DPR_2011_mpiac_GYFK. Válaszadók száma = 16. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 25%

Átírás

1 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK DPR_0_mpiac_GYFK Válaszadók száma = 6 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Skála % Hisztogram % Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás. Tisztelt Vezető! Tisztelt Partnerünk! A Debreceni Egyetem intézményi akkreditációk és párhuzamos szak akkreditációk előtt áll. A szervezeti önértékelés elkészítéséhez nélkülözhetetlen az Önök véleménye. Tisztelettel kérjük, hogy a következő kérdőívet kitölteni szíveskedjen..) Ha Önöknél a Debreceni Egyetemen végzett, többféle szakember dolgozik, kérjük, a továbbiakban, a kérdőív egészében azokról a szakemberekről fogalmazzák meg a véleményüket, akik a legtöbben vannak alkalmazásban. Milyen szakemberekről van szó: Ismeretei szerint melyik karon végeztek ezek a szakemberek a Debreceni Egyetemen: TEK - Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar (HPFK) 0 n=6 A továbbiakban először az Önök szervezetéről kérdezünk..) Megye (ahol az intézmény működik): Budapest 6.% n=6 Békés megye.% Borsod-Abaúj-Zemplén megye 8.8% Csongrád megye 6.% Hajdú-Bihar megye % Heves megye 6.% Pest megye 6.% Szabolcs-Szatmár-Bereg megye 8.8% EvaSys kiértékelés Oldal

2 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK.) Az alábbi lehetőségek közül kérjük, válassza ki cégük, intézményük ágazatát. Közigazgatás- védelem; kötelező társadalombiztosítás.% Oktatás 8 n=.) Mi az Önök szervezetének (cégének, intézményének) cégformája? Egyéb 0 n=.) Az Önök szervezete: non-profit 90.9% közhasznú, kiemelten közhasznú 9.% n=.6) Mi az Önök cégének, intézményének, szervezetének tulajdonosi szerkezete? Döntően Magántulajdon n=6 Állami tulajdon.% Önkormányzati tulajdon 7% Egyházi, alapítványi, egyesületi tulajdon.% Egyéb.8) Hány alkalmazottja van a szervezetnek? (Kérjük a legnagyobb, teljes (anya)vállalatot, intézményt érintő létszámot adja meg! Tehát pl. nagyvállalat, multinacionális cég esetében nem a telephely, hanem az egész vállalat munkavállalói létszámát adja meg! Ha ön egyéni vállalkozó, vagy önfoglalkoztató, kérjük, az. válaszlehetőséget jelölje meg!) 0 9 fő 6.% n=6 0 9 fő 7.% 0 99 fő.% 00 9 fő %.) Milyen módon keresnek diplomás munkaerőt? (Több válasz lehetséges) Hirdetésen keresztül 6.% n=6 Állásbörzén Informális módon: személyes vagy szakmai kapcsolatok (valaki ajánlása) útján % Munkaügyi központon keresztül.% Személyzeti tanácsadók, fejvadász cégek révén Egyetemi állásportálon keresztül.% Nincs szükségünk diplomások keresésére, maguktól jelentkeznek hozzánk Nem tudja Egyéb.% EvaSys kiértékelés Oldal

3 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK.) Melyik az a személyiségjegy amit legfontosabbnak tart egy pályázónál? kommunikációs készség.% n=6 problémamegoldó készség 8.8% nyitottság, önfejlesztő készség % felkészültség 7.% egyéb 6.% Kérjük osztályozza az alábbi szempontokat, amelyeket a diplomás munkaerő kiválasztása során általában figyelembe vesznek! (: egyáltalán nem fontos; : nem fontos; : közepesen fontos; : fontos; : nagyon fontos; 0: nem tudom).) Korábbi munkatapasztalat 8.8% 8.8% 7.% % n=6 átl.=.7 md= elt.=..) Színvonalas önéletrajz % 7.% 7.% n=6 átl.=. md=.) Interjún szerzett személyes benyomás 6.% 7.% 6.% n=6 átl.=. md= elt.=0.6.6) Szakmai gyakorlat.8%.% % n=6 átl.=.8 md=.7) Személyes vagy intézményi ajánlások, referenciák.%.% 6.% n=6 átl.=. md=.8) Egyéb képességek, képzettségek (pl. nyelvtudás) 6.% 7.%.8%.% n=6 átl.=.6 md=.9) Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye.% 7.% n=6 átl.=. md=..0) Diplomát adó felsőoktatási intézmény presztízse 6.%.% % 6.% n=6 átl.=. md= elt.= Kérjük mérlegelje, hogy Ön mennyire elégedett azzal, ahogy a kar átadta, fejlesztette az alábbi ismereteket, készségeket. ( = teljes mértékben; = egyáltalán nem; 0 = nem tudja).) szakmai elméleti alapok.% 6 n= átl.=.9 md= elt.= tart.=.) szakmai gyakorlati jártasság.% n= átl.=.7 md= tart.= EvaSys kiértékelés Oldal

4 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK.) számítógépes ismeretek 8.% 8.%.% n= átl.=.8 md= tart.=.) idegennyelv tudás 7.%.%.%.9%.% n= átl.=. md= elt.=. tart.=.) önálló munkavégzéshez szükséges készség.%.%.% n= átl.=. md= tart.=.6) csapatmunkához szükséges készség.% n= átl.=. md= elt.=. tart.=.7) szervező készség.%.% n= átl.=.6 md= tart.=.8) vállalkozó szellem 7.%.7%.9%.% n= átl.=.6 md= elt.= tart.=.9) kommunikációs készség.%.% 6.% n= átl.=.7 md= tart.=.0) problémamegoldó készség.%.%.% n= átl.=.7 md= elt.=. tart.=.) precíz munkavégzés.% n= átl.=.9 md= tart.=.) számítási, számolási feladatok megoldásának képessége 8.%.% 8.% n= átl.=. md= tart.=.) logikai térbeli gondolkodás 8.%.7%.7% 8.% n= átl.=. md=. tart.=.) emberekkel való bánásmód.% n= átl.=.9 md= tart.=.) empátiás és szociális érzékenység n= átl.=.8 md= tart.= EvaSys kiértékelés Oldal

5 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK.6) társadalmi kérdésekben való jártasság 7.7% 8.%.8% n= átl.=. md= tart.=.7) tanult ismeretek alkalmazhatósága 6.% n= átl.=.7 md= elt.= tart.=.8) oktatás színvonala (összességében) 7.% 7.% 7.%.% n= átl.=.9 md= tart.= Az Ön véleménye szerint a következő területeken milyen annak a Karnak a szerepe, súlya a régióban, akinek a hallgatóiról nyilatkozott ( = teljesen meghatározó, = semmilyen szerepe nincs)?.9) A megfelelő képzettségű munkaerő biztosításában 6.%.%.%.% n=6 átl.=.9 md= elt.=.0) A munkavállalók szakmai továbbképzésében 6.% 7.%.% % n=6 átl.=.8 md=.) A kutatási eredmények gyakorlati alkalmazása 6.%.%.8% 7.% n=6 átl.=. md=.) A folyamatos párbeszédben a térség intézményeivel és vállalataival 6.% 7.% 6.% n=6 átl.=. md=.) A közös pályázatok készítésében 6.% 8.8%.%.% n=6 átl.=. md= elt.=..) Együttműködés a pályázatok megvalósításában %.8% 8.8%.% n=6 átl.=. md= elt.=.) Milyen továbbképzési formát tart leginkább hatékonynak az új dolgozóknak? posztgraduális képzés n= belső, szervezeti (vállalati) tréning külső tanfolyam.% önképzés.6) Amennyiben lehetősége adódna, munkatársait milyen továbbképzésre küldené el szívesen (a képzés formája szerint)? posztgraduális képzés n= vállalati, szakmai tréningek OKJ-s képzések felsőfokú szakképzés EvaSys kiértékelés Oldal

6 .7) Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK Amennyiben lehetősége adódna, munkatársai milyen továbbképzésre küldené el szívesen (a képzés témája szerint)? (Többet is választhat.) üzletviteli ismeretek n=6 menedzsment tudományok.% pedagógiai ismeretek 6.% speciális szakmai ismeretek 6.% informatika % nyelvtanfolyam % jogi ismeretek % speciális szakmai ismeretek % Köszönjük, hogy kitöltötte kérdőívünket! Válaszait az "Elküld" gombra kattintva rögzítheti adatbázisunkban. Az adatok elmentése az internet sebességétől függően néhány másodpercig is eltarthat. Kérjük, várja meg az adatmentés végét jelző üzenet megjelenését! EvaSys kiértékelés Oldal6

7 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK Hisztogram skálázott kérdésekhez Korábbi munkatapasztalat Színvonalas önéletrajz Interjún szerzett személyes benyomás 0 átl.=.7 0 átl.=. 0 átl.=. 7% elt.=. 7% 7% 6% elt.=0.6 % 9% 9% 8% % n =6 % % 8% 8% n =6 % 8% n =6 Szakmai gyakorlat Személyes vagy intézményi ajánlások, referenciák Egyéb képességek, képzettségek (pl. nyelvtudás) 0 átl.=.8 0 átl.=. 0 átl.=.6 7% % % % % n =6 7% % % n =6 7% % 8% % n =6 % % Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye Diplomát adó felsőoktatási intézmény presztízse szakmai elméleti alapok 0 átl.=. 0 átl.=. 0 átl.=.9 7% 7% elt.= 7% 6 elt.= % % 8% n =6 % % % n =6 % % n = szakmai gyakorlati jártasság számítógépes ismeretek idegennyelv tudás 0 átl.=.7 0 átl.=.8 0 átl.=. 7% % % n = 7% % 8% 8% % n = 7% % 7% % % % % n = elt.=. önálló munkavégzéshez szükséges készség csapatmunkához szükséges készség szervező készség 0 átl.=. 0 átl.=. 0 átl.=.6 7% % % n = 7% % 7% 7% n = elt.=. 7% % 7% 7% n = % % % % % EvaSys kiértékelés Oldal7

8 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK vállalkozó szellem kommunikációs készség problémamegoldó készség 0 átl.=.6 0 átl.=.7 0 átl.=.7 7% % 7% 6% % % n = elt.= 7% % % % 6 % n = 7% % % % % n = elt.=. precíz munkavégzés számítási, számolási feladatok megoldásának képessége logikai térbeli gondolkodás 0 átl.=.9 0 átl.=. 0 átl.=. 7% % 7% % n = 7% % 8% % 8% n = 7% % 8% % % 8% n = emberekkel való bánásmód empátiás és szociális érzékenység társadalmi kérdésekben való jártasság 0 átl.=.9 0 átl.=.8 0 átl.=. 7% % % n = 7% % 7% 7% n = 7% % 8% % n = 8% tanult ismeretek alkalmazhatósága oktatás színvonala (összességében) A megfelelő képzettségű munkaerő biztosításában 0 átl.=.7 0 átl.=.9 0 átl.=.9 7% 6 elt.= 7% 7% 7% elt.= % % n = % 7% 7% % n = % % % % n =6 A munkavállalók szakmai továbbképzésében A kutatási eredmények gyakorlati alkalmazása A folyamatos párbeszédben a térség intézményeivel és vállalataival 0 átl.=.8 0 átl.=. 0 átl.=. 7% % 8% % % n =6 7% % % 8% n =6 7% % 8% n =6 % EvaSys kiértékelés Oldal8

9 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK A közös pályázatok készítésében Együttműködés a pályázatok megvalósításában 0 átl.=. 0 átl.=. 7% % 9% % % n =6 elt.=. 7% % % % 9% % n =6 elt.= EvaSys kiértékelés Oldal9

10 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK Profil Alcsoport: DPR_0_mpiac_GYFK..) Korábbi munkatapasztalat.) Színvonalas önéletrajz.) Interjún szerzett személyes benyomás.6) Szakmai gyakorlat.7) Személyes vagy intézményi ajánlások, referenciák.8) Egyéb képességek, képzettségek (pl. nyelvtudás).9) Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye.0) Diplomát adó felsőoktatási intézmény presztízse.) szakmai elméleti alapok.) szakmai gyakorlati jártasság.) számítógépes ismeretek.) idegennyelv tudás.) önálló munkavégzéshez szükséges készség.6) csapatmunkához szükséges készség.7) szervező készség.8) vállalkozó szellem.9) kommunikációs készség.0) problémamegoldó készség.) precíz munkavégzés.) számítási, számolási feladatok megoldásának képessége.) logikai térbeli gondolkodás.) emberekkel való bánásmód.) empátiás és szociális érzékenység.6) társadalmi kérdésekben való jártasság.7) tanult ismeretek alkalmazhatósága n=6 átl.=.7 n=6 átl.=. n=6 átl.=. n=6 átl.=.8 n=6 átl.=. n=6 átl.=.6 n=6 átl.=. n=6 átl.=. n= átl.=.9 n= átl.=.7 n= átl.=.8 n= átl.=. n= átl.=. n= átl.=. n= átl.=.6 n= átl.=.6 n= átl.=.7 n= átl.=.7 n= átl.=.9 n= átl.=. n= átl.=. n= átl.=.9 n= átl.=.8 n= átl.=. n= átl.= EvaSys kiértékelés Oldal0

11 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK.8) oktatás színvonala (összességében).9) A megfelelő képzettségű munkaerő biztosításában.0) A munkavállalók szakmai továbbképzésében.) A kutatási eredmények gyakorlati alkalmazása.) A folyamatos párbeszédben a térség intézményeivel és vállalataival.) A közös pályázatok készítésében.) Együttműködés a pályázatok megvalósításában n= átl.=.9 n=6 átl.=.9 n=6 átl.=.8 n=6 átl.=. n=6 átl.=. n=6 átl.=. n=6 átl.= EvaSys kiértékelés Oldal

12 Jelentéskészítő, DPR_0_mpiac_GYFK Hozzászólások jelentése..7) Tudomása/becslése szerint milyen az Önök vállalatánál, szervezeténél mekkora a külföldi tőke aránya? (Ha nincs külföldi tőke a cégben, akkor írjon 0 -t!) % ( előfordulás) 0 % ( előfordulás).9) Ebből diplomás: (fő) 00 fő ( előfordulás) fő 6 fő 0 fő fő 0 fő fő 6 fő 7 fő fő 7 fő fő 6 fő 68 fő 7 fő.0) A diplomások közül hány fő a pályakezdő? (Diplomás pályakezdőknek azokat tekintjük, akik az elmúlt két évben fejezték be felsőfokú tanulmányaikat.) 0 fő ( előfordulás) fő ( előfordulás) 0 fő fő ( előfordulás) fő fő ( előfordulás) fő.8) Kérjük, fejtse ki, amit a témával kapcsolatban még fontosnak tart, de nem kérdeztük! Egy iskolára a kérdőív majdnem alkalmazhatatlan, így szerintem fals lesz az eredmény. Kommunikációs és problémamegoldási képességek fejlesztése. Önöktől minden bizonnyal nem érkezett kolléga hozzánk EvaSys kiértékelés Oldal