Országgy űlés Hivatala tr;>nlányszám : i. Országgy űlés képvisel ő MSZP Módosító javaslat
|
|
- Viktória Takácsné
- 5 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Országgy űlés Hivatala tr;>nlányszám : i 2011JuNf 5, Országgy űlés képvisel ő Módosító javaslat Dr. Kövér László úrna k az Országgyűlés elnöke részére Helyben Tisztelt Elnök Úr! A Házszabály 94.. (1) és (3) bekezdése és (1) bekezdése alapján az egyes munkaügy i tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló T/3404 számú törvényjavaslathoz a következ ő terjesztem el ő : módosító javaslato t A törvényjavaslat 21. -a, a Munka Törvénykönyve XII/A. Fejezete a törvényjavaslat szövegéb ő l elmarad. [21. Az Mt. a 193/Z. -t követően a következő alcímmel és /F. -sal egészül ki, ezze l egyidej űleg a jelenlegi 194. megjelölése 194/G. -ra változik : XII/A. Fejezet Az iskolaszövetkezet és tagja között fennálló munkaviszony sajáto s szabálya i 194. (1) A szövetkezetekről szóló évi X. törvény (a továbbiakban : szövetkezeti törvény) 55. (1) bekezdés e) pontjában foglaltak érdekében az iskolaszövetkezet és nappal i tagozatos tanuló, hallgató tagja egymással munkaviszonyt létesíthet abból a célból is, hogy a szövetkezet által harmadik személy részére nyújtott szolgáltatás teljesítése érdekében a ta g a harmadik személynél munkát végezzen. Ez a munkavégzés a szövetkezeti törvény szerinti személyes közrem űködésnek min ősül. (2) Az (1) bekezdésben foglalt munkaviszony tekintetében e törvény szabályait az e fejezetben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. 194/A. (1) A munkaviszonyt határozott id őre kell létesíteni. Ennek során a 79. (5) bekezdését nem kell alkalmazni. (2) A munkaszerződésnek a 76. (5)-(6) bekezdésében foglaltaktól eltér ően tartalmazni a kell : a) a felek nevét, illetve megnevezését, b) a tag által vállalt feladatok körét, c) a tag harmadik személynél történ ő munkavégzési kötelezettsége teljesítéséne k id őtartamára járó személyi alapbér legkisebb mértékét,
2 2 d) azt, hogy a felek a tag munkavégzési kötelezettsége teljesítésér ől a alapján esetenként állapodnak meg, valamint e) a felek kapcsolattartásának módját abban az időszakban, amikor a tag munkavégzés i kötelessége szünetel. (3) A munkaviszony kezdete ha a felek eltér ően nem rendelkeznek a munkaszerz ődés megkötésének napja. (4) Az alatt az id ő alatt, amíg a tag az iskolaszövetkezet részére vagy harmadik személy részére munkát nem végez, a t nem kell alkalmazni. (5) A tag részére rendes szabadság nem jár, a munkavégzési kötelezettséggel nem járó id ő azonban nem lehet kevesebb, mint a tagot a alapján megillető szabadság mértéke (1) A harmadik személynél történ ő munkavégzési kötelesség teljesítés e megkezdésének feltétele, hogy az iskolaszövetkezet és tagja a munkavégzési kötelessé g megkezdését megelőzően írásban megállapodjanak: a) a harmadik személy kilétében, b) a munkavégzési kötelesség teljesítése során betöltendő munkakörben, c) a személyi alapbérben, d) a munkavégzés helyében, e) a harmadik személynél történ ő munkába lépés napjában, valamin t J) minden, bármely fél által szükségesnek tartott további kérdésben. (2) Az iskolaszövetkezet a tagot a munkavégzési kötelesség megkezdésével egyidej űleg köteles tájékoztatni : a) a munkavégzési kötelesség teljesítése során elvégzend ő munkaköri feladat jellemz őirő l (munkaköri leírás), b) az irányadó munkarendr ő l, c) a bérfizetés napjáról, d) a munkáltatói utasítást adó személyér ő l. 194/C. (1) A fiatal munkavállalónak minősülő tag munkavégzése során számára a harmadik személy munkáltatói utasításokat kizárólag az iskolaszövetkezetnek a munkavégzés helyén tartózkodó, tanulói, hallgatói jogviszonyban nem álló, 18. életévét betöltött tagja, tisztségvisel ője vagy munkavállalója (a továbbiakban : munkavezet ő) közvetítésével adhat. A munkavezet ő a polgári jog szabályai szerint felel a diák tagokka l szemben azért, hogy az utasítások továbbadása során betartja, betartatja a ban foglalt, valamint a fiatal munkavállalókra vonatkozó rendelkezéseket. (2) Az (1) bekezdésbe nem tartozó esetben, valamint ha az utasítás adására baleset, elemi csapás vagy súlyos kár, továbbá az életet, egészséget, testi épséget fenyeget ő közvetlen és súlyos veszély megelőzése, illetőleg elhárítása érdekében van szükség, a tag részér e munkáltatói utasítást adhat a harmadik személy képvisel ője is. (3) Az utasításadási jog körén túl a tag felett egyéb munkáltatói jogot csak a z iskolaszövetkezet részér ől a szövetkezeti törvény 36. (5) bekezdésében szerepl ő szabályzatban kijelölt személy gyakorolhat. A munkáltatói jogok gyakorlására kijelöl t személy az utasításadási jog kapcsán felmerült viták kérdésében, valamint az annak körébe nem tartozó egyéb kérdések tekintetében kapcsolatot tart, közvetít a harmadik személy és a tag között. (4) A harmadik személy az iskolaszövetkezet képvisel őjével, illetve a munkavezetőve l együttm űködni köteles az (1)-(3) bekezdésben foglalt kötelezettségek teljesítése érdekében,
3 3 így különösen lehetővé kell tennie számára a munkavégzés helyére történ ő belépést, az általa kért felvilágosítást meg kell adni, és a tagot érintő ügyekben vele konzultálni köteles. 194/D. A tag munkavégzési kötelessége teljesítésének id őtartama alatt a harmadik személy teljesíti azokat a munkáltatói kötelezettségeket, amelye k a) a munkavédelemre, b) a n ők, a fiatal munkavállalók, a megváltozott munkaképesség űek foglalkoztatására, valamin t c) a munkaid őre, pihen őid őre és ezek nyilvántartására vonatkozó szabályok betartására vonatkoznak. 1941E. A munkaviszony a 86. a)-c) pontjában meghatározott eseteken túlmen ően megsz űnik a tagsági jogviszonymegszűnésének időpontjában. 194/F. A munkavégzés során a tagnak okozott kárért a munkáltató és a harmadik személ y a munkáltatói károkozásra vonatkozó szabályai alapján, egyetemlegesen felel." INDOKOLÁ S A törvényjavaslat 21. -ával megállapított Munka Törvénykönyve XII/A. Fejezete ellentétben áll a a munkaerő-kölcsönzés keretében történő munkavégzésről szóló 2008/104/EK irányelvvel a továbbiakban: Irányelv), valamint az Mt-én belül koherencia-zavart idéz el ő. 1. Az Irányelv 3. cikk (1) bekezdésének b) pontja szerint a munkaerő-kölcsönző : olyan természetes vagy jogi személy, aki/amely a nemzeti joggal összhangban munkaszerződést köt vagy munkaviszonyt létesít kölcsönzött munkavállalókkal annak céljából, hogy azokat a kölcsönvev ő vállalkozásoknál val ó ideiglenes, az adott vállalkozás felügyelete és irányítása melletti munkavégzésre kölcsönözze ki ; c) pontja szerint a kölcsönzött munkavállaló : egy kölcsönvev ő vállalkozásnál való ideiglenes, az adott vállalkozás felügyelete és irányítása melletti munkavégzésre történ ő kikölcsönzés céljából egy munkaerő-kölcsönzővel kötött munkaszerződéssel rendelkező vagy ott munkaviszonyban álló munkavállaló; d) pontja szerint a kölcsönvevő vállalkozás : olyan természetes vagy jogi személy, akinek/amelynek és aki/amely felügyelete és irányítása mellett a kölcsönzött munkavállal ó ideiglenesen munkát végez ; e) pontja szerint kikölcsönzés : az az időszak, amelyre a kölcsönzött munkavállalót a kölcsönvevő vállalkozáshoz helyezik ki az adott vállalkozás felügyelete és irányítása mellett i ideiglenes munkavégzés céljából Valamennyi irányelvi definíció közös, a kölcsönzést meghatározó min ősítő jegye: az adott kölcsönvev ő vállalkozás felügyelete és irányítása mellett történik a munkavégzés. A kölcsönvevő felügyelete, irányítása azt jelenti, hogy a kölcsönzött munkavállalók foglalkoztatásáho z kapcsolódó munkáltatói jogokat és kötelezettségeket (pl. utasítás, munkaidő-beosztása, pihenő id ők kiadása, ezek nyilvántartása, a munkáltató munkavédelmi kötelezettségei) kizárólag a kölcsönvevő gyakorolhatja. Ennek következménye, hogy az említett min ősítő jegyek fennállás a alapján a harmadik fél részére történő szolgáltatás tárgya a munkaerő átengedése, azaz a munkaerő-kölcsönzés. Bármely, a hazai jogban ezzel ellentétes meghatározás nincs összhangba n az uniós jogközelítési követelményekkel.
4 4 A törvényjavaslattal megállapított Mt. XIUA. Fejezet (Az iskolaszövetkezet és tagja között fennálló munkaviszony sajátos szabályairól) az iskolaszövetkezet és nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja közötti munkaviszonyt szabályozza abból a célból is, hogy a szövetkezet által harmadik személy részére nyújtott szolgáltatás teljesítése érdekében a tag a harmadik személyné l munkát végezzen. A törvényjavaslat alábbi rendelkezései a Fejezet által megállapítot t konstrukció egészére kihatva az Irányelv fentebb idézett rendelkezéseibe ütköznek, figyelemmel arra, hogy a szövetkezet által harmadik személy részére nyújtott szolgáltatá s ténylegesen munkaerő-kölcsönzés. A törvényjavaslat általános szabálya szerint munkavégzésével kapcsolatban a hallgató részér e munkáltatói utasítást adhat a harmadik személy képvisel ője is. Ezen túlmen ően a törvényjavaslattal megállapított Mt. 194/D. -a szerint a szövetkezeti tag hallgató munkavégzés i kötelessége teljesítésének időtartama alatt a harmadik személy teljesíti azokat a munkáltatói kötelezettségeket, amelyek a munkavédelemre, a n ők, a fiatal munkavállalók, a megváltozot t munkaképesség űek foglalkoztatására, valamint a munkaidőre, pihen őidőre és eze k nyilvántartására vonatkozó szabályok betartására vonatkoznak. A törvényjavaslat szabályaiból egyértelm űen megállapítható: a szolgáltatást megrendel ő harmadik személy felügyelete és irányítása mellett történik a munkavégzés, hiszen olya n munkáltatói jogokat gyakorol és kötelezettségeket teljesít, melyek az Irányelv meghatározás a alapján a munkaerő-kölcsönzés mellőzhetetlen fogalmi elemeit valósítják meg. Azzal, hogy a törvényjavaslattal megállapított Mt. XII/A. Fejezet mindezt nem tekinti munkaerőkölcsönzésnek, Magyarország nem teljesíti maradéktalanul az Irányelv átvételét, amely utóbb a z uniós támogatások megvonását is eredményezhet ő kötelezettségszegési eljárás megindításáva l jár Ezen túlmenően a törvényjavaslat szerint az Mt. XII/A. Fejezetének hatálya alatt i munkaviszonyban álló szövetkezeti tag részére rendes szabadság nem jár. E rendelkezé s elfogadásával egyrészt Magyarország megsérti a munkaid ő szervezésének néhány vonatkozásáró l szóló 2003/88/EK irányelv és a Magyarország által is ratifikált, a fizetett szabadságról szóló 132. számú Nemzetközi Munkaügyi Egyezményt. Mindkét nemzetközi munkajogi norma alapján a munkaviszonyban állóknak legalább négy hét fizetett szabadságot kell biztosítani. Az Irányelv megsértése ugyancsak kötelezettségszegési eljárás megindítását fog eredményezni Magyarországgal szemben. 2. A törvényjavaslat az Irányelv jogközelítési szempontjainak megsértése mellett az Mt-én belül i koherencia zavart is előidéz. Elöljáróban leszögezendő: a törvényjavaslattal megállapított Mt. XII/ A. Fejezetének szabályai a szabályozás tárgyát tekintve nem az Mt-be, hanem a szövetkezeti törvénybe tartoznának A törvényjavaslat 16. -ával megállapított Mt. 193/ C. (1) bekezdésének e) pontja alapján kikölcsönzés : az az időszak, amely alatt a kölcsönzött munkavállalót ideiglenesen a kölcsönvev ő foglalkoztatja és gyakorolja felette a ban meghatározott jogokat. Az Mt. említett a az utasítási jogot szabályozza, amelyet a törvényjavaslattal beiktatott Mt. XIUA. Fejezete általános szabályként az iskolaszövetkezet szolgáltatását igénybevev ő harmadik személyne k biztosít. Azaz, az iskolaszövetkezet szolgáltatását igénybevev ő harmadik felet ellentétben az Mt. további szabályaival a kölcsönvevő pozíciójába hozza a törvényjavaslat A törvényjavaslat 17. -ával megállapított Mt. 193/ D. (1) bekezdése szerint kölcsönbeadó többek között - a vele tagsági viszonyban nem álló munkavállaló vonatkozásában szövetkezet lehet. Az Mt. idézett szabályával ellentétes az Mt. XIUA. -ban szabályozott, a harmadik fé l részére szolgáltatást biztosító konstrukció, mivel az ténylegesen a fentebb leírtak alapján a
5 5 tevékenységnek a törvényben leírt min ősítő jegyei alapján összességében munkaer ő-kölcsönzést valósít meg. Mindezt alátámasztja az Mt. 193/ G. (5) bekezdésében foglalt szabály, amely szerint a munkavégzés időtartama alatt a kölcsönvev ő min ősül munkáltatónak többek között - a munkavállaló munkavédelmére, a n ők, a fiatal munkavállalók, a megváltozott munkaképesség űek foglalkoztatására, a munkavégzésre (utasítási jog), a munkaidőre és pihenőid őre, illetve ezek nyilvántartására vonatkozó szabályok betartása tekintetében. Ehhez képest a törvényjavaslattal megállapított Mt. 194/D. -a szerint a szövetkezeti tag hallgató munkavégzési kötelesség e teljesítésének id őtartama alatt a harmadik személyt a kölcsönvev őt megillet ő munkáltatói jogo k illetik meg és kötelezettségek terhelik (az utasítási jog mellett a munkavédelemre, a n ők, a fiatal munkavállalók, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására, valamint a munkaid őre, pihenőidőre és ezek nyilvántartására vonatkozó szabályok betartására vonatkozó jogok é s kötelezettségek). A törvényjavaslat ezzel további koherencia-zavart okoz az Mt-én belül. 3. Az uniós és a nemzetközi jog megsértése mellett az érintett rendelkezés alkotmánysért ő, mivel a rendes szabadságra való jogosultság tekintetében az egyenlő bánásmód követelményébe ütközik. Az Alkotmánybíróság gyakorlata szerint alkotmányellenes megkülönböztetés csa k összehasonlítható jogosultak vagy kötelezettek között vethető fel [4/1993. (II. 12.) AB határozat, ABH 1993, 48, 65.]. A munkaviszonyban állás valamennyi munkavállaló vonatkozásában megteremti az összehasonlítható helyzetet, ugyanakkor szemben a munkavállalók bármely má s csoportjával az iskolaszövetkezet és nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja közötti, az Mt. XII/A. Fejezetének hatálya alá tartozó munkaviszonyt esetében fizetett rendes szabadság nem jár. A törvényjavaslat szerinti, a munkavállalók közötti megkülönböztetés alkotmányellenes, miutá n mindennek nincs a tárgyilagos mérlegelés szerint ésszerű indoka, azaz a megkülönbözteté s önkényesnek tekintendő. Az Alkotmánybíróság irányadó gyakorlata alapján megengedhetetlen a megkülönböztetés, mert a törvényjavaslat azonos jogi helyzetben lév ő, azonos szabályozási körb e tartozó jogalanyi körre vonatkozóan állapít meg eltér ő rendelkezéseket (8818/1991. AB határozat). 4. A módosító javaslat az Mt. XII/A. Fejezetének elhagyásával megszünteti a törvényjavasla t Irányelvvel ellentétes szabályozását, valamint az MT-én belüli rendelkezések közötti koherencia - zavart. Budapest, június 15. Kiss Péter Simon Gábor Gúr Nándor Szűcs Erika Dr. Nemény András Dr. Varga László Sos Tamás Dr. Garai István fil
)4552 Érkezett : 2009 DEC 15.
.sas : )4552 Érkezett : 2009 DEC 15. 2009. évi... törvény, a szövetkezetekr ől szóló 2006. évi X. törvény módosításáról 1. A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény 56. (2) bekezdése helyébe a következő
Részletesebbenévi CLVI. törvény 455. (2) bekezdés b) pontja helyébe a következ ő rendelkezés lép :
2015. évi... törvény a diákok iskolaszövetkezeti munkavállalásának, és a megváltozott munkaképesség ű személyek munkaerő-kőlcsönzés keretében történő foglalkoztatásának el ősegítésér ő l 1. A társadalombiztosítás
RészletesebbenIromány száma : T/12899/ A 3 Benyújtás dátuma: december., Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. Érkezctr 201E DEC v 2.
Iromány száma : T/12899/ A 3 Benyújtás dátuma: 2016. december., Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága r\- SI, GG Y 1JL k ;:, Érkezctr 201E DEC v 2. Címzett: Kövér László, az Országgy űlés elnöke Tárgy
RészletesebbenOrszággy űlés Hivatal a!rcmányszá m : 7 ^ Kövér László ú r az Országgyűlés elnöke részére. Helyben. Tisztelt Elnök Úr!
ORSZÁGGY Ű LÉSI KÉPVISELŐ Kövér László ú r az Országgyűlés elnöke részére Országgy űlés Hivatal a!rcmányszá m : 7 ^ 2 8 95 r=rkezett 2016 NOV 14. Helyben Tisztelt Elnök Úr! Magyarország Alaptörvénye 6.
Részletesebben1 akezc r N évi... törvény
és Hivatala ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Fidesz Magyar Polgári Szövetség 1 akezc r. 2012 N 0 8. Képvisel ői önálló indítvány 2012. évi... törvény a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi
RészletesebbenOrszággy űlés Hivatala. Irományszám : I. Érkezett 2015 ún 0 8. Tisztelt Elnök Úr!
Országgy űlés Hivatala Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Irományszám : I %ívi ~~~ 9 Érkezett 2015 ún 0 8. Egységes javaslat Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére Tisztelt Elnök Úr! Az
Részletesebben6. Az Mt. 43. (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: (4) Az üzemi tanácsot, illetve az üzemi megbízottat öt évre választják.
Munkatörvénykönyv 2011-es módosítása Melléklet: A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosítása 4. A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 22. (2)
Részletesebbenrészlete s vitájához
ORSZÁGGYŰLÉS HIVATALA T/1794/5. Érkezett : 2010 NOV 2 9. Az Országgy űlés Foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának aj ánlás a az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról
RészletesebbenT/13049/... Tisztelt Elnök Úr!
;`fá'41`& léd"~ 1n3ṙ ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISEL Ő NCV 2.O. T/13049/... Módosító javaslat Dr. Kövér László az Országgy űlés Elnöke részér e Helyben Tisztelt Elnök Úr! Az egyes házszabályi rendelkezésekről szóló
RészletesebbenDiákmunka: ismerd meg jogaidat és kötelezettségeidet!
Diákmunka: ismerd meg jogaidat és kötelezettségeidet! a jó munkahely mindnyájunknak fontos a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001
RészletesebbenA MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA
A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ 2012. ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA TARTALOMJEGYZÉK ELSŐ RÉSZ 13 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK I. FEJEZET (1. 13. ) 13 BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 1. A törvény célja 13 2. A törvény hatálya
Részletesebben2011. évi... törvény egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvénye k jogharmonizációs célú módosításáról *
ronáfly ZRm : 'I LokI LlS Érkoxen : 2011 aúl 0 3. 2011. évi... törvény egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvénye k jogharmonizációs célú módosításáról * A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek
RészletesebbenFoglalkoztatás II. modul 4. Atipikus foglalkoztatási formák. Jegyzet, január
Foglalkoztatás II. modul Jegyzet, 2018. január 1 Foglalkoztatás II. modul tartalma Általános cél: felkészítés az álláskeresés módszereire, technikáira, valamint a munkavállaláshoz, munkaviszony létesítéséhez
RészletesebbenMódosító javaslat A szociális igazgatásról és szociális [ellátásról]ellátásokról szóló évi III. törvény módosítása
Iromány száma: T/15558/4. Benyújtás dátuma: 2017-05-18 15:18 Országgyűlési képviselő Parlex azonosító: 5GWVLWZC0003 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Benyújtó: Varga Gábor (Fidesz) Jogszabályi
Részletesebben,.,, : 14440rJe2 p Érkezet : C1 i Á~ i. Tisztelt Elnök Úr!
r -,- ű F~.~ iva la MAGYARORSZÁG KORMÁNYA,.,, : 14440rJe2 p Érkezet : C1 i Á~ i. Zárószavazás el őtti módosító javasla t Kövér László ú r az Országgy űlés Elnöke részér e Budapest Tisztelt Elnök Úr! A
RészletesebbenBELÜGYMINISZTL--RIUM. DR. PINTÉR SÁNDOR miniszter. Tisztelt Elnök Úr!
. OS a~gc' E áe i ieá 9 Ironénysz mjj L g 9 Ő ÉrkQaetI: 2011 DE' 1 5. BELÜGYMINISZTL--RIUM DR. PINTÉR SÁNDOR miniszter Zárószavazás el őtti módosító javaslat Dr. Kövér László Úrna k az Országgy űlés elnöke
RészletesebbenTisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t
Országgy űlés Hivatal a ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Fidesz Magyar Polgári Szövetség Irományszám A Q 51 d I Érkezett 2016 MÁJ 12. Módosító iavasla t Kövér László úr, az Országgyűlés Elnöke részére Helyben Tisztelt
RészletesebbenA Munka Törvénykönyve változásai január 1-től
A Munka Törvénykönyve változásai 2018. január 1-től A Munka Törvénykönyve változásai 2018. január 1-től 1. 2. egyrészt az európai uniós joggal és a nemzetközi (ILO) egyezményekkel való összhang megteremtése
Részletesebben0 gyűlés Hivatala. Iromány- zám : " TI X00%,.L -4 É UQtt: 2016 ÁPR 2 1. Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. Összegző módosító javasla t
0 gyűlés Hivatala Iromány- zám : " TI X00%,.L -4 É UQtt: 2016 ÁPR 2 1 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Összegző módosító javasla t Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére Tisztelt Elnök
Részletesebben2011. évi CV. törvény egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról*
M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2011. évi 85. szám 25137 (3) E törvény 1 15. -a, 17 24. -a, 26. (1) bekezdése, 26. (2) bekezdés a) és b) pontja 2011. szeptember 1-jén lép hatályba. 26. (1) Az Stv. 79. (1) bekezdés
RészletesebbenOrszk: Yi c~ i7 z111 V,i' 3 i73 : 1\T-d' /f/ '::L 0 6. I3akqct : Tisztelt Elnök Úr!
Orszk: is Hivatal a Yi c~ i7 z111 V,i' 3 i73 : 1\T-d' /f/4 4 0 I3akqct : 2010 '::L 0 6. Országgy űlés képviselő Módosító javaslat! Dr. Schmitt Pál úrna k az Országgyűlés elnöke részére Helyben Tisztelt
RészletesebbenAz atipikus foglalkoztatás formái Magyarországon, a szabályozás jogi háttere. Boutique Hotel Bristol, Budapest, 2012. május 29.
Az atipikus foglalkoztatás formái Magyarországon, a szabályozás jogi háttere Boutique Hotel Bristol, Budapest, 2012. május 29. A munkaerőpiac tagozódása 1. Klasszikus munkaviszony (tipikus) 2. Atipikus
RészletesebbenMunkavégzés személyes feltételei
Munkavégzés személyes feltételei z A munkavégzéshez előírt szakmai végzettség, szakmai jártasság, munkaköri orvosi alkalmasság, munkaképes állapot, a munkavédelmi oktatáson való részvétel és a biztonsági
Részletesebbenk xk tt : 2011 GKT 2 C. Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t
ORSZÁGGY ŰLÉSI KÉPVISELŐ Módosító javaslat Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére Helyben k xk tt : 2011 GKT 2 C. Tisztelt Elnök Úr! Az egyes adótörvények és az azzal összefüggő egyéb törvények
RészletesebbenÉrkezett : 7014.JUN 2 0. Tisztelt Elnök Úr!
ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Kövér László úrnak, az Országgyűlés elnökének Helyben xszkgayűlés Hiиatzta i г iэmcnytizг*m, з ~ л Érkezett : 7014.JUN 2 0. Tisztelt Elnök Úr! Módosító iavaslat Az egyes házszabályi
Részletesebben(3) Az Flt. 7. (5) bekezdés a) b) pontjai helyébe a következő rendelkezések lépnek:
2011. évi CV. törvény egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény
RészletesebbenA munkaerő-kölcsönzés egyes kérdései
A munkaerő-kölcsönzés egyes kérdései RADNAY JÓZSEF * I. z EGK Tanácsának 91/383. számú irányelve rendelkezik egyebek között a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalók munkahelyi biztonsága
RészletesebbenMagyar Ápolási Igazgatók Egyesületének évi konferenciája - előadás
Magyar Ápolási Igazgatók Egyesületének 2016. évi konferenciája - előadás dr. Schulcz Máté 2016. október 6. Előadás témakörei: Munkaidő beosztás kérdései - munkaidő keret, pihenőidő és rendkívüli munkaidő
RészletesebbenT/6960/69. szám. Az Országgyűlés. az egyes egészségügyi tárgyú törvények módosításáról szóló T/6960. számú törvényjavaslat.
T/6960/69. szám ORSZÁGGYŰLÉS HIVATALA Érkezett : 2012 JÚN 06. Az Országgyűlés Egészségügyi bizottságának Foglalkoztatási és munkaügy i bizottságának második kiegészít ő ajánlás a az egyes egészségügyi
RészletesebbenIromány száma : T/12923/ 6 Benyújtás dátuma : december 1. n. 'ti: 1 CL, :I,. ', 'í
Iromány száma : T/12923/ 6 Benyújtás dátuma : 2016. december 1. Az Országgy űlé s Törvényalkotási bizottsága n. 'ti: 1 CL, :I,. ', 'í Címzett : Kövér László, az Országgy űlés elnöke Benyújtó : Dr. Gulyás
RészletesebbenMunkaerı-kölcsönzés. Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83.
Munkaerı-kölcsönzés jogi háttere Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83. Tartalomjegyzék 1. Jogszabályi háttér 2. Munkaerı-kölcsönzés fogalma 3. Munkaerı-kölcsönzés szereplıi
RészletesebbenMire számíthatunk munkaügyi ellenőrzés esetén?
Mire számíthatunk munkaügyi ellenőrzés esetén? Az alábbi szakmai írásunkban megnézzük, hogy mire számítsunk abban az esetben, ha munkaügyi ellenőrzés lenne nálunk, illetve még az ellenőrzés előtt fel tudjunk
RészletesebbenTantárgyi tematika. 6. hét: A munkaügyi kapcsolatok a részvételi jogok, a szakszervezetek jogai, a kollektív szerződés, a sztrájkjog, a munkaügyi vita
Tantárgyi tematika Tantárgy neve Munkajogi és tb. alapismeretek Neptun kódja: I1:MUJ Képzés- tagozat: Igazságügyi igazgatási képzés levelező tagozat Tantárgy kreditszáma: 8 kredit Tantárgyfelelős: Dr.
RészletesebbenA munkavédelemről szóló törvény változásai
A munkavédelemről szóló törvény változásai Munkavédelmi képviselő választása A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (továbbiakban: Mvt.) 2016. július 8. napjával hatályba lépett módosítása értelmében
RészletesebbenHivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/12732) Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. A bizottság kormánypárti tagjainak javaslata.
Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Hivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/12732) A bizottság kormánypárti tagjainak javaslata. Javaslat módosítási szándék megfogalmazásához a Törvényalkotási bizottság
RészletesebbenMint a gép! Balesetek nélkül. Szimpózium
Mint a gép! Balesetek nélkül. Szimpózium Az új Mt. alkalmazása a munkaügyi ellenőrzések tükrében Előadó: Dr. Csigi Imre Ferenc közigazgatási tanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkaügyi Főosztály E-mail
Részletesebben2011. évi... törvény. egyes választási törvények módosításáró l
Srirmrn amafia n rrz.s.ri "....~. fliiniuiuü q müflmwnutüüüfötü! i.iiiii'l^y'ilril : Qg1" I " Ylol60riil ^'fi FIDESZ Magyar Polgári Szövetség 111:f j / J ys ± 2011 JÚN 5, Képviselői önálló indítvány 2011.
RészletesebbenT/6217/13. szám. Az Országgyűlés. Alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottságának. ajánlás a
T/6217/13. szám Az Országgyűlés Alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottságának Emberi jogi, kisebbségi, civil- és vallásügyi bizottságának Honvédelmi és rendészeti bizottságának ajánlás a egyes büntetőjogi
RészletesebbenT/3404. számú törvényjavaslat. egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/3404. számú törvényjavaslat egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról Előadó: Dr. Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter Budapest,
Részletesebben2010. évi... törvény. A szabad vasárnap biztosításához szükséges egyes törvénymódosításokró l. Preambulum
X93 Sicata E kf c : 2010 NOV 2 4. 2010. évi... törvény A szabad vasárnap biztosításához szükséges egyes törvénymódosításokró l Preambulum Az Országgyűlés, a munkavállalók pihenéshez való jogának védelme,
RészletesebbenT/7955 / Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t
ülés Hivatala. ~. : ; g Számvev őszéki és Költségvetési Bizottság Dr. Kövér László úr, az Országgy űlés elnöke részére rkezetc= 2012 SEFT 2. Bizottsági módosító javaslat Helyben T/7955 / Tisztelt Elnök
RészletesebbenIromány száma: T/3628/8. Benyújtás dátuma: :51. Parlex azonosító: 1MVU7ZRY0004
Iromány száma: T/3628/8. Benyújtás dátuma: 2018-12-07 12:51 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Parlex azonosító: 1MVU7ZRY0004 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Egységes javaslat
RészletesebbenIromány száma: T/15558/12. Benyújtás dátuma: :07. Parlex azonosító: 19Y8NBPM0004
Iromány száma: T/15558/12. Benyújtás dátuma: 2017-06-09 12:07 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Parlex azonosító: 19Y8NBPM0004 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Egységes javaslat
Részletesebben1992. évi XXII. törvény. a Munka Törvénykönyvéről. XI. fejezet. A munkaerő-kölcsönzés
1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről XI. fejezet A munkaerő-kölcsönzés 193/B. (1) A kölcsönbeadóval munkaerő-kölcsönzés céljából létesített munkaviszonyra e törvény szabályait az e fejezetben
Részletesebben2014. évi...törvény. egyes törvényeknek a dolgozó szülők védelme érdekében szükséges módosításáró l
Érkezett : 2014 JAN 2 2. 2014. évi....törvény egyes törvényeknek a dolgozó szülők védelme érdekében szükséges módosításáró l A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény
RészletesebbenItortts,~rrtn : 30/9 1. Érkezett: 2 X35 a' Tisztelt Elnök Úr!
kl LE't 'v'tt ; ;: f livatala Itortts,~rrtn : 30/9 1 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Érkezett: 2 X35 a' 2.7 Összegző módosító javasla t Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére Tisztelt
RészletesebbenOrszággy űlés Hivatala Irományszám : Érkezett : 2016 JÚN 06.
Országgy űlés Hivatala Irományszám : I(,o 39 01 Aj, Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Érkezett : 2016 JÚN 06. Egységes javasla t Kövér László úr, az Országgy űlés elnöke részére Tisztelt Elnök
Részletesebben2015. évi... törvény a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló évi CLXXXIX. törvény módosításáró l
Ly n sm.wj ;iyaiitla rn a... M Irumányszáml S ^ ' Érkezett: 2015 JÚN 0 9. 2015. évi... törvény a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény módosításáró l 1. (1) A Magyarország
Részletesebben2015. évi... törvény
Országgyűlés Hivatala 2 2015. évi... törvény irományszáon : I fcf. i;ricszett: 2015 AUG 7 3. a Magyarország 2015. évi központi költségvetéséről szóló 2014. évi C. törvénynek, valamint a Magyarország 2016.
Részletesebbenműszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató (172-177)
Munkavállalói jogot sért Keresetcsökkenéssel jár Egyéb, munkavállalókra hátrányos Szakszervezeti jogot sért Egyéb kollektív jogot sért Nagyon súlyos munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei
Részletesebben1. A munkaszerződésről általában 2. A munkaviszony alanyai: munkáltató és munkavállaló 3. A munkaszerződés megkötése
A munkaszerződés 1. A munkaszerződésről általában 2. A munkaviszony alanyai: munkáltató és munkavállaló 3. A munkaszerződés megkötése 1. A MUNKASZERZŐDÉS (MSZ) 1.1. A munkaszerződés fogalma A munkaszerződés
RészletesebbenMagyar joganyagok évi LXXXIX. törvény - egyes törvényeknek a közérdekű ny 2. oldal [Az (1) bekezdés a) pontjában foglaltaktól eltérően e törvé
Magyar joganyagok - 2017. évi LXXXIX. törvény - egyes törvényeknek a közérdekű ny 1. oldal 2017. évi LXXXIX. törvény egyes törvényeknek a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek létrehozásával összefüggő módosításáról
Részletesebben: 2010 OKT 2 9. országgyűlési képvisel ő Képvisel ői önálló indítvány
:Érk@tett : 2010 OKT 2 9. Képvisel ői önálló indítvány 2010. évi... törvény a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról 1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.
RészletesebbenLrltivzett : 2,2441 T, Q 7. m ó d o s í t ó j a v a s l a t o t. 1. A törvényjavaslat 29. (2) bekezdése az alábbiak szerint módosul :
1 CO,0 Az Országgyűlé s Egészségügyi bizottsága Lrltivzett : 2,2441 T, Q 7. Kövér László úrnak, az Országgyűlés elnökének Bizottsági módosító iavasla t Helybe n Tisztelt Elnök Úr! A megváltozott munkaképesség
Részletesebbenépjtílétib'lz ototiság jelenitése,. törvényjavasla t (T/5052. szám) részletes vitájáró l Tisztelt Elnök Úr!
Országgy űlés Hivatal a Irományszám : -v I sc '- 1 5 Az Országgyűlés Népjóléti bizottsága Érkezett 2015 JÚN 1 7. Kijelölt bizottság épjtílétib'lz ototiság jelenitése,. törvényjavasla t (T/5052. szám) részletes
Részletesebbenlrornányszám :TI C g 42 1 8 Érkezett: 2015 NOV 1 O. Tisztelt Elnök Úr!
uiés Hivatala Az Országgyűlés Gazdasági bizottsága lrornányszám :TI C g 42 1 8 Érkezett: 2015 NOV 1 O. Részletes vitát lezáró bizottsági módosító javasla t benyújtás a Kövér László úr, az Országgy űlés
RészletesebbenTudnivalók a nyári diákmunkáról (2017)
Tudnivalók a nyári diákmunkáról (2017) A nyári szünidőben sok középiskolai diák, egyetemi, főiskolai hallgató vállal rövidebbhosszabb ideig munkát annak érdekében, hogy a nyaraláshoz nem ritkán a tanulmányok
Részletesebben2016. évi... törvény
Országgy űlés Hivatala irományszám : -~ ^ OSA & Érkezett : 2016 MAJ 0 3. 1 2016. évi... törvény a mez őgazdasági, agrár-vidékfejlesztési, valamint halászati támogatásokhoz és egyé b intézkedésekhez kapcsolódó
Részletesebben2016. évi törvény Magyarország évi központi költségvetésének megalapozásáról
2016. évi törvény Magyarország 2017. évi központi költségvetésének megalapozásáról II. Fejezet A központi költségvetésről szóló törvény végrehajtásához kapcsolódó további törvénymódosítások 4. A közalkalmazottak
RészletesebbenAz új Munka Törvénykönyve. Dr. Varga Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds
Az új Munka Törvénykönyve Dr. Varga Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds TARTALOM I. A kárfelelősség szabályai Munkáltatói kárfelelősség Munkavállalói kárfelelőség II. Atipikus munkaviszonyok
Részletesebben1. A kikölcsönzés ideiglenessége
2011. szeptember A munkaerő-kölcsönzés új szabályai Auditing and Consulting Phone: +36.1.375.4921 2011. július 4-én szavazták meg a képviselők a Munka Törvénykönyvének változásait. A munkaerő-kölcsönzésre
Részletesebben.1 2 QOVG8. Módosító iavaslat. Dr. Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére. Helyben T/8750/ Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t
i s tlivaetal a SZÁMVEVŐSZÉKI ÉS KÖLTSÉGVETÉSI BIZOTTSÁG Dr. Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére Helyben Z ).crfcc ( 4z9,(.1 2 QOVG8. Módosító iavaslat T/8750/ Tisztelt Elnök Úr! Az egyes adótörvények
Részletesebbenvalamint az elektronikus hírközlésrá7 szóló évi C. törvény módosításáról szóló T/12714.
Iromány száma : T/12714/ /{ Benyújtás dátuma : 2016. november 17. Az Országgy űlés Törvényalkotási bizottsága Címzett : Kövér László, az Országgy űlés elnöke Érkezett : 2016 tiov 1 7. Benyújtó : Dr. Gulyás
RészletesebbenÖsszegző módosító javaslat
Iromány száma: T/3628/6. Benyújtás dátuma: 2018-12-06 20:09 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Parlex azonosító: UVJXJB4W0007 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Benyújtó: Dr. Bajkai
RészletesebbenCszái( 2011. évi... törvény a közösségi közlekedés finanszírozásával összefügg ő egyes törvények módosításáról
Cszái(,ra v Hivatat a Érkezett : 2011 DEC 0 9-2011. évi.... törvény a közösségi közlekedés finanszírozásával összefügg ő egyes törvények módosításáról Az Országgy űlés a helyi közösségi közlekedés színvonalának
Részletesebben2017. évi LXXXIX. törvény egyes törvényeknek a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek létrehozásával összefüggő módosításáról 1
2017. évi LXXXIX. törvény egyes törvényeknek a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek létrehozásával összefüggő módosításáról 1 1. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
RészletesebbenTantárgyi tematika 2018/19
Tantárgyi tematika 2018/19 Tantárgy neve Munkajogi ismeretek Neptun kódja: BT2:MUJ Képzés- tagozat: Munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási képzés levelező tagozat Tantárgy kreditszáma: 6 kredit
RészletesebbenMUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG. EU- s irányelvek MUNKASZERZŐDÉS. szabályozás 2015.03.03. 2012. évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve
MUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG szabályozás DR SZALAI ERZSÉBET 1 DR SZALAI ERZSÉBET 2 EU- s irányelvek 2012. évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve DR SZALAI ERZSÉBET 3 MUNKASZERZŐDÉS Szerződést kötő felek..
Részletesebben(3) Az Ogytv. 94. (5) bekezdésének szövege az alábbira módosul :
(b Á 2015. évi... törvény a vagyonnyilatkozattal kapcsolatos eljárással összefügg ő rendelkezéseinek módosításáról 1. (1) Az Országgyűlésről szóló 2012. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban : Ogytv.) 75.
RészletesebbenT11140/... Or Irományszim. Íb A 4 U -0/29. Tisztelt Elnök Asszony!
T11140/.... Zárószavazás előtti módosító iavaslat Dr. Szili Katalin az Országgyűlés Elnöke részére Or Irományszim. Hivatala Íb A 4 U -0/29 Helyben Érkezett: 2006 NOV 2 7. Tisztelt Elnök Asszony! A Házszabály
RészletesebbenPW Munkavállalók kiküldetése munkafeltételekkel és -körülményekkel kapcsolatos információkérés
[F1] Az alapfeltételekkel kapcsolatos általános kérdések (3. cikk (1) bekezdés) [F101] Törvényekben vannak-e lefektetve a munkaviszonyra vonatkozó szabályok? [F102] Kizárólag törvényileg van-e szabályozva
Részletesebben2011. évi... törvény a villamos energiáról szóló évi LXXXVI. törvény módosításáró l
lren ányszárnj ' 8 "3 Érkezet : 2011 ro ' 0 3.: ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Képvisel ői önálló indítvány 2011. évi... törvény a villamos energiáról szóló 2007. évi LXXXVI. törvény módosításáró l 1. A villamos
Részletesebbenn rc nlanyszém: Érkezett: 2015 NOV 2 6. Tisztelt Elnök Úr!
,,agy-,rar jyui4s Hivatala n rc nlanyszém: Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Érkezett: 2015 NOV 2 6. Összegző módosító iavasla t Kövér László úr, az Országgy űlés elnöke részére Tisztelt Elnök
RészletesebbenTantárgyi tematika - 2015/2016 I. félév
Tantárgyi tematika - 2015/2016 I. félév Tantárgy neve Neptun kódja: Képzés- tagozat: Tantárgy kreditszáma: Tantárgyfelelős: Számonkérési forma: Erős előfeltétel: Gyenge előfeltétel/társfeltétel: Kapcsolódik-e
RészletesebbenTudnivalók a nyári diákmunkáról (2018)
Tudnivalók a nyári diákmunkáról (2018) A nyári szünidőben sok középiskolai diák, egyetemi, főiskolai hallgató vállal rövidebbhosszabb ideig munkát annak érdekében, hogy a nyaraláshoz nem ritkán a tanulmányok
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Szám: 10980/2018. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására Tisztelt Közgyűlés! Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlése
RészletesebbenA Költségvetési bizottság jelentése
Érkezett : J. Az Országgyűlés Költségvetési bizottsága Kapcsolódó bizottság A Költségvetési bizottság jelentése az egyes adótörvények és azokkal összefügg ő más törvények, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatalról
RészletesebbenBérpótlékok: A munkavállalót a Munka Törvénykönyve alapján megillető bérpótlékok:
Mennyi bérpótlék jár? - Bérpótlékok 2011-2012: éjszakai pótlék, műszakpótlék, ügyeleti pótlék, készenléti díj, vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés pótléka. Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy
RészletesebbenORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Kereszténydemokrata Néppárt. Képviselői önálló indítvány. Dr. Szili Katalin az Országgyűlés Elnöke részére.
ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Kereszténydemokrata Néppárt Érkeze.- 2[WP `' L N 2 9. Képviselői önálló indítvány Dr. Szili Katalin az Országgyűlés Elnöke részére Helyben Tisztelt Elnök Asszony! A Házszabály 98.
RészletesebbenVáltozó kölcsönfeltételek
Változó kölcsönfeltételek Budapest, 2010. november 16. Dr. Horváth István ügyvéd, c. egyetemi docens, PhD ELTE ÁJTK Mit (köz)vetítek? Rövid európai és magyar múltba tekintés Hosszú vajúdás irányelv a kölcsönzésről
Részletesebben2012. évi... törvény
2012. évi... törvény Érkezett : 20'2 MARC Z e. a külföldiek term őföldön történő zálogjog alapításának megakadályozása érdekébe n szükséges törvények módosításáró l 1. A Polgári Törvénykönyvről szóló 1959.
RészletesebbenMunkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenA Bizottság a törvényjavaslat részletes vitáját december 7-én lezárta.
Iromány száma : T/13159/ g Benyújtás dátuma : 2016: december 7. ORSZÁGG úll, Az Országgyű lés Törvényalkotási bizottsága Érkezett. Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Benyújtó : Dr. Gulyás Gergely,
Részletesebben(E törvény alkalmazásában)
Törvényjavaslat száma: T/12732 1 3 Országgy űlés Hivatal a Országgy űlési képviselő Érkezett: 2016 NOV 10. Címzett : Kövér László úr, az Országgy űlés elnöke Benyújtó : Vinnai Győző Jogszabályi hivatkozás
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK. Előszó 11. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13
Tartalomjegyzék 3 TARTALOMJEGYZÉK Előszó 11 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13 ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 13 A) A törvény hatálya 13 1. A törvény tárgyi hatálya 14 2. A törvény területi
RészletesebbenAz Országgyűlés. bizottságána k. Gazdasági és informatikai bizottságának. vitájához
ORSZÁGGYÜLI3S 1 11VATAL A T/10332/5. szám Érkezett : 1013 MARC 13. Az Országgyűlés Számvevőszéki és költségvetés i bizottságának Gazdasági és informatikai bizottságának Önkormányzati és területfejlesztés
RészletesebbenI 5 c0/5-3. i oínafiy : zarr. Érkezett : 2Q11 NOV 3 0. Tisztelt Elnök Úr!
dl& ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Kövér László az Országgyűlés elnöke részére Helyben i oínafiy : zarr I 5 c0/5-3 Érkezett : 2Q11 NOV 3 0. Módosító javaslat Tisztelt Elnök Úr! A Házszabály 94. -ának (1) bekezdése,
RészletesebbenA Kormány /2007. ( ) kormányrendelete az egyes szabálysértésekről szóló 218/1999. (XII. 28.) Korm. rendelet módosításáról
A Kormány /2007. ( ) kormányrendelete az egyes szabálysértésekről szóló 218/1999. (XII. 28.) Korm. rendelet módosításáról 1. Az egyes szabálysértésekről szóló 218/1999. (XII. 28.) Korm. rendelet (a továbbiakban:
RészletesebbenIrományszám' ' Co 2.5 I /1 g. Érkezett 2018 JÚL O b.
Országgy ű lés Hivatal a Irományszám' ' Co 2.5 I /1 g Az Országgy űlés Vállalkozásfejlesztési bizottság a Érkezett 2018 JÚL O b. Címzett : Kövér László, az Országgyűlés elnöke Benyújtó : Z. Kárpát Dániel,
RészletesebbenC/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG
C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG MUNKAJOG A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi
RészletesebbenMunkavállalókkal kapcsolatos feladatok
dr.henczi Lajos, dr. Horváth István, dr. Molnár-Hidassy Dóra, Molnárné dr.balogh Márta Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok TARTALOM Előszó I. A munkaerőpiac szereplői 1. Piac 2. Munkaerőpiac 2.1 Munkaerő-kereslet
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 2
TARTALOMJEGYZÉK 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 2 2. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAÜGGYEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 5 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS
Részletesebben2013. évi... törvény. a polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III. törvény módosításáról
mm
Részletesebbenrészlete s vitájához
ORSZÁGGYŰLÉS HIVATALA T/45/15. szám Érkezett : 2010 MÁJ 2 O. Az Országgyűlés Alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottságának Foglalkoztatási és munkaügy i bizottságának ajánlás a a kormánytisztviselők
Részletesebben20;2 2 6, Bizottsági módosító javaslat. Kövér László úr az Országgyűlés elnöke részér e. Helyben. Tisztelt Elnök Úr!
Az Országgyűlé s Gazdasági és informatikai bizottsága. 11-4k /1 (0(24 20;2 2 6, Bizottsági módosító javaslat Kövér László úr az Országgyűlés elnöke részér e Helyben Tisztelt Elnök Úr! Az egyes házszabályi
RészletesebbenEÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR
15/2015. (IV.15.) számú kancellári utasítás a kari működést támogató szervezeti egységek és a kari szolgáltató egységek közalkalmazottai feletti munkáltatói jogkör gyakorlásának rendjéről (Egységes szerkezetben
RészletesebbenOperatív HR feladatok. Zsoldisné Csaposs Noémi ncsaposs@select.hu
Operatív HR feladatok 1 Zsoldisné Csaposs Noémi ncsaposs@select.hu Munkaszerződés a munkaviszony munkaszerződéssel jön létre a munkaszerződés jogszabály eltérő rendelkezése hiányában a Második Részben
RészletesebbenOrszággyíílcsH iramak. 2013. évi... törvény
OrszággyíílcsH iramak 7a '1 : A -rpj (,~.e7c,. 2013 MÁJ 17. ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Képvisel ői önálló indítvány 2013. évi... törvény a szippantott szennyvízre vonatkozó rezsicsökkentésr ől, valamint egyes
RészletesebbenÉrkezett ' 2016 AUG évi... törvén y Az Országos Magyar Vadászkamaráról szóló évi XLVI. törvény módosításáról
VrsZa99YU'es nlvawi a Irományszám : I A A $ Érkezett ' 2016 AUG 2 9. 2016. évi... törvén y Az Országos Magyar Vadászkamaráról szóló 1997. évi XLVI. törvény módosításáról 1. Az Országos Magyar Vadászkamaráról
RészletesebbenSZÖVETKEZETI KUTATÓINTÉZET SZAKMAI PANEL
SZÖVETKEZETI KUTATÓINTÉZET SZAKMAI PANEL Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége (KözÉSZ) Közgyűlése Budapest, 2018. június 18. Dr. habil. Réti Mária PhD Dr. Bak Klára I.
Részletesebben