Veszprém Megyei Kormányhivatal Veszprémi Járási Hivatala. Munkavédelem, munkaügy, fogyasztóvédelem

Átírás

1 Veszprém Megyei Kormányhivatal Veszprémi Járási Hivatala Munkavédelem, munkaügy, fogyasztóvédelem évi tapasztalatok, évi ellenőrzési irányelvek

2 2017. év tapasztalatai munkaügy Ellenőrzött munkáltatók száma: 531 Ebből szabálytalansággal érintett: 474 (89,3%) /2

3 Intézkedéseink által érintett munkavállalók száma Összes érintett létszám 2319 fő Súlyos jogsértéssel érintett létszám 2108 fő Súlyos jogsértés: bejelentés nélküli foglalkoztatás, munkabérre, munka-, pihenőidő szabályaira vonatkozó előírások megsértése /3

4 Panaszok, közérdekű bejelentések Panasz 82; Közérdekű bejelentés 41; 56 esetben szerepelt feketefoglalkoztatás, 45 esetben munkabérre vonatkozó szabályok megsértése a bejelentésekben /4

5 Bejelentés nélküli foglalkoztatás ( feketemunka ) Összes intézkedéseink száma: 937(előző év 935) ebből Fekete foglalkoztatással kapcsolatos: 279 (előző év 361) Összes intézkedés 30 %-a /5

6 Országos adatok Munkaügyi intézkedések megoszlása 1% 8% 7% Fekete-foglalkoztatás Munkaidő szabályainak megsértése Pihenőidő szabályainak megsértése 21% 1% 16% 46% Rendkívüli munkavégzés szabályainak megsértése Nyilvántartással kapcsolatos szabályok megszegése Munkabérrel kapcsolatos jogsértések Jogellenes munkaerő-kölcsönzés Egyéb /6

7 Kötelező bírság kiszabásának esetei Met. 6/A. (1) Munkaügyi bírság kiszabása nem mellőzhető, ha a foglalkoztató a) munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos életkori feltételekre (ideértve a gyermekmunka tilalmát is) vonatkozó rendelkezéseket megsértette, b) a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével összefüggésben nem tett eleget az adózás rendjéről szóló évi XCII. törvény 16. (4) bekezdés a) pontjában, illetve az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló évi LXXV. törvény 11. -ban foglalt bejelentési kötelezettségének, c) a jogszabályban vagy kollektív szerződésben megállapított munkabér összegére és a kifizetés határidejére vonatkozó rendelkezéseket megsértette, ide nem értve a felszámolási eljárás alatt álló foglalkoztatót, vagy d) hatósági nyilvántartásba vétel hiányában folytat munkaerő-kölcsönzésre irányuló tevékenységet /7

8 Utóellenőrzések Bejelentés nélküli foglalkoztatásnál 100%. Mulasztás esetén eljárási bírság kiszabása a végrehajtást foganatosító szervtől /8

9 2018. év ellenőrzési célkitűzései Feketefoglalkoztatás minél nagyobb arányban történő felszámolásával hozzájárulni a gazdaság fehérítéséhez; Munkaügyi előírások végrehajtását szolgáló tájékoztató, felvilágosító tevékenység erősítésével, szélesebb körű biztosításával hozzájárulni a munkaerő-piac szereplőinek tájékoztatásához; Az ellenőrzésekkel elérni, hogy az alapvető munkavállalói jogok érvényesüljenek, csökkenjen a tisztességes, jogkövető vállalkozások versenyhátránya, ezáltal minél több új, legális, adózó munkahely jöjjön létre; /9

10 2018. év ellenőrzési célkitűzései Munkahelyen történő valamennyi szabálytalanság feltárása (különös tekintettel a súlyos jogsértésekre); Helyi célvizsgálat lefolytatása; Nyílt napok, munkáltatói fórumok; /10

11 Kiemelten vizsgálandó tevékenységi területek 2018-ban Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Egyéb ágazatok pl. oktatás, humánegészségügyi, szociális ellátás, stb. Társhatóságokkal végzett ellenőrzések! /11

12 Országos célvizsgálatok 2018-ban március-április: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megtartására irányuló célvizsgálat június-július: a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége érdekében a foglalkoztatásra vonatkozó szabályok érvényre juttatására irányuló akcióellenőrzés; október-november: a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási, halászati ágazatban, valamint a feldolgozóiparon belül az élelmiszergyártási és italgyártási alágazatok területén működő munkáltatók foglalkoztatási gyakorlata /12

13 2017. év tapasztalatai munkavédelem Ellenőrzött munkáltatók száma: 725 Ebből szabálytalansággal érintett: /13

14 Ellenőrzött ágazatok Építőipar; Feldolgozóipar (leginkább fa- és fémfeldolgozás); Mezőgazdaság (benne fakitermelés is); Egészségügyi, szociális ellátás; Bányászat (csak munkaegészségügy); /14

15 Kiemelten vizsgált hiányosságok Munkavédelmi oktatások; Porképződéssel járó tevékenységek; Zajjal járó tevékenységek ellenőrzése; Veszélyes készítményekkel végzett tevékenységek ellenőrzése; Rákkeltő anyagok expozíciójával járó tevékenységek ellenőrzése; /15

16 Súlyos munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíció Halálos kimenetelű: 8 munkabaleset (gépipar, építőipar, szállítás, raktározás, mezőgazdaság); Súlyos: 1 munkabaleset (gépipar); Nem súlyos csonkolásos: 7 munkabaleset 899 munkabaleset, több mint munkaképtelenséggel járó nap Foglalkozási megbetegedés: 3 eset (humán egészségügy, szociális ellátás) Fokozott expozíció: 0 eset /16

17 Panaszok, közérdekű bejelentések Panasz 5; Közérdekű bejelentés 53; 3 esetben balesetek; 16 esetben egyéni védőeszközökre vonatkozó szabályok megsértése; 28 esetben munkahely kialakítása, munkakörülmények hiányosságai; 0 esetben munkaeszközökre vonatkozó; 0 esetben személyi feltételekre vonatkozó; 0 esetben orvosi alkalmassági vizsgálattal kapcsolatban; 38 esetben egyéb; /17

18 2018. évi ellenőrzések célkitűzései Munkahelyen történő valamennyi szabálytalanság feltárása (különös tekintettel a súlyos veszélyeztetésre); Nyílt napok; Országos célvizsgálat (munkaerőkölcsönzés, mezőgazdaság); Saját kezdeményezésű célvizsgálat; /18

19 2018. évi ellenőrzések célkitűzései Utóellenőrzések; Munkavédelmi oktatások; Rákkeltő anyagokkal végzett tevékenységek; Veszélyes készítményekkel végzett tevékenységek; (EE, közös ellenőrzések, akció ellenőrzések) /19

20 Tájékoztatás, felvilágosítás (munkavédelem, munkaügy) Elérhetőségek: Veszprém, Vörösmarty tér 3. Hétfő-csütörtök: Péntek: Telefon: 88/ ; 88/ ; veszprem.munkavedelem@veszprem.gov.hu veszprem.munkaugy@veszprem.gov.hu /20

21 Partnerség munkavédelem, munkaügy Együttműködés a munkahelyek biztonságáért Munkavédelem: lehetőség szerint az alapvető követelményeket meghaladó mértékben biztosítják munkavállalóik részére az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkakörülményeket és munkafeltételeket. Munkaügy: elzárkóznak a feketefoglalkoztatás minden megvalósulási formájától, így különösen a munkaszerződés nélküli, a bejelentés nélküli, a színlelt szerződéssel megvalósuló, a teljes munkaidős foglalkoztatás esetén részmunkaidős bejelentéssel, illetve a jogellenes munkaerőkölcsönzéssel történő foglalkoztatástól /21

22 Április 28. Munkabalesetben elhunytak, megrokkantak emléknapja 1299/2012. (VIII.13.) Korm. határozat /22

23 Fogyasztóvédelem hatáskörök Fogyasztóvédelmi hatóság a járási hivatal. Kiemelt ügykörök esetén a megyeszékhely szerinti járási hivatal: E-kereskedelem; Piacfelügyelet; Tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat; Közszolgáltatások; Elektronikus hírközlés; Reklámtevékenység; /23

24 2017. év tapasztalatai fogyasztóvédelem Ellenőrzött egységek száma: 78 Ebből szabálytalansággal érintett: 25 (32%) /24

25 Fogyasztóvédelem tapasztalatok Tömegre értékesített termék egységára 10 dkg-ra vonatkozóan tüntetik fel; Felszolgáló közreműködésével kiszolgáló egységeknél hiányos, hiányzó árfeltüntetés; Csomagoló anyag ára nem volt feltüntetve; Mérlegek hitelesítése lejárt; Közterületi értékesítésnél hiányoztak a kereskedő adatai; Vásárlók könyvének elhelyezése; Hiteles italmérce használatának mellőzése; /25

26 Fogyasztóvédelem mérőeszközök hitelessége Vásárló részére mérték szerint forgalmazott terméket hiteles mérőeszközzel történő mérés után lehet kiszolgálni (van kivétel)! Joghatással járó mérés: ha az eredmény állampolgárok jogát, jogos érdekeit érinti. Mérlegek, súlyok: 2 év; Anyagi mértékek: korlátlan /26

27 Fogyasztóvédelem tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat Az ellenőrzések során kiemelt hangsúlyt kap a vagyoni érdeket sértő gyakorlat feltárása. Helytelen mérés (szűkmérés); Csomagoló anyag belemérés; Helytelen számolás; Valótlan tájékoztatás az eladási árra, egységárra, kedvezményre vonatkozóan; /27

28 Fogyasztóvédelem ártájékoztatás, csomagolóanyag díja A kereskedő köteles a termék eladási áráról, egységáráról, szolgáltatás díjáról a vásárlót tájékoztatni! Ártájékoztatás: Egyértelmű, Könnyen azonosítható, Jól olvasható, Magyar forintban, Áfát és egyéb terheket is tartalmazza. Csomagolóanyagért lehet külön díjat felszámítani, de az árjegyzéken fel kell tüntetni! /28

29 Fogyasztóvédelem vásárlók könyve Jól látható, hozzáférhető helyen, hitelesített, számozott oldalakból álljon. A vásárlónak joga bejegyezni a tevékenységgel kapcsolatos panaszát, észrevételét. Írásbeli fogyasztói panasznak minősül! 30 napon belül írásban, érdemben kell megválaszolni! A panaszt elutasító választ indokolni kell! Tájékoztatni kell a panaszost, hogy mely hatóság, vagy békéltető testület eljárását kezdeményezheti! A válasz másolati példányát öt évig kell megőrizni! /29

30 Fogyasztóvédelem fiatalkorúak védelmét célzó szabályok A jövő generáció egészségének védelme különösen kiemelt társadalmi érdek, ezért a jogalkotó július 01-től megváltoztatta a dohánytermékértékesítés szabályait, ezzel megnehezítve a fiatalkorúak dohánytermékhez való hozzájutását. Tilos fiatalkorú részére Alkoholtartalmú italt, értékesíteni, kiszolgálni; Szexuális terméket értékesíteni, kiszolgálni; Dohányterméket értékesíteni, kiszolgálni; Kétség esetén a fogyasztót fel kell hívni, hogy hitelt érdemlően igazolja életkorát /30

31 Kérdések /31

32 Köszönöm a figyelmet! Troják László VEMKH Veszprémi Járási Hivatal Főosztályvezető veszprem.musz.fogy.fogl.@veszprem.gov.hu trojak.laszlo@veszprem.gov.hu /32