉS
BÉRSZÁMFEJTÉS 1 S Z O F T V E R E N G E D É L Y E Z É S I S Z E R ZŐDÉS Ez egy speciális SZERZŐDÉS Ön, mint Felhasználó (akár magánszemély, gazdálkodó-, vagy egyéb szerv) és az RLB-60 Betéti Társaság között,
1. NAPIREND: Ügyiratszám: 1 /259-4 / 2008. ELŐTERJESZTÉS A Képviselő-testület 2008. május13 i rendkívüli nyilvános ülésére
1. NAPIREND: Ügyiratszám: 1 /259-4 / 2008 ELŐTERJESZTÉS A Képviselő-testület 2008. május13 i rendkívüli nyilvános ülésére Tárgy: A Széchenyi István Szakképző Iskola fenntartásának visszavétele a Veszprém
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZABADKÍGYÓS. 2015. november
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZABADKÍGYÓS 2015. november 1 TARTALOMJEGYZÉK I. Általános rendelkezések 1. A szervezeti és működési szabályzat célja 2. Alapelvek 3. Az intézmény
K i v o n a t. a Kiskunmajsa Városi Önkormányzat Képviselő-testület 2014. július 9-i ülésének jegyzőkönyvéből
Kiskunmajsa Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 10/2014. K i v o n a t a Kiskunmajsa Városi Önkormányzat Képviselő-testület 2014. július 9-i ülésének jegyzőkönyvéből /Kihagyva a kihagyandókat!/ Kiskunmajsa
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. II. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során
Az SZMSZ módosításához a Felügyelő Bizottság jóváhagyó határozata szükséges.
2 A jelen Szervezeti és Működési Szabályzat a továbbiakban SZMSZ 4 a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (továbbiakban: Ptk.) 5, a számviteli törvény és annak végrehajtására kiadott PM rendelet,
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (Hatályos: 2011. augusztus 1-től)
Radnóti Miklós Színház Nonprofit Kft. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (Hatályos: 2011. augusztus 1-től) Bálint András ügyvezető igazgató Tartalomjegyzék I. Bevezetés...3 II. A Társaság főbb adatai...3
kollektív beruházás esetén maximum 30 millió Ft 2/A 2,07 milliárd Ft 2/B 0,71 milliárd Ft 5/B 1,19 milliárd Ft 400 db
Pályázati felhívás: Támogatási intenzitás: Támogatás mértéke: Rendelkezésre álló forrás: Támogatott projektek száma: Területi korlátozás: Juh- és kecsketartó telepek korszerűsítése - VP2-4.1.1.4-16 A közép-magyarországi
NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 244/2011.(XII.15.) számú. határozata
" NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 244/2011.(XII.15.) számú határozata Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata Szolgáltatástervezési Koncepciójának felülvizsgálatáról A Közgyűlés az előterjesztést
Minőségbiztosítási Kézikönyv
Minőségbiztosítási Kézikönyv Jelen Kézikönyv a Balogh Oktató Kft. tulajdona. Továbbadása, sokszorosítása előzetes írásos engedély nélkül nem megengedett. 2016 Nyilvántartási szám: 05-0247-04 Felnőttképzési
Jász-Nagykun-Szolnok megye 2013. évi területi folyamatai, valamint a Megyei Önkormányzat területfejlesztési és területrendezési tevékenysége
Jász-Nagykun-Szolnok megye 2013. évi területi folyamatai, valamint a Megyei Önkormányzat területfejlesztési és területrendezési tevékenysége Elfogadta: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Közgyűlés 57/2014. (IV.30.)
KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ. az egészségügyi szolgáltatóról és az általa foglalkoztatott egészségügyi dolgozókról szóló adatszolgáltatáshoz
KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ az egészségügyi szolgáltatóról és az általa foglalkoztatott egészségügyi dolgozókról szóló adatszolgáltatáshoz Bevezetés Ezen adatszolgáltatás valamennyi egészségügyi szolgáltatás ideértve
E L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Tiszalök Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. február 11-én tartandó ülésének 5. számú A 2010. évi Közfoglalkoztatási Terv elfogadása - tárgyú napirendi pontjához.
EGYEZTETÉSI MUNKAANYAG. 2006. március 13.
EMBERI ERŐFORRÁSOK FEJLESZTÉSE OPERATÍV PROGRAM (2007-2013) EGYEZTETÉSI MUNKAANYAG 2006. március 13. Fájl neve: OP 1.0 Oldalszám összesen: 51 oldal TARTALOMJEGYZÉK 1. Helyzetelemzés...4 1.1. Demográfiai
Komárom-Esztergom Megye F ı j e g y z ı j e. Elıterjesztés VI. 1225-3/2007. A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2007. november 29-ei ülésére
Komárom-Esztergom Megye F ı j e g y z ı j e VI. 1225-3/2007. Elıterjesztés 2007. november 29-ei ülésére Tárgy: Alapító okiratok módosítása Elıterjesztı: Dr. Péntek Péter megyei fıjegyzı Elıadó: İsz Tibor
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT II. RÉSZ. Ikt. szám: SZF/ /2016. FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER (FKR)
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT II. RÉSZ Ikt. szám: SZF/ /2016. FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER (FKR) Tartalom I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 4 1. AZ FKR ÉRTELMEZÉSE ÉS HATÁLYA... 4 2. ÁLTALÁNOS
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Nyírtávhő Kft. Arday Balázs TARTALOMJEGYZÉK oldal BEVEZETÉS.... 3. SZERVEZETI ÁBRA....... 4. 1. ÁLTALÁNOS ADATOK...... 5. 1.1. A társaság alapadatai.. 5. 1.2. A társaság
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda Ikt. szám: 37228/2009. J a v a s l a t a közcélú foglalkoztatáshoz kapcsolódó szerződések elfogadására Tisztelt Közgyűlés!