A Kistérségi Egészségfejlesztési Irodák kezdeti működési tapasztalatai, tanulságai
|
|
- Zsófia Barta
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A Kistérségi Egészségfejlesztési Irodák kezdeti működési tapasztalatai, tanulságai Kuntár Ágnes 2014 szeptember 11. XVI. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia
2 Kistérségi Egészségfejlesztési Irodák EFI-k Szervezeti keretek: TÁMOP 6.1.2/11/3 és LHH/B konstrukció keretében Országosan 58 helyen - a központi régió kivételével nyarától, hónapos futamidővel Intézményi háttér az életmódváltás támogatáshoz Egészségügyi intézményhez integrált: 47 db (81%) Kórház: 22 db, Szakrendelő: 23 db, Alapellátási intézet: 2db Önkormányzathoz vagy kistérségi társuláshoz integrált: 11db (19%) Kötelező tartalmi elemek: Egészségi állapot felmérés / kockázat becslés / szűrés - aktuális egészségi állapot kockázati állapot felmérése Életmódváltást támogató programok- túl az egészségügyön, sok színtéren, sok partnerrel Háziorvosokkal való együttműködés
3 Egészségi állapot kockázati állapot felmérése, értékelése A felmérés döntően kérdőíves alapú az OEFI által meghatározott, kötelezően alkalmazandó kérdőívek + egyedi kiegészítések Táplálkozás, mozgás, dohányzás, alkoholfogyasztás (ELEF 2009, Audit10, Fagerström) Diabetes kockázat (Findrisc) Családi anamnézis Demográfiai adatok Kiegészítő fizikális paraméterek, vizsgálat eredmények Testsúly, magasság, haskörfogat Vérnyomás, boka-, karindex Labor vizsgálatok
4 Életmódváltás támogatása Program típusok Krónikus gondozás: betegklubok, adherencia programok, étrendi és mozgás tanácsadás Lelki egészség: idősek aktivitás őrzése, szülőklubok, krízis helyzetűek támogatása, depresszió felismerés, öngyilkosság megelőzés, stressz kezelés Életmódváltás: életvitelszerű testmozgás, dohányzás leszokás, problémás ivók alkoholfogyasztás csökkentésének és az étkezési szokások változtatásának támogatása Az életmódváltás támogatásához rendelkezésre álló, elérhető szolgáltatások számbavétele, adatbázisának létrehozása, elérhetővé tétele: Étlap kínálat bemutatása mi az, ami a területen elérhető, hol, mikor, mibe kerül (Egyéni egészség terv a kockázatbecslés alapján összeállítható a szakmai javaslat és hozzá kapcsolódó, helyben elérhető programok, idősorosan követhető)
5 EFI saját tevékenységének monitorozása Az egészségéletút követése mely megelőzi illetve párhuzamos a betegúttal a kliens aktuális egészségi kockázati állapotára vonatkozó adatok előállítása és idősoros rögzítése, lehetőleg adatbázisban az egyéni kockázati állapotnak megfelelő, helyben elérhető szolgáltatások programok ismertetéséhez életmódváltási javaslatok előállítása (egyéni egészségterv) - a kockázati állapotnak megfelelő javaslatok azonnali írásban történő megtételéhez általános, az adott kockázati állapotnak megfelelő javaslatok eseti egyéni kiegészítéssel, nyomtatható tanácsadási lap átadása a kliensnek Az életmódváltás során szolgáltatás igénybevételek rögzítése Az egyes, életmódváltás célzó programok eredményességének nyomon követése, értékelése esetileg és rendszerszerűen
6 EFI-k kezdeti működési tapasztalatainak vizsgálata Vizsgálat időszak: április - június között a működés 4-8.hónapja Vizsgált minta: 12 EFI-ben történt vizsgálat: 5 kórházi, 5 szakrendelő és 2 egyéb (önkormányzat illetve többcélú társulás) Területileg: Baranya (1), Tolna (1), Bács-kiskun (1), Borsod (2), Heves (2), Nógrád (1), Veszprém (1), Somogy (1), Békés megye (2) Módszertan: strukturált interjú Megkérdezettek: szakmai megvalósítók helyi viszonyoktól függően EFI munkatársak, projektmenedzser, szakmai vezető
7 Tapasztalatok: Szervezeti felállás, fizikai elhelyezkedés Nagyobb befogadó intézmények esetében jellemzően marginálisabb az EFI helyzete EFI iroda elhelyezkedése: recepció melletti kirakatos helyiségtől - az igazgatás betegeknek tilos a bement részlegéig EFI, döntőn adminisztratív munkahely, minimális kliens forgalommal, kötelezően előírt rendelőt gyakorlatilag nem használják Jó gyakorlat: Bonyhád több helyiséges egység, tanácsadóval, foglalkozató szobával, kliens kiszolgáló szociális blokkal Kliensekkel alapvetően programokon, külső helyszíneken történik kapcsolattartás Konzorciumok működésük szeparált, minimális a szinergiákra épülő együttműködés Települések bevonásának fontossága lakóhely közeli ellátások biztosítása Jellemzően sokat települnek ki szűrésekkel, életmód programokkal, rendezvényekkel Aprófalvas térségben probléma volt a túl sok program kivitele kis településekre
8 Tapasztalatok: Humánerőforrás helyzet EFI vezetők jellemzően szakdolgozók OKJ vagy diplomás ápoló, védőnő, gyógytornász, dietetikus magasabb kompetencia szint, önállóság, kreativitás motiváltság 2 főállás vagy 1 fő- és 2 félállás hatékonyabb a két főállás, jelentős a pályázatból adódó adminisztratív terhelés Szakorvosok a klubokba előadóként, csoportokba vezetőként vonhatóak be leginkább Civilek bevonásával biztosíthatóak szakemberek Alapvetően humánerőforrás-hiány nincs Jó gyakorlat: önkéntes szolgálatot fogadó helyként való regisztrálás, együttműködés középiskolákkal
9 Tapasztalatok: Külső együttműködések 1 Háziorvosok mindenhol problémás Javadalmazási modellek Havi fix díj (50-100eFt/hó), feladat. Kérdőív kitöltetés, vagy képzési részvétel, nincs teljesítmény elem jó együttműködés, teljesítmény elem hiányolása Konkrét feladatért adott alkalmankénti juttatás és/vagy kérdőívenkénti díj - minimális együttműködés Nincs tervezett forrás háziorvosokra nincs együttműködés Ingyenes kreditpontos képzés sem motiváló Alapellátási szakdolgozók (háziorvosi asszisztensek, védőnők) Motiváltak mind a képzéseken való részvételben, mind a feladatok ellátásában Nem függetlenek a háziorvostól
10 Tapasztalatok: Külső együttműködések 2 ÁNTSZ OEFI Ellenállást is tapasztaltak Minek kellettek az EFI-k? Általában formális együttműködés Jó gyakorlatként: Somogy megyei ÁNTSZ - érdemi szakmai támogatás - EFI-k aktív összehívása, Megyei Egészségfórum létrehozása, szakmai anyagokkal való támogatás Képzéseket hasznosnak tartják Több konkrét szakmai segítséget módszertanit, kiadványokat, stb. vártak Többi EFI Jellemző, hogy 3-5 EFI-vel van operatív munkakapcsolat EFIK egymás közt Facebook csoport
11 Tapasztalatok: Külső együttműködések 3 Szociális alapellátás Civilek Nem mindenhol van kapcsolat Jó gyakorlatként: Mezőcsáton nagyon szoros együttműködés, szinergiák kihasználása sportegyesületek, szociális területen dogozó civilek, egyházak (Jó gyakorlatok: Siklós, Tokaj, Bonyhád) Önkormányzatokkal, kistérségi társulással való együttműködés rendezvényszervezés, helyszín biztosítás Partnerségi munkacsoport Vizsgált EFI-k felében működik érdemben hatékony kommunikációs csatornának bizonyul, erősíti az operatív együttműködést
12 Tapasztalatok: IT támogatás IT támogatás felhasználási modellje: Van, ahol nincs informatikai támogatás a kockázatbecsléshez, nyomon követéshez papír alapú kockázat becslés, Office alkalmazásokon való nyomon követés Az informatikai támogatást nem tervező EFI-k egy része a kezdeti tapasztaltok után döntött az informatikai támogatás beszerzéséről Az IT támogatást tervező /megvalósító EFI-k gyakorlatai: a klinikai rendszer részeként került kialakításra EFI modul problémás a háziorvosok, külső partnerek hozzáférésének megoldása önálló web felületen működő EFI rendszer került beszerzésre, melyhez offline felület is kialakításra került saját fejlesztésű, helyi elérésű program Szükségesnek látszó funkcionalitás: a kockázat besorolás automatikus, azonnali elvégzése, kockázatértékelő és tanácsadási lap előállítása, mely nyomtatható, adatok adatbázisba gyűjtése területen elérhető egészségfejlesztési szolgáltatások adatbázisa, mely indikáció alapján összeköthetőek a kockázat értékelés területeivel Az EFI életmódváltást támogató programjain való részvétel rögzítése, a kliens utak láthatóságának és értékelhetőségének biztosítása
13 Tapasztalatok: Beteg bevonás, kommunikáció Leghatékonyabb a szájhagyomány, a rendezvények, és a háziorvosi/szakorvosi ajánlás, valamint a kitelepülés Jó gyakorlat: háziorvosi beutaló az EFI programokra, kliens napló, kitelepülő szűrések (Baja, Hatvan, Rétság) Helyi médiában elsősorban a programkommunikáció jelenik meg intenzíven Egészségkommunikáció médiában, honlapon tervezett, kevés helyen indult még el, projektindításkor prioritásban hátrébb sorolódott Fenntartást is támogató kiadványok népszerűek mindenhol Hátrányos helyzetű és roma lakosság bevonására Jó gyakorlat : Mezőcsát - a GYEP és más felzárkóztató és integrációs programok közösségi helyszíneinek használata, szakembereinek bevonása a mozgósításba és megvalósításba
14 Tapasztalatok: Életmódváltó programok A mozgásprogramok mindenhol népszerűek, folyamatos igény van az alkalom és/vagy csoport számok, illetve a megvalósítási időszak emelésére. Különösen népszerűek: Úszásoktatás, úszás Jóga, zumba, egyéb tornák, konditerem Gyógytornász által tartott tornák idősebbeknek és krónikus betegeknek Jó gyakorlatok: betanult mozgásformák otthoni végzésének támogatása dvd-vel, kiadvánnyal, közösségi fitness centrum kialakítás, járóbeteg-szakrendelő tornatermének használata munkahelyi mozgásprogramra Dohányzás leszoktató programokra nehéz résztvevőt toborozni, tüdőgondozókkal több helyen problémás az együttműködés Jó gyakorlat: háziorvos praxisából szervez csoportot, szociális ellátók bevonása Alkohol, öngyilkos programokat alacsony lélekszámú településeken nehéz megszervezni, szemléletformálás és támogató közeg szükséges
15 Tapasztalatok: Kockázatbecslés A kérdőívek kérdezőbiztost igényelnek, hosszúak, kiértékelésük nem minden esetben egyszerű (pl. kardiovaszkuláris kockázat besorolás) Papíralapon költséges, lassú, nincs azonnali output, utólagos adatrögzítés további költség és hibalehetőség, nem követhető a kockázatbecslés státusza Elektronikus rögzítés segíti az adatok adatbázisba kerülését, az azonnali kockázat besorolást, egyidejű tanácsadást Kérdezőbiztosok jellemzően az EFI munkatársak, illetve szakdolgozók Sok helyszínen történik a szűrés, mobil megoldás kell, ugyanakkor a web-es alkalmazás nem használható minden környezetben nincs internet lefedettség, offline modul is szükséges Kérdőívek/igényelt adatok bizonyos esetekben túlzottak (pl. labor eredmények, dohányzás) Lelki egészség szűrése nem része kötelezően a mérésnek
16 Tapasztalatok: Részvételi adatok Az időarányos program részvételek alapján a vállalt indikátorok teljesíthetőnek látszanak minden vizsgált EFI-ben A részvételek az eredetihez képest változnak vannak népszerű programok, amelyeken messze többen vannak (mozgásprogramok, idősprogramok, szűrőnapok, rendezvények), míg néhány programelem esetében nem, vagy részlegesen hozhatóak a tervezett részvételi számok (dohányzás leszokás támogatás, alkohol, krízis, öngyilkosság csoportok) Az egyes programokon megjelenők között van átfedés, de alapvetően kicsi elsősorban a komplex ellátások esetében jellemző (pl. beteg klub táplálkozási és vagy mozgás tanácsadás - adherencia program) Az EFImátrixban rögzített résztvevők száma jelenleg 6664 fő (részleges adatok bevezetés időpontja, felhasználói készségek/gyakorlat, 8 EFI adata) Nők 72%, férfiak 28% Módszertanilag nem egységes a résztvevők számolása: kiírás nem egyértelmű, EFInként változik, hogy klubszerű programok esetében klubtagokat vagy eseti megjelenéseket regisztrálnak
17 Tapasztalatok: Egészségi állapot és kockázati adatok gyűjtése Országos lakossági egészségi és kockázati állapot felmérés történik nem igénybevételi adatokra épülő szükségleti adatok! A mérések egységes módszertan szerint történnek egységes országos adatbázisban rendezhetőek augusztus végéig kockázatbecslést végeztek az EFImátrix-ot használó 13 EFI (EFI-k 22,4%), melyben Jelentős számban található meg a éves korosztály: 74 % Férfiak aránya a éves korosztályon belül: 32,88 % Az adatok alkalmasak rendszer szinten Egyéni egészségi állapot kockázati állapot felmérésre épülő szükséglet felmérésre Egészségfejlesztési szolgáltatások területileg széleskörű felmérése alapján kínálati oldal megismerése Lehetőség az egyes egészségfejlesztési intervenciós programok eredményességének és hatékonyságának mérésére, értékelésére
18 A éves kliensek korcsoportos megoszlása (EFImátrix adatok alapján) % 8% 6% % 7% 12% % 12% 11%
19 Fejlesztési lehetőségek, szükségletek Aktív egészség-életútmenedzselés kialakítása Életmódváltásba regisztrált kliensek felé kommunikációs felület kialakítása láthassa a saját egyéni egészségtervét, eredményeit, aktív üzeneteket kapjon a tennivalókról, lehetőségről Egyéni egészségtervek fejlesztése Javaslatok, elérhető programok pontosítása, bővítése Nyomon követés-értékelés fejlesztése Standard vizsgálatok értékelések kialakítása Programtervezés támogatása - célcsoport elemzés, szegmentálás, kulcs tényezők azonosítás, partnerek értékelése Jó gyakorlatok gyűjtése, megosztása
TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001
TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001 EFI kialakítása a Rétsági Kistérségben a Előzmények A magyar lakosság egészségi állapota nem tükrözi az egészségügy fejlettségét A magyar gazdaság fejlettsége nem indokolja a
RészletesebbenTÁMOP 6.1.2/11/3-2012-0012 Egészségfejlesztési irodák létrehozása és fejlesztése Háziorvosi tájékoztatás
A A kaposvári kistérs rség egészs szségfejlesztése TÁMOP 6.1.2/11/3-2012-0012 Egészségfejlesztési irodák létrehozása és fejlesztése Háziorvosi tájékoztatás Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház 2013.
RészletesebbenEGÉSZSÉGSZERVEZÉS FEJLESZTÉSEI A GYAKORLATI TAPASZTALATOK TÜKRÉBEN KONFERENCIA EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT PROJEKT
EGÉSZSÉGSZERVEZÉS FEJLESZTÉSEI A GYAKORLATI TAPASZTALATOK TÜKRÉBEN KONFERENCIA EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT PROJEKT 2015.11.27. TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001 Szervezeti hatékonyság fejlesztése az egészségügyi
RészletesebbenKONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT
SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001
RészletesebbenBevezetés. Egészségfejlesztési Iroda Kiskőrös
Bevezetés Egészségfejlesztési Iroda Kiskőrös Az egészségfejlesztés egy olyan magatartásformáló tevékenység, amely képessé teszi az embereket arra, hogy megértsék az egészségüket befolyásoló tényezőket,
RészletesebbenElőterjesztés Hajdúhadház Város Önkormányzata Képviselő testületének 2012. március 29-én tartandó ülésére
HAJDÚHADHÁZ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 4242. HAJDÚHADHÁZ, BOCSKAI TÉR 1. TELEFON: 384-103, TELEFAX: 384-295 Előterjesztés Hajdúhadház Város Önkormányzata Képviselő testületének 2012. március 29-én
RészletesebbenMiskolci kistérség életmódprogram: Együtt az egészségesebb életért
Kedvezményezett neve: Miskolci Semmelweis Kórház és Egyetemi íoktatókórház A projekt címe: Miskolci kistérség életmódprogram: Együtt az egészségesebb életért A pályázat azonosító száma: TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0016
RészletesebbenElőterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének május 30-i ülésére
9. Előterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2017. május 30-i ülésére Tárgy: Együttműködési megállapodás az - EFOP-1.8.19-17 pályázat keretében Az előterjesztést készítette: Rostásné
RészletesebbenÖsszekapcsolt adatok alkalmazhatósága a kistérségi egészségfejlesztési tevékenység során
Összekapcsolt adatok alkalmazhatósága a kistérségi egészségfejlesztési tevékenység során Gyurisné Pethő Zsuzsanna. programigazgató 2016. szeptember 14. A szervezet bemutatása 2008 - Hódmezővásárhely Megyei
RészletesebbenJAVASLAT. együttműködési megállapodás megkötésére
JAVASLAT együttműködési megállapodás megkötésére Ózd, 2015. április 23. Előterjesztő: Egészségügyi, Szociális és Munkahelyteremtési Bizottság elnöke Előkészítő: Hatósági és Szociális Osztály Tisztelt Képviselő-testület!
RészletesebbenJAVASLAT. együttműködési megállapodás megkötésére
JAVASLAT együttműködési megállapodás megkötésére Ózd, 2015. május 6. Előterjesztő: Egészségügyi, Szociális és Munkahelyteremtési Bizottság elnöke Előkészítő: Hatósági és Szociális Osztály Tisztelt Képviselő-testület!
RészletesebbenSZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B
SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001
RészletesebbenTÁMOP Program Munka közben is egészségesen. Vállalati hatékonyság növelés Munkahelyi egészségfejlesztéssel. Kolarovszki Tünde.
TÁMOP 6.1.2 Program Munka közben is egészségesen Vállalati hatékonyság növelés Munkahelyi egészségfejlesztéssel Kolarovszki Tünde Szakmai vezető Personal Best Kft. 16 éve a sikeres, eredményes vállalatokért,
RészletesebbenSH/8/1 Alapellátás-fejlesztési Modellprogram
SH/8/1 Alapellátás-fejlesztési Modellprogram Dr. Margitai Barnabás Alapellátás-fejlesztési Modellprogram Projektmenedzsment Szervezet Vezető DEMIN 2016. május 27. Svájci Hozzájárulás Tematikus Prioritásai
RészletesebbenÖngyógyító Lenti Kistérség. Egészségfejlesztés az összefogás erejével. Dr. Fekete Zoltán Öngyógyító Lenti Kistérség Nyitó konferencia 2014. 02. 28.
Öngyógyító Lenti Kistérség Egészségfejlesztés az összefogás erejével Dr. Fekete Zoltán Öngyógyító Lenti Kistérség Nyitó konferencia 2014. 02. 28. Összefogás - Együttműködés Egészségügyi kormányzat OEFI
RészletesebbenÖt éves szervezési tapasztalatok és eredmények az emlőszűrés területén
Öt éves szervezési tapasztalatok és eredmények az emlőszűrés területén Csongrád Megyei Egészségügyi Ellátó Központ Hódmezővásárhely Makó Gyurisné Pethő Zsuzsanna és Makay Anikó. 1 Szervezett emlőrák-szűrés
RészletesebbenA közösségi kapcsolatépítés módszerei és eszközei a rákmegelőzés hatékonyabbá tételében
A közösségi kapcsolatépítés módszerei és eszközei a rákmegelőzés hatékonyabbá tételében Kovács Zsuzsanna 2014. február 26. OEFI TÁMOP 6.1.1 - Egészségfejlesztési szakmai hálózat létrehozása Népegészségügyi
RészletesebbenAZ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGEK HÁLÓZATOS MŰKÖDTETÉSE DR. SZŰCS ERZSÉBET NEFI EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI IGAZGATÓSÁG
AZ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGEK HÁLÓZATOS MŰKÖDTETÉSE DR. SZŰCS ERZSÉBET NEFI EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI IGAZGATÓSÁG Hálózatok Hálózatok mindenhol vannak. Az agy axonok által összekötött idegsejtek hálózata,
RészletesebbenEgészségfejlesztés a színtereken CSELEKVÉSI TERV
Egészségfejlesztés a színtereken CSELEKVÉSI TERV Az egészségterv (irányított célzott változás) Egy dokumentum (öt fejezet) Egy ciklikus működési mód adott színtérben élők egészségét hivatott támogatni,
RészletesebbenDr. Schiszler István igazgató XVI. Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálata
igazgató XVI. Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálata Szakorvosi rendelési idő: 14 óra Dietetikai tanácsadás: 4 óra Szakasszisztensi tanácsadás 6 óra Gondozott betegek száma: 1793 Éves esetszám: 4391
RészletesebbenTárgy: Pályázatok benyújtása TÁMOP keretein belül megjelent pályázati konstrukciókra
BALATONFÜRED VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTER 8230 Balatonfüred, Szent István tér 1. Szám:./2012. Elıkészítı: Ján Krisztina ELİTERJESZTÉS A Képviselı-testület 2012. július 26-i ülésére Tárgy: Pályázatok
RészletesebbenA háziorvosi rendszer megújításának eszközei a svájci alapellátás fejlesztését szolgáló programban
A háziorvosi rendszer megújításának eszközei a svájci alapellátás fejlesztését szolgáló programban 2014.09.23 Dr. Sinkó Eszter 1992. évi változások Körzeti orvosból háziorvossá válás: 1. Első orvos beteg
RészletesebbenA Modellprogram egészségpolitikai értékelése, a kiterjesztés költségei
A Modellprogram egészségpolitikai értékelése, a kiterjesztés költségei Dr. Sinkó Eszter EMK csapat: Dr. Dózsa Katalin, Dr. Kiss Norbert, Dr. Elek Péter, Merész Gergő, Bálity Csaba, Bóta Ákos, Jakab Szabolcs
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok a kistérségekben című pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP-6.1.2/11/3 Tartalom A. A támogatás
RészletesebbenEFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN
EFOP-1.8.6-17 A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás átfogó célja, hogy egységes szakmai elvek mentén olyan egészségfejlesztő testmozgás
RészletesebbenVASTAGBÉLSZŰRÉS CSONGRÁD MEGYÉBEN TÁMOP A-13/ PROJEKT
VASTAGBÉLSZŰRÉS CSONGRÁD MEGYÉBEN TÁMOP 6.1.3.A-13/1-2013-0001 PROJEKT 2015.06.11. DR. KOVÁCS RITA SZAKMAI KOORDINÁTOR A PROJEKT KÖZVETLEN CÉLKITŰZÉSE Az alprojekt rövid és hosszú távú céljai Kommunikációs
RészletesebbenA 0 64 éves férfiak és nők cerebrovascularis betegségek okozta halálozásának relatív kockázata Magyarországon az EU 15
A hipertónia, mint kiemelt kardiovaszkuláris rizikófaktor befolyásoló tényezőinek és ellátásának vizsgálata az alapellátásban Dr. Sándor János, Szabó Edit, Vincze Ferenc Debreceni Egyetem OEC Megelőző
RészletesebbenPÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK 2013. JÚNIUS 20-I ÜLÉSÉRE NÉPJÓLÉTI ÉS SPORT BIZOTTSÁG
IKTATÓSZÁM: 07-7/12-10/2013. TÁRGY: AZ EGYESÍTETT EGÉSZSÉG- ÜGYI INTÉZMÉNYEK IGAZGA- TÓSÁGA TÁMOP 6.1.2-13/1. PÁLYÁZATON VALÓ RÉSZVÉ- TELE MELLÉKLET: 1 DB E LŐTERJESZT É S PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Részletesebbenhatályos:
1886/2016. (XII. 28.) Korm. határozat az Egészséges Magyarország 2014 2020 Egészségügyi Ágazati Stratégia 2017 2018 évekre vonatkozó cselekvési tervéről A Kormány hatályos: 2016.12.28 - a) elfogadja az
RészletesebbenELTE-TOK 2014.02.25. Készítette: Bábiné Szottfried Gabriella
ELTE-TOK 2014.02.25. Készítette: Bábiné Szottfried Gabriella Hazánkban a gyermek- és családvédelem egyedülálló módon, a közel 100 éve fennálló védőnői szolgálaton keresztül valósul meg. Fő hangsúly a prevención
RészletesebbenSZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B
SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001
RészletesebbenHáziorvosi tájékoztatás 2. Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház 2014. Április 15. Háziorvosi értekezlet
A kaposvári kistérség egészségfejlesztése TÁMOP 6.1.2/11/3-2012-0012 Háziorvosi tájékoztatás 2. Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház 2014. Április 15. Háziorvosi értekezlet Mirıl lesz szó? A projekt
RészletesebbenSEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI!
SEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI! Encsencs Község Önkormányzat TÁMOP-5.3.6-11/1-2012-0023 Komplex telep-program 2013. 02. 07. A PROJEKT BEMUTATÁSA A 28 hónapos projekt Encsencs község belterületén lévő, 2 nagy, elkülönült
RészletesebbenModellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1
Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1 Kedvezményezett: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata Célok A program célja: a szociális és gyermekjóléti
RészletesebbenA humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes
A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes Aktualitások humánerőforrás kríziskezelés tekintetében Képzéstámogatás Szakképzés átalakítás- Gyakorlati képzés hangsúlyossá
RészletesebbenSegéd-egészségőrök szerepe az alapellátás-fejlesztési Modellprogramban
Segéd-egészségőrök szerepe az alapellátás-fejlesztési Modellprogramban Dr. Kósa Karolina Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar DEMIN XVI. konferencia 2016. május 27. Praxisközösség felépítése és tevékenységei
RészletesebbenMilyen a felnőtt lakosság egészségi állapota, melyek a legfontosabb egészségproblémák Vásárhelyen? Milyen krónikus betegségben szenvednek a
Hódmezővásárhelyi Lakossági Egészségfelmérés HODEF2008 Dr. Vitrai József EgészségMonitor Nonprofit Közhasznú Kft. Kutatási cél, kutatási kérdések Milyen a felnőtt lakosság egészségi állapota, melyek a
RészletesebbenAz emlőszűrés helye a Szűrőprogramok Országos Kommunikációja című kiemelt projektben, a projekt bemutatója az emlőszűrés vonatkozásában
Az emlőszűrés helye a Szűrőprogramok Országos Kommunikációja című kiemelt projektben, a projekt bemutatója az emlőszűrés vonatkozásában Kedvezményezett: Országos Tisztifőorvosi Hivatal Dr. Bicsák Krisztina
RészletesebbenSTRUKTURÁLT BETEGOKTATÁS BEVEZETÉSE ÉS MINŐSÉGFEJLESZTÉSE DIABETOLÓGIAI OSZTÁLYON
STRUKTURÁLT BETEGOKTATÁS BEVEZETÉSE ÉS MINŐSÉGFEJLESZTÉSE DIABETOLÓGIAI OSZTÁLYON DR. TURBUCZ PIROSKA NEVES BETEGBIZTONSÁGI FÓRUM 2015 A SZERVEZETI EGYSÉG BEMUTATÁSA PEST MEGYEI FLÓR FERENC KÓRHÁZ I.BELGYÓGYÁSZAT
RészletesebbenNépegészségügyi szűrés szervezés a Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórházban
Népegészségügyi szűrés szervezés a Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórházban dr. Szörényiné Ványi Gabriella Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház Prevenciós és Egészségfejlesztési Iroda TÁMOP 6.1.3.B-12/1-2013-0001
RészletesebbenGábor Edina. lehetıségei. Budapest, 2009. szeptember 22.
Gábor Edina Az egészségfejlesztés és a TÁMOP 6.1.2. lehetıségei Budapest, 2009. szeptember 22. Feladataink: Intézetünkrıl Korszerő tudásbázis kialakítása a szakterület számára Szakmai és módszertani fejlesztı
RészletesebbenDARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET
DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET Bemutatkozás: A DARU Közhasznú Egyesületet (a Bács-Kiskun Megyei Roma Ifjúsági Egyesület jogutódjaként) 2002.02. 23-án alapították meg többségében mélykúti roma/cigány személyek,
RészletesebbenTÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001
FogLak projekt2 Az utcán élő hajléktalan személyek társadalmi visszailleszkedésének, sikeres munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 A projekt célja Az utcán élő hajléktalan
RészletesebbenEgyüttműködés az ellátóhelyekkel a helyi szűrésre való mozgósítás érdekében
Dr. Bicsák Krisztina mb. főosztályvezető Népegészségügyi Főosztály Emberi Erőforrások Minisztériuma 2014. február 26. Együttműködés az ellátóhelyekkel a helyi szűrésre való mozgósítás érdekében EFI-k elhelyezkedése
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2010. április 26.-i ülésére Tárgy: TÁMOP pályázatok támogatása Előadó: polgármester Előterjesztés tartalma: határozati javaslat Szavazás
RészletesebbenA munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv
A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv dr. Molnár-Gallatz Zsolt Nemzeti Fejlesztési Ügynökség ÚMFT prioritások és OP-k Foglalkoztatás és növekedés
RészletesebbenTÁMOP 6.1.4. Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt
TÁMOP 6.1.4. Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt Kapcsolat a Programmal II. cél: Gyermek alapellátás egységesebbé tétele az esélyegyenlőség javítása érdekében a hozzáférhetőség javításával és a jobb
RészletesebbenA foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)
A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében) Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Székesfehérvár, 2017. január 31.
RészletesebbenGábor Edina. lehetıségei. Budapest, 2009. szeptember 3.
Gábor Edina Az egészségfejlesztés és a TÁMOP 6.1.2. lehetıségei Budapest, 2009. szeptember 3. Intézetünkrıl Feladataink: Korszerő tudásbázis kialakítása a szakterület számára Szakmai és módszertani fejlesztı
RészletesebbenKitaposatlan úton az akkreditáció felé
Kitaposatlan úton az akkreditáció felé DEMIN Konferencia 2015. Május 27-29. Dr. Antal Gabriella főigazgató Tüdőgyógyintézet Törökbálint A MKSZ elnökségének tagja Előzmények ISO 9001 - MIR MEES ESzCsM szakmai
RészletesebbenA MENTA koncepció. Faller Richárd
A MENTA koncepció Faller Richárd Víziónk Az egészséggel kapcsolatos mindennapi és stratégiai élethelyzetek megoldásának minőségileg új és praktikus eszközének megteremtése Új ellátási forma szolgáltatási
RészletesebbenAz apró munka és szakmai háttere: a MOTESZ MADOFE Program
X. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és V. Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia, 2008. szeptember 18-20., Balatonfüred Egészségpolitika I. Szekció, 2008. szeptember 19. Az apró munka és
RészletesebbenGazsó József. A munkahelyi egészségtervrıl. Budapest, 2010. március 12.
Gazsó József Kiss Judit A munkahelyi egészségtervrıl Budapest, 2010. március 12. Az egészség meghatározása így és így A jó egészség elsısorban nem az egészségügyi szolgálaton vagy az orvoson múlik. Egészségi
RészletesebbenAz ÁNTSZ EGÉSZSÉGNEVELŐ MUNKÁJA
Az ÁNTSZ EGÉSZSÉGNEVELŐ MUNKÁJA Sinyiné Nagy Éva ÁNTSZ Dél-alföldi Regionális Intézete Békéscsaba, 2010. 09.29. A Dél-alföldi régió 254 település Régiós egészségvédelmi struktúra ÁNTSZ Dél-alföldi Regionális
RészletesebbenVersenyképesség és egészségnyereség
Versenyképesség és egészségnyereség A munkahelyi egészségfejlesztés értéknövelő alternatív megoldásai HR-megoldások a XXI. században - fókuszban a közszféra és a magánszféra nemzetközi tudományos konferencia
RészletesebbenA projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények
A projekt rövid áttekintése 1. Előzmények Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008-ban elkészítette a közoktatási intézményeire vonatkozó esélyegyenlőségi helyzetelemzésen alapuló Esélyegyenlőségi Tervét.
RészletesebbenEgészségfejlesztési programok a munkahelyeken
Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken Kerek Judit fıtitkár Budapest, 2009 szeptember 3. Célunk: Elısegíteni, hogy a dolgozók a jelenleginél jobb testi, lelki és szellemi egészséggel végezhessék
RészletesebbenJobban Eszter és Szeptember 12. XI: Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és VI: országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia
ALAP-ÉS JÁRÓBETEG ELLÁTÁS EGYÜTTMŐKÖDÉSÉNEK TAPASZTALATAIRÓL Jobban Eszter és Dr. Marik György 2009. Szeptember 12. XI: Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és VI: országos Járóbeteg Szakdolgozói
RészletesebbenA Népegészségügyi Programok és a háziorvoslás negyed százada. Prof. Dr. Balogh Sándor egyetemi tanár PTE ÁOK Alapellátási Intézet
A Népegészségügyi Programok és a háziorvoslás negyed százada Prof. Dr. Balogh Sándor egyetemi tanár PTE ÁOK Alapellátási Intézet 6/1992. (III. 31.) NM rendelet A háziorvosi szolgálat elsődleges, személyes
RészletesebbenHumánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Társadalmi Megújulás Operatív Program /TÁMOP/ Támogatás intenzitás: 100 % - vissza
RészletesebbenIV. Népegészségügyi Konferencia, Megnyitó 2013. A 2012. év szűrővizsgálatainak eredményei. Homonnai Balázs ACNIELSEN
IV. Népegészségügyi Konferencia, Megnyitó 2013. A 2012. év szűrővizsgálatainak eredményei Homonnai Balázs ACNIELSEN Programstatisztika 2010-2011-2012 Összesen 528 helyszínen o 2010: 144 o 2011: 191 o 2012:
RészletesebbenEmberi Erőforrás Fejlesztési Operatív program (EFOP) 2015
Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív program (EFOP) 2015 Pályázatok listája és megjelenésének tervezett ideje Együttműködő társadalom EFOP első prioritás EFOP-1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek
RészletesebbenModellezett orvosszakmai protokollok, folyamatvezérelt páciens életút
Modellezett orvosszakmai protokollok, folyamatvezérelt páciens életút Daiki Tennó Sendorfin Kft. 2012.4.13. NJSzT Orvos-biológiai Szakosztály Egészségügyi életút támogatáshoz megvalósított rendszerünk
RészletesebbenRészvételi felhívás az SH/8/1 sz, a Svájci-Magyar Együttműködési program keretében megvalósuló
Részvételi felhívás az SH/8/1 sz, a Svájci-Magyar Együttműködési program keretében megvalósuló Egészségügy forrásainak felhasználásával népegészségügyi fókuszú alapellátás-szervezési modellprogram Virtuális
RészletesebbenA szűrés hatékonyságának növelése- a családorvosok hatáskörének fejlesztésével
A szűrés hatékonyságának növelése- a családorvosok hatáskörének fejlesztésével dr. Móczár Csaba Irinyi utcai Háziorvosi Rendelő, Kecskemét 20 éves MaMMa Zrt A háziorvos szűrési tevékenysége Egészségügyi
RészletesebbenAz iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában
Az iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában Dr. N. Kollár Katalin tanszékvezető, PhD, habil. egyetemi docens ELTE Pedagógiai
RészletesebbenEMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OP ÉS RÁSZORULÓ SZEMÉLYEKET TÁMOGATÓ OP BEMUTATÁSA HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OP ÉS RÁSZORULÓ SZEMÉLYEKET TÁMOGATÓ OP BEMUTATÁSA HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ EFOP tartalmi áttekintése Kiemelt beavatkozási irányok: a) társadalmi felzárkózás b) szociális
RészletesebbenSzűrőprogramokkal és egészségfejlesztéssel kapcsolatos szakértői szolgáltatások I. részterület 1. sz. szerz. mód.
Szűrőprogramokkal és egészségfejlesztéssel kapcsolatos szakértői szolgáltatások I. részterület 1. sz. szerz. mód. Közbeszerzési Értesítő száma: 2014/152 Beszerzés tárgya: Szolgáltatásmegrendelés Hirdetmény
RészletesebbenA civil szervezetek és a szakdolgozók lehetőségei a táplálkozási prevenció területén
A civil szervezetek és a szakdolgozók lehetőségei a táplálkozási prevenció területén Kovács Ildikó dietetikus Szívbarát program Szívbarát életmóddal a szív- és érrendszeri betegségek megelőzéséért Budapest,
RészletesebbenAz otthoni szakápolás jogszabályváltozásai
Az otthoni szakápolás jogszabályváltozásai a társadalombiztosítási finanszírozás tükrében 2010. és 2015. között Dr. Kőrösi László Országos Egészségbiztosítási Pénztár Általános Finanszírozási Főosztály
RészletesebbenA szűrés hatékonyságának növelése- a családorvosok hatáskörének fejlesztésével
A szűrés hatékonyságának növelése- a családorvosok hatáskörének fejlesztésével dr. Móczár Csaba Irinyi utcai Háziorvosi Rendelő, Kecskemét 20 éves MaMMa Zrt A háziorvos szűrési tevékenysége Egészségügyi
RészletesebbenPROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ
PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ A projekt 2012. július 13. napján került benyújtásra. 2013. április 19. napján az Egészségfejlesztő és szemléletformáló programok a szeghalmi kistérségben című, TÁMOP-6.1.2/LHH/11-B-2012-0032
RészletesebbenAZ INTEGRÁLT NYOMONKÖVETŐ RENDSZER BEMUTATÁSA (TÁMOP 3.4.2-B) Kern Zoltán Közoktatási szakértő Kern.zoltan@educatio.hu
AZ INTEGRÁLT NYOMONKÖVETŐ RENDSZER BEMUTATÁSA (TÁMOP 3.4.2-B) Kern Zoltán Közoktatási szakértő Kern.zoltan@educatio.hu Integrált (Elektronikus) Nyomonkövető Rendszer Miért használjuk? Hogyan használjuk?
RészletesebbenA regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban
A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban Csizmazia Sándorné szakmai vezető TÁMOP 3.2.2.Dél-dunántúli RHK Garay János Általános Iskola és AMI Záró konferencia a Dél-dunántúli
RészletesebbenMűködés optimalizálás, Merre, hogyan tovább alapellátás? Törvény- alaphelyzet. PTE ÁOK Alapellátási Intézet
Működés optimalizálás, Merre, hogyan tovább alapellátás? Törvény- alaphelyzet PTE ÁOK Alapellátási Intézet ALAPELVEK Az egészségügyi alapellátás az egészségügyi ellátás alapvető fontosságú része, az egészségfejlesztés,
RészletesebbenSZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B
SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001
RészletesebbenSzakdolgozók folyamatos szakmai fejlıdésének lehetısége szervezési és ellenırzési tapasztalatok tükrében
Szakdolgozók folyamatos szakmai fejlıdésének lehetısége szervezési és ellenırzési tapasztalatok tükrében Dr. Balogh Zoltán Egészségügyi Szakképzı és Továbbképzı Intézet Konferenciája Szakdolgozói továbbképzések
RészletesebbenFoglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.
FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási
RészletesebbenAz adatszolgáltatás technológiájának/algoritmusának vizsgálata, minőségi ajánlások
Az adatszolgáltatás technológiájának/algoritmusának vizsgálata, minőségi ajánlások A dokumentum a TÁMOP 5.4.1. számú kiemelt projekt keretében, a Magyar Addiktológiai Társaság megbízásából készült. Készítette:
RészletesebbenDr. Dózsa Katalin, Bóta Ákos, Bálity Csaba, Merész Gergő, Dr. Sinkó Eszter
Praxisközösségi szolgáltatások igénybevétele, lakossági attitűdváltás a Svájci- Magyar Alapellátás-fejlesztési Modellprogram kapcsán 2017.február 22. Szakmapolitikai Fórum Dr. Dózsa Katalin, Bóta Ákos,
RészletesebbenA felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)
A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3) 2011. december 7. Fejlesztés a minőségi oktatásért Minőség a felsőoktatásban
RészletesebbenA PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN
A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN Selmeczi Zoltán FŐOSZTÁLYVEZETŐ SALGÓTARJÁNI PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONT OKTATÁSI HIVATAL PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK MIÉRT ÉPPEN A POK-ok? A nemzeti
RészletesebbenTÁMOP 615/13 BÉKÉS ÉS BARANYAI MEGYEI TARTALOM TOVÁBBFEJLESZTÉSE
Előzménye TÁMOP 615/13 BÉKÉS ÉS BARANYAI MEGYEI TARTALOM TOVÁBBFEJLESZTÉSE Előzmény eredménye, melyre az új épül Előzmény konzorcium vagy projektgazda Előzmény költsége A TÁMOP 615/13 Területi emberi erőforrás
RészletesebbenSzerződés vége Szerződés tárgya Szerződés típusa Szerződés nettó értéke. TIOP projekt keretében orvostechnikai eszközök beszerzése
1. TÁMOP-6.2.4.B-12/2-2014-0019 - A járóbeteg rehabilitációs ellátás humán erőforrásának fejlesztése az Albert Schweitzer Kórház - Rendelőintézetben A megítélt támogatás összege: 21.916.047 F 2. TIOP-2.2.8-14-2015-0002
RészletesebbenVisszatekintés az elmúlt 15 évre szakdolgozói nézőpontból
Visszatekintés az elmúlt 15 évre szakdolgozói nézőpontból - 15 éves az Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia - Dr. Balogh Zoltán XX. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és XV. Országos Járóbeteg
RészletesebbenDr. Szűcs Erzsébet főosztályvezető főorvos
Dr. Szűcs Erzsébet főosztályvezető főorvos Budapest Főváros Kormányhivatala Népegészségügyi Szakigazgatási Szerve egészségnevelési tevékenységének bemutatása Készítette: dr Szűcs Erzsébet, dr. Cornides
RészletesebbenFolyamatcentrikus betegút menedzselés gyakorlati megvalósítása és eredményei az onkológiai ellátás területén
Folyamatcentrikus betegút menedzselés gyakorlati megvalósítása és eredményei az onkológiai ellátás területén Király Gyula 2016. október 6., Debrecen XXIII. MAGYARORSZÁGI EGÉSZSÉGÜGYI NAPOK 1 A fejlesztés
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth
RészletesebbenSzociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott
RészletesebbenFiatal Informatikus Egészségügyi Szervezők Találkozója
Fiatal Informatikus Egészségügyi Szervezők Találkozója 2014.12.03. Egészségügyi Informatikai Fejlesztő és Továbbképző Intézet Egészségügyi ügyvitelszervező szak Dr. Dinya Elek egyetemi tanár mb. igazgató
RészletesebbenAdminisztráció
Pro Bérjelentés Adminisztratív alkalmazott - Adminisztráció Adminisztráció 2019.08.01. Adminisztratív alkalmazott - Adminisztráció A pozíció a fizetések rangsorában a(z) 414. helyet foglalja el A helyzetben
RészletesebbenSZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
KÖSZÖNJÜK A MAGYAR ÁLLAM ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TÁMOGATÁSÁT SZENTANNAI SÁMUEL KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
RészletesebbenAz első hazai, teljes településen/háziorvosi praxisban elvégzett diabeteses láb szűrővizsgálat és annak eredményei
Az első hazai, teljes településen/háziorvosi praxisban elvégzett diabeteses láb szűrővizsgálat és annak eredményei DR. KÖKÉNY ZOLTÁN 1,2 JUHÁSZ JUDIT 2 1 JAHN FERENC DÉL-PESTI KÓRHÁZ ÉS RENDELŐINTÉZET,
RészletesebbenEFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL
EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
RészletesebbenJavasolt támogatási irányok és területek az energiahatékonyság ösztönzésére
Javasolt támogatási irányok és területek az energiahatékonyság ösztönzésére Mezősi Balázs 2015. május 20. A Virtuális Erőmű Program a MI6 energetikai része. ENERGETIKA Magyar Innováció és Hatékonyság Nonprofit
RészletesebbenAlkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai
Alkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai Kerek Judit EMEGY Alcím mintájának szerkesztése www.emegy.hu Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület Célunk: Elősegíteni, hogy a dolgozók
Részletesebben(Minőségirányítási utasítás) 3. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 1. Dr. Gáti József általános rektrohelyettes
ÓBUDAI EGYETEM MU 10.01 DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ (Minőségirányítási utasítás) 3. sz. verzió A kiadás dátuma: 2017. február 1. (Érvényes visszavonásig) JÓVÁHAGYTA: Dr. Gáti József általános rektrohelyettes
RészletesebbenMAGYAR DIABETES TÁRSASÁG. Háziorvosi Munkacsoport. Háziorvosi Nővér Akadémia. Balatonalmádi, 2012. november 17. Partner Tájékoztató
MAGYAR DIABETES TÁRSASÁG Háziorvosi Munkacsoport Háziorvosi Nővér Akadémia Balatonalmádi, 2012. november 17. Partner Tájékoztató Tisztelt Partnerünk! A Magyar Diabetes Társaság Háziorvosi Munkacsoportja,
RészletesebbenGINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető
GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető A GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt A projekt célja: A GINOP 5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők
RészletesebbenTartsd a formád! Program bemutató előadás
Tartsd a formád! Program bemutató előadás Előadók: Baranyai Rita Diófási Orsolya Dr Andriska István Miről lesz szó? Mi ez a program? Miért foglalkozunk egészséggel a munkahelyen? Milyen programok lesznek
Részletesebben