Visszatekintés az elmúlt 15 évre szakdolgozói nézőpontból

Átírás

1 Visszatekintés az elmúlt 15 évre szakdolgozói nézőpontból - 15 éves az Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia - Dr. Balogh Zoltán XX. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és XV. Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia Balatonfüred, szeptember

2 A kezdetek I. Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia Ideje: szeptember Helye: Balatonaliga Nyilvántartási szám: /2004, 10 pont

3 A hagyomány megteremtődött Új konferencia struktúra Egészégpolitikai blokk (közös) Szakdolgozói mobilitás és vállalkozás Ápolásmenedzsment Poszterszekció Helyes életmód és dolgozói egészség Mentálhigiéné Szakdolgozói kompetencia

4 Teljes partnerségben Már kamarai részvétellel Egészégpolitikai blokk (közös) Szakdolgozói helyzetkép a hazai járóbetegellátásban OMSZ Mentálhigiéné (közös) Transzkulturális ápolás Poszterszekció Szakdolgozói szervezetek lehetőségei

5 Kiterjesztett szövetségben Egészégpolitikai blokk (közös) Kommunikáció szerepe a járóbeteg ellátásban Szakdolgozók az ambuláns onkológiai ellátásban Poszterszekció Szakdolgozók a változó egészségügyben

6 Ápolásügy kihívásai 2008-ban és 2018-ban Utánpótlás hiánya idősödő szakdolgozói társadalom életpálya modell hiánya, ösztöndíj-, támogatási rendszer hiánya, A képzési rendszer változása szakképzési rendszer változásaiból adódó anomáliák: új OKJ rendszer, szakképző intézmények bezárása felsőoktatási rendszer átalakulása (Bologna-folyamat miatti nehézségek)

7 Ápolók Nemzetközi Tanácsának üzenete A biztonságos személyzet életeket ment meg Az megfelelő ápolói létszámhiány személyzet a kritikushoz biztosítása közelít világszerte. Az emberi erőforrás átfogó tervezésére, ápoló-beteg arány meghatározására megfelelő létszámú szakdolgozó elengedhetetlen a nemzetek egészségéhez. Ápolói létszámhelyzet javítása csökkenő kórházi mortalitással és rövidebb kórházi tartózkodással jár pénzt és emberi életeket mentve. A magas beteg-ápoló arány nemcsak negatív hatással van a betegekre, de magasabb emocionális kifáradásnak, stressznek, elégedetlenségnek és kiégésnek teszi ki az ápolókat, szakdolgozókat. Ápolók Nemzetközi Napja, május 12.

8 Ápolásügy kihívásai 2008-ban és 2018-ban Munkaerő-piaci igényekhez illeszkedő szakképzési rendszer kialakítása, működtetése Kompetencia alapú képzések/ továbbképzések bővítése A megszerzett tudás elismerése a rendszerben (rendeleti szinten) és fizetési fokozatban is! Az ápolás elismerése és megjelenítése a finanszírozási rendszeren is Kritikus szakmai ellenőrzések támogatása

9 ápolási szakember hiányzik! Forrás: MESZK OH Adatbázis,

10 A MESZK Stratégiai Munkabizottságai 1. Egészségügyi szakdolgozói erőforrás helyzetét javítandó ágazati stratégiai munkacsoport 2. Alapellátási munkacsoport 3. Szakdolgozói utánpótlás és nevelés -a szakdolgozói pálya népszerűsítésére - stratégiai munkacsoport 4. Folyamatosság a szakdolgozói érdekképviseleti munkában munkacsoport 5. Szakmai fejlesztési munkacsoport

11 A MESZK Stratégiai Munkabizottságai 1. Egészségügyi szakdolgozói erőforrás helyzetét javítandó ágazati stratégiai munkacsoport 2. Alapellátási munkacsoport 3. Szakdolgozói utánpótlás és nevelés -a szakdolgozói pálya népszerűsítésére - stratégiai munkacsoport 4. Folyamatosság a szakdolgozói érdekképviseleti munkában munkacsoport 5. Szakmai fejlesztési munkacsoport

12 Kampányfilm a szakdolgozói utánpótlásért

13 Kampányfilm a szakdolgozói utánpótlásért

14 CSALÁDOK ÉVE 2018 Keressük a legtöbb egészségügyi szakdolgozót adó magyar családot! Pályaműveket elektronikus módon a köztestület címére kell eljuttatni. (meszk@meszk.hu) Beérkezési határidő: október 31. Eredményhirdetés, díjátadás: december 7.

15 Köszönöm a megtisztelő figyelmet!