Vezetıi elképzelések, vezetıi program és a motiváció ismertetése
|
|
- Lilla Biróné
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Dr. Ács Pongrác Vezetıi elképzelések, vezetıi program és a motiváció ismertetése Vezérfonalam: SZEMÉLYES ÉRINTETTSÉG és EGYÜTTMŐKÖDÉS 14 éve életem szerves része az INTÉZET, illetve annak jogelıdje a Janus Pannonius Tudományegyetem Természettudományi Karának Sporttudományi intézete, hiszen elsı egyetemi szakirányú végzettségemet itt szereztem, mint középiskolai testnevelı tanár. A diplomám megszerzését követıen, mint óraadó oktató dolgozom az INTÉZETben, immáron tíz éve. Jelenleg adjunktusként és egy éve intézetvezetı- helyettesként tevékenykedem. A tudományterületek és tudományágak korábbi meghatározása (169/2000. [IX. 29.] és 154/2004. [X. 14.] Korm. Rendelet alapján) értelmében az összes egyéb végzettségemet (Közgazdász, Ph.D regionális politika és gazdaságtan) errıl a tudományterületrıl szereztem, illetve a sporttudományban egy további szakedzıi diplomával is rendelkezem (asztalitenisz szakedzı), melyet a Semmelweis Egyetem Testnevelési Egyetemén abszolváltam. A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán a Ph.D. fokozatom megszerzésének idején a Kar sport és testnevelés ügyeit vezettem, illetve tartottam a közgazdász és jogász hallgatóknak az általános testnevelés óráit. A Ph.D. disszertációm is a sportgazdaság területérıl származik, hiszen a hazai sport területi versenyképességének helyzetfeltáró empirikus vizsgálata címen kapott 100%- os, summa cum laude minısítést. Ezt követıen számos kutatásban vettem részt, a Sportszakállamtitkárság felkérésre, mint sportközgazdász. Jelenleg is az új Sportstratégián, mint kutatásvezetı dolgozom (A fizikai inaktivitás csökkentésével (testmozgással) az egészségi állapot nemzetgazdasági szinten történı megtérüléseinek vizsgálata). Kiírásnak eleget téve, hiánypótlással kívánok élni a közeljövıben, hiszen a habilitációs eljárásom megindításának dokumentumait az októberi hónapban fogom tudni bemutatni, benyújtani (az egyetemi szakirányú végzettséget igazoló okmányok mellékelve). Az élı sporttudomány immáron 24 éve mindennapjaimat átszövi, hiszen versenyszerően asztaliteniszezek, valamint edzısködöm (PTE PEAC, nemzeti válogatott), melyek elismeréseként egy alkalommal köztársasági és négy alkalommal városi kitüntetésben részesültem. Mindezen tények tükrében úgy gondolom, hogy kellı ismerettel rendelkezem az INTÉZET jelenlegi helyzetérıl, ami fontos feltétele egy megalapozott munkaterv elkészítésének. Munkatervem alapelve a következı: tekintve, hogy az eddigi igazgató, Dr. Rétsági Erzsébet mőködését úgy érzem általános elégedettség és eredményesség övezte, melyet személyesen megerısíteni tudok, szeretném, ha az INTÉZET vezetésében, mőködésében nem következne be törés vagy élesebb irányváltás. Ugyanakkor az állandóan változó körülményeknek köszönhetıen természetesen szükség lesz bizonyos módosításokra, változtatásokra. Ezek kijelölésében és megvalósításában nagymértékben szeretnék támaszkodni helyetteseimre, továbbá az INTÉZETi tanszékek vezetıire, programigazgatókra. Szeretném a rutinosabb kollégáim, volt tanáraim tapasztalatait a fiatalok lendületével megfelelıen ötvözni. A vezérgondolatom értelmében célom, hogy a kollégák személyesen átérezzék az intézeti szintő mőködés és az intézeti keretekben való gondolkodás fontosságát, elınyeit, s ez kerüljön kifejezésre egyéni munkájukban és törekvéseikben. Az INTÉZET vállalja fel, hogy egyéni szinten kívánja menedzselni a Tagok tudományos karrierjének, érdekeik érvényesítésének és oktatói munkájuk eredményességének elımozdítását, valamint ezek beépítését egy közös INTÉZETi stratégiába. Ennek elısegítését hívatott szolgálni egy új decentralizáltabb struktúra, melyben feladatok és felelısök (programigazgatók) jelennek meg, mely alkalmat ad az egyéni ambíciók kipróbálására. További célom, hogy kifejlıdjön egy közös alapokon mőködı tudományos alkotó közösség, kapjon nagyobb teret a tanszéki kereteken átívelı szinergikus együttmőködés az intézeti tagok között, váljon egyértelmővé, hová is tartoznak. A Sporttudományi INTÉZET tevékenységei alapvetıen három fontos, bár egymással összefüggésben álló pillérre osztható: oktatási, kutatási, és intézmény-menedzsment (egyéb) tevékenység. Ennek megfelelıen a következı programot szeretném megvalósítani, mely a három területet közvetve és közvetlenül is érinti.
2 Oktatás A változtatást igénylı problémák már a bemeneti oldalon jelentkeznek. Az ismert okok (a korosztályos létszám csökkenése, a sportolási hajlandóság visszaesése, valamint a középiskolai testnevelés oktatásának hiányosságai, viszonylag magas bekerülési pontszám) miatt gondok vannak a PTE-TTK TSI diákok mennyiségi és minıségi mutatóival. A további problémák elkerülése érdekében az INTÉZET feladata lesz (külön felelıssel) a térségben lévı középiskolák (esetleg általános iskolák) felkeresése, mely által törekszünk az ott tanulókat meggyızni arról, hogy a mi intézetünket válasszák. Feladatunk az oktatási termékpiacon megjelenı számos komoly vetélytárs kihívásaira megfelelı válaszok adása, legfıképpen azzal, hogy az oktatási minıségünkbıl nem engedünk, törekszünk egy gyakorlatorientáltabb oktatási stratégia kialakítására, mely által a képzésünkbıl kikerülı hallgatóink azonnal képesek az elvárt minıségi munkára. Ezt továbbiakban segíteni hívatott egy olyan hallgatói pályafigyelı szolgálat létrehozása, mely segítséget ad a hallgatóinknak a munkakezdésében (pályázatírás, önéletrajz írás, stb.), valamint a szervezet által létrejövı adatbázis alkalmas lehet az állás keresésben is, azáltal, hogy a keresleti és kínálati oldal feltérképezése egyhelyben koncentrálódik. A megjelenı tendenciára azonnal válaszként az oktatási termékstruktúránk átgondolását javaslom. A nagyszámban megjelenı sportszervezı BSc képzés intézetben tartása nem megoldott, hiszen az Testnevelési Egyetem monopol helyzetben van, a Sportmenedzser MSc tekintetében. Ennek tükrében feladatunk a Közgazdaságtudományi Karral közösen a Sportmenedzser MSc képzés akkreditálása, melyben a gyakorlati élet elvárásainak megfelelı képzés kialakítását javaslom. Ehhez is a többi képzési területünkön is- elengedhetetlen a gyakorlati helyekkel történı együttmőködési megállapodások megkötése (rekreációs és wellness létesítményekkel, sportegyesületekkel, sportkörökkel, sportállamtitkársággal, stb.). Fontosnak tartom az esetlegesen rentábilis új és meglévı F.SZ. szakok kialakítását, a kereslethez igazítva. Ezen képzések megfelelı mőködése olyan pozitív hozadékokkal bírhat (pl.: szakképzési hozzájárulások), mely az intézeten kívül a Karnak is profitot termelhet. Az F.SZ. szakok elınye lehet, hogy a BSc-re való bekerüléshez pontokat adhat, esetlegesen a tantárgyelismerések is szóba kerülhetnek. A BSc képzésben ahogy eddig is meg kell beszélni a tapasztalatokat, és ha szükséges, változtatásokat kell kezdeményezni, akár a tantárgyak tematikáját illetıen is (pl: szakdolgozatok egységesítése). Kiemelten kell odafigyelni a tehetséges hallgatók (válogatott, elsı osztályú) menedzselésére, hiszen ık intézetünk jó hírét keltik mindenütt. Ennek tárgyiasult formája lehet pl.: HÖK-kel közös sportösztöndíj rendszer kidolgozása, egyéni tanulmányi rend újragondolása, honlapon lévı büszkeségfalon való megjelenés, stb. Ugyanakkor törekedni kell arra, hogy az estelegesen gyengébben teljesítı hallgatók lemorzsolódása se legyen túl nagy, minél többen eljussanak a BSc diplomáig. Fontosnak ítélem minkét MSc szakunkon a gyakorlatorientáltabb képzés kialakítását, melyet a sokszínő gyakorlati helyek felkeresésével, illetve megfelelıen kialakított pluszképzésekkel (SZV bıvítése) tudunk elérni. A keresleti oldal igényeihez alkalmazkodva az idegen nyelvő képzés kialakításának megkezdése, melynek elsı lépésében választható tantárgyként elérhetıvé kell tenni (minden szakirányunkon) a sportszaknyelv címő kurzust angol és német nyelveken. Hallgatói tehetséggondozás az intézet Szakkollégiumban és az OTDK mozgalomban való részvételének erısítése, valamint a doktori képzésben való részvétel segítése. Törekedni fogok, hogy a tehetséges, a tudományos munka végzésére motivált hallgatók kellı számú és minıségő TDK munka téma közül válogathassanak. Javaslom, a TDK-témák, ugyanúgy, mint a diplomatémák internetes megjelenítését, kezelését. Az oktatáskoordináció sokszor túlbonyolítottnak, túladminisztráltnak érezhetı menete jogosan vált ki ellenérzéseket. Véleményem szerint az intézetben bár az számítógépek korát éljük- még mindig túlzó a papír alapú ügyintézés, melynek nyomon követése problémás. A rengeteg kari adminisztrációhoz szükséges tárgyi és humánerıforrás fejlesztést anyagi lehetıségeink tükrébenkiemelt prioritásúnak vélem. Az intézet/tanszéki adminisztráció mőködtetésénél a legfontosabb szempont mindenesetre az, hogy az oktatók/kutatók munkaidejük minél nagyobb részét fordíthassák szakmai munkára.
3 Fenntartani, illetve bıvíteni szeretném a meglévı ERASMUS európai szintő hallgatói- és tanárcseréket. Szorgalmaznám, hogy minél több tanszék alakítson ki kapcsolatot külföldi egyetemekkel. Az intézeti Erasmus programvezetı státusz kialakítását fontosnak tartom hozzátartozik a nemzetközi sporttudományi élet vérkeringéséhez-, az eddigi kapcsolataink bıvítésére minden eszközt fel fogok használni, mely által a hallgatóink és oktatóink lehetıségei bıvülnek, illetve az INTÉZET és Kar ez által számos kutatói konzorcium lehetıséget nyerhet. A német nyelvterületi kapcsolataim révén a nagy múltú német sporttudományi egyetemekkel együttmőködési megállapodásokat szorgalmazok, mely által a sportszervezı és rekreáció szakos hallgatóinknak is lesznek lehetıségeik a külföldi oktatást megismerni. Szorgalmazni fogom saját doktori iskolánk hiányában- az oktatóink más doktori iskolába való bekapcsolódását, témavezetıként való megjelenését, mely által a saját utánpótlásunk is megoldható, illetve a Ph.D. hallgatók gyakorlati tantárgyakban is lehetıséghez juthatnak. Szorgalmazom egy oktatói mentor program beindítását (elméleti- gyakorlati), mely által az intézetben lévı tapasztalt minısített oktatóink a fokozatszerzés elıtt álló kollégáknak segítséget tudnak nyújtani. Egyik lehetséges megoldásnak tartom, hogy az egyes tanszékeken egy-egy idısebb, tapasztaltabb kolléga vegye szárnyai alá a fiatalabb oktatókat, akár úgy, hogy meglátogatják egymás óráit (hospitálás) és ezeket megbeszélik, hiszen a szakmánk nagy része a megszerzett és átélt tapasztalatokon (pl: mozgástanulás, mozgásoktatás, stb.) nyugszik. Az oktatási törvény értelmében az oktatóink menedzselését nem tekintem lezártnak a Ph.D fokozat szerzést követıen, vagyis igény szerint a mentor program folytatódik, hiszen a tudományos eredményesség növekvı fontossága a kutatóegyetemi besorolásért folytatódó törekvés során biztosan erısödni fog. A tanszékek önállósága nem sérülhet. Az oktatott tantárgyak, gyakorlatok tematikájának összeállításában, kialakításában, szakdolgozati és TDK témák kijelölésében kulcsszerepe a tanszékvezetınek és tanszéki kollégáknak van. Intézetvezetıként csak a vitás esetekben kívánok ezekben a dolgokban tárgyalni, akkor is elsısorban az intézet oktatási programigazgatóval és a tanszékvezetık többségi véleményének figyelembe vételével. Kutatás Az INTÉZET számára létfontosságú a hazai és nemzetközi kutatásokban való részvétel. Napjainkban, a sporttudományokban a projekt alapú kutatásokat szorgalmazzák, melyekhez csatlakoznunk kell és a kutatólaboratóriumainkat is ennek megfelelıen kell a jövıben fejleszteni. A nemzetközi megjelenés csak megfelelı mőszerparkkal felszerelt laborokban lehetséges, melyek roppant forrásigényesek, viszont ekkora beruházások nem mennek egyik napról a másikra. A források elıteremtéséig (pl: pályázatok, szponzorok, mecenatúra, stb) a Pécsi Tudományegyetemen fellelhetı szabad kapacitásokat kell megkeresni és együttmőködési megállapodásokkal, szimbiózisban egymást segíteni. Véleményem szerint az INTÉZETi oktatóknak (a megfelelı partnerek és kapcsolatrendszerek felhasználásával) olyan sporttudományi kutatásokat kell folytatniuk, melyek bevételeket, tudományos munkákat, pályázatokat, termékeket indukálhatnak. Fontosnak tartom megtalálni azt a közös projektet és terméket, melyben az élettan és az edzéselmélet találkozik, mely véleményem szerint egy jó menedzseléssel eladható termék lehet a sportpiacon. Erısítem, hogy az egyéni kutatásokon kívül a tanszékek is jelenjenek meg közösen karakterisztikus kutatócsoportokban, ahol a gyakorlati és elméleti munkálatokban a Ph.D hallgatókon kívül a legtehetségesebb végzıs hallgatókat is bevonjuk.. Az intézeti kutatások számát a jövıben növelni szükséges. Ennek megvalósításához különbözı intézményeknél pályázni fogunk (OTKA, Oktatási Minisztérium, MTA, stb.) Többször esett szó róla, de most külön is ki szeretném emelni, hogy élénk figyelemmel kísérné az INTÉZETi marketingfelelıs, a különbözı, rendszeresen megjelenı pályázatokat, ezekre felhívná a tanszékek és a hallgatók figyelmét és serkentené ıket a próbálkozásra. A meglévı kutatóhelyeinken kívül létre kívánok hozni két új Kutatóközpontot. Az Intézeti Kutatóközpont (TSI) összefogná a természettudományi, humánkinezilógiai, társadalomtudományi területeket, a Sportgazdasági Kutatóközpontot a sportszervezı és közgazdász hallgatók számára lenne elsıdleges kutatási hely.
4 A Sporttudományi Társaság Sportinnovációs munkabizottság kérésére a hallgatói sportinnovációs kör szervezését fontosnak tartom, mellyel esıként az országban mi rendelkeznénk. A jövıben szorgalmazom új saját egyetemi jegyzetek elkészítését, melynek célja, hogy a versenytársak oktatóinak népszerősítése helyett az intézeti tárgyak tananyagának döntı többségét az intézetben készült friss és aktuális tankönyvek adják, melyek sztenderdként szolgálhatnak más egyetemi karok számára. Ez a kezdeményezés a saját oktatóink szakmai menedzselését, láthatóvá válását segítené. Szorgalmazom egy a világhálón elérhetı sporttudományi szaklap beindítását (igény esetén nyomtatott verzióban is) Sport és Társadalom címen, melyben lektorált hazai és nemzetközi kutatási eredmények közlésére lesz lehetıség magyar és angol nyelven. Intézmény menedzsment (egyéb) Elsıdleges feladatnak tekintem, hogy az INTÉZET minél több helyen megjelenjen a megfelelı programokkal, rendezvényekkel az egyetemen, a régióban, országosan, és nemzetközileg egyaránt. Az INTÉZET érdekeit szem elıtt tartva fontosnak tartom a kollégák és hallgatók hazai és nemzetközi megjelenését (konferenciák, edzıtáborok, versenyek) biztosítani, segíteni tudjam. Az egyetemen belüli kapcsolatok (további Karok, további INTÉZETek, Hök, EHÖK, Sportközpont stb.), valamint az egyetemen kívüli kapcsolatok fejlesztése (NEFMI, NSSZ, MEFS, PAB, MSTT, MLSZ, további sporttudományi intézetek, általános és középfokú helyi intézmények, helyi sportszervezetek, helyi sportvállalkozások, PEAC, stb) kiemelt célom. Az egyetemen belüli és kívüli megjelenéshez létre kívánok hozni egy INTÉZETi marketingfelelıst, melynek további feladata az INTÉZETi kommunikáció javítása (külsı- belsı marketing a hallgatók és a civil szféra felé, pályázatok figyelése), honlap kérdése. Éves összegyetemi sportnap szervezése, mely rektori szünettel járna. Középtávú stratégia célom az egyetemi sportinfrastuktúra (pl: fittségi labor, új munkacsarnok, mőfüves focipálya, stb.) fejlesztésének elıkészítése, szakmai támogatása. Fontosnak ítélem a jövıben egy egyetemi sportbizottságot létrehozni, valamint az egyetem sportstratégiáját is elkészíteni, mely a nemzetközi (EU), hazai (Sportstratégia) és területi (Pécs Város Sportstratégiája) anyagokat, sajátosságokat figyelembe veszi. Kiemelt helyen kezelem, hogy a hallgatók már a meglévı sportinfrastruktúrához nagyobb idısávban hozzájussanak. Segíteni kívánom a helyi és országos (MEFOB) hallgatói sportrendezvények szervezését, lebonyolítását. Megfelelıen biztosítani kívánom a kollégák munkájának megbecsülésének láthatóságát, ellenırizhetıségét (pl: levelezı és egyéb képzések kifizetése). Megjelenést, valamint eladható terméket, programokat kívánok kínálni sportszervezeteknek, sportkluboknak, sportvállalkozásoknak, szabadidıs egyesületeknek, Pécs városának, Pécsi Tudományegyetemnek, egészségügynek, médiumoknak. Összegzés A tanszékek oktatói állománya általában kielégítı. A következı években várhatóan folytatódik a vezetı oktatói réteg fiatalodása, bíztató a mögöttük felsorakozó fiatal adjunktusok, ill. tanársegédek, tudományos munkatársak, Ph.D. hallgatók elırehaladása. Minden jel arra mutat, hogy az elmúlt években elért 8-10 fıs oktatói létszámbıvülés üteme a közeljövıben lassulni fog a meglévı kollégák megtartása, menedzselése, valamint erısítése a célom. Kidolgoztam a Sporttudományi Intézet Teljesítményértékelı Rendszerét, mely az oktatók minısítésével foglalkozik. A kari közös értékelı rendszer kialakítása nehézkes, mivel a megbeszélések alkalmával is világosan látszott, hogy milyen heterogén képet alkotnak az egyes intézetek( pl.:hallgatói létszám, oktatási struktúrák, kontakt órák, tudományos megjelenés, stb.). A rendszer kialakítása azért is fontos (kari szinten kötelezı), hogy mérhetı képet kapjunk, arról, hogy ki mennyit tesz az INTÉZETért, melyet majd pl: a jutalmazások során számszerősíteni kell. Törekedtem a kialakítás során arra, hogy bár napjainkban minden teljesítményorientált, de az egyes megjelenı faktorokban (oktatás, kutatás, intézmény- menedzsment) átjárhatóságot biztosítsunk. Ez azt jelenti, hogy vannak kiváló oktatói (elméleti, gyakorlati, edzıi) adottságokkal rendelkezı, de tudományosan kevésbé aktív kollegák, és fordítva, vannak, akik nagyobb sikereket
5 érnek el a szakmai fórumokon, mint a katedrán (sportpályákon), azonban egy minimálisan elvárt szintet mindenben el kell érni. Az elkészített rendszerrel évi rendszerességgel minden munkatársunk elmúlt évi munkáját értékelni fogjuk. El kell készíteni az Intézeten belül egyéni szintő feladat- és karrierterv összeállítását 3 évre, Tanszéki ajánlás formájában, mely tartalmazza pl. a következı elemeket: Ki milyen oktatási, kutatási és menedzsment feladatokat végez, illetve fog végezni a fenti idıszakban. Merre érdemes orientálódnia a jövıben az adott oktatónak. Tudományos fokozatszerzések (Ph.D, habilitáció, MTA doktori cím stb.) ütemezése. Fontosnak tartom, az Intézeti Oktatók kompetencia térképének aktualizálását, s az Intézet oktatói kapacitásszerkezetének elemzését, hiszen ezek segítségével feltárhatóak az egyenetlen oktatói terhelések. A Sporttudományi INTÉZET mőködését valószínőleg elınyösen befolyásolná, ha tanszékek területileg egymáshoz közelebb helyezkednének el, egy épületben. Fontosnak tartom az oktatói, tanszéki szobák operacionalizálását, újrafelosztását. Javaslom egy óraadói szoba kialakítását. A Sporttudományi INTÉZET érdekérvényesítési pozícióját a Természettudományi Karon belül gyengének érezzük. Helyzetünket annak ellenére alárendelt, hogy hallgatói létszámunk - mint a többi INTÉZETben is- némi visszaesést mutat, de még így sem elhanyagolható, sıt a sportszervezık száma évrıl- évre növekszik. Helyzetünk alárendeltségét azért sem értjük, hiszen oktatóink és hallgatóink a sporteredményeink, szakmai munkájuk révén gyakran kerülnek a média fókuszpontjába, ahol intézményünk (PTE), karunk (TTK), intézetünk (TSI) jó hírét keltik. Ezen változtatni kell! Nagyobb figyelmet kívánok helyezni az INTÉZETi szintő programokra. Szorgalmazni fogom közös rendezvények (pl. félévzárók, évzárók) megtartását, ahol a dolgozókon kívül hallgatók is részt vehetnének. Meg kell próbálni különbözı oktatási, közéleti tevékenységekre minél több szponzort találni. Megfontolandó az is, hogy a Sporttudományi INTÉZET valamilyen saját alapítványt hozzon létre. Végezetül megemlítem, hogy a SPORTTUDOMÁNYI INTÉZET mindennapi életében arra fogok törekedni, hogy minimalizáljam az esetleges munkahelyi konfliktusok számát, bár néha elkerülhetetlenek, ezekben az esetekben természetesen mindig az INTÉZETi érdekeket fogom az egyéni vagy tanszéki érdekek elé helyezni. Tiszta szívvel kijelentem, hogy a programom nem támogatása esetén is, mint ahogy eddig is tettem az alma-mater INTÉZETem és karom érdekeit fogom maximálisan szolgálni, semmilyen rossz érzés bennem fel nem merülhet. E program megvalósításához kérem az INTÉZET Oktatóinak, a Kari döntıbizottságnak, a Kari vezetésnek, a Kari Tanácsnak a PTE Szenátusának és a PTE Rektorának felhatalmazását és támogatását. Pécs, szeptember 26. Dr. Ács Pongrác Ph.D
Az EURES hálózat 2007-2010-es tevékenységi terve a fıbb prioritások figyelembevételével
Az EURES hálózat 2007-2010-es tevékenységi terve a fıbb prioritások figyelembevételével 1. Tájékoztató és támogató szolgáltatások biztosításával tevékenyen részt vesz a Növekedési és Munkahely-teremtési
RészletesebbenINTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERV 2007-2011. Tomori Pál Fıiskola. Kalocsa
INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERV 2007-2011 Tomori Pál Fıiskola Kalocsa 2007. január 3. Tartalomjegyzék 1. AZ INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA: MÚLT-JELEN-JÖVİ... 3 2. AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉS FİBB TERÜLETEINEK BEMUTATÁSA...
RészletesebbenINTÉZMÉNYAKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁS 2012/2013 SAPIENTIA SZERZETESI HITTUDOMÁNYI FİISKOLA. akkreditációs jelentése
INTÉZMÉNYAKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁS 2012/2013 (Harmadik akkreditációs értékelés) SAPIENTIA SZERZETESI HITTUDOMÁNYI FİISKOLA akkreditációs jelentése a 2014/2/VII/7. sz. MAB HATÁROZAT MELLÉKLETE 2014. január
Részletesebben9/2. SZ. MELLÉKLET A BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR KARI SAJÁTOSSÁGOKAT TARTALMAZÓ KARI SZABÁLYZATA
9/2. SZ. MELLÉKLET A BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR KARI SAJÁTOSSÁGOKAT TARTALMAZÓ KARI SZABÁLYZATA ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A SZABÁLYZAT HATÁLYA 1. A Szabályzat hatálya kiterjed a Bölcsészettudományi Karon a
RészletesebbenCselekvési program az Informatikai Kar dékáni pályázatához
Prof. Dr. Fésüs László rektor Debreceni Egyetem Pályázat Tisztelt Rektor Úr! Alulírott megpályázom a Debreceni Egyetem Informatikai Karára meghirdetett dékán beosztást. Jelenleg az Információ Technológia
RészletesebbenBUDAPESTI MŐSZAKI FİISKOLA
BUDAPESTI MŐSZAKI FİISKOLA Felsıoktatási Minıségi Díj pályázat 29. április TARTALOMJEGYZÉK Tartalomjegyzék... 1 1. A Budapesti Mőszaki Fıiskola bemutatása... 1 2. Az intézményi önértékelés illeszkedése
RészletesebbenAKKREDITÁCIÓS ÚTMUTATÓ SEGÉDLETE
AKKREDITÁCIÓS ÚTMUTATÓ SEGÉDLETE Piros beszúrás, lila törlendő, zöld magyarázat. PI INTÉZMÉNYI AKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁS JELENTÉSE (Második akkreditációs értékelés) 2007/10/XI/1. sz. MAB határozat KECSKEMÉTI
RészletesebbenÉletrajz. Személyes adatok: Név: Dr. Ács Pongrác E-mail cím: acsp@ktk.pte.hu Családi állapot: nős. Tanulmányok:
Életrajz Személyes adatok: Név: Dr. Ács Pongrác E-mail cím: acsp@ktk.pte.hu Családi állapot: nős Tanulmányok: 2004-2008 Semmelweis Tudományegyetem (TF) asztalitenisz szakedző (Sorszám: PT K 027282 4455/2008)
RészletesebbenBÍBORKA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS SZAKISKOLA
1. számú melléklet: Esélyegyenlıségi Terv Az egyenlı bánásmódról és az esélyegyenlıség elımozdításáról szóló 2003. évi CXXV. Törvény alapelvi szinten rögzíti, hogy minden ember elidegeníthetetlen joga,
RészletesebbenÚjszászi. Általános Iskola Óvoda, Bölcsıde, Pedagógiai Szakszolgálat Nevelési Központ
Újszászi Általános Iskola Óvoda, Bölcsıde, Pedagógiai Szakszolgálat Nevelési Központ INTÉZMÉNYI MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA Hatálya kiterjed az Újszász Város Önkormányzat által fenntartott Újszászi Általános
RészletesebbenHévízgyörk község esélyegyenlıségi programja
Hévízgyörk község esélyegyenlıségi programja Készítette: Andráska Zsófia 2007. június 27. I. A PROGRAM CÉLJA A 2003. évi CXXV. törvényben leírtakhoz hően az Esélyegyenlıségi Program célja a lakosságot,
RészletesebbenA Telepfelszámolás vízió és gyakorlat címő szakmai mőhelyen megvitatott kérdések, a résztvevık által megfogalmazott vélemények, javaslatok összegzése
A Telepfelszámolás vízió és gyakorlat címő szakmai mőhelyen megvitatott kérdések, a résztvevık által megfogalmazott vélemények, javaslatok összegzése Elızmények: Az Autonómia Alapítvány Telepfelszámolás
RészletesebbenAz MTA Gyerekszegénység Elleni Programiroda véleménye és javaslatai
Az MTA Gyerekszegénység Elleni Programiroda véleménye és javaslatai a Szegény-és cigánytelepek, városi szegregátumok területi elhelyezkedésének és infrastrukturális állapotának elemzése különbözı (közoktatási,
RészletesebbenA Nyíregyházi Fıiskola Matematika és Informatika Intézete Ügyrendje
A Nyíregyházi Fıiskola Matematika és Informatika Intézete Ügyrendje 1. Az Intézet 1.1. Az intézet neve: Nyíregyházi Fıiskola Matematika és Informatika Intézete. A továbbiakban: Intézet. 1.2. Az Intézet
RészletesebbenA Magyar Tudományos Akadémiáról szóló 1994. évi XL. törvény, a Magyar Tudományos Akadémia Alapszabálya és az Akadémiai Ügyrend egységes szerkezetben
1 A Magyar Tudományos Akadémiáról szóló 1994. évi XL. törvény, a Magyar Tudományos Akadémia Alapszabálya és az Akadémiai Ügyrend egységes szerkezetben = Akadémiai törvény Asz. = Alapszabály Ü. = Ügyrend
RészletesebbenKutatói pályára felkészítı akadémiai ismeretek modul
Kutatói pályára felkészítı akadémiai ismeretek modul Környezetgazdálkodás Publikáció (szóbeli és írásbeli) készítés KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI AGRÁRMÉRNÖK MSC Szakdolgozat, diplomadolgozat 15. elıadás 29-30.
RészletesebbenMINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA
Bogyiszló-Fácánkert Társult Általános Iskola és Óvoda MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA Mottó: Azok a csodálatos dolgok, melyeket iskoláitokban megismertek, sok nemzedék mőve, és amelyeket a föld minden országában
RészletesebbenA KÁROLI GÁSPÁR REFORMÁTUS EGYETEM monitoring akkreditációs jelentése
Hely INTÉZMÉNYAKKREDITÁCIÓS MONITORING ELJÁRÁS 2011/2012 (A második akkreditációs értékeléshez kapcsolódva) A KÁROLI GÁSPÁR REFORMÁTUS EGYETEM monitoring akkreditációs jelentése A MAB 2012/4/VII. sz. HATÁROZATÁNAK
RészletesebbenKOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI TERÜLETI CIGÁNY KISEBBSÉGI ÖNKORMÁNYZAT ELNÖKE. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2012. március 29-i ülésére
KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI TERÜLETI CIGÁNY KISEBBSÉGI ÖNKORMÁNYZAT ELNÖKE ELİTERJESZTÉS a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2012. március 29-i ülésére Tárgy: Tájékoztató a Komárom-Esztergom Megyei Területi
RészletesebbenKÉPZİMŐVÉSZETI SZAKOK PÁRHUZAMOS ÉRTÉKELÉSE
KÉPZİMŐVÉSZETI SZAKOK PÁRHUZAMOS ÉRTÉKELÉSE AKKREDITÁCIÓS JELENTÉS i A határozatokban foglalt szakok akkreditációjának hatálya: 2016. október 3. A Látogató Bizottság elnöke: Zwickl András mővészettörténész,
RészletesebbenA PTE TTK Fizikai Intézet Szervezeti és Mőködési Szabályzata
A PTE TTK Fizikai Intézet Szervezeti és Mőködési Szabályzata 1. A Fizikai Intézet 1.1 Az Fizikai Intézet a továbbiakban: az Intézet neve: Pécsi Tudományegyetem Természettudományi Kar Fizikai Intézet Angol
RészletesebbenBeszámoló a Magyar Tudományos Akadémia 2011. évi költségvetési irányelveirıl
Tervezet Beszámoló a Magyar Tudományos Akadémia 2011. évi költségvetési irányelveirıl Budapest, 2010. május A Magyar Tudományos Akadémia 2011. évi költségvetési irányelvei A Magyar Tudományos Akadémiáról
RészletesebbenLOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma 2006-2010 2011/1
LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN Magyar egyetemi honlapok információtartalma 2006-2010 2011/1 LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN Magyar egyetemi honlapok információtartalma 2006-2010
RészletesebbenA SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJÁNAK BESZÁMOLÓJA. 2009-2010. tanév
A 133/2010.(VI.17.) KT határozat melléklete A SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJÁNAK BESZÁMOLÓJA 2009-2010. tanév Készítette: Szarkáné Dubabér Mária és a Minıségbiztosítás,
RészletesebbenÖnkormányzati kötvénykibocsátások Magyarországon: tapasztalatok és lehetıségek
Széchenyi István Egyetem Multidiszciplináris Társadalomtudományi Doktori Iskola Kovács Gábor Önkormányzati kötvénykibocsátások Magyarországon: tapasztalatok és lehetıségek Doktori értekezés- tervezet Konzulens:
RészletesebbenSZAKMAI ÖNÉLETRAJZ MEDVE ANNA
SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ MEDVE ANNA SZEMÉLYI ADATOK Név: Születési hely: Pécs Dr. Medve Anna Születési idő: 1953. március 7. Beosztás: egyetemi docens, szeminárium-vezető (Általános Nyelvészeti és Anyanyelvi
RészletesebbenPiroska Óvoda 1171 Budapest, Pesti út 368. A PIROSKA ÓVODA MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA
Piroska Óvoda 1171 Budapest, Pesti út 368. A PIROSKA ÓVODA MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA 2007 T A R T A L O M J E G Y Z É K I. Bevezetés 3 I.1 Óvodánk bemutatása a minıségfejlesztés szempontjából 3 I.2 Fenntartói
RészletesebbenPÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS POLITIKA ÉS GAZDASÁGTAN DOKTORI ISKOLA
PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR REGIONÁLIS POLITIKA ÉS GAZDASÁGTAN DOKTORI ISKOLA Iskolavezetı: Dr. Buday-Sántha Attila A TERÜLETI TURIZMUSFEJLESZTÉS LEHETİSÉGEI A SZÉKELYFÖLDÖN A doktori
RészletesebbenNyugat-magyarországi Egyetem Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola
Nyugat-magyarországi Egyetem Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola A HAZAI KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK HELYZETE, TÚLÉLÉSI ESÉLYEI Doktori (Ph.D.) értekezés tézisei Parragh
RészletesebbenMinıségirányítási program. Móra Ferenc Általános Iskola
Minıségirányítási program Móra Ferenc Általános Iskola 1. MINİSÉGPOLITIKA 1.1. Bevezetés A valkói Móra Ferenc Általános Iskola a közoktatásról szóló 1993.évi LXXIX. Törvény 40. (10) bekezdése szerint intézményi
RészletesebbenA Hétvezér Általános Iskola minıségirányítási programja szerint mőködtetett ellenırzési, mérési és értékelési rendszer
A Hétvezér Általános Iskola minıségirányítási programja szerint mőködtetett ellenırzési, mérési és értékelési rendszer Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata 263/2004.(VI.24.) számú közgyőlési
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, 2009. december 8. 17024/1/09 REV 1 (hu)
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2009. december 8. 17024/1/09 REV 1 (hu) CO EUR-PREP 3 JAI 896 POLGEN 229 FELJEGYZÉS Küldi: az elnökség Címzett: az Általános Ügyek Tanácsa / az Európai Tanács Elızı dok.
RészletesebbenÚjszászi. Általános Iskola Óvoda, Bölcsıde, Pedagógiai Szakszolgálat Nevelési Központ RENDSZERE
Újszászi Általános Iskola Óvoda, Bölcsıde, Pedagógiai Szakszolgálat Nevelési Központ INTÉZMÉNYI MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA MÉRÉSI, ÉRTÉKELÉSI, FEJLESZTÉSI RENDSZERE Hatálya kiterjed az Újszász Város Önkormányzat
RészletesebbenKoreografált gimnasztikai mozgássorok elsajátításának és reprodukálásának vizsgálata
Koreografált gimnasztikai mozgássorok elsajátításának és reprodukálásának vizsgálata Doktori tézisek Fügedi Balázs Semmelweis Egyetem, Testnevelési és Sporttudományi Kar (TF) Sporttudományi Doktori Iskola
RészletesebbenINNOVATÍV ÖTLETEK MEGVALÓSÍTÁSA
Innovatív ötletek megvalósítása INNOVATÍV ÖTLETEK MEGVALÓSÍTÁSA tanácsadó füzet Megvalósíthatósági tanulmány, üzleti terv, különös tekintettel a pénzügyi tervezésre A kiadvány a Kutatás-fejlesztési Pályázati
RészletesebbenB E S Z Á M O L Ó Körösladány Város 2010 évi közbiztonsági helyzetérıl
Száma: 04070/565-26/2011. ált. R E N D İ R K A P I T Á N Y S Á G S Z E G H A L O M 5520, Szeghalom Kossuth tér 1., PF:3 tel/fax: +36/66/371-555 Jóváhagyom: Szalai Zoltán r. alezredes kapitányságvezetı
RészletesebbenA PÉRI ÖVEGES JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA
A PÉRI ÖVEGES JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA 2004. TARTALOMJEGYZÉK 1 AZ INTÉZMÉNY ADATLAPJA... 5 2 AZ ISKOLA HELYZETE... 6 2.1 A FÖLDRAJZI, TÁRSADALMI KÖRNYEZET... 6 2.2 AZ ISKOLA BELSİ ÁLLAPOTA,
RészletesebbenElıadó: Czeglédi Karolina, igazgatóhelyettes. Szandaszılısi Általános Iskola, Mővelıdési Ház és Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény
Az intézmény, mint tanulószervezet Elıadó: Czeglédi Karolina, igazgatóhelyettes Szandaszılısi Általános Iskola, Mővelıdési Ház és Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény Létszámadatok 8 évfolyamos általános
RészletesebbenMinıségirányítási Programja
Szegedi Kereskedelmi, Közgazdasági és Vendéglátóipari Szakképzı Iskola Minıségirányítási Programja A tantestület elfogadta: 2011. március 24. Fenntartói jóváhagyás dátuma: Hatályba lépés dátuma: 2011.
RészletesebbenSZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM PETZ LAJOS EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS INTÉZET ÖNÉRTÉKELÉS 2014. JANUÁR
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM PETZ LAJOS EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS INTÉZET ÖNÉRTÉKELÉS INTÉZMÉNYAKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁSBAN 2014. január Készítette: Az Intézeti akkreditációt előkészítő bizottság: Dr. Nagy Sándor
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Kar Gazdaságtudományi és Turisztikai Intézet Szervezeti és Működési Szabályzata
A Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Kar Gazdaságtudományi és Turisztikai Intézet Szervezeti és Működési Szabályzata A Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Kar Gazdaságtudományi és Turisztikai Intézet a
RészletesebbenSárospatak, 2009. június
Javaslatok a turisztikai desztináció menedzsment (TDM) létrehozásához szükséges döntésekre és változásokra, a TDM-szervezet létrehozására kiírt pályázat feltételeinek megfelelıen Javaslattevı: Marcziné
RészletesebbenKAPOSVÁRI EGYETEM CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY PEDAGÓGIAI FŐISKOLAI KAR
KAPOSVÁRI EGYETEM CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY PEDAGÓGIAI FŐISKOLAI KAR AKKREDITÁCIÓS JELENTÉSE A MAB plénuma által felkért kari látogató bizottság: Fehér Irén CSc Mankovits Tamás DOSz képviselete Bábosik István
RészletesebbenDEBRECENI EGYETEM ORVOS- ÉS EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI CENTRUM EGÉSZSÉGÜGYI FŐISKOLAI KAR
Iktsz: Üi: Pattyán L. Tárgy: Előterjesztés a Kari Tanács 2007. március 27.-i ülésére. Dr. Lukácskó Zsolt Dékán úr részére Debreceni Egyetem Egészségügyi Főiskolai Kar 4400 Nyíregyháza, Sóstói u. 2 4. Tisztelt
RészletesebbenSportszakember képzésben résztvevő hallgatók felkészítése az integrált testnevelés oktatására
Sportszakember képzésben résztvevő hallgatók felkészítése az integrált testnevelés oktatására PRISZTÓKA Gyöngyvér, TÓVÁRI Ferenc PTE TTK Testnevelés- és Sporttudományi Intézet, Pécs gyongy@gamma.ttk.pte.hu
RészletesebbenA modul programja. BA reflektív írásmő és gyakorlat modul. A modul részletes leírása
1 A modul programja A modul kódja A modul neve A modul részletes leírása (24) BA-RIM-GY BA reflektív írásmő és gyakorlat modul A modul a Szociális munka BA képzés komplex moduljának egyik modulja, mely
RészletesebbenNEVELİTESTÜLETI VÉLEMÉNY
NEVELİTESTÜLETI VÉLEMÉNY GERİCS IBOLYA PÁLYÁZATÁRÓL (Corvin Mátyás Gimnázium és Szakközépiskola intézményvezetıi munkakör betöltésére kiírt pályázati anyagához kapcsolódóan) 1. Általánosságban Gerıcs Ibolya
RészletesebbenAz óvodai és iskolai étkezés, napközi /tények és vélemények/
Az óvodai és iskolai étkezés, napközi /tények és vélemények/ Budapest, 2006. június Bevezetés A Gyermekszegénység Elleni Nemzeti Program Iroda 2006. márciusában megbízást adott a Szonda Ipsos Média,- Vélemény-
RészletesebbenELİTERJESZTÉS. Sándorfalva Város Képviselı-testületének. Kakas Béla polgármester
ELİTERJESZTÉS Sándorfalva Város Képviselı-testületének Elıterjesztı: Kakas Béla polgármester Tárgy: Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény szakmai programjának módosítása Iktatószám: 3-83/2012.
RészletesebbenTÁMOP 1.3.1 07/1-2008-0002 A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT FEJLESZTÉSE AZ INTEGRÁLT MUNKAÜGYI ÉS SZOCIÁLIS RENDSZER RÉSZEKÉNT
TÁMOP 1.3.1 07/1-2008-0002 A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT FEJLESZTÉSE AZ INTEGRÁLT MUNKAÜGYI ÉS SZOCIÁLIS RENDSZER RÉSZEKÉNT 1.1.5 Szolgáltatási akkreditáció modellezése alprojekt Záró tanulmány 2011. 11.
RészletesebbenJavaslat az MKIK stratégiájára a felnıttképzés területén 2010 2020
Budapest, 2010.05.05. 6/4/2010. sz. elıterjesztés az MKIK Elnöksége részére Tárgy: A kamarai rendszer felnıttképzési stratégiája Elıterjesztı: Bihall Tamás alelnök, az Oktatási és Szakképzési Kollégium
RészletesebbenAz NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata
Az NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata Készült: a TÁMOP 1.3.1. kódszámú kiemelt projekt 3.2. alprojektjének keretében a TÁRKI Zrt. kutatásaként Összefoglaló tanulmány
RészletesebbenTÉZISGYŐJTEMÉNY. Szabó Ágnes
Gazdálkodástani Doktori Iskola TÉZISGYŐJTEMÉNY A magyar szabadidısport mőködésének vizsgálata Piacok, értékteremtés, feladatok a szabadidısportban címő Ph.D. értekezéséhez Témavezetı: Dr. András Krisztina
RészletesebbenKIOP 2004 Esélyegyenlõségi Útmutató PÁLYÁZÓK ÉS ÉRTÉKELİK RÉSZÉRE
KIOP 2004 Esélyegyenlõségi Útmutató Itt található a neten (a link csak egy sorba írva lesz mûködõképes!): http://www.energiakozpont.hu/palyazat/palyazath/palyazath_body/kiop2004/kiop2004_body/kiop2004_eselyegy.htm
RészletesebbenINTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM TÜRR ISTVÁN GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM
INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM TÜRR ISTVÁN GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM 2009 Készítette: Gruber Marianna igazgató Jóváhagyó: Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyőlése 2009. Tervezett felülvizsgálat dátuma:
RészletesebbenKINCSKERESİ INTÉZMÉNYI MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA
KINCSKERESİ ÁLTALÁNOS MŐVELİDÉSI KÖZPONT INTÉZMÉNYI MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA Balatonszabadi 2011. Az intézmény címe: Balatonszabadi, Vak Bottyán u.96. Készítette: Kozmáné Kovásznai Mária igazgató Alkalmazotti
RészletesebbenVÁROS SAJÓSZENTPÉTER MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI ÖNKORMÁNYZATI PROGRAMJA 2009.
SAJÓSZENTPÉTER VÁROS ÖNKORMÁNYZATI MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA 2009. TARTALOMJEGYZÉK Bevezetı, jogi háttér 1. Fenntartói minıségpolitika 1.1. Minıségpolitikai nyilatkozat 1.2. A város intézményrendszerével
RészletesebbenVélemény a Nemzeti Erıforrás Miniszter OK-10155/2010. Elıterjesztés a Kormány részére az új felsıoktatási törvény koncepciójáról
Vélemény a Nemzeti Erıforrás Miniszter OK-10155/2010. Elıterjesztés a Kormány részére az új felsıoktatási törvény koncepciójáról I. Általános észrevételek és javaslatok Alapvetıen egyetértek az új felsıoktatási
RészletesebbenÜZLETI TANÁCSADÓK ÉS MUNKAERİ-PIACI SZOLGÁLAT
ÜZLETI TANÁCSADÓK ÉS MUNKAERİ-PIACI SZOLGÁLAT EGYÜTTMŐKÖDÉSI HÁLÓZAT KIALAKÍTÁSA ÜZLETI ÉS NON-PROFIT TANÁCSADÓK EGYÜTTMŐKÖDÉSE FOGYATÉKOS EMBEREK MUNKAERİ-PIACI INTEGRÁCIÓJA ELİSEGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN Vezetıi
RészletesebbenSZAKFORDÍTÓ szakirányú továbbképzéseket indít Valamennyi képzés akkreditált, oklevele felsıfokú állami nyelvvizsgával is egyenértékő
A Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Társadalomtudományi Intézet Idegen Nyelvi Kommunikációs és Fordítóképzı Tanszéke 2011 szeptemberétıl, esti tagozaton, költségtérítéses formában
RészletesebbenAZ ELTE BTK FILOZÓFIATUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLÁJÁNAK SZABÁLYZATA
AZ ELTE BTK FILOZÓFIATUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLÁJÁNAK SZABÁLYZATA 1. A Filozófiatudományi doktori iskola a Bölcsészettudományi Kar funkcionális szervezeti egysége, mely a Filozófia Intézetet és a Mővészetelméleti
RészletesebbenA JANUS PANNONIUS MÚZEUM SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013
A JANUS PANNONIUS MÚZEUM SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013 1 I. Az intézmény jogállása A múzeum neve és címe: Janus Pannonius Múzeum H - 7621 Pécs, Káptalan u. 5. Levélcím: H - 7601 Pécs, Pf. 158.
RészletesebbenMTMI Képzések hogyan tehetjük vonzóvá? Kormányzati kezdeményezések a pályaorientáció és tehetséggondozás területén
MTMI Képzések hogyan tehetjük vonzóvá? Kormányzati kezdeményezések a pályaorientáció és tehetséggondozás területén DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár Motíváció A magyar gazdaság igényei
Részletesebben2012. A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola. Pedagógiai Programjának kiegészítése. Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv
A 211/2012.(VIII.30.) határozat melléklete A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola Pedagógiai Programjának kiegészítése Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv 2012. 0 TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenII. Intézkedési Terv. Mátészalka 2009.
SZATMÁRI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA II. Intézkedési Terv Mátészalka 2009. Készült a Szatmári Többcélú Kistérségi Társulás mint leghátrányosabb kistérség - Közoktatási
RészletesebbenDankó László 1. Leader alapú vidékfejlesztési programok és marketingjük Zemplénben
Dankó László 1 Leader alapú vidékfejlesztési programok és marketingjük Zemplénben Az Európai Unió költségvetési kiadásainak közel felét kitevı agrárpolitikai rezsim tarthatatlansága, valamint a WTO Dohai
Részletesebben1.)Tevékenységünk, történetünk:
1.)Tevékenységünk, történetünk: AZ ÉV HR CSAPATA 2008 A Zalakerámia Zrt. tevékenysége fal- és padló-burkolólapok, dekorelemek gyártása, valamint kül- és belföldi forgalmazása, továbbá a saját tulajdonban
RészletesebbenFELHÍVÁS! Felhívjuk tisztelt Elõfizetõink figyelmét a közlöny utolsó oldalán közzétett tájékoztatóra és a 2008. évi elõfizetési árainkra TARTALOM
LI. ÉVFOLYAM, 28. SZÁM Ára: 693 Ft 2007. OKTÓBER 11. FELHÍVÁS! Felhívjuk tisztelt Elõfizetõink figyelmét a közlöny utolsó oldalán közzétett tájékoztatóra és a 2008. évi elõfizetési árainkra TARTALOM oldal
RészletesebbenA minıségirányítási program 6. sz. melléklete
Erzsébet Királyné Szolgáltató és Kereskedelmi Szakközépiskola és Szakiskola 1203 Budapest, Kossuth Lajos u. 35. Tel.: 283-0203 Fax:283-0203/117 Postacím: 1725 Budapest, Pf. 84 www.sisy.hu A KÖZALKALMAZOTTAK
Részletesebben106/2009. (XII. 21.) OGY határozat. a kábítószer-probléma kezelése érdekében készített nemzeti stratégiai programról
106/2009. (XII. 21.) OGY határozat a kábítószer-probléma kezelése érdekében készített nemzeti stratégiai programról Az Országgyőlés abból a felismerésbıl kiindulva, hogy a kábítószer-használat és -kereskedelem
RészletesebbenArany János Magyar - Angol Kéttannyelvő Általános Iskola és AMI(Ebes) Pedagógiai Program NEVELÉSI PROGRAM TARTALOM
NEVELÉSI PROGRAM TARTALOM NEVELÉSI PROGRAM.. 4 1. Pedagógiai alapelveink. 5 2. Az iskolában folyó nevelı-oktató munka céljai, feladatai, eszközei, eljárásai 8 3. A személyiségfejlesztéssel kapcsolatos
RészletesebbenI. A VÁROS SZEREPÉNEK MEGHATÁROZÁSA A
I. A VÁROS SZEREPÉNEK MEGHATÁROZÁSA A TELEPÜLÉSHÁLÓZATBAN I. A VÁROS SZEREPÉNEK MEGHATÁROZÁSA A TELEPÜLÉSHÁLÓZATBAN... 1 I.1. Érd szerepe az országos településhálózatban... 2 I.1.1. Érd szerepe a térség
RészletesebbenINTÉZMÉNYI AKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁS (Második akkreditációs értékelés) SAPIENTIA SZERZETESI HITTUDOMÁNYI FŐISKOLA
INTÉZMÉNYI AKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁS (Második akkreditációs értékelés) A MAB plénumának 2007/7/XI/1/5. sz. határozata SAPIENTIA SZERZETESI HITTUDOMÁNYI FŐISKOLA A MAB plénuma által elfogadott Látogató Bizottság
RészletesebbenNYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM BENEDEK ELEK PEDAGÓGIAI KAR KARI ÖNÉRTÉKELÉS 2008 2012. Elfogadva a Kari Tanács 17/2013.02.26. sz. határozatával.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM BENEDEK ELEK PEDAGÓGIAI KAR KARI ÖNÉRTÉKELÉS 2008 2012 Elfogadva a Kari Tanács 17/2013.02.26. sz. határozatával. TARTALOMJEGYZÉK 1. A KAR ÁLTALÁNOS HELYZETKÉPE... 5 1.1. Vezetői
RészletesebbenA Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata
A Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata (az Országos Érdekegyeztetı Tanács 2008. július 04. jóváhagyta) 1. / A szervezet megnevezése: Munkaügyi Közvetítıi
RészletesebbenMinıségirányítási Program
Minıségirányítási Program Nagybajomi Általános Mővelıdési Központ Napköziotthonos Óvodái 2009-2014 Nagybajom, 2009. 1 Tartalomjegyzék 1. Bevezetı.3 1.1. A minıségirányítási program módosításának indoklása.3
RészletesebbenA Babus Jolán Középiskolai Kollégium MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA
A Babus Jolán Középiskolai Kollégium MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA 2009-2013 TARTALOMJEGYZÉK 1 BEVEZETİ... 4 2 FENNTARTÓI MINİSÉGPOLITIKA... 7 2.1 FENNTARTÓI ELVÁRÁSOK... 7 3 AZ INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA... 8
RészletesebbenKihívások, kockázatok és válaszok a hadtudományi doktori képzésben
Padányi József Haig Zsolt Kihívások, kockázatok és válaszok a hadtudományi doktori képzésben A Nemzeti Közszolgálati Egyetemen folyó oktatásban fontos szerepet tölt be a doktori képzés. A három doktori
Részletesebben2005. évi CXXXIX. törvény. a felsıoktatásról ELSİ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A TÖRVÉNY CÉLJA
2005. évi CXXXIX. törvény a felsıoktatásról Az Országgyőlés annak érdekében, hogy a Magyar Köztársaság Európai Unióhoz történı csatlakozásával a magyar felsıoktatás az Európai Gazdasági Térség felsıoktatási
RészletesebbenSzólj, gondolj, tégy jót s minden szó, gondolat és tett tiszta tükörként fog visszamosolygani rád.
Szólj, gondolj, tégy jót s minden szó, gondolat és tett tiszta tükörként fog visszamosolygani rád. Újszászi Nevelési Központ A Vörösmarty Mihály Általános Iskola Pedagógiai Programja 2010. június T A R
Részletesebbenhttp://mlszkerelem.globalsoftware.hu/kerelem2012/print?w=1
1 / 22 2012.10.01. 15:39 1 Érkezett : 1. A KÉRELMEZİ ADATAI A kérelmezı szervezet teljes neve: A kérelmezı szervezet rövidített neve: 2 Gazdálkodási formakód: Jánossomorja Sportegyesület JSE 3 Tagsági
RészletesebbenKollégiumpedagógiai szempontok a pedagógusképzésben
Barna V.: Kollégiumpedagógiai szempontok a pedagógusképzésben és továbbképzésben 141 Barna Viktor Kollégiumpedagógiai szempontok a pedagógusképzésben és továbbképzésben A pedagógusképzés és továbbképzés
RészletesebbenELLEN RZÉSI JELENTÉS A Széchenyi István Általános Iskola ködésének törvényességi, szabályszer ségi ellen rzésér Budapest, 2011.
ELLENİRZÉSI JELENTÉS A Széchenyi István Általános Iskola 2092 Budakeszi, Knáb János u. 60.) mőködésének törvényességi, szabályszerőségi ellenırzésérıl Budapest, 2011. Iktatószám: Ellenırzés száma: Tárgy:
RészletesebbenSZAKDOLGOZAT. Czibere Viktória
SZAKDOLGOZAT Czibere Viktória Debrecen 2009 Debreceni Egyetem Informatikai Kar Könyvtárinformatikai Tanszék A könyvtárhasználati ismeretek oktatásának sajátosságai különbözı életkori csoportokban Témavezetı:
RészletesebbenAZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA REKTORI FELADATAINAK ELLÁTÁSÁRA
PÁLYÁZAT AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA REKTORI FELADATAINAK ELLÁTÁSÁRA DR. HORVÁTH ÁGNES Tanszékvezető Főiskolai Tanár E G E R, 2012. DECEMBER 13. 1 Semmi sem lelkesítőbb annál, mint amikor felismerjük,
RészletesebbenSZEGVÁR ÉS VIDÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET
SZEGVÁR ÉS VIDÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET NYILVÁNOSSÁGRA HOZATALI TÁJÉKOZTATÓJA A 2013. PÉNZÜGYI ÉVRE 2014. június A Szegvár és Vidéke Takarékszövetkezet a Hitelintézetek nyilvánosságra hozatali követelményének
RészletesebbenKREATIVITÁS ÉS INNOVÁCIÓ LEGJOBB GYAKORLATOK
KREATIVITÁS ÉS INNOVÁCIÓ LEGJOBB GYAKORLATOK Innovációs Kompetencia Kisokos A kiadvány a Kutatás-fejlesztési Pályázati és Kutatáshasznosítási Iroda támogatásával jött létre INNONET Innovációs és Technológiai
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Mőködési Szabályzatának 40. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Kollégiumi Szabályzata
A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Mőködési Szabályzatának 40. számú melléklete A Pécsi Tudományegyetem Kollégiumi Szabályzata Pécs 2006 A Pécsi Tudományegyetem Szenátusa a felsıoktatásról szóló 2005.
RészletesebbenFüzesabony Város Önkormányzat GAZDASÁGI PROGRAMJA. 2006-2010-ig terjedı idıszakra
Füzesabony Város Képviselı-testületének 2008. november 04-i rendkívüli, nyilvános ülésén hozott határozatok: 129/2008.(XI.04.) Képviselı-testületi határozat A Füzesabony Város Önkormányzat Képviselı-testülete
RészletesebbenIGAZSÁGSZOLGÁLTATÁS REFORMJA A magyarországi igazságszolgáltatás hatékony, számonkérhetı és átlátható mőködését elısegítı program
IGAZSÁGSZOLGÁLTATÁS REFORMJA A magyarországi igazságszolgáltatás hatékony, számonkérhetı és átlátható mőködését elısegítı program Összefoglalás e-mail: info@transparency.hu A rendelkezésünkre álló tudományos
RészletesebbenIpar. Szent Korona Értékrend
Ipar Az ipar anyagi kincseink embert szolgáló átalakítása, vagy környezetromboló szakbarbarizmus? Úgy használjuk, hogy megmaradjon, vagy úgy, hogy felégetjük a jövıt? Miért? Mit? Hogyan? Az EU belsı piaca
RészletesebbenA KİRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŐVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ESÉLYEGYENLİSÉGI ÉS INTÉZKEDÉSI TERVE 2008.
A KİRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŐVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ESÉLYEGYENLİSÉGI ÉS INTÉZKEDÉSI TERVE 2008. Készítette: Takács Béláné admin. ig. h... Igazgató: Tamás Emília, 2008.01.31- TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenA MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA TITKÁRSÁGÁNAK SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA. Budapest, 2009.
A MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA TITKÁRSÁGÁNAK SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA Budapest, 2009. 2 A MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA TITKÁRSÁGÁNAK SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Fejezet A Magyar Tudományos
RészletesebbenAz Irodalomtudományi Doktori Iskola mőködési szabályzata
Az Irodalomtudományi Doktori Iskola mőködési szabályzata 1. A doktori iskola neve, székhelye: ELTE BTK Irodalomtudományi Doktori Iskola (ITDI) 1088 Budapest, Múzeum krt. 4/a 2. A doktori iskola adminisztrációja:
Részletesebben1 SPORT XXI. NEMZETI SPORTSTRATÉGIA - 2007-2020
MAGYARGÉC KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK SPORTFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA 2012-2016 Elfogadva: a Képviselı-testület 6/2012.(IV.2.) sz. határozatával A 278/2007. (XII.13.) Kt. sz. határozat melléklete Tartalomjegyzék
RészletesebbenKÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI SEGÉDLET. ÚMFT-s. építési beruházásokhoz. 1.0 változat. 2009. augusztus. Szerkesztette: Kovács Bence.
KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI SEGÉDLET ÚMFT-s építési beruházásokhoz 1.0 változat 2009. augusztus Szerkesztette: Kovács Bence Írta: Kovács Bence, Kovács Ferenc, Mezı János és Pataki Zsolt Kiadja: Független
RészletesebbenA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM JUHÁSZ GYULA PEDAGÓGUSKÉPZŐ KAR TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMJA
A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM JUHÁSZ GYULA PEDAGÓGUSKÉPZŐ KAR TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAMJA Szeged, 2013. május 15. 1 SZTE JGYPK TEHETSÉGGONDOZÁSI PROGRAM Tartalom 1. A Program célja 2. A tehetséggondozás jelentősége
RészletesebbenDEMOGRÁFIAI VÁLTOZÁS, ÉLETKOR-KEZELÉS ÉS KOMPETENCIÁK AZ EURÓPAI GÁZRA VÁRÓ KIHÍVÁSOK FÉNYÉBEN
DEMOGRÁFIAI VÁLTOZÁS, ÉLETKOR-KEZELÉS ÉS KOMPETENCIÁK AZ EURÓPAI GÁZRA VÁRÓ Bevezetés Az európai polgárok átlagéletkora növekszik, ami azt jelenti, hogy a jövıben kevesebb munkaképes korú ember lesz, aki
RészletesebbenCSATLAKOZÁSUNK AZ EURÓPAI UNIÓHOZ - A MAGYAR MEZİGAZDASÁG ÉS A JÁSZSÁG A LEHETİSÉGEI
Kis Zoltán CSATLAKOZÁSUNK AZ EURÓPAI UNIÓHOZ - A MAGYAR MEZİGAZDASÁG ÉS A JÁSZSÁG A LEHETİSÉGEI Az ezredforduló felé közeledve egyre reálisabbnak és kézzelfoghatóbbnak tőnik Magyarország csatlakozása a
RészletesebbenA Zrínyi Ilona Gimnázium pedagógiai programja
1. BEVEZETİ 3 1.1 Iskolánk rövid története 4 1.2 Az eredményesség összetevıi 5 2. AZ ISKOLA LEGFONTOSABB ADATAI AZ ALAPÍTÓ OKIRAT ALAPJÁN 6 3. A ZRÍNYI ILONA GIMNÁZIUM NEVELÉSI TERVE 7 3.1 Küldetésnyilatkozat
Részletesebben