Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Előny. Egyéb

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Előny. Egyéb"

Átírás

1 adószakétő CAREERJET KPMG Hungária Kft. Az ügyfelekkel támogatási napi szinten adójogszabályi megfelelőségi kérdésekben Adóellenőrzésben való részvétel, kapcsolattartás a hatóságokkal és az ügyfelekkel Projektek önálló vezetése Szaktudás és készségek átadása a csapatok számára Cégünk az esélyegyenlőség iránt elkötelezett munkáltatóként megváltozott munkaképességű pályázók jelentkezését is szívesen fogadja. Szakirányú főiskolai vagy egyetemi végzettség 4-6 éves szakmai tapasztalat az alábbi területeken: áfa, helyi adók, társasági adó és iparág-specifikus adónemek Angol nyelv hatékony használata írásban és szóban Folyamatos fejlődni és tanulni akarás Csapatjátékos Precizitás és jó problémamegoldó készség Erős analitikus gondolkodásmód Számviteli ismeretek tapasztalatok Adóellenőrzésben szerzett Shared Service Centerben (SSC) szerzett adózási Hosszútávú karrierlehetőség egy dinamikusan növekvő és nemzetközi környezetben Versenyképes juttatási csomag Szakmai és személyes fejlődési lehetőség Fiatalos és motiváló csapat Izgalmas megbízások és változatos ügyfélkör Tanfolyamokon és továbbképzéseken való részvételi lehetőség IT analyst CAREERJET/CAREER NETWORK Sípos Kinga 361/

2 Elérhetőség Üzleti igények felmérése, megértése, kommunikációja a megfelelő csapatoknak, ezek megvalósításának biztosítása Új projektek megtervezése költségek és források szempontjából SAP fejlesztési projektek felügyelete, a cég módszertanának figyelembe vételével A felmerülő problémák gyors és hatékony megoldása, a teljesítmény monitorozása várjuk. SAP MM/SRM támogatásban és üzemeltetésben legalább öt éves,valamint ABAP debugging szerzett tapasztalat Angol nyelv tárgyalási szintű ismerete Logisztikai cégnél szerzett tapasztalat Versenyképes juttatási csomag Home office lehetősége CNC operátor gyakornok Veresegyház(Pest-megye) JOBINFO/JOBLINE.HU Szemán Judit Munkadarab megmunkálására való felkészítés Munkadarab elkészítése rajzdokumentációnak megfelelően Gépkezelői karbantartás várjuk. Gépi forgácsolói szakirányú (marós, esztergályos) végzettség vagy tapasztalat minimum 1 év) Több műszak vállalása Orvosi alkalmasság Éleslátás Karusszel eszterga ismerete több műszakos munkarendben darukezelési tapasztalat Versenyképes jövedelem Méltányos bérezés és béren kívüli juttatások Hosszú távú és stabil munkahely Munkába járás támogatása céges buszjárattal

3 Elérhetőség mechanikus karbantartó technikus Veresegyház(Pest-megye) JOBINFO/JOBLINE.HU Szemán Judit Tervezett és meghibásodásokhoz kapcsolódó karbantartás Gépek javításához szükséges lépések meghatározása Javításokhoz szükséges alkatrészek és anyagok meghatározása várjuk! Gépész technikusi végzettség Ipari berendezések ismerete minimum 5 év Berendezések pneumatikus, hidraulikus és erőátviteli rendszereinek ismerete Több műszak vállalása Minimális angol nyelvtudás Hegesztési tudás Marógépek ismerete Versenyképes jövedelem Méltányos bérezés és béren kívüli juttatások Hosszú távú és stabil munkahely Munkába járás támogatása céges buszjárattal business kontroller JOBINFO/CAREER NETWORK Pintér Edina Elérhetősége 361/ Az üzletágak gazdasági tevékenységének elemzése és tervezése Havi, negyedéves, éves jelentések készítése, beszámolók, illetve pénzügyi elemzések készítése Részvétel a forecastokban, valamint éves tervezésekben Havi zárásban való közreműködés Vezetői döntéselőkészítés, döntéstámogatás várjuk!

4 Főiskolai vagy egyetemi diploma közgazdász vagy pénzügyszámviteli szakon Folyékony angol nyelvismeret Legalább három év kontrolling területen szerzett tapasztalat MS Office programok magas szintű ismerete Analitikus szemléletmód és önálló problémamegoldási készség Hosszú távú fejlődési lehetőség Kihívásokkal teli munkakör és önálló munkavégzésre való lehetőség Multinacionális környezet gyárigazgató JOBINFO/CAREER NETWORK Sípos Kinga Elérhetőség 361/ Minőség- és költséghatékonyság biztosítása az előírtak szerint Gyártási folyamatok tervezése, optimalizálása Karbantartási folyamatok tervezése és szükség esetén módosítása Létszám-, kapacitás- és költségvetés tervezés Gyártásirányítás eredményorientált vezetése Gyártási kapacitás megtervezése egy új termék bevezetése kapcsán Személyügyi intézkedések a HR osztály közreműködésével Logisztikai tevékenység meghatározása Baleset megelőzési-, biztonsági- és környezetvédelmi standardok betartatása várjuk! 5 év munkatapasztalat gyártás területén 3 év vezetői munkatapasztalat gyártó üzemben Mérnöki vagy műszaki menedzser végzettség ismeretek Acél megmunkálási Modern gyártási folyamatok Magyar munkajog Befektetés tervezési MS Office :Word és Excel és SAP felhasználói szintű Mérnöki vagy műszaki menedzser végzettség Járatosság FMEA módszertanban IWS képesítés vagy annak megszerzésére való hajlandóság Analitikus gondolkodásmód

5 Jó tárgyalóképesség Folyékony német nyelvtudás Támogató környezet Stabil és hosszú távú munka Külföldi tréning Innovatív technológiai megoldások Céges autó felszolgáló CAREERJET/PROFESSION Aréna Pláza Pizza Hut vendégek magas szintű kiszolgálása, étteremben és a szeletbárban biztosítani a mindig kiváló termék minőséget étterem, bár tisztán tartása Pizza Hut előírásai szerint előállítani a termékeket Megváltozott munkaképességű felszolgálói és/ vagy konyhai tapasztalattal rendelkezel jó megjelenés és kiváló kommunikációs készség szeress a vendégekkel foglalkozni és légy nyitott szeress csapatban dolgozni és légy csapatjátékos lelkes és pozitív rész:napi 6 óra és versenyképes fizetés és juttatások tréning és vizsgák mellyel Te is folyamatosan fejlődsz Munkavégzés címe:1087, Kerepesi út 9. Aréna Pláza, földszint ügyfél megoldások elemzési szakreferens CAREERJET/PROFESSION E.ON Hungária Zrt. Üzleti elemzések és ügyféligény elemzések készítése ügyfélélmény alapú fejlesztések kezdeményezéséhez és támogatásához Komplex üzleti elemzések készítése BI eszközökkel

6 BI/CRM gyakorlatok és módszertanok tudásközpont működtetése E.ON Hungária csoport szinten Közreműködés az ügyfélközpontúság fejlesztési program kidolgozásában és bevezetésében és ezen belül az ügyféligény elemzési program irányítása Koordináció és együttműködés a Marketing, Értékesítés, Ügyfélszolgálat, Kommunikáció és Innováció területeivel Net Promoter Score program üzleti elemzéseinek irányítása és akciótervek definiálása és koordinálása Ügyfél hangjának biztosítása az E.ON Hungária csoport üzleti területein (Energiatermelés, elosztás, kereskedelem, ügyfélszolgálatok) A pozíció betöltésére megváltozott munkaképességu pályázók jelentkezését is várjuk. Egyetemi vagy főiskolai diploma Legalább 5 éves szakmai tapasztalat ügyfélszolgálat elemzési területen Kiváló elemzési képesség, komplex témák megértése és hatékony kommunikációja BI és elemző eszközök kiváló ismerete (Oracle BI, SAP Business Object, SPSS-Clementine) Tapasztalat rendszer/folyamat fejlesztésben vagy integrációs projektekben Tapasztalat SQL query és riporting területen Kiváló angol nyelvtudás:szóban és írásban Kiemelkedő ügyfélközpontúság Érték és eredmény által vezérelt személyiség Vállalkozó szellemű HR tanácsdadó CAREERJET/WORKANIA Work Force Kft. Toborzási és kiválasztási projektek teljes körű ellátása; Interjúk megszervezése, lebonyolítása; Kapcsolattartás, kapcsolatépítés az ügyfélkörrel; Statisztikák, nyilvántartások készítése a kiválasztási folyamat aktuális helyzetéről; Szerződések előkészítése; Prezentációk tartása, részvétel állásbörzéken, szakmai rendezvényeken.

7 Felételek Megváltozott munkaképességű munkavállalót is foglakozatatunk Felsőfokú végzettség; Munkaerő közvetítési projektekben szerzett tapasztalat; Kommunikációképes angol vagy német nyelvismeret; Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség; Proaktív és agilis személyiség; Ügyfélorientált gondolkodásmód; Igazi csapatjátékos attitűd. Fiatalos és jó hangulatú csapat; Hosszú távú együttműködés; Változatos feladatok; Szakmai fejlődés lehetősége. Jelentkezés az állásra Küldj nekünk egy fényképes szakmai önéletrajzot a pozíció megjelölésével wf28400@hrszoftver.hu címre! éttermi munkatárs CAREERJET/PROFESSION Amrest Vendéglátó Kft. ételek előkészítése, vendégek magas szintű kiszolgálása, étteremben és a szeletbárban - biztosítani a mindig kiváló termék minőséget - étterem, bár tisztán tartása - Pizza Hut előírásai szerint előállítani a termékeket Megváltozott munkaképességű felszolgálói és/ vagy konyhai tapasztalattal rendelkezel - jó megjelenés, kiváló kommunikációs készség - szeress a vendégekkel foglalkozni és légy nyitott - szeress csapatban dolgozni és légy csapatjátékos - lelkes és pozitív rész:napi 6 óra vagy több műszakos munkarendben hétvégén és ünnepnapokon versenyképes fizetés és juttatások tréning és vizsgák mellyel Te is folyamatosan fejlődsz Munkavégzés címe:1152 Szentmihályi út 131.

ügyfélkapcsolati munkatárs Érd(Pest-megye) REHABJOB Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

ügyfélkapcsolati munkatárs Érd(Pest-megye) REHABJOB Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. 2016.07.11 külső kommunikációs területi referens JOBRAPIDO/MONSTER E.ON Hungária Zrt https://www.eon-hungaria.com/ Magyarországi E.ON csoport üzleti stratégiájának kommunikációs támogatása Szegmensek piaci

Részletesebben

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég. Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munkaidő Előny Egyéb

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég. Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munkaidő Előny Egyéb Előny 2016.06.07 könyvelő Budapest XIII.kerület JOBRAPIDO/PROFESSION Accace Hungary Kft. http://accace.hu/ https://www.profession.hu/allas/konyvelo Teljeskörű könyvelés végzése ügyfeleink részére, Különböző

Részletesebben

2016.06.27 Helyszín. értékesítési munkatárs Hirdető oldal JOBINFO/JOBLINE.HU Hirdető cég Kelly Service Kft. http://www.kellyservices.

2016.06.27 Helyszín. értékesítési munkatárs Hirdető oldal JOBINFO/JOBLINE.HU Hirdető cég Kelly Service Kft. http://www.kellyservices. 2016.06.27 értékesítési munkatárs JOBINFO/JOBLINE.HU Kelly Service Kft. http://www.kellyservices.hu/ http://www.jobinfo.hu/allas/ertekesitesi-munkatars Kontakt személy Oláh Andrea Elérhetőség +36 (1) 301

Részletesebben

Poízció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Előny

Poízció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Előny Poízció Előny Poízció Honlap eléhetőség 2016.05.20 legal counsel energiajog JOBRAPIDO/MONSTER E.ON Hungária Zrt. https://www.eon-hungaria.com/ A villamosenergia,- földgázkereskedelmi és hálózati terület

Részletesebben

Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154)

Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154) Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154) 2010.12.08. Erdész János Témák Projekttel szembeni elvárások Projektszakaszok, elvégzett feladatok, eredménytermékek

Részletesebben

4/21/2016 Pozíció Helyszín Hirdető oldal JOBRAPIDO Hirdető cég Honlap elérhetőség http://www.eon.hu/ Feladatkör megváltozott munkaképességû

4/21/2016 Pozíció Helyszín Hirdető oldal JOBRAPIDO Hirdető cég Honlap elérhetőség http://www.eon.hu/ Feladatkör megváltozott munkaképességû 4/21/2016 Pozíció Treasury szakértő Helyszín Budapest Hirdető oldal JOBRAPIDO Hirdető cég E.ON Hungaria Zrt. elérhetőség http://www.eon.hu/ A vállalatcsoporton belüli árfolyamkockázat felmérése. A cégcsoport

Részletesebben

2016.05.12 projekt asszisztens angol nyelvtudással Érd(Pest-megye) Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. http://napra-forgo.hu/

2016.05.12 projekt asszisztens angol nyelvtudással Érd(Pest-megye) Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. http://napra-forgo.hu/ Kontakt személy Elérhetőség 2016.05.12 projekt asszisztens angol nyelvtudással Érd(Pest-megye) INDEED/ÁLLÁS24 Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. http://napra-forgo.hu/ http://allas24.hu/allasajanlat/238500_projekt-asszisztens-angol-nyelvtudassal

Részletesebben

A HIRDETÉSEK KÖRE MÉG NEM TELJES, HAMAROSAN BŐVÜL A ZALAEGERSZEGI FLEXTRONICS INTERNATIONAL KFT.VALÓS HIRDETÉSEIVEL!

A HIRDETÉSEK KÖRE MÉG NEM TELJES, HAMAROSAN BŐVÜL A ZALAEGERSZEGI FLEXTRONICS INTERNATIONAL KFT.VALÓS HIRDETÉSEIVEL! A 2011. április 18-i KARRIER DÉLUTÁN ÁLLÁSAJÁNLATAI A korábbi programfelhívás alapján a motivációs levelet és a szakmai önéletrajzot az MKT Irodába (F124-es terem) kinyomtatva juttasd el! A legtöbb állás

Részletesebben

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munakidő

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munakidő Munakidő 2016.06.15 hálózati termékimplemetációs projektvezető JOBRAPIDO/MONSTER E.ON Észak-Dunántúli Áramhálózati Zrt. http://www.dedasz.hu/ Hálózati innovációs és K+F projektek vezetése Termék specifikáció

Részletesebben

Junior Szoftvertesztelő mérnök

Junior Szoftvertesztelő mérnök Kutatási-fejlesztési területen tevékenykedő nemzetközi cég számára keresek Junior Szoftvertesztelő mérnök munkatársat, budapesti vagy veszprém megyei munkavégzésre. Szoftvertesztek tervezése Automatizált

Részletesebben

ITIL alapú szolgáltatás menedzsement megvalósítása a KELER Zrt-ben

ITIL alapú szolgáltatás menedzsement megvalósítása a KELER Zrt-ben ITIL alapú szolgáltatás menedzsement megvalósítása a KELER Zrt-ben Schultz Péter AlphaNet Jungbauer József KELER 2006 Alphanet Computing Ltd. All rights reserved ITIL lépésről lépésre Témakörök KELER-ről

Részletesebben

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Szak: 1.3 Tagozat: Nappali Levelező

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Szak: 1.3 Tagozat: Nappali Levelező Válasz megjelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális beolvasási eredmények érdekében kérem, kövesse a bemutatott példákat.

Részletesebben

2016.05.05 Pozíció. személyi asszisztens Helyszín

2016.05.05 Pozíció. személyi asszisztens Helyszín 2016.05.05 személyi asszisztens JOBINFO/JOBLINE.HU Kelly Service Kft. http://www.kellyservices.hu/ http://www.jobinfo.hu/allas/szemelyi-asszisztens Kontakt személy Pintér Edina Elérhetőség +36 1 301 7881

Részletesebben

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Egyéb

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Egyéb 2016.06.13 finommechanikai műszerész Budapest JOBRAPIDO/REHABJOB Orvosi műszerek javítása. Legalább 5 év szakmai gyakorlat műszerész munkakörben jó kézügyesség B kategóriás jogosítvány Mivel a munkahely

Részletesebben

GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató

GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató GOP PÁLYÁZATOK Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató 1. Ami tetszik: Általában - közös részletes pályázati útmutató - kikerült a részvételi

Részletesebben

Megváltozott munkaképességű alapfokú végzettség:általános iskola rész munkaidő:napi 4 óra határozatlan idejű

Megváltozott munkaképességű alapfokú végzettség:általános iskola rész munkaidő:napi 4 óra határozatlan idejű 2016.06.22 takarító; irodai kisegítő; karbantartó; futár; portás; adatrögzítő; IV.kerület REHABJOB Humán Sztráda Nonprofit Kft. http://www.humansztrada.hu/ http://www.rehabjob.hu/allas/hu/3548/31/megvaltozottmunkakepessegu-munkatars

Részletesebben

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég. Honlap elérhetőség. Feltételek. Feltételek. Előny

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég. Honlap elérhetőség. Feltételek. Feltételek. Előny 2016.06.09 műszaki munkatárs Munkaerő Mester Kft. munkaeromester.hu https://www.profession.hu/allas/muszaki-munkatars A termelő- és tárgyi eszközök nyilvántartásának naprakész vezetése, aktiválásukkal

Részletesebben

Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője

Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője 1 Bemutatkozás 1992 - irányítási rendszerek bevezetése 1994 - auditorképző

Részletesebben

A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO)

A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO) A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO) célok 1. Képzés-, és tananyagfejlesztés 2. Karrier tanácsadás

Részletesebben

Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása

Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása Pályázat kódja GINOP-1.3.2-15 Keretösszeg 2 milliárd Ft Támogatási összeg 5 50 millió Ft Intenzitás maximum 50% Pályázók

Részletesebben

2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV

2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV 2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV...../2015. Kgy.sz. határozat 1.számú melléklete Ellenőrzési tervet megalapozó elemzések címei: - 2015. évi belső ellenőri munkaterv (2. számú melléklet) - Kockázatelemzés

Részletesebben

Tatabánya 2011. október 05.

Tatabánya 2011. október 05. Az Enterprise Europe Network brüsszeli támogatású hálózati iroda kapcsolódási pontjai végzősök számára European Commission Enterprise and Industry Tatabánya 2011. október 05. Enterprise Europe Network

Részletesebben

2016.06.16 Pozíció. könyvelő Helyszín. Budapest Hirdető oldal JOBINFO/JOBLINE.HU Hirdető cég Honlap elérhetőség

2016.06.16 Pozíció. könyvelő Helyszín. Budapest Hirdető oldal JOBINFO/JOBLINE.HU Hirdető cég Honlap elérhetőség 2016.06.16 könyvelő JOBINFO/JOBLINE.HU Kelly Service Kft. http://www.kellyservices.hu/ http://www.jobinfo.hu/allas/konyvelo Kontakt személy Oláh Andrea Elérhetőség +36 (1) 301 7870 Honalp elérhetőség Partnercégek

Részletesebben

SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak 2016.03.23 SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG

SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak 2016.03.23 SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak 2016.03.23 SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG MI A SZAKMAI GYAKORLAT? Nftv: szakmai gyakorlat: felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben, külső gyakorlóhelyen

Részletesebben

INDEED/CAREER NETWORK

INDEED/CAREER NETWORK 2016.05.25 adminisztrátor országos Prohuman Kft. http://www.prohuman.hu/ Internetes kutatómunka Adott listák ellenőrzése Adatok összehasonlítása Eltérések jelölése Anyagok gépelése és szerkesztése Érvényes

Részletesebben

Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport

Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport Tagjai: Célok: Szocializációs különbségek csökkentése Óvoda és iskola nevelési stratégiájának, módszertanának egymáshoz való

Részletesebben

Az informatika helyzete Magyarországon 2009-2011. Dr. Fehér Péter

Az informatika helyzete Magyarországon 2009-2011. Dr. Fehér Péter Az informatika helyzete Magyarországon 2009-2011 Dr. Fehér Péter (pfeher@informatika.uni-corvinus.hu, http://informatika.uni-corvinus.hu) A kutatás háttere 3. éve folyó kutatás Kérd íves felmérés Papír

Részletesebben

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. A célok meghatározása, felsorolása A választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ve.) 76. -a alapján a Nemzeti Választási Iroda folyamatosan

Részletesebben

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP 3.1.1. / 4.2.1.) VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1) A program címe: V e z e t ő i t o v á b b k é p z é s - Kategória: V e z e t ő k é p z é s 2) A program szervezője és jogtulajdonosa: Európai Vezetőképző Akadémia

Részletesebben

Az egészségügyi továbbképzések-támogatott képzéseink

Az egészségügyi továbbképzések-támogatott képzéseink Az egészségügyi továbbképzések-támogatott képzéseink GYEMSZI-EFF Ridegné Cseke Irén főosztályvezető GYEMSZI-EFF Szakképzés Szervezési Főosztály FAT akkreditációs lajstromszám: 0372 Munkaügyi Központ nyilvántartási

Részletesebben

Egy SLA kialakításának gyakorlata fókuszban a nehézségek megoldása. Előadó: Oroszi Norbert. KÜRT Rt. Információ Menedzsment www.kurt.hu 2005 KÜRT Rt.

Egy SLA kialakításának gyakorlata fókuszban a nehézségek megoldása. Előadó: Oroszi Norbert. KÜRT Rt. Információ Menedzsment www.kurt.hu 2005 KÜRT Rt. Egy SLA kialakításának gyakorlata fókuszban a nehézségek megoldása Előadó: Oroszi Norbert Feladat Szolgáltatási Szint Megállapodások elkészítése egy kereskedelmi banknál Mit mond az ITIL? Cél / Vízió

Részletesebben

KAPACITÁS FELAJÁNLÁS & REFERENCIA KAPCSOLATOK. Tisztelt Partnerünk!

KAPACITÁS FELAJÁNLÁS & REFERENCIA KAPCSOLATOK. Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Partnerünk! Vevői partnerkapcsolatokat kínálunk Önöknek Nyugateurópai cégek felé,amennyiben szabad gyártó és szolgáltató kapacitásaikat szeretnék lekötni az alábbi területeken. acél és alumínium

Részletesebben

Megváltozott toborzási technikák - avagy Hogyan találjuk meg a hiányzó láncszemet?

Megváltozott toborzási technikák - avagy Hogyan találjuk meg a hiányzó láncszemet? Megváltozott toborzási technikák - avagy Hogyan találjuk meg a hiányzó láncszemet? Feleki Attila, HR-Rent Kft. Ügyvezető A HR-Rent Kft-ről dióhéjban Magyarország Németország Ausztria Elsőnek lenni: 001

Részletesebben

Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek

Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek dr. Jagicza Ágnes, HR és szervezetfejlesztési vezérigazgató-helyettes, Invitel Zrt. 2014. március 20. Tartalom 2 A HR szerepe a 21. században

Részletesebben

Nyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet

Nyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet Nyíregyházi Főiskola a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Részletesebben

Pályázatok és projektek

Pályázatok és projektek Pályázatok és projektek Hazai és Európai Uniós pályázati lehetőségek innovatív kis- és középvállalkozások számára Előadó: dr. Bándi Gábor tanácsadó Pályázati lehetőségek itthon és az EU-ban EU-s támogatások

Részletesebben

A Bankközi Klíring Rendszer

A Bankközi Klíring Rendszer Bankközi Klíring Rendszer kiegészítő és kapcsolódó szolgáltatásai irányadó díjai A szabályzat 6 számozott oldalt tartalmaz Hatályos: 2014. január 1-től A Bankközi Klíring Rendszer KIEGÉSZÍTŐ ÉS KAPCSOLÓDÓ

Részletesebben

Nyilatkozat a tervezett költségek utófinanszírozás vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról

Nyilatkozat a tervezett költségek utófinanszírozás vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról Nyilatkozat a tervezett ek vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról Támogatási szerződés száma: TOP-6.8.2-15-PC1-2016-00001 Kedvezményezett: Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Alulírott

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta: 2014. június 23. napján 19.00 órakor tartott ülésének könyvéből. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta: Tárgy: napirend elfogadása

Részletesebben

Képzés leírása. Képzés megnevezése: DFMEA - PFMEA Jelentkezés

Képzés leírása. Képzés megnevezése: DFMEA - PFMEA Jelentkezés Képzés megnevezése: DFMEA - PFMEA Jelentkezés Mi a képzés célja és mik az előnyei? A résztvevő a képzés után - képes lesz DFMEA és PFMEA teamek munkájában részt venni. A résztvevő a képzés során - megismeri

Részletesebben

Széchenyi2020 Pályázati aktualitások

Széchenyi2020 Pályázati aktualitások Széchenyi2020 Pályázati aktualitások Kőfaragó és Műkőkészítő Vállalkozók Országos Ipartestülete 17. Nemzetközi Kőkonferencia Pilisvörösvár 2016.02.27. Készítette: ECONOSERVE Pályázati Kft. Büki Péter Tematika

Részletesebben

SZAKMAI PORTFOLIO S. NÁDAS ÁGNES. Senior Office & Event Manager Tel.: +36 30 640 6882, +49 151 711 79974 E-mail: nadas.agnes@gmail.

SZAKMAI PORTFOLIO S. NÁDAS ÁGNES. Senior Office & Event Manager Tel.: +36 30 640 6882, +49 151 711 79974 E-mail: nadas.agnes@gmail. SZAKMAI PORTFOLIO S. NÁDAS ÁGNES Senior Office & Event Manager Tel.: +36 30 640 6882, +49 151 711 79974 E-mail: nadas.agnes@gmail.com SZAKMAI HITVALLA S HITELESSÉG ÉS PROFIZMUS Mint ahogy nincs tökéletes

Részletesebben

Tisztelt Hallgatónk! Az 1., 2., 3., pont alapján való teljesítés esetén:

Tisztelt Hallgatónk! Az 1., 2., 3., pont alapján való teljesítés esetén: Tisztelt Hallgatónk! A 2006/2007-es tanévben indított kereskedelem és marketing, valamint turizmus-vendéglátás BSc képzések esetén is a nappali tagozattal egyenértékő diploma kiadására kerül sor. A nappali

Részletesebben

Fejlesztı neve: LÉNÁRT ANETT. Tanóra / modul címe: CÉGES REKLÁMBANNER KÉSZÍTÉSE PROJEKTMÓDSZERREL

Fejlesztı neve: LÉNÁRT ANETT. Tanóra / modul címe: CÉGES REKLÁMBANNER KÉSZÍTÉSE PROJEKTMÓDSZERREL Fejlesztı neve: LÉNÁRT ANETT Tanóra / modul címe: CÉGES REKLÁMBANNER KÉSZÍTÉSE PROJEKTMÓDSZERREL 1. Az óra tartalma A tanulási téma bemutatása; A téma és a módszer összekapcsolásának indoklása: Az órán

Részletesebben

AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN M&S Consulting Kft.

AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN M&S Consulting Kft. AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN INNOVATÍV MINŐSÉGFEJLESZTÉSI ESZKÖZÖK A MAGYAR SZAKKÉPZÉSBEN (1.) EFQM Szakképzési Modell adaptáció 1995-1999 COMENIUS 2000 közoktatási minőségfejlesztési

Részletesebben

55 345 01 0010 55 03 Kis- és középvállalkozási menedzser. Kereskedelmi menedzser

55 345 01 0010 55 03 Kis- és középvállalkozási menedzser. Kereskedelmi menedzser A /07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében

A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében Dunai Péter főtitkár, MKIK 2012. december 5. Nyíregyháza A kamarai tevékenység változásai 2012-ben - Kötelező kamarai regisztráció

Részletesebben

CAREERJET/CAREER NETWORK

CAREERJET/CAREER NETWORK 2016.04.25 Üzemanyag honosító Áruvédőző Pénztáros host/hostess Benzinkutas host/hostess Grillpultba eladó Karbantartó Törökbálint(Pest-megye) REHABJOB Job Személyzeti Tanácsadó Kft. http://www.job.hu/

Részletesebben

ÖNÉLETRAJZ. 1. Személyes adatok

ÖNÉLETRAJZ. 1. Személyes adatok ÖNÉLETRAJZ 1. Személyes adatok 1.1 Vezetéknév/Utónév Gyebnár Ágnes 1.2 Születési név Gyebnár Ágnes 1.3 Anyja neve Mágori Erzsébet 1.4 Nem nő 1.5 Születési hely, idő (év, hó, nap) Békéscsaba,1967.06.28.

Részletesebben

Miért Pro Bona coach képzés?

Miért Pro Bona coach képzés? 2015. január 26. hétfő, 12:37 Módosítás: 2015. január 26. hétfő, 13:00 Miért Pro Bona coach képzés? Tematikus klubnapok, szupervízió: coach képzéseink jelenlegi és végzett résztvevői számára h avi rendszerességgel

Részletesebben

Innováció és gazdaságfejlesztés

Innováció és gazdaságfejlesztés Zempléni Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Az innováció és a megújuló energia kérdései 2010. November 23. Innováció és gazdaságfejlesztés (Regionális energetikai stratégia) DR. NYIRY ATTILA

Részletesebben

Nyelvtudás és Karrier kapcsolata a 21. Században

Nyelvtudás és Karrier kapcsolata a 21. Században Nyelvtudás és Karrier kapcsolata a 21. Században Készítette: Gárdus Zsuzsa Ügyvezető igazgató 2011. November 21. TARTALOMJEGYZÉK I. II. III. IV. V. Cégbemutató...3 Munkaerő piaci körkép...4 Kereslet...5

Részletesebben

szerződéses partner szerződés típusa szerződés tárgya: szerződés értéke (Ft+Áfa) szerződés dátuma, szerződés időszaka:

szerződéses partner szerződés típusa szerződés tárgya: szerződés értéke (Ft+Áfa) szerződés dátuma, szerződés időszaka: szerződéses partner szerződés típusa szerződés tárgya: szerződés értéke (Ft+Áfa) szerződés dátuma, szerződés időszaka: A TÁMOP-6.1.6-14/1-2015-0001 azonosító számú projekt HUMÁNSWOT Tanácsadó Kft. projekthez

Részletesebben

- 1 - Szent-Györgyi Albert Általános Iskola. TÁMOP-3.1.4/08/2/2008-0031 Munkaterv

- 1 - Szent-Györgyi Albert Általános Iskola. TÁMOP-3.1.4/08/2/2008-0031 Munkaterv - 1 - Szent-Györgyi Albert Általános Iskola TÁMOP-3.1.4/08/2/2008-0031 Munkaterv - 2 - Célhoz rendelt feladatok a Társadalmi Megújulás Operatív Program Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív

Részletesebben

Szállodai innováció, fejlesztés, felújítás hét alapérve Versenyképesség fenntartása

Szállodai innováció, fejlesztés, felújítás hét alapérve Versenyképesség fenntartása Szállodai innováció, fejlesztés, felújítás hét alapérve Versenyképesség fenntartása Árbevétel 5-7%-a évente, kereslet fenntartás, bevételek Visszatérő vendégek megtartása Piaci elvárás, a vendégek igénylik

Részletesebben

IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció

IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció 1. A követelménylista céljáról Jelen követelménylista (mint a GOP 2.2. 1 / KMOP 1.2.5 pályázati útmutató melléklete) meghatározza azokat a minimális képességeket

Részletesebben

KARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI

KARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004 Hallgatói szolgáltatások alprojekt Projektzáró rendezvény 2015.06.23 Szeged KARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI Bolgár Zsolt alprojektvezető SZTE és Universitas-Szeged

Részletesebben

Személyesen, hatékonyan, célzottan! 2014. március 12-13. 2014. október 15-16. www.allasborze.bme.hu

Személyesen, hatékonyan, célzottan! 2014. március 12-13. 2014. október 15-16. www.allasborze.bme.hu Személyesen, hatékonyan, célzottan! 2014. március 12-13. 2014. október 15-16. www.allasborze.bme.hu Műegyetemi Állásbörze hazánk legnagyobb állásbörzéje Vegyen részt kiállítóként a Műegyetemi Állásbörzén,

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése Európai Uniós támogatások pályázati roadshowja Széchenyi 2020 GINOP Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése Halász Eszter projektmenedzser Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési

Részletesebben

Project Management 2014.10.29.

Project Management 2014.10.29. Project Management 2014.10.29. Mi az a project? Definíció: A projekt egy ideiglenes erőfeszítés, törekvés egy egyedi termék, szolgáltatás vagy eredmény létrehozása érdekében. (PMI) Fontos tulajdonságok:

Részletesebben

Laponyi Attila T-Systems Magyarország. CRM mindenek felett

Laponyi Attila T-Systems Magyarország. CRM mindenek felett Laponyi Attila T-Systems Magyarország CRM mindenek felett Felvetés: Az ügyfelekért folytatott harc egyik legfontosabb fegyvere az információ. Ismerjük-e az ügyfeleink múltját (akárcsak a cégünknél eltöltött

Részletesebben

Szolgáltatásmarketing

Szolgáltatásmarketing Szolgáltatásmarketing Kovács István BME Menedzsment és Vállalatgazdaságtan Tanszék Dinamikusan fejlődő budapesti, sport rendezvényszervezéssel foglalkozó cég Site Manager munkatársat keres nemzetközi rendezvénysorozat

Részletesebben

Közhasznúsági jelentése

Közhasznúsági jelentése 1089 Budapest, Vajda Péter u.25-31. Közhasznúsági jelentése 2010. Az Alapítvány adószáma: 18008003-1-42 Az Alapítvány nyilvántartási száma: 2464 Az Alapítvány KSH azonosítója: 264655-132 Az Alapítvány

Részletesebben

Oktatói önéletrajz. Dr. Molnár Bálint. Karrier. egyetemi docens. Gazdálkodástudományi Kar Információrendszerek Tanszék. Felsőfokú végzettségek:

Oktatói önéletrajz. Dr. Molnár Bálint. Karrier. egyetemi docens. Gazdálkodástudományi Kar Információrendszerek Tanszék. Felsőfokú végzettségek: Dr. Molnár Bálint egyetemi docens Gazdálkodástudományi Kar Információrendszerek Tanszék Karrier Felsőfokú végzettségek: 1976-1981 Eötvös Lóránd Tudományegyetem, Matematikus Tudományos fokozatok, címek::

Részletesebben

A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27.

A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27. A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27. TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA AZ INFORMATIKAI FEJLESZTÉSEK

Részletesebben

BARTHA ÁKOS RETAIL ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI KILÁTÁSOK BANKI SZEMMEL KAVOSZ GAZDASÁGI FÓRUM TATABÁNYA, 2016. ÁPRILIS 21.

BARTHA ÁKOS RETAIL ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI KILÁTÁSOK BANKI SZEMMEL KAVOSZ GAZDASÁGI FÓRUM TATABÁNYA, 2016. ÁPRILIS 21. BARTHA ÁKOS RETAIL ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI KILÁTÁSOK BANKI SZEMMEL KAVOSZ GAZDASÁGI FÓRUM TATABÁNYA, 2016. ÁPRILIS 21. FORDULAT ELŐTT A HAZAI KISVÁLLALATI SZEKTOR A MAGYAR GDP TÖBB, MINT

Részletesebben

2016.05.10 szállítói számla könyvelő Budapest VIII. kerület

2016.05.10 szállítói számla könyvelő Budapest VIII. kerület 2016.05.10 szállítói számla könyvelő Budapest VIII. kerület JOBINFO/JOBLINE.HU Job Személyzeti Tanácsadó Kft. http://www.job.hu/ http://www.jobinfo.hu/allas/szallitoi-szamla-konyvelo Beérkező számlák könyvelése;

Részletesebben

A Református Gyermekvédelmi Szolgálat - Nevelőszülői Hálózat beindítása

A Református Gyermekvédelmi Szolgálat - Nevelőszülői Hálózat beindítása A Református Gyermekvédelmi Szolgálat - Nevelőszülői Hálózat beindítása Előadó: Horváthné Váradi Ildikó gyermekvédelmi szakértő országos szakmai koordinátor e-mail: h.varadi1@t-online.hu Mátraháza, 2008.

Részletesebben

AutoNet (2CE201P1) Innováció Együttműködés - Képviselet. Regionális Információs Nap, 2011.02.28., Ajka

AutoNet (2CE201P1) Innováció Együttműködés - Képviselet. Regionális Információs Nap, 2011.02.28., Ajka AutoNet (2CE201P1) Innováció Együttműködés - Képviselet Regionális Információs Nap, 2011.02.28., Ajka Kovács Tamás Közép-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Általános ismertetés! Az Európai Unió Közép-

Részletesebben

Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban. 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu

Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban. 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu Előzmények 12/2010. (III.11.) OKM rendelet : Minősített Könyvtári cím és a Könyvtári Minőségi Díj

Részletesebben

Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész)

Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész) Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész) Közbeszerzési Értesítő száma: 2016/61 Beszerzés tárgya: Árubeszerzés Hirdetmény típusa: Tájékoztató a szerződés módosításáról/2015

Részletesebben

MUNKAKÖRI SZTENDERD. Soós Zsoltné. Kiskunlacháza Nagyközség Önkormányzata

MUNKAKÖRI SZTENDERD. Soós Zsoltné. Kiskunlacháza Nagyközség Önkormányzata MUNKAKÖRI SZTENDERD Soós Zsoltné Nagyközség Önkormányzata DFT-Hungária MUNKAKÖRI LEÍRÁS I. Elvárások 1. Munkavégzés alapadatai Munkavállaló neve Munkavállaló leánykori neve Munkakör megnevezése Szervezeti

Részletesebben

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II. Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Az innováció fogalma 73. lecke Az innováció fogalma

Részletesebben

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Logisztika. tanulmányokhoz

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Logisztika. tanulmányokhoz IV. évfolyam Számvitel szakirány BA TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ Logisztika tanulmányokhoz TÁVOKTATÁS Tanév (2014/2015) II. félév A KURZUS ALAPADATAI Tárgy megnevezése: Logisztika Tanszék: Vállalkozás és Emberi

Részletesebben

2010. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

2010. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS az egyéb szervezetmegnevezése az egyéb szervezet címe, telefonszáma 2010. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2010. 01. 01.-2010. 12. 31. 1. Számviteli beszámoló ( közhasznú egyszerűsített beszámoló) a) Mérleg

Részletesebben

proability projekt Tananyagfejlesztés Toarniczky Andrea, PhD Primecz Henriett PhD Csillag Sára PhD

proability projekt Tananyagfejlesztés Toarniczky Andrea, PhD Primecz Henriett PhD Csillag Sára PhD proability projekt Tananyagfejlesztés Toarniczky Andrea, PhD Primecz Henriett PhD Csillag Sára PhD Kiinduló problémakör Az integrációt gátló tényezők Gyakorlati akadályok (Könczei és tsai 2002) (1) a megfelelő

Részletesebben

HIRDETMÉNY AKCIÓK, KEDVEZMÉNYEK

HIRDETMÉNY AKCIÓK, KEDVEZMÉNYEK HIRDETMÉNY KONDÍCIÓS LISTÁK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓK MÓDOSÍTÁSÁRÓL ÉS VÁLTOZÁSÁRÓL I. A módosítással érintett kondíciós listák és ügyféltájékoztatók A CIB Bank Zrt. (1027 Budapest, Medve u. 4-14.; cégjegyzékszám.:

Részletesebben

2011. évi költségvetés teljesítése

2011. évi költségvetés teljesítése Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2011. évi költségvetés teljesítése /adatok ezer forintban/ MEGNEVEZÉS 2011. évi terv 2011. I-XII. hó Tény / Terv % Székház vásárlásra elkülönített pénzeszköz (XII.31)

Részletesebben

Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja. Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011

Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja. Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011 Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011 Miben lehet a minisztérium a borászati vállalkozások segítségére A minisztérium elsősorban

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS 10. sz. napirendi pont A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács 2009. évi költségvetésének megtárgyalása Elıadó: Gaszné dr. Szekér Erzsébet

Részletesebben

Statisztikai számjel vagy adószám (csekkszámlaszám) Keltezés: Tiszafüred, 2009. május 15. az egyéb szervezet vezetője (képviselője)

Statisztikai számjel vagy adószám (csekkszámlaszám) Keltezés: Tiszafüred, 2009. május 15. az egyéb szervezet vezetője (képviselője) az egyéb szervezetmegnevezése az egyéb szervezet címe, telefonszáma 2008 évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008. 01. 01. - 2008. 12. 31. 1. Számviteli beszámoló ( közhasznú egyszerűsített beszámoló) a) Mérleg

Részletesebben

Dräger X-pect 8320 Védőszemüveg

Dräger X-pect 8320 Védőszemüveg 8320 Védőszemüveg Az új generáció: 8320 szemüvegek. Fantasztikus kialakítás, ultra könnyű súly és a legjobb komfortérzet intenzív használat esetén is. Az 8320 napszemüvegként is kapható. D-33520-2009 02

Részletesebben

Kedves 9. évfolyamos tanulónk!

Kedves 9. évfolyamos tanulónk! Kedves 9. évfolyamos tanulónk! A 9. osztály befejezését követően a nyári szünetben kéthetes szakmai gyakorlaton kell részt venned. A beosztás az előzetesen megkaptátok, az áruházak felhívtak titeket. Ne

Részletesebben

IMPC PERSONNEL HUNGÁRIA KFT VEZETŐK, SZAKEMBEREK KERESÉSE ÉS KIVÁLASZTÁSA SZENVEDÉLYÜNK A TEHETSÉGKUTATÁS!

IMPC PERSONNEL HUNGÁRIA KFT VEZETŐK, SZAKEMBEREK KERESÉSE ÉS KIVÁLASZTÁSA SZENVEDÉLYÜNK A TEHETSÉGKUTATÁS! IMPC PERSONNEL HUNGÁRIA KFT VEZETŐK, SZAKEMBEREK KERESÉSE ÉS KIVÁLASZTÁSA SZENVEDÉLYÜNK A TEHETSÉGKUTATÁS! 1 SZAKSZERŰEN, TESTRESZABOTTAN, MEGBÍZHATÓAN, Gyorsan változó világunk állandó mozgásban van.

Részletesebben

Módosult A referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése címő pályázatok dokumentációja

Módosult A referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése címő pályázatok dokumentációja Módosult A referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése címő pályázatok dokumentációja A referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése címő pályázatok

Részletesebben

TÁMOP-3.4.3/08/2-2009-0005 ZSENI-ÁLIS-a zalai tehetségekért EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERV ANYANYELVI FEJLESZTÉSI PROGRAM

TÁMOP-3.4.3/08/2-2009-0005 ZSENI-ÁLIS-a zalai tehetségekért EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERV ANYANYELVI FEJLESZTÉSI PROGRAM TÁMOP-3.4.3/08/2-2009-0005 ZSENI-ÁLIS-a zalai tehetségekért EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERV ANYANYELVI FEJLESZTÉSI PROGRAM A tevékenység neve, címe: Anyanyelvi kultúra fejlesztése 4. osztályos tehetségígéreteknél

Részletesebben

Termékkatalógus 2016.

Termékkatalógus 2016. Hasítókúp kínálatunk 70, 90, valamint 120 mm átmérőjű hasítókúpokból áll. Átmérő (mm) Hossz (mm) 70 220 90 250 120 300 Az összes kúp edzett, cserélhető véggel szerelt. A kúp anyaga: 20MnCr5 Póthegyek anyaga:

Részletesebben

Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet

Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: a "Közalkalmazottak

Részletesebben

A személyiség teszttől a bónuszig Oracle HR Summit 2014.02.26 Budapest Music Center

A személyiség teszttől a bónuszig Oracle HR Summit 2014.02.26 Budapest Music Center A személyiség teszttől a bónuszig Oracle HR Summit 2014.02.26 Budapest Music Center Magyarosi Dóra Fehér Csaba 45 nap Átlagosan 45 nap szükséges egy új munkatárs megtalálásához és beléptetéséhez 3 M Ft

Részletesebben

A RAIL CARGO HUNGARIA ZRT. KÖZPONTI ÜZEMI TANÁCSA RÉSZÉRE

A RAIL CARGO HUNGARIA ZRT. KÖZPONTI ÜZEMI TANÁCSA RÉSZÉRE A RAIL CARGO HUNGARIA ZRT. KÖZPONTI ÜZEMI TANÁCSA RÉSZÉRE TÁJÉKOZTATÓ a Rail Cargo Hungaria Zrt. 2015. 02. havi humánerőforrás-gazdálkodási adatairól. Jóváhagyta: SIMON FERENC HR GAZDÁLKODÁS ÉS PARTNER

Részletesebben

2. HÉT: CRM RENDSZEREK A GYAKORLATBAN FUNKCIONALITÁSOK

2. HÉT: CRM RENDSZEREK A GYAKORLATBAN FUNKCIONALITÁSOK 2. HÉT: CRM RENDSZEREK A GYAKORLATBAN FUNKCIONALITÁSOK Kiss László CIO tanácsadó, Magyar Telekom Nyrt. 2016 DANYI / KISS - CRM A GYAKORLATBAN 1 TARTALOM Csatorna menedzsment Kampány menedzsment Értékesítés

Részletesebben

ÉMOP 2. prioritás. A turisztikai potenciál erősítése prioritás. Akcióterv 2009-2010

ÉMOP 2. prioritás. A turisztikai potenciál erősítése prioritás. Akcióterv 2009-2010 ÉMOP 2. prioritás A turisztikai potenciál erősítése prioritás Akcióterv 2009-2010 Prioritás tartalma A régió természeti és kulturális értékeire támaszkodva, hálózati együttműködés kialakításával a program

Részletesebben

Megújul a Magyar Földrajzi Társaság

Megújul a Magyar Földrajzi Társaság Megújul a Magyar Földrajzi Társaság Az on-line felmérés eredményeinek értékelése Készitette: Erőss Ágnes Mohai Andrea Zimay Krisztián MFT 2016. évi II. választmányi ülés és rendkívüli közgyűlés. 2016.

Részletesebben

Általános Mérnöki és Környezetvédelmi Intézet

Általános Mérnöki és Környezetvédelmi Intézet ÁMI_1 1 Általános Mérnöki és Környezetvédelmi Intézet Korondi Endre docens D épület 363 szoba korondi.endre@rkk.bmf.hu ÁMI_1 2 1 a tárgy helye kredit term.tud. ai. 40 gazd.+humán 20 szakmai törzs 80 diff.

Részletesebben

Title. Nemzeti Külgazdasági. Hivatal - Enterprise Europe Network. Sub-title. Vállalkozásfejlesztési hálózat szolgáltatásai PLACE PARTNER S LOGO HERE

Title. Nemzeti Külgazdasági. Hivatal - Enterprise Europe Network. Sub-title. Vállalkozásfejlesztési hálózat szolgáltatásai PLACE PARTNER S LOGO HERE Nemzeti Külgazdasági Title Hivatal - Enterprise Europe Network Sub-title Vállalkozásfejlesztési hálózat szolgáltatásai PLACE PARTNER S LOGO HERE European Commission Enterprise and Industry Enterprise Europe

Részletesebben

JELENTKEZÉSI FELHÍVÁS. Településüzemeltető szakirányú továbbképzésre

JELENTKEZÉSI FELHÍVÁS. Településüzemeltető szakirányú továbbképzésre JELENTKEZÉSI FELHÍVÁS Településüzemeltető szakirányú továbbképzésre 1. A képzés tervezett kezdési időpontja, az oktatás helye: 2014. október 17. Szent István Egyetem Gépészmérnöki Kar Gödöllő, Páter Károly

Részletesebben

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II. Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Vezetési módszerek, vezetési stílus 77. lecke A VEZETÉS

Részletesebben

Tájékoztató a VÁLLALKOZÁSI MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ. modulzáró és szakmai vizsgáról és a szakképesítés vizsgáztatási követelményeiről

Tájékoztató a VÁLLALKOZÁSI MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ. modulzáró és szakmai vizsgáról és a szakképesítés vizsgáztatási követelményeiről BGE Oktatási Igazgatóság Felnőttképzési Főosztály 1149 Budapest Buzogány u. 10-12. Intézmény nyilvántartásba vételi száma: E/000650/2014 Képzés nyilvántartási száma: E-000650/2014/A011 Tájékoztató a VÁLLALKOZÁSI

Részletesebben

Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita

Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita Bérjellegű támogatások Ujhelyi Zita Lehetőségek munkaadók számára, foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatások Szolgáltatások munkaerő-piaci információk nyújtása közvetítés Támogatások foglalkoztatás bővítését

Részletesebben