A központi informatikai rendszer továbbfejlesztése
|
|
- Albert Orosz
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A központi informatikai rendszer továbbfejlesztése Az alprojekt bemutatása Az alprojekt célja, indoklása, kapcsolódás a kiemelt projekt általános céljához A HEFOP 1.2. intézkedés keretében kifejlesztett integrált munkaügyi rendszer (IR) funkcionális továbbfejlesztése szükséges a következık érdekében a változó jogszabályok által támasztott új igényeknek való megfelelés; a bıvülı tevékenységi kör kiszolgálása; az ügyfél kiszolgálási célkitőzések kiszolgálása (többcsatornás, egyablakos rendszer bevezetése); az NFSZ portálján, interneten keresztül elérhetı szolgáltatások (webes alkalmazások) fejlesztések (VMP, KKV portál) IR oldali fogadókészségének biztosítása; a kibıvült FPIR funkcionalitás miatt - elsısorban az ellátások, követelések és a keretgazdálkodás - területén. Az integrált munkaügyi rendszer (IR) jó alapot biztosít a további szükséges funkciók ráépülı megvalósításához, részben az érintett területek mőködéséhez szükséges, kialakult központi kód- és törzsadat-állományok bıvítésével, az ügyfelekkel kapcsolatos, a munkaügyi szervezet által kezelt események korszerő szervezési elven megvalósuló nyilvántartásával, illetıleg olyan technológiai megvalósítás révén, amely külsı felhasználók vagy rendszerek számára elérési felületet tud biztosítani. A központi munkaügyi rendszer továbbfejlesztése az alprojekt során részben a funkcionalitás, részben pedig a több csatornás ügyintézés (internetes és telefonos - contact centeres - elérés) kibıvítése tekintetében valósul meg. A fejlesztésekhez szükséges a nagy ügykezelı rendszerek (IR és FPIR) összekapcsolása valamint a webes alkalmazások használatát biztosító NFSZ Etalon adatbázis és a IR öszszekapcsolása a Etalon adatbázisra épülı web-szolgáltatások (központi törzsadat- és kódkezelés, jogosultság kezelés, stb.) továbbfejlesztése érdekében. A Munkaerı-piaci információs rendszer részeként az IR fejlesztés részét képezi az aktív munkaerı-piaci programok egységes nyilvántartási rendszerének kialakítása is, ami lehetıvé teszi az NFSZ által megvalósított, illetve a pályázati úton támogatott programokban résztvevık nyomon követését a munkaerı-piaci programokra vonatkozó információkat tartalmazó rendszereket egyaránt beleértve. Az IR és Virtuális Munkaerıpiac (VMP) együttesen biztosítják a munkaerı-piaci információk a helyi és központi döntéshozatal részére többek között az oktatás és képzés szerkezetének alakítására vonatkozó döntéseket is. Az információk az NFSZ intranet és internet portálfelületén lesznek elérhetık. Szükségletfelmérés (a célcsoport szükségletei és a kapcsolódó intézmények) Az NFSZ feladatai bıvülnek szociális funkciókkal 1, a megváltozott munkaképességő emberek (rehabilitációs járadékosok, majd a megváltozott munkaképességőek szociális járadékában részesülık) foglalkoztatási rehabilitációját elısegítı programok szervezésével, koordinációjával, a rendszeres szociális segélyezettek új programjaival, 1 A projekt végrehajtása közben, 2011-ben a szociális funkciók elkerültek a szervezettıl. 1
2 a nem foglalkoztatottak munkaerı-piaci felzárkóztatásával és elhelyezésével, a több csatornás ügyfélkezelés megvalósításával, az interoperábilis szervezetközi back office együttmőködések támogatásával és igénybevételével, a Munkaerı-piaci információs rendszer üzemeltetése, az aktív munkaerı-piaci programok egységes nyilvántartási rendszerének kialakítása, a pályázati úton támogatott programokban résztvevık nyomon követése, IR megyei rendszerre való átállásával, A feladatok ellátása, az új funkciók informatikai támogatása, a társintézményekkel való együttmőködés elısegítése az NFSZ informatikai szolgáltatásainak további fejlesztését igényli. Kapcsolódás korábbi fejlesztésekhez / az alprojekt által érintett szakterület bemutatása Az alprojekt a Phare 2002/02-02 projekt és a HEFOP 1.2. intézkedés folytatása, szorosan kapcsolódik a TÁMOP , , 2.2., , , valamint a TIOP , kiemelt projektek megvalósításához. Célcsoport Elsıdleges célcsoport: az NFSZ, ezen belül elsısorban a kirendeltségek, a megváltozott munkaképességő, illetıleg szociális területrıl érkezı ügyfeleket kiszolgáló munkatársai Másodlagos célcsoport: az NFSZ ügyfelei, különös figyelemmel a rehabilitációs és szociális szolgáltatásokban részesülıkre Tevékenységek Az integrált munkaügyi rendszer továbbfejlesztésének alapja az új tevékenységek szakmai területek által készített eljárásrendjei. A fejlesztés az igazgatási rendszertervezés, logikai rendszerterv, migrációs tervek, valamint a bevezetési lépések tesztelés, felhasználói oktatások folyamatában valósul meg. A továbbfejlesztés fıbb feladatai: 1. Az IR kiegészítése a jogszabályváltozásokból származó követelményekkel, változásokkal. 2. Az IR kiegészítése a rehabilitációs járadékban illetıleg foglalkoztatást elısegítı szociális juttatásban részesülı ügyfelek kezelését biztosító modulokkal, ezen belül: A központi egyén-, foglalkoztató- és kódtörzsek kibıvítése az új szakmai területeknek megfelelı adatokkal, ennek kapcsán: A szociális és rehabilitációs profiling kifejlesztése és alkalmazásának informatikai támogatása (Profiling algoritmusok, Profiling eredmények beépítése) Az ügyfelek kiszolgálásához kapcsolódó eljárások, szolgáltatások adminisztrációjának támogatása Az iratminták felülvizsgálata, egyszerősítések, összevonások átvezetése a rendszerben 3. Az igényelt elemzésekhez, statisztikákhoz, vezetıi információkhoz a kibıvített funkcionalitásnak megfelelı tartalmú adatok átadása az adattárház felé. A készülı FPIR rendszer felé a keret felhasználási adatok továbbításának biztosítása. 2
3 4. A munkaerı-piaci politikák megalapozása és nyomon követése érdekében fejleszteni kell a Munkaerı-piaci Információs Rendszer részeit és összehangolt mőködését, beleértve a a munkaerı-piaci keresletre és kínálatra vonatkozó információkat a munkaerı-piaci programokra vonatkozó információkat tartalmazó rendszerek elemeket az aktív munkaerı-piaci programok egységes nyilvántartási rendszere az NFSZ által megvalósított, illetve a pályázati úton támogatott programokban résztvevık nyomon követése céljából. Ki kell alakítani azokat a mechanizmusokat, amelyek révén ezek az információk becsatornázhatók a Munkaerı-piaci Információs Rendszerbe, valamint eljutnak a helyi és központi döntéshozatalba, beleértve az oktatás és képzés szerkezetének alakítására vonatkozó döntéseket is. Az alprojekt keretében el kell készíteni a Munkaerı-piaci Információs rendszer rendszertervét, mőködési mechanizmusát a már meglévı fejlesztések, alkalmazások (IR, FPIR, Etalon, VMP) felhasználásával, interoperábilis mőködési technológiákat alkalmazva. 5. A központi integrált rendszer oldaláról biztosítani kell az ügyfelek internetes ügyintézéséhez, és egyéb portál funkciók megvalósításához, valamint a contact center mőködéséhez szükséges kapcsolatot, mind a kód- és törzsadatok, mind az eljárások vonatkozásában: Az NFSZ alkalmazás rendszer-architektúrájának megfelelıen, külsı rendszerekbıl meghívható szolgáltatásokat és külsı rendszerek szolgáltatásainak hívását kell kifejleszteni az NFSZ központilag mőködtetett többi rendszereihez Az internetes alkalmazásokból át kell venni az adatokat az IR adatstruktúrájának és mőködési logikájának megfelelıen, az adatfeldolgozások szakrendszerekben való továbbvitele céljából. Az aktív munkaerı-piaci programok egységes nyilvántartási rendszerének kialakítása. A pályázati úton támogatott programokban résztvevık nyomon követése. A VMP fejlesztésének I. és II. üteméhez kapcsolódó, IR-t érintı feladatok támogatása (önéletrajz adatok publikálása, álláshely adatok rögzítése, foglalkoztató regisztráció) A többcsatornás ügyintézés támogatása 6. A fejlesztésekhez szükséges a nagy ügykezelı rendszerek (IR és FPIR) adatkapcsolat kiépítése. 7. A webes alkalmazások használatát biztosító NFSZ Etalon adatbázis és a ráépülı webszolgáltatások (központi törzsadat- és kódkezelés, jogosultság kezelés, stb.) továbbfejlesztése érdekében. 8. IR megyei rendszerre való átállás Számfejtés - Az eddigi régiós szintő számfejtést át kell állítani, hogy megyei szinten a feladatok elvégezhetıek legyenek, ez nagyrészt a számfejtési napló átalakítását jelenti, már tól, mivel a számfejtés bármikor elkezdıdhet a megyéknél. (Ez elvileg korlátozható záros ideig). 3
4 Adatszolgáltatás - A kifizetett ellátásokról, illetve az adó- és járulékadatokról tárgyhavi bevallást kell adnia az NFSZ-nek minden hónap 12-ig. Eddig ezt a régió látta el, ezt követıen természetesen ezt a megyének kell elvégezni. Az adatszolgáltatás módosítása a számfejtési rendszer fejlesztésével egyidejőleg történhet. Utalás - Az utalás modul várhatóan kisebb módosítást igényelhet. A fájlkészítéshez az adatok leválogatását kellene felülvizsgálni. Az átmenetileg elıfordulhat, hogy a régiókból utalt, de a megyei átállást követıen a függı tételeket (hibás, visszapattanó) kellene kezelni. Meg kell vizsgálni ennek a megoldását. Keretgazdálkodás - Az éves keret (jelenleg RMK szinten, forrásonkénti tartalmazza a tárgyévi és áthúzódó évi adatokat). A megyei szintő keret megadásra való átállás esetén, az új keretek felvitelét már ennek megfelelıen kell rögzíteni, de az áthúzódóként megjelenı, elızı idıszakban rögzített keretek még régiós szintőek. Ennek megfelelıen a két év viszonylatában ugyanazon keretek nem azonos szintőek lesznek. A probléma a kapcsolódó folyamatban lévı ügyeknél, szabad keret lekérdezésekben, a listákban és paneles lekérdezésekben jelenik meg. Az idıszakos keret kapcsán meg kell vizsgálni, hogy eljárásrendek kiadásával a feladat hogyan oldható meg. Ez a feladat is igényel minimális alkalmazás átalakítást, de megoldás várhatóan jelentıs kézi rögzítéssel független az átalakulás idıpontjától. (Programmódosítást igényel) Keretgazdálkodáshoz tartozó listák, lekérdezések: megyei szinte való átállás szükséges a régiós szint helyett. A listák az indulás után is elkészülhetnek. Támogatások - A folyamatban lévı ügyek felülvizsgálata, felosztása, "átirányítása". Iratminták átállítás - Az ügyiratok átállítása megyei hivatkozásokra nem bonyolult, de nagy mennyiségő munka. Amíg ezek nincsenek módosítva a megyei hivatkozásra, az ügyintézıknek kézzel kell elkészíteni a helyes ügyiratot. (Ezek nagy részét persze a várható névváltozások miatt is meg kell módosítani.) MEPP modul - A programok rögzítése: régiós programok helyett megyei programok lesznek és a régiós funkciókat megyésíteni kell. A jelenleg futó programokat vagy többszörözni kell megyei programokként, vagy egyes megyékhez kell kötni. A többszörözés, ami mind régiós mind országos programoknál szükséges, a többszörözés után minden, a MEPP-hez kötıdı tételt: MEPP egyéni tervek, támogatások, keretgazdálkodási adatok, a kirendeltség megyéjének tételéhez kell kötni. FIR modul - A tanfolyamok, amelyekre a kirendeltségek küldik az álláskeresıket, illetve ügyfeleiket, a régiókhoz kötıdnek, adatokat ık rögzíthetnek hozzá. Ezt nem egyszerően szét kell bontani megyékre, mert ha a tanfolyam több megyét érintı (több megye kirendeltségei iskoláztak be rá), akkor vagy többszörözzük a tanfolyamot, ami statisztikai problémákat jelent, vagy gondoskodni kell arról, hogy több megye kirendeltsége is lássa a tanfolyamot. (Jelenleg a program nem így mőködik.) Ez nem csak az adatok átszervezését jelenti, hanem fejlesztést is. Képzés támogatás esetén a támogatott egyének vagy munkaadók a fenti modulokon kívül kapcsolódnak a tanfolyamokhoz is, ami jelenleg a régióhoz kapcsolt. 9. Az interoperábilis szervezetközi back office együttmőködések támogatásával és igénybevételével. 10. A program lebonyolításához kapcsolódó, szakmai megvalósítást nyomon követı informatikai rendszer kialakítása. 4
5 A tevékenységek várt eredményei, indikátorai vagy számszerősített mutatói, kapcsolat a Tervezési Útmutatóban meghatározott indikátorokkal Online csatornákon regisztrált látogatók száma. Elért eredmények A megvalósult fejlesztések három nagyobb csoportra bonthatók: Integrált munkaügyi rendszer kiegészítése TÁMOP mőködését támogató informatikai fejlesztés Fejlesztések megvalósítását támogató szolgáltatások Az alábbiakban ismertetjük az egyes tevékenységek részfeladatait és a megvalósítás jelenlegi státuszát. 1. Integrált munkaügyi rendszer kiegészítése Az integrált munkaügyi rendszer kiegészítése egyrészt a TÁMOP tervezésekor azonosított feladatokat tartalmazza, másrészt az idıközben bekövetkezett jogszabályváltozások átvezetését az integrált munkaügyi rendszeren. TÁMOP ben tervezett feladatok: A rehabilitációs járadékban illetıleg foglalkoztatást elısegítı szociális juttatásban részesülı ügyfelek kezelését biztosító modulokkal i. Központi egyén-, foglalkoztató- és kódtörzsek kibıvítése Kódrendszerek fejlesztése és informatikai támogatása. Kódkapcsolatok kezelésének beépítése a folyamatokba. MEV indikátorok és a célcsoportok alapadatainak biztosítása. i. Közvetítések kiegészítése speciális ügyfélkör vagy foglalkoztatási mód szerinti feltételek kezelésével, a portálos álláskeresés módosítása. ii. Iratminták felülvizsgálata, egyszerősítések, összevonások átvezetése a rendszerben. A rehabilitációs járadékosok (Rejár) modul és a TÁMOP témakörök öszszehangolása. Az igényelt elemzésekhez, statisztikákhoz, vezetıi információkhoz a kibıvített funkcionalitásnak megfelelı tartalmú adatok átadása az adattárház felé. Az FPIR rendszer felé a keret felhasználási adatok továbbításának biztosítása. Az ügyfelek internetes ügyintézéséhez és egyéb portál funkciókkal való kapcsolat biztosítása, mind a kód- és törzsadatok, mind az eljárások vonatkozásában. Az iktatás központosításának elıkészítése Integrált munkaügyi rendszer kiegészítése a rehabilitációs járadékban illetıleg foglalkoztatást elısegítı szociális juttatásban részesülı ügyfelek kezelését biztosító modulokkal Közvetítések kiegészítése speciális ügyfélkör vagy foglalkoztatási mód szerinti feltételek kezelésével, a portálos álláskeresés módosítása. Jogszabályváltozások alapján szükségessé vált fejlesztések: A évi XXXV. törvény (adójogszabály) alapján szükséges fejlesztések. A Munkahelyek megırzéséért elnevezéső központi munkaerı-piaci program integrált munkaügyi rendszerben való kezeléséhez kapcsolódó feladatok meghatározása. KET október 1-én hatályba lépı módosulásainak elıkészítése és kivitelezése. 5
6 2. TÁMOP mőködését támogató informatikai fejlesztés A program lebonyolításához kapcsolódó, szakmai megvalósítást nyomon követı informatikai rendszer kialakítása (projekt portál). 3. Fejlesztések megvalósítását támogató szolgáltatások Az informatikai fejlesztések megvalósításának minıségbiztosítása és a termékek informatikai és pénzügyi auditálása. Az FPIR rendszer bevezetéséhez kapcsolódó integrációs funkciók megfelelı mőködéséhez szükséges rendszerfejlesztések és hibajavításokból eredı fejlesztések minıségbiztosítása, funkcionális, modulszintő és integrációs tesztelése. Az IR továbbfejlesztése kapcsán szükséges teszteléshez kapcsolódó hibalista vezetése, hibaadminisztráció. A rendszerkapcsolatok és IR módosítások aktuális fázisának tevékenységeihez kapcsolódó minıségbiztosítási feladatok végzése. 6
Az ÁFSZ 1 ügyviteli folyamatainak támogatása. Az alprojekt bemutatása
2.5. - Az ÁFSZ 1 ügyviteli folyamatainak támogatása Az alprojekt bemutatása Az alprojekt célja, indoklása, kapcsolódás a kiemelt projekt általános céljához Az NFSZ bıvülı tevékenységének ellátását hatékony,
RészletesebbenAz ÁFSZ 1 stratégia aktualizálása az új rehabilitációs és szociális feladatkörben
3.4. - Az ÁFSZ 1 stratégia aktualizálása az új rehabilitációs és szociális feladatkörben Az alprojekt bemutatása Az alprojekt megvalósításának eredménye egy átfogó és korszerő aktualizált fejlesztési stratégiai
RészletesebbenKapcsolódás korábbi fejlesztésekhez/a Projekt által érintett szakterület bemutatása
1.2.2. - Megváltozott munkaképességő ügyfelek részére szolgáltatások fejlesztése, továbbfejlesztése, kiemelten a rehabilitációs járadékban részesülı személyek körére, valamint a stratégiai együttmőködési
RészletesebbenFEJÉR MEGYE KÖZGYŐLÉSÉNEK ÁPRILIS 24-I ÜLÉSÉRE
E LİTERJESZTÉS FEJÉR MEGYE KÖZGYŐLÉSÉNEK 2014. ÁPRILIS 24-I ÜLÉSÉRE 7. IKTATÓSZÁM:1-3/2014. MELLÉKLET: TÁRGY: Tájékoztató a Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv elsı másfél évi tevékenységérıl ELİTERJESZTİ:
RészletesebbenMinıségfejlesztés
- Minıségfejlesztés Az alprojekt bemutatása Az alprojekt során a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat újabb 21 munkaügyi kirendeltségén kerül bevezetésre a HEFOP intézkedés keretében kidolgozott és 60 kirendeltségen
RészletesebbenA vezetési rendszer és a tervezıi kapacitások fejlesztése
3.5. - A vezetési rendszer és a tervezıi kapacitások fejlesztése Az alprojekt bemutatása Az alprojekt a regionális/megyei munkaerı- és programtervezéshez, a célok és stratégiák kialakításához, a beszámolók
RészletesebbenA TIOP kiemelt projekt
Az integrált munkaügyi és szociális szolgáltató rendszer kereteinek megteremtése az Állami Foglalkoztatási Szolgálat infrastruktúrájának fejlesztésével HÍRLEVÉL 2012. IV. évfolyam 12. szám A TIOP 3.2.1.
RészletesebbenV., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva
V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva fejlesztési irány foglalkoztathatóság javítása, foglalkoztatás bıvítése projekt rövid címe SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ munkaerı-piaci
RészletesebbenAz NFSZ munkaerı-piaci átmeneteket kezelı képességeinek megújítása 1.alprojekt
TÁMOP-1.3.1-12/1 A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése II. Az NFSZ munkaerı-piaci átmeneteket kezelı képességeinek megújítása 1.alprojekt I. Munkáltatói szolgáltatásfejlesztés Az alprojekt alapvetı
RészletesebbenA TakarNet24 projekt
országos földhivatali hálózat A TakarNet24 projekt Zalaba Piroska főtanácsos Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium Földügyi és Térinformatikai Főosztály Jogi keretek Eljárások TAKAROS koncepción
RészletesebbenKÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 2007. ÉVI
KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 1147. Budapest, Csömöri út 50-60. A KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 2007. ÉVI K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S E BUDAPEST, 2008. MÁRCIUS
RészletesebbenNemzetközi és határon átnyúló együttmőködések támogatása
3.6. - Nemzetközi és határon átnyúló együttmőködések támogatása Az alprojekt bemutatása A határon átnyúló régiók gazdaságának fejlesztéséhez, versenyképességének javításához feltétlenül szükség van a munkaadói
RészletesebbenKÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE 1. A szervezet alapadatai, bemutatkozása Tejes név: Munkanélkülieket Segítı Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége Rövid név: MSKSZMSZ Székhely: 4025. Debrecen,
RészletesebbenKÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 2008. ÉVI
KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 1147. Budapest, Csömöri út 50-60. A KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG 2008. ÉVI K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S E BUDAPEST, 2009. MÁRCIUS
RészletesebbenTÁMOP / )
1 TÁJÉKOZTATÓ az Európai Unió támogatásával a 2007-2013 évi Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében megvalósuló TÁMOP 1.1.1 Megváltozott munkaképességő emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 1.1.2 intézkedése keretében, a foglalkoztatás
RészletesebbenA polgármesteri hivatal informatikai rendszere a városirányítás szolgálatában
A polgármesteri hivatal informatikai rendszere a városirányítás szolgálatában Zalán László osztályvezetı Informatikai Osztály 2013.06.10. 1/23 A hivatal informatikai hálózata 2013.06.10. 2/23 Forrás integrált
RészletesebbenTisztelt Olvasó! Kirendeltségeink elérhetısége:
K I. évfolyam 5.szám Tisztelt Olvasó! Tartalom Pályázati felhívások Nagyvállalatok részére Szövetkezz 2009 Változások a szakképzési hozzájárulás elszámolásával kapcsolatban nem gyakorlati képzést szervezı
RészletesebbenTÁMOP / )
1 TÁJÉKOZTATÓ az Európai Unió támogatásával a 2007-2013 évi Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében megvalósuló TÁMOP 1.1.1 Megváltozott munkaképességő emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának
RészletesebbenPÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca 39. e-mail: foglalkoztatas@kontaktkht.
A Kontakt Kht. pályázatot hirdet tanácsadó munkakörre zalaegerszegi, zalaszentgróti-keszthelyi telephelyre várhatóan 2008. június 1. 2010. július 31-ig terjedı idıtartamra. Az alkalmazás a Munka Törvénykönyve
RészletesebbenSZGYH vezetői tájékoztató nap NRSZH, Projektigazgatóság A TÁMOP /1 projekt bemutatása
SZGYH vezetői tájékoztató nap NRSZH, Projektigazgatóság 2013.10.09. A TÁMOP 5.4.2-12/1 projekt bemutatása TÁMOP 5.4.2-12 Központi Szociális információs fejlesztések" A PROJEKT RÖVID BEMUTATÁSA Bojta János
RészletesebbenKEDVEZMÉNYEZETTEK ALAPVETİ TÁJÉKOZTATÁSI KÖTELEZETTSÉGEI. Új Magyarország Fejlesztési Terv
KEDVEZMÉNYEZETTEK ALAPVETİ TÁJÉKOZTATÁSI KÖTELEZETTSÉGEI Új Magyarország Fejlesztési Terv A projektek az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósulnak
Részletesebbenszervezeti teljesítményértékelı mutatószámrendszer 1. oldal
----------------------- Page 1----------------------- Szervezeti teljesítményértékelı mutatószámrendszer Eredményességi mutatószámok Mutatószám megnevezése Célérték Akció A Képviselı Testület elvárásaihoz
RészletesebbenA projekt elırehaladásának bemutatása. Jakobsenné Szentmihályi Rózsa Szakmai vezetı Edu-Coop Pedagógiai Intézet Coop System Projektiroda
A projekt elırehaladásának bemutatása Jakobsenné Szentmihályi Rózsa Szakmai vezetı Edu-Coop Pedagógiai Intézet Coop System Projektiroda Regionális Hálózatfejlesztı Központ TÁMOP 3.2.2 Az RHK alapvetıen
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS 2. sz. napirendi pont Tájékoztató a munkaerı-piaci programokról Elıadó: dr. Brebán Valéria fıigazgató PÉCS 2010 EURÓPA KULTURÁLIS FİVÁROSA
RészletesebbenTATABÁNYAI JÁRÁSI HIVATAL FOGLALKOZTATÁSI, CSALÁDTÁMOGATÁSI ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI FŐOSZTÁLY
Családtámogatási Osztály Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal TATABÁNYAI JÁRÁSI HIVATAL FOGLALKOZTATÁSI, CSALÁDTÁMOGATÁSI ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI FŐOSZTÁLY által fenntartott adatbázisok / nyilvántartások
RészletesebbenFİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES
A Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (KSZK) Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium nevében a köztisztviselık jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 10. (1) bekezdése
RészletesebbenA TIOP kiemelt projekt disszeminációja
Az integrált munkaügyi és szociális szolgáltató rendszer kereteinek megteremtése az Állami Foglalkoztatási Szolgálat infrastruktúrájának fejlesztésével HÍRLEVÉL 2012. IV. évfolyam 11. szám A TIOP 3.2.1.
RészletesebbenA megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való foglalkozás I. félévi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban
A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való foglalkozás I. i tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban 1. A megváltozott munkaképességő álláskeresık létszámadatai A megváltozott munkaképességő munkavállalók
Részletesebben1. blokk. 30 perc. 2. blokk. 30 perc. 3. blokk. 90 perc. 4. blokk. 90 perc. Beiktatott szünetek. ( open space ): 60 perc
A Revita Alapítvány szakmai mőhelysorozatának tematikája A program címe: DISKURZUS A tartósan munka nélkül lévı emberek foglalkoztathatóságának fejlesztését célzó komplex szolgáltatástervezés és -fejlesztés
Részletesebbennyzati igazgatásban 2010. szeptember 09. KESZTHELY Pajna SándorS vezérigazgat rigazgató
1 Korszerő technológi giák k az önkormányzati nyzati igazgatásban és s település üzemeltetésben 2010. szeptember 09. KESZTHELY Pajna SándorS vezérigazgat rigazgató 2 Önkormányzatok feladatai Hatósági tevékenység
RészletesebbenAz Igénybevevői Nyilvántartás bevezetése, szerepe a szociális és gyermekvédelmi szolgáltatások nyilvántartásában
Az Igénybevevői Nyilvántartás bevezetése, szerepe a szociális és gyermekvédelmi szolgáltatások nyilvántartásában dr. Kása Karolina, osztályvezető, NRSZH Siófok, 2013. május 16. 4. Az Igénybevevői Nyilvántartás
RészletesebbenA programban részvevı és együttmőködı szervezetek száma
V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva fejlesztési irány Foglalkoztathatóság, alkalmazkodóképesség, célzott, térségspecifikus foglalkoztatási és képzési programok, különös
RészletesebbenAz alprojekt célja, indoklása, kapcsolódás a kiemelt projekt általános céljához
1.3.2. - Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 1 munkaerı-piaci közvetítı tevékenységének fejlesztése az atipikus formában szervezhetı munkalehetıségek hatékony feltárása révén Az alprojekt bemutatása Az
Részletesebben- átfogó cél: munkaerı-piaci aktivitás növelése a humán erıforrás minıségének, foglalkoztathatóságának javításán keresztül
TÁMOP Társadalmi Megújulás Operatív Program - a munkaerıpiac kínálati oldalára irányuló intézkedések, az emberi erıforrások fejlesztése - átfogó cél: munkaerı-piaci aktivitás növelése a humán erıforrás
RészletesebbenASP 2.0. Tájékoztató PROJEKT Bevezetés tervezett határideje
ASP 2.0 PROJEKT Tájékoztató Bevezetés tervezett határideje 2018.01.01. Az önkormányzati feladatellátás egységességének támogatásához, valamint a költségvetési stabilitás megőrzéséhez fűződő kormányzati
RészletesebbenA szükséges új mérıpontok kialakítása, mérık, kommunikációs hálózat, adattovábbító eszközök elhelyezésével.
A FÜGGELÉK Az Energy Online szolgáltatás terjedelme A szolgáltatások telepítése és konfigurálása Meglévı intelligens (kommunikáció képes) mérık integrálása és adattovábbítása az Energy Online szerverek
RészletesebbenTÁRGY: Javaslat feladat-ellátási megállapodás megkötésére a Szekszárdi Városfejlesztési Kft-vel
AZ ELİTERJESZTÉS SORSZÁMA: 51. MELLÉKLET : - db TÁRGY: Javaslat feladat-ellátási megállapodás megkötésére a Szekszárdi Városfejlesztési Kft-vel E L İ T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
RészletesebbenA hazai pályaorientációs rendszer megújítása az élethosszig tartó tanulás támogatására
A hazai pályaorientációs rendszer megújítása az élethosszig tartó tanulás támogatására 9. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia Katona Miklós projektvezetı Életpályák HAGYOMÁNYOS Egy
RészletesebbenA jel melléklet Szolgáltatással kapcsolatos távközlési alapfogalmak Árprés: Egyéni el fizet Elektronikus hírközlési építmény
1. Árprés: olyan versenykorlátozó helyzet, amelyben egy hatékonyan mőködı szolgáltató az árrés szőkösségébıl következıen nem képes a hálózati szolgáltatás igénybevételével a hálózati szolgáltatást nyújtó
RészletesebbenSALGÓTARJÁNI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SALGÓTARJÁNI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a salgótarjáni kistérség társadalmi-gazdasági fejlıdésének támogatását a humánerıforrás fejlesztésével
RészletesebbenOktatási keretrendszer. Aba 0 perces ügyintézés pilot projekt
1 Aba 0 perces ügyintézés pilot projekt 1 Közigazgatás jelene 2 Problémák Lassú ügyintézési folyamat Államháztartásnak költséges működés Cél Hatékonyság növelése Legyen gyorsabb, egyszerűbb Költség csökkentés
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ MUNKÁT MIELİBB! 2007-2009 A létszámleépítések nyomán elbocsátott személyek tartós munkanélkülivé válásának megelızését célzó program a Dél-dunántúli Régióban
RészletesebbenSzociális és Egészségügyi Iroda
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1., Pf.: 85. Tel.: 06 (32) 311-057 Ikt.szám: 47246/2005. J a v a s l a t a három éves szociális
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ aug.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
Részletesebbene-aláírás és az e-fizetés bevezetése a földhivatali szolgáltatásoknál
e-aláírás és az e-fizetés bevezetése a földhivatali szolgáltatásoknál Weninger Zoltán Földmérési és Távérzékelési Intézet GisOpen 2008. Székesfehérvár március 12-14 Tartalomjegyzék Az e-aláírással és az
RészletesebbenElıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete április 30-i ülésére
Tárgy: Szociális Szolgáltatástervezési Koncepció felülvizsgálata Elıkészítette: Tárnok Lászlóné osztályvezetı Igazgatási osztály Nagy György Miklósné igazgató Véleményezı bizottság: Szociális Szolgáltató
RészletesebbenAz EURES hálózat 2007-2010-es tevékenységi terve a fıbb prioritások figyelembevételével
Az EURES hálózat 2007-2010-es tevékenységi terve a fıbb prioritások figyelembevételével 1. Tájékoztató és támogató szolgáltatások biztosításával tevékenyen részt vesz a Növekedési és Munkahely-teremtési
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jún.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenBARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ dec.
BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz
RészletesebbenHajdúnánás Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal
Hajdúnánás Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal Szervezetfejlesztési tanulmány Kiegészítés 2010. Készítette: Simeron Consulting Kft. A projekt az Európai Unió támogatásával az Európai Szociális Alap
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁJUS 5-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS 4. sz. napirendi pont Tájékoztató a Munkaerı-piaci Alap decentralizált foglalkoztatási alaprészének a DDRMK illetékességi területén rendelkezésre
RészletesebbenAz örökbefogadás adminisztrációs és nyilvántartási rendszerének fejlesztése. Szakszolgálatok számára
Az örökbefogadás adminisztrációs és nyilvántartási rendszerének fejlesztése Tájékoztató nap a Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálatok számára Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Projektigazgatóság
RészletesebbenA Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ügyfél-megismerési módszertanának és munkaerő-piaci összhangvizsgálatának fejlesztése
Varga Péter 2014. február 18. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ügyfél-megismerési módszertanának és munkaerő-piaci összhangvizsgálatának fejlesztése Tartalom 1. NFSZ feladatai, szervezete 2. Fejlesztési
RészletesebbenKIR 2.0 A KIR MEGÚJÍTÁSÁNAK ELSŐ LÉPÉSEI BARCSÁNSZKY PÉTER OKTATÁSI HIVATAL. TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS Támogatása
A KIR MEGÚJÍTÁSÁNAK ELSŐ LÉPÉSEI BARCSÁNSZKY PÉTER OKTATÁSI HIVATAL TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS Támogatása A köznevelés információs rendszere Jogszabályi környezet határozza meg a kapcsolódó
RészletesebbenNyomtatványok elektronizálása
Nyomtatványok elektronizálása Nyomtatványtervezı- és kitöltı alkalmazások bemutatása Tarpai Zoltán Budapest, 2009. június j 17. Tartalom 1. Elızmények 2. Célok 3. Nyomtatványtervezı alkalmazás, tapasztalatok
RészletesebbenKÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS
KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS a Pannon Fejlesztési Alapítvány 2006 évi tevékenységérıl TARTALOM: 1. Bevezetés 2. Fenntartható gazdálkodás 3. Közhasznú tevékenység Az alapítvány éves pénzügyi beszámolójának, mérlegének
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és
RészletesebbenTÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának
RészletesebbenTÁMOP 1.3.1 07/1-2008-0002 A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT FEJLESZTÉSE AZ INTEGRÁLT MUNKAÜGYI ÉS SZOCIÁLIS RENDSZER RÉSZEKÉNT
TÁMOP 1.3.1 07/1-2008-0002 A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT FEJLESZTÉSE AZ INTEGRÁLT MUNKAÜGYI ÉS SZOCIÁLIS RENDSZER RÉSZEKÉNT 1.1.5 Szolgáltatási akkreditáció modellezése alprojekt Záró tanulmány 2011. 11.
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ okt.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı
RészletesebbenA 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Mőködési költségvetés) év
A 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Mőködési költségvetés) 2004. év 1.) Fejezet száma, megnevezése: XVI. Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium
RészletesebbenNemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet Pályázatkezelı Rendszere (NCSSZI-PR) Általános Szerzıdési Feltételek (ÁSZF)
Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet Pályázatkezelı Rendszere (NCSSZI-PR) Általános Szerzıdési Feltételek (ÁSZF) 1) Fogalmak: a) Pályázatkezelı: Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet b) Felhasználó:
RészletesebbenCONTACT Munkarehabilitáció Foglalkoztató, Kereskedelmi és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. CONTACT NKFT. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2012.
CONTACT NKFT. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2012. Contact Nkft. közhasznú tevékenységek 2012. évi gazdasági értékelése A Contact Nkft. több éve rehabilitációs foglalkoztató szervezet, akkreditációs tanúsítvánnyal
RészletesebbenKözponti szociális információs fejlesztések
TÁMOP 5.4.2 kiemelt projekt Központi szociális információs fejlesztések Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal AZ NRSZH FELADATAI A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalról, valamint eljárásának
RészletesebbenAllianz GFB 2011 Allianz Hungária ZRt. www.allianz.hu. Együtt A-tól Z-ig
Allianz GFB 2011 Allianz Hungária ZRt. www.allianz.hu Együtt A-tól Z-ig Változások az Allianz életében Szervezeti változások a hatékonyabb mőködés elısegítéséért Költözés és összevonás cégcsoport szinten
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ A KÖZFOGLALKOZTATÁSHOZ NYÚJTHATÓ TÁMOGATÁSOKRÓL szóló 375/2010. (XII. 31.) Kormányrendelet kapcsán
MAGYARORSZÁGI REFORMÁTUS EGYHÁZ ZSINATI HIVATALA JOGI OSZTÁLY : 1440 Budapest, Pf.: 5 : 460-0704; Fax: 460-0705; E-mail: zsinat.jog@zsinatiiroda.hu 1146 Budapest, Abonyi u. 21 TÁJÉKOZTATÓ A KÖZFOGLALKOZTATÁSHOZ
RészletesebbenA TÁMOP Központi szociális információs fejlesztések kiemelt projekt keretében fejlesztett szoftverek bemutatói
Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal A TÁMOP 5.4.2. Központi szociális információs fejlesztések kiemelt projekt keretében fejlesztett szoftverek bemutatói A bemutató témakörei 1.Általános rendszer-jellemzők
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. JANUÁR 15-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. JANUÁR 15-I ÜLÉS 1. sz. napirendi pont Tájékoztató a Decentralizált Foglalkoztatási Alap 2010. évi felosztásának irányelveirıl, illetve az uniós forrásokból
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Irányelvek a kiemelt célcsoportok (hátrányos helyzető munkavállalók) számára biztosítható támogatásokra A Dél-dunántúli régió a hátrányos helyzető munkavállalók
RészletesebbenFoglalkoztatási paktumok létrehozása és mőködtetése. Gombás József
Foglalkoztatási paktumok létrehozása és mőködtetése Gombás József Témák Partnerség A foglalkoztatási partnerségek szervezeti keretei, mőködési elvek Szervezeti struktúra Partnerek a kistérségi, megyei,
Részletesebbene-önkormányzás Szombathelyen és kistérségében e-savaria projekt
e-önkormányzás Szombathelyen és kistérségében e-savaria projekt Keringer Zsolt irodavezetı e-mail: keringer@szombathely.hu Elektronikus ügyintézés megvalósításához szükséges környezet Jogszabályok (országos,
RészletesebbenA DALNET24 projekt aktualitásai
GISopen 2015. Székesfehérvár 2015. március 27. Doroszlai Tamás FÖMI-FFÜO ov Földmérési és Távérzékelési Intézet Digitális földhivatal Földhivatali elektronikus dokumentum kezelés Az elektronikus dokumentum
Részletesebben7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett
7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett Építı közösségek Közmővelıdési intézmények az élethosszig tartó tanulásért címő pályázathoz
RészletesebbenKormányzati Ügyfélvonal Előadó: Fazekas Csaba főosztályvezető
1818 - Kormányzati Ügyfélvonal Előadó: Fazekas Csaba főosztályvezető Új csatornák a közigazgatásban 2 Új csatornák a közigazgatásban Kormányablak hálózat Kormányzati Ügyfélvonal Kormányzati portál személyes
RészletesebbenA rehabilitációs járadék a évi LXXXIV. törvény alapján
A rehabilitációs járadék a 2007. évi LXXXIV. törvény alapján 2008. január 1-jétıl új tb-ellátás kerül bevezetésre, amelynek fı célja az érintett személy munkavégzı képességének helyreállítása, foglalkoztatásának
RészletesebbenTájékoztató a TDM folyamatról és a TDM szervezetrendszer. további tervekrıl. Víg Tamás TDM koordinátor Domonyvölgy, április 14.
Tájékoztató a TDM folyamatról és a TDM szervezetrendszer kialakítására vonatkozó további tervekrıl Víg Tamás TDM koordinátor vig@itthon.hu Domonyvölgy, 2010. április 14. Tartalom 1. TDM pályázati tapasztalatok
RészletesebbenE-Számlázás az ECOD rendszeren belül. Horváth Péter, Senior Projekt Menedzser Synergon Retail Systems Kft.
E-Számlázás az ECOD rendszeren belül Horváth Péter, Senior Projekt Menedzser Synergon Retail Systems Kft. Tartalom ECOD EDI rendszer Magyarországon és a helyi ECOD HelpDesk E-számlák archiválása az ECOD
RészletesebbenA KEK KH szakmai feladatai, a folyamatban lévı ügyek leírása
Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala A szakmai feladatai, a folyamatban lévı ügyek leírása Ssz. Feladat megnevezése Határidő Felelős 1. EKOP-2.1.1 Elektronikus fizetés megvalósítása
RészletesebbenAmit a közfoglalkoztatásról tudni kell
1. sz. melléklet Amit a közfoglalkoztatásról tudni kell A közfoglalkoztatás a munkaviszony egy speciális formája. Támogatott tranzitfoglalkoztatás, amelynek célja, hogy a közfoglalkoztatott sikeresen vissza-,
RészletesebbenHATÁLYBALÉPÉS DÁTUMA: 2011. március 1.
1/9 KÉSZÍTETTE: dr. Tölli Katalin al ELLENİRIZTE: Nagy István osztályvezetı HATÁLYBALÉPÉS DÁTUMA: 2011. március 1. 2/9 I. Az osztályon ellátandó feladatokhoz tartozó munkakörök 1. osztályvezetı, városi
RészletesebbenJ a v a s l a t. Ikt. szám: 26.065/2007. a szociális ellátások rendjérıl szóló önkormányzati rendelet módosítására. Tisztelt Közgyőlés!
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda Ikt. szám: 26.065/2007. J a v a s l a t a szociális ellátások rendjérıl szóló önkormányzati rendelet módosítására Tisztelt
RészletesebbenKözlekedés Operatív Program keretében megvalósuló. A térségi elérhetıség javítása. prioritás. támogatására. Elıkészítési konstrukció.
ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK ÚTMUTATÓJA a Közlekedés Operatív Program keretében megvalósuló A térségi elérhetıség javítása prioritás támogatására Elıkészítési konstrukció Kódszám: KÖZOP-2008-3.3. A projektek
RészletesebbenProjektmenedzsment Szervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzat
SAJÓSZENTPÉTER VÁROS ÖNKORMÁNYZATA Projektmenedzsment Szervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzat 2009 Tartalomjegyzék 1. A szervezet feladat- és hatásköre... 3 2. Szervezet felépítése... 4 3. A tagok
RészletesebbenKiszombor Nagyközség Polgármesterétıl 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax.: 62/
Kiszombor Nagyközség Polgármesterétıl 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax.: 62/525-090 E-mail: phkiszombor@vnet.hu Üsz.: 22-13/2012. Tárgy: Az egyes pénzbeli és természetbeni ellátásokról szóló
RészletesebbenC É G I S M E R T E Tİ M A J U T E M É R N Ö K I R O D A
Központ: H-3100 Salgótarján, Kıvirág út 6. Iroda: H-1183 Budapest, Üllıi út 454. Telefon: (32) 310-565; Fax: (70) 901-5644 Mobil: (70) 319-7843 e-mail: info@majute.hu web: www.majute.hu C É G I S M E R
RészletesebbenRoma foglalkoztatás-szervezı tevékenység
1.1.4. - Roma foglalkoztatás-szervezı tevékenység Az alprojekt bemutatása A tevékenység célja roma származású inaktívak széleskörő tájékoztatása a Nemzeti Foglalkoztatatási Szolgálat foglalkoztatást elısegítı
RészletesebbenInformatikai projektmenedzsment
Schwarczenberger Istvánné dr.: Informatikai projektmenedzsment Az informatikai projektek sikeres végrehajtásához megfelelı projektvezetési technikát kell alkalmaznunk, egyébként nem számíthatunk a határidık
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ febr.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI nevezés 2008. febr. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ febr.
TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2011. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben
RészletesebbenE-KÖZIGAZGATÁS BEVEZETÉS STRATÉGIA AZ ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZET- FEJLESZTÉSÉHEZ 4.
InterMap Térinformatikai Tanácsadó Iroda 1037 Budapest, Viharhegyi út 19/c. Tel.: 06-1-212-2070, 06-1-214-0352, Fax: 06-1-214-0352 Honlap: www.intermap.hu, e-mail: info@intermap.hu BÜKKSZENTKERESZT KÖZSÉG
RészletesebbenRÉSZLETES TÁJÉKOZTATÁS A KENYSZI-T ÉRINTİ JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOKRÓL
RÉSZLETES TÁJÉKOZTATÁS A KENYSZI-T ÉRINTİ JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOKRÓL Tájékoztatjuk Önöket, hogy 2012. november 16-tal módosult a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények ágazati
RészletesebbenVízügyi Ingatlan-nyilvántartási Információs Rendszer kialakítása. Szakdolgozat Védés 2007
Vízügyi Ingatlan-nyilvántartási Információs Rendszer kialakítása Szakdolgozat Védés 2007 Konzulens: Dr. Szepes András Készítette: Szigeti Ferenc Elızmények Szervezeti felépítés, szervezeti hierarchia Igazgató
RészletesebbenMesterséges Intelligencia Elektronikus Almanach. Megnyit. MI Almanach projektismertetı rendezvény április 29., BME, I. ép., IB.017., 9h-12h.
Mesterséges Intelligencia Elektronikus Almanach Megnyit itó - Célkitőzések 1 Elızetes program I. Mesterséges Intelligencia Elektronikus Almanach: a projekt és a résztvevık 9.00-9.10 Megnyitó. A projekt
RészletesebbenA Székesfehérvári Törvényszék CAF 13 önértékelési modell eredményein alapuló Intézkedési Terve
A Székesfehérvári Törvényszék CAF 13 önértékelési modell eredményein alapuló Intézkedési Terve Jelen dokumentum az ÁROP 1.2.18/A-2013 szervezetfejlesztési program keretében kialakított CAF 13 önértékelési
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ ápr.
TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2011. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. március 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenAZ INTEGRÁLT NYOMONKÖVETŐ RENDSZER BEMUTATÁSA (TÁMOP 3.4.2-B) Kern Zoltán Közoktatási szakértő Kern.zoltan@educatio.hu
AZ INTEGRÁLT NYOMONKÖVETŐ RENDSZER BEMUTATÁSA (TÁMOP 3.4.2-B) Kern Zoltán Közoktatási szakértő Kern.zoltan@educatio.hu Integrált (Elektronikus) Nyomonkövető Rendszer Miért használjuk? Hogyan használjuk?
RészletesebbenKIEMELT PROJEKT TERVEZÉSI FELHÍVÁS
KIEMELT PROJEKT TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében az Egészségügyi humánerıforrás monitoring c. kiemelt projekthez Kódszám: TÁMOP-6.2.1-09/1 A projekt az Európai Unió
RészletesebbenTÁMOP kiemelt projekt. Központi szociális információs fejlesztések a szociális szolgáltatások modernizációja keretében
TÁMOP 5.4.2 kiemelt projekt Központi szociális információs fejlesztések a szociális szolgáltatások modernizációja keretében Kovács Ibolya - Vincze Viktória Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Az információ
Részletesebben