Kézikönyv. kezdő s20-asoknak

Átírás

1 Kézikönyv kezdő s20-asoknak

2 s20 Életmentés. Szemléletváltás Mi az s20? Az s20 a Vöröskereszt és Vörösfélhold Társaságok által kialakított nemzetközi, 2020-ig szóló stratégia budai adaptációja, a budai stratégia. Alkalmazásával a meglévő hagyományos tevékenységeinket felülvizsgáltuk, újraértelmeztük, valamint új, összefüggő részcélokat fogalmaztunk meg. Az s20 egyben életérzés is. Az s20 köré szerveződő csoport egy fiatalos, lendületes közösség, akik együttes erővel tesznek egy jobb világ építéséért. Stratégiai céljaink: A stratégiai célok közül az első a bekövetkező veszélyhelyzetet kezeli, a második és harmadik a sebezhetőségek csökkentésére irányul. 1. Segítségnyújtás katasztrófahelyzetekben Veszélyhelyzetek bárhol adódhatnak... otthonunkat érintő kisebb helyzetektől egészen a falvakat, városokat romba döntő katasztrófákig. A mi feladatunk az, hogy ekkor segítséget nyújtsunk a rászoruló embereknek, mely kiterjed a felkészülésre, illetve a mentésben való részvételtől egészen a normál életvitel helyreállításáig. Tevékenységeink: Önkénteseink jelenleg is képesek segítséget nyújtani a veszélyhelyzetek alkalmával a lakosságellátásban, elsősorban a befogadóhelyek teljes körű üzemeltetésében, valamint a helyreállítás időszakában. Az elmúlt években a budai önkéntesek részt vettek a borsodi árvizek idején a lakosság támogatásában és segélyezésében, valamint a vörösiszap katasztrófa elhárításában és a helyreállítási munkálatokban. A jövőbeli cél az, hogy a hivatásos mentőszervezetekkel együttműködésben egy gyorsan működésbe hozható, a lakosságellátást még inkább segítő rendszert alkossunk meg. Elsőrendű feladatok az önkéntesek továbbképzése, valamint a felszerelések fejlesztése és a szükséges készletek fenntartása. 2. Az egészséges és biztonságos élet elősegítése Egészségünk létünk alapja, melynek hiánya kiszolgáltatottá tesz a veszélyhelyzetekkel szemben, és a mindennapokban veszélyezteti az önfenntartó képességünk meglétét. Egészségügyi szűréseink, elsősegélynyújtó oktatásaink, véradásaink és környezetvédelmi tevékenységünk célja nem más, mint az egészségünk 2

3 megőrzése és az egészségkultúra fejlesztése. Tevékenységeink: Az egészséges élet elősegítése során kulcsfontosságú az emberek egészségtudatosságának növelése, melyet térítésmentes szűrési programjaink és szaktanácsadás útján valósítunk meg, melyen évente átlagosan ember vesz részt. A véradásszervezés támogatása a beteg embertársainknak nyújt segítséget, melyhez a fővárosban összesen embert kell évente megszólítanunk. A biztonságos környezet elősegítése érdekében elősegélynyújtó bemutatókat és tanfolyamokat szervezünk évente mintegy főnek, illetve további több mint ember tesz nálunk vizsgát közúti elsősegélynyújtásból. Dolgozunk azon, hogy minél több helyen legyen félautomata defibrillátor, mely sok esetben az életet jelenti egy-egy rosszullét esetén. A jövőben az elért emberek számát szükséges növelnünk, mellyel határozott lépéseket tehetünk személyes egészségük fejlesztéséért. Az egészséges környezet kérdésköre is igen fontos egészségügyi tényezőt jelent, hiszen városi szervezetként, városlakóként az urbanizáció sajátos veszélyforrásokat rejt magában. Ennek megfelelően növelnünk kell a lakosság környezettudatos gondolkodását és részt kell vennünk a városi környezet egészségre káros körülményeinek csökkentésében is. 3. Szociális segítségnyújtás Az életünkről, családunkról való gondoskodás egyéni feladatunk, mely során sokszor saját erőből nem megoldható nehézséggel találjuk szemben magunkat. Ilyenkor segít a közös emberi értékekre épülő társadalom. Köztes pontként a mi feladatunk segíteni az embereket szociális jól-létük elérésében és megtartásában. Ebben a küldetésben a tárgyi adományok mellett igen fontos az emberek önfenntartó képességének fejlesztése oktatások, képzések útján, illetve a konfliktusok békésebb rendezésének elősegítése. Tevékenységeink: A rendszerváltás utáni időszakban a társadalmi gazdasági változások következtében ez a terület vált igazán fontossá a Vöröskereszt szolgáltatásainak körében. Számos ember és család került bajba részben a külső környezet, részben a felkészületlenség miatt. Napjainkban is rendkívül sokan keresnek fel bennünket szociális problémákkal, melyek megoldása egyértelműen csak közösen, a rászoruló személy saját tetteivel együtt valósítható meg. A segélyezés iránya három fő területre koncentrál, elősegíteni a lakhatást, a képzettséget és a munkát. A tárgyi segélyezés elsősorban a háztartásban használt eszközökre, vegyirárura és élelmiszerre vonatkozik évente mintegy segélyezési alkalommal, mellyel a lakhatást segítjük elő, a képzettség és a munka esetén pedig külső partnereink és a helyi Önkormányzatokkal együttműködve igyekszünk megváltoztatni a család személyes körülményeit. 3

4 s20 közösség s20 Community A Vöröskereszt egy, a társadalom által 1863-ban létrehozott szervezet, mely olyan emberekből áll, akik közösen akarnak tenni egy jobb világ építéséért. Az s20 community a szakmai célok megvalósítására létrejövő közösség, amelyben egyaránt megtalálhatóak vállalatok és magánszemélyek, akik saját meglévő erőforrásaik összeadásával tesznek ezen célokért. Részese lehet bárki, aki kapacitását a humanitárius eszmék irányába kívánja fordítani. Hiszünk abban, hogy kivétel nélkül minden emberben megvan az akarat egy jobb világ építése érdekében. Az s20 új, innovatív módon közelíti meg a segítségnyújtás lehetséges formáit, egyben rohanó világunkban motivációt ad a jövő gyermekeinek. A Vöröskereszt s20 közösségébe bárki saját elhatározásának mentén beletartozhat. A cél az, hogy egy olyan tagokból álló csoportot hozzunk létre, akik ténylegesen akarnak tenni egy jobb világ építéséért. Az s20 community elemei s20 Events Az s20 events a Vöröskereszt szolgáltatásainak megjelenítése közösségi eseményeken. Bele tartozik a stratégiai célok mentén végzett tevékenység mindegyikének bemutatása és szolgáltatása, valamint a kapacitásnövelés is, értve ezt a forrásokra és az emberek motiválására egyaránt. A lényeg, hogy a humanitárius eszmeiséget közelebb vigyük az emberekhez, hiszen ők azok, akik valójában képesek megváltoztatni a világot. s20 Humanitarian Racing A motorsport szakosztály az innovatív kezdeményezések motorja. Kőváry Barna autóversenyző műsorvezető szervezése nyomán létrejött csoport további tagjai a Terepes Csajok, Kapitány Dorottya Pánczél Gyöngyi páros, akik hazánk egyetlen női tereptájékozódási versenycsapata, valamint Koleszár Balázs, supermoto versenyző, aki karja elvesztése után egy saját fejlesztésű protézissel versenyez tovább. Velünk van mér Perepatics Ricsi, aki dakar és bamako rallyn indult, Temesvári Laci, a hazai rally világból és Lőrincz Péter a hazai formaautós mezőnyből. A csapat elsődleges célja az elsősegélynyújtás népszerűsítése és a közlekedésbiztonság elősegítése, valamint félautomata defibrillátorok kihelyezése. s20 Art A művészeti ágak összefogásával egy humanitárius témájú installációt készítünk, mely bemutatja azokat a kihívásokat, amelyekkel meg kell küzdenünk az elkövetkezendő tíz évben. Az art vonal egyben forrást teremt és támogatásra invitálja az embereket az s20 céljainak eléréséhez. A művészek alkotásaik útján képesek megszólítani az embereket, eljuttatni üzenetüket. A csoportban ennek megfelelően éppúgy megfér a graffiti művészet, mint az iparművészeti alkotások. 4

5 s20 Music A zene mindenkié. A zene képes szavak nélkül átadni az üzenet mélységeit, gondolatait. A létre hozandó zenei közösség feladata az, hogy művészeti tevékenységükkel bemutassák a stratégiai célokat, és részvételre invitálják a hallgatókat. Egyben fontos az is, hogy az emberekkel akkor kommunikáljunk önkéntes vállalásokról, amikor nem a napi stressz borzolja a kedélyeiket. Nyugodt körülmények között mindenki befogadóbb egy jobb világ építésének koncepcióját illetően. s20 Dream Munkánk során számos alkalommal találkozunk olyan családokkal és emberekkel, akik jövedelme pusztán csak a hónapról hónapra szükséges kiadásokat fedezi, vagy még arra sem elegendő. Ők azok, akik sokszor már nem is mernek álmodni nagy célokról, sokszor rendkívül egyszerű dolgok is nagy örömet jelentenek nekik. Megtörtént esetként említhetjük annak az anyukának a példáját, akinek egy egyszerű instant kakaópor könnyes örömet jelentett, mivel a gyermekei másfél éve nem jutottak otthon kedvenc italukhoz. Az s20 Dream azt a célt szolgálja, hogy partnereink segítségével olyan élményekhez juttassuk ezeket a családokat, melyek számukra teljes mértékben elérhetetlenek. Ilyen lehet egy élményautózás Kőváry Barnával, egy lovaglás az Arany Patkó Lovardában, vagy vitorlázás a Speedy Sailing Team-el, de egy egyszerű családi vacsora a Holdudvar étteremben is különleges és emlékezetes élményt jelenthet. Az élményeket senkitől nem lehet elvenni, még akkor sem, ha a mindennapok nehézségei idővel elhomályosítják azt. Hiszünk abban, hogy ezek az apró örömök az élmény mellett új lendületet, összetartást és motivációt adnak a résztvevőknek. Az s20 szervezeti és finanszírozási rendje Az s ig határozza meg a Magyar Vöröskereszt Budai Régiójának munkáját, a szervezet a szükséges működési rendet is beleértve végeredményben arra áll át, hogy megvalósítsa ezeket a célokat és egy több generációs modellt építsen. A szervezeti egység önkéntesei és munkatársai szívvel és lélekkel vetik bele magukat ebbe a grandiózus munkába, hiszen tudják, a célok magas mércét állítanak és egyben a Legyetek részesei! gondolat további résztvevőket vonz a feladatok megvalósításához. Természetesen a stratégia nem valósítható meg megfelelő források nélkül. Ehhez a szervezeti egység a meglévő költségvetését teljes mértékben átállítja a feladatok végrehajtására, egyben egy új finanszírozási modellt dolgozott ki. A cél az volt, hogy a jövőbeni gazdálkodás még inkább fenntarthatóvá tegye az egyes stratégiai célokat. 5

6 Az s20 számára juttatott támogatások felhasználása Felosztás s20-1 Katasztrófavédelem s20-2 Egészség és Biztonság s20-3 Szociális segítségnyújtás Szervezeti feladatok Az s20 stratégia céljainak megvalósítására érkező pénzügyi támogatások a fenti felosztás szerint kerülnek felhasználásra. A cél az, hogy minden szakterület fejlesztéséhez megfelelő források álljanak rendelkezésre, és azok elsősorban a konkrét feladatok végrehajtását segítsék. Sok kicsi sokra megy elv alapján az emberektől azt kérjük, hogy lehetőségeikhez mérten járuljanak hozzá tevékenységeinkhez. Amennyiben Buda 483 ezer fős lakosának mindegyike 1000 Ft támogatást vállalna, az bőven fedezné az általunk nyújtott szolgáltatások pénzügyi kiadásait ben és 2012-ben jelentős szervezeti átszervezéssel lényegesen, 30 százalékkal csökkentettük a szervezeti egység működési kiadásait, így a felszabaduló forrásokat is a stratégiai szolgálatába állítjuk. A támogatások beérkezése és azok felhasználása honlapunkon lesz elérhető, a megvalósult programok leírásával együtt. Mint minden tevékenységünket, ez esetben is felügyeli és segíti ennek a feladatnak a végrehajtását az önkéntes vezetőségünk mellett működő Társadalmi Ellenőrző Bizottság. 6

7 Légy részese! Végezetül nézzük át, mit is tehetsz a stratégiai célok megvalósítása érdekében: Légy partner! Vállalkozásod segítené a célok megvalósulását? Helyet, időt, segítséget adna hozzá? Együttműködő partnereinktől általában azt kérjük, hogy legyenek részesei a folyamatnak és csatlakozzanak ehhez a nagy családhoz, amelyben mindenki közösen dolgozik az s20-ért, közvetve pedig új kapcsolatok jönnek létre a résztvevők között. Hirdesd az s20-at és ha lehetőséged engedi, támogasd azt pénzügyi avagy tárgyi adományaiddal. Ne feledd! Sok kicsi sokra megy, így ha minden eladott terméked után 10 Ft-al segíted a munkánkat, az is nagy segítség. Légy önkéntes, vagy tag! A Vöröskereszt Mozgalom alapvető gondolata az önkéntesség. Önkéntesek végzik el a szolgáltatások nyújtásához szükséges- és az üzemeltetési feladatok jórészét, illetve a döntéshozó testület a kerületenként 7 főből álló önkéntes vezetőség. A Budai Régióban mintegy 150 önkéntessel és 4500 támogató taggal segítjük a lakosságot minden időben, akik munkáját összesen 5 munkatárs segíti. Ha van időd és elhivatottságod vegyél részt programjaink kialakításában és megvalósításában, légy részese egy jobb világ építésének! Légy támogató! A Vöröskereszt mint társadalmi szervezet az összefogáson, a közös felelősségvállaláson keresztül tud tenni az emberekért. A stratégiai célok megvalósításához egyrészt tárgyi adományokra, másrészt pénzügyi támogatásra van szükség. A tárgyi és szolgáltatásbeli adományozóknak, valamint az önkéntes munkának köszönhetően a piaci viszonyokhoz képest a programok 1/3 költséggel valósulnak meg. Ez a hozzáadott érték. Mindezt segítheted tárgyi és pénzügyi adományaiddal! 7

8 Alapelveink Emberiesség A Vöröskereszt és Vörösfélhold mozgalom, amely abból az óhajból született, hogy a harcmezők sebesültjei megkülönböztetés nélkül segítségben részesüljenek, nemzeti és nemzetközi méretekben erőfeszítéseket tesz, hogy megelőzze és enyhítse az emberi szenvedést, bárhol következzék is be. Célja az élet, az egészség védelme, az emberi személyiség tiszteletben tartása. Elősegíti a népek közötti kölcsönös megértést, barátságot, együttműködést és a tartós békét. Pártatlanság A szenvedés enyhítésére törekszik, ebben csak a rászorultság mértéke szerint tesz különbséget, és elsőbbséget biztosít a legsürgősebb veszélyhelyzeteknek. Semlegesség Annak érdekében, hogy továbbra is élvezze mindenki bizalmát, ellenségeskedések során a mozgalom nem állhat egyik oldalra sem, és sohasem folytathat politikai, faji, vallási, illetve ideológiai természetű vitákat. Függetlenség A mozgalom független. A nemzeti társaságok, miközben kormányaik segítői a humanitárius munkában, és alá vannak vetve országaik törvényeinek, mindig őrizzék meg önállóságukat, hogy mindenkor a mozgalom alapelveinek megfelelően cselekedhessenek. Önkéntesség A Nemzetközi Vöröskereszt és Vörösfélhold önkéntes segítő mozgalom, amelynek indítéka semmiképpen sem lehet az anyagi haszonszerzés. Egység Egy országban csak egy Vöröskereszt vagy Vörösfélhold társaság létezhet. Mindenki előtt nyitva kell állnia. Emberbaráti tevékenységét az ország egész területére ki kell terjesztenie. Egyetemesség A Nemzetközi Vöröskereszt és Vörösfélhold mozgalom világméretű intézmény, amelyben minden nemzeti társaságnak egyenlő jogai vannak, egyenlő a felelősségük és a kötelességük egymás segítésében. 8